第一篇：干部下基層先進(jìn)

干部下基層先進(jìn)范文

3月通江，山花爛漫，“深入沉下去，融洽干群洽，做深做細(xì)做好群眾工作”活動(dòng)正在如火如荼展開。通江縣2112名機(jī)關(guān)干部，組成605個(gè)工作組，深入掛包聯(lián)系村開展“大宣傳、大對(duì)話、大調(diào)解、大化解”活動(dòng)。這是通江“十二五”開局之年作出的重大工作部署，它既是“百日群眾工作調(diào)研”活動(dòng)的延續(xù)，也是“掛、包、幫”活動(dòng)的創(chuàng)新舉措，承載著巴中新任市委書記李剛的“始終扭住抓發(fā)展、抓民生、抓穩(wěn)定，抓教育引導(dǎo)群眾”的殷切希望?！伴_展此次活動(dòng)，干部沉下去是基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、融洽干群情是目的?！笨h委書記范申華如是說。

無(wú)論晴天雨天，群眾工作隊(duì)成員始終堅(jiān)持吃住在農(nóng)村，走村串戶與老百姓拉家常、擺“龍門陣”，給群眾宣傳惠農(nóng)政策、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、法律法規(guī)、農(nóng)村適用技術(shù)，傾聽群眾聲音，為群眾排憂解難。他們匆忙的身影穿行在鄉(xiāng)村基層的田間地頭，把腳印“印”到每家農(nóng)戶的院落，“印”在群眾的心頭。

民情日記傾聽民聲

“3月15日，星期二，晴。楊柏鄉(xiāng)仙人嵌村村民楊勇全說，他家的玉米地已完成蓋膜，玉米苗也長(zhǎng)勢(shì)良好，只是還盼望鄉(xiāng)上農(nóng)技部門多辦幾期農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，讓他們學(xué)會(huì)科學(xué)種地”。

這是縣工商聯(lián)群眾工作組同志記錄一則民情日記。在通江縣開展“深入沉下去，融洽干群情，做深做細(xì)做好群眾工作”活動(dòng)中，每名群眾工作干部都有一本“民情日記”，在與群眾“擺龍門陣”，交心談心中，了解群眾所思、所盼、所急，并詳細(xì)記錄下來。全縣2112名群眾工作隊(duì)員記錄2112本民情日記，記著各家的家長(zhǎng)里短，記錄著社情民意。

民生臺(tái)帳關(guān)注民愿

民心與民生相連，成敗由民心決定。洪口鎮(zhèn)在開展“深入沉下去，融洽干群情，做深做細(xì)做好群眾工作”活動(dòng)中，分村社建立了民生臺(tái)帳。民生臺(tái)帳涉及生產(chǎn)發(fā)展、安全隱患、矛盾糾紛、特困戶、留守老人、留守兒童、群眾意愿等方面。對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中農(nóng)戶的項(xiàng)目、發(fā)展規(guī)模、投資額、年利潤(rùn)、發(fā)展中存的問題一一記錄在冊(cè)，因地制宜、因人制宜制定好幫扶措施。逐一對(duì)全鎮(zhèn)的安全隱患進(jìn)行排查，分析隱患原因，提出整改方案，督促整改落實(shí)。對(duì)各村社的矛盾糾紛詳實(shí)登記，從產(chǎn)生糾紛原因分析入手，落實(shí)糾紛化解責(zé)任人，制定化解方案，確保排查的糾紛，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)全鎮(zhèn)的特困戶、留守老人、兒童，與他們拉家常，了解特困戶困難的原因，關(guān)心留守老人、兒童心理健康，落實(shí)了幫扶人。

全縣49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，匯總形成49本民生臺(tái)帳。一本本臺(tái)帳記錄的是群眾的心愿，記錄的是群眾利益訴求，民生臺(tái)帳是動(dòng)態(tài)跟蹤化解民怨的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共匯總民愿19800余條。

