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      2015國(guó)家公務(wù)員報(bào)考資格條件

      時(shí)間:2019-05-14 22:58:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015國(guó)家公務(wù)員報(bào)考資格條件

      2015國(guó)家公務(wù)員報(bào)考資格條件

      2015年國(guó)家公務(wù)員考試公告暫未發(fā)布,預(yù)計(jì)發(fā)布時(shí)間是2014年10月中旬,參考自2014年國(guó)考報(bào)考時(shí)間:2013年10月16日8:00至24日18:00,華圖廣東人事考試網(wǎng)將時(shí)刻關(guān)注國(guó)考最新動(dòng)態(tài)。更多信息請(qǐng)留意:

      報(bào)考條件可參考以下內(nèi)容:

      報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)18周歲以上、35周歲以下(1977年10月16日至1995年10月16日期間出生),2014年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年10月16日以后出生);

      (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

      (四)具有良好的品行;

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      (六)具有符合職位要求的工作能力;

      (七)具有大專以上文化程度;

      (八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位外,應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,中央直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

      招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員,在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年10月31日。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)名。

      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。國(guó)家公務(wù)員考試申論范文:如何關(guān)愛(ài)空巢老人

      背景:社會(huì)如何關(guān)愛(ài)空巢老人?什么是空巢老人?廣東公務(wù)員考試網(wǎng)百科:“空巢老人”,一般是指子女離家后的中老年夫婦。隨著社會(huì)老齡化程度的加深,空巢老人越來(lái)越多,已經(jīng)成為一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。當(dāng)子女由于工作、學(xué)習(xí)、結(jié)婚等原因而離家后,獨(dú)守“空巢”的中老年夫婦因此而產(chǎn)生的心理失調(diào)癥狀,稱為家庭“空巢”綜合征。

      正文:公務(wù)員考試申論范文:如何關(guān)愛(ài)空巢老人

      孟子云:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼?!睆墓胖两瘢瑢?duì)老人的尊崇與關(guān)愛(ài),一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。近些年,我國(guó)人口老齡化加速發(fā)展,老年人基數(shù)大、增長(zhǎng)快,日益呈現(xiàn)高齡化、老齡化趨勢(shì),養(yǎng)老保障制度“碎片化”、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率低、養(yǎng)老資源嚴(yán)重缺乏、老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問(wèn)題凸顯,如何解決老年人的養(yǎng)老問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)個(gè)體層面的“幸福老齡化”,成為現(xiàn)階段最重要的命題:

      一、樹立敬老愛(ài)老安老之風(fēng)尚,為老年人營(yíng)造幸福環(huán)境。社會(huì)在變遷,人類在發(fā)展,但亙古不變的是血親孝、仁道孝的傳統(tǒng)理念?,F(xiàn)今社會(huì),實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”的關(guān)鍵就是在全民族樹立尊老、敬老、安老為核心的文化取向,發(fā)揚(yáng)光大孝道文化。子女應(yīng)該承擔(dān)起對(duì)父母的照顧責(zé)任,“父母在,不遠(yuǎn)游”,就是要提倡與父母保持一個(gè)相對(duì)近的居住距離,已盡人子女之責(zé)。如何關(guān)愛(ài)空巢老人,更是要秉承關(guān)愛(ài)為先的原則,發(fā)動(dòng)全社會(huì)人員參與到關(guān)愛(ài)老人的行動(dòng)中去,為老年人營(yíng)造幸福晚年。

      二、構(gòu)建現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)體系,解決老年人的后顧之憂。以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充,社工服務(wù)為載體,城鄉(xiāng)一體化、投資多元化、管理規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)體系。加大政府財(cái)政投入,完善公共基礎(chǔ)設(shè)施,為空巢老人提供生活照料、心理?yè)嵛?、?yīng)急救助、健康保健、法律援助等基礎(chǔ)服務(wù);積極支持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老院,政府提供財(cái)政支持,使得空巢老人老有所居;通過(guò)社區(qū)的服務(wù)、社工的悉心照料,志愿者的關(guān)愛(ài)行動(dòng),保障老年人的晚年生活。

