第一篇：加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 提高思想素質(zhì)

加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 提高思想素質(zhì)

——學(xué)習(xí)張慶黎書(shū)記講話精神心得體會(huì)

任縣紀(jì)委常委 陳倉(cāng)周近日，省委書(shū)記張慶黎在河北省委八屆一次全會(huì)上指出，省委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持做到“六個(gè)不”：“不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話”。張書(shū)記用淺顯直白的話語(yǔ)直接點(diǎn)題，是讓每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其位而謀其政，講效率、講質(zhì)量、重形象、重廉潔，主動(dòng)看好自己的門，管好自己的人，對(duì)外樹(shù)立良好形象，對(duì)下樹(shù)起學(xué)習(xí)的典范。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我覺(jué)得應(yīng)該以張書(shū)記的講話精神為指導(dǎo)，處處爭(zhēng)先，事竟一流，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)。

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。首先要轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)。從思想上繃緊“高效”這根弦，認(rèn)真對(duì)待每一天，摒棄“做一天和尚撞一天鐘”的自由主義思想，把每一天看成是新的一天，是提升自我的一天，是有所作為的一天，是積極進(jìn)步的一天，思想上永不懈怠。其次要勤奮工作，積極肯干。要克服工作中的拖拉之風(fēng)，永不安于現(xiàn)狀，不畏懼“出頭”，大膽主動(dòng)，積極深入的開(kāi)展工作。第三要勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn) 1

取。日常工作中，要不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，創(chuàng)新工作方式，善于探索新思路，運(yùn)用新方法，從而大大提高工作效率。

二、從嚴(yán)自律，管住自己。要增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，古往今來(lái)貪腐者從不缺錢，缺的是自重、自省、自警、自勵(lì)；缺的是坦坦蕩蕩，浩然正氣；缺的是廉、恥，廉潔才能知恥。只有清廉的人生，踏踏實(shí)實(shí)的人生，才能活出坦然，清廉者，取之有道，用之有度，心里坦然，腳下踏實(shí)。許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過(guò)程時(shí)，大都是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開(kāi)始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，心存僥幸，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地。一直以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被人們認(rèn)為是清水衙門，少了些貪污受賄滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，不斷提高拒腐防變的能力，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

三、牢記宗旨，關(guān)心群眾。牢記并堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的本質(zhì)所在，也是以德從政的核心。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時(shí)刻裝著群眾。要時(shí)刻牢記宗旨意識(shí)，樹(shù)立“為人民服務(wù)”的思想和敬業(yè)精神，以民憂而憂，以民樂(lè)而樂(lè)。深入群眾，關(guān)心群眾，準(zhǔn)確把握群眾的思想脈搏，以真誠(chéng)踏實(shí)的辦事作風(fēng)，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。要真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

四、依法行政，模范守紀(jì)。榜樣的力量是無(wú)窮的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部的一言一行對(duì)廣大群眾的影響很大，在推進(jìn)依法治國(guó)、以德治國(guó)和反腐倡廉的過(guò)程中，起著重要的導(dǎo)向作用。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。任何時(shí)候都必須樹(shù)立自身良好的形象，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，身體力行，以德修身，依法行政，以高尚的人格力量影響和帶動(dòng)廣大群眾，成為反腐倡廉建設(shè)的引導(dǎo)者和實(shí)踐者

第二篇：如何提高黨性修養(yǎng)

如何提高黨性修養(yǎng)

