第一篇:家具設(shè)計(jì)師發(fā)言稿
1,問(wèn):為什么會(huì)選擇與雅格麗木合作開(kāi)發(fā)新美式純?cè)鞠盗小?西海岸?
答:作為一名家具設(shè)計(jì)師,藝術(shù)源泉需要載體才能表達(dá)出來(lái),你知道的,不是每個(gè)靈感都可以被抓住并最終得以實(shí)現(xiàn),那么其實(shí)這個(gè)問(wèn)題對(duì)于我來(lái)說(shuō)非常簡(jiǎn)單:第一,我喜歡中國(guó),我喜歡這里的一切:人們很和藹、食品很好吃…等等,對(duì)了,我的老師也很喜歡這里。所以我一直希望在我的作品里融入中國(guó)風(fēng),就象你們現(xiàn)在所看到的這套家具,它們太棒了!不是嗎?(笑);第二,如同前面所提到的,他們——我是指雅格麗木——的技術(shù)實(shí)力和家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)⑽宜胍男Ч耆乇磉_(dá)出來(lái)——我喜歡他們的純手工雕刻。所以雖然愿意和我合作的人很多,但最終我選擇了和他們進(jìn)行合作,就這樣。
2,問(wèn):汀.西海岸的設(shè)計(jì)理念是什么?
答:你看,蘇州和洛衫磯相距萬(wàn)里。是的!他們?cè)谖幕系牟町愐蚕嗑嗳f(wàn)里。好吧!我承認(rèn)當(dāng)初的靈光一閃其實(shí)只是因?yàn)槲蚁爰伊耍ㄐΓ?。古典與冒險(xiǎn)、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、開(kāi)放與內(nèi)斂、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)…..文化的對(duì)沖讓作品在視覺(jué)上有了更生動(dòng)的張力。但是,文化融合顯然不是簡(jiǎn)單地把兩塊積木拼起來(lái),我們吸取了兩者中精髓的部分,并且經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)嘗試,最終才決定了在美式家具風(fēng)格原有的基礎(chǔ)上融入帶有濃厚中國(guó)元素的亮點(diǎn),就象你們常說(shuō)的那個(gè)什么…“畫.龍點(diǎn)睛”?沒(méi)錯(cuò)!就是這個(gè)意思。(笑)
3,問(wèn):“新美式”的真正含義是什么?
答:就如我在前面所提到過(guò)的,它其實(shí)就是兩種不同風(fēng)格的融合,既是美式風(fēng)格,又蘊(yùn)含中國(guó)元素,它是美式生活概念在中國(guó)文化環(huán)境里的表達(dá)。它也是一種生活態(tài)度——你看,就象我這樣的(笑)。
當(dāng)然,我也了解到,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高,很多中國(guó)朋友希望享受到更加多元化的生活方式,也包括美式的生活。那么,我們可以從營(yíng)造一種環(huán)境氛圍開(kāi)始。家具,顯然是很好的切入點(diǎn)。所以“新美式”不光是指我的作品樣式,也是指兩種不同的文化交融之下形成的全新生活概念。我相信越來(lái)越多的人會(huì)喜歡它。
第二篇:2021年家具設(shè)計(jì)師年終總結(jié)
2021年家具設(shè)計(jì)師年終總結(jié)
撰寫人:___________
日
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2021年家具設(shè)計(jì)師年終總結(jié)
年終總結(jié)是人們對(duì)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來(lái)的情況概述、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后努力的方向。
家具設(shè)計(jì)師年終總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間輝煌的___年即將離我們而去,盼望已久的___3帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫上圓滿的句號(hào),內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝___市藝之居家居有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給與我的信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè)!充滿了快意。
當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,___行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧:___教育考試大廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個(gè)小項(xiàng)目
任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長(zhǎng)短不同但是,我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。爭(zhēng)取在___3再創(chuàng)佳績(jī),邁上一個(gè)新臺(tái)階。
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第三篇:2021年家具設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)
2021年家具設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)
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2021年家具設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)
__主要負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作,一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報(bào):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè),提升工作業(yè)績(jī)
扎實(shí)勤奮工作,提高工作業(yè)績(jī)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了更好地適應(yīng)人才工作的新形勢(shì)要求,體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規(guī),向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn),好的方法,進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程,在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,提高了辦事效率,也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。