      三、加強(qiáng)公益性養(yǎng)老服務(wù)建設(shè),使老人晚年空巢不空心。馬斯洛的需求理論

      認(rèn)為,人有五個(gè)層次的需求:生理、安全、愛(ài)與歸屬、尊重與自我實(shí)現(xiàn)。對(duì)老年人而言,完善老人物質(zhì)生活的同時(shí),我們更應(yīng)關(guān)注老人的自我實(shí)現(xiàn)的需求?!皠谖乙陨賶眩⑽乙运ダ稀保獙?shí)現(xiàn)“幸福老齡化”、“成功老齡化”,最主要的是促進(jìn)老年人自身的發(fā)展。政府可以建立“老年大學(xué)”、“老年社區(qū)活動(dòng)中心”等針對(duì)老年人的公共服務(wù),使老有所養(yǎng),老有所敬,老有所思,老有所謀。倡導(dǎo)老人積極從事自己力所能及的工作,讓其重新認(rèn)識(shí)自己,重新開(kāi)始生活,重新開(kāi)拓人生的新時(shí)期。

      老年是我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的階段,然而這個(gè)曾為社會(huì)和家庭作出巨大付出的群體,總是被我們所遺忘。關(guān)注今天的老人,關(guān)愛(ài)明天的自己。常懷尊老之情,常揚(yáng)敬老之意,常興敬老之風(fēng),常盡為老之責(zé),常辦利老之事,才能實(shí)現(xiàn)幸福老齡化、和諧老齡化的社會(huì)。讓我們齊心聚力,讓愛(ài)之翼守望空巢!

      第二篇:2013年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考資格

      國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(004km.cn)

      我國(guó)的公務(wù)員分為中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方兩種。中央國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員是指國(guó)家部、委、署、總局招考的在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員。中央國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員在地位上完全平等,只是在待遇和條件上有區(qū)別。在公務(wù)員招錄考試上面,“國(guó)家版”與“地方版”有以下區(qū)別:

      招考時(shí)間:中央國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員招考時(shí)間相對(duì)比較固定,一般集中在10—11月份;地方國(guó)家公務(wù)員招考時(shí)間比較零散,各個(gè)省份的時(shí)間不同,從當(dāng)年11月到次年8月都有,個(gè)別省市一年內(nèi)會(huì)招考多次。

      招考條件:中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的招考條件相對(duì)比較嚴(yán)格,一般均要求報(bào)考者是全日制本科應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,部分職位要求具有碩士研究生學(xué)歷和英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書;地方國(guó)家公務(wù)員招考也基本上針對(duì)全日制本科畢業(yè)生。

      考試內(nèi)容:中央國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的考試基本上分為A類和B類,共同科目都是《行政職業(yè)能力測(cè)試》,A類側(cè)重于從事文秘工作,要求考《申論》,B類側(cè)重于專業(yè)科目。地方國(guó)家公務(wù)員的考試相差不大,沒(méi)有詳細(xì)分A、B兩類,而是在招考職位有不同的專業(yè)科目考試,主要為英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法律、稅收、公安業(yè)務(wù)、醫(yī)藥、技術(shù)監(jiān)督、海關(guān)等。各專業(yè)的考試大綱在各地的招考公告中會(huì)同步公布。

      信息發(fā)布:中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的招考公告和招考信息通過(guò)人事部網(wǎng)站和國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布;地方國(guó)家公務(wù)員招考公告和招考信息可留意各省市人事廳局網(wǎng)站和各大媒體。據(jù)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》規(guī)定,凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《招考公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)中規(guī)定的職位資格條件者,均可報(bào)考公務(wù)員。具體有哪些人是不可以報(bào)考國(guó)家公務(wù)員呢?