我們從小就知道劉胡蘭的故事。她為了黨獻(xiàn)出了自己年輕的生命，今天回想起劉胡蘭的故事，讓我有了另一番體會(huì)，這不正是黨性高度升華后的結(jié)果嗎。劉胡蘭，原名劉富蘭，1932年10月8日出生于山西省文水縣的一個(gè)中農(nóng)家庭。劉胡蘭8歲上村小學(xué)，10歲起參加兒童團(tuán)。1946年5月，劉胡蘭調(diào)任第五區(qū)“抗聯(lián)”婦女干事；6月，劉胡蘭被吸收為中共預(yù)備黨員，并被調(diào)回云周西村領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)氐耐粮倪\(yùn)動(dòng)。1946年秋，國(guó)民黨軍大舉進(jìn)攻解放區(qū)，文水縣委決定留少數(shù)武工隊(duì)堅(jiān)持斗爭(zhēng)，大批干部轉(zhuǎn)移上山。當(dāng)時(shí)，劉胡蘭也接到轉(zhuǎn)移通知，但她主動(dòng)要求留下來(lái)堅(jiān)持斗爭(zhēng)。這位年僅14歲的女共產(chǎn)黨員，在已成為敵區(qū)的家鄉(xiāng)往來(lái)奔走，秘密發(fā)動(dòng)群眾，配合武工隊(duì)打擊敵人。云周西村的反動(dòng)村長(zhǎng)石佩懷，為閻錫山軍派糧派款、遞送情報(bào)，成為當(dāng)?shù)匾缓Α?946年12月的一天，劉胡蘭配合武工隊(duì)員將其處死。閻錫山匪軍惱羞成怒，決定實(shí)施報(bào)復(fù)行動(dòng)。1947年1月12日，閻軍突然襲擊云周西村，劉胡蘭因叛徒告密而被捕。她鎮(zhèn)靜地把奶奶給的銀戒指、八路軍連長(zhǎng)送的手絹和作為入黨信物的萬(wàn)金油盒——三件寶貴的紀(jì)念品交給繼母后，被氣勢(shì)洶洶的敵人帶走。劉胡蘭在威逼利誘面前不為所動(dòng)，被帶到鍘刀前眼見(jiàn)匪軍連鍘了幾個(gè)人，怒問(wèn)一聲：“我咋個(gè)死法？”匪軍喝叫“一個(gè)樣”后，她自己坦然躺在刀座上。劉胡蘭烈士犧牲時(shí)，尚未滿15周歲。毛澤東在指揮全國(guó)戰(zhàn)局之余，為劉胡蘭題詞：“生的偉大，死的光榮！” 劉胡蘭是已知的中國(guó)共產(chǎn)黨女烈士中年齡最小的一個(gè)。她憑著對(duì)人民的感情和對(duì)共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信念，在鍘刀面前堅(jiān)貞不屈，視死如歸。這種表現(xiàn)，恰恰是共產(chǎn)黨的革命教育深入千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)民心中的結(jié)果。

中國(guó)共產(chǎn)黨是以科學(xué)世界觀武裝起來(lái)的工人階級(jí)先進(jìn)政黨。我們黨的黨性是中國(guó)工人階級(jí)性的集聚和升華，不僅具有工人階級(jí)的一般特性，而且把工人階級(jí)與現(xiàn)代化大生產(chǎn)相聯(lián)系的先進(jìn)性，升華為共產(chǎn)主義的崇高理想和信念；把工人階級(jí)大公無(wú)私、集體主義的優(yōu)秀品質(zhì)，升華為全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；把工人階級(jí)的堅(jiān)韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見(jiàn)，共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，不加強(qiáng)自身修煉不行，不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不行。那么，如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)呢？一是學(xué)習(xí)科學(xué)理論與從事實(shí)際工作相結(jié)合。共產(chǎn)黨員即要在實(shí)踐中鍛煉和修養(yǎng)，也要在學(xué)習(xí)科學(xué)理論中提高。不但要在工作的實(shí)踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識(shí)，而且要在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論的過(guò)程中改造自己，鍛煉自己的無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想意識(shí)。具體的說(shuō)，就是要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深入貫徹落

實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并把這些理論、思想、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法運(yùn)用到自己的實(shí)踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。為了用科學(xué)理論武裝頭腦，我們要在認(rèn)識(shí)上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強(qiáng)。才能在與從事的工作緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、緊密聯(lián)系世情、國(guó)情、軍情、緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，把學(xué)習(xí)科學(xué)理論與所從事的工作相結(jié)合，改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，努力在武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐中推動(dòng)工作上取得新成效。