便民聯(lián)系卡連通民心

“現(xiàn)在交通便捷了，一些干部到基層去的反而少了；通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了。”廣納鎮(zhèn)銅缽山村彭某說。為解決干群溝通少，溝通渠道單一，通江縣在開展群眾工作中要求相關(guān)部職能部門制作便民聯(lián)系卡，卡片內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、技術(shù)特長(zhǎng)等項(xiàng)。全縣共制作便民聯(lián)系卡50000余張，各群眾工作隊(duì)員把卡片分發(fā)到群眾手中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，群眾利用便民聯(lián)系卡與聯(lián)系村工作人員溝通18000余次，解決生產(chǎn)技術(shù)問題15000余個(gè)。

3月初啟動(dòng)的 “深入沉下去，融洽干群情，做深做細(xì)做好群眾工作”中，縣級(jí)各部門、駐通單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛參與?；顒?dòng)實(shí)施20天以來，工作組將覆蓋全縣514個(gè)行政村，工作隊(duì)員足跡覆蓋全縣10萬(wàn)余戶農(nóng)家。并結(jié)合春耕生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、項(xiàng)目工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等當(dāng)前農(nóng)村工作重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)惠農(nóng)政策大宣傳、干群融洽大對(duì)話、矛盾糾紛大調(diào)解、信訪穩(wěn)定大化解。共召開鄉(xiāng)村群眾工作會(huì)議1719場(chǎng)次，發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料匯編、便民聯(lián)系卡共20000余份，宣傳面達(dá)92%；走訪群眾10萬(wàn)余人次，看望幫扶留守老人、留守兒童、困難群眾2萬(wàn)余人次，累計(jì)接受群眾政策法律法規(guī)咨詢10余萬(wàn)人次，為群眾辦實(shí)事800余件，提供各類生產(chǎn)生活物資價(jià)值20余萬(wàn)元，幫助群眾蓋玉米地膜5萬(wàn)余畝，群眾受教育面達(dá)90%以上；集中排查化解矛盾糾紛600余起，處理群眾來信來訪 25件次，信訪總量、越級(jí)訪同期下降55.6%、54.8%，積案化解率上升25.6%，群眾滿意率達(dá)98.6%。全縣信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系更趨和諧。

第二篇：優(yōu)秀下基層干部先進(jìn)事跡材料

優(yōu)秀下基層干部先進(jìn)事跡材料

按照縣委組織部的要求，XX同志作為縣委安排的駐XX鎮(zhèn)XX村的第一村書記，在開展基層建設(shè)活動(dòng)中，積極帶頭，模范實(shí)踐，按照黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”的活動(dòng)要求，圍繞“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收”，著力推進(jìn)幸福鄉(xiāng)村建設(shè)，努力提高群眾幸福指數(shù)，確保了干部下基層活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

XX村基本情況：該村位于XX鎮(zhèn)最西部,距離XX鎮(zhèn)X公里,面積X平方公里，X個(gè)自然屯，現(xiàn)有住戶X戶，X人，黨員X名。全村耕地面積X畝，其中水澆地X畝，牲畜X只，以種植玉米、高粱為主，年人均收入X元。

一、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，細(xì)致深入，調(diào)查村情民意，明確駐村工作思路。

為了準(zhǔn)確把握所住村的村情民意，避免工作的盲目性，XX同志與所包村村干部、黨員座談，到村民家走訪，發(fā)放調(diào)查問卷100份，并以詳實(shí)的材料撰寫了村情報(bào)告，為確定駐村工作思路--下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)打下了基礎(chǔ)。

二、精細(xì)規(guī)劃，想方設(shè)法，幫助該村設(shè)施改造，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施條件改善。

