第一篇：黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度

黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度

一、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，提高機(jī)關(guān)辦事效率，制定本制度。

二、黨員干部要帶頭實(shí)踐黨的宗旨，自覺履行黨員義務(wù)，樹立密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的觀點(diǎn)，提高服務(wù)群眾的意識。

三、黨組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，保證黨的路線、方針、政策傳達(dá)、貫徹、落實(shí)到基層，落實(shí)到群眾中去。在開展工作時，要廣泛聽取群眾的意見和要求，切實(shí)解決廣大群眾提出的問題。

四、各基層黨組織和黨員要向上級真實(shí)地反映群眾的困難和正當(dāng)要求，要深入基層，深入群眾，了解關(guān)心群眾疾苦，為群眾多辦實(shí)事辦好事。

五、各級黨組織要不斷完善公開辦事制度，辦事程序和辦事結(jié)果，增強(qiáng)工作的透明度，要建立健全下級對上級、群眾對班子、黨員對干部的監(jiān)督制度。

六、黨員要切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在關(guān)鍵時刻打頭陣。要通過民主生活會等方式定期向黨組織匯報聯(lián)系群眾的情況。黨支部要把黨員聯(lián)系群眾制度納入日常工作，公開接受群眾的評議和監(jiān)督。

第二篇：黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度

2011年**市氣象局黨組織 聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工方案

為進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員、干部、職工規(guī)定如下：

第一條 堅(jiān)持完善黨內(nèi)民主,尊重和保障黨員的民主權(quán)利,構(gòu)筑關(guān)心、維護(hù)黨員權(quán)益的平臺。

第二條 在政治上關(guān)心

在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大決策時，黨員要積極發(fā)揮模范帶頭作用；重要活動安排的討論，發(fā)揮主人翁作用。

第三條 在工作上關(guān)心

1、關(guān)心黨員干部職工工作，每年定期為他們提供業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)等多方面的幫助。

2、為黨員干部職工學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造條件，積極幫助解決工作中遇到的困難。

3、維護(hù)合法權(quán)益，當(dāng)黨員干部職工的合法權(quán)益受到侵害時，黨組織要積極呼吁，依法維護(hù)，保障權(quán)益。

4、表揚(yáng)獎勵，黨員干部職工在工作中有突出貢獻(xiàn)的，黨組織要通報表揚(yáng)并給予獎勵。

5、關(guān)注黨員干部職工思想狀況，做好思想工作，在工作中遇到困難和在個人利益受到影響時，要及時找其談心。第四條 在生活上關(guān)心

1、堅(jiān)持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重思想問題時必訪談；黨員干部職工出現(xiàn)家庭糾紛時必訪談；黨員干部職工生病住院時必訪談；黨員干部職工發(fā)生事故后必訪談；黨員干部職工出現(xiàn)特殊困難時必訪談。

2、堅(jiān)持做到“三上門服務(wù)”。即：生病住院、有突發(fā)事情時，黨組織要上門看望慰問；家里有臨時困難或有應(yīng)急事情需要幫助的，黨組織要組織上門服務(wù)幫助；家庭經(jīng)濟(jì)困難，黨組織要上門服務(wù)慰問，并通過困難補(bǔ)助或元旦、春節(jié)期間送溫暖等方式給予補(bǔ)助。

第五條 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

把關(guān)心服務(wù)黨員干部職工的工作作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要工作議事日程，各支部要抓好關(guān)心服務(wù)黨員干部職工的各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

第六條 堅(jiān)持黨員權(quán)利保障制度

按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求，堅(jiān)持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

二○一一年元月二十八日

第三篇：黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度(精)

黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入推行“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就深化拓展基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”提出如下實(shí)施意見：

一、深化黨支部聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”

（一）黨支部書記接待群眾制度

黨支部要根據(jù)實(shí)際設(shè)立“書記接待室”，支部書記每周固定1天接待群眾，其余時間由“支委”班子成員輪流值班、全天候接待。要通過公開欄等方式，公布接待時間、地點(diǎn)、接待人和聯(lián)系方式等事項(xiàng)。同時，通過設(shè)立“書記信箱”、公布電子郵箱、開通熱線電話等方式接待群眾。