二是培養(yǎng)崇高的道德品質(zhì)和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結(jié)合。思想意識(shí)的修養(yǎng)歸根結(jié)底就是要求共產(chǎn)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)崇高的思想道德品質(zhì)。中國(guó)共產(chǎn)黨人作為先進(jìn)文化前進(jìn)方向的代表。作為中華民族最優(yōu)秀的先進(jìn)分子，更離不開(kāi)傳統(tǒng)文化這片沃土的培育。因此，今天我們說(shuō)共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)，不但要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。如艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的精神，嚴(yán)守紀(jì)律和求真務(wù)實(shí)的精神，大公無(wú)私和先人后已的精神，革命樂(lè)觀主義和排除千難萬(wàn)險(xiǎn)去爭(zhēng)取勝利的精神。這些革命的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)要學(xué)習(xí)、要弘揚(yáng)、要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)道德和崇高氣節(jié)。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國(guó)而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長(zhǎng)河中凝結(jié)而成的民族精神財(cái)富。共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財(cái)富，只要每個(gè)共產(chǎn)黨員都將培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結(jié)合起來(lái)，就能實(shí)現(xiàn)在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書(shū)中提出的“共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)尚的好轉(zhuǎn)。

三是注意原則與注意小節(jié)相結(jié)合。堅(jiān)持黨性原則，執(zhí)行黨的方針政策，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人必須遵守的準(zhǔn)則。從出現(xiàn)問(wèn)題的黨員干部中分析，往往是在小節(jié)的問(wèn)題上開(kāi)始。要特別注意小節(jié)，在思想、言論、行動(dòng)上，要用嚴(yán)格的立場(chǎng)和正確原則來(lái)約束自己，除此以外，最好在許多“小節(jié)”上也要注意到。為此，劉少奇提出了自省、慎獨(dú)的修養(yǎng)方法。自省，就是要求共產(chǎn)黨員自覺(jué)地用黨性原則對(duì)照自己的一言一行，按照黨的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)常反省自己。否則，就難以求得自己的進(jìn)步。作為黨員，大家有否經(jīng)常反省自己的言行，反省自己入黨前后是否一致？共產(chǎn)黨員在黨性修養(yǎng)時(shí)，決不能放過(guò)任何一個(gè)小小的過(guò)錯(cuò)，更不能找任何理由為自己的小錯(cuò)開(kāi)脫。

總之，共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，絕不是一件可有可無(wú)的事情，而是共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性的根本途徑。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)每一個(gè)立志為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，是真正做一名合格黨員，優(yōu)秀黨員的必由之路。

第三篇：提高黨性修養(yǎng)

提高黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做合格黨員自查自糾報(bào)告

通過(guò)深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)總書(shū)記全面從嚴(yán)治黨的要求，我本人經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告如下：

一、聚焦“四個(gè)合格存在的問(wèn)題”

（一）政治合格方面。一是全局觀念不強(qiáng)。作為一名黨員，沒(méi)有時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流工作的現(xiàn)象，有時(shí)面對(duì)繁重工作會(huì)滋生抱怨、煩躁情緒，對(duì)棘手問(wèn)題有拖拉、推諉的想法。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)非常少，從學(xué)習(xí)的態(tài)度上來(lái)講，很多情況下是由于工作中遇到新的問(wèn)題，面臨新的情況，明顯感到自身知識(shí)儲(chǔ)備不足、出現(xiàn)短板，不得已而學(xué)習(xí)。

（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。一是對(duì)一些工作、管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于社會(huì)上特別是微博、微信等朋友圈中一些有損黨的形象和微信的謠言，雖然不信，感覺(jué)很荒謬、很可笑，但沒(méi)有旗幟鮮明的反駁、斗爭(zhēng)，沒(méi)有從政治高度上去分析、去研究，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。

（三）在品德合格方面。一是艱苦樸素作風(fēng)不夠，過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)水、電辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。二是在講修養(yǎng)、講風(fēng)格方面與焦裕祿等先進(jìn)人物還有不少差距。

（四）在發(fā)揮作用合格方面。一是工作創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。二是接到任務(wù)考慮上級(jí)的意圖多，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾最滿意、最能接受，存在只求過(guò)關(guān)不求最好的想法。

二、下一步整改措施

開(kāi)展這次的“提高黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做合格黨員”的教育活動(dòng)對(duì)全黨來(lái)說(shuō)意義重大，對(duì)我個(gè)人來(lái)講，也是一次重要的審視自我，反思自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。是讓我進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、發(fā)揮黨員先進(jìn)性的重要機(jī)遇。