201X年6月9日XX同志為XX村送去1000元現(xiàn)金，用于解決兩戶居民房屋漏水的棘手問題。6月14日XX同志與XX縣電力公司、XX縣聯(lián)通公司洽談，達(dá)成加強(qiáng)XX村光纖改造共識(shí)，并為XX接通220伏電源。7月11日，經(jīng)過他不斷的協(xié)調(diào)和不懈的努力終于解決了XX村村部修善問題，其中包括塑鋼窗X套、防盜門X扇、實(shí)木門X套、彩鋼瓦X平方米，總投資X元。8月28日他與XX縣XX有限公司XX總裁助理洽談，并邀請(qǐng)建筑公司總經(jīng)理XXX到XX村實(shí)地考察，達(dá)成建草原小黑豬基地的意愿。

該同志從上述工作開展期間，與村干部不分節(jié)假日，天天忙碌在局單位與XX村兩地間，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，秉承村民問題無(wú)小事的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證每一個(gè)解決的問題都落到實(shí)處。以上工作的開展有力地促進(jìn)了該村新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展，為村支部開展工作、農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格自律，勤勉工作，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下良好基礎(chǔ)。

下基層工作近一年來，XX同志時(shí)刻牢記自己的身份，注意言行舉止，嚴(yán)格自律，遵守法紀(jì)法規(guī)。按照活動(dòng)要求駐村干部吃住在村，每個(gè)月駐村不少于3天，在關(guān)鍵時(shí)期每天都吃住在村。駐村工作中，他經(jīng)常帶著民情日記，把了解的情況記錄在日記上，并及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行處理。

作為一名基層建設(shè)年活動(dòng)成員，一年來，XX同志嚴(yán)格按照黨委政府的要求，全力為所包村群眾辦實(shí)事好事，得到了全村干部群眾的信任和好評(píng)。對(duì)其本人來說，近一年的駐村經(jīng)歷，他從中深切體會(huì)到了只有全心全意為群眾服務(wù)，群眾才能信服你、擁護(hù)你，才無(wú)愧于黨賦予你的責(zé)任，也將會(huì)使他在今后的工作中，為黨、為群眾更好的工作、更好的服務(wù)。

第三篇：干部下基層

干部下基層的“三要素”

2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實(shí)處。干部下基層，是黨與群眾心連心的好事，是解決好基層問題的基礎(chǔ)，也是干部成長(zhǎng)的實(shí)踐平臺(tái)。去年12月，旗委下發(fā)了《關(guān)于在全旗深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研討論活動(dòng)的通知》，就是要讓干部準(zhǔn)確地了解社會(huì)民生狀況，科學(xué)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。

干部為什么下基層

首先，干部下基層是全心全意為人民服務(wù)的需要。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是密切聯(lián)系群眾，宗旨是全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾和為人民服務(wù)都離不開深入基層調(diào)查研究。鄧小平同志曾多次強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，就是為人民服務(wù)。胡錦濤總書記更是多次要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！秉h的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，高度關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，要抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，積極做好

各項(xiàng)工作。

其次，干部下基層也是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)干部作風(fēng)的需要。工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，以種種借口，不去基層了解情況；有的雖然下基層，但擺架子成分多于調(diào)查研究本身，不深入實(shí)際，這樣的下基層不能了解到真實(shí)的社情民意，也不能夠解決實(shí)實(shí)在在的問題，更談不上全心全意為人民服務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下官架子，率先垂范，以身作則，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

干部怎樣下基層

首先，要擺正心態(tài)下去。下基層，不能忘記人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)……這樣，下去之后才能真正放下架子，撲下身子與群眾打成一片，從基層沃土中，從群眾智慧中獲得“滋養(yǎng)”。

其次，帶著感情下去。群眾立場(chǎng)，是建立在對(duì)群眾的感情之上的。下基層，如果不能把群眾放在心坎上，就不會(huì)與群眾有共同語(yǔ)言；如果不能從群眾的視角看問題，就不能理解群眾的利益訴求。帶著感情下基層，才能想群眾之所想，急群眾之所急。

再次，做好功課下去。下基層，重在做實(shí)事，求實(shí)效。無(wú)論是破解發(fā)展難題，還是化解社會(huì)矛盾，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部

