第一篇：中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃——對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展的忠告

中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃——網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展終告

遼寧網(wǎng)力作為IT領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源公司，為網(wǎng)絡(luò)工程師做出合理的職業(yè)規(guī)劃,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程師在實(shí)際工作中的情況提出相應(yīng)的職業(yè)建議，以便幫助網(wǎng)絡(luò)工程師更好的工作，取得更好的發(fā)展。

如果想要從事網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)，在職業(yè)發(fā)展中需要注意哪些問(wèn)題，才能規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，讓自己取得更好的發(fā)展。網(wǎng)力公司網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)培訓(xùn)師今天對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師做一下幾點(diǎn)建議，希望對(duì)相關(guān)從業(yè)者能有所幫助。

1、做好職業(yè)規(guī)劃，不要跟著感覺(jué)走

根據(jù)個(gè)人的理想決策安排，不過(guò)前提是要清楚的分析自己，安排好自己的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。想呀從事哪個(gè)行業(yè)，就要從基層做起，并逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解，不要為了一點(diǎn)工資和福利就過(guò)于頻繁跳槽，不能因?yàn)檠矍暗睦婷允Х较?，只有?jiān)持才能有所作為，如果頻繁的變動(dòng)，你將永遠(yuǎn)是新手。

2、不斷提升，全面提升！

做為網(wǎng)絡(luò)工程師，技術(shù)是基礎(chǔ)的本領(lǐng)，我們要夯實(shí)基礎(chǔ)，并不斷的充電提升，不能落伍，平時(shí)要養(yǎng)成多學(xué)習(xí)多動(dòng)手的好習(xí)慣，不過(guò)我們不能只沉溺于技術(shù)方面，還要做到全面提升，因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀(guān)色能力，攻關(guān)能力等，要成為綜合素質(zhì)的高手。只有技術(shù)精湛、切綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才能贏得更多的發(fā)展空間。

3、抓住時(shí)機(jī)向技術(shù)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的轉(zhuǎn)變！

網(wǎng)絡(luò)工程師是一項(xiàng)技術(shù)性的工作，但是你不能一輩子局限在此，我們要在適當(dāng)?shù)膶?shí)際成功變身，向管理與銷(xiāo)售方面轉(zhuǎn)變，這樣才能使自己的職業(yè)道路成上升趨勢(shì)，所以我們要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，在平時(shí)注重自己領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，與市場(chǎng)的了解，為以后的晉升做好準(zhǔn)備。

4、主動(dòng)出擊、推銷(xiāo)自己！

也許你很優(yōu)秀，和你同樣優(yōu)秀甚至比你更優(yōu)秀的人比比皆是，在這種情況下，我們要主動(dòng)出擊，學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己，不但要有好的技術(shù)，還要培養(yǎng)自己在行業(yè)內(nèi)的人氣與名氣，這樣才有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。在職場(chǎng)中，你不但要非常能干，還要讓別人知道你的實(shí)力哦！

5、大膽突破，沒(méi)有100%把握的機(jī)會(huì)！

要突破自己的舒適區(qū)，大膽、放手去干，抓住機(jī)會(huì)就要敢于奮斗，不能等待100%可能的事情！這樣的機(jī)會(huì)約等于零，沒(méi)有人能坐享其成，所以，當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，條件差不多，就要敢于去闖，開(kāi)拓自己的天地，不要猶豫與彷徨。膽大心細(xì)、務(wù)實(shí)肯干、改變創(chuàng)新才是成功的條件。、如果您想更多的咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題，可以登錄網(wǎng)力公司官方網(wǎng)站進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)。網(wǎng)力官方網(wǎng)址：http:///。此外也可電話(huà)咨詢(xún)，免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-024-6858。

同時(shí)，遼寧網(wǎng)力技術(shù)合作有限公司建立“中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃（CNTD項(xiàng)目）”招募網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，對(duì)無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，提供免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，填補(bǔ)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的缺口，在通過(guò)銳捷網(wǎng)絡(luò)RCTE職業(yè)資格認(rèn)證后安排相關(guān)崗位就業(yè)。國(guó)內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)商——福建星網(wǎng)銳捷作為網(wǎng)力的合作伙伴，為CNTD項(xiàng)目提供培訓(xùn)體系與專(zhuān)業(yè)講師的技術(shù)支持。銳捷原廠(chǎng)、銳捷合作伙伴、國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)廠(chǎng)商及系統(tǒng)集成商將提供月薪不低于兩千的崗位，并于員工簽訂24個(gè)月的勞動(dòng)合同，充分保障就業(yè)者權(quán)益。

