第一篇：實習生年終總結(jié) 06法學四區(qū)隊 61711宋文輝

2009年度實習總結(jié)

6061711 法學四區(qū)隊宋文輝在9月20日我們參加完司法考試以后，就加入了去玉溪市公安局紅塔區(qū)分局實習的隊伍。來到分局以后我和其他兩位同學被“幸運”安排到了分局研和派出所。當時聽到領(lǐng)導講研和相對偏遠，是一個經(jīng)濟正在快速發(fā)展的小鎮(zhèn)，而其他同學要么去了分局各個大隊，要么去了分局比較大的派出所。但是回頭一想，我們是來鍛煉的，既然是來鍛煉，哪里都一樣，而且環(huán)境越是艱苦且越是鍛煉人，相反還可以收獲更多。就這樣調(diào)整好心態(tài)以后，我和其他兩位同學來到了研和派出所。在所上幾位領(lǐng)導和所上民警的耐心和熱心指導和幫助下我們在研和派出所經(jīng)歷了一段充實愉快的時光?，F(xiàn)對09年度參加實習這段時間進行總結(jié)。

派出所是為基層人民群眾服務(wù)的灘頭陣地，起著橋頭堡作用。所以派出所是最應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，是最能夠和人民群眾心貼心交流的地方。

在研和這個經(jīng)濟正在建設(shè)中，正在開發(fā)中的小鎮(zhèn)，人們的思想觀念也正在發(fā)生著巨大改變，人們的價值觀念也逐漸多元，各種社會矛盾不斷涌現(xiàn)，特別是經(jīng)濟開發(fā)需要征用土地，與農(nóng)村集體土地的保護之間的矛盾最集中反映了老百姓的切身利益。還有就是玉溪興新鋼鐵廠剛好也在研和鎮(zhèn)，研和鎮(zhèn)另

一個比較突出的問題就是盜竊廢鋼廢鐵的案件相對頻發(fā)。這也與急需提高的群眾素質(zhì)和相對落后的經(jīng)濟因素還有其他貧富差距等因素相關(guān)。

來到所上以后有大部分治安案件都是與盜竊玉溪新興鋼鐵廠的財物有關(guān)。嫌疑人大半部分是附近的無業(yè)村民，中年婦女占到百分之伍拾以上，外地人作案占到百分之三十左右，其他人員占到百分之二十。對于附近村民且是上了年紀的婦女且違法后果不甚嚴重的，我們還是本著保護婦女兒童的政策對違法中年婦女進行多次教育，告知其可以找到合法收入的正當途徑，進行耐心說服教育后通知其村委會干部將人帶回家中。也有屢教不改者則進行治安處罰。這也是特殊情況特殊處理，對于其他采用摩托車等其他工具進入鋼鐵廠偷竊的，顯然是精心策劃，且違法后果較為嚴重，則采取了必要的處理手段，我們也配合民警進行了違法嫌疑人指認現(xiàn)場以及給違法嫌疑人信息采集等工作。在派出所民警努力下在玉溪新興鋼鐵廠的盜竊發(fā)案率有所下降。

隨著研和經(jīng)濟發(fā)展，人們的思想觀念也在改變，外來的不良事務(wù)也逐漸進入這個平靜的小鎮(zhèn)，比如猛于虎豹的毒品。所以基層派出所的禁毒壓力也逐年增大，在派出所我們也協(xié)助民警處理了社區(qū)戒毒，社區(qū)康復(fù)，以及強制戒毒等案件，有力打擊了吸食，販賣，運輸毒品的違法犯罪行為。

還有就是讓長運司機煩其不已的偷油案件，這可能是讓

所有有高速公路轄區(qū)的派出所頭疼的高發(fā)案件。長運卡車司機已經(jīng)深受其害，我們來到研和以后也參加了蹲點守候，準備在夜里抓現(xiàn)行，但是收效甚微，油耗子相當警覺，有點風吹草動油耗子們是不會輕易打開車門。然而反觀此類案件高發(fā)原因有一下幾個方面：第一，柴油價格較高，且從卡車外露的油箱里盜竊柴油相對容易，不需要什么難度就可以獲得較高的違法收入。第二，油耗子們通常選擇在加油站服務(wù)區(qū)停車休息的長途卡車司機，休息的司機警惕性差，且油耗子下車偷油身上都攜帶著刀具等兇器，外面的工作人員也不敢報警。第三，發(fā)案的地域?qū)儆谔厥獾貐^(qū)，在高速公路上犯罪分子作案得手以后可以很快逃離現(xiàn)場。曾經(jīng)我們派出所民警在追擊偷油犯罪嫌疑人的時候，在后面的其他車輛發(fā)生了相互撞車的險情，還好沒有人員重大傷亡。追擊此類違法人員也成了個問題。第四，開長途車司機夜間已經(jīng)很困了，隨便就把車停在加油站服務(wù)區(qū)旁邊，那里一般沒有監(jiān)控，且加油站也沒有義務(wù)保護所停車輛財產(chǎn)安全，因為夜間加油站的停車不僅沒有收費，也沒有作出可以安全停車的承諾。這樣就造成了油耗子們可以肆無忌憚的猖獗的原因之一。為此我有以下幾點建議：首先應(yīng)該從源頭上斷絕油耗子們的“財路”，規(guī)范私人柴油收購買賣的秩序，建立監(jiān)督檢查私人販油運油機制。其次，建議長途運輸貨物的卡車配備兩名駕駛員，輪換在車上休息，不給油耗子下手機會。再次，建議駕駛員在柴油箱內(nèi)置安全網(wǎng)，油耗子一般拿油箱內(nèi)的安全

網(wǎng)很沒有辦法。還要建議，服務(wù)區(qū)加油站，設(shè)立警示標語，比如“夜間停車小心，看好自己財物”或者干脆就不讓司機停車在加油站服務(wù)區(qū)。最后，就是在加油站服務(wù)區(qū)，建立規(guī)范的停車場地，安裝監(jiān)控設(shè)施，安排專人看守，進行收費管理運作。聘請聯(lián)防人員配合巡防油耗子。

在實習這段時間里，我也深切感受到基層民眾工作不好做，凡是牽涉到群眾利益的案件，越是要小心謹慎。公安工作竟然會細到那種程度，也是出乎我得想象的。公安部門領(lǐng)導也很重視，所以設(shè)置了社區(qū)民警加深同人民群眾的直接聯(lián)系。我們在所上的這段時間也跟著社區(qū)民警常下社區(qū)，為群眾排憂解難，定紛止爭。常常因為一句話，或是因為一點小事情，就不斷上升到兩家人打架，或者是其他更加過激的行動。我們還和社區(qū)民警一起下社區(qū)，把二代身份證送到他本人手中，順便了解了社情民意。所上責任區(qū)民警的工作量也是相當大的。