二、堅(jiān)持熱情細(xì)致服務(wù),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作
在中心日常工作期間,我能嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務(wù),耐心細(xì)致。我主要負(fù)責(zé)的是__。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在公司工作并不是那樣簡(jiǎn)單的,我只好做到我能夠做到的一切,我知道我的能力還是不夠,但是誰(shuí)也不能做到___,我應(yīng)該繼續(xù)的工作下去,不是一步就能走到盡頭的,在前進(jìn)的道路上會(huì)有很多的荊棘和路途的。
三、具備專業(yè)設(shè)計(jì)水平
那就需要加強(qiáng)自己的專業(yè)設(shè)計(jì)水平。那什么是專業(yè)?從一門開(kāi)始,或者家裝,或者餐廳,或者酒店,單選一門然后觸類旁通。無(wú)論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計(jì)都是空間上的設(shè)計(jì),所以功能規(guī)劃,色彩,燈光,材質(zhì),造型及工藝,是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設(shè)計(jì)上你所反復(fù)應(yīng)用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道,燈光對(duì)材質(zhì)的的色彩影響都沒(méi)有清晰的概念,那距離做設(shè)計(jì)還有一段距離。
輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,人體工程,視覺(jué)或者說(shuō)空間心理(可以理解為風(fēng)水)。做設(shè)計(jì)不是能畫漂亮的效果圖,能繪制標(biāo)準(zhǔn)的施工圖紙就是設(shè)計(jì)了。設(shè)計(jì)就是把即將實(shí)施的事物提前規(guī)劃出來(lái)。
四、每個(gè)細(xì)節(jié)皆有來(lái)源
推敲自己設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié),每個(gè)尺寸。___吊頂要做150高,___回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來(lái)解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念,非一般人能做的出來(lái)的。所以不要胡亂抄襲!
用你的專業(yè)和深思熟慮來(lái)做設(shè)計(jì)。這個(gè)就是好的設(shè)計(jì)師了。功到自然成!
__年我的工作不能說(shuō)是___,但是我想說(shuō)我已經(jīng)盡力了,雖然我知道自己還是存在著不足之處,但是我在不斷的改正中,我會(huì)做的更好的。
__家具設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)(二)
轉(zhuǎn)眼間輝煌的__年即將離我們而去,盼望已久的__帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫上圓滿的句號(hào),內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝__司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給與我的信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè)!充滿了快意。
當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,___行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧:__大廈平面方案及立面修改__樣板房的平面方案及施工圖__的辦公樓旺角樣板房新__影院……還有幾個(gè)小項(xiàng)目
任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長(zhǎng)短不同但是,我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。爭(zhēng)取在__再創(chuàng)佳績(jī),邁上一個(gè)新臺(tái)階。
__家具設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)(三)
__年已經(jīng)過(guò)去,新的一年也已來(lái)臨,回顧過(guò)去一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個(gè)個(gè)同事的到來(lái),分工細(xì)化,部門間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這段時(shí)間的工作情況作工作總結(jié)如下:
設(shè)計(jì)部的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域,主要負(fù)責(zé)了印象城購(gòu)物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計(jì)。由于之前的工作是做商場(chǎng)美陳設(shè)計(jì)的,所以做起來(lái)就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作,我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì),以及聯(lián)系第三方等工作。
