第一篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的概念以及發(fā)展前景剖析

網(wǎng)絡(luò)工程師的概念以及發(fā)展前景剖析

隨著社會的飛速發(fā)展,科技的日新月異,我國信息化建設(shè)的開展,在國家各項相關(guān)政策的大力扶持下,使得全國各地的信息化建設(shè)如火如荼,對于信息方方面的網(wǎng)絡(luò)人才需求出現(xiàn)很大的人才缺口,我國相對于其他世界上一些發(fā)達國家如,美國等我國信息產(chǎn)業(yè)起步相對比較晚,同時我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,從而導(dǎo)致社會實際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)基數(shù)，使得數(shù)以萬計的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能與知識的網(wǎng)絡(luò)工程師。應(yīng)該說網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機會和前景是非常廣闊的。再加上網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，（當(dāng)然也包括軟件企業(yè)），廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的1，然而從薪金于其他行業(yè)相對比,按照目前IT行業(yè)的薪資水平來看,“IT行業(yè)當(dāng)中企事業(yè)單位之間的角逐說白了就是人才的角逐，誰擁有人才那么誰就控制了市場的主動權(quán)”所以由于整個IT行業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)人才的缺口地 加大,在整個網(wǎng)絡(luò)人才的薪資上,相對于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學(xué)員的綜合能力的不同以及職業(yè)素質(zhì)方面的差異,在畢業(yè)學(xué)員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.2，從工作角度來分析：

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

3，網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達3500元以上；第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，可能在萬元以上。

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

4，下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。

一、管理員

職稱：初級

工作在中小企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理

網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理

網(wǎng)絡(luò)用戶管理

網(wǎng)絡(luò)安全保密管理

信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理

這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）。

網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

工作任務(wù)描述：

網(wǎng)絡(luò)本身的管理。

網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

就業(yè)前景：

是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段

待遇：

1000元——3000元

專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說

二、工程師

職稱：中級

工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)

在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)：設(shè)計并建設(shè)

大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運營和維護

網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。

專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

工作任務(wù)描述：

高級網(wǎng)絡(luò)管理員

在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

對流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

就業(yè)前景：

國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

工作任務(wù)描述：

高級網(wǎng)絡(luò)管理員

在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

維護并保證系統(tǒng)工作正常

對流行的OS非常了解

對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

就業(yè)前景：

國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

大公司的技術(shù)人員

外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

工作任務(wù)描述：

公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進行設(shè)計，客戶能滿意

設(shè)計項目達到全面、高的實用性和可用性

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗

對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

就業(yè)前景：

國內(nèi)真正的設(shè)計師不多

工資上萬

4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

工作任務(wù)描述：

主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

災(zāi)難恢復(fù)

要求：

最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)

熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN

熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

工作任務(wù)描述：

給人一種神秘感

主要保護網(wǎng)絡(luò)安全

保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

對企業(yè)能進行安全評估和防護

要求：

最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

就業(yè)前景：

是當(dāng)前最急缺的人才

工資看水平?jīng)]有封頂

6、綜合布線工程師

工作任務(wù)描述：

地位比較低，容易成功

能針對工作場所設(shè)計布線方案并實施

大多數(shù)設(shè)計人員是技術(shù)人員，施工人員找的是民工

要求：

不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低

只需掌握布線專業(yè)知識和技能

對流行的布線廠商熟悉

就業(yè)前景：

工資不是很高，需要的人才不是很多

但做的專業(yè)的工資也不少

三、專家

職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

工作描述：

某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威

如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。

優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

要求：

全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

就業(yè)前景：

待遇很高

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

參與項目談判

項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

劃分工作內(nèi)容并合理分配

指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

控制工作的進度，按計劃完成項目

組織項目會議

要求：

多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗

希望做管理

需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇不錯很有前途

3、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值

在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

要求：

技術(shù)全面

有管理能力

就業(yè)前景：

是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲后的發(fā)展方向

文章來源：http://it.xwstudy.com/readnews.php?id=587

第二篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展前景

網(wǎng)絡(luò)工程師發(fā)展前景

（一）、管理員

職稱：初級

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

工作職責(zé)描述：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（MangerInformationSystem，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

（二）、工程師

職稱：中級

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運營和維護。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。

清華萬博1+6網(wǎng)絡(luò)工程師

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（2）、維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

（3）、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

2、普通系統(tǒng)工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進行設(shè)計，客戶能滿意

