第一篇：分管意識形態(tài)的縣委副書記黨性分析材料

分管意識形態(tài)的縣委副書記

黨性分析材料

中共**縣委**

(2005年4月3日)按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和學(xué)習(xí)動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實際，我就保持黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

一、主要問題及不足

1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少；為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少；膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問題。同時，對經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。沒有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發(fā)展的必然規(guī)律，對社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經(jīng)濟飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達國家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風(fēng)不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少；聽匯報相對較多，下基層了解相對較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔(dān)的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾冷暖；在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時表現(xiàn)錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作、計劃生育工作、對農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細致的宣傳引導(dǎo)工作不夠；沒有抽出足夠時間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對其關(guān)心不夠；對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對較少，批轉(zhuǎn)下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在：自己是主管意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大；有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責(zé)有差距。一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠；對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯；結(jié)合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多；抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠；針對新形勢下黨中央提出的建設(shè)和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于教育，嚴(yán)格要求不夠，沒能很好地實施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校教育亂收費現(xiàn)象時有發(fā)生，個別學(xué)校私設(shè)小金庫；網(wǎng)吧治理問題盡管組織相關(guān)部門多次進行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建

立管理的長效機制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負有不可推卸的責(zé)任。

二、存在問題的主要原因

1、學(xué)習(xí)的重要性認識不夠。對理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經(jīng)通過參加縣委中心組學(xué)習(xí)和參加省縣處級女干班、縣委書記進修班、研

究生進修班、研究生班等機會多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事；認為馬克思主義理論在上級的指示精神里就有，我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了；即使是黨的新思想、新觀點、新論斷，只要自己擇其重點掌握，應(yīng)付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺良好，放松了對理論的全面深入學(xué)習(xí)。這是產(chǎn)生問題的根本原因。

2、黨性修養(yǎng)不夠高。由于自己沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史，對黨的規(guī)章制度、紀(jì)律要求學(xué)習(xí)得不深，還不透，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠高，個別時候?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念產(chǎn)生困惑，不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的斗爭；自己分管的意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠大的共產(chǎn)主義理想。

3、宗旨意識、群眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務(wù)的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業(yè)。但隨著時間的流逝和學(xué)習(xí)上的松懈，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有些淡化，群眾觀念還不強，沒有真正把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，感情上有疏遠，導(dǎo)致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。

4、主觀世界改造不夠。在平時的工作中，沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，重客觀輕主觀，導(dǎo)致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有很好的解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發(fā)展的要求，對于自己渴求知識、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。

5、同樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀還有差距。之所以出現(xiàn)履行職責(zé)有差距，歸根結(jié)底是因為自己沒有真正樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在靈魂深處沒有解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題，導(dǎo)致工作上有時忙于接受上級的檢查，忙于應(yīng)付日常性工作；有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量；有時也有畏難情緒，擔(dān)心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。

三、今后努力的方向和措施

1、勤奮學(xué)習(xí)，夯實馬克思主義的理論功底。沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。努力學(xué)習(xí)，提高自己，加強自身文明建設(shè)，推進自身現(xiàn)代化，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和必備的素質(zhì)。今后，我將進一步明確學(xué)習(xí)目的，制訂周密的學(xué)習(xí)計劃，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)習(xí)，千方百計保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。采取“向書本學(xué)、向媒體學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)”等多種方式持之以恒地學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，既學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟、科技、管理、法律等各類專業(yè)知識，不斷進行思想充電，更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底，做新時期合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時候都不能有絲毫動搖。共產(chǎn)黨員的黨性，是無產(chǎn)階級先鋒隊的特殊性在共產(chǎn)黨員身上的體現(xiàn)，也就是要求共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想政治品格。加強黨性鍛煉，說到底就是按照黨的先鋒隊性質(zhì)，努力塑造自己在人民群眾中的形象，使之符合無產(chǎn)階級先鋒隊的本質(zhì)要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺地把握和實踐“三個代表”重要思想，堅定政治立場，遵守政治紀(jì)律，增強政治鑒別力，保持政治敏銳性，模范執(zhí)行上級黨委的決議，自覺維護縣委集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。保持先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，把實現(xiàn)最高理想和遠大目標(biāo)同堅持貫徹黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策統(tǒng)一起來，立足于**經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，盡心竭力地推動經(jīng)濟社會的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負責(zé)的精神，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點、謁誠為廣大群眾謀利益的觀點、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點、對黨負責(zé)和對人民負責(zé)相一致的觀點，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動準(zhǔn)則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯(lián)系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿腔熱情地切實解決好群眾關(guān)心的上學(xué)難、就醫(yī)難等熱點、難點問題，堅持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律，大力發(fā)展先進文化，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，更好地推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、創(chuàng)建和諧**。