有一個案子我會一直記在心上的。在研和有個村委會的一家人因為政府的農(nóng)村房屋改造，因為涉及到他家有間房屋要拆除，需要他家再添點錢，但他家又拿不出錢，鎮(zhèn)政府下達了危房通知書以后這家人趕到已經(jīng)是無路可走了。這家人 一家三口，老人家的父親曾經(jīng)是富農(nóng)，在文化大革命的時候那個老人曾經(jīng)被關(guān)押了十五年，老人的兒子是一個有癲病的人，老人的妻子又是已經(jīng)改過幾次嫁才嫁到他家的農(nóng)村婦人。老人在政府危房通知下達后，又無處可搬。最后他想到了他二爺曾經(jīng)建的那幢房子（50年代建，于土地改革時已經(jīng)收歸集體），現(xiàn)在那房子集體已經(jīng)交給他人居住，現(xiàn)在老人說依據(jù)繼承法他應(yīng)該是那房子的第二順序繼承人，因為他二叔無后。他就把那房子乘主人不在將房門從外用鋼條封住了。當我們接到房主報警趕到現(xiàn)場了解到，老大爺曾經(jīng)在牢獄里學習過法律，他為了房子的事情已經(jīng)找盡了政府各個部門，但是沒有人來幫他解決問題。他也上過法院，因為那是五十年代土地改革就斷權(quán)的事情，法院也沒有受理。老人家說自己已經(jīng)無路可走了，才只有鎖這間房子，直到有人來給他解決了他的問題，他才把門打開。老人的兒子還揚言哪個人敢開這個門他就要殺哪個。在和村里的干部進行了解后，這個老人一家確實困難，房屋改造能不能有個更和服那個老人實際的方案。村干部也說正在考慮，拿出一套合服那家人實際的方案。當下午我們要離開村委會的時候，又接到電話，說是那家人和房屋被鎖的那家人打起來了，我們趕到現(xiàn)場后，了解到是房屋被鎖的屋主的侄子看到那家人無理取鬧和老人一家發(fā)生爭執(zhí)抓扯。那個老人更是坐在他說是他二叔的那間房門檻上，說是今天要死就死在這里了。我們看到這個情況以后，趕緊上前勸說那個老人，給老人講法律，因為這個是土改期間產(chǎn)權(quán)就斷了的房子，他是不能依據(jù)現(xiàn)在的繼承法的，那不是很多產(chǎn)權(quán)就要亂套。在我們的耐心勸說下，老人最后終于離開。但是我卻陷入了沉思中，老人一家的問題誰來解決，又有誰能夠解決。經(jīng)濟的飛速發(fā)展，老人一家明顯是貧富

差距過大下的另一個極，他的問題誰能給他解決。這也許就是社會主義初級階段下必然發(fā)生的悲劇。我們的國家還不可能讓每個人都住上上等房，有部分人因為市場經(jīng)濟的淘汰注定是要落人后的。這也許就是我們的政府未來要解決的主要問題。

完

宋文輝 2009年12月16日

第二篇：采油四區(qū)隊降本增效總結(jié)5月

采油四區(qū)隊5月份節(jié)支降耗總結(jié)

一、外購動力方面

1、目前區(qū)隊內(nèi)變壓器共計20臺，16為間歇抽油控制，4臺變壓器自控壞，無法控制間歇抽油，目前區(qū)隊對無法控制的變壓器人工拉閘，本月拉閘不到位考核三次。很大程度減少了電量的消耗。

2、自檢自查區(qū)隊內(nèi)的偷電行為，并及時上報大隊調(diào)度，積極配合協(xié)調(diào)解決，本月解決了6234老鄉(xiāng)偷電問題。

二、油井材料方面

1、區(qū)隊油井生產(chǎn)成本每月單井成本44元，月成本14476元，實際花費9343元，單井節(jié)約成本15.6元，總共節(jié)約5124元。區(qū)隊每月使用皮帶400根，由于抽油機電機皮帶輪和閘箱皮帶輪不是標準的四點一線，導致皮帶消耗很大，區(qū)隊對這部分井專項整治，較少皮帶消耗，計劃每月減少領(lǐng)用50根共計節(jié)約1000元，本月區(qū)隊維修閘刀20把，每把新閘刀32元，共節(jié)約640元。

2、杜絕油井材料的無故流失，精打細算做好油井材料的管理工作。

三、修舊利廢方面

1、將損壞的部件進行維修再利用，比如閘刀、連桿。

四、車輛方面

1、車輛油耗的管理每月不得超出計劃線，車材料每月1000元，實際花費1636元，超支636元，本月更換了75573車輛的一條輪

胎和備胎，導致車輛成本超支。日后區(qū)隊將會加強車輛日常的維護保養(yǎng)工作，及時消除隱患減少隱患帶來的成本壓力。

2、本月車輛柴油計劃310公升，實際使用310公升，采油四區(qū)隊 2015年5月

第三篇：急診實習生總結(jié)范的文

急診實習生總結(jié)范文

1急診科練習總結(jié)

臨床練習是護理講授的最后階段，臨床帶教質(zhì)量的好壞，決議護生在臨床練習結(jié)束后可否順遂走上護理崗?fù)?，順?yīng)護理需要，急診科是病院中重癥病人最集中，病種最多，急救和治理使命最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經(jīng)之路，福田中病院作急診科設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等?？圃\室，是以、急診科的工作可以說是病院總體工作的縮影，直接反映了病院的急救醫(yī)療，護理工作質(zhì)量和人員本質(zhì)程度對于急診科的病人的護理分歧于其他學科，要求護生具備各類急救常識、急救操作，具有常識面寬、全的特點，急診科練習總結(jié)?；谏鲜鎏攸c，對于急診的臨床帶教方式進行摸索，現(xiàn)就帶教體味總結(jié)如下：

一、帶教的方針：

按照方針放置專題講座，熟悉科室情況，練習完結(jié)進步行理論及護理手藝操測驗。

1、專業(yè)常識方針為：

①把握急救室的各項工作軌制②把握急救室所有物品和藥品、儀器做到“五定“③把握各類急救儀器的利用方式和留意事項④把握各類急救藥物的用途、劑量、給藥方式和毒副感化⑤把握保密性醫(yī)療軌制，與病人或家眷進行有用的溝通⑥熟悉急救記實的書寫，危重患者急救的共同及病情不雅察

2、技術(shù)操作方針為：①

把握心肺蘇醒術(shù)②把握氣管插管的共同術(shù)③把握洗胃術(shù)(人工和電動)④把握吸氧、吸痰等操作手藝⑤熟悉“120“出診的現(xiàn)場急救和處置。

二、帶教方式：

1、熱情歡迎：從學生到護士大部門學生無法順應(yīng)新的腳色，帶教教教員要幫忙他們降服心理障礙，實時與學生進行思惟溝通，成立杰出的師生關(guān)系，輕松興奮的進修是以護生入科的第1天，由帶教教員熱情歡迎并攻略本科環(huán)境，熟悉科室情況、結(jié)構(gòu)、物品的擺放位置，本科的規(guī)章軌制、班種職責、消弭生疏感。

2、劃分班種職責：熟悉科室的各類班種職責，天天在完成本班工作職責的根本上，對其他病人進行各項護理、進修，由帶教教員當真查抄、指導。

3、理論培訓：一般由護士長或主管護師負責授課，每禮拜一次，以急救病人的病例為主，讓護生領(lǐng)會各急、危沉痾人的病因，臨床表示以及急救方式和護理要點，要求把握各項術(shù)急救操作手藝，儀器的利用和急救藥物的用途、劑量、給藥方式和毒副感化。指導護生將各科理論常識為臨床實踐連系，以敏捷提高綜合理論程度。

4、?？剖炙嚨木毩暎鹤屪o生懂得急診病人重在一個“急“字，諳練把握急救病人的優(yōu)先處置原則，用模子諳練把握心肺蘇醒術(shù)，在教員的指導下自力共同帶教教員完成吸氧、吸痰、心電監(jiān)護等操作，在工作中嚴酷執(zhí)行三查七對軌制及各項操作規(guī)程。

5、把握溝通技巧：把握保密性醫(yī)療軌制的感化，急診病人一般環(huán)境下比力急或危重，這種環(huán)境下更易發(fā)生醫(yī)患膠葛，若何與病人或家眷進行有用的溝通有著舉足輕重的感化，可以經(jīng)由過程專題講座，換位思慮等形式強化護生的說話表達能力和溝通技巧，以取得患者(家眷)的信賴和共同。