      答:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      (2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

      (3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

      (4)現(xiàn)役軍人;

      (5)試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

      (6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

      此外,國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

      公務(wù)員法第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?!?公務(wù)員錄用考試是職位競(jìng)爭(zhēng)考試,報(bào)考人員通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔,最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形,一旦報(bào)考該職位且被錄用,則立即形成回避關(guān)系。

      在公務(wù)員考試中,公告發(fā)布后考生首要要面對(duì)的環(huán)節(jié)就是報(bào)考問(wèn)題,很多考生在一開(kāi)始報(bào)考時(shí)會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,對(duì)報(bào)考條件的不夠深刻理解,和自身情況不匹配,又或者對(duì)報(bào)考條件研究不仔細(xì),甚至沒(méi)有看清楚要求就隨意報(bào)考,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)將對(duì)公務(wù)員考試的報(bào)名條件做細(xì)致的分析,幫助考生做出正確的選擇。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)結(jié)合多年輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從以下報(bào)名條件中發(fā)掘考生最關(guān)心的一些報(bào)考難點(diǎn),逐個(gè)為考生答疑解惑。

      一、報(bào)考條件

      國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(004km.cn)

      近年來(lái),國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員公告中對(duì)于報(bào)考條件的要求基本如下:

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)18周歲以上、35周歲以下(1973年10月15日至1991年10月15日期間出生);

      (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

      (四)具有良好的品行;

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      (六)具有符合職位要求的工作能力;

      (七)具有大專以上文化程度;

      (八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

      二、政治要求

      現(xiàn)在,國(guó)家公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)正在走向規(guī)范化,從傳統(tǒng)上講,它依然屬于黨政干部職業(yè)道德范疇內(nèi),但某些方面已經(jīng)具有自己的特色,國(guó)家公務(wù)人員直接從事國(guó)家某項(xiàng)公務(wù)活動(dòng),其行為代表國(guó)家的法律工條例,因而公務(wù)員的職業(yè)道德首先就是強(qiáng)烈的責(zé)任感和法律意識(shí);必須具備與其承擔(dān)的公務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的知識(shí)和素質(zhì),才能保證良好地處理和解決公務(wù)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題,保持高效率;要有嚴(yán)格的黨性意識(shí)和政策水平,不徇私舞弊,把國(guó)家賦予的權(quán)力與為人民服務(wù)的宗 旨統(tǒng)一起來(lái)。

      2008年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試對(duì)政治面貌中“黨員”條件要求降低,在招考的13797人中,只有不到20%的職位要求“中共黨員”。參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和其他單位要求黨員的職位甚至不到10%.2009年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試對(duì)政治面貌中“黨員”條件要求有所提高,30%的職位要求“中共黨員”。在2010年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試9.18%的職位要求是“中共黨員”,13.24%職位要求是“中共黨員”或“共青團(tuán)員”。

      三、專業(yè)要求

      根據(jù)具體職位不同,對(duì)專業(yè)上的要求也會(huì)有所限制,這也是考生在具體報(bào)考時(shí)所要“對(duì)號(hào)入座”的其中一項(xiàng)。專業(yè)要求歷來(lái)是公務(wù)員考試中最容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),考生遇到的具體問(wèn)題也是層出不窮,針對(duì)這一現(xiàn)象,專家給考生一些建議:

      有些考生的認(rèn)為自己的專業(yè)和招考職位非常類似,但其實(shí)國(guó)家公務(wù)員考試中對(duì)專業(yè)的要求非常嚴(yán)謹(jǐn),很多省市都出臺(tái)了公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)文件,詳細(xì)敘述了學(xué)科類別和本科專業(yè)、研究生專業(yè)、??茖I(yè)的具體要求。

      不同的招考機(jī)關(guān)對(duì)于專業(yè)的具體要求不同,比如同樣要求新聞?lì)悓I(yè),對(duì)于攝影、編輯、出版、廣告這種類似專業(yè),有的招考機(jī)關(guān)就認(rèn)可,有的招考機(jī)關(guān)就不認(rèn)可。對(duì)與這種容易出現(xiàn)歧義的問(wèn)題,考生一定要打電話到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障廳具體咨詢,得到官方的明確說(shuō)法。此外,考生在填寫專業(yè)名稱時(shí)一定注意和學(xué)歷證明上的專業(yè)名稱保持一致,如果考生在報(bào)考時(shí)稍不留神,填的有所偏差,那么在初審時(shí)就會(huì)面臨通不過(guò)的情況。在這點(diǎn)上很大程度上是考生是否細(xì)心的一種表現(xiàn)。

