第一篇：轉變作風服務群眾工作組匯報材料

xxx干部赴基層轉變作風服務群眾工作

開展情況匯報

各位領導：

首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)指導檢查工作！

為深入貫徹落實縣委關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾各項工作目標任務，我工作組按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，迅速行動，有序開展工作?，F(xiàn)將干部赴基層轉變作風服務群眾工作情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)東西長33公里，南北寬24公里，總面積473.2平方公里。全鎮(zhèn)邊境線長達39公里，與吉爾吉斯斯坦共和國直線距離僅60公里。全鎮(zhèn)轄10個行政村，40個村民小組，現(xiàn)有人口2451戶、11226人，居住著維吾爾族、柯爾克孜族、漢族、回族、哈薩克族五個民族，其中維吾爾族占95%。全鎮(zhèn)耕地總面積53000畝，農作物主要以種植棉花、水稻、小麥、玉米為主；林果業(yè)總面積52000畝，主要以核桃和紅棗為主；草場面積18萬畝，年底存欄37224頭（只）；2011年實現(xiàn)經濟總收入1.75億元。農牧民人均純收入5900元，凈增993元，增長20.2%。

二、主要開展的工作

（一）加強組織領導。為扎實推動干部下基層服務群眾工作，鎮(zhèn)黨委結合實際，召開專項會議研究制定下發(fā)《xxx開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，從機關、站所中抽調75名熟悉基層、責任心強的機關、站所干部組成10個工作隊分赴10個行政村。

（二）加強活動的落實。緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主線，深入開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪活動。一是制定了《關于開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪活動實施方案》，仔細傾聽并收集群眾所思、所想、所盼;二是下派工作組干部和村干部將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本聯(lián)系點群眾關注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎；三是與貧困人口結成幫扶對子，要求每名干部要與1名群眾結成幫扶對子進行幫扶；四是定期入戶幫助孤寡老人干家務、聊天，為生活困難群眾提供就業(yè)、醫(yī)療信息等方面的指導幫助，切實解決他們生產生活、看病就醫(yī)、子女上學難的問題。目前下派工作組與村干部在走訪中取得的成績：

1、共建設被洪水損毀嚴重的公路橋，完成3公里永久性防洪壩、30公里防滲渠建設，確保農牧民生命財產安全；

2、繼續(xù)做好70名機關干部、50名村干部聯(lián)系貧困戶制度，年內慰問貧困群眾每人不少于3次，使黨的凝聚力和號召力進一步提高；

3、扶持一批具有民族特色的農家樂，打造神木園途徑我鎮(zhèn)沿途特色旅游業(yè)，增加農民收入；

4、修建191套機關、站所干部、醫(yī)院醫(yī)護人員和學校教師職工宿舍樓，營造拴心留人的工作生活環(huán)境；

5、實施節(jié)水灌溉2500畝，打井5座，解決農田缺水情況；

6、推進農牧民農村合作醫(yī)療和新型農村社會養(yǎng)老保險，使廣大農民群眾病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)；

7、繼續(xù)開展扶貧助學，鼓勵學生上高中、中專和大學，并對他們給予350元、500元、1000元的教育支持。使其感受到黨和政府的溫暖，進一步加強黨群、干群關系。

8、加強精神文明活動，在如十〃一等節(jié)點舉辦喜聞樂見的文化體育活動，豐富群眾業(yè)余文化生活，用現(xiàn)代文化引領農牧民發(fā)展經濟，維護社會穩(wěn)定的信心和決心。

9、為

沒有抗震安居房的貧困戶，每個村集體解決2戶，全鎮(zhèn)干部扶持解決20戶。

（三）、全面啟動民生服務活動。結合 “六個一”活動和“送溫暖、送政策、送健康、送文化”活動的開展，實現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，工作組、村干部與群眾開展“共建美好家園”活動，解決好工作組、村干部一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為群眾提供最溫馨和最優(yōu)質的服務，而支持村（隊）的工作就是建設自己美好家園的共識，確保為民辦實事活動落到實處。工作組干部赴村工作開展以來已經能夠完全融入村（隊）工作，及時解決群眾生產生活中遇到的各類困難和問題，工作組干部均能認真落實“群眾接待日”制度，堅持每天有一名干部在值班室坐班接訪，對群眾反映的問題，做到“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在本社區(qū)、解決在一線，建立需要解決的問題、已經解決的問題和尚未解決的問題“三類問題梳理臺賬”。目前，工作隊深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，真正做到群眾上訪變領導干部下訪，深入細致地做好群眾工作。自“民生服務月活動” 開展以來，截至目前，鎮(zhèn)先后入戶走訪3000余戶次，走訪群眾2萬余人次，征求群眾意見建議54條，經過匯總梳理可行性建議24條，鎮(zhèn)黨委已解決19條，需上級部門協(xié)調和申報項目解決的5條，分別是：

1、全鎮(zhèn)尚未通電農戶378戶。

2、未通自來水600余戶。

3、損壞的公路。

4、防洪壩加固。

5、農牧民活動娛樂中心。解決糾紛、信訪186起，其中研究部署處理6起歷史遺留疑難案件，群眾滿意度達到100%。即：1）2004年發(fā)生十大隊謝軍芳土地買賣承包案件。

