第一篇：出國(guó)工作

眾所周知，美國(guó)擁有者全球最齊全的教育資源以及完善的教育制度。雖然今年來(lái)的各項(xiàng)證詞也為中國(guó)學(xué)生提供了廣闊的留學(xué)渠道，但選擇不同專業(yè)的學(xué)生的發(fā)展前景也大相徑庭。什么是適合自己的專業(yè)？首先，要與自己的興趣與專長(zhǎng)相結(jié)合。同時(shí)，選擇的專業(yè)要一定程度符合就業(yè)市場(chǎng)需要。

以下是筆者多年留學(xué)生活針對(duì)大量留美學(xué)生的觀察與統(tǒng)計(jì)得出的對(duì)各個(gè)專業(yè)的看法，可以看出，容易在美國(guó)就業(yè)的也多數(shù)都容易在國(guó)內(nèi)就業(yè)：

1、物理學(xué)屬于好出國(guó)的專業(yè)，各大美國(guó)研究生院物理人才短缺，因此也比較容易獲得獎(jiǎng)學(xué)金。但是物理專業(yè)學(xué)生出路堪憂。學(xué)習(xí)理論物理的優(yōu)秀學(xué)生，如果數(shù)理基礎(chǔ)很好，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的情況下選修些金融課程，畢業(yè)后可以去金融機(jī)構(gòu)做數(shù)量分析，年薪可達(dá)15萬(wàn)至30萬(wàn)美元。如果想鉆研學(xué)術(shù)的話，物理學(xué)教授一般都需要1至2輪博士后經(jīng)歷，還要有學(xué)術(shù)界的人脈，過(guò)硬的研究文章。物理學(xué)一些領(lǐng)域的學(xué)生還可去GE等公司的基礎(chǔ)研究部門，年薪7萬(wàn)以上。

2、化學(xué)也是好出國(guó)的行業(yè)。就業(yè)前景在美國(guó)相當(dāng)不錯(cuò)。其中，有機(jī)化學(xué)最容易進(jìn)大的制藥公司，如輝瑞，禮來(lái)等，博士畢業(yè)起薪可達(dá)8萬(wàn)至9萬(wàn)美元，碩士起薪約5萬(wàn)至7 萬(wàn)美元。但是有機(jī)化學(xué)比較對(duì)身體有害，同時(shí)為了去好的制藥公司，讀書期間要注意積累很多技能，如寫作、語(yǔ)言、參加行業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)、認(rèn)識(shí)行業(yè)內(nèi)人士等。分析化學(xué)同樣可以去制藥公司，分析儀器公司等。無(wú)機(jī)化學(xué)與物理化學(xué)就業(yè)稍微窄些，但是化學(xué)整體上不錯(cuò)，因?yàn)榛瘜W(xué)化工產(chǎn)業(yè)比較成規(guī)模，有很多大公司需要化學(xué)人才，如杜邦，陶氏化學(xué)，GE，英國(guó)石油，殼牌，愛(ài)克森美孚等。

3、數(shù)學(xué)比較好出國(guó), 而且就業(yè)前景很好, 將來(lái)可去金融, 保險(xiǎn), 銀行, 地產(chǎn), 信用卡, 制藥等行業(yè), 博士年薪在8萬(wàn)至15萬(wàn)美元以上。優(yōu)秀的數(shù)學(xué)博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授, 一切在美國(guó)都是供求關(guān)系決定的。

4、統(tǒng)計(jì)就業(yè)前景好，可以去制藥、咨詢、金融等行業(yè)，碩士年薪在6萬(wàn)至8萬(wàn)美元以上。

5、生物科學(xué)出國(guó)容易，但是就業(yè)機(jī)會(huì)水深火熱。首先是研究手段原始，體力成分多，其次是功課非常繁重，每周幾乎要工作70個(gè)小時(shí)才能出成果。生物碩士很難找工作，博士都要先做工資低并且沒(méi)有保障的博士后(年薪3.6萬(wàn)至4.8萬(wàn)美元)之后才可能去公司或者做教授。多數(shù)中國(guó)學(xué)生都缺乏對(duì)生物學(xué)的了解才走上這條路的，即使是美國(guó)優(yōu)秀學(xué)生，從博士畢業(yè)到教授一般都要努力很多年。有些頂級(jí)生物專業(yè)的博士畢業(yè)后，能進(jìn)知名咨詢公司，如麥肯錫，BCG，但是這絕對(duì)只限于麻省理工，哈佛等少數(shù)幾所大學(xué)。

