第一篇：生產(chǎn)部員工自律承諾書

嘉瑞陶瓷公司生產(chǎn)部員工

自 律 承 諾 書

1、員工應(yīng)自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀，自覺提高自身綜合素質(zhì)，經(jīng)濟(jì)塑造良好的企業(yè)形象；

2、企業(yè)的利益高于一切，員工的個人利益必須服從企業(yè)利益；

3、必須嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及各項安全生產(chǎn)制度；

4、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從工作安排和調(diào)動，按時完成工作任務(wù)；

5、按時上下班，遲到、早退者，按每分鐘一元處罰；

6、曠工一天扣發(fā)三天工作，連續(xù)曠工3天則開除出廠，并扣發(fā)9天工資；

7、發(fā)現(xiàn)上班時間睡覺或玩手機(jī)，員工一次罰款30元，班長一次罰款50元；

8、嚴(yán)禁酒后上班，違者一次罰款100元，立即勸回，當(dāng)日考勤不計；

9、上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋或赤身，違者一次罰款50元；

10、上班期間嚴(yán)禁在車間內(nèi)追逐打鬧，發(fā)生事故后果自負(fù)；

11、煤氣站區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，發(fā)現(xiàn)吸煙或打手機(jī)者一次罰款200元，屢教不改者開除出廠；引起事故者，交公安部門依法懲處，并追索經(jīng)濟(jì)損失；

12、有事須請假，以請假條為準(zhǔn)，否則按曠工處理；一天以內(nèi)由班長簽字，三天以內(nèi)由主管簽字，3天以上者由生產(chǎn)廠長簽字；

13、不得偷盜公司財物。發(fā)現(xiàn)偷盜的，一次罰款1000元，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理；

14、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，酒后鬧事的，每次處罰500元。

15、凡辭職人員，普通員工須提前30天書面申請，班長提前60天申請，負(fù)責(zé)不予辦理離廠手續(xù)及結(jié)算工資；

生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：何一全

自律承諾員工（簽字）：

員工家庭住址：

聯(lián) 系電 話：

年月日

第二篇：金融員工自律承諾書

金融員工自律承諾書要怎么寫呢？寫些什么內(nèi)容呢？下面小編為大家提供了金融員工自律承諾書范本，僅供參考~

金融員工自律承諾書【1】

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我自愿按照**省分行開展廉潔文化建設(shè)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認(rèn)真踐行三個代表重要思想，牢固樹立正確的榮辱觀，以廉為榮，以貪為恥，以廉潔從業(yè)的良好形象贏得員工信賴，做廉潔從業(yè)的帶頭人。特作如下承諾：

一、正確行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)，不濫用職權(quán)，不授意、指使或強(qiáng)令干部職工從事違法、違規(guī)活動。

二、堅持任人唯賢，不任人唯親，保持清廉高尚的同事、上下屬關(guān)系。

三、反對商業(yè)賄賂，不以任何借口收送現(xiàn)金和有價證券，明明白白做事，清清白白做人。

四、維護(hù)正常經(jīng)營秩序，不利用工作之便謀求個人私利。

五、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事營利性經(jīng)營活動的便利;不與親屬或其它有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來。

六、不假公濟(jì)私，不利用公款進(jìn)行高檔消費(fèi)，不損害企業(yè)利益。

七、樹立和維護(hù)自身及企業(yè)良好形象，不參加黃、毒、賭活動。

八、關(guān)心職工生活，不侵犯職工群眾合法權(quán)益。

九、襟懷坦白，克己奉公，自覺接受組織、員工以及社會各界的監(jiān)督。

十、淡泊名利，忠于職守，遵章守紀(jì)，勤勉敬業(yè)。以上承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和員工給予監(jiān)督。

承諾人：

xx年xx月xx日

金融員工自律承諾書【2】

為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

2、完善公司治理和內(nèi)控制度，自覺擔(dān)負(fù)風(fēng)險管理責(zé)任。

3、嚴(yán)格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制，公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。