2）2008年買提尼亞孜〃肉孜申請資金蓋房案件。3）4大隊村民防洪受傷，請求賠償案件。4）解決小馬扎庫萬〃托合提、鐵木爾〃斯馬義土地上訪案件。5）18名農民群眾受騙5萬元案件。6）2005年5大隊艾買爾〃買蘇木上訪案件。

（四）、牢牢把握維護社會穩(wěn)定工作第一責任不動搖。充分發(fā)揮基層黨組織和工作隊在維護社會穩(wěn)定中的作用，圍繞“大事不出、小事也不出”的目標，把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚，全力維護社會穩(wěn)定。在開展集中整治工作中，重點抓好出租房屋和流動人口管理工作、整治治安亂點工作，依法做好宗教管理工作，確保維穩(wěn)各項目標、任務的全面落實。積極探索、不斷深化共駐共建活動，推動鎮(zhèn)、村管理工作創(chuàng)新。村黨組織和下派干部把深入摸排貫穿始終。認真開展干部轉變作風服務群眾、維護穩(wěn)定活動，努力創(chuàng)設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，一個月來，工作組與村干部集中開展排查流動人口、出租房屋4次，出動工作人員300余人次，清查流動人口300余人次，出租房屋200多間。

（五）、積極做好宣傳教育群眾工作。從視角廣泛化、形式多樣化等方面狠下功夫，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳縣委的各項惠民政策和正在實施的民生工程，積極開展民族團結教育活動和豐富多樣的主題教育，組織民宗干部在轄區(qū)設宣傳點，擺放“新疆三史”、《宗教事務條例》、《界定非法宗教活動的26條意見》、《自治區(qū)民族團結教育條例》等黨的民族宗教政策法規(guī)及宣傳民族團結等報刊雜志，引導群眾遵規(guī)守法，防止非法宗教傳播。

三、好的做法

一是把赴基層轉變作風服務群眾工作與前期開展的“五民”活動結合起來，在轉變作風服務群眾的同時，通過“聽

民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨群干群關系。二是科級干部包村、普通干部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與86戶普通戶建立聯(lián)系，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發(fā)展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯(lián)系村參加周五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村里落實黨團日活動制度。

四、下步打算

在干部赴基層服務群眾階段活動中，鎮(zhèn)黨委較好地完成了各項工作任務。在接下來的活動中，我鎮(zhèn)將結合“扶貧周”活動，進一步統(tǒng)一思想，明確目標任務，認真落實各項工作措施，確保工作落到實處、取得實效。

我的匯報完畢，謝謝大家！

中共xxx委員會

2012年6月5日

第二篇：轉變作風服務群眾工作組匯報材料

全面推進社區(qū)“三化”建設

為轉變作風服務群眾工作奠定堅實基礎

開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）魏戶灘路社區(qū)工作組

（二○一二年五月七日）

為深入貫徹落實區(qū)委關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾各項工作目標任務，我工作組按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，迅速行動，有序開展工作。現(xiàn)將工作組一個月來的工作情況匯報如下： 魏戶灘路社區(qū)，轄區(qū)總面積0.14平方公里，總人口1755戶、4313人；常住人口1514戶、3565人，維吾爾族672戶、1792人，占常住人口總數(shù)50%；重點工作戶112戶、126人。社區(qū)共有出租房屋240戶、698人。該社區(qū)呈現(xiàn)“八多一大”的特點，所謂“八多”即，吸毒人員多、“兩牢”釋放人員多、國保重點人員多、流動人口出租房屋多、貧困人口多、老年人口多、失業(yè)人員多、殘疾人員多，“一大”指轄區(qū)內有一處八鋼最大的清真寺。為此，我工作組遵照區(qū)委、組織部的工作要求，針對社區(qū)特點和實際情況，緊緊圍繞宣傳教育群眾、服務群眾、維護社會穩(wěn)定、加強社區(qū)基礎工作等方面開展工作，強基固本，社區(qū)各方面工作顯現(xiàn)出全面、有序、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。工作組主要做了以下工作：

1、加強組織領導，完善規(guī)章制度。迅速成立了以區(qū)委黨校副校長任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務群眾工作實施方案》。制定了近期工作要點、工作計劃。

2、加強社區(qū)組織建設。一是進一步增強社區(qū)黨支部領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員干部的先鋒模范作用，并以此帶動社區(qū)“七站一室”等基礎性工作科學化、規(guī)范化、制度化開展。二是改進工作作風。針對社區(qū)部分工作人員工作散漫、責任心不強等現(xiàn)象，工作組有針對性提出了“敬業(yè)、團結”的工作目標，從嚴格工作紀律、提高工作效率、提升工作能力、加強工作執(zhí)行力等方面入手，進一步增強全體工作人員的學習意識、責任意識，同時要求工作組、社區(qū)全體工作人員要“講團結，轉作風，強本領，促發(fā)展”，效果顯著；三是工作組與社區(qū)共同完善了《魏戶灘路社區(qū)干部工作考核細則》，《魏戶灘路社區(qū)干部工作考核督查細則》等，進一步健全并完善各項制度；四是強化責任目標，對各項目標任務進行細化和分解，逐項制定推進措施，并制定工作內容、措施、目標、完成時限、責任領導、責任人，把任務落實、責任細化到每名干部；五是為保證各項工作落到實處，成立了督查組，制定了工作督查辦法；六是堅持每周定期召開工作例會制度，總結上周工作，安排部署本周重點工作。

