第一篇：陽明區(qū)教育文化體育局關(guān)于百日治理行動(dòng)匯報(bào)[本站推薦]

陽明區(qū)教育文化體育局關(guān)于

“陽明區(qū)集中開展進(jìn)京重復(fù)上訪和非正常上訪‘百日’

專項(xiàng)治理行動(dòng)”工作情況匯報(bào)

自全區(qū)召開關(guān)于“百日”專項(xiàng)治理行動(dòng)工作會(huì)議后，我局按照要求召開了會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，分析了教育的穩(wěn)定情況，集中時(shí)間，開展了“百日”專項(xiàng)治理活動(dòng)。對(duì)排查出來的群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，標(biāo)本兼職綜合治理，化解了一些社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范

局長多次組織召開信訪工作會(huì)議，親自部署，研究工作措施，聽取工作匯報(bào)。建立了領(lǐng)導(dǎo)包校制度，落實(shí)責(zé)任，各位副局長親自到所包扶的學(xué)校，進(jìn)行走訪了解具體情況，親自與有想法的教師談心、做思想工作，調(diào)查研究拿出解決問題的辦法，親自負(fù)責(zé)層層向上幫助詢問反映問題，親自幫助督辦落實(shí)。局長親自與上訪人進(jìn)行溝通，處理分包的信訪問題。

二、關(guān)口前移，源頭防范

一是在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“包?！被顒?dòng)。實(shí)施“三定三?！保ㄆ谧咴L所包的學(xué)校，定期掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，定期研究解決所包學(xué)校遇到的困難和問題，保證及時(shí)反映、解決

1群眾反映的問題，保證所包學(xué)校的穩(wěn)定，保證圓滿完成上級(jí)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是開展“四帶”下訪。即帶著問題下訪，帶著任務(wù)下訪，帶著感情下訪，帶著責(zé)任下訪。局領(lǐng)導(dǎo)到各自所包學(xué)校下訪，深入一線接待上訪群眾，協(xié)調(diào)解決信訪問題。三是強(qiáng)化排查，降低存量，控制增量。在開展“百日”治理活動(dòng)，解決問題的同時(shí)，加大矛盾糾紛排查化解力度。各校對(duì)不穩(wěn)定因素開展縱到底、橫到邊的拉網(wǎng)式排查，對(duì)矛盾糾紛產(chǎn)生的誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展、預(yù)測等掌握第一手資料。對(duì)排查出的問題在依法按政策解決的同時(shí)，積極采取政府救助、社會(huì)救濟(jì)、民間互助等手段，綜合運(yùn)用法制教育、宣傳引導(dǎo)、心理調(diào)釋等多種方法就地化解矛盾。

三、綜合治理，確保穩(wěn)定

一是堅(jiān)持思想疏導(dǎo)工作貫穿信訪工作的全過程，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，把上訪人當(dāng)親人，真誠面對(duì)群眾，真心打動(dòng)群眾，帶著感情做群眾思想工作，對(duì)生活困難人員，給予救助。對(duì)那些群眾反映有道理或部分有理的，依據(jù)政策給予解決，對(duì)限于當(dāng)前條件難以解決的問題，通過細(xì)致的思想工作征得上訪人理解，對(duì)過高要求的給予說服教育，使其停訪息訴。

今后，我們將以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加切實(shí)有效的工作措施，努力做好群眾工作，為我區(qū)教育和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

第二篇：百日行動(dòng)匯報(bào)

XX市食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于百日行動(dòng)開展情況的工作匯報(bào)

我局從百日行動(dòng)開展以來，嚴(yán)格按照市局《餐飲環(huán)節(jié)嚴(yán)厲打擊食品違法違規(guī)行為和堅(jiān)決清除食品安全隱患百日行動(dòng)方案》的實(shí)施步驟和工作要求，精心組織，迅速行動(dòng)，至今為止取得了一定的效果，現(xiàn)將前段時(shí)間的工作情況匯報(bào)如下。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密部署。首先組織全體餐飲監(jiān)管人員學(xué)習(xí)《食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。其次根據(jù)《滄州市嚴(yán)格整治嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)經(jīng)營違法違規(guī)百日行動(dòng)方案》的要求，緊密結(jié)合XX市政府的統(tǒng)一部署，針對(duì)本市餐飲單位存在的突出問題和隱患，制定了《XX市食品安全百日行動(dòng)實(shí)施方案》。最后明確責(zé)任，將餐飲服務(wù)單位監(jiān)管任務(wù)層層分解，責(zé)任到科，落實(shí)到人。