6、嚴酷每科測驗：最后一周進行查核，要對護生進行一次根基手藝操作查核和理論查核。測驗攻略包羅急診科的理論常識和常用的護理操作手藝。成就記入護生判定表，帶教教員當真填寫練習判定，對護生腳踏實地的綜合評價。

7、評價帶教質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗和不足：護生練習結(jié)束，召集護生召開一次總結(jié)會，指出帶教教員的不足和建議，同時帶教教員對護生練習時代的表示進行點評?；ハ噙M修，讓教員和護生都同時獲得進一步的提高。

8、階段總結(jié)：每一輪護生每科后，帶教教員要當真總結(jié)該輪帶教工作的經(jīng)驗和不足，同時采納同窗合理的定見和建議，總結(jié)成就，實時提高。

三、體味：急診科是病院中重癥病人最集中、病種最多、急救和治理使命最重的科室，其病種多(各類外傷、歸并傷)且重，有很多讓通俗人難于接管的排場，護生初來，不免發(fā)生懼怕心理。針對這種環(huán)境，我們要求帶教教員不僅要有扎實的理論常識和臨床經(jīng)驗，還應(yīng)關(guān)心護生的心理承受能力，經(jīng)由過程座談會來準確指導護生，讓他們心理受到的沖擊獲得緩解，同時也讓其熟悉到醫(yī)護

所做的一切都是為了讓患者從頭擁有生的但愿。讓護生在學到各項急救手藝操作的同時也學會減壓，用愛去看待每一個病人。運用上述科學的帶教方式，使我們的臨床講授質(zhì)量獲得顯著提高。2急診科練習總結(jié)

過完屬于我的的六一兒童節(jié)，我于2號正式舉行了練習糊口，于是就有了急診科的故事!在急診練習時代，我積極自動，遵守急診各項規(guī)章軌制，諳練把握各項急診護理操作技術(shù)，當真完成各項護理工作，細心聽取列位教員的教育，盡力完美本身的不足之處。在急診練習時代，經(jīng)由過程列位教員的熱情指導，耐煩上行下效，使我更深刻地體味到了到護士工作的藝術(shù)性和專業(yè)性。急診是急救病人生命，賜顧幫襯危沉痾患的第一線。

作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要諳練把握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐煩和愛心；要在告急環(huán)境下，動用本身的伶俐才智，以真心樸拙的立場看待病人，當真地做好與病人家眷的溝通。這些工作看似簡單，但絕非一朝一夕能完成的。經(jīng)由過程在急診練習的這段活動舉辦時間，使我對護士工作有了進一步的熟悉，我將服膺急診嚴謹求實，當真謹嚴的工作作風，踏結(jié)壯實地做好每一項工作，爭奪早日成為一名優(yōu)異的臨床護士。所以在著一個月里，在教員的悉心指導下我學會并諳練把握了皮下肌內(nèi)打針及靜脈穿刺，對峙盡力的做達到提綱契領(lǐng)的結(jié)果，今朝手藝還可以哦!嘻嘻……

上晚班最最厭惡了，尤其是大晚班從凌晨一點半上到八點熬夜!不外也無所謂，歸正有親愛的美男教員陪，所以我也就不厭其煩的經(jīng)常在凌晨兩三點后按期給病人們挨個間歇性的量血壓量體溫測心率，專業(yè)一句話就是不雅察記實生命體征唄!當然還有很多多少事，真的好累一個，每次大晚班我都要累到不可，然后接著會有兩天歇息，第一天的歇息按我的狀況會整整熟睡上一天呢!第二天當然又輕輕松松精力奮起活躍無比啦!喜好打針，有釋放的感受!成就感!厭惡量血壓，聽診器弄得我耳朵疼!并且太簡單喜好劃體溫單，那支筆號精美!喜好配藥，戴著口罩拿著打針器感受不錯!總之在規(guī)范一個月的急診科練習完結(jié)，我學會了良多，最主要的我感覺是責任心，對病人和本身負責，如許我們才能有條不紊的完成每個小小細節(jié)工作，當真細心，謹小慎微，這就是一個優(yōu)異護士的前提資格，要有愛心細心責任心，我想我很快就能把這三心裝進我的心，因為愛心責任心我生成具備，獨一的細心還不敷，所以我會勤懇操練，不放過每次脫手機遇，細心其實是一種習慣!當然一種好習慣啦!顛末我的不雅察，其實當護士挺好的，挺瀟灑，不外和大夫比，那就太不瀟灑啦，所以我又好有當大夫的感動了，大夫真的挺有前途得，所以我決議假如專升本測驗成功了，我就再留校在讀三年臨床，可是出于保守派的我，決議先把握好護士練習糊口，做好理論實踐的優(yōu)良連系，必然要在來歲六月把護士資格證一次性拿到手就可以名譽卒業(yè)啦!如許這個大學就不克不及算白讀了吧!大夫，這職業(yè)真的很不錯，固然心里感覺好難好難，沒自傲，可是一想都二十了，應(yīng)該下一次狠心，從此刻舉行決議，為時不晚!這要感激我心里阿誰他給我的鼓動勉勵幫忙我撐持我，他也是一位臨床學生，他說我必然能行的，所以我必然能，一向相信他，相信的跨越相信本身，從來沒有人能令我如許瘋狂過他也一樣!也許這就是初戀的力量吧!嘻嘻……決議了，護士我的第一職業(yè)，大夫，我的第二職業(yè)，方針就如許，沒錯??！下一科腦外科，但愿又是一個美男教員帶我!加油!3急診科護士練習總結(jié)

xx-xx年病院提出“優(yōu)質(zhì)辦事，成長?？啤钡墓ぷ魉季w，我科護理人員始終連結(jié)著杰出的精力風貌，苦守在工作崗?fù)ど希⑦B系自身現(xiàn)實環(huán)境不竭盡力整改，對峙以病報酬中間、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)辦事、培育專科人才的宗旨，慢慢提高護理工作質(zhì)量。在院帶領(lǐng)、科主任指導下和全科護理人員的盡力之下順遂完成全年的護理工作打算。

一、全年各項護理工作量及工作達標環(huán)境

1、工作量：急診人次。加入急救人次。共同急診手術(shù) 例、護理留不雅病人人次。出車車次。處置突發(fā)事務(wù)次。

2、工作達標環(huán)境：急救物品無缺率達。無菌物品及格率。病歷書寫及格率。護理綜合滿足度。護理手藝操作查核及格率

二、增強護理人員辦事意識，供給優(yōu)質(zhì)辦事

1、強化辦事理念

全科護士加入病院組織的優(yōu)質(zhì)辦事培訓班活動，不竭進施禮儀行

為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并利用在現(xiàn)實工作中。不竭就溝通技巧方面問題進行進修和會商，培育護理人員對膠葛苗頭的預(yù)見性，有用處置工作中呈現(xiàn)的各類矛盾和不合，配合構(gòu)建護患之間互相信賴感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿足度達99.1%。

2、以報酬本，充實知足病人的就診需求

不竭改善輸液大廳的情況，安裝電視等舉措措施，供給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便平易近辦事。不竭優(yōu)化就診流程，實時進行分診，對急危重患者采納利用急診優(yōu)先辦事卡優(yōu)先繳費取藥等辦法，削減候診取藥的活動舉辦時間。并經(jīng)由過程情況的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高辦事質(zhì)量。正視三無人員的病情處置、根本護理和三餐飲食、實時領(lǐng)會其環(huán)境、幫手聯(lián)系家眷或救助站，本年救助此類病人達人，經(jīng)由過程身份證聯(lián)系省娘家屬人。此行動受到了患者家眷及其他病人的贊許。對患者的定見及在工作中呈現(xiàn)的問題進行會商整改，不竭提高辦事形象。