2、緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主線，深入開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪活

動。一是制定了《開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）頭辦魏戶灘路社區(qū)工作隊關于開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪活動實施方案》，仔細傾聽并收集社區(qū)居民所思、所想、所盼;二是下派工作組干部和社區(qū)干部將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本社區(qū)群眾關注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎；三是與貧困人口結成幫扶對子，要求每名干部要與3名群眾結成幫扶對子進行幫扶；四是定期入戶幫助孤寡老人干家務，聊天，為生活困難群眾提供就業(yè)、醫(yī)療信息等方面的指導幫助，切實解決他們生產生活、看病就醫(yī)、子女上學難的問題。目前工作組與社區(qū)干部共走訪轄區(qū)困難戶5戶，發(fā)放了慰問物品、慰問金，走訪宗教人士1人，重點人員9人，發(fā)放宣傳材料500余份，節(jié)假日工作組與社區(qū)干部、民警、聯(lián)防隊員清查出租戶240戶，流動人口607人。

3、全面啟動民生服務活動。深入居民群眾中間開展“送溫暖、送政策、送健康、送文化”活動，實現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，工作組、社區(qū)工作人員與居民開展“共建美好家園”活動，解決好工作組、社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為居民提供最溫馨和最優(yōu)質的服務，而支持社區(qū)的工作就是建設自己美好家園的共識，確保為民辦實事活動落到實處。工作組干部赴社區(qū)一月以來已經能夠完全融入社區(qū)工作，并作為社區(qū)一員，積極參與社區(qū)工作，及時解決群

眾生產生活中遇到的各類困難和問題，社區(qū)及工作組干部均能認真落實“群眾接待日”制度，堅持每天有一名干部在值班室坐班接訪，對群眾反映的問題，做到“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在本社區(qū)、解決在一線，建立需要解決的問題、已經解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”，目前共調解居民各類糾紛30余次，幫助轄區(qū)3戶殘疾人免費安裝了燃氣灶，為低保戶更換門鎖6次，上門為孤寡老人干家務10余次，疏通下水道2次。轄區(qū)老黨員加米拉獨自一人撫養(yǎng)4個孫子生活困難，工作組與社區(qū)干部定期送去米、油、面等生活必需品，為轄區(qū)行動不便的退休職工采取登門審核退休資格證，針對開春轄區(qū)生活垃圾較多，環(huán)境衛(wèi)生差的實際情況，工作組與社區(qū)一道，開展了環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動，工作組、社區(qū)還積極協(xié)調物業(yè)公司加大清掃力度，對居民反映休閑花園車輛?？坑绊懲ㄐ星闆r，工作組協(xié)調執(zhí)法局進行集中整治。經過工作組與社區(qū)工作人員的共同努力，我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得了明顯成效，也贏得了廣大居民的一致好評。4月13日組織轄區(qū)40余位老年居民進行“踏春健康行”活動；4月9日至13日入戶為轄區(qū)104為高齡老人發(fā)放第二季度生活津貼，共計發(fā)放16940元；4月16日至22日協(xié)助社區(qū)工作人員進行脊髓灰質炎糖丸免疫工作，以固定點和流動組相結合的方式，進行入戶宣傳同時張貼雙語告家長通知書208份、雙語

敬告96份、雙語懸掛橫幅8條，并通過巡邏車在轄區(qū)播放廣播使轄區(qū)廣大居民群眾詳細掌握本次服糖丸相關知識。對轄區(qū)內0-15周歲的免疫目標兒童進行糖丸免疫工作，共計發(fā)放脊髓灰質炎糖丸疫苗104粒。

4、牢牢把握維護社會穩(wěn)定工作第一責任不動搖。充分發(fā)揮基層黨組織和工作隊在維護社會穩(wěn)定中的作用，圍繞“大事不出、小事也不出”的目標，把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚，全力維護社會穩(wěn)定。在開展集中整治工作中，重點抓好出租房屋和流動人口管理工作、整治治安亂點工作，依法做好宗教管理工作，確保維穩(wěn)各項目標、任務的全面落實。積極探索、不斷深化共駐共建活動，推動我社區(qū)社會管理工作創(chuàng)新。社區(qū)黨組織和下派干部把深入摸排貫穿始終。認真開展干部轉變作風服務群眾、維護穩(wěn)定活動，扎實開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，努力創(chuàng)設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，一個月來，工作組與社區(qū)及有關人員集中開展排查流動人口、出租房屋4次，出動工作人員100余人次，清查流動人口1000余人次，出租房屋240間。

