第一篇：在大學(xué)生村官季度例會(huì)上的發(fā)言

在大學(xué)生村官季度例會(huì)上的發(fā)言

一、認(rèn)真履行職責(zé)，努力當(dāng)好“六員”。我們大學(xué)生村干部在職務(wù)上是村書記或主任助理，村委會(huì)的性質(zhì)，那就是通過自我管理、自我教育、自我服務(wù)，實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。村委會(huì)有四項(xiàng)職責(zé)，那就是辦理公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民事糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，反映村民意見要求和提出建議，根據(jù)這一職責(zé)要求，針對大學(xué)生村干部“四有四缺”（有理想、有激情、有知識(shí)、有精力，缺資金、項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)、權(quán)力）的特點(diǎn)，我認(rèn)為要履行好職責(zé)，就是要當(dāng)好“六員”。一是社情民意的傳遞員。要深入到各家各戶、田間地頭、通過座談、聊天等方式，掌握第一手材料，要對各自任職村的人員結(jié)構(gòu)、土地面積、現(xiàn)有資源、可開發(fā)利用資源、勞動(dòng)力狀況等基本情況了如指掌，要關(guān)心群眾疾苦，了解群眾困難，及時(shí)把群眾所想所盼所急如實(shí)向上反映。

二是村務(wù)決策的參謀員。村務(wù)決策關(guān)系到一個(gè)村今后一段時(shí)間甚至今后長期發(fā)展的方向，各村限于干部整體文化素質(zhì)偏低，對外界了解不多，村級(jí)決策具有一定的局限性。大學(xué)生村干部要把外面的新鮮事物和專業(yè)文化知識(shí)帶進(jìn)村，為村級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)

展出謀劃策，成為村干部得力的參謀。

三是政策法規(guī)的宣傳員。在搞決策的很多時(shí)候就涉及到法律。其實(shí)，政策法律的宣傳員是同村務(wù)決策的參謀員緊密聯(lián)系的。四是結(jié)構(gòu)調(diào)整的技術(shù)員。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)，包括農(nóng)、林、水、牧、漁等，是一種“大農(nóng)業(yè)”，它以資本高投入為基礎(chǔ)，以工業(yè)化生產(chǎn)手段和先進(jìn)科學(xué)技術(shù)為支撐，有社會(huì)化的服務(wù)體系相配套，用科學(xué)的經(jīng)營理念來管理的農(nóng)業(yè)形態(tài)。與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相比，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)可謂有了“脫胎換骨”的變化。因此，大學(xué)生村官要充分運(yùn)用自己所學(xué)為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供良好服務(wù)。

五是民事糾紛的調(diào)解員。要把人民調(diào)解工作當(dāng)作構(gòu)建和諧社會(huì)的“潤滑劑”，主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件、調(diào)解鄰里糾紛和鄉(xiāng)鄰矛盾中去，確保發(fā)生矛盾糾紛時(shí)看得見、喊得應(yīng)、管得住，使“小糾紛不出院，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鄉(xiāng)”。另外，要協(xié)助村委會(huì)制訂和實(shí)施村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。

六是前沿信息的傳播員?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，信息就是資源就是金錢。大學(xué)生村干部要充分發(fā)揮自身的聰明才智，通過黨員干部遠(yuǎn)程教育等多種方式傳播黨的方針政策、時(shí)政政治、實(shí)用技術(shù)、供求信息、市場營銷等，幫助村民走上科學(xué)種植、養(yǎng)殖的道

路。針對本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展多層次、多形式的農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，為廣大群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)。

二、自我加壓，健康成長。我向大家提出了“珍惜崗位、珍惜光陰、珍惜機(jī)會(huì)”和“融入感情，了解實(shí)情，多做事情”的要求。

1、要正確認(rèn)識(shí)自己。提高自身能力的前提是正確認(rèn)識(shí)自己，古人說“吾一日三省吾身”，我們也要經(jīng)常性地反省自己，認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，做到揚(yáng)長避短。每做好一件事情都要有“悟性”，這一點(diǎn)也非常重要，我們不能把自己看的太高，要善于汲取方方面面對自己有益的東西，海為什么廣闊，是因?yàn)樗芗{百川，羅布泊為什么會(huì)干涸，是因?yàn)樗鼪]有水的灌入。

2、要練就幾項(xiàng)基本功，提高做群眾工作的能力。群眾工作千頭萬緒，要做好群眾工作，大學(xué)生“村官”起碼要練就好以下幾項(xiàng)基本功。

首先要融入群眾，進(jìn)得了門。大學(xué)生“村官”要對人民群眾懷著深厚的感情，心中時(shí)刻裝著群眾，要善于與群眾拉近距離，能進(jìn)百家門，真正融入到群眾中去，和群眾打成一片。

