第一篇：公司集體宿舍管理制度

公司集體宿舍管理制度

1、員工辦理入宿手續(xù)程序

1.1員工入住

1）需要住宿的員工填寫(xiě)《入住申請(qǐng)單》交綜合辦公室主任。

2）綜合辦公室主任根據(jù)其申請(qǐng)理由，審批住宿意見(jiàn)并轉(zhuǎn)宿舍分管職員處。

3）住宿員工在繳納100元住宿押金后，可安排住宿。

4）由宿舍分管職員根據(jù)住宿狀況在《住宿申請(qǐng)單》上安排寢室號(hào)并登記。

5）住宿員工憑《住宿申請(qǐng)單》審批意見(jiàn)和寢室號(hào)向綜合辦公室主任領(lǐng)取鑰匙一套。

1.2員工退離宿舍

1）員工退離宿舍應(yīng)先搬走一切私人物品，并將全套鑰匙交還綜合辦公室主任。

2）由綜合辦公室主任指派專(zhuān)人對(duì)寢室床位等家私有無(wú)損壞，并確定無(wú)私人物

品后，在原預(yù)交押金收據(jù)上簽字，并退還住宿押金。

2、員工住宿管理?xiàng)l例

2.1不大聲喧嘩，不長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)深夜燈（至0:00）做私事，影響他人休息。

2.2不私配鑰匙，不私換門(mén)鎖。

2.3未經(jīng)綜合辦公室主任同意，不準(zhǔn)攜帶朋友來(lái)宿舍住宿。

2.4隨手關(guān)房門(mén)、大門(mén)，確保室內(nèi)安全。

2.5不擅自挪動(dòng)宿舍內(nèi)一切設(shè)施，如床板、床架、桌椅等，不私接電線。

2.6不擅自更換寢室。

2.7寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用高功率電器設(shè)備，包括電爐、電磁爐、電熱器、電飯鍋等。

2.8男女員工嚴(yán)禁在晚上十點(diǎn)后互串宿舍。

2.9要自尊、自重、自愛(ài)，嚴(yán)禁異性人員留宿。

2.10 室內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔垃圾；搞好宿舍衛(wèi)生，保持墻面、地面清潔，愛(ài)

護(hù)室內(nèi)一切公用設(shè)施。

2.11 保持管道暢通，不將殘?jiān)胂滤艿?，便后沖水，紙入簍。

2.12 新員工入住，要主動(dòng)提供方便和幫助，嚴(yán)禁以惡劣態(tài)度對(duì)待新員工；要互

相關(guān)心，照看，團(tuán)結(jié)和睦。

2.13 對(duì)違反住宿制度的現(xiàn)象要及時(shí)制止，或反映給宿舍管理員，直至綜合辦公

室主任。

2.14 在終止住宿時(shí)應(yīng)歸還全套宿舍鑰匙，缺少將加倍賠償。

3、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1）床內(nèi)

A．棉織品常洗常換，無(wú)異味。

B．書(shū)籍等用品擺放有序。

C．床單鋪設(shè)憑證，被、毯、衣服折疊擺放整齊。

D．蚊帳或床簾清潔無(wú)破洞。

2）床上床下

A．床上箱子、盒子等物品擺放整齊有序。

B．床下鞋子清潔，擺放整齊，無(wú)其它雜物。

C．其它生活用品做到擺放分類(lèi)有序，清潔衛(wèi)生。

D．常開(kāi)門(mén)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通清新。

4、宿舍安全管理

4.1保安員應(yīng)隨時(shí)注意宿舍周邊，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4.2確保樓道和大門(mén)處燈光明亮。

4.3各寢室門(mén)鎖使用正常，如有損壞及時(shí)報(bào)單維修。

4.4外出時(shí)應(yīng)隨手關(guān)門(mén)、水、電及門(mén)窗。

5、住宿員工違規(guī)處分規(guī)定

5.1據(jù)員工反映，經(jīng)常在深夜（0:00以后）大聲喧嘩或開(kāi)長(zhǎng)明燈，一經(jīng)查實(shí)，作書(shū)面警告處分，并罰款20元。