      四、基層工作經(jīng)驗(yàn)

      招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,要特別強(qiáng)調(diào),報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。

      招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的,是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。

      在公務(wù)員考試報(bào)名中,著重提醒考生,了解自身情況更為重要,適合自己的一向都是最好的,切不可眼高手低,抱著僥幸心理選擇一些不切合實(shí)際的職位,這樣只會(huì)離公務(wù)員的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)。所以,考生務(wù)必從從實(shí)際綜合考慮多方面因素,不要輸在公務(wù)員的起跑線上。

      第三篇:國(guó)家公務(wù)員報(bào)考指南

      六步教你贏得國(guó)家公務(wù)員報(bào)考先機(jī)

      根據(jù)歷年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間安排,2014年國(guó)家公務(wù)員考試預(yù)計(jì)將在10月份啟動(dòng),11月底或12月初筆試。每年的國(guó)家公務(wù)員考試職位表崗位較多,那么如何才能快速讀懂職位表,找到適合自己的職位呢?。

      第一步,讀懂招考簡(jiǎn)章的首行

      部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)

      構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱、職位簡(jiǎn)介、職位代碼、考試類別、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、‘三支一扶’大學(xué)生、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗計(jì)劃教師、無(wú)限制、是否組織專業(yè)考試、面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例、其他條件和備注。此類信息中已經(jīng)明確給廣大考生提出了報(bào)考的方向。

      以職位屬性為例說(shuō)明,閱讀后可以看到中央黨群、行政機(jī)關(guān)以普通職位為主,而中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)則體現(xiàn)出“招考簡(jiǎn)章”中的明確要求“西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)職位”,以此體現(xiàn)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層服務(wù)的理念,并且在對(duì)應(yīng)的其他條件中也明確提及的是限應(yīng)屆生和在備注中限男性等信息。而且通過(guò)觀察可以發(fā)現(xiàn)今年擴(kuò)大了對(duì)“往屆”人才選拔的范圍,即通過(guò)簡(jiǎn)章中明確提及的進(jìn)入面試范圍人員比例分別是1∶3,1∶4,1∶5等不同比例。而在中央黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)的招考人員比例中大部分為1∶5。相對(duì)而言在其他兩部分的招考中則多以1∶3的面試比例為主。所以我們要說(shuō)的是對(duì)招考簡(jiǎn)章首行信息閱讀和理解尤為重要。因?yàn)?,這些看似“無(wú)關(guān)緊要”的信息都是給考生提供包括方向的最基礎(chǔ)的依據(jù)。

      第二步,學(xué)會(huì)使用電子表格的篩選方法

      建議報(bào)考人員一看專業(yè),二看學(xué)歷學(xué)位,三看招考人數(shù)。通過(guò)用電子表格的篩選項(xiàng)按以上的“三看”,最后在選好報(bào)名時(shí)間即不早報(bào)名也不晚報(bào)名的原則才會(huì)給自己選出比較好的崗位,為自己的報(bào)考贏得先機(jī)。

      第三步,洞察考生心理避免心理冷門

      1、主導(dǎo)整個(gè)報(bào)名趨勢(shì)正常心理:“回家”心理,即回原籍或者結(jié)婚所在地工作。“求穩(wěn)”心理,根據(jù)自身實(shí)力作一定的保守估計(jì),傾向招錄人數(shù)多的職位。“上進(jìn)”心理,即能力強(qiáng)考生會(huì)選條件好的職位。

      2、爆出冷門的幾種非正常心理:擔(dān)心條件苛刻的職位有貓膩,擔(dān)心條件好的職位人多競(jìng)爭(zhēng)大,“刷人數(shù)”來(lái)嚇退觀望者(此行為違法),觀望考試部門發(fā)布的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息最后同時(shí)報(bào)名。