其次要了解群眾，說得上話。大學(xué)生大部分來自外地，對本地不熟悉，要盡快掌握，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心體會(huì)，做到能與當(dāng)?shù)?/p>

群眾說得上話，嘮得了家常，才能真正了解群眾，掌握群眾的所思所想所盼。

再次要組織群眾，開得了會(huì)。組織召開群眾會(huì)、戶主會(huì)是農(nóng)村經(jīng)常要開展的工作，你們要多向老干部學(xué)習(xí)，掌握好如何組織群眾的方法，做到能駕馭得當(dāng)，運(yùn)用自如。

最后要幫助群眾，辦得了事。要站在人民群眾利益的基點(diǎn)上想問題，辦事情，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，能夠采取行之有效的辦法，幫助群眾解決困難和問題，勤于鉆研，妥善處理好村里的各種事務(wù)。

群眾工作是一篇大文章，方法也很多，我也只是簡要的列幾個(gè)方面，真正的方法還需要大家在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、體會(huì)、總結(jié)，只要我們用真心、動(dòng)真情、下真功，群眾工作這本經(jīng)就一定能夠念好。

第二篇：在大學(xué)生村官培訓(xùn)會(huì)上的發(fā)言

傾情關(guān)愛

嚴(yán)格管理 助推大學(xué)生村官成長成才

中共寧強(qiáng)縣委組織部（2012年3月2日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位大學(xué)生村官朋友們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就寧強(qiáng)縣大學(xué)生村官培養(yǎng)管理的主要做法作以匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。2008選聘高校畢業(yè)生到村工作開展以來，我們堅(jiān)持厚愛與嚴(yán)管相結(jié)合、保障與激勵(lì)相結(jié)合、服務(wù)與引導(dǎo)相結(jié)合、管理與使用相結(jié)合，為大學(xué)生村官健康成長傾力扶持。

一是真情幫，讓大學(xué)生村官快速適應(yīng)工作。為了讓大學(xué)生村官盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)農(nóng)村工作。我們建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、縣直單位包抓、組工干部分片負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫扶、村黨組織書記結(jié)對、能人大戶對接的“6+1”幫帶機(jī)制，幫助大學(xué)生村官盡快熟悉農(nóng)村工作模式和流程，克服浮躁情緒，樹立服務(wù)農(nóng)村的信心和勇氣。原巴山鎮(zhèn)王家溝村大學(xué)生村官別亞林，在“6+1”模式的幫帶下，很快熟悉了村情，哪家有留守兒童，哪個(gè)農(nóng)戶用電不正常等，他都一一記錄，逐一進(jìn)行解決。該村專門向縣委組織部送來感謝信，感謝組織派來了一位好村官。去年別亞林考取了我縣太陽嶺鎮(zhèn)公務(wù)員，巴山鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部多次到組織部請求將別亞林調(diào)回巴山工作。在扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，我

們聯(lián)合縣勞服局、商業(yè)銀行對大學(xué)生村官進(jìn)行了SYB集中培訓(xùn)，有效解決了創(chuàng)業(yè)融資難題，提升了大學(xué)生村官駐村創(chuàng)業(yè)的能力。當(dāng)?shù)弥嘧禹炬?zhèn)島灣村大學(xué)生村官席偉在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難時(shí)，我們多次和縣科技局協(xié)商，為他爭取免費(fèi)天麻密環(huán)菌600窩，今年實(shí)現(xiàn)凈利潤一萬多元。在每年9月中省市大學(xué)生村官配套資金未撥付的情況下，我們積極籌措資金，按時(shí)發(fā)放大學(xué)生村官工資，確保大學(xué)生村官安心工作。在新年為每一名大學(xué)生村官寄去了新春賀卡，對家在外地和家庭條件困難的大學(xué)生村官進(jìn)行了慰問。

二是嚴(yán)格管，提高大學(xué)生村官履職能力。我們將大學(xué)生村官納入全縣干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理，建立了大學(xué)生村官信息臺(tái)帳，對大學(xué)生村官到崗情況、工作開展、目標(biāo)完成、工作日志等情況進(jìn)行隨時(shí)督查，并采取平時(shí)抽查考核與考核相結(jié)合、崗位目標(biāo)考核與民主評議相結(jié)合的方法進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀和選拔使用的重要依據(jù)。制定出臺(tái)了《寧強(qiáng)縣駐村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，要求每一名大學(xué)生村官每天記一篇工作日志、每月寫一份學(xué)習(xí)心得、每季撰寫一份調(diào)研文章、每年進(jìn)行一次述職交流，并推行大學(xué)生村官坐班辦公，負(fù)責(zé)為農(nóng)民群眾代辦各種申報(bào)、審批等事務(wù)，提高大學(xué)生村官獨(dú)立工作能力。大力挖掘和宣傳大學(xué)生村官先進(jìn)典型事跡，讓做的好的大學(xué)生村官有成就感，讓其他大學(xué)生村官學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。涌現(xiàn)出了全省大學(xué)生村官先進(jìn)典型，原西方溝村大學(xué)生村

