第一篇：突出民族特色、創(chuàng)新黨建模式,漕澗鎮(zhèn)仁山村抓實(shí)黨建示范點(diǎn)建設(shè)

突出民族特色、創(chuàng)新黨建模式

漕澗鎮(zhèn)仁山村抓實(shí)黨建示范點(diǎn)建設(shè)

近年來(lái)，漕澗鎮(zhèn)仁山村立足少數(shù)民族地區(qū)的實(shí)際，突出民族文化特色，創(chuàng)新黨建工作模式，把民族文化的內(nèi)驅(qū)力、影響力注入黨的基層組織建設(shè)，利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的民族文化形式傳達(dá)黨的聲音，豐富黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)了民族地區(qū)基層黨建工作的活力。

一、依托民族語(yǔ)言特點(diǎn)，提高群眾政策理解力。根據(jù)阿昌族語(yǔ)言習(xí)慣，進(jìn)行政策宣傳，讓少數(shù)民族群眾易于理解、接受黨的路線方針政策，既推動(dòng)了民族語(yǔ)言的傳承，又提高了黨員干部與農(nóng)村群眾的溝通能力。

二、借力民族節(jié)慶活動(dòng)，擴(kuò)大黨建工作影響力。在開(kāi)展基層黨建工作中，弘揚(yáng)本土文化，開(kāi)展各種主題的特色黨日活動(dòng)。充分利用一年一度的“火把節(jié)”等節(jié)慶日，借助扭秧歌、耍大刀等黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣、生動(dòng)活潑的民俗文化活動(dòng)，不斷提升阿昌族文化品牌影響力，進(jìn)一步宣傳黨建理論知識(shí)、路線方針政策、先進(jìn)模范人物和黨內(nèi)建設(shè)成就等，增強(qiáng)黨組織對(duì)群眾的吸引力，擴(kuò)大黨建工作影響力，使基層黨員群眾在豐富多彩的民族節(jié)慶活動(dòng)中潛移默化地接受黨的教育、感受黨的溫暖。

三、挖掘民族文化人才，強(qiáng)化黨組織號(hào)召力。利用少數(shù)民族的圖騰、崇拜偶像、領(lǐng)軍人物以及主流文化，增強(qiáng)少數(shù)民族群眾的號(hào)召力和凝聚力。一方面把優(yōu)秀民族人才吸收入黨，條件成熟的還培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人，樹(shù)立模范和骨干；另一方面加大對(duì)民族文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，建設(shè)和完善了阿昌族文化廣場(chǎng)和民族展室。

四、注重民族團(tuán)結(jié)情感，增強(qiáng)黨組織凝聚力。用“山歌”傳唱民族政策、民族知識(shí)和民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)相互間的理解和尊重；深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，在化解矛盾糾紛、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上強(qiáng)化組織支撐；大力宣傳民族典型，用少數(shù)民族自己的身邊人、身邊事教育和感化身邊人，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)；加大少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔和使用，充分調(diào)動(dòng)少數(shù)民族干部的積極性、創(chuàng)造性。

第二篇：交河鎮(zhèn)創(chuàng)新思路抓實(shí)基層黨建工作

交河鎮(zhèn)創(chuàng)新思路抓實(shí)基層黨建工作

今年以來(lái)，交河鎮(zhèn)黨委扎實(shí)履行基層黨建工作責(zé)任制，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，通過(guò)強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、創(chuàng)機(jī)制、促發(fā)展，努力把基層黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把黨建工作放到促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去思考、謀劃和推進(jìn)，上任后以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以健全和完善機(jī)制為保障，圍繞“黨建晉位升級(jí)”、“黨建興產(chǎn)”等主題帶頭深入各個(gè)黨支部開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，對(duì)各黨支部進(jìn)行了重新分類定級(jí)，完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、目標(biāo)體系、責(zé)任制。

明確各支部書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制列為各支部及其主要負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容，采用基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)任務(wù)和創(chuàng)新項(xiàng)目相結(jié)合的辦法進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。組織實(shí)行基層黨建“項(xiàng)目化”管理，每年對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任細(xì)化分解，明確責(zé)任人員，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作有效落實(shí)。