      第四步,確定選擇原則避免擁堵

      1、專業(yè)選“專”不選“泛”。由于高校設(shè)置的專業(yè)太多,很多考生參加人事考試時(shí)專業(yè)不對(duì)口,最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關(guān)專業(yè)的職位,使不限專業(yè)的職位幾乎沒(méi)有冷門,考生如果有符合專業(yè)的職位,可以考慮走專業(yè)道路;

      2、學(xué)歷層次選“高”不選“低”。由于中高等教育結(jié)構(gòu)呈“金”字塔型,學(xué)歷層次越高符合條件的考生必然越少,特別是要求學(xué)位的職位,非全日制的考生即使有學(xué)歷也可能被拒之門外;

      3、優(yōu)選要求工作經(jīng)歷、資格證書、政治面貌等苛刻且自身?xiàng)l件符合的職位;

      4、在同專業(yè)職位較多情形下,淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少,遭遇高手的可能性會(huì)小些,而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒(méi)有冷門出現(xiàn),而且這里面遭遇考試“高手”的可能性大,對(duì)成績(jī)不拔尖的考生難有偶然的機(jī)會(huì)。

      5、淡化區(qū)位優(yōu)勢(shì)。區(qū)位優(yōu)勢(shì)差距明顯的職位常有大冷門和熱門出現(xiàn)。但條件好的地區(qū)總有信心足的優(yōu)秀考生報(bào)名,冷門不冷;而條件差的地區(qū)即使出現(xiàn)大熱門,但考生的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力往往差距不會(huì)很大,考生應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)力來(lái)選擇。

      第五步,參考官方報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)調(diào)整職位

      報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息每日固定時(shí)間統(tǒng)計(jì)發(fā)布,并非報(bào)名截止前的動(dòng)態(tài)信息,最后一天的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息往往不發(fā)布??忌谟羞x擇的情況下多數(shù)會(huì)觀望到最后,因此,最后一天報(bào)名人數(shù)會(huì)出現(xiàn)“井噴”。如果一個(gè)職位通過(guò)資格審查人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例在10:1-30:1的范圍內(nèi),應(yīng)該比較正常,這種職位最終報(bào)名人數(shù)比例不會(huì)有很大變化。對(duì)比例在10:1以內(nèi)的職位,一定要仔細(xì)分析低比例的原因后作出合理的判斷和選擇,避免“大冷”后遭遇“大熱”的情況。

      第六步,該出手時(shí)就出手把握?qǐng)?bào)名時(shí)機(jī)

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間一般一周,考生網(wǎng)上報(bào)名的高峰期一般出現(xiàn)在考試報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)。因?yàn)槎鄶?shù)考生期待官方在報(bào)名結(jié)束前發(fā)布的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息來(lái)參考,又擔(dān)心到最后時(shí)遭遇網(wǎng)絡(luò)擁堵和資格審查未通過(guò)而無(wú)法再調(diào)整。對(duì)所有考生而言,如果官方在報(bào)名期間不發(fā)布報(bào)名人數(shù)信息統(tǒng)計(jì),大可不必等到臨近截止時(shí)報(bào)名。對(duì)于在結(jié)束前要公布報(bào)名人數(shù)動(dòng)態(tài)信息的地區(qū),建議考生等到公布后馬上開(kāi)始報(bào)名,而且要選擇網(wǎng)速快、人數(shù)少的時(shí)段快速填寫提交,否則可能就連網(wǎng)頁(yè)都進(jìn)不去。