4、進一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，是前無古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷進行主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和四大紀(jì)律八項要求，堅決抵制“五股歪風(fēng)”，堅持“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，嚴(yán)于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5、樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要堅持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無論做任何事情，都要把出發(fā)點、著眼點、落腳點放在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿足人的各方面要求和促進人的全面發(fā)展。在實際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任，在保持經(jīng)濟持續(xù)較快增長的同時，努力推進社會的全面進步和促進人的全面發(fā)展。結(jié)合自己分管工作和**實際，進一步牢固樹立加快發(fā)展的機遇意識，認真研究教育、文體、衛(wèi)生、計生等社會各業(yè)改革、發(fā)展重大問題，搶抓紅色旅游發(fā)展機遇，加快推進以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產(chǎn)業(yè)化進程，打造**文化品牌；狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化**大宣傳工作，加強對干群思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)，積極研究探索新形勢下加強全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設(shè)的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農(nóng)村為突破口的精神文明建設(shè)，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅持不懈地抓好文化市場，特別是網(wǎng)吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度；適應(yīng)新形勢，增強前瞻性，積極探索建設(shè)和諧**的途徑和方法；加強對分管部門、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關(guān)心職工生活，切實履行好“一崗三責(zé)”職責(zé)?？傊苑稀叭齻€有利于”標(biāo)準(zhǔn)，符合國家法律法規(guī)，符合國家總體利益，符合中華民族的長遠利益作為我們的政績優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)；要結(jié)合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機地結(jié)合起來，認真履行職責(zé)，加快推動發(fā)展；實事求是，確保政績沒有水分、沒有虛假，經(jīng)得起歷史檢驗。

總之，這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對我來說，確實是一個教育提高的過程，是一次深刻反思、整改完善的過程，是一次凈化靈魂、升華境界的過程，是一次增強本領(lǐng)、推動工作的過程。我一定珍惜機會，認真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做一名人民滿意的好公仆。

第二篇：分管意識形態(tài)的縣委副書記黨性分析材料

分管意識形態(tài)的縣委副書記

黨性分析材料

中國共產(chǎn)黨**縣委**

(2005年4月3日)

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和學(xué)習(xí)動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實際，我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

一、主要問題及不足

1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少；為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少；膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問題。同時，對經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。沒有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發(fā)展的必然規(guī)律，對社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經(jīng)濟飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達國家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風(fēng)不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少；聽匯報相對較多，下基層了解相對較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔(dān)的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾冷暖；在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時表現(xiàn)錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作、計劃生育工作、對農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細致的宣傳引導(dǎo)工作不夠；沒有抽出足夠時間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對其關(guān)心不夠；對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對較少，批轉(zhuǎn)下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在：自己是主管意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大；有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責(zé)有差距。一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化

第三篇：副書記黨性分析材料

黨性分析材料

尊敬的百盟集團黨委：

我是1995年7月光榮加入中國共產(chǎn)黨，2005年6月進百盟集團工作，現(xiàn)任百盟集團黨委副書記。自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨委集體活動，在集團黨委提的民主黨性評議中，根據(jù)同志們提出的意見和建議，自己進行了認真的學(xué)習(xí)和分析，認真查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施?，F(xiàn)匯報如下：

一、主要問題

自到公司工作以來，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一點作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風(fēng)上，與“三個代表”重要思想相比，與黨員先進性的具體要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

（一）在理論學(xué)習(xí)上有差距

1、理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高。經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學(xué)習(xí)，但往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)停留一般化，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學(xué)習(xí)筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。對“三個代表”重要思想的理論著作和保持共黨員先進性教育的相關(guān)文獻學(xué)得不全面，鉆得不夠深，理論功底

不夠扎實。

2、學(xué)習(xí)政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省也出臺了很多新政策、新思路，尤其是省里面對公司也出臺了一些指導(dǎo)性的新政策、新思路。新的形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不是很得心應(yīng)手。