三、科學化、軌制化的護理治理，重點監(jiān)視軌制落實環(huán)境。

1、經(jīng)由過程分組區(qū)域治理，進行分組持續(xù)性排班，削減交代-班次數(shù)，有用操縱人力資本，經(jīng)由過程高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年青護士的工作壓力和削減護理隱患，包管各班的護理質(zhì)量。

2、對證控員進行明白分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等治理，發(fā)現(xiàn)存在問題，實時反饋并會商修訂，包管各區(qū)域的護

理質(zhì)量。切實履行績效考評軌制，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。

3、經(jīng)由過程一年活動舉辦時間調(diào)整，護理步隊布局趨于合理，按照急診區(qū)域劃分，根基上按小我工作能力定崗，根基實現(xiàn)護士層級治理，達到人員的合理分派利用。

4、通順急診綠色通道，提高了急救成功率。對于各類急、危、重癥病人就診時，合理操縱綠色通道的辦法，為急救博得了貴重活動舉辦時間。

5、不竭完美護理工作應(yīng)急預(yù)案包羅突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案。

6、制訂各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作奉告事項，新入科人員工作留意要點等，系統(tǒng)指導新入人員和年青護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗?fù)づ嘤柤袄^續(xù)教育

1、全年科室組織營業(yè)進修次，病歷會商次，操作培訓項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗?fù)ぜ夹g(shù)培訓，操作查核人人過關(guān)，全科護士營業(yè)技術(shù)獲得進一步提高。

3、全院查核卒業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品常識，全數(shù)及格，達標率為。新卒業(yè)生查核崗?fù)ぜ夹g(shù)操作，全數(shù)達標。成就杰出。

4、根基完成全年護士進修培訓打算，放置了護士到ICU進修進修危沉痾人護理，放置年青護士到兒科打針室進行小兒頭皮針穿刺手藝，提高小兒頭皮穿刺手藝程度。外派多名護士外出短期進修，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診

培訓工作。

5、每季度進行三人、兩人共同急救練習訓練，經(jīng)由過程練習訓練不竭增強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，頻頻增強急救技術(shù)的練習。

6、按照護理部要求進行微型培訓，培訓年青護士的手藝操作諳練度及急救儀器的利用能力，要求每組人員操縱班上余暇時段進行小組病例會商及護理查房。結(jié)果杰出。

7、制訂急診崗?fù)づ嘤栃〔颈荆M織人員對科室人員層級能力評定，指定教導教員，實施一對一教導教育。要求每人每季度完成護理病例個案闡發(fā)一例，經(jīng)由過程案例闡發(fā)培育護士評判性思維，提高護理人員本質(zhì)，包管護理質(zhì)量。

五、護理練習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小授課、操作示范、講授查房、急救共同練習訓練等講授工作的實施，取得了較好結(jié)果，尤其是急救共同練習訓練的講授方式收到全體練習生的一致好評。本年順遂完成人次的練習帶教使命。

六、共同醫(yī)療開展?？瞥砷L

調(diào)整原辦公室建簡略單純監(jiān)護病房，留不雅病人逐漸增多，護理方面增強落實留不雅病人的病歷書寫、根本護理和健康教育等，同時放置人員到ICU進修危沉痾人護理，腰穿共同、胸腔閉式引流等管道護理。

20XX年護理工作方面固然取得了必然的成就，但也存在不足之處，未能順遂完成護理研究課題，個體人員在培訓中存在消極、被動的立場。在為患者辦事過程中，個體人員語氣較冷淡、生硬輕易引起患者的不滿情感等。

新的一年我們將面對更大的堅苦和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動聽口削減等，我們將不竭盡力，進一步增強步隊的扶植，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培育專業(yè)護士，提高辦事質(zhì)量，完成新一年的工作打算。

第四篇：魏文輝小學英語教育實習總結(jié)

教 育 實習總 結(jié)

學 校:甘肅省山丹培黎學校教學班

班 級: 10大專英語班

姓 名: 劉凱利

實習學校: 山丹縣城關(guān)小學

實習時間: 2011年4月27日---6月24日

教育實習總結(jié)

劉凱利

一、實習基本情況

回首實習的一幕幕，為自己留下寶貴的足跡和收獲的碩果：在英語課上我和他們一起做體操，一起玩，一起笑。在那一刻，讓我珍惜，也讓我懷念那短短八周的實習工作。在那短短親身與學生接觸的日子，我經(jīng)歷了許許多多的事情，我有努力過，開心過，困惑過，感動過??其中的酸甜苦辣將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷，也將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。2011年5月11日到2011年6月24日，本人在甘肅省山丹縣城關(guān)小學實習，實習基本內(nèi)容包括兩部分：課堂教學、班主任工作及關(guān)注小學生成長發(fā)展?；厩闆r如下：

二、教學工作

實習期間，我的指導老師是英語教師--------，實習科目——小學英語三年級和六年級下冊，實習班級——三年級一班和二班這期間，上級領(lǐng)導劉校長對我們這批實習生特別關(guān)注，嚴格規(guī)定一周給出我們至少兩節(jié)試講課程，同時王老師在教學方面上毫不保留地告訴我教學中的各個環(huán)節(jié)及教授技巧，這充分給了我一個學習鍛煉的機會。同時王老師給我自習課去

講解學生練習冊，而且兩個班級的班主任也給我更多的時間和學生進行溝通，讓我更快地去適應(yīng)教師這一行業(yè)。

王老師教學經(jīng)驗豐富，上課語言生動精煉，課堂氣氛活躍，這些使我深感壓力之大。但是面對壓力，我沒有選擇逃避而是迎接挑戰(zhàn)。在此期間，我的工作就是聽教師的課——寫教案——試講——修改——試講，這樣反復(fù)練習，完善，直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止。這讓我真正體會了：“臺上十分鐘，臺下十年功”這句話的內(nèi)涵。為了確保實習萬無一失，不誤人子弟，在實習期間，我認真準備，刻苦鉆研，虛心接受老師的教導。

1、預(yù)備階段

為了融入學生這個大的班集體，我讓兩個班的班長給我畫了一份學生的座位表，因為我知道，記不住學生的名字，看似小事，其實它在學生眼中是很重要的，如果記不住學生的名字，學生就會覺得自己在老師心中沒有地位，老師不重視自己，老師不關(guān)心自己，甚至會產(chǎn)生隔閡。在前面兩周聽課的時間里，我就抓緊時間把每個學生和他們的名字對上號。所以我在第一次上課的時候叫學生起來回答問題都沒有叫錯名字，下課后同學們都圍著我問：“老師，你怎么才來就知道我們的名字呀？”有些學生還抱僥幸心理，以為我不

知道他的名字，等我叫出他的名字時，都大吃一驚，這也是我們班學生最佩服我的地方，這也使我明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。

認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動做。下課后，孩子們經(jīng)過我時，都敬個禮再親切地喊一聲：“老師好！”，我都覺得心情很愉快，原來快樂竟如此簡單，只因被一群天真的孩子們認可。

2、聽課階段

這個階段算是我做的比較好的了吧，在校聽課四十余節(jié)以上。聽課是自己提升教學能力的捷徑。通過聽別人上課，學習他們處理教材的手法，汲取他們的教學經(jīng)驗，和他們一起探討講課技巧，將他們的教學方法運用于自己的教學之中，提高自己的教學水平。所以開學初期，我一邊摸索著上課的同時，一邊聽課，努力向?qū)W校老師的學習教育方法和教學經(jīng)驗。在聽課之后思考假如這堂課是我自己上，又該怎么設(shè)計，進行前后對比。實時調(diào)整授課節(jié)奏，授課方法。

3、試講階段大多數(shù)人看來上一節(jié)課，無非就是經(jīng)過“備課（寫教案）

——試講——上課——接受學生反饋的信息——評講”這樣一個流水線?？雌饋砗唵?，可其中每個環(huán)節(jié)又有很多小細節(jié)，稍有不慎可能與上課目標背道而馳。