6、計(jì)算機(jī)與電信科學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域很多，多數(shù)就業(yè)形勢(shì)都不錯(cuò)，如軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)，硬件，芯片，無(wú)線通信等，即使是很理論的行業(yè)，就業(yè)前景都不差。IT業(yè)是成熟的規(guī)模行業(yè)，可吸收大量?jī)?yōu)質(zhì)人才。一般博士畢業(yè)多數(shù)去大公司做科研，年薪10萬(wàn)美元。碩士畢業(yè)做開發(fā)人員的多些，年薪5萬(wàn)至8萬(wàn)美元。IT業(yè)仍然是美國(guó)理工的主流，麻省理工本科與研究生里，50%是ECE專業(yè)，電子與計(jì)算機(jī)工程。

7、工程學(xué)習(xí)工程的學(xué)生，多數(shù)在美國(guó)可以找到合適的工作。其中，生物醫(yī)學(xué)工程，電信/計(jì)算機(jī)工程，工業(yè)與制造工程，機(jī)械工程，化工，石油比較好就業(yè)，而土木，材料，核能，航天等比較難就業(yè)。美國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目很少了，而核能，航天等專業(yè)有國(guó)籍的限制，這些專業(yè)的學(xué)生多數(shù)靠自己的工程與計(jì)算機(jī)背景找到了與IT相關(guān)的工作。美國(guó)頂級(jí)的工科學(xué)生有時(shí)候不一定會(huì)做工程，而是選

擇做工業(yè)投資，風(fēng)險(xiǎn)投資，發(fā)明投資之類的，收入會(huì)高很多, 可達(dá)15萬(wàn)美元以上。

8、醫(yī)學(xué)國(guó)內(nèi)學(xué)醫(yī)學(xué)的學(xué)生很幸運(yùn)，美國(guó)沒(méi)有本科學(xué)醫(yī)學(xué)的，國(guó)內(nèi)的醫(yī)學(xué)本科，他們承認(rèn)為醫(yī)學(xué)博士。而中國(guó)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)生多數(shù)來(lái)美國(guó)讀生物科學(xué)，邊讀博士邊考美國(guó)的醫(yī)學(xué)從業(yè)考試，考過(guò)了就可以從實(shí)習(xí)醫(yī)生做起，最終如果能成功，醫(yī)生的收入是非常高的。頂級(jí)的外科醫(yī)生年薪可達(dá)50萬(wàn)至80萬(wàn)美元, 普通的內(nèi)科醫(yī)生約15萬(wàn)美元。

9、教育學(xué)非常難找工作的專業(yè)。

10、心理學(xué)學(xué)生主要走學(xué)術(shù)道路，要成為心理專家，需要非常高的語(yǔ)言能力。

11、經(jīng)濟(jì)學(xué)就業(yè)前景不錯(cuò)。中國(guó)社會(huì)比較尊重經(jīng)濟(jì)學(xué)家，回國(guó)做教授工資比別的專業(yè)高一大截，甚至幾倍。

12、社會(huì)學(xué)就業(yè)前景尚可，學(xué)生要注意積累統(tǒng)計(jì)功底，如果不能去咨詢公司也能靠統(tǒng)計(jì)學(xué)找到工作。

13、政治學(xué)就業(yè)前景在美國(guó)不好。頂級(jí)學(xué)校畢業(yè)的回國(guó)倒是很好，可進(jìn)政策研究所，高校，政府機(jī)構(gòu)，NGO(非政府機(jī)構(gòu)，如美國(guó)的某基金會(huì))，還有去聯(lián)合國(guó)駐中國(guó)機(jī)構(gòu)的。

14、歷史、人文等工作機(jī)會(huì)很少，美國(guó)人本科學(xué)歷史與人文的，研究生很多都讀法律，經(jīng)濟(jì)去了。中國(guó)學(xué)生讀完博士的基本都要走學(xué)術(shù)道路，而文科的科研經(jīng)費(fèi)少，教職也少得多。

15、環(huán)境科學(xué)工作不好找。一些學(xué)大氣物理的可去風(fēng)力發(fā)電公司，一些做環(huán)境毒理的可以去石油公司。但是環(huán)境科學(xué)還是比生物學(xué)前景好些。