在今后的工作和生活中，我會(huì)注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距:工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

2018年8月28日

第四篇：提高思想素質(zhì),締造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

提高思想素質(zhì)，締造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事們：

大家現(xiàn)在好！

基地作為金悅培訓(xùn)部門，我們承載著公司的期望和領(lǐng)導(dǎo)的重托，每個(gè)人都背負(fù)著重大的責(zé)任，我們的任務(wù)就是為企業(yè)培養(yǎng)一批批的優(yōu)秀員工，而要培養(yǎng)出這一批批優(yōu)秀員工的之前，我們必須要打造一個(gè)有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)，那我們又如何打造出有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)呢，那么我們必須先提高自身的思想素質(zhì)。那我們又如何，采取怎樣的措施來(lái)提升自己的思想素質(zhì)呢。那么這就是我今天所演講的主題“提高思想素質(zhì)，締造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。

想要提高思想素質(zhì)，我們不僅要在自己身上找到提高素質(zhì)的方法，也要從培訓(xùn)學(xué)員中找到提高思想素質(zhì)的方法，這樣不僅對(duì)培訓(xùn)學(xué)員有所幫助，同時(shí)對(duì)我們自身素質(zhì)上也有所提升，我們的素質(zhì)提升了，那么我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)朝著越來(lái)越優(yōu)秀的方向邁進(jìn)。提高素質(zhì)，我們需注意以下幾方面：

一：提高素質(zhì)，要有長(zhǎng)久打算。提高我們自身的素質(zhì)不是一朝一夕就能解決了的事情，我們一定要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，不能急于求成，要統(tǒng)籌安排、循序漸進(jìn)，認(rèn)認(rèn)真真抓好方方面面和每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。我們也要始終保持一種勤奮學(xué)習(xí)的狀態(tài)，做到“生命不息、學(xué)習(xí)不止”。

二：提高素質(zhì)，要注重日常小節(jié)。我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著企業(yè)的形象。提高自身的素質(zhì)要注意從日常工作中我們所做的每一件小事抓起。例如從上班穿工作服、不遲到早退、工作期間不串崗聊天大聲喧嘩、接人待物文明用語(yǔ)等等的小節(jié)上注意，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。養(yǎng)成良好的習(xí)慣，對(duì)個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)和企業(yè)的形象樹(shù)立都有著舉足輕重的作用。

三：提高素質(zhì)，要學(xué)會(huì)關(guān)心每一位員工，關(guān)心每位同事。企業(yè)說(shuō)到底是一種人本管理。身為培訓(xùn)者不要把員工視為純粹的被管理者，而應(yīng)當(dāng)把他們當(dāng)做平等的人來(lái)對(duì)待。在思想上、學(xué)習(xí)上要教育引導(dǎo)他們，循循善誘，幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，思想上取得進(jìn)步；在生活上要關(guān)心體貼他們，盡力解決他們生活中遇到的各種實(shí)際困難；在培訓(xùn)中要支持他們，鼓勵(lì)他們完成訓(xùn)練、戰(zhàn)勝困難。而對(duì)于同事之間，一聲關(guān)心的問(wèn)候，會(huì)讓人感到很溫暖，讓他人對(duì)你產(chǎn)生好的印象，在工作中自然也會(huì)很好的配合你工作的開(kāi)展，這樣，團(tuán)隊(duì)中就有了一個(gè)氛圍。

四：提高素質(zhì)，要尊重每一個(gè)員工，每位同事。在企業(yè)，無(wú)論是管理者，還是普通員工，都是具有獨(dú)立人格的人，都有做人的尊嚴(yán)和做人的應(yīng)有權(quán)利。尊嚴(yán)常被人們看作是比生命更重要的精神象征。我國(guó)是社會(huì)主義民主國(guó)家，人的尊嚴(yán)和權(quán)利理應(yīng)得到更好的保護(hù)。培訓(xùn)者應(yīng)對(duì)員工的尊重包括對(duì)員工人格的尊重、生活習(xí)俗的尊重和勞動(dòng)的尊重。這種尊重要放在心里、落實(shí)在行動(dòng)中，體現(xiàn)在日常管理工作的一言一行中。當(dāng)員工受到尊重時(shí)，他會(huì)非常珍惜和愛(ài)護(hù)，盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的責(zé)任。與同事間更需懂得如何尊重他人，對(duì)學(xué)員尊重，他會(huì)非常珍惜與愛(ài)護(hù)，會(huì)盡自己最大的努力完成任務(wù)，那么對(duì)于同事間也是如此，在工作中，你事事都尊重了他人，那么他人自然也就會(huì)尊重你，這樣，我們的團(tuán)隊(duì)間又多了一份尊重。