為網(wǎng)絡(luò)工程師從業(yè)者提供職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)，同時(shí)更為其提供就業(yè)崗位。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

網(wǎng)絡(luò)工程師隨著信息時(shí)代的來(lái)臨而悄然走紅，成為當(dāng)下的熱門(mén)行業(yè)。網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)崗位具有哪些職業(yè)優(yōu)勢(shì)與發(fā)展?jié)摿δ兀?/p>

供不應(yīng)求，需要匹配度高的職業(yè)技術(shù)人員

27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度使得每年有30萬(wàn)的人才缺口，這個(gè)數(shù)據(jù)有力的說(shuō)明了網(wǎng)絡(luò)人才的缺口有多大，這個(gè)行業(yè)的人才掌握企業(yè)的核心網(wǎng)絡(luò)框架、安全技術(shù)、具有不可取代的優(yōu)勢(shì)并且逐年遞增，所以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)工程師供不應(yīng)求。

但是面對(duì)不匹配的網(wǎng)絡(luò)工程師，企業(yè)端也有苦說(shuō)不出。而近期在行業(yè)內(nèi)走紅，收到很多企業(yè)端與網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)可的“中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃”為未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)工程師提供免費(fèi)得職業(yè)訓(xùn)練體系，在訓(xùn)練合格通過(guò)測(cè)試后，與行業(yè)內(nèi)企業(yè)簽訂24個(gè)月的勞動(dòng)合同。這是銳捷（國(guó)內(nèi)大型的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)商）與國(guó)內(nèi)知名的人力資源公司遼寧網(wǎng)力技術(shù)合作有限公司共同啟動(dòng)的一個(gè)項(xiàng)目，每月都有很多的網(wǎng)絡(luò)工程師加入。為網(wǎng)絡(luò)工程師提供提升、就業(yè)平臺(tái)。這樣在一定程度上解決了網(wǎng)路人才供不應(yīng)求、匹配度低的現(xiàn)狀。

可以零基礎(chǔ)入行

很多專(zhuān)業(yè)都比較有限制，需要一定的基礎(chǔ)，很多人想轉(zhuǎn)行比較難，而網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)崗位可以實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)零基礎(chǔ)入行，及時(shí)你以前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不是本專(zhuān)業(yè)的，在經(jīng)過(guò)3—9個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練再加上專(zhuān)業(yè)的職業(yè)化提升引導(dǎo)就可以成為加入這個(gè)行業(yè)從基層做起，成為企業(yè)繼續(xù)的網(wǎng)絡(luò)型人才。只要自己肯努力也能夠在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

網(wǎng)絡(luò)工程師不僅可以一直從事技術(shù)工作，成為專(zhuān)家、顧問(wèn)，通過(guò)努力可以晉升為項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，此外還可以成為講師等行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)行人才。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)圖

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)圖

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人

......一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn)，高薪高福利成為必然

3、就業(yè)面廣，一專(zhuān)多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域

4、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲

5、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；

3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開(kāi)發(fā)；

4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。

一般來(lái)說(shuō)，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專(zhuān)業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線(xiàn)工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過(guò)程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；

第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上。

下面從三個(gè)方面來(lái)詳細(xì)說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、管理員

■職稱(chēng)：初級(jí)

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱(chēng)之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個(gè)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專(zhuān)業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱(chēng)：中級(jí)

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣，對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

（3）、對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對(duì)流行的OS非常了解

（5）、對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：

·國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

·大公司的技術(shù)人員

·外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

■工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶(hù)能滿(mǎn)意

（2）、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過(guò)萬(wàn)

4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

■職位要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件

·有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù)

·熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠(chǎng)商的產(chǎn)品線(xiàn)；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬(wàn)以上，而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供1萬(wàn)左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類(lèi)人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)攀升，專(zhuān)業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開(kāi)發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)

■工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長(zhǎng)幅度大

（三）、專(zhuān)家

■職稱(chēng)：高級(jí)

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專(zhuān)家

1、技術(shù)專(zhuān)家

■工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專(zhuān)家、顧問(wèn)、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

■工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項(xiàng)目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項(xiàng)目談判