拿出有針對(duì)性的舉措。提前做一點(diǎn)功課，才能讓短暫的基層駐點(diǎn)，取得更多的成效。特別是在下去之后，更要通過開展走訪座談、接待信訪群眾、參加生產(chǎn)勞動(dòng)，和群眾面對(duì)面交流，深入了解村情民意，開展政策法規(guī)宣傳、幫助化解矛盾、為群眾辦實(shí)事好事、破解工作難點(diǎn)、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。

干部下基層干什么

首先學(xué)會(huì)聽。下基層，一定要坐下來靜心地聆聽基層的聲音，讓基層把自己最滿意的工作、最受益的做法說出來。這對(duì)基層來說是一個(gè)很好的鼓勵(lì)；對(duì)干部來說，則是了解基層的好時(shí)機(jī)。認(rèn)真聽，用心聽，就會(huì)了解到許多在辦公室了解不到的真知灼見。因?yàn)槁牭倪^程就是向基層學(xué)習(xí)的過程。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要主動(dòng)傾聽基層的聲音，善于挖掘基層蘊(yùn)藏的豐富“寶藏”，汲取智慧，豐富自己的頭腦。

其次是要幫?；鶎庸ぷ饔性S多“難念的經(jīng)”、“難解的題”和“難唱的曲”，干部下基層就是要對(duì)基層遇到的“遺留問題”出思路、教方法、“授人以漁”，幫助他們解決工作中存在的難題。同時(shí)，也要發(fā)揮各自職能作用和信息暢通等優(yōu)勢(shì)，及時(shí)幫難解困。

再次是要點(diǎn)。俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。一個(gè)人在一個(gè)地方呆久了，容易對(duì)一些事物習(xí)以為常，對(duì)問題也不敏感了。有的因?yàn)榱私馇闆r不夠，看問題產(chǎn)生片面性。需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志經(jīng)常“拉拉袖子”，點(diǎn)點(diǎn)“當(dāng)局迷”。比如，有的基層干部忙于迎來送往，陷于事務(wù)之中，并以此為

借口，疏于學(xué)習(xí)，久之見怪不怪，習(xí)以為常，根本不覺得有什么不正常。長(zhǎng)此以往，個(gè)人難有長(zhǎng)進(jìn)，工作也難以創(chuàng)新。還有的同志對(duì)上級(jí)的指示不是在行動(dòng)上加以落實(shí)，而是以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，產(chǎn)生了“小機(jī)關(guān)、大架子”的不實(shí)之風(fēng)。對(duì)這些問題，要利用下基層的機(jī)會(huì)，該“和風(fēng)細(xì)雨 ”教育的要教育，該“單刀直入”批評(píng)的要批評(píng)，使“當(dāng)局迷”者有所悟、有所改。

“憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂”，黨和群眾是魚水關(guān)系，干部下基層，就是要真心實(shí)意地向群眾學(xué)習(xí)，竭盡全力地為群眾解憂，只有這樣，干部下基層才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。

第四篇：干部下基層

干部下基層辦實(shí)事惠民生

今年3月份以來，縣 鄉(xiāng)、兩村隨處可見“干部下基層”“四幫四促”幫扶工作隊(duì)成員的身影，工作隊(duì)以群眾增收致富為目標(biāo)，調(diào)查民情實(shí)意，切實(shí)為民辦實(shí)事惠民生。

按照省委、州委機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾的文件要求，縣文化體育旅游和廣播電影電視局被確定為 鄉(xiāng)、兩村掛幫扶貧單位，該局率領(lǐng)所屬臺(tái)、館、站、所干部職工，深入兩村走村串戶，逐戶摸底調(diào)查，了解群眾想種植什么，想發(fā)展什么，目前存在哪些困難等問題，并逐一幫助協(xié)調(diào)解決。當(dāng)了解到者塘村農(nóng)家書屋管理不善，書籍雜亂的情況后，縣圖書館專門派出工作人員按照科技、生活、文化、綜合等分類對(duì)圖書進(jìn)行整理，共整理圖書3000多冊(cè)。