第二，積極宣傳，制造輿論氛圍。通過電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒體向社會(huì)公布本次食品安全百日行動(dòng)的各項(xiàng)措施和內(nèi)容，并組織在市區(qū)繁華地段舉辦大型宣傳活動(dòng)，公開宣傳這次行動(dòng)的決心和力度，聽取群眾對(duì)餐飲服務(wù)監(jiān)督工作的建議和意見，營造一個(gè)全社會(huì)關(guān)注餐飲食品安全的良好氛圍。

第三，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。一是開展打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑及地溝油專項(xiàng)整治，突出抓好餐飲單位食品采購索證索票管理、食品添加劑備案制度、從業(yè)人員健康體檢等制度的落實(shí)。二是開展中小型餐飲單位食品安全專項(xiàng)整治。主要檢查兩證情況、衛(wèi)生情況、食品原料貯存使用情況，針對(duì)監(jiān)督對(duì)象存在的問題，采取相應(yīng)的處理措施。對(duì)問題突出的單位進(jìn)行重點(diǎn)治理，直至符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為止。對(duì)通過幫扶、整改仍達(dá)不到規(guī)定要求的單位，采取處罰、停業(yè)整頓、吊銷許可證等行政處理措施。到目前為止，已對(duì)50余個(gè)單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查。三是開展大篷車和小餐車專項(xiàng)整治。充分利用各種資源，摸清底數(shù)，完成備案登記工作，并適時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其遵紀(jì)守法意識(shí)，從根本上消除食品安全隱患。四是開展鮮肉和肉制品專項(xiàng)整治。對(duì)轄區(qū)餐飲單位采取拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查鮮肉和肉制品進(jìn)貨渠道，隨貨通行票據(jù)，動(dòng)檢合格證明的資質(zhì)。查驗(yàn)是否有腐爛變質(zhì)，霉變生蟲的肉類制品。五是開展學(xué)校、幼兒園、企事業(yè)單位職工食堂專項(xiàng)檢查。春節(jié)前后兩次對(duì)各類食堂開展檢查。檢查食堂是否按照餐飲許可正規(guī)經(jīng)營，管理制度是否落實(shí)，人員健康管理是否到位，原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規(guī)范，清洗消毒是否符合規(guī)定等。杜絕使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑。重點(diǎn)檢查食堂負(fù)責(zé)人、專職食品安全管理員的培訓(xùn)情況，食品采購索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和采購記錄的落實(shí)情況等。截止目前共收到自查整改報(bào)告33份，發(fā)現(xiàn)問題80余條，并立即責(zé)令進(jìn)行整改。

第四，嚴(yán)厲查處餐飲環(huán)節(jié)無證無照經(jīng)營行為。開展餐飲無證無照經(jīng)營專項(xiàng)整治前，我市共有餐飲單位747家，其中:有證單位411家，已查349家，未查單位62家，檢查覆蓋率為84.91%；無證單位336家，占餐飲單位總量的44.6%。已查172家，未查單位164家，檢查覆蓋率為51.19%。通過開展餐飲無證無照經(jīng)營專項(xiàng)整治，有78家餐飲單位逐步完成了升級(jí)改造，辦理了餐飲服務(wù)許可證，并經(jīng)現(xiàn)場驗(yàn)收審批新開辦餐飲服務(wù)單位75家。截至目前，全市共有餐飲單位 831家，其中：有證單位近569家，無證單位262家，無證餐飲單位占餐飲單位總量的31.5%,比去年同期下降近13個(gè)百分點(diǎn)。計(jì)劃年底前，對(duì)所有餐飲單位檢查覆蓋率達(dá)到100%。

我局將繼續(xù)按照食品安全百日行動(dòng)方案的具體要求對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的監(jiān)督檢查，傳承本次百日行動(dòng)指導(dǎo)精神。為確保廣大人民群眾的飲食安全做出貢獻(xiàn)。

XX市食品藥品監(jiān)督管理局

2012年2月13日

第三篇：牡丹江愛民區(qū)教育文化體育局

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局 2018年部門預(yù)算及情況說明

第一部分 牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局基本情況

一、主要職責(zé)

