第一篇：區(qū)政府信訪工作貫徹落實(shí)情況

一、對《關(guān)于用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)情況 XX區(qū)委、區(qū)政府高度重視群眾工作和信訪工作，區(qū)委書記XX、區(qū)長XX率先垂范，親自參與接訪、處理信訪問題，區(qū)委常委會(huì)議和政府常務(wù)會(huì)議將群眾工作作為一項(xiàng)議題專門進(jìn)行研究。會(huì)議要求廣大機(jī)關(guān)干部要按照《關(guān)于用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的實(shí)施意見》的要求，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。深入學(xué)xxx省、市有關(guān)文件的精神，認(rèn)真研究和把握新形勢下群眾工作和信訪工作的特點(diǎn)和規(guī)律。深刻認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性，切實(shí)把信訪工作放在群眾工作的全局中來把握。二是要落實(shí)責(zé)任，建立長效機(jī)制。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求分管負(fù)責(zé)同志深入基層、了解情況，定期接待群眾來訪，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處、責(zé)任落實(shí)到人。用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，是加強(qiáng)黨的群眾工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的有效途徑，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。要以信訪工作為切入點(diǎn)，以群眾工作為著力點(diǎn)，建立和完善以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力構(gòu)建以群眾工作為依托的大信訪工作格局。三是要密切聯(lián)系群眾，切實(shí)化解問題。要面對面了解群眾訴求、聽取群眾意見，定期召開信訪聯(lián)席會(huì)議，著眼于理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、解疑釋惑，暢通和拓寬社情民意表達(dá)渠道，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛

盾，切實(shí)提高信訪工作的針對性和實(shí)效性，有效化解信訪突出問題。

第二篇：貫徹落實(shí)信訪工作會(huì)議精神情況匯報(bào)

貫徹落實(shí)信訪工作會(huì)議精神情況匯報(bào)

全縣信訪工作會(huì)議結(jié)束后，鎮(zhèn)按照縣委縣政府的工作要求，立即行動(dòng)，迅速傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真梳理當(dāng)前信訪工作存在問題，深刻剖析信訪形勢，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信訪力度，積極扭轉(zhuǎn)信訪工作被動(dòng)局面。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、提高思想認(rèn)識(shí)。該鎮(zhèn)于 9 月 18 日、9 月 20日上午，分別召開由副科級以上干部參加的信訪工作分析會(huì)和全鎮(zhèn)信訪工作會(huì)議，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、社區(qū)近130 名干部聽取了鎮(zhèn)長岳華同志傳達(dá)的全縣信訪會(huì)議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于怎樣做好信訪工作的重要講話精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)干部的對信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了全鎮(zhèn)干部做好信訪工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、深刻分析形勢，找出問題“癥結(jié)”。鎮(zhèn)地處城關(guān)，轄區(qū)人口 13 萬，承擔(dān)著城市建設(shè)、園區(qū)征地、企業(yè)改制，居民建房等繁重的工作任務(wù)，隨著縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市建設(shè)進(jìn)程的加快，各種利益沖突和矛盾日益突顯和集中，也由此產(chǎn)生了大量信訪工作。該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的復(fù)雜形勢和做好信訪工作緊迫性，9 月 18 日，該鎮(zhèn)把黨政班子成員從繁忙的工作一線拉回來，召開了近3 個(gè)小時(shí)的專題信訪會(huì)議，客觀剖析近期產(chǎn)生集體訪、重復(fù)訪的主要原因：雖然有諸如工作任務(wù)重、信訪源多、地理位置就近增加來信來訪量等客觀原因，但也存在掌控信訪信息不靈、勸返不及時(shí)等信訪工作機(jī)制上的問題，存在有的基層干部處理復(fù)雜矛盾和問題方式方法簡單，沒有計(jì)劃性和前瞻性等深一層次的問題。