（二）在黨性鍛煉和工作作風(fēng)上有差距

1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。

安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗做得也不夠。平時忙于工作事務(wù)，忙于接待任務(wù)，雖然能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。

2、纏于事務(wù)多，調(diào)查研究少。

在工作中我一貫堅持務(wù)實的原則，也想深入基層、深入群眾、深入一線，了解基層情況，掌握第一手材料。但纏于事務(wù)多，沒有騰出足夠的時間和精力拓思路、出點子，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

3、綜合協(xié)調(diào)多，督促落實少。

對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、能提出一些有分析、有建議的見解和實施意見，具有一定指導(dǎo)性。對工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。

二、原因分析

對以上在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

（一）通過民主評議，我深深地感到，理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。自己通過各種途徑的學(xué)習(xí)，雖然掌握了一些理論知識，但在把握“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的系列文獻的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底

不足。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化。站得不高、看得不遠，沒能創(chuàng)造性地開展工作。

（二）工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有“我已盡了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神。

（三）黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

三、努力方向

針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照黨章、“三個代表”的要求和公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，以“解決問題、提高素質(zhì)”為重點，通過這次民主評議活動，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

（一）堅定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。

正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。有了正確的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗，積極為公司而努力工作。

（二）強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。

堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽員工群眾的呼聲和愿望，帶著感情為

基層和員工群眾排憂解難，努力解決員工群眾關(guān)注的熱點難點問題，為員工群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與員工群眾的血肉聯(lián)系。堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為員工群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，各項工作都以員工群眾滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。

（三）堅持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。

堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向同志學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。

今后，自己要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為集團、為基層一線、為員工群眾搞好服務(wù)，努力把工作做得更好一些，為建設(shè)文明、富裕、一流的現(xiàn)代化和諧企業(yè)做出新的貢獻。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多批評指正。

謝謝大家！

分析人：王玉華

第四篇：區(qū)委副書記黨性分析

黨 性 分 析 材 料

中共**區(qū)委副書記***

自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)邊思考，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，做到“兩促進、兩不誤”。進入分析評議階段以來，結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，通過敞開思想開展談心活動，多種渠道廣泛征求意見，進行了深刻的反思和解剖，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓(xùn)。可以說是觸動了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想?，F(xiàn)將自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況剖析如下：

一、思想上的收獲提高

通過認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,特別是重點學(xué)習(xí)十六大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》以及中央及省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話；通過聽取專家輔導(dǎo)、收看錄相；通過參加專題討論、撰寫體會文章、記寫讀書筆記等活動,感到個人在這次教育活動中，無論從政治思想、作風(fēng)紀(jì)律方面，還是從分析認識水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面都得到了實際的鍛煉。主要體現(xiàn)在幾個方面:

1、進一步提高了對在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重要性、必要性的認識。通過學(xué)習(xí)認識到，黨的先進性是黨的生命線。在社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對于我們?nèi)尕瀼攸h的十六大精神，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對于促進全面建設(shè)小康社會的歷史進程，都具有很強的現(xiàn)實針對性。通過學(xué)習(xí)，增強了自身的先進性意識，提高了踐行共產(chǎn)黨員先鋒作用的主動性和自覺性。

2、進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解。通過學(xué)習(xí)，明確了“三個代表”重要思想科學(xué)地把握執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，以及黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想的重要意義，認清了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在全面貫徹“三個代表”重要思想、積極建設(shè)小康社會進程中所承擔(dān)的歷史責(zé)任，堅定了用“三個代表”重要思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作的信心，增強了實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。

3、進一步堅定了創(chuàng)新發(fā)展、勇于探索的信心。通過學(xué)習(xí)，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了新形勢下分管工作所面臨的新任務(wù)、新課題，樹立了堅持“兩個務(wù)必”,站在時代前列，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷進取，不斷開拓，加快全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的信心和決心。