按照《牡丹江市愛民區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈牡丹江市愛民區(qū)教育局主要職責(zé)、崗位設(shè)置和人員編制規(guī)定〉的通知》（牡愛編〔2011〕3號(hào)），牡丹江市愛民區(qū)教育局主要職責(zé)為：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，并指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)學(xué)校執(zhí)行；指導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村、區(qū)直各部門有關(guān)教育工作。

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教育的布局規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配置；制定全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具體實(shí)施，擬定教育事業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)、規(guī)模、速度和步驟。

（三）統(tǒng)籌管理全區(qū)的基礎(chǔ)教育、初等教育、成人教育等工作。協(xié)調(diào)區(qū)屬各部門有關(guān)教育工作，協(xié)助區(qū)政府進(jìn)行教育督導(dǎo)和對(duì)各級(jí)各類教育的質(zhì)量評(píng)估。

（四）積極推進(jìn)素質(zhì)教育，組織指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校的思想政治工作、德育工作、教育教學(xué)工作、后勤工作、體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育和國防教育等工作；規(guī)劃指導(dǎo)并推動(dòng)教育系統(tǒng)的科學(xué)研究以及教育科研成果的推廣工作。

（五）指導(dǎo)全區(qū)職工教育和掃除青壯年文盲工作及教育學(xué)會(huì)工作。

（六）統(tǒng)籌管理教師隊(duì)伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工

校園、區(qū)街和少數(shù)民族文體事業(yè)的發(fā)展。

（十三）統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)體育工作的布局，重點(diǎn)培訓(xùn)群眾文體活動(dòng)的骨干，創(chuàng)造條件舉辦“區(qū)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“文化藝術(shù)節(jié)”，同時(shí)將定期舉辦全區(qū)性的文體活動(dòng)競賽。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務(wù)。

二、崗位設(shè)置及編制

根據(jù)上述職責(zé)，教育局設(shè)置5個(gè)崗位：

（一）黨政工團(tuán)組織建設(shè)。

（二）教科研培專業(yè)指導(dǎo)。

（三）初幼成教綜合管理。

（四）人事財(cái)務(wù)系統(tǒng)督辦。

（五）群眾體育文化活動(dòng)。

核定編制4人，其中：行政編制4人。

三、區(qū)本級(jí)部門預(yù)算編報(bào)范圍

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年部門預(yù)算編制范圍包括：牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局本級(jí)。

第二部分 牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2017年部門預(yù)算表

2018年部門預(yù)算表共十張。見附表。

六、關(guān)于一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出106.21萬元，其中：工資福利支出43.60萬元，較上年增加13.12萬元，增長43.04%，增加的原因?yàn)?018年工資福利科目調(diào)整,住房公積金、提租補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)納入本科目；商品和服務(wù)支出（定額）支出2.4萬元，比上年增加0.6萬元，增長33.33%，增加的原因?yàn)槿藛T增加，公用經(jīng)費(fèi)增加；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出18.83萬元，比上年增加3.33萬元，增長21.48%，增長的原因?yàn)橥诵萑藛T增加，退休工資相應(yīng)增加;項(xiàng)目支出41.38萬元，比上年減少39.36萬元，下降48.75%，下降的原因?yàn)闇p少了迎接全國均衡發(fā)展檢查支出。

七、政府一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年部門預(yù)算政府一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出合計(jì)106.21萬元，其中機(jī)關(guān)工資福利支出43.60萬元，占41.05%；機(jī)關(guān)商品和服務(wù)支出43.78萬元，占41.22%；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助18.83萬元，占17.73%。

八、關(guān)于政府性基金預(yù)算支出情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018部門預(yù)算中沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的基本支出和項(xiàng)目支出，故表8無數(shù)據(jù)。

九、政府性基金預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年預(yù)算績效目標(biāo)情況如下：

鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收成果，繼續(xù)加大教育投入，確?！叭齻€(gè)增長”，全面提升教育教學(xué)管理水平，充分利用好現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源效益最大化，創(chuàng)辦人民滿意教育，推動(dòng)義務(wù)教育由基本均衡走向優(yōu)質(zhì)均衡；