      第四篇:國(guó)家公務(wù)員報(bào)考流程

      國(guó)家公務(wù)員報(bào)考流程

      一、了解公務(wù)員考試 熟讀公告大綱

      公務(wù)員考試在線教育專家認(rèn)為考生對(duì)于公務(wù)員考試要有政策方面的了解。我國(guó)從20世紀(jì)90年代開(kāi)始引入公務(wù)員考試,在進(jìn)入21世紀(jì)之后,該項(xiàng)考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會(huì)在10月份國(guó)慶過(guò)后發(fā)布招考公告,一般來(lái)說(shuō)公共科目筆試時(shí)間都在11月底(11月的最后一個(gè)周日),如果遇到其他較為重要的會(huì)議或者活動(dòng),可能會(huì)推后到12月初舉行。這里有一點(diǎn)要特別注意的是,每年年底舉行的考試都是下一的公務(wù)員考試,比如2010年11月底舉行的公務(wù)員考試就被稱為2011年公務(wù)員考試,這點(diǎn)對(duì)于考生選取參考書和教材尤為重要。其次,考生如果想了解國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名條件、考察科目等詳細(xì)信息,最關(guān)鍵的一步就是查看每年由中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告。公告發(fā)布后,還會(huì)相繼發(fā)布錄用公務(wù)員大綱及職位信息,大綱是公共科目命題的依據(jù),對(duì)于公共考試科目的題型、考查內(nèi)容作了規(guī)定。公務(wù)員考試在線教育每年都會(huì)對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試的公告、大綱、職位的詳細(xì)解讀和分析,為考生的考前沖刺做方向性指導(dǎo)。

      二、報(bào)考

      國(guó)家公務(wù)員報(bào)考時(shí)間一般定在每年的10月中旬開(kāi)始,十天左右,很多考生對(duì)于報(bào)名的流程不是很了解,會(huì)出現(xiàn)很多小問(wèn)題,影響考試報(bào)名,公務(wù)員考試在線教育專門在《公務(wù)員考試在線教育專家詳解國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名流程》中對(duì)報(bào)名注意事項(xiàng)進(jìn)行了全方位的輔導(dǎo)。

      三、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

      很多考生在報(bào)名結(jié)束后以為報(bào)名這一環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束,其實(shí),只有成功繳費(fèi)后系統(tǒng)才能生成準(zhǔn)考證。公務(wù)員考試在線教育專家提示考生大約在考前20天左右,需要登陸報(bào)名系統(tǒng)利用電子銀行進(jìn)行繳費(fèi)。大約在考前10天左右,考生可以在報(bào)名網(wǎng)站找到準(zhǔn)考證的電子版進(jìn)行打印。

      公務(wù)員考試在線教育專家特別強(qiáng)調(diào)的是,由于每年的政策、考試時(shí)間不同,繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間也并不是一成不變的,這些時(shí)間會(huì)在每年的招考公告中詳細(xì)寫明,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀招考公告。

      四、公共科目筆試

      國(guó)家公務(wù)員考試最重要的環(huán)節(jié)之一環(huán)節(jié)就是公共科目筆試,它也是各位考生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的“敲門磚”。公共科目筆試一般包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)又包括五個(gè)專項(xiàng),分別是言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷。考生在備考時(shí)要了解國(guó)家公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)五個(gè)專項(xiàng)考察的順序,例如:2010年國(guó)家公務(wù)員將常識(shí)判斷題放到了最后面,這樣在備考時(shí)也可以根據(jù)考題的順序進(jìn)行訓(xùn)練。

      五、面試及專業(yè)科目筆試

      目前我國(guó)面試采用的方式叫做“比例競(jìng)爭(zhēng)制”。每年的公務(wù)員考試會(huì)公布一個(gè)分

      數(shù)線,達(dá)到這個(gè)統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線的考生才有可能會(huì)進(jìn)入面試,但并不是所有的達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的考生都能進(jìn)入面試。由于一部分職位的報(bào)考者很多,因此公共科目筆試高分者也很多,為了避免組織面試的混亂,采取擇優(yōu)錄取的原則,即按照1:

      3、1:4或者1:5的比例,選取分?jǐn)?shù)排名靠前的考生進(jìn)入面試。如果某職位招錄3名公務(wù)員,按照1:4的錄取比例進(jìn)入面試,那么報(bào)考該職位的考生公共科目筆試達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線且排名在前12名者將會(huì)進(jìn)入面試。