首先是備課，寫教案。在上課之前，我從備課的三個環(huán)節(jié)入手，反復(fù)遍讀相關(guān)教材，盡量使自己對教材內(nèi)容了如指掌。大量閱讀的書籍，收集相關(guān)的信息；給學生一個內(nèi)容充實、豐富、生動、活潑的課堂，使學生能夠在輕松愉快的氣氛中學習。完成備課后，交由指導教師，檢查修改，繼續(xù)完善教案。通過自己的努力和指導教師的指導幫助，備課階段基本上完成的還算做得不錯。

其次上課，起到教學主導作用，既要將知識教給學生，還要處理應(yīng)急事件，掌控整個課堂。上課時導入時關(guān)鍵，一個好的開頭就有一個好的結(jié)尾。為了能激起學生興趣，我通常采用的導入形式盡量做到新穎又獨特，情節(jié)搞笑但又和課堂知識點緊密結(jié)合，學生在開心的同時也會思考問題，進而激起學生學習興趣，提高課堂效率大大提高。整個課堂上盡量保持微笑，時常與學生交流，拉近教師與學生之間的具體；語言上盡量做

到通俗易懂的，抑揚頓挫，方便學生理解，激起學生的注意力。給學生一個輕松愉快的學習環(huán)境。

當然上好一堂課，任務(wù)設(shè)計也是關(guān)鍵。根據(jù)知識結(jié)構(gòu)的不

同，采用不同的教學方法，設(shè)計不同的教學情景，選擇合適的教學媒體，在情景中我也設(shè)置了不同的任務(wù)，這些任務(wù)都是圍繞情景展開，任務(wù)環(huán)環(huán)相扣，貫穿課堂的始終，用任務(wù)來不斷激發(fā)學生的成就感，更好的調(diào)動了學生的積極性。

再次，課后反思。為了進一步豐富自己的教學技能，提升自己的實踐能力，更好的開展下一課教學工作。每次課后，我都注意觀察同學們的一舉一動，了解學生掌握知識的程度，發(fā)現(xiàn)學生學習時所遇到的困難，及時調(diào)整教學節(jié)奏，改變教學方法；同時，開展自我反思，撰寫教學反思，從教態(tài)、語言、板書、提問技巧、與學生互動、對學生的思路引導等各方面入手，總結(jié)課堂優(yōu)缺點，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，在整個教學過程中，我始終堅持以學生為主體的教學模式。通過小組學習，自主學習，對話練習等不同教學形式。教具方面，多次采用多媒體教學，調(diào)動學生的積極性。同時不僅為學生學習創(chuàng)造提供了更好的學習環(huán)境，也培養(yǎng)學生對英語的興趣。英語內(nèi)容拓展方面，通過開展不同的教學方式，讓學生盡早的熟悉不同的教學方法，每一節(jié)課的英語小故事或是少兒英語歌曲，讓學生感受英語的魅力，充分體會英語氛圍。

通過三個月的教學工作，我有了很大的進步，在教學過程中，自己還存在不少缺陷。

（1）個人在講授知識點時，教學重難點把握不夠準確；作為一個老師你找到教學重難點，并不代表你就能夠把重難點講清楚，不代表就能讓學生學懂學好。講授重難點時，語言的使用，內(nèi)容的擴展，教學方法的使用都是有講究的。有時一堂課很精彩，但并不代表這堂課好。正所謂。外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道啊！怎么樣把復(fù)雜問題簡單化是一門學問，需要我仔細的專研。

（2）英語課上，由于自己對英語的喜愛，很多時候忽略了學習的主角使學生，自己滔滔不絕，滿堂灌。

(3)不能協(xié)調(diào)好素質(zhì)教育和應(yīng)試教育之間的關(guān)系。有時對話或是活動居多，有時知識點講解過于直接，學生無法很快地調(diào)整學習方式。

三、班主任工作

首先,工作準備：我擔任的是初一五班的班主任，為了做好班主任工作，我制定了一個工作計劃且做好了日記、周記及工作總結(jié)。首先，我通過指導老師較快地了解整個班的情況和與班委交流了解個別學生的特點，對班級日常工作也做了了解。

其次，積極學生多接觸溝通，細心觀察，較快地熟悉和掌握了學生的情況。每天早讀、自習、課間操等等，我都會去和大家交流，慢慢地融入了這個班集體。學生也很喜歡實習老師，能像朋友一樣和我聊天、訴苦，一些調(diào)皮的學生也能虛心聽取我的教導，努力改正，和學生相處得非常融洽。

其次，班級日常管理：其實，照常而言，日常工作給人一種按部就班的感覺，說句實話我真的有些厭煩。像老教師他們長年累月都是如此，辛苦可見一斑。早上6：20和學生上早讀課；7：40開始上課;9：20眼保健操（學校不做課間操）；11：40——12：40午餐時間；12：40下午課時間開始；14：20 以后是自習時間；16：20放學。有時替老師值自習班。

在班主任老師的指導下，我順利的開展班級日常工作。不過更多的是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時，不忘給他們灌輸一些道理，能結(jié)合他們的年齡特點進行思想道德教育。由于這是學校的快班，作業(yè)方面不需要的我過多的監(jiān)督提醒。但衛(wèi)生打掃，卻是一個老大難的問題，女生普遍比較認真積極，而有部分男生就非常偷懶，總是推推拖拖。對與這類學生，就應(yīng)該給他們明確的任務(wù)。并予以適當?shù)莫劻P措施。另外，平時加強和大家交流，能夠在平常的交流中適當?shù)耐ㄟ^一些言語對他們作一些引導。

四、我的收獲

通過三個月的實習，使我成為學生學習上的良師，生活上的益友。班主任工作使我在教育學生的同時，也使啟發(fā)了自己。

雖然現(xiàn)在的我與指導老師還不能相比較，但是我從指導老師身上學到了許多的教學經(jīng)驗，管理理念，我真的很感謝我的指導老師。

實習雖然時間很短,但在老師的指導和幫助下,我收獲很多,得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉,學到了很多新的知識和技能!與以前相比,考慮更加全面了,做事更加穩(wěn)重了，耐心更強了。也許，隨著歲月的流逝，我會淡忘他們的臉孔，但這種美好難忘的師生之情將永駐我心。在這段時光中，我付出了很多，但得到學到的更多。不管將來我是否成為一名教師，這些都使我終身受用。

“德高為師，身正為范”，這的確是一副很沉的擔子啊！然而我相信，經(jīng)過自己的努力，終有一天會“待到山花爛漫時，她在叢中笑”。我盼著站上講臺的那一天早日到來：

我會把我所知的一切教給學生；

我會把我的藍圖化為現(xiàn)實；

我會把它當作是自己對人生追求的真正開始！

第五篇：宋文輝在南通市通州區(qū)第十一次黨代會上的報告摘要

宋文輝在南通市通州區(qū)第十一次黨代會上的報告摘要

發(fā)稿時間：2011-6-28 10:42:56閱讀次數(shù)：2204【字號 大 中 小 】

6月27日，在中國共產(chǎn)黨南通市通州區(qū)第十一次代表大會上，宋文輝代表中共南通市通州區(qū)第十屆委員會向大會作報告。宋文輝在報告中說，區(qū)第十次黨代會以來的五年，全區(qū)上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“特色、共享”兩大原則，切實按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商”“三宜”要求，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，譜寫了科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新篇章。