5.2私自配制寢室鑰匙、更換門(mén)鎖，做書(shū)面警告處分，并罰款20元。

5.3未經(jīng)登記同意，擅自留宿或長(zhǎng)時(shí)間逗留（超過(guò)22點(diǎn)）做口頭警告處分，并

罰款20元。

5.4擅自挪動(dòng)宿舍內(nèi)一切設(shè)施，如床板、床架、桌、柜等第一次口頭警告，并

罰款20元；第二次做書(shū)面警告處分，并罰款50元。

5.5私換寢室或不按規(guī)定調(diào)整床位做書(shū)面警告處分并罰款30元。

5.6如被報(bào)告并查實(shí)有異性人員留宿做記大過(guò)處分，并罰款200元。

5.7寢室內(nèi)衛(wèi)生情況糟糕，第一次口頭警告，并罰款20元；第二次做書(shū)面警告

處分，并罰款50元。

5.8損壞門(mén)窗等公共設(shè)施或堵塞管道應(yīng)照價(jià)賠償并做口頭警告處分，罰款20

元。

5.9對(duì)待新員工態(tài)度惡劣，視情節(jié)輕重做口頭或書(shū)面警告，并罰款。

5.10 類(lèi)似違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，可分別做口頭警告或書(shū)面警告并罰款。

5.11 以上處分條例如第二次檢查仍未整改，做記過(guò)處分，并罰款100元。

5.12 被評(píng)為“最差房間”或“床位”的做記過(guò)處分，并罰款100元。

第二篇：集體宿舍管理制度

集體宿舍管理制度

隨著單位不斷擴(kuò)大和發(fā)展，新招職工逐年增加，集體宿舍供需矛盾日益突出。為加強(qiáng)宿舍的管理，使現(xiàn)有宿舍用房發(fā)揮最大作用，參照我市其他單位的管理方法，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制訂集體宿舍管理制度。

一、入住條件

1、新招錄的編內(nèi)職工，給予安排臨時(shí)宿舍，時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月。

2、需值班的職能部門(mén)給予安排一個(gè)床位。

3、需執(zhí)行24小時(shí)留院制的住院醫(yī)生給予3年期的住宿期限。

4、來(lái)院進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，在條件允許的情況下給予安排集體宿舍。

5、引進(jìn)的高層次人才、新招錄的碩士及以上研究生、派遣職工將根據(jù)單位實(shí)際情況確定住宿年限，派遣職工如去外面租房可以享受單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。

6、有特殊情況或額外住宿需求的職工請(qǐng)與總務(wù)科聯(lián)系。

7、不符合以上條件的職工，原則上不再安排集體宿舍，自行到外面租房。不符合條件仍入住者實(shí)行階梯式收費(fèi)計(jì)價(jià)： 超出規(guī)定入住年限，1年以下，宿舍費(fèi)加收100元/月 超出1年以上，2年以下，宿舍費(fèi)加收200元/月 超出2年以上，3年以下，宿舍費(fèi)加收300元/月

超出3年以上，4年以下，宿舍費(fèi)加收400元/月

以此類(lèi)推，暫規(guī)定按以上標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，為同步單位未來(lái)招聘職工，不排除修改標(biāo)準(zhǔn)和保留采取強(qiáng)制措施的權(quán)利，另外，編外及派遣職工如在外面租房的，單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。

二、管理要求

1、入住集體宿舍職工需服從單位統(tǒng)一管理。需到總務(wù)科簽訂《寧波市康寧單位集體宿舍安全及衛(wèi)生責(zé)任狀》，對(duì)不服從管理和違規(guī)者，單位將進(jìn)行警告、處罰、直至取消入住資格。

2、每間宿舍裝有電表，按人均計(jì)算。養(yǎng)成節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈關(guān)水良好習(xí)慣。注意用電安全，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電磁爐、電飯煲等大功率電器。違規(guī)者將沒(méi)收電器、給予100—300元的處罰并承擔(dān)由此造成的一切后果。

3、入住人員應(yīng)自覺(jué)保持宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生自行清理（包括門(mén)窗），室外過(guò)道、公共場(chǎng)所有專(zhuān)人定時(shí)打掃，垃圾袋裝定點(diǎn)投放，過(guò)道等公共場(chǎng)所不準(zhǔn)堆放私人物品。