官羅靜茹，她受到省委常委、組織部長李錦斌同志的接見，并被銅川市委組織部邀請為該市新任村官作了事跡報(bào)告。

三是大膽用，引導(dǎo)大學(xué)生村官施展才華。我們把駐村創(chuàng)業(yè)作為大學(xué)生村官融入農(nóng)村的切入點(diǎn)，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官駐村創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富。巨亭鎮(zhèn)巨亭溝大學(xué)生村官龐玉華利用當(dāng)?shù)刈匀毁Y源，發(fā)揮在大鯢養(yǎng)殖方面的技術(shù)優(yōu)勢，籌資5萬元養(yǎng)殖大鯢，當(dāng)年見利6萬多元。在他的帶領(lǐng)下，村上有5位村民和他采取股份制的方式養(yǎng)殖大鯢560條，實(shí)現(xiàn)利潤20多萬元，他的事跡被漢中電視臺(tái)、天津電視臺(tái)、天津廣播電臺(tái)、北方網(wǎng)等媒體進(jìn)行了報(bào)道。我們還先后選派37名大學(xué)生村官分批到縣直涉農(nóng)部門和創(chuàng)先辦進(jìn)行短期掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀大學(xué)生村官在農(nóng)村專業(yè)合作組織兼職，促使他們在學(xué)中干、干中學(xué)。積極鼓勵(lì)引導(dǎo)表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦的方式競選村“兩委”班子職務(wù)，更好地發(fā)揮大學(xué)生村官自身的知識(shí)、思維和能力優(yōu)勢，推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。通過換屆，先后有26名大學(xué)生村官擔(dān)任了村黨支部副書記，2人當(dāng)選村黨組織書記，4人當(dāng)選村委會(huì)副主任，實(shí)現(xiàn)了由 “二傳手”到“當(dāng)家人”的轉(zhuǎn)變。

四是努力推，落實(shí)大學(xué)生村官出路政策。鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官參加各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考，落實(shí)專人隨時(shí)關(guān)注各類招考信息，第一時(shí)間在大學(xué)生村官Q(mào)Q群發(fā)布，并逐一通過電話聯(lián)系進(jìn)行告知。在公務(wù)員和事業(yè)單位考試前，提前和鎮(zhèn)黨委進(jìn)行溝通，給予大學(xué)生村官二周的復(fù)習(xí)時(shí)間，讓他們精心準(zhǔn)備。在今年事業(yè)單位招錄中，我們嚴(yán)格按照市委組織部、市人社局出臺(tái)《關(guān)于從服務(wù)期滿大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的意見》要求，爭取定向招錄08年服務(wù)期滿大學(xué)生村官名額16名，為大學(xué)生村官開辟綠色通道，報(bào)考不受專業(yè)限制，審核程序從簡，并鼓勵(lì)符合條件的大學(xué)生村官積極報(bào)考其他縣區(qū)事業(yè)單位，在市委組織部的協(xié)調(diào)幫助下，我縣有9人考取了其他縣區(qū)的事業(yè)單位。2011年省上從大學(xué)生村官中定向招錄公務(wù)員和我縣事業(yè)單位考試時(shí)間發(fā)生沖突，我們多次和縣人社局溝通聯(lián)系，及時(shí)向縣上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，最終調(diào)整了考試時(shí)間，讓大學(xué)生村官多了一次考試的機(jī)會(huì)。在錄用過程中又有部分大學(xué)生村官同時(shí)考取了公務(wù)員和縣屬事業(yè)單位，我們通過多方匯報(bào)爭取，補(bǔ)錄了4名大學(xué)生村官進(jìn)入縣屬事業(yè)單位。2008年以來，市上共分配我縣大學(xué)生村官161人，目前在崗82人，先后有79考取了公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)單位或進(jìn)入中央大型企業(yè)就業(yè)，其中08屆服務(wù)期滿大學(xué)生村官47人實(shí)現(xiàn)了有序流動(dòng)，目前在崗8人。

下一步，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)完善大學(xué)生村官服務(wù)管理機(jī)制，為大學(xué)生村官成長成才搭建更好的平臺(tái)。最后祝各位大學(xué)生村官激情工作，快樂成長，奮發(fā)有為！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：在全市大學(xué)生村官座談會(huì)上的發(fā)言材料

在全市大學(xué)生村官座談會(huì)上的發(fā)言材料

xxxxxxxx

（xxx年xx月xx日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家晚上好！

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)我就大學(xué)生村官的服務(wù)管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。