（2）、設(shè)計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對企業(yè)能進行安全評估和防護

工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)

（三）、專家

職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

2、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

3、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

看完這一大推的工作是不是宏觀上有一個網(wǎng)絡(luò)工程師做什么有一個了解了？有關(guān)更多的了解可以到權(quán)威的網(wǎng)站了解！

第三篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展前景

004km.cn

網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展前景

一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢

2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個月的強化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領(lǐng)域

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。

具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；

3、運行維護人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā)；

4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進行本職工作

一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、004km.cn 網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。

下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

004km.cn

■職稱：中級

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運營和維護。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（2）、維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

（3）、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

004km.cn

■職位要求：

·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：

·國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

·大公司的技術(shù)人員

·外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

■工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進行設(shè)計，客戶能滿意

（2）、設(shè)計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗

·對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設(shè)計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

004km.cn

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

■職位要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

·有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)

·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對企業(yè)能進行安全評估和防護

■工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

004km.cn

·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大

（三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

■工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

■工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項目談判

004km.cn

（3）、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會

■職位要求：

·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗

·希望做管理

·需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計

■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

（ps：本文章由北大青鳥廣安門校區(qū)搜集自互聯(lián)網(wǎng)）

第四篇：UI設(shè)計概念以及發(fā)展前景

UI設(shè)計基礎(chǔ)入門 一，UI設(shè)計的介紹

1.UI設(shè)計的簡介： a.UI即User Interface(用戶界面)的簡稱。UI設(shè)計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。好的UI設(shè)計不僅是讓軟件變得有個性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由，充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。

b.軟件設(shè)計可分為兩個部分：編碼設(shè)計與UI設(shè)計。UI的本意是用戶界面，是英文User和 Interface的縮寫。從字面上看是用戶與界面2個部分組成，但實際上還包括用戶與界面之間的交互關(guān)系。

c.在飛速發(fā)展的電子產(chǎn)品中，界面設(shè)計工作一點點的被重視起來。做界面設(shè)計的“美工”也隨之被稱之為“UI設(shè)計師”或“UI工程師”。其實軟件界面設(shè)計就像工業(yè)產(chǎn)品中的工業(yè)造型設(shè)計一樣，是產(chǎn)品的重要賣點。一個電子產(chǎn)品擁有美觀的界面會給人帶來舒適的視覺享受，拉近人與商品的距離，是建立在科學(xué)性之上的藝術(shù)設(shè)計。檢驗一個界面的標(biāo)準(zhǔn)既不是某個項目開發(fā)組領(lǐng)導(dǎo)的意見也不是項目成員投票的結(jié)果，而是終端用戶的感受。

2.UI設(shè)計職能：

a.圖形設(shè)計： 國內(nèi)大部分UI工作者都是從事這個行業(yè)。也有人稱之為美工，但實際上不是單純意義上的美術(shù)工人，而是了解軟件產(chǎn)品、致力于提高軟件用戶體驗的產(chǎn)品外形設(shè)計師。隨著時間的推移，美工這個詞將漸漸淡出。

這些設(shè)計師大多是美術(shù)院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術(shù)設(shè)計教育背景，例如工業(yè)外形設(shè)計，裝潢設(shè)計，信息多媒體設(shè)計等。

b.交互設(shè)計： 在圖形界面產(chǎn)生之前，長期以來UI設(shè)計師就是指交互設(shè)計師。交互設(shè)計師的工作內(nèi)容就是設(shè)計軟件的操作流程，樹狀結(jié)構(gòu)，軟件的結(jié)構(gòu)與操作規(guī)范（spec）等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要作的就是交互設(shè)計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

交互設(shè)計師一般都是軟件工程師背景居多，也有視覺設(shè)計師轉(zhuǎn)行進入的。c.用戶測試/研究： 任何的產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都需要測試，軟件的編碼需要測試，自然UI設(shè)計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關(guān)系，主要是測試交互設(shè)計的合理性以及圖形設(shè)計的美觀性。測試方法一般都是采用焦點小組，用目標(biāo)用戶問卷的形式來衡量UI設(shè)計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，UI設(shè)計的好壞只能憑借設(shè)計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的風(fēng)險性。