4、住宿職工不得私自更換宿舍房間，若有需要必須向總務(wù)科申請(qǐng)，若被發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許更換者取消入住資格。

5、單位職工未經(jīng)總務(wù)科允許私自入住集體宿舍者給予1000元以上2000元以下的處罰，并責(zé)令立即搬出。

6、外來(lái)人員不能在集體宿舍內(nèi)借宿，如被發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員入宿相應(yīng)責(zé)任人予以500—1000元的處罰。

7、單位為每位入住人員提供簡(jiǎn)易家具，請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物要賠償。

8、單位為集體宿舍職工安排單位浴室，請(qǐng)自覺(jué)遵守浴室的管理規(guī)定并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

9、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，妥善保管好自己的貴重物品，人離門(mén)關(guān)，防止失竊。

10、團(tuán)結(jié)友好，互敬互愛(ài)，共同營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨，寧?kù)o的居住環(huán)境。

XX單位

XX年XX月XX日

第三篇：集體宿舍管理制度

集體宿舍管理制度

1、集體宿舍的住宿人員要愛(ài)護(hù)宿舍的各種設(shè)施及建筑以及宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，損壞后要照價(jià)賠償。

2、節(jié)約用電，不準(zhǔn)在宿舍做飯、燒水，嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲。

3、宿舍衛(wèi)生：宿舍的住宿人員均要排入衛(wèi)生值日表內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生值日。保持宿舍干凈，清爽無(wú)味，早開(kāi)窗透氣，保持室內(nèi)良好空氣。

4、夜晚11點(diǎn)后不得大聲喧嘩，盡量不要有大的聲響，以免影響他人休息。加班人員遲回來(lái)后，盡可能不要開(kāi)燈，輕拿輕放避免聲響。

5、要保持被褥干凈整潔，床鋪整齊，經(jīng)常換洗床單、被罩。不得在墻上、門(mén)上隨意張掛釘釘、亂寫(xiě)亂畫(huà)。

6、每個(gè)集體宿舍舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)檢查以上各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

7、舍長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的設(shè)施自然損壞無(wú)法修理時(shí)，要及時(shí)填寫(xiě)《待處理問(wèn)題呈報(bào)單》呈報(bào)辦公室盡快解決。

第四篇：公司集體宿舍衛(wèi)生管理制度

宿舍管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望全體職員工自覺(jué)遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。本制度適用于所有在宿舍住的員工。

（二）管理人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。

2、保管宿舍的公共財(cái)物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時(shí)上報(bào)并追究責(zé)任。

3、監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表，并將數(shù)據(jù)上報(bào)行政部。

4、做好來(lái)訪者登記，嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入宿舍。

（三）員工住宿制度

1、公司宿舍免費(fèi)為員工提供，房間分集體宿舍和夫妻房，集體宿舍每間3-4人。

2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。

3、員工須按安排使用各自的床、床板，不得隨意調(diào)換或多占。

4、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

5、自覺(jué)節(jié)約用水電，電表每月一抄，電費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。

6、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

7、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

9、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

10、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于三日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

11、嚴(yán)禁男性員工進(jìn)入女生宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人罰款100元(管理人員巡查除外)；如出現(xiàn)騷擾、吵罵、打架等影響公司、影響其他員工正常休息者，視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行處罰，（四）宿舍衛(wèi)生管理

自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。

2、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍實(shí)行輪值制度。

2、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。

4、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

5、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時(shí)沖洗，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)上報(bào)。

6、行政部每周一次抽查衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)宿舍門(mén)口或走廊垃圾堆放者，將對(duì)住宿人員處以10元罰款。

（五）消防安全管理

1、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全制度，嚴(yán)禁隨意挪放消防滅火器。

2、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢

3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，關(guān)風(fēng)扇和空調(diào)，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座，違者予以罰款50元/人。