一、主要做法

xxxx共有xx個(gè)行政村，現(xiàn)有xx名大學(xué)生村官，為確保這些大學(xué)生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學(xué)生村官的服務(wù)管理方法，使大學(xué)生村官人盡其才，真正為社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了自己的力量。我們的主要做法是：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定xxxxx為大學(xué)生村官服務(wù)管理的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)抓好大學(xué)生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學(xué)生村官分任務(wù)、壓擔(dān)子，教辦法、傳經(jīng)驗(yàn)，從而形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)齊抓共管的工作格局。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn),提高大學(xué)生村官的工作能力。在積極組織大學(xué)生村官參與縣上開展的各種培訓(xùn)的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓(xùn)、到黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行短期頂崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的培訓(xùn)。通過對大學(xué)生村官進(jìn)行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識(shí)、方法的培訓(xùn),使就任的大學(xué)生村官能較快進(jìn)入了工作角色,較好地適應(yīng)了農(nóng)村工作。

（三）建立定期匯報(bào)工作機(jī)制，隨時(shí)掌握大學(xué)生村官的工作績效和思想動(dòng)態(tài)。為隨時(shí)了解和掌握大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報(bào)后，對他們?nèi)绾斡行ч_展工作進(jìn)行輔導(dǎo)，對他們的思想認(rèn)識(shí)給予指導(dǎo)，生活上給予照顧，使他們思想不波動(dòng)，不脫離主線，工作有方向，能夠找準(zhǔn)位置，生活充實(shí)，有情趣。

（四）建立交流溝通平臺(tái)，增強(qiáng)大學(xué)生村官的工作經(jīng)驗(yàn)。為使大學(xué)生“本官”之間相互了解，交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學(xué)生村官座談會(huì)，座談會(huì)上，他們結(jié)合自己的工作，就自己擔(dān)任村官的心得體

會(huì)進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討，有時(shí)還專門組織他們到其它村進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達(dá)到相互了解，相互促進(jìn)的目的。

（五）建立關(guān)愛機(jī)制，使大學(xué)生村官安心扎根于基層。為切實(shí)抓好為大學(xué)生村官服務(wù)的工作,在服務(wù)中加強(qiáng)對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時(shí)，都會(huì)有人幫助。政治上關(guān)愛。要求各村黨組織要積極做好大學(xué)生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時(shí)吸收到黨內(nèi)來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學(xué)生村官在村上加入了黨組織； 今年4月，把一名工作能力相對較強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的大學(xué)生村官任命為村黨支部書記，為大學(xué)生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。工作上關(guān)心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時(shí)了解掌握大學(xué)生村官們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會(huì)指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強(qiáng)工作信心,不斷提高實(shí)際工作能力。生活上關(guān)懷。為了使大學(xué)生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會(huì)力所能及地幫助他們解決一些生活上的實(shí)際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題；有的村還給他們發(fā)放電話費(fèi)、下鄉(xiāng)油料等補(bǔ)助，通過不同形式的關(guān)懷和幫助，使大學(xué)生村官安心扎根于基層，服務(wù)于基層。

（六）完善考核機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官的工作積極性。我們堅(jiān)持把平時(shí)考核與考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實(shí)績、組織考核與群眾測評結(jié)合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時(shí)改正不足。同時(shí)，我們要求大學(xué)生村官每年要撰寫一篇工作總結(jié)和調(diào)研報(bào)告。通過從嚴(yán)考核，有效地調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官的工作積極性。

二、取得的主要成效

在縣委組織部的強(qiáng)有力地指導(dǎo)下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，xxxx的大學(xué)生村官不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?，F(xiàn)在，各村的報(bào)表、匯報(bào)材料等方面的工作主要是靠大學(xué)生村官來完成，大學(xué)生村官已然成為村級(jí)的骨干力量。從xxxx年選派的第一批大學(xué)生村官至今，xxx共有xxx名大學(xué)生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù)，有xx名大學(xué)生村官考取了國家公務(wù)員，有xxx名大學(xué)生村官考取了事業(yè)單位。

三、加強(qiáng)大學(xué)生村官服務(wù)管理的建議

一是要隨時(shí)掌握每個(gè)大學(xué)生村官的情況。大學(xué)生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實(shí)承擔(dān)好各自的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理，隨時(shí)掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風(fēng)上不漂浮。

二是繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的培訓(xùn)力度。在對大學(xué)生培訓(xùn)上，要有針對性，重點(diǎn)組織他們學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)村工作方法等,同時(shí)也要加引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)農(nóng)村實(shí)際,學(xué)會(huì)處理農(nóng)村一些復(fù)雜的社會(huì)問題,增長他們服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

三是健全保障機(jī)制。對工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進(jìn)入村級(jí)班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第四篇：在大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的村官朋友們：

大家好！

我叫**，20**年9月省委組織部開展了“一村（社區(qū)）一大學(xué)生干部”招聘考試，我有幸參與且通過了考試，擔(dān)任**鄉(xiāng)**村黨支部副書記至今。今天有幸作為代表發(fā)言，我感到非常榮幸。