__月份:公司新辦公室的裝修,物料購(gòu)買,電話網(wǎng)線等___。月底,同總監(jiān)一起做了印象城萬(wàn)圣節(jié)的部分設(shè)計(jì),(這部分是為其他公司做的萬(wàn)圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救)。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)施工。
__月份:開(kāi)始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,大體方向等,做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計(jì)和美陳設(shè)計(jì)。在甲方意見(jiàn)中不斷進(jìn)行修改,與__月下旬開(kāi)始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計(jì)方案。寶龍城市廣場(chǎng)的戶外等。
__月份:相應(yīng)的平面類的戶外、海報(bào)、活動(dòng)背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)多,采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)配合等。
__月份:上旬開(kāi)始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對(duì)方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全,商場(chǎng)施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)部有了很大的幫助。下旬對(duì)外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購(gòu)。
__月份:開(kāi)始著手設(shè)計(jì)___月份的約會(huì)春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開(kāi)始做住宅,由于之前沒(méi)有做過(guò)相應(yīng)的工作,感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,向總監(jiān)學(xué)習(xí),從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺(jué)自己這段時(shí)間,在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。在___管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
當(dāng)然,我也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在一下幾點(diǎn):
第一,商業(yè)廣告對(duì)我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
第四,由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,遇到堵車的時(shí)候就會(huì)有遲到的現(xiàn)象。
第五,平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)間瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點(diǎn)和不足我會(huì)在明年的工作中進(jìn)行改善。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續(xù)努力,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
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第四篇:2021年家具設(shè)計(jì)師工作總結(jié)
2021年家具設(shè)計(jì)師工作總結(jié)
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2021年家具設(shè)計(jì)師工作總結(jié)
1、端正態(tài)度
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。對(duì)于工作是一定也不能馬虎的,在同事們的幫助下,我們提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)真完成工作上的每一項(xiàng)任務(wù),本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好自己的每一項(xiàng)本職工作。
2、真誠(chéng)待人,禮貌待人
我是一個(gè)制圖人員,自然少不了和車間的工作人員打交道,所以禮貌對(duì)待每一個(gè)人自然是少不了的,在工作上,嚴(yán)以律己,不能馬虎,與同事們真誠(chéng)相處,學(xué)習(xí)他們的品質(zhì)和工作態(tài)度,提高自我素質(zhì)和修養(yǎng),促進(jìn)自我發(fā)展和提升。人與人之間的尊重是相互的,車間的師傅年齡都比我大,所以在平時(shí)的工作交流中,我要對(duì)他們更尊重一些,畢竟他們都是長(zhǎng)輩,在工作資歷方面,還是需要我向他們不斷學(xué)習(xí)的。
3、做好本職工作
我的工作是按照客戶要求做定做圖紙,并根據(jù)定做要求,給車間下定做圖紙。今年的定做圖紙比往年的定做圖紙要多,雖然多,但是也不能有絲毫的懈怠,嚴(yán)格要求自己,對(duì)自己做的圖紙要嚴(yán)格把關(guān),不能出現(xiàn)紕漏,以免給車間造成不必要的損失,對(duì)于不合格的圖紙一定要及時(shí)回收回來(lái),修改一下,避免手寫改動(dòng),以免造成車間誤解,造成損失。
4、存在不足
對(duì)我個(gè)人而言,我脾氣比較怪,說(shuō)話不好聽(tīng),有些事情我看不慣可能就會(huì)說(shuō)出來(lái),即使不說(shuō),在我的臉上也能表現(xiàn)出來(lái),有時(shí)候因?yàn)槲业闹逼馊峭虏桓吲d,造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié),這一點(diǎn)我要深刻批評(píng)一下自己,在這里我要深深地檢討,我以后要改,不能把所有事情都掛在臉上,我要懂得顧全大局。在圖紙方面,我犯的錯(cuò)確實(shí)有點(diǎn)多了,很多錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱拇中亩斐傻?,我總結(jié)了一下,對(duì)于一些比較復(fù)雜的圖紙,不能抱著今天做一半明天做一半的的態(tài)度,要做就要全部做完,要不然很多的數(shù)據(jù)就會(huì)因?yàn)橛洸磺宥慊?,從而?dǎo)致后面的錯(cuò)誤,所以這一點(diǎn)必須要改,做就要一次性做完,做好,做對(duì)。在一些車間必要的工藝細(xì)節(jié)方面,自己還是有點(diǎn)欠缺,許多事情還是拿不準(zhǔn)。
5、工作計(jì)劃
新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我要不斷提高自己的知識(shí)技能,在PS方面和三維制圖方面取得一定的進(jìn)步,因?yàn)橛袝r(shí)候確實(shí)是因?yàn)檫@方面的欠缺而造成我工作的限制;工作方面,認(rèn)真做好每一張圖紙,減少不必要的修改,造成車間資源利用的浪費(fèi);無(wú)論是工作上還是生活上,認(rèn)真對(duì)待每一件事情,必須做到細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,這不僅是工作態(tài)度,也是做人的態(tài)度。
新的一年新的開(kāi)始,加油!