      “結(jié)構(gòu)化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。

      “無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是近年公務(wù)員考試中新興的面試考核方式。領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù),采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過(guò)一定數(shù)目的考生組成一組(5至7人),進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問(wèn)題的討論,討論過(guò)程中不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo),也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置,讓受測(cè)者自行安排組織,評(píng)價(jià)者來(lái)觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求,以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。

      專業(yè)科目筆試并不是所有職位都要考查的內(nèi)容,只有《招考簡(jiǎn)章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的部分職位,才進(jìn)行專業(yè)科目考試,專業(yè)考試有招考部門組織,考核范圍將會(huì)在考前通知考生。

      六、體檢、組織考察、任前公示

      面試過(guò)后,剩下的體檢、組織考察、任前公示的流程考生只要按照各部門既定的流程進(jìn)行即可,要求并不復(fù)雜。

      第五篇:造價(jià)師報(bào)考資格

      造價(jià)工程師的報(bào)考條件:

      二、報(bào)考條件(各地報(bào)考條件有所不同,請(qǐng)以當(dāng)?shù)貓?bào)名通知為準(zhǔn))

      (一)凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者,均可申請(qǐng)?jiān)靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試:

      ①工程造價(jià)專業(yè)大專畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿6年。

      ②工程造價(jià)專業(yè)本科畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿4年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年。

      ③獲上述專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)和獲碩士學(xué)位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年。

      ④獲上述專業(yè)博士學(xué)位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年。

      考試共有四個(gè)科目。相關(guān)知識(shí)、計(jì)價(jià)與控制、技術(shù)與計(jì)量(土建或安裝)、案例分析 每年考試一次,考試時(shí)間是10月份

      考試在網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核,審核通過(guò)就可以參加考試了。

      監(jiān)理師報(bào)考資格

      凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法,具備下列條件者,可報(bào)考監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格:

      一、具備下列條件之一者,參加全部科目考試(報(bào)考級(jí)別為“考4科”):

      1.工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷并任職滿3年

      或1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,2005年底前取得(擔(dān)任)工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)。

      2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,取得(擔(dān)任)工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)。

      二、從事工程建設(shè)監(jiān)理工作,并同時(shí)具備下列四項(xiàng)條件者,可免考《建設(shè)工程合同管理》、《建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制》兩科(報(bào)考級(jí)別為“考2科”):

      1.1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中專(含中專)畢業(yè)以上學(xué)歷。

      2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,取得(擔(dān)任)工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)。

      3.從事工程設(shè)計(jì)或工程施工管理工作滿15年。

      4.從事監(jiān)理工作滿1年。

      三、續(xù)考考生必須準(zhǔn)確填寫上一年考試檔案號(hào),否則兩年成績(jī)無(wú)法合并計(jì)算。

      以上報(bào)名條件中規(guī)定的專業(yè)工作年限計(jì)算的截止日期為2008年12月31日。

      四、提交材料的要求

      (一)《2009監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名發(fā)證登記表》(考生用A4紙從網(wǎng)上自行下載雙面打印,經(jīng)單位審核蓋章)一份;

      (二)提交本人身份證、學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件各一份;

      (三)近期大一寸彩色同版免冠證件照片2張,點(diǎn)貼在身份證復(fù)印件空白處,所交照片須與上傳照片一致;

      (四)符合免試部分科目的報(bào)考人員還須提供所在單位的監(jiān)理資質(zhì)證書(復(fù)印件);

      (五)外省市轉(zhuǎn)入考生需提交轉(zhuǎn)考證明。

      以上所附材料原件核對(duì)后退回,復(fù)印件均須用A4紙復(fù)印并加蓋驗(yàn)印公章,由驗(yàn)證人簽名。

      考生對(duì)提交的報(bào)考資歷、學(xué)歷的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假、無(wú)效資歷、學(xué)歷的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格;已參加考試成績(jī)合格的,取消已取得專業(yè)技術(shù)資格,不給予發(fā)放資格證書,情節(jié)嚴(yán)重者,兩年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

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