5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風(fēng)險承受能力，全面了解客戶風(fēng)險偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。

6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護(hù)客戶隱私。

7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監(jiān)督和批評，不制造虛假負(fù)面信息詆毀競爭對手，不采取不正當(dāng)手段謀求利益，共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

除以上七點(diǎn)自律承諾外，我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。

承諾人：××公司

20xx年4月27日

第三篇：企業(yè)員工自律承諾書

員工自律承諾書

我自進(jìn)入之日起，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作中做到嚴(yán)于律己、認(rèn)真工作，并隨時接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理?，F(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下：

一、在工作期間，全心投入到本職工作中，不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作，包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作，不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

二、對于公司的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動需要客戶信息與其他機(jī)構(gòu)共享時，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會審批通過，并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機(jī)構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為。

四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個人的傭金、回扣、好處費(fèi)、辛苦費(fèi)、咨詢費(fèi)、充值卡、購物卡和禮品禮金等，也不接受其他變相賄賂。

五、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人提供的宴請、消費(fèi)性娛樂活動及旅游等活動。

六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。

七、嚴(yán)格遵守公司的辦事程序，操作規(guī)程，做到公開、公平、公正，不越權(quán)行事，不暗箱操作。

八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動。

九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，不弄虛作假、欺上瞞下。

十、樹立良好的社會風(fēng)尚，不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛，做遵紀(jì)守法的模范。

十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，及時、主動向主管部門或上級領(lǐng)導(dǎo)舉報。

如有違反以上規(guī)定，自愿接受公司所做出的處罰決定：

一、在相關(guān)行業(yè)兼職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對于在外兼職員工處以10000元罰金，情節(jié)嚴(yán)重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

二、泄露客戶信息謀取利益的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以每次5000-20000元不等的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門的，不管客戶最終是否與相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系，對直接當(dāng)事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

四、利用職務(wù)之便，收取賄賂的，責(zé)令向公司交回違規(guī)所得，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重程度及為公司造成的損害，處以200-5000元不等的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，按上述處罰后開除，并且公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

承諾人： 日 期：

第四篇：自律承諾書

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工正確對待和行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立****處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

1、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)的順利完成。

2、按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

4、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費(fèi)。

5、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。

6、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、質(zhì)量檢驗、物資配送、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動。

7、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用。

9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

10、按時完成各級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

承諾人工作單位：

承諾人（簽字）：

二○○五年三月十日

為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立****處人的良好形象，特向處紀(jì)委做出如下承諾，并隨時隨地接受監(jiān)督檢查。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)、物資供應(yīng)處的各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高法律意識和法制觀念。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)處的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、“做好自己該做的事”，不讓別人（特別是供應(yīng)商）代替自己去做應(yīng)該自己親自做的事。

4、工作中不弄虛作假，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料，不做假帳或帳外賬。

5、不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

6、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用。

7、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。

8、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動。

承諾人工作單位：

承諾人簽字：

領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律

發(fā)布單位：紀(jì)委監(jiān)察處 | 發(fā)布時間：2003-10-15 0:00:00 在反腐倡廉中，中央一再強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律。所謂自律，就是要能夠自覺地『遵循法度，自加約束』，不做犯法違紀(jì)的事情。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到嚴(yán)于律己、廉潔從政，必須時時注意以下幾點(diǎn)：