三、積極采取措施，加大治訪力度。在認(rèn)真分析信訪工作存在問題的基礎(chǔ)上，為了做好“四會(huì)兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)控，該鎮(zhèn)針對近期信訪較為集中的建房問題，出臺(tái)了建房管理責(zé)任追究制度、信訪工作責(zé)任追究制度，發(fā)現(xiàn)情況不實(shí)，亂報(bào)建房申請和建房面積的，嚴(yán)格查處，絕不姑息，這將在源頭上控制此類信訪隱患，對于處理信訪事項(xiàng)不利的干部，責(zé)任追究到底。同時(shí)，該鎮(zhèn)調(diào)整了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛調(diào)解工作小組，強(qiáng)化了信訪隱患周排查制度、信息日零報(bào)告制度、村和社區(qū)干部信訪值班值日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日接訪制度，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪”，對重大、疑難案件嚴(yán)格實(shí)行包保，一包到底，并要求全鎮(zhèn)干部做好信訪條例的宣傳工作，確保群眾有序信訪，確保信訪渠道暢通，機(jī)制靈活，工作有力，創(chuàng)造信訪工作新格局。

第三篇：人社局信訪工作貫徹落實(shí)情況

南鄭縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于貫徹全縣信訪聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議精神的報(bào)告

縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室：

全縣信訪聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議召開后，我局迅速于7月30日上午召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。會(huì)議由局長汪貴寶同志主持，局黨組成員、各科室長、局屬單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，學(xué)習(xí)了南鄭縣《關(guān)于對來縣到市赴省集體訪和進(jìn)京非正常訪處置工作中失職瀆職行為進(jìn)行責(zé)任追究暫行辦法》，討論通過了縣人社局《信訪工作辦法》，總結(jié)分析了我局半年以來的信訪維穩(wěn)工作，研究謀劃了下半年信訪工作。會(huì)議重點(diǎn)判研了近期全縣涉軍維穩(wěn)形勢，摸排了近期我局重點(diǎn)信訪案件辦理情況，研討并落實(shí)了漢煙二廠辭退零時(shí)職工譚金秀等14人重點(diǎn)信訪人群的穩(wěn)控措施；會(huì)議決定成立人社局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長汪貴寶同志任組長、副局長劉厚忠、李繼成同志任副組長，郭永利、呂長生、吳榮喜、馬孝英同志為成員。

局長汪貴寶同志在信訪工作專題會(huì)議上作重要講話：要求機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹全縣信訪聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議精神，按照縣政府的要求做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作；要 1

認(rèn)真排查追蹤重點(diǎn)信訪案件，采取有效措施，妥善處理、化解矛盾糾紛；要嚴(yán)密注視信訪重點(diǎn)人員，落實(shí)包抓人員工作責(zé)任，毫不松懈做好穩(wěn)控工作；要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，熱情做好來訪接待，認(rèn)真做好來信登記，及時(shí)疏導(dǎo)信訪人員情緒，依法、及時(shí)、快速辦理來信來訪事項(xiàng)，努力提高信訪工作水平。

二〇一二年七月三十日 2

第四篇：市林業(yè)局貫徹落實(shí)全市信訪工作會(huì)議精神情況

市林業(yè)局貫徹落實(shí)全市信訪工作

會(huì)議精神情況匯報(bào)

全市信訪工作會(huì)議結(jié)束后,市林業(yè)局高度重視,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,認(rèn)真安排部署,確保兩會(huì)期間安全穩(wěn)定及信訪工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真部署，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神

我局高度重視全市信訪工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，立即召開局黨委會(huì)及全體干部職工大會(huì)，成立了“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，對當(dāng)前和全年信訪工作進(jìn)行了再部署，落實(shí)了“兩會(huì)”期間局領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班制度，下發(fā)了《和龍市林業(yè)局關(guān)于成立全國“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（和市林黨發(fā)

[2011]5號），重新修訂下發(fā)《和龍市林業(yè)局信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制度》。要求從講政治、講大局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，為林區(qū)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

同時(shí)要求各基層單位必須認(rèn)清信訪維穩(wěn)工作形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視信訪維穩(wěn)工作，將其作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊抓好，做到工作主動(dòng)化、超前化。

二、明確目標(biāo)，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作

一是要求全局各單位全力做好信訪接待和宣傳工作。認(rèn)真履行信訪接待的工作職責(zé)，在接待來信來訪群眾時(shí)，以《信訪條例》為依據(jù)，加大對法律法規(guī)的宣傳力度，指導(dǎo)和教育群眾依法有序上訪，對于群眾的合法權(quán)益要依法予以保障，嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行辦理；對于不符合法律法規(guī)要求的，做好解釋疏導(dǎo)工作，切實(shí)做到嚴(yán)密工作程序、嚴(yán)把政策界限、嚴(yán)格依法辦事。