現(xiàn)將我在農(nóng)村工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向各位村官朋友們交流一下：

**村是一個(gè)位于**鄉(xiāng)中北部，幅員2.28平方公里，轄9個(gè)經(jīng)濟(jì)社，農(nóng)戶621戶，總?cè)丝?180人，黨員58名，外出黨員39名，耕地面積2178.85畝，其中田748.75畝。

一、履行黨支部副書記職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)基層的工作。

（一）帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)先行。**村于20**年加入“一村一品”行列，發(fā)展核桃種植600畝，2009年7月，從眉山黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，自行種植核桃20畝，帶動(dòng)村民參與種植100畝，主要是漾濞核桃和云新早實(shí)1號(hào)核桃，現(xiàn)長勢良好，今年還要繼續(xù)發(fā)展種植。加上為了我鄉(xiāng)“巨桉之鄉(xiāng)”的打造，我們村種植了100余畝。

（二）加強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對村領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了黨的路線、文化知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)再培訓(xùn)；積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商青年中選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部和黨員，形成凝聚人心、齊心協(xié)力抓工作的領(lǐng)導(dǎo)核心；同時(shí)充分發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用。重點(diǎn)培養(yǎng)對象是養(yǎng)殖能手葉志勇，今年葉志勇家養(yǎng)殖肉牛18頭，現(xiàn)已全部出欄，打算明年擴(kuò)大規(guī)模至少50頭，現(xiàn)缺乏資金支持。

（三）以日常工作為中心，較好地完成上級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治等相關(guān)政策；農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育、“五五”普法、計(jì)劃生育，兵役登記、目測、初檢，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。

（四）以完善制度為重點(diǎn)，著力提高村務(wù)工作效率。

1、進(jìn)一步完善了制定了《**村村民自治制度》、《**村計(jì)劃生育制度》等相關(guān)制度，全村干群結(jié)合隊(duì)伍工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善。

2、著重抓好四項(xiàng)制度建設(shè)：（1）建立健全黨組織和村委會(huì)議事規(guī)劃和決策程序；（2）實(shí)行村務(wù)公開（3）實(shí)行村民代表評議黨員、干部制度；（4）建立健全村規(guī)民約。

（五）抓好各類公益事業(yè)的建設(shè)，積極為民辦實(shí)事。

1、在村道建設(shè)方面，新修建水泥路2條，總長1.3公里，采用政府引導(dǎo)、村民自治的方式，新建碎石路1.2公里。

2、抓好水利設(shè)施的建設(shè)。6組新修建堰塘2口，占地17畝多；在農(nóng)機(jī)局的大力支持下，整治提灌站1座。

3、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的建設(shè)，使本村的參保率都達(dá)到90%以上。

4、充分利用“村遠(yuǎn)程教育管理員”身份，對黨員干部進(jìn)行了黨的路線、文化知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

二、回顧自己近兩年來在農(nóng)村的工作與生活，我感觸頗深。

上任的第一步我就遇上了我人生的瓶頸——陌生的人，陌生的領(lǐng)導(dǎo)，陌生的工作，陌生的環(huán)境，一切都是陌生的。怎么辦？我只能硬著頭皮上陣，一切重頭開始，拜農(nóng)民為師，拜同事為師，拜領(lǐng)導(dǎo)為師。在農(nóng)村的廣闊天地認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)，再認(rèn)識(shí)；實(shí)踐，實(shí)踐，再實(shí)踐。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“三農(nóng)”問題的脈搏，堅(jiān)貞不渝地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為農(nóng)民之所為。

在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、幫助和村“兩委”同志的關(guān)心、支持下，我在調(diào)整磨合中不斷適應(yīng)農(nóng)村工作，與村“兩委”同志及村民的廣泛接觸中逐漸熟悉、了解村情民意，完成了環(huán)境的適應(yīng)和角色的轉(zhuǎn)變，自己各方面的能力有了很大提高，也較好地完成了各級(jí)部門和村領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為**村新農(nóng)村建設(shè)盡心盡力地努力工作。

（一）需要一直做好的幾個(gè)方面

社會(huì)是一門很深的學(xué)科，從學(xué)校走入社會(huì)，走進(jìn)農(nóng)村，踏上農(nóng)村基層工作崗位，需要做好以下幾個(gè)方面工作：

1、轉(zhuǎn)變觀念。不要把自己當(dāng)作是“天之嬌子”，就居高臨下、擺架子，一定要把當(dāng)?shù)氐母刹俊⑷罕姰?dāng)作是自己的老師，虛心向他們學(xué)習(xí)好的工作方法，借鑒他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，使自己盡快適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)入角色，投入工作。