（二）黨組織班子成員走訪制度

黨組織所在成員都要參與走訪，明確責(zé)任，分片包干，分片走訪。要分工負(fù)責(zé)，將學(xué)校劃分為不同片區(qū)，由“支委”班子成員、黨員干部分片包干、分片走訪?？梢园炎咴L主體擴(kuò)大到黨小組組長、黨代表，以及在群眾中威信高、會做群眾工作的骨干黨員。

走訪時要做好“五件事”：了解群眾家庭及其成員的基本情況；掌握每戶家庭特別是困難家庭的具體需求；宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策；在脫貧致富上幫助出主意、想辦法；教育引導(dǎo)群眾、促進(jìn)文明和諧。

要建立檔案，并登記變化情況。定期召開 “碰頭會”和分析會，及時匯總梳理并研究解決群眾反映的問題，對苗頭性、普遍性問題和影響全局的重大問題要及時上報。

（三）群眾意見定期辦理反饋制度

實(shí)行分類辦理。對群眾反映的問題，屬學(xué)校職能職責(zé)范圍內(nèi)的，15日內(nèi)辦結(jié)反饋；需多個部門共同解決的，40日內(nèi)辦結(jié)反饋；對不符合政策、違背有關(guān)規(guī)定的，5個工作日內(nèi)向反映人說明情況。對辦理主體不明確的，報由教育局牽頭協(xié)調(diào)，落實(shí)承辦單位。逾期未辦理反饋的，由縣教育局負(fù)責(zé)督辦，限期內(nèi)未辦結(jié)的，進(jìn)行組織處理。

及時反饋辦理情況。在規(guī)定時間內(nèi)，向群眾送達(dá)反饋辦理結(jié)果。要及時公布群眾普遍關(guān)心的重大問題辦理結(jié)果，隨時通報短期內(nèi)未能解決問題的辦理進(jìn)度。建立群眾意見辦理情況登記制度，并納入校務(wù)公開內(nèi)容，向群眾公布。

二、建立拓展基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”

建立學(xué)校黨組織聯(lián)系服務(wù)師生的“三項(xiàng)制度”

1.結(jié)對支教制度。學(xué)校黨組織“支部連線”結(jié)對共建，每學(xué)期至少派出1名骨干教師支教。

2.主動送教制度。學(xué)校每學(xué)期要組織骨干教師到其他學(xué)校開展1次以上集中送教活動。

3.濟(jì)困助學(xué)制度。每名黨員教師至少結(jié)對幫扶1名“留守”學(xué)生或家庭貧困學(xué)生。

三、強(qiáng)化職責(zé)，確保“三項(xiàng)制度”落到實(shí)處

（一）明確工作責(zé)任。黨支部要高度重視，定期研究，周密安排，大力推進(jìn)。黨支部要定期研究“三項(xiàng)制度”，支部書記每年至少到學(xué)校普遍檢查指導(dǎo)2次，其他班子成員根據(jù)分班包干檢查指導(dǎo)1次。黨支部要把落實(shí)“三項(xiàng)制度”作為“支委”成員的基本工作職責(zé)和強(qiáng)制性工作任務(wù)，明確具體分工，使責(zé)任落實(shí)到人，確保全部參與、人人有責(zé)。

（二）建立聯(lián)動機(jī)制。要把解決群眾反映的問題作為深化拓展“三項(xiàng)制度”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)上下聯(lián)動、整體互動，形成解決問題的合力。支部每月召開一次民情分析會，匯總梳理并

研究解決群眾反映的問題，不能解決的問題，報學(xué)校安全辦公室匯總，交相關(guān)部門解決；需上級部門解決的，由校辦報教育局信訪辦匯總，交相關(guān)單位解決。黨支部對苗頭性、普遍性問題和影響全局的重大問題要及時上報。

（三）嚴(yán)格考核。支部落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況作為支部領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨建考核、“五個好”基層黨組織創(chuàng)建、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，并與干部選拔任用等直接掛鉤。

二〇一〇年十二月五日

第四篇：公安機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度(精)

公安機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)

機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度

為進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員、干部、職工規(guī)定如下：

第一條 堅(jiān)持完善黨內(nèi)民主,尊重和保障黨員的民主權(quán)利,構(gòu)筑關(guān)心、維護(hù)黨員權(quán)益的平臺。

第二條 在政治上貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大決策時，黨員要積極發(fā)揮模范帶頭作用；重要活動安排的討論，發(fā)揮主人翁作用。