五：提高素質(zhì)，要學(xué)會(huì)溝通。溝通是架起良好人際關(guān)系的橋梁。作為培訓(xùn)者，首先要放下培訓(xùn)者的架子?？鬃釉唬骸叭诵校赜形?guī)熝伞?。只有把自己放在普通人的角色中，你才有可能與員工們拉近等級(jí)距離，甚至達(dá)到零距離。這種零距離的溝通，能夠使企業(yè)上下一心、目標(biāo)一致，使員工在一種輕松、和諧、融洽的氛圍中工作，也才能夠使企業(yè)產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。溝通的方式有思想溝通、情感溝通、工作溝通等等。只要與員工坦誠(chéng)相對(duì)，以心換心的交流和溝通，就能調(diào)動(dòng)和煥發(fā)出員工最大的潛能和積極性，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。我們不僅要學(xué)會(huì)與員工之間多加強(qiáng)溝通，同事與同事之間更需加強(qiáng)溝通，這樣才有利于締造我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

六：提高素質(zhì)，要知人善任。俗話說(shuō)：“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”、“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。這些話告訴我們，任何一個(gè)人都有長(zhǎng)處與短處，世上沒(méi)有十全十美的人，一無(wú)是處的人也絕對(duì)是人間少有的。所以在一個(gè)團(tuán)體中要學(xué)會(huì)包容、寬容他人，不要總看到他人的缺點(diǎn)，要多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，要學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短。而對(duì)于一個(gè)好的培訓(xùn)者，要做到的就是如何發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用好每一個(gè)員工，做到知人善任。一個(gè)聰明的培訓(xùn)者，他應(yīng)該清楚地了解每個(gè)員工的“寸”與“尺”，做出合理的分工，協(xié)調(diào)好員工之間，上下屬之間的合作。保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部產(chǎn)生最大凝聚力和向心力。

做到以上這幾點(diǎn)，我相信我們每個(gè)人自身的素質(zhì)會(huì)有所提升，相信我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。同事們，加油吧！我的演講完畢！謝謝大家！

燕麗芳

2011年12月2日

第五篇：淺談提高職工思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)

淺談提高職工思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)

張集中

[摘要]：淺談了提高職工素質(zhì)的重要性和必要性，分析了職工素質(zhì)存在的問(wèn)題，提出了提高職工素質(zhì)的途徑

[關(guān)鍵詞]：提高職工素質(zhì)

鄧小平同志指出：“我們國(guó)家，國(guó)力的強(qiáng)弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)，取決于知識(shí)分子的數(shù)量和質(zhì)量。”由此可見(jiàn)，提高全民族思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急，是事關(guān)改革發(fā)展大局的重中之重。當(dāng)前，在進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的形勢(shì)下，鐵路運(yùn)輸業(yè)面臨著公路、航空、水運(yùn)各行業(yè)之間的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小，越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)。鐵路要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)，很大程度上取決于職工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。

一、提高職工素質(zhì)的重要性和必要性

（一）、提高職工素質(zhì)是鐵路企業(yè)精神文明建設(shè)的首要任務(wù)。鐵路企業(yè)精神文明建設(shè)，其根本是在全路形成共同理想和精神支柱，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。如今鐵路已全面走向市場(chǎng)，要抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，就必須加快鐵路企業(yè)精神文明建設(shè)，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素

1質(zhì)培育出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有職工。理想是支柱，道德是規(guī)范，文化是重要條件，紀(jì)律是必要保證，“四有”缺一不可。鐵路是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的大動(dòng)脈，又是一個(gè)需要車、機(jī)、工、電輛等各部門協(xié)同作戰(zhàn)的聯(lián)動(dòng)機(jī)，不容許任何一個(gè)環(huán)節(jié)、任何一個(gè)人出現(xiàn)差錯(cuò)。因此，鐵路運(yùn)輸安全的好壞、效益的高低與鐵路職工素質(zhì)高低密切相關(guān)。沒(méi)有高度的自覺(jué)性、沒(méi)有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩⑿б婢蜔o(wú)從談起！