為幫助群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保證群眾減產(chǎn)不減收，局針對(duì)當(dāng)?shù)厝罕娪忻摱抉R鈴薯種植的歷史，專門召開群眾大會(huì)，動(dòng)員群眾發(fā)展成片脫毒馬鈴薯種植，承諾每畝補(bǔ)助種子款300元，并協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)部門組織種植積極性高、有發(fā)展思路的39名群眾于11月10日赴興義市豐都辦事處萬(wàn)畝脫毒馬鈴薯高產(chǎn)示范種植基地考察，向有種植技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)戶學(xué)習(xí)種植技術(shù)，落實(shí)者塘村黃泥堡、馬鞍田兩個(gè)組今冬600畝脫毒馬鈴薯的種植目標(biāo)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷娜χС帧?/p>

同期聲： 群眾 縣里面的工作隊(duì)來支持我們?cè)择R鈴薯，我們熱情歡迎，我們馬鈴薯在我們這個(gè)地方原來就栽了一、二十年的，有基礎(chǔ)了的，大家都熱情支持你們工作隊(duì)。

第五篇：干部下基層

干部下基層的意義

習(xí)近平在同中央黨校第48期省部級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下群眾工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的工作，不斷提高群眾工作水平。此舉表明了基層工作經(jīng)驗(yàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部選任過程中的“權(quán)重”逐漸增加，也說明了領(lǐng)導(dǎo)干部到基層中去的重要性和必要性。

地方尤其是基層是領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部積累工作經(jīng)驗(yàn)的好地方，更是領(lǐng)導(dǎo)干部磨練工作意志、提高素質(zhì)的大考場(chǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層能更好的向基層學(xué)習(xí)?；鶎邮菑V大人民群眾生活的地方，是擁有最廣泛的群眾來源的基地。在基層工作可能遇到各式各樣的人、碰到各種各樣的事，能最大程度上使得干部得到良好的鍛煉，提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、處理各種問題的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層能更好的積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，到地方和基層一線工作，同基層干部群眾一起，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加快成長(zhǎng)至關(guān)重要。理論只有拿來被實(shí)踐得以檢驗(yàn)，才能在我們的工作中得到更好的運(yùn)用，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在更大的更廣闊的天地中干出一番事業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層能更好的磨練工作意志?；鶎訔l件艱苦，各類情況紛繁復(fù)雜，只有在錯(cuò)綜復(fù)雜的事務(wù)中才能更好的鍛煉人的領(lǐng)導(dǎo)才能，真正融入基層干部，了解關(guān)心當(dāng)?shù)厝罕姷募部?，才能急群眾之所急，想群眾之所想。正所謂“基層是各大熔爐”，在基層的大舞臺(tái)上，只有伏下身來，才能使自己各方面能力得以提高，才能在基層中得到磨練和成長(zhǎng)。

深入基層方可了解民情民意，充分了解民情、廣泛匯集民意是領(lǐng)導(dǎo)干部更好地開展本職工作的出發(fā)點(diǎn)和根本保障?！皩④姲斡谛形椋紫嗥鹩谥菘h”，注重領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作經(jīng)驗(yàn)是科學(xué)和正確的，是大勢(shì)所趨，應(yīng)當(dāng)一如既往地長(zhǎng)期堅(jiān)持。

領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層，重要意義不言而喻。一是聯(lián)系群眾，密切關(guān)系。通過開展干部下基層活動(dòng)，讓干部深入群眾、深入基層、深入實(shí)際，帶著問題下去，解決問題上來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，增進(jìn)干部對(duì)群眾的感情，激發(fā)干部對(duì)工作的熱情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力。通過開展干部下基層活動(dòng)，可以使廣大干部在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，在解決復(fù)雜矛盾和問題中增長(zhǎng)本領(lǐng)。三是鞏固成果。通過開展干部下基層活動(dòng)，可以進(jìn)一步整改后續(xù)問題，接受廣大基層群眾的檢閱，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。