16、法學(xué)：中國(guó)人即使美國(guó)法學(xué)院畢業(yè)，英文能好到上法庭的也并不多。經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)功底好的可選擇做公司并購(gòu)，IPO等業(yè)務(wù)，收入會(huì)很高，超過(guò)20萬(wàn)美元。很多人選擇做移民律師，給中國(guó)人辦簽證與綠卡，收入會(huì)少些，10萬(wàn)美元左右。而能應(yīng)用自己理工知識(shí)做專利律師，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

17、會(huì)計(jì)學(xué)很好找工作，但是企業(yè)里的工資不高，約4萬(wàn)至5萬(wàn)，做審計(jì)的工作稍微高些。

18、MBA與商學(xué)院 中國(guó)學(xué)生畢業(yè)多數(shù)去金融公司與咨詢公司，美國(guó)學(xué)生因?yàn)橛⑽牡谋磉_(dá)能力好，很多選擇去公司做管理。讀商學(xué)院一定要讀好學(xué)校才不會(huì)浪費(fèi)學(xué)費(fèi)和時(shí)間。

總之，對(duì)于在美國(guó)就業(yè)來(lái)說(shuō)，中國(guó)學(xué)生適合于學(xué)技術(shù)含量高的，數(shù)理成分高的專業(yè)，而各行業(yè)的銷售與市場(chǎng)方面，美國(guó)人有很大語(yǔ)言與人脈優(yōu)勢(shì)。如果是回國(guó)創(chuàng)業(yè)或者工作，那又是另一回事情了。在美國(guó)，不同專業(yè)的收入差異是巨大的。而轉(zhuǎn)專業(yè)對(duì)于家庭財(cái)產(chǎn)有限的中國(guó)留學(xué)生是一個(gè)艱苦卓絕，需要忍受巨大壓力與長(zhǎng)期寂寞的歷程，而一味跟風(fēng)熱門專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也是巨大的，有時(shí)候堅(jiān)守自己的初衷也是一種勇氣

第二篇：出國(guó)工作證明

小編為您提供一份工作證明模板，希望為大家的出國(guó)準(zhǔn)備提供幫助，請(qǐng)參考：

XXX

XXX

公司的地址

電話

傳真(最好是有公司題頭的那種紙啦，比較正式)

Dear Sir or Madam:

This is to certify that Mr.XXX is the general manager assistance.Our company support Mr.XXX's decision to study MSc.In XXX SUBJECT in the University of XXX from Oct.2000 to Oct.2001 in the UK.We welcome Mr.XXX to come back to our company

after he obtains his master degree in the UK.His position will be remained until then.His annual salary then will be 100,000 RMB.Yours Faithfully

XXX(總經(jīng)理簽名)

presidentXXX

Economic Trade Ltd.希望以上工作證明模板能為大家提供參考幫助，謝謝大家使用，祝大家出國(guó)順利！

第三篇：出國(guó)工作證明

出國(guó)工作證明怎么寫？下面是有小編為您精心提供的出國(guó)工作證明格式，請(qǐng)您對(duì)此進(jìn)行參考：

尊敬的簽證官先生：茲證明xiexiebang先生在我單位工作。他將于10月27日至11月6日去貴國(guó)進(jìn)行商務(wù)考察活動(dòng)。我們保證支付此行10天的費(fèi)用，包括醫(yī)療、保險(xiǎn)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)和就餐費(fèi)等。姓 名

性別出生日月年護(hù)照號(hào)碼職 務(wù)-男---在貴國(guó)期間，他一定會(huì)遵守美國(guó)的法律。我們?cè)诖吮ＷC：此行商務(wù)考察一旦結(jié)束，他將立即回到中國(guó)，并在其原工作崗位繼續(xù)工作。請(qǐng)您給他頒發(fā)簽證為盼！順致 真誠(chéng)的謝意!單位：蓋章年月日地 址：電 話：聯(lián)系人：好范文

第四篇：出國(guó)簽證工作證明

一份在職出國(guó)簽證工作證明，需要的朋友請(qǐng)您對(duì)此進(jìn)行參考：

茲證明xiexiebang.com，出生日期XXXX年XX月XX日，姓別XX

在公司部門任職務(wù)