5、積極做好宣傳教育群眾工作。從視角廣泛化、形式多樣化、傳媒立體化等方面狠下功夫，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳市委、區(qū)委的各項惠民政策和正在實施的民生工程，積極開展民族團結教育活動和豐富多樣的主題教育，組織社區(qū)民宗干部

在轄區(qū)維族大寺設立宣傳點，擺放“新疆三史”、《宗教事務條例》、《界定非法宗教活動的26條意見》、《自治區(qū)民族團結教育條例》等黨的民族宗教政策法規(guī)及宣傳民族團結等報刊雜志，引導群眾遵規(guī)守法，防止非法宗教傳播。

6、認真開展問題梳理和查擺工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展下訪回訪工作，切實解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件、嚴防小問題。

我工作組將認真貫徹自治區(qū)推進社區(qū)“三化”建設現(xiàn)場會和轉變作風、服務群眾活動工作推進會以及烏魯木齊市社區(qū)“三化”建設暨轉變作風服務群眾工作會議會議精神，堅持服務群眾和維護穩(wěn)定工作兩手抓、兩手都要硬，建立健全維穩(wěn)和服務群眾工作長效機制，進一步加強社區(qū)各項工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理水平，進一步增強服務群眾、維護穩(wěn)定的責任感和緊迫感，以扎扎實實的工作實績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：轉變作風服務群眾工作組總結

全面推進那仁和布克牧場“三化”建設

為轉變作風服務群眾工作奠定堅實基礎

和豐縣下派那仁和布克牧場工作組

（二○一二年六月二七日）

為深入貫徹落實區(qū)委關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾各項工作目標任務，我工作組按照縣委的統(tǒng)一部署，迅速行動，有序開展工作?，F(xiàn)將工作組三個月來的工作情況匯報如下：

那仁和布克牧場，是以牧為主、農牧結合的牧場，位于自治縣西北部，距縣城以西17公里處，總面積2376平方公里。全場1022戶3295人，其中蒙古族1836人，占總人口56%；哈薩克族876人，占總人口27%；漢族583人，占總人口17%。；重點工作戶112戶、126人?，F(xiàn)有生產經營單位9個，其中5個牧業(yè)隊，3個農業(yè)隊，新疆山羊繁育基地1個。該場以牧為主，農牧結合的牧場，畜牧業(yè)是關系到農牧民群眾生活的支柱產業(yè)。

該場經濟和社會發(fā)展中仍存在著一些比較突出的問題。主要表現(xiàn)在：一是牧民傳統(tǒng)畜牧業(yè)思想觀念根深蒂固，思想文化素質較低，解放思想、更新觀念還需要一個過渡階段。二是牧業(yè)基礎設施薄弱，新疆山羊基地缺乏畜牧、品種改良、1

獸醫(yī)等專業(yè)技術人員，導致生產、生活方式滯后。三是年輕富余勞動力較多，打架斗毆事件較。四是受水資源匱乏的瓶頸制約，影響農業(yè)村隊的農作物無水灌溉。針對那仁和布克牧場特點和實際情況，緊緊圍繞宣傳教育群眾、服務群眾、維護社會穩(wěn)定、加強牧場基礎工作等方面開展工作，強基固本，各方面工作顯現(xiàn)出全面、有序、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。工作組主要做了以下工作：

一是健全機構，制定方案。為加強對此次活動的指導，結合該場工作實際，建議成立了10個牧場開展干部轉變作風服務群眾活動工作隊，工作隊由聯(lián)系點領導擔任組長，縣下派牧場指導組組員和村隊黨支部書記任副組長、大學生村官、警官村官、駐村干部、治安員任成員，每個工作隊由7名工作人員組成，并明確各工作隊工作職責，加強對各支部開展此項活動的指導與監(jiān)督。同時，確定了每個工作隊的聯(lián)絡員，具體負責信息整理上報和與牧場活動領導小組辦公室的聯(lián)絡。為確?；顒佑行蜷_展，將此項工作與牧場中心工作相結合，按照縣委的相關要求，制定《那仁和布克牧場開展干部轉變作風服務群眾活動實施方案》，將此項活動分為四個階段，并明確每個階段開展的工作任務和完成時限，并對開展此項活動提出了具體要求，確保牧場干部轉變作風服務群眾活動取得實效。

二是積極協(xié)調，加強指導。3月3日，縣下派牧場工作組成員與牧場領導班子成員及各村負責人20余人召開干部

轉變作風服務群眾活動工作協(xié)調會，對四個階段開展的工作進行了規(guī)劃，并對牧場8個村隊的實際情況進行了分析，指導各村理清工作思路，認真開展此項活動。同時，制定了《那仁和布克牧場值班備勤制度》，要求領導干部親自帶班，機關和村隊辦公室24小時有人值班，派出所干警定點巡邏，要求領導干部及值班人員手機24小時開通，建立了信息溝通機制，保證了信息的暢通。同時，要求落實“四知四清四掌握”工作機制的基礎上，進一步完善領導包村干部包戶制度。按照“四類管理法” 建立健全一戶一頁子、一村一冊子、牧場一本子民情檔案。