家具設(shè)計(jì)師工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間輝煌的__年即將離我們而去,盼望已久的__帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫上圓滿的句號(hào),內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給與我的信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè)!充滿了快意。
當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,___行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧:考試大廈、平面方案及立面、修改樣板房的平面方案、辦公樓、電影院……還有幾個(gè)小項(xiàng)目任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長(zhǎng)短不同但是,我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。爭(zhēng)取在__再創(chuàng)佳績(jī),邁上一個(gè)新臺(tái)階。
家具設(shè)計(jì)師工作總結(jié)3
“誠(chéng)信贏客戶,創(chuàng)新競(jìng)未來(lái)”這是基鴻給我的第一個(gè)理念,__年__月__日,我到基鴻總公司辦理入職手續(xù),并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn),到今天算下來(lái)時(shí)間不足兩個(gè)月,大的總結(jié)沒(méi)有很多,只能簡(jiǎn)單地根據(jù)這段時(shí)間總結(jié)一下。
這段時(shí)間主要參加了兩個(gè)活動(dòng),“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。
我深知無(wú)論我在之前的公司有多輝煌,到新的地方一切都是零,我希望在基鴻的每一步都是腳踏實(shí)地的。
“___”開(kāi)始前我簡(jiǎn)單的了解了一下產(chǎn)品知識(shí),起初是想我并不是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì),櫥柜行業(yè)各個(gè)品牌大同小異,設(shè)計(jì)百變不離其宗,注意一下設(shè)計(jì)尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,但是一個(gè)新的員工被接納和被信任并不是很簡(jiǎn)單的事情。
我沒(méi)有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計(jì)。
活動(dòng)開(kāi)始后,我被安排到電銷,電話組的___天是最難熬的日子,每天做著自己不喜歡的工作,而且沒(méi)有辦法創(chuàng)造業(yè)績(jī),我接受這種安排,并當(dāng)做這是對(duì)我的考驗(yàn),沒(méi)有成果不代表我沒(méi)有努力,聯(lián)盟的時(shí)候我們是一家人,我為聯(lián)盟服務(wù),我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動(dòng),從前期電話邀約,中間小區(qū)活動(dòng)、上門服務(wù),最后現(xiàn)場(chǎng)布置,每個(gè)環(huán)節(jié)我都參加了,最后活動(dòng)結(jié)果,所有人都不滿意,盡管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會(huì)非常___,在失敗中吸取教訓(xùn),為了下一次更好的合作。
短短的幾十天,不能代表我一年的總結(jié),我對(duì)基鴻有了初步的感受,這是一個(gè)凝聚力比較強(qiáng)的團(tuán)體,盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,但員工們確實(shí)在互相幫助,為了一個(gè)共同的目標(biāo),沒(méi)個(gè)人分工合作,無(wú)論哪個(gè)崗位需求,無(wú)論本職工作是什么,都可以接受新的工作安排。
我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì),我選擇基鴻,就會(huì)在這穩(wěn)步發(fā)展。
__接近尾聲就意味著__年的開(kāi)始,無(wú)論__年是收獲還是失去,也不計(jì)公司是虧損還是盈利,對(duì)所有人來(lái)講都已經(jīng)過(guò)去了,我們只有總結(jié)失誤,在新的一年保證不犯同樣的錯(cuò)誤。
基鴻的__年,我滿懷信心,對(duì)自己也有準(zhǔn)確的定位。
首先,我的定位是櫥柜設(shè)計(jì)師,因?yàn)樵染鸵恢痹谶@個(gè)職位上工作,剛來(lái)到基鴻,還是想在本職工作做到成熟,再去涉及到別的領(lǐng)域。
__年我應(yīng)該注意到以下幾點(diǎn):
1、熟練掌握__,之前公司沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)軟件,這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西,也是基
鴻設(shè)計(jì)必備的軟件。
第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,有了一個(gè)強(qiáng)大的后盾,才能保證自己不犯低級(jí)錯(cuò)誤,提升CAD制圖速度和準(zhǔn)確性,盡量縮短完成方案的時(shí)間,盡早呈給客戶,這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,在方案上不讓客戶挑出問(wèn)題,體現(xiàn)的是專業(yè),用我們的技術(shù)來(lái)體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力,公司重新調(diào)整,對(duì)員工要求更加嚴(yán)格,設(shè)計(jì)師不再是單純的設(shè)
計(jì),兼顧著接單、測(cè)量、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、簽單、下單各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),既然公司再向國(guó)際大品牌發(fā)展,我自身的素質(zhì)也要提高,努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才。
學(xué)習(xí)一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,根據(jù)他們的消費(fèi)特點(diǎn)、心里,進(jìn)行介紹,爭(zhēng)取不放走任何一個(gè)過(guò)手的客戶,保證業(yè)績(jī)。
3、了解產(chǎn)品的基本知識(shí)、板材結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、生產(chǎn)工藝,每一種板材的參數(shù),包括臺(tái)
面等分類,做到客戶問(wèn)的都以能對(duì)答如流,沒(méi)問(wèn)到的準(zhǔn)備到,針對(duì)每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的套餐,了解清楚,積極配合每次活動(dòng)安排,不脫離崗位,完成計(jì)劃。
4、每個(gè)季度合理安排工作任務(wù),定期給自己做一下工作總結(jié),在失誤中提取可取點(diǎn),既
然公司要培養(yǎng)多方面人才,那么基鴻就給了我更大的吸引力,__年我會(huì)各方面攻破,擴(kuò)大自己的活動(dòng)范圍,走出店面,擴(kuò)寬客戶源,參與到每一期的活動(dòng)策劃,將自己的的一些想法付諸行動(dòng),只要公司給我機(jī)會(huì),我就會(huì)實(shí)踐。
現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,店面周圍各大品牌如此集中,基鴻不是什么大品牌,走出青島幾乎無(wú)人知曉,我們拿什么和全國(guó)性品牌競(jìng)爭(zhēng)。
所以__年,不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,設(shè)計(jì)師也應(yīng)該走進(jìn)小區(qū),和客戶交流,通過(guò)惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶消費(fèi)。
5、服務(wù)打動(dòng)客戶,各個(gè)品牌質(zhì)量與設(shè)計(jì)大同小異,我們有的別人也有,甚至我們沒(méi)有的別人也會(huì)有,我們比的就是服務(wù),所以我會(huì)總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,用行動(dòng)和語(yǔ)言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,克服自己的缺點(diǎn)。
__年就在眼前,我的職位雖小,但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,我會(huì)做好本職工作。
我到基鴻時(shí)間不久,但我選擇了這里,就是這里的一份子,我會(huì)一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,穩(wěn)步向前,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合同事的工作,爭(zhēng)取新的一年創(chuàng)造新的突破。
有些小伙伴在家具公司作為設(shè)計(jì)師進(jìn)行了實(shí)習(xí)設(shè)計(jì),下面為大家?guī)?lái)家具公司實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)范文,以供閱讀!