（一）綜合實力顯著增強。小康目標順利實現(xiàn)。我們按照“全民齊努力、全面達小康”的戰(zhàn)略定位，大力實施“富民強村、環(huán)境整治、保障覆蓋、和諧創(chuàng)建”四大工程，于2008年一舉達到省定全面小康標準，比省委確定的實現(xiàn)時間提前了4年。江海開發(fā)取得突破。搶抓長三角一體化和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，大力實施江海發(fā)展聯(lián)動、跨江合作聯(lián)動戰(zhàn)略，濱海新區(qū)區(qū)域建設(shè)用海規(guī)劃通過國家批準；濱江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃獲市政府批準。跨江合作聯(lián)動取得重大突破，錫通科技產(chǎn)業(yè)園邁入實質(zhì)性建設(shè)階段。通州江海發(fā)展聯(lián)動格局正在形成。主要指標較快增長。“十一五”期間，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15%；累計完成財政總收入233億元，是“十五”期間的3.5倍；地方一般預(yù)算收入成功實現(xiàn)10億、20億、30億“三級跳”，提前一年完成“十一五”目標。

（二）經(jīng)濟質(zhì)態(tài)顯著提升。重大項目有效推進。重點打造“一園三區(qū)”主載體，推進集聚集約發(fā)展。五年來，全區(qū)實際利用外資12億美元，是“十五”總量的2.5倍；引進市外民資396.46億元。完成全社會固定資產(chǎn)投資1092億元、規(guī)模以上工業(yè)投入742億元，新上億元以上項目150個，恒漢化纖、綜藝光伏、中航虹波等一批重特大項目加快推進。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。三次產(chǎn)業(yè)比由“十五”末的10∶60∶30調(diào)整為2010年的8∶58∶34。家紡服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量顯著提高、占比不斷下降，機械裝備、船舶海工、新能源三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值均超百億。強化人才開發(fā)和科技創(chuàng)新，規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到358億元，是“十五”末的4.7倍。企業(yè)實力持續(xù)增強。積極實施大企業(yè)和企業(yè)上市“雙培育”計劃，全區(qū)銷售超10億元工業(yè)企業(yè)達12家，5家企業(yè)納稅超億元，納稅超千萬企業(yè)由“十五”末的12家增加到53家。五年內(nèi)6家企業(yè)成功上市，累計達到7家。

（三）城鄉(xiāng)面貌顯著變化。城市功能進一步完善。規(guī)劃體系不斷升級，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加快，城區(qū)面貌煥然一新；區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)逐步完善，五年投資超過33億元，是“十五”總量的5倍；全區(qū)累計拆遷534.9萬平方米，改造老小區(qū)140萬平方米，通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審。城鎮(zhèn)建設(shè)進一步加快?！皬婃?zhèn)計劃”深入實施，全區(qū)財政總收入超億元鎮(zhèn)累計達到14個，7個鎮(zhèn)躋身蘇中50優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。小城鎮(zhèn)建設(shè)節(jié)奏加快，全區(qū)城鎮(zhèn)化率達到50.1%，綠化水平不斷提升。農(nóng)村環(huán)境進一步改觀。全面實施“四位一體”長效管理，建成8座區(qū)域性農(nóng)村生活垃圾轉(zhuǎn)運站，躋身全國首批村鎮(zhèn)垃圾治理全覆蓋縣（市、區(qū)）行列。改造危橋658座，建成農(nóng)村公路2700公里，開通60路及東部、北部公交線路，疏浚整治縣鄉(xiāng)級河道1008.6公里，改廁5.95萬座，真正讓老百姓走平坦路、住安全房、喝干凈水、用衛(wèi)生廁、做文明人。

（四）群眾生活顯著改善。居民收入日漸提高。積極推進就業(yè)富民，全區(qū)累計增加就業(yè)3.13萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.47萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3.79萬人。突出創(chuàng)業(yè)富民，全區(qū)累計新增私營企業(yè)1.8萬家、注冊資金498.1億元、個體工商戶5.2萬戶。2010年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民可支配收入達到2.31萬元，農(nóng)民人均純收入達到1.05萬元，分別比“十五”末增長91.7%和74.4%。保障體系日趨健全。全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大保險參保率均超過95%，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率和新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均超過98%。城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋，15%的農(nóng)村社區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站。社會管理日益規(guī)范。扎實構(gòu)建“大綜治、大調(diào)解、大防控、大基礎(chǔ)、大管理”五大體系，在鎮(zhèn)區(qū)建立“八位一體”政法綜治中心，群眾社會治安滿意度持續(xù)居全省前列。

（五）黨建水平顯著提高。夯實了執(zhí)政為民的好基礎(chǔ)。大力整合機關(guān)、社區(qū)、村居、企業(yè)等城鄉(xiāng)基層黨建資源，推行八大類統(tǒng)籌共建模式，形成了“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高”的基層黨建新格局。大力實施新一輪“強基工程”。錘煉了干事創(chuàng)業(yè)的好隊伍。深入推進學習型黨組織建設(shè)，區(qū)委理論學習中心組連續(xù)5屆獲得省先進集體稱號。認真貫徹落實新一輪大規(guī)模培訓干部的要求，構(gòu)建多元化、立體式干部教育培訓體系，創(chuàng)新干部選拔方式，組織開展區(qū)級機關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位中層職位跨部門競爭上崗。營造了風清氣正的好環(huán)境。圓滿完成深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全區(qū)黨員的奉獻意識、爭先意識進一步增強。積極開展效能服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，深入學習貫徹《廉政準則》，有效促進了黨員干部廉潔從政。

站在新起點邁向新目標

宋文輝說，“十一五”時期，“全民齊努力、全面達小康”的戰(zhàn)略定位，引領(lǐng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一個又一個輝煌成就?！笆濉睍r期，將是通州全面融入主城的關(guān)鍵期、加速轉(zhuǎn)型升級的攻堅期、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的提升期，更是基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的黃金期。我區(qū)今后五年發(fā)展的總體思路是：全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，加快推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，認真落實省委“八項工程”和市委“八個領(lǐng)先”的要求，繼續(xù)堅持“特色、共享”兩大原則，全力實施江海發(fā)展、跨江合作、三次產(chǎn)業(yè)三大聯(lián)動，著力提升產(chǎn)業(yè)競爭力、園區(qū)競爭力、文化競爭力、環(huán)境競爭力，努力建設(shè)經(jīng)濟更強盛、科教更發(fā)達、生態(tài)更文明、文化更繁榮、社會更和諧、人民更幸福的新通州，為2017年左右在蘇中率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗！

今后五年我區(qū)發(fā)展的總體目標是：全力打造三創(chuàng)之都、大橋新城、幸福通州，到2015年，總體上要達到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化程度的85%以上。

——我們建設(shè)的三創(chuàng)之都，是一座發(fā)展科學、創(chuàng)造活力迸發(fā)的實力之城。三創(chuàng)精神充分弘揚，三大聯(lián)動相得益彰，片區(qū)格局基本形成，經(jīng)濟體系更具張力，區(qū)域競爭力全面提升，成為長三角北翼發(fā)展活力最強的地區(qū)。到2015年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破1000億元，地方一般預(yù)算收入突破100億元，綜合實力繼續(xù)保持全省十強。

——我們建設(shè)的大橋新城，是一座生態(tài)宜居、江海特色鮮明的品質(zhì)之城。熱情擁抱大橋新時代，全面融入長三角，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，城市功能更為完善，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)良，先進文化更好傳承，具有濃郁的江風海韻氣息，成為長三角北翼環(huán)境最優(yōu)的地區(qū)。到2015年，城市化率達65%，城市建成區(qū)綠化率達30%，進入國家生態(tài)區(qū)、全國文明城市行列。