（3）、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

（6）、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目

（7）、組織項(xiàng)目會(huì)議

■職位要求：

·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)

·希望做管理

·需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃

■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

第四篇：中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃切實(shí)解決企業(yè)招聘難問(wèn)題——wangting

中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃——解決企業(yè)招聘難題

網(wǎng)絡(luò)工程師作為技術(shù)性崗位，在崗位要求上一般都需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠很快的上崗工作，這樣可以節(jié)省企業(yè)一定的員工培訓(xùn)成本。但是對(duì)于目前的情況而言，網(wǎng)絡(luò)工程師供不應(yīng)求，而且有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)工程師需要高工資、高福利才能留住，而針對(duì)剛剛走出大學(xué)校園的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生而言，理論大于時(shí)間，沒(méi)有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，這類(lèi)人群并不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，而對(duì)于畢業(yè)生來(lái)講，沒(méi)有就業(yè)優(yōu)勢(shì)，很多企業(yè)不愿接納他們、培養(yǎng)他們，就業(yè)無(wú)門(mén)?？梢哉f(shuō)這種就業(yè)就招聘的矛盾不僅僅存在于網(wǎng)絡(luò)工程師這個(gè)行業(yè)內(nèi)。

中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃(CNTD)項(xiàng)目啟動(dòng)，可以在一定程度上緩解企業(yè)需求與求職者實(shí)際能力不匹配的矛盾。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展計(jì)劃招募網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)人才加入，在前期會(huì)提供給專(zhuān)業(yè)人才105天的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括實(shí)戰(zhàn)、理論與職業(yè)素養(yǎng)三個(gè)部分，這對(duì)就業(yè)者來(lái)說(shuō)是一次再提升的機(jī)會(huì)，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能和整體素質(zhì)上。項(xiàng)目中提供的訓(xùn)練體系包含了教學(xué)體系涵蓋了6大行業(yè)、30個(gè)技術(shù)方向、50多個(gè)場(chǎng)景模型以及100多個(gè)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。銳捷網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)客戶(hù)10年所積累的“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范”，這些通常需要2年以上大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷，才有可能初步獲得。在這里就被納入了培訓(xùn)的課程中。同時(shí)，技能培訓(xùn)最終將掌握銳捷全系列產(chǎn)品線(xiàn)及其他主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的產(chǎn)品調(diào)試及部署能力，掌握全面超越CCIE的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)。

經(jīng)過(guò)這樣的訓(xùn)練后求職者擺脫了無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的弊端，對(duì)于企業(yè)方來(lái)說(shuō)如果能夠吸納這樣的專(zhuān)業(yè)人員，可以降低培訓(xùn)成本，節(jié)省了很多的人力物力。而此類(lèi)員工剛剛工作，積極性與對(duì)工作的投入度都比較高，而且自身有一定的基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)，在工作中能夠很快成長(zhǎng)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是有利的。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)規(guī)劃三步走

下面從三個(gè)方面來(lái)詳細(xì)說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、網(wǎng)管員

■職稱(chēng)：初級(jí)

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理（在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱(chēng)之為"MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個(gè)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專(zhuān)業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱(chēng)：中級(jí)

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣，對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作（3）、對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常（4）、對(duì)流行的OS非常了解（5）、對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景：

。國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員。大公司的技術(shù)人員。外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

■工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶(hù)能滿(mǎn)意（2）、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)■職位要求：

。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過(guò)萬(wàn)

4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案（3）、災(zāi)難恢復(fù)■職位要求：

。有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù)。熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠(chǎng)商的產(chǎn)品線(xiàn)；如IBM/HP/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力■就業(yè)前景：

國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬(wàn)以上，而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供1萬(wàn)左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類(lèi)人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)攀升，專(zhuān)業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開(kāi)發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)

■工作要求：

。有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長(zhǎng)幅度大

（三）、專(zhuān)家

■職稱(chēng)：高級(jí)

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專(zhuān)家

1、技術(shù)專(zhuān)家

■工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專(zhuān)家、顧問(wèn)、權(quán)威；（2）、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)（3）、發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入；（4）、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。■工作要求：

。全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項(xiàng)目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才（2）、參與項(xiàng)目談判（3）、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師（6）、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目（7）、組織項(xiàng)目會(huì)議

■職位要求：

。多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)。希望做管理。需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向