家具公司實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)
一、實(shí)習(xí)目的通過(guò)參觀家具、燈具,配飾等的功能、造型、燈光、尺度、風(fēng)格、材料、色彩,了解室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)的基本原理和設(shè)計(jì)方法,開(kāi)闊視野,為接下來(lái)的我的室內(nèi)設(shè)計(jì)創(chuàng)作打下基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
室內(nèi)空間既是人類賴以生存的居住空間,也是人們從事各種活動(dòng)的建筑內(nèi)部空間場(chǎng)所,作為室內(nèi)環(huán)境的設(shè)計(jì)者,首先應(yīng)該滿足使用者對(duì)空間的功能和審美需求。所以,對(duì)于我們這些初學(xué)者,更應(yīng)該多看。在老師的帶領(lǐng)下,我們來(lái)到___的幾家大型家具城,了解一些室內(nèi)設(shè)計(jì)的知識(shí)。
第一天,我們來(lái)到銀座家居,第一感覺(jué),很震撼。接下來(lái),接連不斷的震撼接踵而來(lái)。每一家店面都主營(yíng)一種風(fēng)格和品牌,銀座家居多數(shù)是進(jìn)口產(chǎn)品,價(jià)格昂貴,但是他的審美價(jià)值是名副其實(shí)的,無(wú)論從造型、色彩、材料、功能上,都讓人眼前一亮。通過(guò)導(dǎo)雇員的解釋,這些昂貴的家具深深的吸引了我們的眼球。尤其是那些樣品房。每一件樣品房的風(fēng)格、民族特色、地域特色、時(shí)代風(fēng)貌都協(xié)調(diào)統(tǒng)一。無(wú)論是簡(jiǎn)約型、現(xiàn)代型、中式的、歐式的,給我們最直觀的感受就是溫馨舒適。我想,能夠滿足消費(fèi)者居住要求的設(shè)計(jì)就是好的設(shè)計(jì)。所以,室內(nèi)空間的首要任務(wù)是根據(jù)整體空間的功能與審美要求來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)___與規(guī)劃定位。
第二次,我們選擇的是富雅家居,他的規(guī)模與銀座家居相當(dāng),更多的是國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品。通過(guò)今天的參觀,對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí),尤其是樣品房,都有一些共性,無(wú)論這個(gè)建筑物的功能上區(qū)別是很大的,如,商務(wù)酒店,ktv,學(xué)校等等,功能不同,卻都少不了這些元素。這也是室內(nèi)設(shè)計(jì)必須注意的幾大要素。
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第五篇:2010中國(guó)家具設(shè)計(jì)師調(diào)研
摘要:家具專業(yè)教育也經(jīng)歷了同樣的發(fā)展歷程,院校多了,學(xué)生多了,相應(yīng)的碩士、博士也從無(wú)到有,并且數(shù)量在快速攀升。然而在培養(yǎng)的質(zhì)量,滿足社會(huì)需求的能力和水平上,卻差之甚遠(yuǎn)。即便在數(shù)量上也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足社會(huì)的需求。
人才需求攀升
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,隨著生活水平的提高,人們對(duì)家具質(zhì)量與外觀的要求日益多樣化、高檔化、個(gè)性化。家具已不再是簡(jiǎn)單的生活用品,藝術(shù)性、裝飾性和觀賞性在家具中的比重越來(lái)越大。從2007年7月1日起,13個(gè)稅號(hào)的家具出口退稅率再次下調(diào)2%后,家具企業(yè)的利潤(rùn)再次縮水,大部分家具企業(yè)勢(shì)必通過(guò)提高產(chǎn)品附加值來(lái)提高自身品牌的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)對(duì)原創(chuàng)產(chǎn)品的渴求,使得家具設(shè)計(jì)、研發(fā)類職位的需求大幅攀升。近幾年,廣東家具行業(yè)保持了較快的增長(zhǎng)速度,尤其是出口形勢(shì)更是令人歡欣鼓舞,但專業(yè)人才的缺乏與人才需求的矛盾突出,成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速成長(zhǎng),搶占品牌制勝高地,已成為珠三角家具企業(yè)老板們不斷思索的戰(zhàn)略問(wèn)題。
