第一篇：網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)及管理規(guī)定

網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)及管理規(guī)定

總則：為規(guī)范網(wǎng)站技術(shù)部的運作，維護網(wǎng)站正常運轉(zhuǎn)，努力提高技術(shù)部成員工作效率，積極配合其他部門的工作，制定本規(guī)定。

一、技術(shù)部整體職責(zé)：

1、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器（包括測試服務(wù)器）的架設(shè)與維護。

2、負責(zé)網(wǎng)站頁面及程序的開發(fā)、設(shè)計、制作和維護。

3、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器和直播室的管理工作。

4、負責(zé)中心計算機硬件設(shè)備的維護、維修、管理。

5、負責(zé)對中心各部門人員信息化知識的培訓(xùn)。

6、保值保量按時完成信息技術(shù)任務(wù)。

7、遵守職業(yè)道德，保守網(wǎng)站機密。

二、日常工作：

（一）辦公設(shè)備管理方面

1、負責(zé)中心計算機硬件設(shè)備的維護、維修。

2、負責(zé)中心局域網(wǎng)絡(luò)線路、軟件以及電力、電話線路的維護、維修。

3、確保中心網(wǎng)絡(luò)的正常通暢運行，保證網(wǎng)站的正常訪問。

4、不定時做好中心各部電腦的維護，包括系統(tǒng)安裝、升級與修復(fù)；查毒殺毒、軟件安裝、垃圾文件清理等。

5、保持辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通，優(yōu)化布線、維護辦公室軟硬件安全。

6、遵守職業(yè)道德，保守網(wǎng)站機密。

（二）網(wǎng)站頁面程序設(shè)計開發(fā)方面

（1）負責(zé)網(wǎng)站所有程序的開發(fā)工作；

（2）主動配合網(wǎng)站其它部門的工作，對網(wǎng)站進行新功能的探索和開發(fā)；

（3）所開發(fā)程序必須上交其源代碼，并對程序作必要的注釋；

（4）所有程序，必須注意其簡潔性，不得隨意加入無意義的代碼。

（5）負責(zé)公司網(wǎng)站所有頁面的制作與維護以及網(wǎng)站其它藝術(shù)類作品的設(shè)計。

（6）注意藝術(shù)效果并保持網(wǎng)站的思想風(fēng)格。

（7）遵守職業(yè)道德，保守網(wǎng)站機密。

三、技術(shù)部日常工作規(guī)定

1、技術(shù)部成員必須按時完成網(wǎng)站分配的工作任務(wù)，每月公示技術(shù)部的工作量。

2、不得隨意在公司做與網(wǎng)站工作無關(guān)的娛樂事項。

3、積極主動與其他部門成員進行技術(shù)交流，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

4、不得擅自在服務(wù)器上安裝任何嚴(yán)重耗損系統(tǒng)資源的程序，不得在服務(wù)器上作任何嚴(yán)重影響網(wǎng)站速度和安全的測試，測試服務(wù)器除外。對服務(wù)器進行必要的測試時，必須確保對重要數(shù)據(jù)的備份。

5、個人不得擅自挪用服務(wù)器資源，不得在服務(wù)器上做任何與網(wǎng)站服務(wù)和管理無關(guān)的工作。

6、測試服務(wù)器僅能用于網(wǎng)站服務(wù)和管理的相關(guān)測試，相關(guān)重大變更必須在本地機器測試后方能應(yīng)用于正式服務(wù)器上。

7、在工作時間不得做私單，如若發(fā)現(xiàn)，扣除半月工資。

第二篇：網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)及管理規(guī)定

網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)及管理規(guī)定 總則：為規(guī)范網(wǎng)站技術(shù)部的運作，維護網(wǎng)站正常運轉(zhuǎn)，努力提高技術(shù)部成員工作效率，積極配合其他部門的工作，制定本條例。

一、技術(shù)部門整體職責(zé)：

1、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器（包括測試服務(wù)器）的架設(shè)與維護。

2、負責(zé)網(wǎng)站頁面及程序的開發(fā)設(shè)計和維護。

3、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器和工作室的安全管理工作。

4、負責(zé)辦公室計算機硬件設(shè)備的維護、維修、管理和使用。

5、負責(zé)對公司各專業(yè)人員信息化知識的培訓(xùn)。

6、保值保量按時完成信息技術(shù)任務(wù)。

7、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

二、部門日常工作：

（一）服務(wù)器、辦公設(shè)備管理方面

1、確保服務(wù)器的正常通暢運行，保證網(wǎng)站的正常訪問。

2、定時做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的備份工作，包括服務(wù)器數(shù)據(jù)和辦公室電腦重要數(shù)據(jù)的備份。