建設(shè)名師隊(duì)伍，成立名優(yōu)校長和名優(yōu)教師工作室3個(gè)，評(píng)選“德技雙馨”教師10名，樹立百名模范教師；

繼續(xù)開展名校建設(shè)，全力打造3所信息化先進(jìn)學(xué)校、1所省級(jí)冰雪基地學(xué)校、2所市級(jí)速滑傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。

第四部分 名詞解釋

根據(jù)《2018年政府收支分類科目》和《2018年部門預(yù)算編制說明》，對(duì)牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年部門預(yù)算中相關(guān)名詞解釋如下：

一、財(cái)政撥款收入：指財(cái)政部門用一般預(yù)算收入安排的預(yù)算單位資金。

二、教育支出：反映政府教育事務(wù)支出。

三、教育管理事務(wù)：反映教育管理方面的支出。

四、行政運(yùn)行：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

第四篇：南昌市灣里區(qū)教育文化體育局

南昌市灣里區(qū)教育文化體育局

灣教文體字〔2009〕21號(hào) 簽發(fā)：胡光華

關(guān)于印發(fā)《灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作

督導(dǎo)評(píng)估工作方案（試行）》的通知

全區(qū)各中小學(xué)：

現(xiàn)將《灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估工作方案（試行）》印發(fā)給你們。請(qǐng)各單位緊密聯(lián)系實(shí)際，制定本單位實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)建工作方案，積極完善實(shí)施素質(zhì)教育軟、硬件資料設(shè)施，把我區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作推向一個(gè)更高層次，力爭至2011年全面完成首輪對(duì)全區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作評(píng)估工作。

二○○九年四月十二日

主題詞：素質(zhì)教育 督導(dǎo) 評(píng)估 通知 抄 報(bào)：市教育局，區(qū)政府，區(qū)委常委、宣傳部長楊曉輝

區(qū)政府副區(qū)長邱鈞生 灣里區(qū)教育文化體育局辦公室 2009年4月12日印發(fā)（共印40份）

灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估工作方案

（試行）

為督促、指導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)貫徹執(zhí)行國家教育法律法規(guī)和方針政策，深化教育改革，規(guī)范教育教學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦人民滿意的教育，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好全省中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估的通知》（贛教督字2009 3號(hào)）及《江西省中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估指導(dǎo)方案（試行）》、《南昌市中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估工作方案（試行）》精神，決定對(duì)全區(qū)中小學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)國家教育法律、法規(guī)和方針政策，建立和完善以推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)的中小學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)教育均衡發(fā)展；指導(dǎo)中小學(xué)校依法治教，全面貫徹教育方針和政策，規(guī)范辦學(xué)行為；激勵(lì)學(xué)校加快建設(shè)步伐，比進(jìn)步、上檔次、求發(fā)展、創(chuàng)先進(jìn)，不斷提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

二、組織機(jī)構(gòu)

1．成立灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：胡光華

副組長：徐協(xié)珠、王三林、陳品嬌、陳愛水、萬宏亮

成 員：區(qū)屬各學(xué)校校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中學(xué)校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中心學(xué)校校長、局機(jī)關(guān)科室長

2．成立灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估組： 組 長：王三林 副組長：張修柏、陳隆生

成 員：黃文堅(jiān)、李重華、金建華、王軍海、李靜、吳建明、杜建陽、符桂榮、王令梫、周紅衛(wèi)、楊秋林、鄧云鳳、徐協(xié)伯、姜高云

灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組及督導(dǎo)評(píng)估組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)教育督導(dǎo)室內(nèi)，辦公室負(fù)責(zé)人：張修柏、金建華。

三、主要依據(jù)

《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育督導(dǎo)工作的意見》（國教督[2001]5號(hào)）、《江西省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展決定的實(shí)施意見》(贛府發(fā)[2002]8號(hào))。

四、基本原則

1.方向性原則。指導(dǎo)思想、指標(biāo)設(shè)定、結(jié)果處理等適應(yīng)推進(jìn)素質(zhì)教育的根本要求，引導(dǎo)學(xué)校全面貫徹教育法律法規(guī)和方針政策，遵循教育規(guī)律，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

2.民主性原則。重視學(xué)生、教師和學(xué)校在評(píng)價(jià)過程中的主體作用，使評(píng)價(jià)成為教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、教師、學(xué)生和家長共同參與的過程。