目前珠三角家具企業(yè)80%以上的老總們已清醒地認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在家具行業(yè)提高其生產(chǎn)力的關(guān)健因素和優(yōu)勢(shì),不再是謙價(jià)勞動(dòng)力和原材料,而是人力資源,是通過(guò)設(shè)計(jì)研發(fā)、管理型人才在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的出色工作來(lái)獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)廣東家具家重鎮(zhèn)厚街勞務(wù)大市場(chǎng)營(yíng)銷中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2007年家具職場(chǎng)需求排名前五位的職位類別是:技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售業(yè)務(wù)、管理、普工。其中技工類職位占據(jù)了企業(yè)提供招聘職位數(shù)額的士30%以上,設(shè)計(jì)類職位占到企業(yè)提供招聘職位數(shù)額的25%左右。山西省人才市場(chǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,山西省各級(jí)人才市場(chǎng)對(duì)家具行業(yè)人才需求量呈現(xiàn)逐步上升的良好態(tài)勢(shì)。這類人才主要包括家具商場(chǎng)中的中高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、物流人才等。
在年初東莞舉辦的一次家具獵頭會(huì)上,出現(xiàn)了一股高薪搶人才的熱潮。參會(huì)的全國(guó)數(shù)十家知名企業(yè)提供60萬(wàn)元年薪的副總、30萬(wàn)元年薪的營(yíng)銷總監(jiān)、20萬(wàn)元年薪的設(shè)計(jì)總監(jiān)等眾多高薪職位,并吸引了數(shù)千名專業(yè)人才入場(chǎng)求職。從家具企業(yè)反饋的情況看,年薪在20-50萬(wàn)元的家具人才是這次獵頭會(huì)的重點(diǎn)招聘人員。
據(jù)了解,家具企業(yè)對(duì)人才的需求量非常大,技術(shù)類人才相對(duì)稀缺。而高級(jí)人才因?yàn)閿?shù)量少,成為企業(yè)高薪爭(zhēng)搶的對(duì)象。家具設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷總監(jiān)等職位,雖然企業(yè)提供的年薪不菲,但往往人才難求。據(jù)東莞厚街勞務(wù)大市場(chǎng)的有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,與前兩年相比,企業(yè)的招聘工作有了明顯的變化,企業(yè)開(kāi)始重視中高級(jí)人才,管理型、策劃研發(fā)型、銷售型人才成為企業(yè)招聘的香餑餑。正是因?yàn)楦呒?jí)人才難求,一些常規(guī)性的招聘會(huì)難以滿足企業(yè)的招聘需求,很多企業(yè)在不得已的情況下選擇了獵頭式的服務(wù)。
任飛的故事:經(jīng)驗(yàn)與技能才是護(hù)身符
人才進(jìn)入家具行業(yè)的門檻說(shuō)高不高,說(shuō)低也不低。去年7月從中國(guó)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的任飛,在上海一家禮品公司從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。這份工作和她的專業(yè)算是對(duì)口,可任飛每個(gè)周末還是在人才市場(chǎng)上徘徊。在簡(jiǎn)歷的求職意向欄中,任飛寫的是:家具設(shè)計(jì)。
“我一直想做家具設(shè)計(jì),可到現(xiàn)在還沒(méi)有找到合適的職位。也有兩家公司給過(guò)我offer,可薪水開(kāi)得太低,只有1200左右,現(xiàn)在這份禮品設(shè)計(jì)工作薪水有2500元?!闭衅笗?huì)上,任飛常常是滿懷希望而來(lái),灰心失意而去。任飛雖然在家具設(shè)計(jì)上的經(jīng)驗(yàn)不是很多,但她在工業(yè)設(shè)計(jì)上的功底深厚,大學(xué)期間自己還開(kāi)過(guò)畫室。她的困惑是,現(xiàn)在都說(shuō)家具行業(yè)缺少設(shè)計(jì)師,而她一個(gè)科班畢業(yè)的大學(xué)生找一份家具設(shè)計(jì)工作為何這么難?而且,企業(yè)給出的薪水又普遍那么低。