3、不定時做好辦公室電腦的維護，包括系統(tǒng)安裝、升級與修復(fù)；查毒殺毒、軟件安裝、垃圾文件清理等。

4、定時對服務(wù)器做安全檢查，及時查閱安全資料、安裝系統(tǒng)補丁、升級系統(tǒng)、查看和分析服務(wù)器系統(tǒng)日志、記錄非法訪問者。

5、保持辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通，優(yōu)化布線、維護辦公室軟硬件安全。

6、給服務(wù)器設(shè)定高效密碼，并定期修改，除公司領(lǐng)導(dǎo)和管理員外，任何人不得擅自擁有服務(wù)器系統(tǒng)和關(guān)鍵軟件的用戶名和密碼。

（二）網(wǎng)站頁面程序設(shè)計開發(fā)方面

1、程序技術(shù)人員工作職責(zé)

（1）負責(zé)網(wǎng)站所有程序的開發(fā)工作，網(wǎng)站現(xiàn)在程序的維護；

（2）主動配合網(wǎng)站其它部門的工作，對網(wǎng)站進行新功能的探索和開發(fā)；

（3）所開發(fā)程序必須上交其源代碼，并對程序作必要的注釋；

（4）所有程序，必須注意其簡潔性，不得隨意加入無意義的代碼。

2、美工制作人員工作職責(zé)

（1）負責(zé)公司網(wǎng)站所有頁面的制作與維護以及網(wǎng)站其它藝術(shù)類作品的設(shè)計（三維設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、POP設(shè)計、VIP應(yīng)用設(shè)計等）。

（2）按時提交網(wǎng)站所需的頁面，并配合程序技術(shù)人員進行頁面程序的整合；

（3）定期對頁面進行必要的更新，尤其是頁面中的公告性圖文；確保首頁中的宣傳公告保持與網(wǎng)站或者更大范圍的推廣需求同步。

（4）注意藝術(shù)效果并保持網(wǎng)站的思想風(fēng)格。

（5）負責(zé)各類活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具制作。

（6）保值保量按時完成美工任務(wù)。

（7）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

3、信息采編員工作職責(zé)

（1）負責(zé)所有信息（網(wǎng)頁內(nèi)容）的采集、編輯、整理工作。

（2）及時跟蹤熱點活動及資訊信息，對其內(nèi)容和效果進行文字、圖象、視頻等信息采集。

（3）收集的資料（如文字、圖片、表格、頁碼等），要認真審核，保證質(zhì)量，嚴(yán)禁錯字、漏字、標(biāo)點符號錯誤、表達不清等。

（4）文件上傳時要認真核對。涉及國家政策規(guī)定、企業(yè)重大利益的信息使用前必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

（5）積極拓展信息獲取渠道，確保信息來源的穩(wěn)定性。

（6）愛崗敬業(yè)，堅持原則，認真學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率和網(wǎng)頁內(nèi)容編輯水平。

（7）保值保量按時完成信息采、編任務(wù)。

（8）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

三、技術(shù)部日常工作規(guī)定

1、技術(shù)部成員必須按時完成網(wǎng)站分配的工作任務(wù)，每周例會提交工作記錄，由部長進行簡要審核。

2、不得隨意在工作室做與網(wǎng)站工作無關(guān)的娛樂事項，同時督促其他成員。

3、積極主動與部門成員進行技術(shù)交流，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

4、不得擅自在服務(wù)器上安裝任何嚴(yán)重耗損系統(tǒng)資源的程序，不得在服務(wù)器上作任何嚴(yán)重影響網(wǎng)站速度和安全的測試，測試服務(wù)器除外。對服務(wù)器進行必要的測試時，必須確保對重要數(shù)據(jù)的備份。

5、個人不得擅自挪用服務(wù)器資源，不得在服務(wù)器上做任何與網(wǎng)站服務(wù)和管理無關(guān)的工作。

6、測試服務(wù)器僅能用于網(wǎng)站服務(wù)和管理的相關(guān)測試，相關(guān)重大變更必須在本地機器測試后方能應(yīng)用于正式服務(wù)器上。

第三篇：網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)（模版）

網(wǎng)站技術(shù)部工作職責(zé)

一、技術(shù)部整體職責(zé)：

1、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器(包括測試服務(wù)器)的架設(shè)與維護。

2、負責(zé)網(wǎng)站頁面及程序的開發(fā)設(shè)計和維護。

3、負責(zé)辦公室電腦軟硬件的維護。

4、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器和工作室的安全管理工作。

二、部門日常工作：

(一)服務(wù)器、辦公設(shè)備管理方面

1、確保服務(wù)器的正常通暢運行，保證網(wǎng)站的正常訪問。

2、定時做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的備份工作，包括服務(wù)器數(shù)據(jù)和辦公室電腦重要數(shù)據(jù)的備份。