2、吃苦耐勞。到基層工作，原先優(yōu)越的生活條件不再，轉(zhuǎn)而要迎接艱苦的生活和工作環(huán)境。

3、時(shí)刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要時(shí)刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要時(shí)刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭出色的完成本職工作，履行好職責(zé)，同時(shí)在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，及時(shí)做好總結(jié)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高為農(nóng)村服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)的能力。

4、聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高為農(nóng)民服務(wù)的能力?，F(xiàn)在村上農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)村就業(yè)網(wǎng)均已開通，及時(shí)把農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等為農(nóng)民朋友提供，讓他們開闊眼界，了解更多的知識(shí)和信息。

（二）兩年農(nóng)村工作的心得

1、“兩點(diǎn)一職責(zé)”?！皟牲c(diǎn)一職責(zé)”即群眾工作是重點(diǎn)，干部素質(zhì)是要點(diǎn)，工作辛苦是職責(zé)。在農(nóng)村工作中，要堅(jiān)持“多觀察、多思考、多總結(jié)”的工作方法，努力使自己盡快盡好地掌握基層實(shí)際情況，提高工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到自身對基層工作的要求。

2、農(nóng)村工作要有“心”。農(nóng)村工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，做好農(nóng)村工作要有“六心”，即熱心、誠心、細(xì)心、耐心、關(guān)心和恒心?！叭r(nóng)”問題的核心就是解決農(nóng)民的問題，解放農(nóng)民的保守思想，解決農(nóng)民的二次創(chuàng)業(yè)，解決農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的技術(shù)和資金不足等問題。

3、重視集體力量

一個(gè)人的力量是有限的，但很多人的力量匯聚在一起，就是海的源泉。改變農(nóng)村面貌，需要人人參與。雖說人只要努力，一定能有所改變，但是僅憑個(gè)人力量是辦不到的，需要大家伸出雙手，這樣力量之繩才更加堅(jiān)牢。

**村社道一直是土筑公路居多，阻礙著全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。通過調(diào)查了解，群眾也急切地盼望改變土筑公路的面貌，特別是1、2組群眾的熱情很高。我給村“兩委”匯報(bào)并及時(shí)研究決定先在1、2組做社道路硬化示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶片的逐漸推進(jìn)公路硬化工作。但是考慮到資金有一定的困難，需要集合大眾的力量，需要聯(lián)系村上的成功人士。首先鄉(xiāng)、村兩級(jí)經(jīng)多方努力，爭取了縣上4萬元的資金扶持；其次成功人士捐贈(zèng)了6萬余元，群眾出資近12萬元，這兩條路終于順利竣工。

總之，農(nóng)村工作就是始終要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高為人民服務(wù)的能力，并將全心全意為人民服務(wù)這宗旨落實(shí)到自己的學(xué)習(xí)和工作中。無論做哪一件事情，都要以群眾為中心，工作時(shí)都要心揣“六心”，努力提升業(yè)務(wù)能力，把事情辦妥，這樣才能得到群眾的認(rèn)可，才能在工作中得到進(jìn)步。

三、不足之處及以后努力的方向

金無足赤、人無完人。雖然在大家的關(guān)心與幫助下，我取得了一定的成績，但也存在一些不足。我將在今后的工作不斷成長，努力克服自己的不足，改正自己的缺點(diǎn)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。

2、創(chuàng)新能力有待提高，公仆意識(shí)不強(qiáng)，需要提高自己、完善自己，努力使自己成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村基層工作者。

四、對村官管理的建議

大學(xué)生村干部的考核問題。我認(rèn)為主要是制定能上能下的激勵(lì)機(jī)制。

1、建議實(shí)行三個(gè)月的試用期，三個(gè)月期滿進(jìn)行考核，合格的繼續(xù)留任，不合格的建議自謀出路，解除聘用。當(dāng)然，大家是經(jīng)過激烈考試而進(jìn)來的（有的高達(dá)1：15），都是受過高等教育的人員，能下基層已屬不容易了，這點(diǎn)要慎重施行。要制定具體的考核等次，如，合格，良好，優(yōu)秀。

2、既然村干部不是公務(wù)員也不是事業(yè)單位正式編制人員，沒有升職的機(jī)會(huì)，建議工資方面可以適當(dāng)調(diào)整，可以浮動(dòng)（如基本工資一千五，高的可以到兩千），可以設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)基金。

3、無論是競爭擇優(yōu)，還是注重實(shí)績，對大學(xué)生村干部來說，兩者都沒有機(jī)會(huì)。可以借鑒我縣競聘村支書的做法，因此建議村干部工作滿一年后，表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加副科級(jí)選拔考試。

最后，祝大家工作順利，祝愿我們所有的村官朋友都能在自己的崗位上取得成績。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：在大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