一方面,家具行業(yè)缺少人才,另一方面,一些人才“入門”卻困難重重。那么,家具行業(yè)到底缺少什么樣的人才呢?還以設(shè)計(jì)工作為例,家具行業(yè)既看重技能,又看重經(jīng)驗(yàn)。但相比之下,更看重經(jīng)驗(yàn)。家具行業(yè)普遍不太看重學(xué)歷,大專以上已足夠,高中畢業(yè)只要經(jīng)驗(yàn)和技能能滿足要求也可以被接納;對(duì)專業(yè)的要求似乎并不苛刻,家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類專業(yè)均可。家具行業(yè)在招聘中的這種實(shí)用主義跟國(guó)內(nèi)家具行業(yè)的發(fā)展歷史有關(guān)。國(guó)內(nèi)家具企業(yè)中很多設(shè)計(jì)人員是從技術(shù)工人成長(zhǎng)起來(lái)的,有的是從車間里分管工藝開(kāi)始逐步成長(zhǎng)為放樣師傅。另外還有不少是從美術(shù)、計(jì)算機(jī)、建筑等行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái),只有不到兩成的設(shè)計(jì)人員屬于科班出身。(責(zé)任編輯:艾貝殼)
此外,原創(chuàng)能力也是不少家具企業(yè)招聘設(shè)計(jì)時(shí)十分看重的。設(shè)計(jì)師原創(chuàng)的設(shè)計(jì)作品、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念以及對(duì)家具市場(chǎng)的深刻理解,是這些企業(yè)愿意花大錢吸引設(shè)計(jì)師的重要原因。當(dāng)然,設(shè)計(jì)作品要有商業(yè)價(jià)值,能給企業(yè)帶來(lái)豐厚回報(bào),即藝術(shù)與功利完美結(jié)合。到了這個(gè)層面的設(shè)計(jì)師,月薪一般都在6000元以上,而且根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)反應(yīng)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。但要達(dá)到這樣的要求,設(shè)計(jì)師需花5年或更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)磨練,應(yīng)屆畢業(yè)生很難企及。
中國(guó)家具自20世紀(jì)80年代開(kāi)始復(fù)蘇,短短20幾年,便完成了工業(yè)化進(jìn)程,從手工作坊進(jìn)入工業(yè)化生產(chǎn)?,F(xiàn)在,中國(guó)已成為家具制造大國(guó)和出口大國(guó),發(fā)展之快令人歡欣鼓舞。家具專業(yè)教育也經(jīng)歷了同樣的發(fā)展歷程,院校多了,學(xué)生多了,相應(yīng)的碩士、博士也從無(wú)到有,并且數(shù)量在快速攀升。然而在培養(yǎng)的質(zhì)量,滿足社會(huì)需求的能力和水平上,卻差之甚遠(yuǎn)。即便在數(shù)量上也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足社會(huì)的需求。為什么全國(guó)這么大一個(gè)市場(chǎng),5萬(wàn)多家家具企業(yè),500多萬(wàn)從業(yè)人員,而專業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)和管理人員才區(qū)區(qū)幾萬(wàn)人?廣東順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授孫亮在一篇文章中披露了這樣一組數(shù)據(jù):中國(guó)家具企業(yè)擁有的設(shè)計(jì)師不到3000人。家具大省廣東有6000多家家具企業(yè),擁有科班出身的設(shè)計(jì)師不足600人。也就是說(shuō),平均每10家企業(yè)只有一個(gè)設(shè)計(jì)師。他認(rèn)為,中國(guó)真正的職業(yè)家具設(shè)計(jì)師稀缺,具有國(guó)際知名度的設(shè)計(jì)師幾乎沒(méi)有,真正的專業(yè)家具設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)也廖廖無(wú)幾。