慎獨(dú)。一個干部，處在嚴(yán)格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀(jì)守法，不做（或者說不敢做）壞事。而在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求干部能『慎獨(dú)』，即在獨(dú)處時也能夠潔身自愛，『謹(jǐn)慎不茍』?，F(xiàn)在一些搞權(quán)錢交易的人，為了逃避監(jiān)督，往往采取單獨(dú)的、秘密的活動方式，『天知地知，你知我知』，不露形跡，不留把柄，在僥幸心理的驅(qū)使下成交?！荷鳘?dú)』，要有很強(qiáng)的自制力，而自制力又來源于覺悟。作為一名共產(chǎn)黨員、革命干部，要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質(zhì)引誘面前，要拒之決絕，不存半點(diǎn)僥幸心理。事實一再表明，那些心存僥幸而做了壞事的人，最終還是逃脫不了法紀(jì)的制裁?！阂肴瞬恢?，除非己莫為』，『天網(wǎng)恢恢，疏而不漏』，這些話在現(xiàn)實生活中不是屢屢應(yīng)驗嗎？

防微。廉潔自律要從細(xì)微處做起，防微杜漸，『勿以惡小而為之』。許多人違法犯罪，都經(jīng)歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。而一些想通過賄賂干部來達(dá)到自己目的的人，對于一個陌生的對象，往往不敢貿(mào)然從事。他們總是先巧立名目，采取一些小動作來試探一下，如拿來新產(chǎn)品讓你『試用』，送點(diǎn)工藝品請你『鑒賞』，請你吃頓『便飯』，讓你品嘗一下當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)的風(fēng)味，等等。而且這些善于『放長線，釣大魚』的人，剛開始時通常都不向你提出什么要求，并一再說明這僅僅是『對領(lǐng)導(dǎo)同志表示敬意』，使你接受時不存戒心。這時如果你義正詞嚴(yán)

執(zhí)意不受，下一次他可能就不敢再來。要是你態(tài)度曖昧，半推半就，他就會不斷上門，他的膽子和你的貪欲一起增大，最終走向違法犯罪?！旱溁汲７e于忽微』，『千里之堤，潰于蟻穴』。古往今來，這類教訓(xùn)實在太多了！

檢點(diǎn)。自律還需要勤加檢點(diǎn)。重視修養(yǎng)的古代先賢以『吾日三省吾身』的方法檢點(diǎn)自己每天的言行。我們現(xiàn)在不一定要立一個『每日三省』的制度，但經(jīng)常檢點(diǎn)還是很必要的。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的處境是復(fù)雜的。某些搞權(quán)錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門徑，如通過你的親屬、好友、身邊工作人員來變著法子說動你；而少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬、好友、身邊工作人員，也會在收受行賄者的好處之后，為他說情，替他辦事，有的甚至打著領(lǐng)導(dǎo)干部的招牌去謀取私利，干違法犯紀(jì)的勾當(dāng)。王寶森、陳希同案件，在這方面提供的教訓(xùn)極為深刻。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)常檢點(diǎn)自己的同時，還要注意了解親屬和身邊工作人員的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時地、嚴(yán)肅地、毫不姑息地加以處理。

自律主要依靠領(lǐng)導(dǎo)干部自我修養(yǎng)、自身覺悟，但只靠『內(nèi)省』是不夠的，還要主動爭取組織和群眾的監(jiān)督與幫助，如經(jīng)常參加組織生活，匯報自己廉潔從政的情況，聽取周圍同志的批評。同時，利用各種機(jī)會，廣泛接觸群眾，傾聽方方面面的意見和呼聲，從中發(fā)現(xiàn)問題，警戒自己。篇二：社會團(tuán)體自律承諾書

社會團(tuán)體自律承諾書

上海市（）社會團(tuán)體管理局：

現(xiàn)申請辦理 登記事項，按照誠實守信和自律自治原則，承諾如下：

1、提供的全部申請材料真實、有效、完整、準(zhǔn)確。

2、遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的章程開展活動，不超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。

3、積極承擔(dān)社會責(zé)任，誠實守信，公平公正。不亂收費(fèi)、不搞價格壟斷、不違規(guī)開展評比、達(dá)標(biāo)、表彰，不損害國家、集體和個人利益。

4、完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立民主決策、民主選舉和民主管理制度，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。本會的法定代表人不兼任其他社會團(tuán)體的法定代表人。