3、不定時做好辦公室電腦的維護，包括系統(tǒng)安裝、升級與修復(fù);查毒殺毒、軟件安裝、垃圾文件清理等。

4、定時對服務(wù)器做安全檢查，及時查閱安全資料、安裝系統(tǒng)補盯升級系統(tǒng)、查看和分析服務(wù)器系統(tǒng)日志、記錄非法訪問者。

5、保持辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通，優(yōu)化布線、維護辦公室軟硬件安全。

6、給服務(wù)器設(shè)定高效密碼，并定期修改，除管理員外，任何人不得擅自擁有服務(wù)器系統(tǒng)和關(guān)鍵軟件的用戶名和密碼。

(二)網(wǎng)站頁面程序設(shè)計開發(fā)方面

1、程序制作方面的工作

(1)負責(zé)網(wǎng)站所有程序的開發(fā)工作，網(wǎng)站現(xiàn)在程序的維護;

(2)主動配合網(wǎng)站其它部門的工作，對網(wǎng)站進行新功能的探索和開發(fā);

(3)所開發(fā)程序必須上交其源代碼，并對程序作必要的注釋;

(4)所有程序，必須注意其簡潔性，不得隨意加入無意義的代碼

網(wǎng)站程序員工作內(nèi)容

網(wǎng)站程序員崗位目的:

負責(zé)公司旗下網(wǎng)站前后臺服務(wù)功能的修改和升級，并保證旗下網(wǎng)站軟硬件平臺的正常高效運行。工作職責(zé)/工作內(nèi)容：

1、編寫開發(fā)計劃

負責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進計劃和網(wǎng)絡(luò)安全計劃的編寫。

2、網(wǎng)站功能修改和升級

按照計劃的時間和質(zhì)量要求，對網(wǎng)站前后臺功能進行修改和升級；負責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護，保證網(wǎng)站的運行效率。

3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)

每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。

4、網(wǎng)站測試

網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個人全部負責(zé)。

5、軟硬件維護

負責(zé)每半個月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負責(zé)統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。

6、防毒防黑

負責(zé)即時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法，并及時為每臺工作機和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。

7、數(shù)據(jù)管理

每三天必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運行日志等）做增量備份，并半個月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。

8、技術(shù)支持

每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。

9、軟硬件采購

負責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；同時對外包編程工作的質(zhì)量和進度加以監(jiān)督和管理

第四篇：技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部工作職責(zé)

1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好未來一年公司的研發(fā)規(guī)劃，包括要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少；

2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來3~5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，包括未來3-5年要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少；

3、組織實施研發(fā)規(guī)劃；

4、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

5、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；

6、部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；

7、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

8、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；

9、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；

10、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

11、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的資源庫；

12、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；

13、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

14、進行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理(進度、財務(wù)、人力等)，對項目進行階段性決策和評審；

15、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；

16、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；

17、制定并實施研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃；

18、組織對業(yè)務(wù)和客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)；

19、組織新產(chǎn)品的展示和目錄制作；

20、完成上級交辦的其他工作。

第五篇：技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部是集團公司的科技業(yè)務(wù)管理部門，主要職責(zé)如下：

1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，擬制集團公司科研工作的長遠規(guī)劃和近期發(fā)展計劃，貫徹執(zhí)行國家各級部門有關(guān)科研政策，擬制適合集團公司實際情況的科研規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施。

2、組織向上級管理部門爭取科技項目立項和申報，負責(zé)組織內(nèi)部合作科技項目和集團公司級科技項目立項審查及跟蹤管理。

3、負責(zé)籌備與組織集團公司科技大會、技術(shù)交流會及服務(wù)工作，負責(zé)聯(lián)系各級科技管理和科協(xié)等部門。

4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)集團公司的質(zhì)量管理、計量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

5、負責(zé)組織集團公司本土礦業(yè)項目規(guī)劃、立項論證和報批等前期工作。

6、負責(zé)組織集團公司科研成果的審查、認定與上報，組織集團公司級科技成果的鑒定、知識產(chǎn)權(quán)、科技獎勵的審核及申報等方面的工作。

7、協(xié)同人力資源部，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的申報、考核和評聘工作。

8、指導(dǎo)控股子公司的科技管理，重要科技項目的實施，組織科技攻關(guān)。

9、為礦冶研究院、中心實驗室的業(yè)務(wù)管理部門。

10、負責(zé)匯總、填報各類科研統(tǒng)計報表工作，負責(zé)集團公司各科研資質(zhì)的申報和年審等工作。

11、負責(zé)集團公司科委、科協(xié)的日常工作。

12、協(xié)同人力資源部，進行紫金集團專家?guī)斓臉?gòu)建與維護工作。

13、協(xié)同信息部，適時進行紫金集團技術(shù)創(chuàng)新信息平臺的構(gòu)建與內(nèi)容管理工作。

14、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。