4、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

5、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

6、出入房間隨手關(guān)門(mén)，并將貴重物品安全保管，注意提防盜賊。

7、嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節(jié)輕重予50-100元罰款。

（六）宿舍出入規(guī)定

1、進(jìn)入宿舍的人員服從公司宿舍規(guī)章和管理人員管理，未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍或者廠區(qū)

2、帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查；

3、凡外出的員工必須在晚上24時(shí)前回到宿舍；

4、來(lái)訪者，需到人事做好登記，證核實(shí)后方可進(jìn)入。

5、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

（七）有以下行為的，將取消其住宿資格

1．不服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的；

6．有偷竊行為的。

第五篇：公司倒班、集體宿舍管理制度

公司字（2007）第009號(hào) 公司倒班、集體宿舍管理制度

凡經(jīng)本人申請(qǐng)，公司批準(zhǔn)入住倒班、集體宿舍的職工，須與公司簽訂《入住集體宿舍保證書(shū)》，并嚴(yán)格遵守以下住宿管理制度：

一、入住人員須愛(ài)護(hù)宿舍公物，凡人為損壞或丟失的公物，須按同

等質(zhì)量照價(jià)賠償。公物自然失效，入住人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告后勤部維修更換。

二、入住人員嚴(yán)禁私自改裝宿舍內(nèi)、外電源，自配300W以上大功率

家用電器，要向管理部門(mén)申報(bào)備案。各宿舍公配物品不允許挪用串換，需要時(shí)到管理部門(mén)申報(bào)備案。

三、除廚房外，宿舍里不允許做飯，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外使用明火，禁

止吸煙、酗酒。

四、宿舍墻壁嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)、亂釘亂掛（必要時(shí)可用少量貼鉤）。

五、倡導(dǎo)文明宿舍，入住人員要講團(tuán)結(jié)、講互助；相處禮貌、謙讓。

嚴(yán)禁打架斗毆，提倡整齊、衛(wèi)生、文明，摒棄零亂、骯臟、野蠻。

六、安排人員入住是公司的權(quán)力，入住人員按規(guī)定一人一床位，多

占用的設(shè)施必須騰讓。

七、入住人員要遵守法紀(jì)，自尊自愛(ài)，嚴(yán)禁利用宿舍進(jìn)行違法亂紀(jì)

有悖公序良俗活動(dòng)。

八、入住人員工作時(shí)間不允許受訪。非工作時(shí)間親友來(lái)訪，須在門(mén)

衛(wèi)處登記，聯(lián)系受訪人到門(mén)衛(wèi)處接迎，離開(kāi)時(shí)，受訪人要陪同送出門(mén)衛(wèi)。

九、入住人員親友來(lái)訪，不經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)留宿，來(lái)訪人員

須在20：00之前離開(kāi)廠區(qū)，值班人員即時(shí)通知門(mén)崗查驗(yàn)登記。

十、入住人員非工作時(shí)間外出，須在21：00前返回公司，特殊情況

須向公司值班人員報(bào)告、登記。

十一、入住人員非工作時(shí)間、非因公外出發(fā)生的任何事件、事故，由

本人自己承擔(dān)全部責(zé)任。給公司聲譽(yù)、利益、財(cái)產(chǎn)造成損失，公司將按相關(guān)規(guī)定處罰。

十二、入住人員非工作時(shí)間未經(jīng)值班人員同意不得進(jìn)入生產(chǎn)、工作區(qū)

域。

十三、非工作時(shí)間發(fā)生突發(fā)事件，入住人員有義務(wù)報(bào)警，協(xié)助值班人

員消災(zāi)、減災(zāi)，減小公司損失。

十四、入住人員要注意安全，防火、防盜，保管好個(gè)人財(cái)物。離開(kāi)宿

舍要做到拉閘、斷電、鎖好門(mén)窗。

十五、入住人員要提倡節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥。做到節(jié)水、節(jié)電，不允

許“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”。屢教不改者要處50元至100元罰金，直至清退宿舍。

十六、對(duì)于違反本制度的入住人員，有關(guān)部門(mén)要查糾，視情節(jié)輕重分

別予以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、清退住宿、中止勞動(dòng)合同的處理。

二○○七年七月五日

公司總經(jīng)理辦公室2007年7月5日印發(fā)