用戶研究工程師一般是心理學(xué)人文學(xué)背景比較合適。2.UI設(shè)計原則： 1.簡易性

界面的簡潔是要讓用戶便于使用、便于了解產(chǎn)品，并能減少用戶發(fā)生錯誤選擇的可能性。

2.用戶語言

界面中要使用能反映用戶本身的語言，而不是游戲設(shè)計者的語言。3.記憶負(fù)擔(dān)最小化

人腦不是電腦，在設(shè)計界面時必須要考慮人類大腦處理信息的限度。人類的短期記憶有限且極不穩(wěn)定，24小時內(nèi)存在約25%的遺忘率。所以對用戶來說，瀏覽信息要比記憶更容易。

4.一致性

它是每一個優(yōu)秀界面都具備的特點。界面的結(jié)構(gòu)必須清晰且一致，風(fēng)格必須與產(chǎn)品內(nèi)容相一致。

5.清楚

在視覺效果上便于理解和使用。6.用戶的熟悉程度

用戶可通過已掌握的知識來使用界面，但不應(yīng)超出一般常識。7.從用戶習(xí)慣考慮

想用戶所想，做用戶所做。用戶總是按照他們自己的方法理解和使用。

通過比較兩個不同世界(真實與虛擬)的事物，完成更好的設(shè)計。如：書籍對比竹簡。8.排列

一個有序的界面[1] 能讓用戶輕松的使用。

9.安全性

用戶能自由的作出選擇，且所有選擇都是可逆的。在用戶作出危險的選擇時有信息介入系統(tǒng)的提示。

10.靈活性

簡單來說就是要讓用戶方便的使用，但不同于上述。即互動多重性，不局限于單一的工具(包括鼠標(biāo)、鍵盤或手柄、界面)。

11.人性化

高效率和用戶滿意度是人性化的體現(xiàn)。應(yīng)具備專家級和初級玩家系統(tǒng)，即用戶可依據(jù)自己的習(xí)慣定制界面，并能保存設(shè)置。

UI常見的手機UI

二，UI設(shè)計的前景

1，UI即用戶界面設(shè)計行業(yè)剛剛在全球軟件業(yè)興起，屬于高新技術(shù)設(shè)計產(chǎn)業(yè)，與國外在同步發(fā)展水平。其次國內(nèi)外眾多大型IT企業(yè)(例如：百度、騰訊、Yahoo、中國移動、Nokia、聯(lián)想、網(wǎng)易、微軟、盛大、淘寶等眾多企業(yè))均已成立專業(yè)的UI設(shè)計部門，但專業(yè)人才稀缺，人才資源爭奪激烈。就業(yè)市場供不應(yīng)求。

2，華信智原UI設(shè)計工作的年薪基本保持在10到15萬，經(jīng)驗豐富者可以達到20萬，資深的UI設(shè)計人員年薪可以更高。

3，UI設(shè)計師不單純從事美術(shù)繪畫，更需要對軟件使用者、使用環(huán)境、使用方式進行定位，并終為軟件用戶服務(wù)。UI設(shè)計師進行的是集科學(xué)性與藝術(shù)性于一身的設(shè)計，他們需要完成的，簡單說來，正是一個不斷為用戶設(shè)計視覺效果使之滿意的過程。

4，設(shè)計從工作內(nèi)容上來說分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。與之相應(yīng)，UI設(shè)計師的職能大體包括三方面：一是圖形設(shè)計，即傳統(tǒng)意義上的“美工”。當(dāng)然，實際上他們承擔(dān)的不是單純意義上美術(shù)工人的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計。二是交互設(shè)計，主要在于設(shè)計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標(biāo)恰在于測試交互設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性，主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量UI設(shè)計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設(shè)計的好壞只能憑借設(shè)計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風(fēng)險。

5，UI設(shè)計從工作內(nèi)容上來說分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。與之相應(yīng)，UI設(shè)計師的職能大體包括三方面：一是圖形設(shè)計，即傳統(tǒng)意義上的“美工”。當(dāng)然，實際上他們承擔(dān)的不是單純意義上美術(shù)工人的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計。二是交互設(shè)計，主要在于設(shè)計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標(biāo)恰在于測試交互設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性，主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量UI設(shè)計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設(shè)計的好壞只能憑借設(shè)計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風(fēng)險。