——我們建設(shè)的幸福通州，是一座社會文明、人民生活安康的和諧之城。城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增長，社會管理創(chuàng)新走在全省前列，民主法制更加健全，“四德”建設(shè)切實加強，公民素質(zhì)不斷提升，社會大局安定有序，人民普遍過上富足美好的生活，成為長三角北翼幸福指數(shù)最高的地區(qū)。到2015年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入40000元，農(nóng)民人均純收入19000元，各類社會保障高水平全覆蓋。更加突出轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快推進產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化

宋文輝說，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的核心，也是基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的首要基礎(chǔ)。要以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級工程，以推進三大聯(lián)動為抓手，破解制約，培植優(yōu)勢，努力提升產(chǎn)業(yè)的競爭力。

強化片區(qū)理念，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。發(fā)展定位要更加科學。按照片區(qū)發(fā)展的新理念，著力推動東西南北中五大片區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的支撐體系。要素資源要更加集約。進一步強化區(qū)級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目準入的調(diào)控功能，著力形成有利于片區(qū)發(fā)展的資源配置導向。主力地位要更加凸顯。堅持不懈舉全區(qū)之力打造“一園三區(qū)”主平臺，到2015年在全區(qū)經(jīng)濟總量中占比力爭超過80%。

堅持調(diào)高調(diào)強，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力實施新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃。要著力圍繞新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、電子信息與物聯(lián)網(wǎng)四大新興產(chǎn)業(yè)，切實加強規(guī)劃引導和政策支持，加快實施一批帶動力強的重大項目，推進四大產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集群化發(fā)展。大力實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級計劃。廣泛運用新技術(shù)、新裝備、新工藝對機械裝備、船舶海工、現(xiàn)代紡織、食品加工等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)進行改造，促進信息化和工業(yè)化深度融合，推動產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)品鏈向高端攀升。大力實施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速計劃。進一步抓好政策落實、載體建設(shè)、體制創(chuàng)新，推動生產(chǎn)服務(wù)業(yè)集聚化、生活服務(wù)業(yè)便利化、基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)網(wǎng)絡(luò)化，著力打造區(qū)域性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高地。

實施創(chuàng)新驅(qū)動，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)支撐。強化科技創(chuàng)新。緊緊圍繞科技創(chuàng)新工程，加大政策激勵扶持力度，引導企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，加快走“三自”創(chuàng)新之路。到2015年研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重要達到2.5%。持續(xù)開展“雙百”活動，深化政產(chǎn)學研合作，力爭新組建一批企業(yè)院士工作站、省級工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。強化品牌引領(lǐng)。深入實施品牌、標準、專利“三位一體戰(zhàn)略”，鼓勵企業(yè)把優(yōu)勢產(chǎn)品打造成名標名牌，把優(yōu)勢技術(shù)認定為行業(yè)標準，搶占制高點，掌握話語權(quán)。強化資本運營。引導有實力的企業(yè)以資本、股權(quán)為紐帶，以收購、兼并、重組為手段，有效整合資源，拓展發(fā)展空間。保持企業(yè)爭相上市的好勢頭，搭建綠色通道，全區(qū)5年新增上市公司8家以上，不斷壯大資本市場的“通州板塊”。

更加突出協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進城市現(xiàn)代化

宋文輝說，城市化是區(qū)域現(xiàn)代化的重要標志，也是推進城鄉(xiāng)一體化的強大引擎。要按照建設(shè)大橋新城的目標定位，提升城市形態(tài)，調(diào)優(yōu)城鄉(xiāng)布局，統(tǒng)籌推進以主城區(qū)為龍頭、重點鎮(zhèn)為支撐、新農(nóng)村為基礎(chǔ)的城市化建設(shè)，著力形成品質(zhì)城區(qū)與新型鎮(zhèn)村互動繁榮發(fā)展的新格局。

完善大規(guī)劃，提升特色化水平。注重空間擴容。建立健全政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與的規(guī)劃編制機制。重點呼應(yīng)南通“東西軸向延伸、南北相向聚合”的城市發(fā)展戰(zhàn)略，積極謀劃基礎(chǔ)設(shè)施、土地利用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)等方面的銜接，進一步促進人口集中居住、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、土地集約利用，不斷拓展建成區(qū)規(guī)模，全面拉開城市框架。注重布局優(yōu)化。根據(jù)城市核心區(qū)和不同片區(qū)的特色優(yōu)勢，制定細化主體功能區(qū)規(guī)劃，促進公用設(shè)施與產(chǎn)業(yè)項目同步推進，形象開發(fā)與功能開發(fā)同步實施，商機人氣與城市業(yè)態(tài)同步提升，形成合理分工、優(yōu)勢互補、互動發(fā)展的功能布局。注重形象提升。充分挖掘城市文化歷史內(nèi)涵，加強城市景觀規(guī)劃，推動人文、景

觀、建筑和空間發(fā)展的協(xié)調(diào)一致。

融入大蘇南，提升同城化水平。推進要素互通。加強與上海、蘇南等地人事、科技部門的全面交流，在人才引進、教育培訓、產(chǎn)學研合作等方面建立長效機制。推進設(shè)施互連。以蘇通大橋的建成及滬崇啟、錫通等過江通道的加快建設(shè)為契機，統(tǒng)籌推進區(qū)域大交通一體化建設(shè)。積極實施促進大城市發(fā)展的道路快速化建設(shè)和改造工程，著力發(fā)展城鄉(xiāng)公共交通，構(gòu)建更為順暢高效安全的城市綜合交通體系。推進產(chǎn)業(yè)互動。主動參與長三角產(chǎn)業(yè)分工，找準產(chǎn)業(yè)定位，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，努力打造長三角核心區(qū)先進制造業(yè)轉(zhuǎn)移基地、自主創(chuàng)新擴散基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)延伸基地。充分發(fā)揮錫通科技產(chǎn)業(yè)園的示范作用，推動我區(qū)與上海、蘇南更廣領(lǐng)域、更高層次的合作開發(fā)，加速經(jīng)濟融合，助推跨越發(fā)展。

統(tǒng)籌大城鄉(xiāng)，提升一體化水平。做大主城區(qū)。圍繞打造南通東部新城目標，加快主城區(qū)“東拓、西擴、南進、北延”步伐。全力打通城區(qū)內(nèi)外水系，努力形成傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明有機傳承、城市景觀與自然風貌和諧過渡的城市水景框架，打響“水韻金沙”品牌。做強重點鎮(zhèn)。二甲、三余、石港、平潮、川姜、先鋒等鎮(zhèn)，要圍繞打造“有規(guī)模、有影響、有特色”的現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)目標，以科學規(guī)劃優(yōu)化空間布局，以完善設(shè)施增強承載能力，以精細管理提升發(fā)展內(nèi)涵，努力成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略節(jié)點、基本公共服務(wù)均等化的重要載體。做美新農(nóng)村。繼續(xù)堅持以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，加快“五個一體化”，促進公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置、生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間自由流動。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，以臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園高效農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設(shè)為龍頭，突出加強農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。加強農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)，深化農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長效管理，引導和組織農(nóng)民共建美好家園。

更加突出共享發(fā)展，加快推進社會現(xiàn)代化

宋文輝說，加快社會現(xiàn)代化，使人民群眾過上更加富足美好的幸福生活，是基本現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的和主要任務(wù)，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要始終堅持以人為本，緊緊圍繞民生幸福工程，引導群眾共建共享幸福生活，全面提高社會現(xiàn)代化程度。多渠道創(chuàng)造社會財富。堅持創(chuàng)業(yè)富民。把支持創(chuàng)業(yè)作為致富百姓的首要途徑，大力弘揚以艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)涵的創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵、引導和支持百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)。堅持就業(yè)惠民。把相對充分就業(yè)作為最重要的社會目標，制定落實更加積極的就業(yè)政策，引導多渠道自主就業(yè)和多形式靈活就業(yè)。堅持社保安民。在擴大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋范圍的同時，重點加快實現(xiàn)農(nóng)村新農(nóng)保、新農(nóng)合、被征地農(nóng)民生活保障基本全覆蓋。高度關(guān)注失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、低保戶、五保戶、低收入人群、重度殘疾人等困難群體的基本生活，著力構(gòu)筑人員范圍廣覆蓋、保障水平多層次、制度辦法可銜接、管理服務(wù)現(xiàn)代化、與南通主城區(qū)全對接的全民社會保障體系。