（二）、提高職工素質(zhì)是加快鐵路企業(yè)改革與發(fā)展的需要。鐵路作為我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理體制，經(jīng)營(yíng)模式僵化，雖然近幾年鐵路通過(guò)改革加快了向市場(chǎng)邁進(jìn)的步伐，但并未徹底擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的陰影，單位重視職工教育不夠，職工學(xué)習(xí)積極性不高的現(xiàn)象仍然普遍存在。職工觀念陳舊，思想缺乏活力，嚴(yán)重阻礙了鐵路改革發(fā)展的步伐。近年來(lái)，鐵路加大了科技的投入，將一些先進(jìn)的設(shè)備、裝置如新型機(jī)車車輛、機(jī)車運(yùn)行記錄器、列尾檢測(cè)裝置、新型軸溫檢測(cè)裝置、機(jī)車故障檢測(cè)儀等運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中去，有力地保證了安全生產(chǎn)，隨著高科技含量設(shè)備的不斷投入使用，對(duì)職工素質(zhì)也提出了更高的要求，只有職工素質(zhì)提高了，才能熟練地駕馭這些先進(jìn)設(shè)備，才能提高勞動(dòng)效率，我們的企業(yè)才會(huì)有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）、提高職工素質(zhì)是鐵路走向市場(chǎng)的重要保證。鐵

路在實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，陷入了市場(chǎng)份額減少、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)減弱、經(jīng)營(yíng)難度加大的困境。盡管近幾年鐵路通過(guò)實(shí)施提速戰(zhàn)略等措施，搶回了部分市場(chǎng)份額，但仍未徹底走出困境。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對(duì)運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。只有安全快捷的運(yùn)輸、方便舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)才能滿足廣大旅客的需要。市場(chǎng)是你的，也是我的，誰(shuí)有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，誰(shuí)就能滿足市場(chǎng)的需要，誰(shuí)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，誰(shuí)就會(huì)得到社會(huì)的承認(rèn)，就會(huì)占領(lǐng)較大的市場(chǎng)份額。這一切說(shuō)明只有提高勞動(dòng)者思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，才能使鐵路成功地走向市場(chǎng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

二、職工素質(zhì)存在的問(wèn)題

（一）、職工思想觀念與社會(huì)發(fā)展有一定的差距。一是職工的“鐵飯碗”思想嚴(yán)重，對(duì)鐵路面臨的挑戰(zhàn)與沖擊的嚴(yán)峻形勢(shì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，危機(jī)感及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄。隨著鐵路現(xiàn)代企業(yè)制度的建立健全與機(jī)構(gòu)改革改組的進(jìn)一步實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)上崗已經(jīng)成為鐵路企業(yè)用人的主要方式，班組職工還缺乏這方面的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)與終身教育理念的提出時(shí)，班組職工需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的新知識(shí)、新文化，需要全面加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)，而我們的現(xiàn)狀是采取臨時(shí)突擊、應(yīng)付考試的學(xué)習(xí)態(tài)度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)代企業(yè)的終生學(xué)習(xí)觀念。

（二）、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠強(qiáng)。一是理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，我們車輛部門多為熟練工種，崗位技術(shù)性相對(duì)偏低，部分班組職工沒(méi)有經(jīng)過(guò)規(guī)范、嚴(yán)格的專業(yè)教育，對(duì)規(guī)章的學(xué)習(xí)教條、孤立，沒(méi)有達(dá)到前后聯(lián)系、融會(huì)貫通的目的，憑經(jīng)驗(yàn)干活的事時(shí)有發(fā)生，知其然不知其所以然。二是非正常情況下的應(yīng)急處理能力差，主要表現(xiàn)在日常的基本作業(yè)技能也不過(guò)硬，遇到技術(shù)性復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)就心中沒(méi)底，束手無(wú)策，甚至發(fā)生程序錯(cuò)亂等嚴(yán)重問(wèn)題。三是發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖嘟M職工在新技 術(shù)、新設(shè)備面前表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)，在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代知識(shí)與技能高度一體化的進(jìn)程中困難重重。