家具人才匱乏的問(wèn)題真正被熱切關(guān)注只是近一兩年的事。并不是家具行業(yè)以前不需要人,而是前些年沒(méi)有什么研發(fā)、設(shè)計(jì)和管理人才,企業(yè)照樣能運(yùn)行和賺錢,這種需求由于缺少?gòu)?qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)而沒(méi)有真正凸顯出來(lái)。隨著原材料全面漲價(jià),隨著“地荒”、“電荒”和“民工荒”等資源短缺的出現(xiàn),隨著出口退稅率的調(diào)整,隨著產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)白熱化,隨著企業(yè)創(chuàng)新能力和管理能力的日益捉襟見(jiàn)肘,企業(yè)感受到了從未有過(guò)的壓力和危機(jī)。想突出重圍,獨(dú)辟蹊徑,再次提升和壯大,卻深感力不從心。企業(yè)家們強(qiáng)烈意識(shí)到需要人才,需要研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理方面的人才。人才之需求,已迫在眉睫。
原因剖析
泱泱十幾億人口的大國(guó),人才資源異常豐富。單從教育的角度講,培養(yǎng)的相關(guān)畢業(yè)生也不少,可偏偏家具行業(yè)缺少人才。為什么這個(gè)普普通通的行業(yè)會(huì)缺人才?讓我們簡(jiǎn)單作個(gè)剖析。原因之一,工作環(huán)境差社會(huì)待遇低。
做家具,常常要到郊區(qū)或鄉(xiāng)下的工廠里去,工作環(huán)境比較惡劣,污染小、噪音低、窗明幾凈的家具廠畢竟寥寥無(wú)幾。同樣是大學(xué)畢業(yè)、研究生畢業(yè),工資比其他行業(yè)低。與同齡人相比,心理落差大,認(rèn)為自己的價(jià)值沒(méi)有直接體現(xiàn)出來(lái),在現(xiàn)實(shí)利益的驅(qū)動(dòng)下,改行似乎成為他們唯一的選擇。家具行業(yè)就像中國(guó)的西部開(kāi)發(fā)一樣,面臨著相同的境遇。這種狀況不僅僅是中國(guó),整個(gè)亞洲國(guó)家都有類似現(xiàn)象。
原因之二,創(chuàng)新動(dòng)力弱,社會(huì)需求低。
對(duì)于大量中小規(guī)模的家具企業(yè)來(lái)說(shuō),原創(chuàng)設(shè)計(jì)固然不錯(cuò)。但是,一旦投入巨大成本進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)卻不能獲得相應(yīng)的商業(yè)價(jià)值,對(duì)企業(yè)的打擊可能是致命的。因此,重制造輕設(shè)計(jì)的風(fēng)氣經(jīng)久不散。而且,由于設(shè)計(jì)在我國(guó)尚未形成獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán),許多企業(yè)也出于節(jié)約成本的考慮,認(rèn)為與其高薪聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師而承擔(dān)較大的成本風(fēng)險(xiǎn),還不如到國(guó)內(nèi)外家具賣場(chǎng)復(fù)制
來(lái)得經(jīng)濟(jì)快捷。所以,前些年中國(guó)家具行業(yè)幾乎沒(méi)有什么原創(chuàng)設(shè)計(jì),產(chǎn)品多拷貝香港和歐美,或按照老板的意圖左抄右改,駐廠設(shè)計(jì)充其量只是繪圖員。在這樣的土壤中,即使是有創(chuàng)新欲望和才能的設(shè)計(jì)師,他們也缺少發(fā)展的空間,只能被束縛,被埋沒(méi)。干不了多久,就會(huì)改行?,F(xiàn)在的情況稍有好轉(zhuǎn),但頹勢(shì)仍未根本扭轉(zhuǎn)。
原因之三,春風(fēng)不度玉門關(guān),家具科研成雞肋。
木材科學(xué)與技術(shù),屬于國(guó)家二級(jí)學(xué)科,每年都有國(guó)家的許多大項(xiàng)目,863項(xiàng)目,973計(jì)劃,國(guó)家自然基金,各省自然基金等,而家具在這些所謂的重量級(jí)課申報(bào)活動(dòng)中,連找一個(gè)歸屬都很困難,沒(méi)有一個(gè)國(guó)家級(jí)課題里有“家具”這個(gè)關(guān)鍵詞,想申報(bào)也無(wú)門。從新中國(guó)成立以后,50年代就有了家具設(shè)計(jì)課程,到80年代就有了家具設(shè)計(jì)本科專業(yè),發(fā)展至今已經(jīng)50多年了。但在家具 行業(yè),沒(méi)有一位教授拿過(guò)國(guó)家自然基金項(xiàng)目。家具行業(yè)不僅沒(méi)有一級(jí)學(xué)術(shù)刊物,也沒(méi)有核心期刊。有關(guān)家具的科學(xué)研究遭到冷遇,食之無(wú)味,棄之可惜。(責(zé)任編輯:艾貝殼)