6，市場經(jīng)濟需要競爭，競爭就會需要設(shè)計來提高產(chǎn)品競爭力。2000年以前國內(nèi)的UI設(shè)計剛開始萌芽，但當(dāng)時做UI等于做平面設(shè)計，基本也體現(xiàn)在網(wǎng)頁設(shè)計上，后來隨著flash的流行，一部分美術(shù)設(shè)計師開始去思考互動性。到了2002年一些企業(yè)開始重視到UI設(shè)計的重要性，紛紛把 UI部門從軟件編碼團隊里提出來，開始有了專門針對軟件產(chǎn)品的圖形設(shè)計師和交互設(shè)計師。2004年以后隨著手機，電腦附加軟件，MP3等大量產(chǎn)品上市，ID設(shè)計就和UI設(shè)計越來越緊密了，UI設(shè)計也開始被提升到一個新的高度和重視程度。2005年國內(nèi)的UI設(shè)計已經(jīng)相對成熟了，有了專門的職業(yè)分工也出現(xiàn)了很多不錯的UI一線設(shè)計師與UI設(shè)計交流組織。

7，軟件UI 設(shè)計應(yīng)該屬于ID(工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計)的一個特殊形式，只是針對的材質(zhì)有所不同。但隨著智能化電子產(chǎn)品的普及，帶有液晶屏顯示的產(chǎn)品將越來越多。也就意味著越來越多的產(chǎn)品設(shè)計需要軟件UI設(shè)計。

8，隨著科技的發(fā)展，不久的將來所有的產(chǎn)品會組成一體，變成一個無處不在的電腦，這個電腦控制著用戶的所有家用產(chǎn)品和資料。用戶只要有自己的一個賬號，就可以通過任何一個產(chǎn)品來控制所有其它產(chǎn)品，而所有的產(chǎn)品都具有終端的功能。而這個終端操作的基本形式就是軟件的UI設(shè)計。

9，產(chǎn)品設(shè)計由物質(zhì)設(shè)計向非物質(zhì)設(shè)計轉(zhuǎn)變已經(jīng)開始了，而且必將成為未來產(chǎn)品設(shè)計的主流，一個UI大時代即將到來。

10，從發(fā)展歷程上看，世紀(jì)之交，國內(nèi)的UI設(shè)計剛剛開始萌芽，當(dāng)時做UI等于做平面設(shè)計,基本體現(xiàn)在網(wǎng)頁設(shè)計上;而今，隨著技術(shù)領(lǐng)域的逐步拓展，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強，越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計、用戶測試方面的投入，UI設(shè)計領(lǐng)域“三足鼎立”的局面將越來越成為大勢所趨。這也就意味著兼具美術(shù)設(shè)計、程序編碼、市場調(diào)查、心理學(xué)分析等諸多方面綜合能力的UI設(shè)計師將擁有更為廣闊的發(fā)展前景。

11，UI設(shè)計中的交互設(shè)計方面已經(jīng)走過了基于字符方式的命令語言式界面的階段，目前正處于圖形用戶界面時代。但是，人們?nèi)圆粷M足于現(xiàn)狀，在積極探索新型風(fēng)格的人機交互技術(shù)。當(dāng)前語音識別技術(shù)和計算機聯(lián)機手寫識別技術(shù)的商業(yè)成功讓人們看到了自然人機交互的曙光。虛擬現(xiàn)實和多通道用戶界面的迅速發(fā)展也顯示出未來人機交互技術(shù)的發(fā)展趨勢——“人機和諧”的多維信息空間。這些新技術(shù)理念的出現(xiàn)對UI設(shè)計師來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。

12，如今，國內(nèi)的UI設(shè)計日益發(fā)展，有了專門的職業(yè)分工也開始出現(xiàn)一些較高水準(zhǔn)的一線設(shè)計師與UI設(shè)計交流組織。但總的來說，在這一領(lǐng)域，我們與西方發(fā)達國家間的差距仍是顯而易見的。軟件領(lǐng)域不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣，存在工藝、材料上的限制，其核心問題恰在于人。因此，提高軟件UI設(shè)計師的個人能力，真正提升軟件產(chǎn)品的人性化程度，已成為中國UI發(fā)展的重中之重。

第五篇：設(shè)計、制圖工程師發(fā)展前景

機械設(shè)計的未來發(fā)展方向是什么

向機電一體化方向發(fā)展。

舉個簡單的列子，現(xiàn)在會控制機床的人很多，但是會維修的人卻很少。而且現(xiàn)在的工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的方向是向自動生產(chǎn)線方向發(fā)展。