中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席習(xí)近平在中組部舉辦的中央和國(guó)家機(jī)關(guān)到省區(qū)市交流任職干部培訓(xùn)班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào)：基層一線是領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考 1

場(chǎng)，更能領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加快政治成熟。筆者認(rèn)為，機(jī)關(guān)干部到基層任職勢(shì)在必行，意義重大。

只有深入基層，了解群眾需求，才能走好決策之路。沒有時(shí)間就沒有發(fā)言權(quán)。機(jī)關(guān)干部只有深入基層，直接與老百姓打交道，才能真正了解群眾的需求，了解百姓的疾苦，了解人民的意愿，從而為以后的發(fā)展決策提供明確的方向和目標(biāo)，是政策制定真正符合最廣大人民的共同利益，才能使機(jī)關(guān)干部走好決策之路。反之，高高在上、脫離群眾只會(huì)使決策制定與科學(xué)發(fā)展的道路漸行漸遠(yuǎn)，甚至相互背離，禍國(guó)殃民。

只有深入基層，鍛煉辦事能力，才能走好服務(wù)之路。“紙上得來終覺淺，得知此事須躬行?！睓C(jī)關(guān)干部只有深入基層，才能將自身豐富的理論知識(shí)與基層工作的實(shí)踐結(jié)合起來，在基層這個(gè)大熔爐里面鍛煉成長(zhǎng)，提高解決問題的能力，摸爬滾打，百煉成鋼。人民群眾是最有創(chuàng)造力的群體，從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到華西村神話，無(wú)不體現(xiàn)了群眾智慧。機(jī)關(guān)干部深入基層要積極向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，勤學(xué)多問，虛心好問，走好為民服務(wù)之路。

只有深入基層，接受群眾檢驗(yàn)，才能走好為官之路?！八茌d舟，亦能覆舟?！比嗣袢罕姇r(shí)間管干部的衣食父母，時(shí)刻監(jiān)督其一言一行。機(jī)關(guān)干部只有深入基層，撲下身子，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事、辦好事才能贏得群眾的信任與支持；只有深入基層，深刻領(lǐng)會(huì)我party艱苦奮斗、不斷進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，才能保持自身清正廉潔、克己奉公；只有深入基層，經(jīng)受住困難和挫的考驗(yàn)，才能架好執(zhí)政為民這架馬車，披荊斬棘，勇敢前行，走好自己的為官之路。

干部駐村下基層活動(dòng)意義之所在干部駐村下基層，能夠親近百姓，更多了解百姓需求，更好地服務(wù)人民群眾。干部與群眾有多近，群眾對(duì)干部就有多親?；鶎邮请x人民群眾最近的地方，是各種問題和困難最集中的地方，是干部了解國(guó)情、民情的最好陣地。干部在基層一線工作，能夠近距離了解基層百姓的生活，能夠深刻理解基層現(xiàn)狀，從而更深入的把握百姓需求，更好地為群眾服務(wù)。

干部駐村下基層，有利于提高人們的生活水平，密切黨群干群關(guān)系。干部下基層，開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”等活動(dòng)，通過一一對(duì)應(yīng)的幫扶關(guān)系，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，支持鼓勵(lì)他們?cè)谡膸椭拢揽孔陨淼牧α孔灾鲃?chuàng)業(yè)就業(yè)，提高他們的經(jīng)濟(jì)收入，改善其生活條件，從而提高他們的生活水平。干部在下基層為群眾解決困難的同時(shí)，可以更直接更廣泛的宣傳政策，拉近與群眾的距離，加深群眾與國(guó)家、群眾與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的血肉情誼，從而融洽密切黨群干群關(guān)系。