第三條 在工作上關(guān)心

1、關(guān)心黨員干部職工工作，每年定期為他們提供業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)等多方面的幫助。

2、為黨員干部職工學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造條件，積極幫助解決工作中遇到的困難。

3、維護(hù)合法權(quán)益，當(dāng)黨員干部職工的合法權(quán)益受到侵害時，黨組織要積極呼吁，依法維護(hù)，保障權(quán)益。

4、表揚(yáng)獎勵，黨員干部職工在工作中有突出貢獻(xiàn)的，黨組織要通報表揚(yáng)并給予獎勵。

5、關(guān)注黨員干部職工思想狀況，做好思想工作，在工作中遇到困難和在個人利益受到影響時，要及時找其談心。

第四條 在生活上關(guān)心

1、堅(jiān)持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重思想問題時必訪談；黨員干部職工出現(xiàn)家庭糾紛時必訪談；黨員干部職工生病住院時必訪談；黨員干部職工發(fā)生事故后必訪談；黨員干部職工出現(xiàn)特殊困難時必訪談。

2、堅(jiān)持做到“三上門服務(wù)”。即：生病住院、有突發(fā)事情時，黨組織要上門看望慰問；家里有臨時困難或有應(yīng)急事情需要幫助的，黨組織要組織上門服務(wù)幫助；家庭經(jīng)濟(jì)困難，黨組織要上門服務(wù)慰問，并通過困難補(bǔ)助或元旦、春節(jié)期間送溫暖等方式給予補(bǔ)助。

第五條 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

把關(guān)心服務(wù)黨員干部職工的工作作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要工作議事日程，黨支部要抓好關(guān)心服務(wù)黨員干部職工的各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

第六條 堅(jiān)持黨員權(quán)利保障制度

按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求，堅(jiān)持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

鸚鵡街派出所

第五篇：8-12、黨支部聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度

黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度

為了使機(jī)關(guān)黨組織與機(jī)關(guān)黨員和干部職工保持密切的聯(lián)系，更好地服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性，制定黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度。

一、聯(lián)系服務(wù)的主要內(nèi)容

(一)定期向聯(lián)系的黨員和干部職工通報本單位的重要工作與活動事項(xiàng)，讓他們了解本單位的工作情況。

(二)了解聯(lián)系對象的基本情況、收入保障情況、思想動態(tài)、反映社會的熱點(diǎn)問題。

(三)征求聯(lián)系對象對本單位工作的意見和建議。

(四)力所能及地幫助聯(lián)系黨員和干部職工解決一些實(shí)際困難。

二、聯(lián)系服務(wù)主要方式

(一)建立交流制度。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年主動與每個聯(lián)系對象聯(lián)系2次以上，其中面談不少于1次，充分聽取他們的意見，到基層調(diào)研時，盡量安排時間與聯(lián)系職工見面談心。

(二)建立互通信息制度。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不定期采取信函、電子郵件、電話等途徑，主動與聯(lián)系對象溝通信息，交流思想。

(三)建立登記制度。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將聯(lián)系對象情況統(tǒng)一記錄在學(xué)習(xí)筆記上，要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄聯(lián)系對象內(nèi)容，把黨員和干部職工反映的問題及時分門別類整理歸納上報。

三、考核監(jiān)督

建立機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，各單位黨組織要高度重視，機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真對待，務(wù)求抓出成效。

(一)加強(qiáng)抽查考核。各單位黨組織要定期或不定期地對聯(lián)系職工的情況記錄進(jìn)行檢查。

(二)加強(qiáng)基層監(jiān)督?；鶎狱h組織要主動配合縣直機(jī)關(guān)工委加強(qiáng)監(jiān)督，及時將聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、職工的情況反映到機(jī)關(guān)工委。縣直機(jī)關(guān)工委將各單位黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工情況作為年終考評的一項(xiàng)重要依據(jù)。

(三)加強(qiáng)總結(jié)交流。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年要撰寫1篇聯(lián)系職工的工作小結(jié)，年終考核述職時要專門匯報聯(lián)系職工工作的情況，對聯(lián)系工作中表現(xiàn)突出的干部及時表揚(yáng)鼓勵。