5、恪守非營利原則，執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍使用經(jīng)費(fèi)，不接受任何可能對客觀公正產(chǎn)生影響的資助。

6、主動公開單位工作報告、業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況等信息，自覺接受社會各界監(jiān)督。及時向登記管理機(jī)關(guān)和相關(guān)部門報告重大事項和涉外活動。

上述承諾，如有違反，愿意接受登記管理機(jī)關(guān)的依法處理。

承諾人：（簽字、蓋章）

年 月 日

申請社會團(tuán)體名稱：

住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 傳真： 電子信箱：

注：社會團(tuán)體申請成立登記，由全體發(fā)起人簽字蓋章；社會團(tuán)體申請法定代表人變更登記，由法定代表人簽字并加蓋公章；社會團(tuán)體申請注銷登記，只需承諾提供的全部申請材料真實、有效、完整、準(zhǔn)確，由法定代表人簽字并加蓋公章。篇三：2015廉潔自律承諾書 2015廉潔自律承諾書

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化廉潔自律意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，樹立扶貧部門良好形象，根據(jù)中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項規(guī)定，本人鄭重做出如下承諾：

一、不違反規(guī)定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證;

二、不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請等活動;

四、不利用公款搞無實質(zhì)性內(nèi)容的相互走訪、相互宴請、用公款支付高消費(fèi)娛樂活動和用公款大吃大喝、出國(境)旅游，不擅自接受邀請參加各種慶典、節(jié)會、論壇等活動;

五、不私設(shè)“小金庫”，不違反財務(wù)制度、規(guī)范津補(bǔ)貼等有關(guān)規(guī)定;

六、不違反規(guī)定為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不利用公款報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用;

七、不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動;

八、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé);

九、自覺遵守《“十條禁令”》和《三嚴(yán)三實》，認(rèn)真執(zhí)行一系列規(guī)章制度，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，努力形成務(wù)實、高效、文明、勤政良好作風(fēng);

十、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

以上承諾本人將嚴(yán)格履行，自愿接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。

承諾人工作單位：

承諾人(簽字)：

2015年5月23日篇四：管理人員廉潔自律承諾書

管理人員廉潔自律承諾書

承諾人： ；

部門： ；崗位：

為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級管理人員的廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高勞動效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：

第一條 保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：

（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個人的財物；

（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（三）在公司各項驗收、表彰、競賽等活動中弄虛作假、收受禮金和各種有價證券、支付憑證；

（四）利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個人利益；

（五）在采購、銷售、工程、財務(wù)、取樣、化驗、倉儲、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個人私利。

第二條 保證不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：

（一）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；

（二）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

（三）私存私放私借或挪用公款；

（四）違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；

（五）違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；

（六）非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物；

（七）以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫”。

第三條 保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：

（一）采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；

（二）不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位；

（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況；

（四）在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

（五）在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

（六）利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職崗位選拔任用工作；

（七）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營私舞弊。

第四條 保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：

（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用；

（三）利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物；

（四）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（五）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動；

（六）直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個車間、部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。

第五條 保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為：

（一）在公司活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

（二）違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；

（三）擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個人使用；

（四）違反規(guī)定使用車輛；

（六）用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動。

第六條 保證不脫離實際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行

為：

（一）隱瞞事實，多報工資獎金或福利；

（二）虛報、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)；

（三）編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人；

（四）在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；

（五）隱瞞或超過規(guī)定時限上報工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷等；

（六）作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等；

（七）隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等；

（八）遲報、瞞報生產(chǎn)責(zé)任事故。

第七條 保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：

（一）在工作中推諉、扯皮、不作為；

（二）對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動、不配合，拖后腿，亂指責(zé)；

（三）對計量、檢驗等活動中的不實行為，不制約或制約不力，給公司造成損失；

（四）拒不執(zhí)行上級部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見；對下一級部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時處理。