三是緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主線，深入開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪活動。

1、下派工作組干部和各村工作隊將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本村群眾關注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎；

2、是與貧困人口結成幫扶對子，要求每名干部要與3名群眾結成幫扶對子進行幫扶；

3、是定期入戶幫助孤寡老人干家務，聊天，為生活困難群眾提供就業(yè)、醫(yī)療信息等方面的指導幫助，切實解決他們生產生活、看病就醫(yī)、子女上學難的問題。目前工作組與工作隊干部共走訪轄區(qū)困難戶5戶，發(fā)放了慰問物品、慰問金，走訪宗教人士1人，重點人員9人，發(fā)放宣傳材料500余份，節(jié)假日工作組與各工作隊干部、民警、聯(lián)防隊員排查了流動人口324名和出租房屋1座，信訪重點人數(shù)48

人。

四是全面啟動民生服務活動。深入農牧民群眾中間開

展“送溫暖、送政策、送健康、送文化”活動，實現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，各工作隊深入村隊，采取召開進村入戶走訪、設立群眾意見箱、召開座談會等方式，真正與農牧民群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，進一步密切了干群關系。以文化教育發(fā)展年為契機，在牧場建立了“希望碟行”，通過發(fā)放調查問卷、入戶走訪了解農牧民群眾所需，牧場依據(jù)農牧民群眾所需的內容下載遠程資源，并刻錄成光碟，免費為有意愿的農牧民群眾提供借閱，豐富農牧民群眾業(yè)余文化生活。充分利用村隊文化陣地，以3.8婦女節(jié)等重大節(jié)日為契機，在牧場舉辦文藝活動，讓黨員干部與農牧民群眾歡聚一堂，不斷增進干群關系。

在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對收集到群眾的意見建議及農牧民群眾關心的熱點難點問題，逐個建立工作責任制，確定完成時限，逐個幫助解決。如在走訪過程中，發(fā)現(xiàn)牧場年輕富余勞動力資源豐富，牧場黨委積極與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系，通過協(xié)調，與縣賽爾鵬遠復合材料有限責任公司達成用工共識，幫助11名年輕富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)；興水利是發(fā)展農業(yè)的基礎和保障，針對在走訪中發(fā)現(xiàn)布徳恩江村蘇仁木特水渠由于年久失修，水渠內淤泥鋪

地，雜草叢生，渠壩3處也有不同程度的嚴重滲漏毀壞，致使農田都改為旱地，嚴重影響了布德恩江村村民的生產，村民對修復水渠的愿望高漲的這一情況，及時向牧場黨委反應，那仁和布克牧場黨委與布德恩江村兩委及時對接，協(xié)商解決問題，按照要求今年將蘇仁木特水渠修復作為村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補項目納入民生工程管理實施的第一項工程。這個項目的建成實施后，能解決了布德恩江村215農戶 1100 畝小麥和900苜蓿地的自流灌溉難題；大力推進新農村建設，改善牧業(yè)生產條件，積極協(xié)調上級有關部門，將農牧民群眾關心的牧業(yè)三隊、四隊30公里牧道建設列入了自治縣2012年建設項目。

五是牢牢把握維護社會穩(wěn)定工作第一責任不動搖，組織牧場各工作隊工作人員深入做好社情動態(tài)的摸底排查工作。在走訪過程中，各工作隊聯(lián)絡員及時更新了“四知四清四掌握”工作臺帳，同時，將該場布德恩江村和額木根村定為了我場重點排查村隊、將學校和衛(wèi)生院定為的重點排查區(qū)域，要求工作隊成員每天必須走訪，巡邏隊要定期進行巡邏，確保牧場社會大局穩(wěn)定。

六是積極做好宣傳教育群眾工作。在牧場開展法制宣傳和反邪教活動，動員組織各方面力量，反對“三股勢力”，堅持有法必依、違法必究，揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑，引導各族干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想，增強“四個認同”，自覺維護團結穩(wěn)定局面，推動各族群眾

和諧相處。積極引導各族干部群眾充分看到牧場改革開放以來取得的顯著成就，增強推動科學跨越、后發(fā)趕超的使命感和責任感，形成熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱潮。

我工作組將認真貫徹自治區(qū)推進社區(qū)“三化”建設現(xiàn)場會和轉變作風、服務群眾活動工作推進會以及烏魯木齊市社區(qū)“三化”建設暨轉變作風服務群眾工作會議會議精神，堅持服務群眾和維護穩(wěn)定工作兩手抓、兩手都要硬，建立健全維穩(wěn)和服務群眾工作長效機制，進一步加強社區(qū)各項工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理水平，進一步增強服務群眾、維護穩(wěn)定的責任感和緊迫感，以扎扎實實的工作實績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：轉變作風服務群眾匯報（精選）

XX鎮(zhèn)轉變干部作風服務群眾匯報

近年來，鎮(zhèn)黨委按照X委、市政府 “作風效能提升年”及 “服務發(fā)展、提質增效”活動的部署要求，始終把加強鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設作為服務群眾、推進發(fā)展的治本措施，抓學習、建制度、強服務、嚴監(jiān)督，營造出了“機關面向基層、干部走向服務，作風轉向務實”的工作氛圍，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)快速發(fā)展奠定了堅實基礎。