3.實(shí)效性原則。注重學(xué)校發(fā)展和變化過程，以評(píng)促建，建立自我發(fā)展、自我完善的長效機(jī)制，激發(fā)內(nèi)部活力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。4.全面性原則。堅(jiān)持面向每一所中小學(xué)校，根據(jù)灣里實(shí)際，對(duì)轄區(qū)中小學(xué)開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和整體部署，本著成熟一所評(píng)估一所和全面推進(jìn)的原則，2011年前全面完成一輪對(duì)全區(qū)中小學(xué)校的評(píng)估，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育的均衡發(fā)展。

5.動(dòng)態(tài)性原則。對(duì)通過評(píng)估獲得實(shí)施素質(zhì)教育示范學(xué)校榮譽(yù)的學(xué)校實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期復(fù)查，不搞“終身制”。經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)成學(xué)校限期整改；對(duì)存在問題較多、經(jīng)整改仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，取消其示范學(xué)校稱號(hào)。

五、評(píng)估對(duì)象

全區(qū)中小學(xué)（含九年一貫制學(xué)校，村小有高年級(jí)的學(xué)校）

六、評(píng)估實(shí)施

中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估的基本程序由學(xué)校自評(píng)自建、學(xué)校申請(qǐng)?jiān)u估認(rèn)定、教育督導(dǎo)部門評(píng)估核定、公布評(píng)估結(jié)果等環(huán)節(jié)組成。

(一)學(xué)校自評(píng)

學(xué)校是開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估的主體，應(yīng)積極主動(dòng)地做好自評(píng)自建工作。

1.要建立有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師代表參加的評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定自評(píng)自建工作目標(biāo)和實(shí)施方案，組織全校師生員工按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則要求落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)建設(shè)和資料建設(shè)；

2.學(xué)校自評(píng)自建工作計(jì)劃應(yīng)廣泛征詢教職工意見并在校務(wù)公開欄公示；

3.學(xué)校自評(píng)應(yīng)組織教職工全員參與，并有學(xué)生代表、家長代表和社區(qū)、校外教育機(jī)構(gòu)、共建單位的代表參加，自評(píng)結(jié)論應(yīng)獲得教代會(huì)審議通過。

(二)縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估

按照三年一輪的全面性原則與要求，統(tǒng)籌規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估的周期與數(shù)量，具體安排中小學(xué)自評(píng)和縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估的計(jì)劃。

1.對(duì)學(xué)校開展自評(píng)工作提出指導(dǎo)意見，提供教育評(píng)價(jià)理論和教育評(píng)估技術(shù)方面的幫助；

2.開展過程性的隨機(jī)督查，指導(dǎo)(參與)學(xué)校自評(píng)，了解學(xué)校自評(píng)過程和結(jié)論的依據(jù)，糾正工作偏差，提出改進(jìn)工作的建議；

3.組織開展對(duì)合格學(xué)校和區(qū)級(jí)示范學(xué)校的評(píng)估與認(rèn)定，每完成對(duì)一所學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估，并寫出書面評(píng)估報(bào)告，反映評(píng)估過程、描述評(píng)估結(jié)果、說明評(píng)估結(jié)論的事實(shí)依據(jù)，指明成績與經(jīng)驗(yàn)、問題與建議，重大問題整改的期限等，評(píng)估結(jié)果應(yīng)向社會(huì)公布。

4.組織推薦區(qū)級(jí)示范校參加市級(jí)、省級(jí)示范校的評(píng)選。

七、評(píng)估程序 1.時(shí)間安排

全區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估用三年時(shí)間，到2011年前基本完成首輪評(píng)估。2009年5月1日前，全區(qū)各學(xué)校申報(bào)接受區(qū)級(jí)評(píng)估的時(shí)間，確定全區(qū)學(xué)校評(píng)估時(shí)間安排表，2009年7月-8月進(jìn)行首批學(xué)校區(qū)級(jí)評(píng)估，其余學(xué)校分批次完成評(píng)估。評(píng)估前兩周，由區(qū)督導(dǎo)室向受評(píng)學(xué)校發(fā)出《督導(dǎo)評(píng)估通知書》并說明督導(dǎo)評(píng)估工作人員和日程安排等事宜。