自年月日至今，迄今已滿年。

月薪XXXX元人民幣。

單位地址：

本人電話：(能聯(lián)系到本人之正確電話)

公司聯(lián)系人：聯(lián)系人手寫簽名

聯(lián)系人電話：

特此證明

公司名稱：好范文

公司電話：

公司印章：

XXXX年XX月XX日

第五篇：出國(guó)留學(xué)工作綜述

貢獻(xiàn)大 任務(wù)重 挑戰(zhàn)多

——改革開放以來(lái)出國(guó)留學(xué)工作綜述

《 中國(guó)教育報(bào) 》 2012 年 7 月 6 日 1、8 版

2011我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為34萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)19%；留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為19萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)38%。

從1978年到2011年底，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)82萬(wàn)人，有72%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展。

這組數(shù)據(jù)凝聚著祖國(guó)的呼喚和海外赤子的回歸情結(jié)。

海外學(xué)子回國(guó)發(fā)展是時(shí)代呼喚。

教育規(guī)劃綱要指出，要堅(jiān)持“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由”的方針，創(chuàng)新和完善公派出國(guó)留學(xué)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的政策引導(dǎo)，提高對(duì)留學(xué)人員的服務(wù)和管理水平。

這些表明，留學(xué)工作任重道遠(yuǎn)。

我國(guó)留學(xué)人數(shù)居世界首位留學(xué)群體呈五大特征

留學(xué)人員以多種方式為國(guó)服務(wù)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、對(duì)外合作和人文交流作出了巨大貢獻(xiàn)。國(guó)務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視留學(xué)工作，指出要妥善解決留學(xué)人員工作中面臨的突出問(wèn)題，為培養(yǎng)人才和留學(xué)生的發(fā)展，為服務(wù)國(guó)家大局，發(fā)揮更大的作用。教育部國(guó)際合作與交流司司長(zhǎng)張秀琴說(shuō)：“廣大留學(xué)人員是我國(guó)人才資源的重要組成部分，是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的特需資源，留學(xué)工作對(duì)加快我國(guó)實(shí)現(xiàn)進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列的戰(zhàn)略目標(biāo)、推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義?！?張秀琴概括了目前我國(guó)留學(xué)人員的5個(gè)主要特征：

一是規(guī)模龐大，人數(shù)排世界首位。截至2011年底，中國(guó)在外留學(xué)人員總數(shù)達(dá)142萬(wàn)。近3年年均出國(guó)留學(xué)人數(shù)增長(zhǎng)達(dá)23%。我國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的留學(xué)生生源國(guó)。

二是類別多樣，情況更加復(fù)雜。留學(xué)人員最大群體已從傳統(tǒng)的公派出國(guó)人員發(fā)展成為自費(fèi)留學(xué)人員。近年來(lái)，低齡留學(xué)人員等特殊留學(xué)人員逐年增加。三是遍布100多個(gè)國(guó)家，但分布相對(duì)集中。目前，大部分在外留學(xué)人員集中分布在美國(guó)、澳大利亞、日本、英國(guó)、加拿大等國(guó)家，在以上5個(gè)國(guó)家的留學(xué)人員約占在外留學(xué)人員總數(shù)的74%。

四是安全問(wèn)題凸顯，意外事件時(shí)有發(fā)生。由于國(guó)外留學(xué)環(huán)境日趨復(fù)雜，國(guó)內(nèi)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)不規(guī)范等問(wèn)題的出現(xiàn)，我在外留學(xué)人員安全和權(quán)益維護(hù)問(wèn)題越來(lái)越凸顯。

五是留學(xué)人員作用巨大，留學(xué)回國(guó)人數(shù)持續(xù)增多。改革開放以來(lái)，我國(guó)共有約82萬(wàn)留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展，近年來(lái)繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)入選“千人計(jì)劃”的高層次人才具有留學(xué)背景；在2011年新當(dāng)選的中國(guó)科學(xué)院院士中，留學(xué)回國(guó)人員占90%；教育部直屬高校校長(zhǎng)絕大多數(shù)是優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員。

十二字方針指明方向出國(guó)留學(xué)工作取得一定成就

6月29日，國(guó)家大劇院小提琴手蒲小晶來(lái)到教育部留學(xué)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“留服中心”）新的服務(wù)大廳，不到半個(gè)小時(shí)就辦完了落戶手續(xù)。她很開心，沒(méi)想到會(huì)這么順利。