傳動的生產(chǎn)模式已經(jīng)漸漸的開始被淘汰。

比如現(xiàn)在的一些知名企業(yè)：英特爾、摩托羅拉、法拉克、三菱等等都是大量運用自動化生產(chǎn)模式。

作為機械設(shè)計的學(xué)生來說如過可以出一些好的自動化、智能化機械是很不錯的。若是能設(shè)計出一條自動化、智能化的生產(chǎn)線是更好的。

這不僅是一個層次的提高，還是一個知識領(lǐng)域性的拓展。

各類機械生產(chǎn)企業(yè)的機械設(shè)計人員、高科技企業(yè)的產(chǎn)品造型設(shè)計人員、各種機械制造企業(yè)的工藝員、數(shù)控加工單位的編程操作人員、中小型機械企業(yè)的管理人員、各類技術(shù)學(xué)校或職業(yè)培訓(xùn)部門的教師

工程師發(fā)展之路

我曾經(jīng)問過自己，工程師的未來在哪里？其實很多涉及到職業(yè)發(fā)展的路途的時候，總是能讓年輕的，不太年輕的，甚至有些年長的工程師們一起趕到困惑。因為大家似乎看到工程師等于技術(shù)+略有些僵的頭腦+“農(nóng)民式”的老實本分和沉默寡言，而這些在國內(nèi)就等于沒有前途。至少似乎在我以前看到的情況是這樣的，經(jīng)過了一些事情，接觸了一些人。當(dāng)我再次拿起DRE設(shè)計發(fā)布工程師（Design Release Engineer）的Skills列表的時候，我還是感懷很多的。挑一些內(nèi)容與大家交流一下，總的而言工程師總的評價可分為三個方面：

1.職業(yè)與技術(shù)的知識;

2.工作的方法與管理;

3.個人的人際與社交。

初看可能與工程師差的有些多，不過細(xì)細(xì)說來就比較有意思了。

技術(shù)方面的知識

工程師的職位其實并不是一成不變的，很多的地方其實鼓勵你去做一些相近領(lǐng)域的嘗試。因此對工程師而言其對某一個方面的系統(tǒng)的專業(yè)知識，和相關(guān)的產(chǎn)品的知識是必不可缺的。甚至覆蓋這方面更為基礎(chǔ)的理論知識，諸如對汽車電子方面的電氣電子理論知識，乃至更為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)、材料、物理、化學(xué)知識是一個工程師必須具備的。在制造業(yè)內(nèi)發(fā)展，還需要了解開發(fā)過程中，需要用到的建模，仿真與驗證的內(nèi)容，產(chǎn)品的制造流程等內(nèi)容。

對于汽車相關(guān)的產(chǎn)業(yè)而言，基本的工程和系統(tǒng)知識（做汽車的得知道汽車整車的構(gòu)造，會開車；做消費電子的得玩各種數(shù)碼產(chǎn)品），行業(yè)內(nèi)的公司與相應(yīng)的品牌（比如汽車行業(yè)內(nèi)諸多的集團與品牌）、行業(yè)、國家、國際的標(biāo)準(zhǔn)都需要心中有數(shù)。

這里其實有點類似與袁兄聊天時候的一些內(nèi)容，博文與有同行者不孤單中敘述的。只不過從現(xiàn)在的產(chǎn)品，向下抽象的基礎(chǔ)的知識，向上就是系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)化的知識。

方法方面;

這個方面其實是一個很廣泛的概念，在無計算機不工作的時代，我們有著各種各樣的軟件來輔助我們工作，首先這些軟件就是我們需要首先克服的（最為典型的是 office）。另外一個方面的內(nèi)容，是思考的能力。對于工程師而言，需要有系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化的分析能力，運用結(jié)

構(gòu)化和原理化的工作方法，對新的技術(shù)有著良好的理解和消化能力。如果某些工程師，是對內(nèi)對外的接口，既需要面對客戶有時候也需要面對供應(yīng)商，還要面對內(nèi)部的其他部門的同事；那么他就得把項目管理和規(guī)劃，時間管理，質(zhì)量管理，商務(wù)管理，技術(shù)管理這些提高工作與溝通效率方法融入到自己的工作當(dāng)中，很多時候需要對于成本和質(zhì)量高度敏感，以平衡兩者的關(guān)系。事實上，有一類知識是比較受忽視的。主要是變更管理，發(fā)布管理與流程知識方面的內(nèi)容。當(dāng)然有一個良好的系統(tǒng)支持下，做這些工作會比較輕松。