2.評(píng)估方式

督導(dǎo)評(píng)估采取聽、查、看、訪、談、測等方式對(duì)學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育資源和學(xué)生素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)估?！奥牎保郝犎⌒ｉL所作的自評(píng)報(bào)告；“查”：各指標(biāo)組按B級(jí)指標(biāo)查閱資料；“看”：巡視受評(píng)學(xué)校內(nèi)外環(huán)境；“訪”：進(jìn)行個(gè)別訪談、問卷調(diào)查；“談”：召開不同類型的座談會(huì)；“測”：

抽取部分學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)測試。

3.具體流程 ①召開督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)會(huì)，聽取校長自評(píng)報(bào)告； ②評(píng)估人員收集信息，聽課、巡視、訪談、查資料、測試等； ③綜合分析、審核認(rèn)定結(jié)果，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、破解難點(diǎn)、架設(shè)支點(diǎn)；④召開反饋會(huì)，向?qū)W校反饋評(píng)估情況，提出建議。

4.申報(bào)資格

有下列情形之一的學(xué)校，不具申報(bào)示范學(xué)校資格： ①違反上級(jí)教育行政部門制定的招生政策，班額、編班違規(guī)的； ②近二年內(nèi)發(fā)生校舍倒塌、觸電、火災(zāi)、溺水、中毒、傳染病流行等重大安全責(zé)任事故。

5.申報(bào)事項(xiàng)

申報(bào)區(qū)級(jí)實(shí)施素質(zhì)教育示范學(xué)校，須報(bào)送下列材料：

①申請(qǐng)報(bào)告(請(qǐng)示)，村小由中心學(xué)校統(tǒng)一申報(bào)； ②申報(bào)學(xué)校的自評(píng)報(bào)告、自評(píng)表和申報(bào)表； ③申報(bào)學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育、課程改革的典型經(jīng)驗(yàn)材料。

上列3種材料各一式三份,A4紙張打印，并上交電子文檔。

八、評(píng)估結(jié)果的確認(rèn)與運(yùn)用 1.評(píng)估結(jié)果的認(rèn)定

評(píng)估組按照《灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系》，對(duì)學(xué)校自評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，評(píng)分900分以上為“灣里區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育示范學(xué)校”；700分以上為“灣里區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育合格學(xué)?！?；690分以下為“灣里區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育不合格學(xué)校”。

2.評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用 ①評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同志任期內(nèi)政績論定和責(zé)任追究等方面的重要依據(jù)。②評(píng)估結(jié)果將作為授予學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)的依據(jù)。對(duì)于“灣里區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育示范學(xué)校”將推薦其參加市“素質(zhì)教育示范學(xué)?！钡脑u(píng)選，并于每年教師節(jié)授予獎(jiǎng)牌、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

③經(jīng)評(píng)估被認(rèn)定為“不合格”的學(xué)校，自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一再一次接受區(qū)級(jí)督導(dǎo)評(píng)估。對(duì)整改仍不合格學(xué)校，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)考核為不合格。

附：

1、灣里區(qū)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系（試行）

2、江西省中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作示范學(xué)校申報(bào)表

3、江西省中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作示范學(xué)校申報(bào)自評(píng)(評(píng)價(jià))表

第五篇：工資協(xié)商百日行動(dòng)匯報(bào)

正定縣開展工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”情況

匯 報(bào)

根據(jù)市三方關(guān)于開展工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”要求，我縣工會(huì)統(tǒng)一思想，努力克服09年國際金融危機(jī)對(duì)我縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響的余波，引導(dǎo)企業(yè)理性的主張和職工維護(hù)自身的工資權(quán)益，積極謀劃，認(rèn)真實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，使“百日行動(dòng)”取得了階段性成果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。我縣把開展“百日行動(dòng)”作為推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大任務(wù)，高度重視，積極作為，認(rèn)真加以落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo), 一是成立由縣政協(xié)副主任、縣總工會(huì)主席李吉成同志任組長，縣總工會(huì)、人勞局、企業(yè)家協(xié)會(huì)有關(guān)部室為成員的縣“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，把開展“百日行動(dòng)”納入重要議事日程,放在突出位置,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，建立了科學(xué)運(yùn)作、齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局。二是迅速啟動(dòng)。3月17日我縣舉行了工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)主席和工資協(xié)商指導(dǎo)員各參加了會(huì)議，由此拉開了企業(yè)與職工“百日行動(dòng)”工資協(xié)商共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的序幕。