在大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的村官朋友們：

大家好！

我叫**，20**年9月省委組織部開展了“一村（社區(qū)）一大學(xué)生干部”招聘考試，我有幸參與且通過了考試，擔(dān)任**鄉(xiāng)**村黨支部副書記至今。今天有幸作為代表發(fā)言，我感到非常榮幸。

現(xiàn)將我在農(nóng)村工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向各位村官朋友們交流一下：

**村是一個(gè)位于**鄉(xiāng)中北部，幅員2.28平方公里，轄9個(gè)經(jīng)濟(jì)社，農(nóng)戶621戶，總?cè)丝?180人，黨員58名，外出黨員39名，耕地面積2178.85畝，其中田748.75畝。

一、履行黨支部副書記職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)基層的工作。

（一）帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)先行。**村于20**年加入“一村一品”行列，發(fā)展核桃種植600畝，XX年7月，從眉山黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，自行種植核桃20畝，帶動(dòng)村民參與種植100畝，主要是漾濞核桃和云新早實(shí)1號(hào)核桃，現(xiàn)長勢良好，今年還要繼續(xù)發(fā)展種植。加上為了我鄉(xiāng)“巨桉之鄉(xiāng)”的打造，我們村種植了100余畝。

（二）加強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對村領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了黨的路線、文化知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)再培訓(xùn)；積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商青年中選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部和黨員，形成凝聚人心、齊心協(xié)力抓工作的領(lǐng)導(dǎo)核心；同時(shí)充分發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用。重點(diǎn)培養(yǎng)對象是養(yǎng)殖能手葉志勇，今年葉志勇家養(yǎng)殖肉牛18頭，現(xiàn)已全部出欄，打算明年擴(kuò)大規(guī)模至少50頭，現(xiàn)缺乏資金支持。

（三）以日常工作為中心，較好地完成上級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治等相關(guān)政策；農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育、“五五”普法、計(jì)劃生育，兵役登記、目測、初檢，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。

（四）以完善制度為重點(diǎn)，著力提高村務(wù)工作效率。

1、進(jìn)一步完善了制定了《**村村民自治制度》、《**村計(jì)劃生育制度》等相關(guān)制度，全村干群結(jié)合隊(duì)伍工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善。

2、著重抓好四項(xiàng)制度建設(shè)：（1）建立健全黨組織和村委會(huì)議事規(guī)劃和決策程序；（2）實(shí)行村務(wù)公開（3）實(shí)行村民代表評議黨員、干部制度；（4）建立健全村規(guī)民約。

（五）抓好各類公益事業(yè)的建設(shè)，積極為民辦實(shí)事。

1、在村道建設(shè)方面，新修建水泥路2條，總長1.3公里，采用政府引導(dǎo)、村民自治的方式，新建碎石路1.2公里。

2、抓好水利設(shè)施的建設(shè)。6組新修建堰塘2口，占地17畝多；在農(nóng)機(jī)局的大力支持下，整治提灌站1座。

3、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的建設(shè)，使本村的參保率都達(dá)到90%以上。

4、充分利用“村遠(yuǎn)程教育管理員”身份，對黨員干部進(jìn)行了黨的路線、文化知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

二、回顧自己近兩年來在農(nóng)村的工作與生活，我感觸頗深。

上任的第一步我就遇上了我人生的瓶頸——陌生的人，陌生的領(lǐng)導(dǎo)，陌生的工作，陌生的環(huán)境，一切都是陌生的。怎么辦？我只能硬著頭皮上陣，一切重頭開始，拜農(nóng)民為師，拜同事為師，拜領(lǐng)導(dǎo)為師。在農(nóng)村的廣闊天地認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)，再認(rèn)識(shí)；實(shí)踐，實(shí)踐，再實(shí)踐。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“三農(nóng)”問題的脈搏，堅(jiān)貞不渝地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為農(nóng)民之所為。

在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、幫助和村“兩委”同志的關(guān)心、支持下，我在調(diào)整磨合中不斷適應(yīng)農(nóng)村工作，與村“兩委”同志及村民的廣泛接觸中逐漸熟悉、了解村情民意，完成了環(huán)境的適應(yīng)和角色的轉(zhuǎn)變，自己各方面的能力有了很大提高，也較好地完成了各級(jí)部門和村領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為**村新農(nóng)村建設(shè)盡心盡力地努力工作。

（一）需要一直做好的幾個(gè)方面

社會(huì)是一門很深的學(xué)科，從學(xué)校走入社會(huì)，走進(jìn)農(nóng)村，踏上農(nóng)村基層工作崗位，需要做好以下幾個(gè)方面工作：

1、轉(zhuǎn)變觀念。不要把自己當(dāng)作是“天之嬌子”，就居高臨下、擺架子，一定要把當(dāng)?shù)氐母刹俊⑷罕姰?dāng)作是自己的老師，虛心向他們學(xué)習(xí)好的工作方法，借鑒他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，使自己盡快適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)入角色，投入工作。