二是全面排查調(diào)處不穩(wěn)定因素。在上次排查的基礎(chǔ)上再次深入基層，進(jìn)行一次徹底排查，做到認(rèn)真排查，不留“死角”，對可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和解決問題的超前性。通過排查，準(zhǔn)確掌握有可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)與上級信訪部門溝通聯(lián)系，堅(jiān)決防止“兩會(huì)”期間發(fā)生大規(guī)模群體性事件和進(jìn)省進(jìn)京上訪事件。一旦發(fā)生上訪事件，要高度重視，認(rèn)真對待，在堅(jiān)持“三慎”原則基礎(chǔ)上，快速反應(yīng)，妥善處置。對于重大疑難信訪問題，絕不能漠然處之，推拖搪塞，更不允許不負(fù)責(zé)任，將矛盾上交，必須做到問題不解決，群眾不穩(wěn)定，包案不解除。

三是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制度，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任明確到部門，一級抓一級，層層抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)信訪工作紀(jì)律，從3月2日起至3月16日，實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制，并要求保持24小時(shí)信

息暢通。

四是加強(qiáng)督查工作。為確保林業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)信訪工作扎實(shí)有效，我局“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位貫徹落實(shí)市委、市政府維穩(wěn)信訪會(huì)議精神和開展信訪工作情況經(jīng)常性地進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保林業(yè)系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作取得實(shí)效。

第五篇：縣信訪工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)

關(guān)于信訪工作會(huì)議精神 貫徹落實(shí)情況的匯報(bào)

縣信訪工作會(huì)議召開后，我局高度重視，及時(shí)召開了局班子成員會(huì)議，傳達(dá)縣信訪工作會(huì)議精神，與會(huì)同志進(jìn)行了認(rèn)真討論，全面分析了衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作形勢，就我局如何貫徹會(huì)議精神，加強(qiáng)信訪工作進(jìn)行了安排和部署?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，確保穩(wěn)定。會(huì)議對衛(wèi)生系統(tǒng)目前出現(xiàn)的信訪問題進(jìn)行了重新梳理，認(rèn)真分析原因，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，并對下一步信訪工作提出了明確要求：一是深入基層，認(rèn)真排查，確保把矛盾化解在基層。會(huì)議要求局包片領(lǐng)導(dǎo)要深入到所包片區(qū)單位排查信訪案件，指導(dǎo)各單位做好穩(wěn)定工作。同時(shí)要深入了解各單位離退休人員情況，解決實(shí)際問題和困難，特別是近期要完成離退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)工作。會(huì)議從四個(gè)方面分析了我局已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的上訪案件，要求克服麻痹思想和不作為現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上訪問題，要堅(jiān)持從抓小、抓早、抓了方面入手，及時(shí)調(diào)處，力爭把問題解決、控制在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪和越級上訪事件發(fā)生。

二、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。一是各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照各自的分工各司其職，各負(fù)其責(zé)。各股室要相互配合，認(rèn)真研究解決信訪案件的具體辦法和措施，制定出解決問題的具體意見。二是做好日常的來信來訪工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，限時(shí)辦結(jié)制。并做好上級部門批轉(zhuǎn)信件的調(diào)查處理工作。三是強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真處理好每一件來信、來訪和來電。對群眾來信、來訪、來電反映的問題，按照首問負(fù)責(zé)制的要求，對應(yīng)解決又能解決的問題要限時(shí)處理，一時(shí)解決不了的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，取得反映人員的理解和支持，決不允許激化矛盾，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。三是加強(qiáng)信訪信息工作。對存在不穩(wěn)定因素的單位和人員要開展調(diào)查研究工作，排查不穩(wěn)定因素，做好思想工作。同時(shí)，要求發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭時(shí)要立即與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保持上下及時(shí)溝通；有上訪人員的單位領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)掌握涉訪人員每天的動(dòng)向，確保不出現(xiàn)上訪事件和越級上訪，維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)形象，確保我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。