在方法層面，工程師與所處的公司是相互影響的。無法適應(yīng)公司慣性的工程師是很難生存下去的，可以想見棱角分明的xdjm可能會被某些潛在的文化磨得“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。在不同的地方用不同的方法，還是特別重要與關(guān)鍵的。長期來看，還是需要定下心來去學(xué)習(xí)一些相對完善和成功的方法。（注意，一旦一個公司形成了某種長期的積累，你會發(fā)現(xiàn)其冗余的地方很多，想要了解其全貌的難度相當(dāng)高，需要相當(dāng)長的一段時間與一定的契機才能體會出來）

人際/社交的個人特質(zhì)方面

我真真切切的感覺到，如果工程師不具備一定的人際與社交能力，完善自己的性格和特質(zhì)，是很難完成系統(tǒng)的工作的。而系統(tǒng)的工作，則是工程師的職業(yè)發(fā)展必須面對的一個問題，這里的系統(tǒng)是指在一個較大的范圍，用較多的資源（內(nèi)部與外部）完成一些重要的系統(tǒng)工作。這方面首當(dāng)其中的便是在團隊中工作的情況，通俗一點說是團隊精神。我們需要與人一起合作，可以是本部門/他部門，甚至是供應(yīng)商或者是客戶，在這個過程中既考慮個人的交流溝通的能力，也考驗其溝通的意愿。面對同一個事情，需要有處理沖突的能力，也需要有同理心（這兩個需要工程師具備表述修辭的能力，從而使得本身的說法帶有說服力，并且在該做決策的時候有承擔(dān)的勇氣與魄力），將合作控制在有序和可控的范圍內(nèi)（通俗一點說，即使有豬一樣的隊友+神一樣的客戶，我們也得負(fù)重前行）。面對越來越流行的分包工作，我們可能需要有些跨文化的理解能力。在特質(zhì)方面，值得一提的是快速掌握要點的能力（信息和變革快速的時代的必備技能）與開放不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。這方面的東東還有很多，我暫時體會不過來。7 s2 C/ M)d(Y;U

晚上與巖兄聊了會天，單一的職位，比如硬件工程師這樣的職位，你可以做5年，也可以做10年。但是10年以后，工程師所擔(dān)任的工作內(nèi)容重點與職責(zé)可能會與當(dāng)初有很大的變化。幾乎沒有工程師愿意用一成不變的方法，在數(shù)十年的職業(yè)生涯里面，干同樣的一件事情。在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)會與人一起工作，學(xué)會使用更多的資源去完成較大的目標(biāo)，這也是工程師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。我的印度Boss一直很強調(diào)著個人的職業(yè)規(guī)劃與自我培訓(xùn)規(guī)劃，大概是鼓勵我們?nèi)ニ伎家恍┦虑榘伞?/p>

特此記錄下來，不知各位看官有何想法？

樓主朋友：

我不知道你是怎么理解“前途”的。

什么叫做前途，什么叫做有前途和沒有前途。

有句古話你應(yīng)該知道，就是：360行，行行出狀元。

也就是說：無論自己做什么行業(yè)，都有非常出色的人，連一個公共汽車上售票的人，都能獲得人大代表的稱號。叫你說：干什么是不是都有可能成為一個出色的人才，都能成為萬眾矚目的角色。

關(guān)鍵是你自己的心態(tài)要調(diào)整好，是可以一個積極的心態(tài)和健康的心態(tài)去面對你現(xiàn)在的工作。認(rèn)認(rèn)真真地把它做好、做精。做人所不敢做，為所人所不敢為。你才有出人頭地的那一天，任何成功都不是靠等待和憂慮而獲得的，靠的是努力，靠的持之以恒的毅力，做的人下人，方為人上人......以上是在人生觀的角度分析這個問題，下面我在現(xiàn)實當(dāng)中作一下分析。

在這個弱肉強食的世界，沒有一定的社交能力和社會關(guān)系，是很難在這個社會上有一番作為的，就看你能不能根據(jù)自己的能力和實際情況便只好自己的關(guān)系網(wǎng)和前途規(guī)劃。

這是一個非?，F(xiàn)實的社會，到什么時候都需要一定的關(guān)系和你的工作能力。無論在任何單位工作，在做好自己的本職工作的前提下，盡量地搞好上下級關(guān)系和同事之間的關(guān)系，對你的晉職很重要。當(dāng)然，這里面可能離不開一定的應(yīng)酬。

再這說了，你有沒有做一下自己的規(guī)劃，也就是說：你是不是一輩子打算就在這一家單位，或者一個行業(yè)中做到老，這些有沒有想過。