2、吃苦耐勞。到基層工作，原先優(yōu)越的生活條件不再，轉(zhuǎn)而要迎接艱苦的生活和工作環(huán)境。

3、時(shí)刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要時(shí)刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要時(shí)刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭出色的完成本職工作，履行好職責(zé)，同時(shí)在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，及時(shí)做好總結(jié)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高為農(nóng)村服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)的能力。

4、聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高為農(nóng)民服務(wù)的能力?，F(xiàn)在村上農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)村就業(yè)網(wǎng)均已開通，及時(shí)把農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等為農(nóng)民朋友提供，讓他們開闊眼界，了解更多的知識(shí)和信息。

（二）兩年農(nóng)村工作的心得

1、“兩點(diǎn)一職責(zé)”?！皟牲c(diǎn)一職責(zé)”即群眾工作是重點(diǎn)，干部素質(zhì)是要點(diǎn)，工作辛苦是職責(zé)。在農(nóng)村工作中，要堅(jiān)持“多觀察、多思考、多總結(jié)”的工作方法，努力使自己盡快盡好地掌握基層實(shí)際情況，提高工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到自身對基層工作的要求。

2、農(nóng)村工作要有“心”。農(nóng)村工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，做好農(nóng)村工作要有“六心”，即熱心、誠心、細(xì)心、耐心、關(guān)心和恒心?！叭r(nóng)”問題的核心就是解決農(nóng)民的問題，解放農(nóng)民的保守思想，解決農(nóng)民的二次創(chuàng)業(yè)，解決農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的技術(shù)和資金不足等問題。

3、重視集體力量

一個(gè)人的力量是有限的，但很多人的力量匯聚在一起，就是海的源泉。改變農(nóng)村面貌，需要人人參與。雖說人只要努力，一定能有所改變，但是僅憑個(gè)人力量是辦不到的，需要大家伸出雙手，這樣力量之繩才更加堅(jiān)牢。

**村社道一直是土筑公路居多，阻礙著全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。通過調(diào)查了解，群眾也急切地盼望改變土筑公路的面貌，特別是1、2組群眾的熱情很高。我給村“兩委”匯報(bào)并及時(shí)研究決定先在1、2組做社道路硬化示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶片的逐漸推進(jìn)公路硬化工作。但是考慮到資金有一定的困難，需要集合大眾的力量，需要聯(lián)系村上的成功人士。首先鄉(xiāng)、村兩級(jí)經(jīng)多方努力，爭取了縣上4萬元的資金扶持；其次成功人士捐贈(zèng)了6萬余元，群眾出資近12萬元，這兩條路終于順利竣工。

總之，農(nóng)村工作就是始終要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高為人民服務(wù)的能力，并將全心全意為人民服務(wù)這宗旨落實(shí)到自己的學(xué)習(xí)和工作中。無論做哪一件事情，都要以群眾為中心，工作時(shí)都要心揣“六心”，努力提升業(yè)務(wù)能力，把事情辦妥，這樣才能得到群眾的認(rèn)可，才能在工作中得到進(jìn)步。

三、不足之處及以后努力的方向

金無足赤、人無完人。雖然在大家的關(guān)心與幫助下，我取得了一定的成績，但也存在一些不足。我將在今后的工作不斷成長，努力克服自己的不足，改正自己的缺點(diǎn)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。

2、創(chuàng)新能力有待提高，公仆意識(shí)不強(qiáng)，需要提高自己、完善自己，努力使自己成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村基層工作者。

四、對村官管理的建議

大學(xué)生村干部的考核問題。我認(rèn)為主要是制定能上能下的激勵(lì)機(jī)制。

1、建議實(shí)行三個(gè)月的試用期，三個(gè)月期滿進(jìn)行考核，合格的繼續(xù)留任，不合格的建議自謀出路，解除聘用。當(dāng)然，大家是經(jīng)過激烈考試而進(jìn)來的（有的高達(dá)1：15），都是受過高等教育的人員，能下基層已屬不容易了，這點(diǎn)要慎重施行。要制定具體的考核等次，如，合格，良好，優(yōu)秀。

2、既然村干部不是公務(wù)員也不是事業(yè)單位正式編制人員，沒有升職的機(jī)會(huì)，建議工資方面可以適當(dāng)調(diào)整，可以浮動(dòng)（如基本工資一千五，高的可以到兩千），可以設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)基金。

3、無論是競爭擇優(yōu)，還是注重實(shí)績，對大學(xué)生村干部來說，兩者都沒有機(jī)會(huì)。可以借鑒我縣競聘村支書的做法，因此建議村干部工作滿一年后，表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加副科級(jí)選拔考試。

最后，祝大家工作順利，祝愿我們所有的村官朋友都能在自己的崗位上取得成績。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！