一、干部作風建設的主要做法

1、教育培訓不放松。把加強教育培訓，提升干部自身素質和服務群眾本領擺在突出位置，緊緊圍繞工作中心，堅持“發(fā)展需要什么就培訓什么”，黨政班子成員每月一次理論中心組學習、每周六機關干部集中學習，組織開展招商引資、文化旅游、項目管理、扶貧開發(fā)、社會管理創(chuàng)新等各類主題培訓班，對領導干部、機關干部、農村黨組織書記等進行輪訓，并深入開展鎮(zhèn)外參觀學習、鎮(zhèn)內亮點觀摩交流、機關干部述職交流、結對共建等活動，切實提升黨員干部服務發(fā)展、服務群眾的能力。

2、健全制度不馬虎。黨委、政府致力于強化鎮(zhèn)村干部抓好落實、服務群眾的能力，堅持以制度管人，以制度調動積極性，主要建立推行三項制度。一是目標到人制度。年初各村將發(fā)展思路、計劃目標報鎮(zhèn)黨委審核把關，以文件的形式確定下來，要求各村支部書記對任務目標進行細化分解，量化落實到每位村兩委成員，并在本村黨員和群眾代表會上作出承諾，公開接受群眾監(jiān)督，形成兩委干部各司其職，各盡其職責，共謀發(fā)展的工作格局。二是問題管理制度。鎮(zhèn)里每半年組織一次村級班子考察，由黨員領導干部帶隊，機關 干部下村考察，讓兩委成員公開向全村黨員和群眾代表匯報工作，現(xiàn)場接受測評。匯總后由鎮(zhèn)組織委員將考察情況當面原汁原味的反饋給每位兩委干部，針對存在的問題提出整改要求，考察不合格的，由黨委書記進行個別談話誡免，并限期改正，及時的糾正干部作風中存在的不良傾向，樹立了風清氣正的干部工作氛圍。三是考核獎懲制度。結合市委科學發(fā)展考核意見，鎮(zhèn)黨委多次召開支部書記會議廣泛征求意見，貼近實際，科學制訂了村級工作考核辦法。除保留設立六個綜合工作獎外，加大了單項工作的獎勵力度，獎懲范圍擴大到每位兩委成員，極大的調動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、服務群眾不懈怠。在促進農民群眾增收上，大力開展“三大服務”，即政府牽線搭橋，大搞訂單服務；科技興農抓引導，大搞科技服務；延伸鏈條強紐帶，大搞中介服務。先后建成………等金銀花基地6處，全鎮(zhèn)金銀花種植面積達到1萬多畝，成為XX金銀花第一鎮(zhèn)。同時，新發(fā)展彩葉苗木 畝，林業(yè)育苗 畝。先后引進建成……等千畝以上的農業(yè)特色園區(qū) 個，使園區(qū)成為了集生態(tài)農業(yè)觀光、現(xiàn)代農業(yè)示范，村集體和群眾增收的主陣地。

在對的群眾生產生活服務上，我們始終把群眾的需求作為黨員干部的追求，將服務領域拓展延伸到“四頭”：一是完善設施到地頭。今年總計爭取小農水、土地整理和農業(yè)開發(fā)項目資金X萬，大搞山水林田路、溝渠庫塘堰治理，把路修到地頭、渠建到地頭、水引到地頭，著力改善群眾生產生活條件。二是便民服務到村頭。鎮(zhèn)、村層層設立為民服務機構，機關干部開展以“進農村、進集市、進農戶，送政策、送技術、送信息”為主要內容的“三進三送”活動，直接服 務群眾，實現(xiàn)了“群眾動嘴、干部跑腿”。三是技術培訓到田頭。組織技術人員到果園、大棚，面對面地為群眾提供技術服務。目前，全鎮(zhèn)40多名農技人員常年巡回在田間地頭，誰家遇到什么問題隨叫隨到。四是黨員幫扶到人頭。深入開展黨建“聯(lián)幫帶”工程，全鎮(zhèn)XX名黨員中心戶，一人幫扶3戶，主動聯(lián)系XX戶種養(yǎng)專業(yè)戶。按照市里民生工作大宣傳大走訪活動，確定出Xx戶困難群眾進行一對一結對幫扶活動，在幫扶中用實際行動體現(xiàn)了黨員一心為民的情懷和始終保持共產黨員先進本色風貌。

二、存在的主要問題

一是服務意識不夠強。一些干部全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，理想信念動搖，服務意識弱化，缺乏為群眾辦實事辦好事的熱情。二是工作能力欠缺。部分機關干部的綜合素質與經濟社會發(fā)展的新形勢、新要求不相適應。一些機關干部有為群眾辦事的愿望，但對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，執(zhí)行政策和依法行政的能力弱，為群眾服務的能力有待進一步提高。三是工作效率不高。一些鎮(zhèn)村干部身兼多職，上級多個部門管理，工作頭緒繁多，有時不會科學擺布精力，影響了工作效率。