（三）、職工缺乏現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起，科學(xué)技術(shù)在鐵路運(yùn)輸中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，特別是近年來(lái)，HMIS（車輛信息管理系統(tǒng)）、DMIS（鐵路調(diào)度指揮管理系統(tǒng)）、TPDS（鐵路貨車運(yùn)行狀態(tài)地面安全檢測(cè)系統(tǒng)）等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建立，使計(jì)算機(jī)知識(shí)的普及越來(lái)越迫切，而我們有相當(dāng)一部分班組職工不懂計(jì)算機(jī)、不會(huì)使用計(jì)算機(jī)，客觀上影 響了鐵路實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)輸生產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)、管理決策的現(xiàn)代化進(jìn)程。

三、提高職工素質(zhì)的途徑

（一）、健全管理機(jī)制，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)若沒(méi)有一套健全的管理機(jī)制，那么，即使這個(gè)企業(yè)某個(gè)時(shí)期比較發(fā)達(dá)，那輝煌也是很短暫的，必將會(huì)走向衰退。企業(yè)要

發(fā)展，就要堅(jiān)決進(jìn)行“三項(xiàng)制度”改革，即干部任免制度、勞動(dòng)用工制度和工資分配制度改革。健全管理機(jī)制，克服弊端，造就良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。通過(guò)“三項(xiàng)制度”的改革，增強(qiáng)職工的緊迫感、責(zé)任感、使命感。建立起一套干部能上能下、職工能進(jìn)能出的良性循環(huán)機(jī)制，使大家都能珍惜自己的崗位，形成上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)的新機(jī)制，為職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高注入新的活力。

（二）、搞好形勢(shì)宣傳教育，提高職工思想意識(shí)。在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，由于新舊體制模式的轉(zhuǎn)換，使企業(yè)職工思想處于一個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，一方面符合改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想觀念在不斷形成，并逐步占居主導(dǎo)地位，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高；另一方面，改革觸動(dòng)了一些人的既得利益，不思進(jìn)取、工作靠混的人失去了既有市場(chǎng)，阻礙改革的消極思想，在一定的條件下蔓延，制約和影響著職工隊(duì)伍素質(zhì)，這就要求我們做好深入細(xì)致的形勢(shì)宣傳教育，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，充分利用一切手段開(kāi)展職工教育，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到改革是企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，不改革就沒(méi)有出路，只有死路一條，讓職工關(guān)心改革，支持改革，產(chǎn)生危機(jī)感，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

（三）、加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)。在改革不斷深化的今天，經(jīng)常不學(xué)習(xí)思想就會(huì)落伍，就會(huì)跟不上形勢(shì)的發(fā)展。因此，搞好班組建設(shè)，加強(qiáng)班組政治學(xué)習(xí)，顯得尤為重要。

例如堅(jiān)持搞好，我們要定期召開(kāi)班組民管會(huì)和班組民主生活會(huì)，講解當(dāng)前的形勢(shì)，解開(kāi)職工思想上的結(jié)，促進(jìn)職工思想政治覺(jué)悟的提高。政治學(xué)習(xí)堅(jiān)決不能流于形式，不能照本宣科，搞教條主義，因?yàn)槠胀ㄈ罕妼?duì)大道理比較反感，我們的教育者必須做到急群眾之所急，想群眾之所想，針對(duì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和思想傾向，積極探索，多嘗試一些生動(dòng)、貼切、有效的學(xué)習(xí)方法。

四、結(jié)束語(yǔ)

鐵路企業(yè)要適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要，就必須提高職工素質(zhì)，只有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才能確保企業(yè)在改革進(jìn)程中立于不敗之地，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制全面實(shí)施的新形勢(shì)下，求得更大的生存與發(fā)展空間。

五、參考文獻(xiàn)：

1、《鐵路班組長(zhǎng)必讀》江西省鐵道學(xué)會(huì)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)委員會(huì)1997年12月出版

2、《鐵路班組管理》中國(guó)鐵道出版出版社2003年2月出版，2004年第2次印刷