二、轉(zhuǎn)變觀念，縱深推進(jìn)。一是不把工資協(xié)商單純放在“工資”上，而延伸為通過協(xié)商促進(jìn)員工觀念的轉(zhuǎn)變上，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性，通過協(xié)商增強(qiáng)員工的責(zé)任感和危機(jī)感，使員工認(rèn)識(shí)到只有提高企業(yè)效益，自己的經(jīng)濟(jì)收入才能得到增長，促進(jìn)了員工努力鉆研維修知識(shí)，同時(shí)讓企業(yè)老板方認(rèn)同通過協(xié)商可以推動(dòng)企業(yè)民主管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，協(xié)商的過程即是員工了解企業(yè) 與企業(yè)命運(yùn)與共的過程，也是提高員工勞動(dòng)積極性，優(yōu)化勞動(dòng)者素質(zhì)的過程，從而為企業(yè)進(jìn)一步建立和完善民主協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)民主管理打下良好基礎(chǔ)，使企業(yè)效益與員工收入達(dá)到最佳結(jié)合。例如金源化工老板于墨臣，久強(qiáng)建材老總秦景琢等都是通過工資協(xié)商嘗到發(fā)展甜頭，積極帶頭開展“百日行動(dòng)”的著名企業(yè)。二是把“百日行動(dòng)”中的要約行動(dòng)相作為重點(diǎn)，切實(shí)提高“百日行動(dòng)”的實(shí)效。我們把要約行動(dòng)作為百日的必要前提，就當(dāng)前實(shí)際，我縣對(duì)各企業(yè)工會(huì)的要約作出統(tǒng)一要求，印制統(tǒng)一的要約文本，及時(shí)啟動(dòng)協(xié)商程序，截止到目前我縣已有115家企業(yè)參加了行動(dòng)，其中85家是工會(huì)提出要約，30家為行政方提出要約，有67家企業(yè)開展工資集體協(xié)商，46家企業(yè)簽訂了工資專項(xiàng)集體合同。

三、充分發(fā)揮協(xié)商指導(dǎo)員作用。今年我縣重新調(diào)整了工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，共聘請(qǐng)15名專兼職工資協(xié)商指導(dǎo)員，都是有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的精兵強(qiáng)將，近期，我們擬召開工資協(xié)商指導(dǎo)員會(huì)議，一方面培訓(xùn)他們提高協(xié)商技能，做到心中有數(shù)，有談判籌碼，另一方面組織工資協(xié)商指導(dǎo)員在金源化工等重點(diǎn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商進(jìn)行會(huì)診式的工作指導(dǎo)，使這些在勞資工作中有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員的專業(yè)水平進(jìn)一步提高。

四、加強(qiáng)宣傳，典型引路。積極組織全縣各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)在“百日行動(dòng)”中積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，率先表態(tài)、率先落實(shí)。3月28日，正定縣“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組召集了縣各級(jí)和諧企業(yè)法人代表座談會(huì)，會(huì)上30多家企業(yè)老板各抒己見，達(dá) 成共識(shí)。各企業(yè)同時(shí)利用召開職代會(huì)，廠務(wù)公開欄等進(jìn)行廣泛宣傳，提高了職工對(duì)“百日行動(dòng)”的知曉率，形成更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

五、檢查督導(dǎo)，落到實(shí)處?？h總工會(huì)與縣人勞局、企業(yè)家協(xié)會(huì)組成聯(lián)合督導(dǎo)組，將不定期到各企業(yè)檢查“百日行動(dòng)”、工資集體協(xié)商工作、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的貫徹落實(shí)情況，并將督導(dǎo)結(jié)果納入年終工會(huì)目標(biāo)考核內(nèi)容，直接與企業(yè)工會(huì)評(píng)優(yōu)爭先活動(dòng)掛鉤。

下一步工作打算 ：

1、繼續(xù)督導(dǎo)企業(yè)簽訂工資協(xié)商協(xié)議書，積極發(fā)出要約書。

2、加大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員談判隊(duì)伍參與協(xié)商力度，直接參與企業(yè)工資集體協(xié)商，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作健康發(fā)展。