高水平創(chuàng)優(yōu)社會事業(yè)。健全公共設(shè)施體系。持續(xù)推進覆蓋城鄉(xiāng)的路網(wǎng)、住房、供水、改廁等實事工程。要加大保障性安居住房建設(shè)力度，讓低保家庭住得上廉租房、新就業(yè)人員租得起房。要堅持先安置后拆遷的原則，逐步實現(xiàn)被拆遷家庭安置由期房向現(xiàn)房轉(zhuǎn)變。健全公共文化體系。緊緊圍繞文化建設(shè)工程，把提升文化軟實力作為推動科學發(fā)展的硬任務(wù)，充分挖掘江海文化特色資源，著力打造“文化強區(qū)”。健全公共服務(wù)體系。堅持教育優(yōu)先，把均衡、優(yōu)質(zhì)、特色作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)，率先建成教育強區(qū)。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深入實施基本藥物制度，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。大力開展全民健身活動，加快體育強區(qū)建設(shè)，推動群眾體育、競技體育和體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加快社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，引導支持社會力量參與發(fā)展老年事業(yè)和老年產(chǎn)業(yè)。

全方位創(chuàng)新社會管理。加強源頭治理。緊緊圍繞社會管理創(chuàng)新工程，完善“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的工作格局，全面提高社會管理科學化水平。著力夯實基層基礎(chǔ)，完善鎮(zhèn)級“八位一體”政法綜治中心運行模式，強化社區(qū)和村級公共服務(wù)中心的管理服務(wù)功能。加強動態(tài)防控。暢通訴求表達渠道，推進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開，提高公眾參與度。健全矛盾調(diào)處機制，形成區(qū)、鎮(zhèn)、村、組多層次調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等多種方式，及時有效化解矛盾糾紛。加強應(yīng)急管理。進一步建立健全集中領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理體系，不斷完善監(jiān)測預(yù)警機制和各級各類預(yù)案，加強應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)。

大力度創(chuàng)建社會文明。倡導新風尚。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，用中國特色社會主義共同理想和“加快現(xiàn)代化、建設(shè)新通州”宏偉目標凝心聚力，進一步筑牢全區(qū)人民共同奮斗的思想基礎(chǔ)。健全社會規(guī)范體系，用共同的行為準則來引導約束人們的言行，讓講誠信、守法紀、重責任、善包容成為每個人的自覺行為。樹立新典型。積極搭建各種平臺和載體，為各類典型成長創(chuàng)造條件。善于發(fā)現(xiàn)和運用典型，全方位進行宣傳，著力營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。培育新市民。始終把思想道德建設(shè)擺在突出位置，持續(xù)開展“三愛”主題活動，扎實推進“四德”建設(shè)和“六五”普法，深化文明城市和群眾性精神文明創(chuàng)建，不斷提升全體市民的道德素質(zhì)和文明程度。全面提升黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平

宋文輝說，實現(xiàn)“加快現(xiàn)代化、建設(shè)新通州”宏偉藍圖，推動通州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在黨員干部。要以建黨90華誕為契機，緊緊圍繞黨建工作創(chuàng)新工程，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強保證。

加強思想政治建設(shè)，進一步提高向心力。要勤于謀劃。堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員、教育干部，用通州科學發(fā)展的生動實踐激勵人心、凝聚力量。大力推進學習型黨組織建設(shè)，進一步完善三級中心組學習制度，豐富“通州干部在線學苑”、“菜單式”選學等

載體的形式和內(nèi)容，引導黨員干部勤于學習新知識、善于接受新理念，切實增強研究新情況、解決新問題的本領(lǐng)。要勇于突破。大力推動新一輪思想解放，以思想大解放推動改革大突破、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步。充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，旗幟鮮明地鼓勵探索、善待挫折，激勵成功、寬容失誤，在全社會營造解放思想、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。要敢于超越。以寬廣的視野考量自身的發(fā)展，清醒認識與發(fā)達地區(qū)存在的差距，不為過去的成績而自滿，不為既有的經(jīng)驗所束縛。深入開展“學昆山、趕宜興、超靖江”活動，樹立更高遠的發(fā)展定位，落實更有力的發(fā)展舉措，使通州的發(fā)展繼續(xù)走在全省前列。

加強基層組織建設(shè)，進一步提高戰(zhàn)斗力。加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。扎實推進三級聯(lián)創(chuàng)，大力實施村級“四有一責”建設(shè)行動計劃，切實加強村干部隊伍規(guī)范化建設(shè)，健全大學生村官培養(yǎng)成長機制，全力提升村級黨組織推動發(fā)展、為民服務(wù)、化解矛盾、凝聚群眾的能力。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織全力以赴爭科學發(fā)展之先，同心同德創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。加快組織制度創(chuàng)新。以干部人事制度改革創(chuàng)新為重點，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，突出重品行、重實績、重公認的鮮明導向，切實把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部選出來、用起來。加大人才強區(qū)力度。堅持黨管人才原則，自覺用科學理論指導人才工作，用科學制度保障人才工作，用科學方法推進人才工作，努力培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

加強干部作風建設(shè)，進一步提高執(zhí)行力。提升落實水平。各級干部都要大力發(fā)揚“三敢”精神，爭當“三在”干部，強化使命感，提升執(zhí)行力，做到在平凡之中追求卓越，在平靜之中滿懷激情，在平常之中創(chuàng)造價值，爭取將每件事情一次性辦到位。提升服務(wù)水平。牢固樹立責任意識，主動深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，持續(xù)開展“三解三促”和“千人進千企、服務(wù)促發(fā)展”等活動，不斷提高工作的實效性。進一步提升服務(wù)效能，做到變被動服務(wù)為主動服務(wù)、集體服務(wù)為個案服務(wù)、事后服務(wù)為事前服務(wù)。提升協(xié)作水平。各級各部門都要牢固樹立“一盤棋”思想，堅決服從全區(qū)發(fā)展大局，破除地方、部門利益壁壘，理順關(guān)系，加強配合，確保高標準、高效率完成各項任務(wù)。部門之間、部門與鎮(zhèn)（區(qū)、園）之間都要強化協(xié)作聯(lián)動，主動搞好對接，形成推進通州各項事業(yè)又好又快發(fā)展的強大合力。

加強反腐倡廉建設(shè)，進一步提高公信力。不斷健全廉政教育機制。切實抓好《廉政準則》和省委五個《意見》的貫徹落實，不斷完善具有通州特色的懲防體系。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，進一步健全區(qū)委常委懲防體系聯(lián)系點制度。扎實推進“兩大體系”建設(shè)，不斷創(chuàng)新“大宣教”內(nèi)容和形式，引導各級干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，真正使黨員干部不想腐敗。不斷健全權(quán)力監(jiān)控機制。嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，完善黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。突出抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，健全完善廉政風險防控機制。全面實施“三重一大”事項監(jiān)督辦法，加強對重要部門和熱點崗位的監(jiān)督，堅決防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范，真正使黨員干部不能腐敗。不斷健全從嚴懲戒機制。堅持從嚴治黨，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。進一步加大違紀違法案件查辦力度，毫不手軟地打擊各種腐敗行為，做到有亂必治、有貪必反、有腐必懲，真正使黨員干部不敢腐敗，努力營造風清氣正、政通人和的良好環(huán)境。