留服中心搬遷新址后，在大廳里就可以辦完各種手續(xù)，不用像以前那樣幾處奔波。留服中心主任白章德說(shuō)：“2012年是教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)展歷史上重要的一年，遷移到新的辦公樓辦公，服務(wù)環(huán)境和對(duì)外形象大大改善。我們要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)留學(xué)人員和服務(wù)基層的主動(dòng)性?！?/p>

“加快留學(xué)工作由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，是出國(guó)留學(xué)工作的努力方向?！苯逃繃?guó)際司副巡視員于繼海說(shuō)。目前，出國(guó)留學(xué)工作已基本形成了以出國(guó)留學(xué)人員服務(wù)與管理工作為核心的政策框架，這是30多年來(lái)出國(guó)留學(xué)工作積累下的一大財(cái)富。2011年3月，教育部、外交部聯(lián)合制定并頒布了《關(guān)于進(jìn)一步做好在外留學(xué)人員工作的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱“出國(guó)留學(xué)二十條”）。國(guó)際司出國(guó)留學(xué)處處長(zhǎng)徐培祥說(shuō)，這是改革開放以來(lái)全面指導(dǎo)在外留學(xué)人員工作的政策性文件，對(duì)加強(qiáng)在外留學(xué)人員的服務(wù)與管理具有重要意義。

遠(yuǎn)隔重洋，各駐外使領(lǐng)館教育處組以日常服務(wù)和管理為紐帶，通過(guò)各種形式增強(qiáng)留學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感、民族情懷和服務(wù)國(guó)家的社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)和支持他們自發(fā)參與國(guó)際人文交流和公共外交活動(dòng)。

留學(xué)群體復(fù)雜多樣，且自費(fèi)留學(xué)人員占絕大多數(shù)。于繼海說(shuō)，出國(guó)留學(xué)工作基本形成了以公派留學(xué)為主導(dǎo)，自費(fèi)留學(xué)為主體的工作格局。這是出國(guó)留學(xué)工作的重新定位。改革開放以后，黨中央明確自費(fèi)留學(xué)也是人才培養(yǎng)的重要渠道，對(duì)自費(fèi)留學(xué)人員要一視同仁。2003年，教育部設(shè)立了“國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”，至今已獎(jiǎng)勵(lì)2900余人。

出國(guó)留學(xué)工作基本形成了以示范項(xiàng)目和引才活動(dòng)為抓手的鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)工作或?yàn)閲?guó)服務(wù)工作平臺(tái)，這是出國(guó)留學(xué)工作的主要落腳點(diǎn)。徐培祥說(shuō)，“千人計(jì)劃”、“春暉計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等項(xiàng)目已樹立了良好的品牌形象。一些大型展會(huì)對(duì)吸引留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)起到積極作用，業(yè)界有“南有?留交會(huì)?（中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)），北有?海創(chuàng)周?（中國(guó)海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周）”的說(shuō)法。另外，“?春暉杯?中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動(dòng)也已得到廣大留學(xué)人員的積極響應(yīng)和參與。

積極應(yīng)對(duì)四大挑戰(zhàn)努力推行“四個(gè)一”工程

隨著國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，留學(xué)環(huán)境更加復(fù)雜與多變，留學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，出國(guó)留學(xué)工作出現(xiàn)了一些新情況和新問(wèn)題。概括起來(lái)，出國(guó)留學(xué)工作面臨著四大挑戰(zhàn)。

出國(guó)留學(xué)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，依賴于科學(xué)的決策依據(jù)，這需要對(duì)留學(xué)新形勢(shì)、新問(wèn)題進(jìn)行腳踏實(shí)地的政策性、前瞻性研究。這是第一大挑戰(zhàn)。

“留學(xué)工作是人才工作，也是民生問(wèn)題，涉及千家萬(wàn)戶?！毙炫嘞檎f(shuō)。目前，自費(fèi)留學(xué)人員與留學(xué)管理機(jī)構(gòu)處于“游離狀態(tài)”，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，彼此“難找到”，等等。這些問(wèn)題需要有足夠的人力來(lái)解決。但國(guó)內(nèi)留學(xué)工作相關(guān)機(jī)構(gòu)和駐外使領(lǐng)館教育處組仍然維持1998年的人員編制，人手嚴(yán)重短缺，而2011我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)超過(guò)了1978年至1998年20年間出國(guó)留學(xué)人數(shù)的總和。這是第二大挑