三、下一步打算

為進一步提升干部服務群眾的能力和作用，下一步我們打算在三個方面狠下功夫。一是在強化培訓上下功夫，使干部“強身”。圍繞提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾、服務發(fā)展的能力，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能培訓。以農村政策，先進實用技術，市場經濟知識和法律知識為重點，采取短、專、快的培訓形式，切實增強針對性，做到“缺什么補什么，什么人才少，就培訓什么人才”。切實提高鎮(zhèn)村干部的服務本領和專業(yè)素 質。二是在轉變作風上下功夫，讓干部“親民”。進一步加強干部作風建設，讓鎮(zhèn)村干部牢固樹立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。通過領導干部包村，機關干部包片等方式，積極開展干部大走訪活動，讓鎮(zhèn)村干部經常性的進村入戶，多到田間地頭，和群眾打成一片，真正知悉群眾在想什么、盼什么、憂什么，從而實實在在地體察民情，掌握實情，貼近感情，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在創(chuàng)新機制上下功夫，令干部“敬業(yè)”。建立健全獎懲激勵機制，我鎮(zhèn)先后出臺了機關干部考核意見，把服務群眾情況、群眾滿意度與鎮(zhèn)村干部的年終獎金、經濟報酬及政治待遇掛鉤，激勵鎮(zhèn)村干部更加關心群眾、愛護群眾，認真履行崗位職責，恪盡職守，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

以上匯報如有不當之處，還請各位領導批評指正。

第五篇：社區(qū)工作組轉變作風服務群眾工作總結（定稿）

社區(qū)工作組轉變作風服務群眾工作總結

**區(qū)（爐院街道管委會）長征新村社區(qū)工作組

至3月到長征社區(qū)以來，在這大半年的工作中，長征新村社區(qū)工作組認真圍繞關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，在沙區(qū)各級黨委政府和爐院街管委會的正確領導下，從關心群眾的民生入手，體現(xiàn)黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要標準，認真完成好赴基層轉變作風服務群眾各項工作目標任務，我工作組按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，迅速行動，有序開展工作。現(xiàn)將工作組的工作情況匯報如下：

1、長征新村社區(qū)成立于2001年4月，位于雅山中路東一巷160號，轄區(qū)總面積1.8平方公里，**軍區(qū)炮團，西以312國道為界，南至**停車場和平渠，北到廣晟園小區(qū)。社區(qū)共有居民區(qū)3個（廣晟園、長征新村居民區(qū)、河南莊）、轄區(qū)大小單位21個，主要單位有4家（匯晟倉儲有限公司、**駐烏辦事處、交建物流、**兵站），轄區(qū)商住小區(qū)1個（廣晟園小區(qū)包括林達家屬樓）、居民區(qū)2個（長征新村居民區(qū)、河南莊居民區(qū)）、單位型樓棟1棟（**居民樓），屬純居民型社區(qū)。共有居民2194戶5563人，其中常住戶1022戶2704人，分別占總戶數(shù)的48%和居民的49%；流動人口1172戶2859人，分別占總戶數(shù)的52%和總人數(shù)的51%；轄區(qū)漢族1842戶4631人，分別占總戶數(shù)的91%和總人數(shù)的90%；少數(shù)民族352戶932人，分別占總戶數(shù)的9%和總人口的10%；出租房屋（公房、）373間；出租房屋（私房）515戶，其中商業(yè)店鋪出租144間，其中少數(shù)民族58戶，148人。轄區(qū)內有低保戶9戶16人、“三老”人員1名、殘疾人16人、重點管控人員3人、“7.5”解脫人員1人，受傷2人。具有流動人口多，出入頻繁，居住時間不穩(wěn)定的特點。目前社區(qū)“兩委”班子成員有9人（街道干部5人、民警1人、聘用人員5人），市級下派干部2人（其中掛職干部1人），區(qū)級下派干部3人。轄區(qū)居民黨員214人（其中社區(qū)黨員7人），團員89人（其中社區(qū)團員2人）為此，我工作組遵照區(qū)委、組織部的工作要求，針對社區(qū)特點和實際情況，緊緊圍繞宣傳教育群眾、服務群眾、維護社會穩(wěn)定、加強社區(qū)基礎工作等方面開展工作，強基固本，社區(qū)各方面工作顯現(xiàn)出全面、有序、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

2、轉變社區(qū)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質要求。社區(qū)領導干部手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。以上宗旨、理念和要求，實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務水平和社區(qū)干部的作風上。只有努力改進社區(qū)工作作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持。

三、加強社區(qū)組織建設。

1、是進一步增強社區(qū)黨支部領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員干部的先鋒模范作用，并以此帶動社區(qū)“七站一室”等基礎性工作科學化、規(guī)范化、制度化開展。

2、是改進工作作風。針對社區(qū)部分工作人員工作散漫、責任心不強等現(xiàn)象，工作組有針對性提出了“敬業(yè)、團結”的工作目標，從嚴格工作紀律、提高工作效率、提升工作能力、加強工作執(zhí)行力等方面入手，進一步增強全體工作人員的學習意識、責任意識，同時要求工作組、社區(qū)全體工作人員要“講團結，轉作風，強本領，促發(fā)展”，效果顯著；