第三章 違約責(zé)任及監(jiān)督

第八條 承諾人保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書全部內(nèi)容，以身作則，嚴(yán)于律己，模范遵守承諾，自覺接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容，乙方自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。

第九條 乙方已認(rèn)真閱讀并全面理解上述全部內(nèi)容, 且對上述所有內(nèi)容予以確認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方簽署本承諾書純屬自愿。

承諾人：

（手印）

日期： 年 月 日篇五：員工自律承諾書

員工自律承諾書

為規(guī)范****有限責(zé)任公司（以下簡稱“****公司”）員工行為，維護(hù)和提升****公司形象，確保****公司員工在工作時間、上下班途中及其他非工作時間的人身、財產(chǎn)安全，明確安全責(zé)任，****公司員工自愿承諾如下：

一、牢固樹立安全意識，注重乘車、行車安全，加強(qiáng)個人人身及財產(chǎn)安全保護(hù)。

二、凡****公司員工乘座、駕駛外單位或個人的車輛，騎行摩托車、電動車、自行車及其他交通工具在上下班途中及其他非工作時間中發(fā)生的一切人身安全事故，****公司不承擔(dān)任何責(zé)任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。

三、****公司員工不得在任何場合挑起事端，不得參與打架斗毆，不得煽動集體鬧事，不得作出任何違反治安管理規(guī)定和法律法規(guī)禁止的行為。

四、****公司員工應(yīng)自覺維護(hù)本單位的形象，樹立良好的職業(yè)道德，不得做出有損于本單位聲譽(yù)的行為。

五、****公司員工如發(fā)現(xiàn)患有重大疾病必須及時向公司匯報，公司視員工身體狀況進(jìn)行工作調(diào)整。如因員工隱瞞疾病不報，在工作當(dāng)中發(fā)生人身安全事故的，****公司不承擔(dān)責(zé)任。員工本

人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。

七、****公司員工如為機(jī)動車駕駛員的，應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，如因違規(guī)違章駕駛或其他原因造成本人及他人人身、財產(chǎn)安全事故的，應(yīng)通過道路交通事故處理程序處理，并按事故處理結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如給****公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。

八、****公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章造作，如因員工自身原因違章操作造成公司實際損失的，應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、****公司員工如有私事離開所在崗位，必須向本部門負(fù)責(zé)人遞交書面請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。否則如員工擅離崗位期間發(fā)生的人身、財產(chǎn)安全事故由其自行承擔(dān)全部責(zé)任，員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。

十、****公司員工如需夜間加班，在完成加班工作后應(yīng)及時回家，不得逗留娛樂場所、不健康場所。否則發(fā)生的一切人身、財產(chǎn)安全事故由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。

十一、****公司員工不得攜帶違禁品、危險品進(jìn)入公司辦公場所、倉庫區(qū)、廠區(qū)及宿舍區(qū)。

十二、本自律承諾書經(jīng)員工本人簽字即產(chǎn)生法律效力。

十三、如未遵守本行為自律書，本人自愿承擔(dān)一切后果和法律責(zé)任，并無條件接受公司紀(jì)律處分或辭退。

第五篇：自律承諾書

承諾書

為加強(qiáng)污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)營管理，保證環(huán)境監(jiān)控數(shù)據(jù)真實有效，杜絕環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假行為的發(fā)生，作為河南雪城軟件有限公司的運(yùn)營維護(hù)人員，本人特做如下承諾：

一、嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，對自動監(jiān)控設(shè)備監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求，不使用刪除、修改、增加、干擾的手段，造成污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)的不正常運(yùn)行。

三、發(fā)現(xiàn)有破壞或干擾自動監(jiān)控設(shè)施正常運(yùn)行的行為，立即向公司報告。

以上承諾請公司及社會公眾監(jiān)督，如有違背，本人將承擔(dān)相應(yīng)法 律責(zé)任。

承諾人：*** ****年**月**日