二、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。雖然認識到理論學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實踐的有力武器，意識到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，但由于忙于事務(wù)多，平時學(xué)習(xí)時間不能保證，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃；學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)中滿足于看看文件、聽聽報告、翻翻報紙，對新知識、新事物、新理論學(xué)習(xí)不夠，不能很好地掌握科學(xué)體系和精神實質(zhì)，缺乏深厚的理論功底；運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠，工作中主要是按上級的要求和憑經(jīng)驗辦，缺乏創(chuàng)新意識，解決問題時感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠?qū)?，在指?dǎo)實踐、分析問題、解決難題上感到力不從心，不能得心應(yīng)手。

2、對分管工作抓得力度不夠。本人分管農(nóng)村經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資、計劃生育、群團組織，區(qū)委將經(jīng)濟指標(biāo)上升、人口指標(biāo)下降、黨的紐帶橋梁等幾項重要任務(wù)讓本人分管，這是區(qū)委對我的信任，本人感到責(zé)任重大。我深知區(qū)委是民主集中制，政府是首長負責(zé)制，雖是交叉分工，但由于分管多是政府工作，工作中一直存有“分管不主管、過問不包攬、到位不越位”的思想，特別是對政府工作始終怕越位，怕給政府添煩加亂，怕協(xié)調(diào)不好與政府各位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負責(zé)人的關(guān)系，因此工作起來謹小慎微，縮手縮腳。

3、工作作風(fēng)深入不夠。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入，落實不夠到位。在體察民情、進村入戶、幫助群眾排憂解難做得還很不夠。在為農(nóng)民提供科技服務(wù)，信息致富，深入群眾家中解決實際困難做得欠缺?！扒闉槊袼担瑱?quán)為民所用，利為民所謀”做得還不夠。深入研究全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大事少。沒有很好地為全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展深入開展調(diào)查研究。認為只要抓好自己分管工作，完成任務(wù)就滿足了，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大事研究的不深，參謀的不夠。

4、創(chuàng)新意識不強，存在著“知足者常樂”的思想。本人生在農(nóng)村，成長在農(nóng)村，從小隊記工員、生產(chǎn)隊長、大隊書記、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、到副區(qū)長，一直到區(qū)委副書記，始終認為在黨的多年培養(yǎng)下，從農(nóng)民的孩子到區(qū)委副書記，已經(jīng)很知足了。對分管的工作雖然能突出重點，但有些工作研究的不深、不透，抓得力度不夠，總認為是政府行為，有依靠性，有退廳。因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂；對分管部門請示工作，有時缺乏敢于決策、敢于拍板的魄力。

5、工作方式方法注意不夠。自己脾氣躁，辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，不分場合和方式方法，不講情面，傷害了同志們之間的感情，事后自己也后悔。

6、在廉潔自律方面，個人雖然謹小慎微，不敢越雷池半步，在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，能嚴(yán)格要求親屬、身邊工作人員和分管部門。但由于受“水清則無魚、人真則無友”思想的影響，雖然能把握住自己，但是有時礙于情面，在一些交往中也存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，也存在著禮尚往來。本人不抽煙，也不喝酒，拿農(nóng)村的一句話來說“與人一枝煙、一杯酒的交情都沒有，會影響一個家庭”。因此，從分管工作、從更高層次上來說，也會影響分管工作的開展，影響上下左右之間的感情溝通，往往不被別人理解，但自己始終認為也是個缺點。

三、產(chǎn)生問題的思想根源

對存在的不足，本人作了認真反思審視，深刻剖析。主要癥結(jié)在于身體力行“三個代表”要求做得不夠好，主動為基層、為群眾、為第一要務(wù)服務(wù)的政治熱情還不很濃；身體力行群眾觀念做得不夠好，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)請教的自覺性不很強；身體力行“八項規(guī)定”做得不夠好，創(chuàng)造性服務(wù)的思路不寬，辦法不多。具體來說有以下幾點。

1、學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)不夠深入。有時沒能把理論學(xué)習(xí)擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。遇到復(fù)雜性的問題，才學(xué)習(xí)理論知識，看書找依據(jù)；學(xué)習(xí)的知識面不很寬，對不分管方面的工作的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展。

2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，認為自己入黨時間長，受黨的教育多年，認為自己有一定的基層工作經(jīng)驗，滋長了個人的主觀意識，助長了個人主義行為，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴(yán)要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放松了自己的黨性修養(yǎng)。