3、強化責任目標，對各項目標任務進行細化和分解，逐項制定推進措施，并制定工作內容、措施、目標、完成時限、責任領導、責任人，把任務落實、責任細化到每名干部；

4、是為保證各項工作落到實處，制定了工作督查辦法。堅持每周定期召開工作例會制度，總結上周工作，安排部署本周重點工作。

四、緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主線，深入開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪群眾活動。仔細傾聽并收集社區(qū)群眾所思、所想、所盼；下派工作組干部和社區(qū)干部將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本社區(qū)群眾關注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎；定期入戶幫助孤寡老人干家務，聊天，為生活困難群眾提供就業(yè)、醫(yī)療信息等方面的指導幫助，切實解決他們生產生活、看病就醫(yī)、子女上學難的問題。目前工作組與社區(qū)干部共走訪轄區(qū)困難戶8戶，發(fā)放了慰問物品、慰問金，走訪宗教人士1人，重點人員2人，發(fā)放宣傳材料2700余份，節(jié)假日工作組與社區(qū)干部、民警、聯(lián)防隊員清查出租戶364戶，流動人口1583人。

3、全面啟動民生服務活動。深入居民群眾中間開展“送溫暖、送政策、送健康、送文化”活動，實現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，工作組、社區(qū)工作人員與居民開展“共建美好家園”活動，解決好工作組、社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為居民提供最溫馨和最優(yōu)質的服務，而支持社區(qū)的工作就是建設自己美好家園的共識，確保為民辦實事活動落到實處。工作組干部赴社區(qū)已經能夠完全融入社區(qū)工作，并作為社區(qū)一員，積極參與社區(qū)工作，及時解決群眾生產生活中遇到的各類困難和問題，社區(qū)及工作組干部均能認真落實“群眾接待日”制度，堅持每天有一名干部在值班室坐班接訪，對群眾反映的問題，做到“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在本社區(qū)、解決在一線，建立需要解決的問題、已經解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”，目前共調解居民各類糾紛50余次，上門為孤寡老人干家務10余次，疏通下水道2次。經常為轄區(qū)養(yǎng)老院打掃衛(wèi)生，為老人排憂解難，工作組與社區(qū)干部定期送去米、油、面等生活必需品，為轄區(qū)行動不便的退休職工采取登門審核退休資格證，針對開春轄區(qū)生活垃圾較多，環(huán)境衛(wèi)生差的實際情況，工作組與社區(qū)一道，開展了環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動，工作組、社區(qū)還積極協(xié)調物業(yè)公司加大清掃力度，對轄區(qū)內的單位進行周檢查制度，對不積極整改的單位，工作組協(xié)調執(zhí)法局進行集中整治。經過工作組與社區(qū)工作人員的共同努力，我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得了明顯成效，也贏得了廣大居民的一致好評。

4、牢牢把握維護社會穩(wěn)定，“穩(wěn)定壓倒一切”的方針這個大局不動搖。充分發(fā)揮基層黨組織和工作隊在維護社會穩(wěn)定中的作用，圍繞“大事不出、小事也不出”的目標，把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚，全力維護社會穩(wěn)定。在開展集中整治工作中，重點抓好出租房屋、小賓館和流動人口管理工作、整治治安亂點工作，依法做好宗教管理工作，確保維穩(wěn)各項目標、任務的全面落實。積極探索、不斷深化共駐共建活動，推動我社區(qū)社會管理工作創(chuàng)新。社區(qū)黨組織和下派干部把深入摸排貫穿始終。認真開展干部轉變作風服務群眾、維護穩(wěn)定活動，扎實開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，努力創(chuàng)設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

5、積極做好宣傳教育群眾工作。從視角廣泛化、形式多樣化、傳媒立體化等方面狠下功夫，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度。積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳市委、區(qū)委的各項惠民政策和正在實施的民生工程，積極開展民族團結教育活動和豐富多樣的主題教育，組織社區(qū)民宗干部在轄區(qū)維族大寺設立宣傳點，擺放“**三史”、《宗教事務條例》、《界定非法宗教活動的26條意見》、《自治區(qū)民族團結教育條例》等黨的民族宗教政策法規(guī)及宣傳民族團結等報刊雜志，引導群眾遵規(guī)守法，防止非法宗教傳播。

6、認真開展問題梳理和查擺工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展下訪回訪工作，切實解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件、嚴防小問題。

我工作組將認真貫徹自治區(qū)推進社區(qū)“三化”建設現(xiàn)場會和轉變作風、服務群眾活動工作推進會以及**市社區(qū)“三化”建設暨轉變作風服務群眾工作會議會議精神，堅持服務群眾和維護穩(wěn)定工作兩手抓、兩手都要硬，建立健全維穩(wěn)和服務群眾工作長效機制，進一步加強社區(qū)各項工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理水平，進一步增強服務群眾、維護穩(wěn)定的責任感和緊迫感，以扎扎實實的工作實績迎接黨的十八大勝利召開。