戰(zhàn)。

自費(fèi)留學(xué)巨大的市場(chǎng)利益驅(qū)動(dòng)使一些不法分子和機(jī)構(gòu)從事一些非法中介活動(dòng)，例如制造假材料、亂收費(fèi)等，使留學(xué)人員蒙受了巨大損失。這是第三大挑戰(zhàn)。

人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的背景下，各部門各地方均做了大量基礎(chǔ)性工作，但多頭管理、各行其是；境外招聘團(tuán)組繁多、惡性競(jìng)爭(zhēng)。這是第四大挑戰(zhàn)。

教育部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出，如何從國(guó)內(nèi)和國(guó)外機(jī)構(gòu)兩個(gè)方面進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，共同做好留學(xué)生管理服務(wù)工作，是一個(gè)重大課題。

于繼海說(shuō)：“針對(duì)目前工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，我們考慮通過(guò)?創(chuàng)新一系列工作機(jī)制、完善一套政策體系、建設(shè)一個(gè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)工作目標(biāo)?，促進(jìn)留學(xué)工作上新臺(tái)階?！?/p>

創(chuàng)新一系列工作機(jī)制是指創(chuàng)新留學(xué)人員服務(wù)與管理工作機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前留學(xué)人員安全問(wèn)題凸顯的情況，建立留學(xué)人員行前培訓(xùn)與研究機(jī)制。留服中心出國(guó)事務(wù)處副處長(zhǎng)丁莉說(shuō)，自2009年開始，已對(duì)約2萬(wàn)名公派留學(xué)生開展了行前培訓(xùn)，涉及留學(xué)政策、安全、目的地國(guó)教育體制特點(diǎn)、心理健康等方面，甚至包括菜譜。在總結(jié)公派留學(xué)人員行前培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，教育部將推出“出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動(dòng)，并將試點(diǎn)建立“教育部出國(guó)留學(xué)研究和培訓(xùn)中心”。

除此之外，海外學(xué)生學(xué)者團(tuán)體聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、留學(xué)工作巡回調(diào)研和工作交流會(huì)議機(jī)制等也在籌劃之中。

完善一套政策體系是指完善出國(guó)留學(xué)工作政策支撐體系，圍繞“出國(guó)留學(xué)二十條”，構(gòu)建涵蓋從出國(guó)、在外到學(xué)成回國(guó)全過(guò)程，從公派到自費(fèi)全范圍的一套出國(guó)留學(xué)工作政策支撐體系。

建設(shè)一個(gè)信息平臺(tái)是指建設(shè)留學(xué)人員服務(wù)與管理信息大平臺(tái)。很多留學(xué)生提出，他們?cè)诓煌块T間重復(fù)提交個(gè)人信息，類似的留學(xué)網(wǎng)絡(luò)也讓人眼花繚亂。于繼海說(shuō)：“我們的目標(biāo)是緊密結(jié)合教育部?金教工程?的實(shí)施，整合國(guó)內(nèi)外已有信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信息資源，努力建設(shè)好?出國(guó)留學(xué)人員管理與服務(wù)系統(tǒng)?，提升留學(xué)工作的信息化水平?！?/p>

實(shí)現(xiàn)一個(gè)工作目標(biāo)是指實(shí)現(xiàn)吸引留學(xué)人才回國(guó)工作或?yàn)閲?guó)服務(wù)的目標(biāo)。在“千人計(jì)劃”、“春暉計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”和“留交會(huì)”、“海創(chuàng)周”、“春暉杯”等平臺(tái)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“高校引進(jìn)優(yōu)秀留學(xué)人才崗位需求信息庫(kù)”的作用，吸引更多更優(yōu)秀的留學(xué)人才。

張秀琴說(shuō)：“我國(guó)出國(guó)留學(xué)工作始終圍繞國(guó)家建設(shè)對(duì)人才的需要而開展，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀留學(xué)人員回國(guó)工作或?yàn)閲?guó)服務(wù)是落實(shí)國(guó)家人才政策的重要任務(wù)，是出國(guó)留學(xué)工作的最終目標(biāo)?！?/p>