3、執(zhí)政意識不濃，宗旨觀念不夠牢。一是體察民情不夠?？傄詾樽约菏寝r(nóng)民的孩子，有30多年的基層工作經(jīng)驗，雖然近年來自己能深入基層指導(dǎo)和解決問題，但大部分是走到鎮(zhèn)（街），與鎮(zhèn)（街）干部接觸的多、交流的多，但是到戶、特別是到貧困戶家庭的少，一些基層的真話、實話聽得不是太多。二是對群眾中存在的問題和矛盾，特別是對少部分群眾關(guān)注的熱點、難點問題，有時不以為然，沒有高度重視，不能很快的因勢利導(dǎo)地化解。

4、工作主動性、創(chuàng)新意識不強。一方面，總認為工作幾十年，實踐經(jīng)驗有一定的積累，不去鉆研；另一方面工作的主動性欠缺，大部分工作是按上級要求完成任務(wù)，有時存在急于求進的情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強；對分管工作，總以為自己所分管工作多是政府工作，存有怕越位、怕越權(quán)的心理，造成了工作的被動。缺少創(chuàng)新意識，憑工作經(jīng)驗考慮問題，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少，對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

5、在廉潔自律上有差距。雖然平時注重加強自身建設(shè)，在各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認識不到位，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關(guān)黨和國家生死存亡的高度去認識，沒有從自己所擔(dān)任的職務(wù)、對基層干部的影響方面去認識；對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒能很好地做到思想上高度重視。

三、今后的努力方向

通過先進性教育學(xué)習(xí)，認真剖析思想根源，本人進一步明確了自己工作中應(yīng)努力的方向，按照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，決心從以下向個方面作出努力：

1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。再次，堅持理論聯(lián)系實際促提高。充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2、樹立群眾觀點，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把深入農(nóng)戶、體察民情作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出時間深入基層和農(nóng)戶，做到眼睛向下看，腳步朝下走，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾問計。通過和農(nóng)民交朋友，發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，密切同群眾的關(guān)系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠經(jīng)驗“拍腦袋瓜”作結(jié)論，逐步形成實事求是的高尚品質(zhì)。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。第三，對分管的工作科學(xué)運籌，大膽創(chuàng)新。主動地幫助部門出路子、想點子、做決策，同時注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動部門的積極性，發(fā)揮好部門的主動性。在實踐中大膽探索創(chuàng)新，始終把分管工作放到有利于臺兒莊區(qū)跨越發(fā)展的大局中去把握，找準(zhǔn)自己的位置，真正負起責(zé)任，對分管工作敢抓敢管，創(chuàng)造性地開展工作。多研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，戒驕戒躁，改變不分場合批評人的毛病。對新情況、新問題的認識和處理，多聽取基層同志的意見和建議，不斷開創(chuàng)工作的新局面。積極協(xié)調(diào)分管部門緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊貼區(qū)委的工作中心，主動地開展工作。第四，認真抓好工作落實。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系，堅持用制度指導(dǎo)和推動工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任制；強化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力。

3、進一步增強民主意識，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則。一切從大局出發(fā)，從臺兒莊的事業(yè)發(fā)展出發(fā)，認真參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對重大問題的決策，積極發(fā)表意見，力求提出獨到見解；加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評。

4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，自覺接受干部、群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強對親屬、下屬及分管部門的廉政教育和監(jiān)督。講黨性、講原則、講紀(jì)律，顧大局，修小節(jié)，處處檢點得失，時時修正言行，提高自我約束力和控制力，把權(quán)力用在謀求發(fā)展上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)中。堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，努力以人格的力量樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

2005年4月

第五篇：區(qū)委副書記黨性分析

自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)邊思考，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，做到“兩促進、兩不誤”。進入分析評議階段以來，結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，通過敞開思想開展談心活動，多種渠道廣泛征求意見，進行了深刻的反思和解剖，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓(xùn)。可以說是觸動了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想?，F(xiàn)將自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況剖析如下：

一、思想上的收獲提高

通過認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,特別是重點學(xué)習(xí)十六大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》以及中央及省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話；通過聽取專家輔導(dǎo)、收看錄相；通過參加專題討論、撰寫體會文章、記寫讀書筆記等活動,感到個人在這次教育活動中，無論從政治思想、作風(fēng)紀(jì)律方面，還是從分析認識水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面都得到了實際的鍛煉。主要體現(xiàn)在幾個方面:

1、進一步提高了對在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重要性、必要性的認識。通過學(xué)習(xí)認識到，黨的先進性是黨的生命線。在社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對于我們?nèi)尕瀼攸h的十六大精神，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對于促進全面建設(shè)小康社會的歷史進程，都具有很強的現(xiàn)實針對性。通過學(xué)習(xí)，增強了自身的先進性意識，提高了踐行共產(chǎn)黨員先鋒作用的主動性和自覺性。

2、進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解。通過學(xué)習(xí)，明確了“三個代表”重要思想科學(xué)地把握執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，以及黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想的重要意義，認清了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在全面貫徹“三個代表”重要思想、積極建設(shè)小康社會進程中所承擔(dān)的歷史責(zé)任，堅定了用“三個代表”重要思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作的信心，增強了實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。

3、進一步堅定了創(chuàng)新發(fā)展、勇于探索的信心。通過學(xué)習(xí)，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了新形勢下分管工作所面臨的新任務(wù)、新課題，樹立了堅持“兩個務(wù)必”,站在時代前列，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷進取，不斷開拓，加快全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的信心和決心。

二、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。雖然認識到理論學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實踐的有力武器，意識到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，但由于忙于事務(wù)多，平時學(xué)習(xí)時間不能保證，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃；學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)中滿足于看看文件、聽聽報告、翻翻報紙，對新知識、新事物、新理論學(xué)習(xí)不夠，不能很好地掌握科學(xué)體系和精神實質(zhì)，缺乏深厚的理論功底；運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠，工作中主要是按上級的要求和憑經(jīng)驗辦，缺乏創(chuàng)新意識，解決問題時感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠?qū)挘谥笇?dǎo)實踐、分析問題、解決難題上感到力不從心，不能得心應(yīng)手。

2、對分管工作抓得力度不夠。本人分管農(nóng)村經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資、計劃生育、群團組織，區(qū)委將經(jīng)濟指標(biāo)上升、人口指標(biāo)下降、黨的紐帶橋梁等幾項重要任務(wù)讓本人分管，這是區(qū)委對我的信任，本人感到責(zé)任重大。我深知區(qū)委是民主集中制，政府是首長負責(zé)制，雖是交叉分工，但由于分管多是政府工作，工作中一直存有“分管不主管、過問不包攬、到位不越位”的思想，特別是對政府工作始終怕越位，怕給政府添煩加亂，怕協(xié)調(diào)不好與政府各位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負責(zé)人的關(guān)系，因此工作起來謹小慎微，縮手縮腳。

3、工作作風(fēng)深入不夠。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入，落實不夠到位。在體察民情、進村入戶、幫助群眾排憂解難做得還很不夠。在為農(nóng)民提供科技服務(wù)，信息致富，深入群眾家中解決實際困難做得欠缺?！扒闉槊袼?，權(quán)為民所用，利為民所謀”做得還不夠。深入研究全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大事少。沒有很好地為全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展深入開展調(diào)查研究。認為只要抓好自己分管工作，完成任務(wù)就滿足了，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大事研究的不深，參謀的不夠。

4、創(chuàng)新意識不強，存在著“知足者常樂”的思想。本人生在農(nóng)村，成長在農(nóng)村，從小隊記工員、生產(chǎn)隊長、大隊書記、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、到副區(qū)長，一直到區(qū)委副書記，始終認為在黨的多年培養(yǎng)下，從農(nóng)民的孩子到區(qū)委副書記，已經(jīng)很知足了。對分管的工作雖然能突出重點，但有些工作研究的不深、不透，抓得力度不夠，總認為是政府行為，有依靠性，有退廳。因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂；對分管部門請示工作，有時缺乏敢于決策、敢于拍板的魄力。

5、工作方式方法注意不夠。自己脾氣躁，辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，不分場合和方式方法，不講情面，傷害了同志們之間的感情，事后自己也后悔。

6、在廉潔自律方面，個人雖然謹小慎微，不敢越雷池半步，在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，能嚴(yán)格要求親屬、身邊工作人員和分管部門。但由于受“水清則無魚、人真則無友”思想的影響，雖然能把握住自己，但是有時礙于情面，在一些交往中也存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，也存在著禮尚往來。本人不抽煙，也不喝酒，拿農(nóng)村的一句話來說“與人一枝煙、一杯酒的交情都沒有，會影響一個家庭”。因此，從分管工作、從更高層次上來說，也會影響分管工作的開展，影響上下左右之間的感情溝通，往往不被別人理解，但自己始終認為也是個缺點。

三、產(chǎn)生問題的思想根源

對存在的不足，本人作了認真反思審視，深刻剖析。主要癥結(jié)在于身體力行“三個代表”要求做得不夠好，主動為基層、為群眾、為第一要務(wù)服務(wù)的政治熱情還不很濃；身體力行群眾觀念做得不夠好，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)請教的自覺性不很強；身體力行“八項規(guī)定”做得不夠好，創(chuàng)造性服務(wù)的思路不寬，辦法不多。具體來說有以下幾點。

1、學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)不夠深入。有時沒能把理論學(xué)習(xí)擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。遇到復(fù)雜性的問題，才學(xué)習(xí)理論知識，看書找依據(jù)；學(xué)習(xí)的知識面不很寬，對不分管方面的工作的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展。

2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，認為自己入黨時間長，受黨的教育多年，認為自己有一定的基層工作經(jīng)驗，滋長了個人的主觀意識，助長了個人主義行為，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴(yán)要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放松了自己的黨性修養(yǎng)。

3、執(zhí)政意識不濃，宗旨觀念不夠牢。一是體察民情不夠?？傄詾樽约菏寝r(nóng)民的孩子，有30多年的基層工作經(jīng)驗，雖然近年來自己能深入基層指導(dǎo)和解決問題，但大部分是走到鎮(zhèn)（街），與鎮(zhèn)（街）干部接觸的多、交流的多，但是到戶、特別是到貧困戶家庭的少，一些基層的真話、實話聽得不是太多。二是對群眾中存在的問題和矛盾，特別是對少部分群眾關(guān)注的熱點、難點問題，有時不以為然，沒有高度重視，不能很快的因勢利導(dǎo)地化解。

4、工作主動性、創(chuàng)新意識不強。一方面，總認為工作幾十年，實踐經(jīng)驗有一定的積累，不去鉆研；另一方面工作的主動性欠缺，大部分工作是按上級要求完成任務(wù)，有時存在急于求進的情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強；對分管工作，總以為自己所分管工作多是政府工作，存有怕越位、怕越權(quán)的心理，造成了工作的被動。缺少創(chuàng)新意識，憑工作經(jīng)驗考慮問題，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少，對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

5、在廉潔自律上有差距。雖然平時注重加強自身建設(shè)，在各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認識不到位，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關(guān)黨和國家生死存亡的高度去認識，沒有從自己所擔(dān)任的職務(wù)、對基層干部的影響方面去認識；對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒能很好地做到思想上高度重視。

三、今后的努力方向

通過先進性教育學(xué)習(xí)，認真剖析思想根源，本人進一步明確了自己工作中應(yīng)努力的方向，按照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，決心從以下向個方面作出努力：

1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。再次，堅持理論聯(lián)系實際促提高。充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2、樹立群眾觀點，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把深入農(nóng)戶、體察民情作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出時間深入基層和農(nóng)戶，做到眼睛向下看，腳步朝下走，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾問計。通過和農(nóng)民交朋友，發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，密切同群眾的關(guān)系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠經(jīng)驗“拍腦袋瓜”作結(jié)論，逐步形成實事求是的高尚品質(zhì)。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。第三，對分管的工作科學(xué)運籌，大膽創(chuàng)新。主動地幫助部門出路子、想點子、做決策，同時注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動部門的積極性，發(fā)揮好部門的主動性。在實踐中大膽探索創(chuàng)新，始終把分管工作放到有利于臺兒莊區(qū)跨越發(fā)展的大局中去把握，找準(zhǔn)自己的位置，真正負起責(zé)任，對分管工作敢抓敢管，創(chuàng)造性地開展工作。多研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，戒驕戒躁，改變不分場合批評人的毛病。對新情況、新問題的認識和處理，多聽取基層同志的意見和建議，不斷開創(chuàng)工作的新局面。積極協(xié)調(diào)分管部門緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊貼區(qū)委的工作中心，主動地開展工作。第四，認真抓好工作落實。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系，堅持用制度指導(dǎo)和推動工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任制；強化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力。