干部駐村下基層，能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)，磨練意志，提高素質(zhì)。“將軍拔于行伍，宰相起于州縣”，干部下基層，到地方和基層一線工作，同基層干部群眾一起，能更多的積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加快成長(zhǎng)步伐。基層條件艱苦，各種情況紛繁復(fù)雜，然而，只有在錯(cuò)綜復(fù)雜的事務(wù)中才能打造出更高的工作水平。正所謂“基層是個(gè)大

熔爐”，在基層的廣闊天地中，只有伏下身、踏下心，才能使自己各方面能力得以提高，才能在基層中得到磨練，才能成為一名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平過關(guān)、綜合能力夠強(qiáng)的干部。

農(nóng)村是最基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨政工作的根基所在，駐村下基層的號(hào)角已然吹響，有組織領(lǐng)導(dǎo)和制度的保障，我們可以相信，此項(xiàng)活動(dòng)的深刻意義一定可以在農(nóng)村基層遍地開會(huì)、廣結(jié)善果。

牢牢把握下基層的時(shí)代意義

一是拉近距離、融洽群眾感情的需要。群眾是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和力量之源，我們黨歷來高度重視把群眾路線、群眾觀點(diǎn)貫穿到全部工作之中及其工作的各個(gè)方面與所有環(huán)節(jié)。群眾的支持曾經(jīng)使我們無(wú)往而不勝，取得了革命、建設(shè)、改革開放的勝利，做好群眾工作成為我們黨成立90年以來最為成功的經(jīng)驗(yàn)。如果說在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨群關(guān)系、干群關(guān)系如同魚水一般親密無(wú)間的話，那么，在改革開放的新形勢(shì)下，一些干部的群眾觀念有所淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，與群眾的感情出現(xiàn)了隔膜。這是非常危險(xiǎn)的。胡錦濤同志說，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人”。因此，在新的歷史時(shí)期，如何進(jìn)一步增強(qiáng)與群眾的感情、改善與群眾的關(guān)系，事關(guān)政權(quán)的穩(wěn)定，事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉大業(yè)。從這個(gè)意義上說，湖南派出10萬(wàn)干部到群眾之中去，就是黨和政府的10萬(wàn)個(gè)正面形象，就是黨和政府在7000萬(wàn)群眾中播下的10萬(wàn)顆種子，有利于拉近距離，消除誤會(huì)，融洽感情。

二是把握實(shí)情、提升干部素質(zhì)的需要。馬克思主義認(rèn)為，歷史是人民創(chuàng)造的，群眾是真正的英雄。作為書寫人類歷史的主體，人民群眾蘊(yùn)藏著巨大的物質(zhì)力量和精神力量，智慧、主意、辦法往往在群眾之中，至少來源于群眾。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人民群眾的水平日益提高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)也提出了更高的要求。提升干部素質(zhì)，教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)是一個(gè)方面，最根本的是要深入實(shí)踐，虛心地向群眾請(qǐng)教，從人民群眾那里吸取營(yíng)養(yǎng)?，F(xiàn)在，不少干部從學(xué)校到機(jī)關(guān)，缺少對(duì)基層情況的了解，缺少基層工作的經(jīng)驗(yàn)，難免在決策和決策的執(zhí)行上脫離客觀實(shí)際，違背群眾意志，因此，把握實(shí)情是機(jī)關(guān)干部的一門必修課。10萬(wàn)干部下基層，與人民群眾學(xué)習(xí)、生活、工作在一起，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)摸爬滾打，有利于擴(kuò)大見識(shí)，豐富頭腦，增長(zhǎng)才干。

三是為民辦事、推進(jìn)民生建設(shè)的需要。人民群眾最實(shí)在，也最講實(shí)惠，他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)就是看你是否辦實(shí)事，辦實(shí)事的水平與效果。道理講了一籮筐，沒有一點(diǎn)點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和業(yè)績(jī)，永遠(yuǎn)都得不到群眾的認(rèn)可。基層也有很多的下法，那種蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影、指手畫腳的下基層，于解決問題有百害而無(wú)一益，只會(huì)增加基礎(chǔ)的負(fù)擔(dān)，勞民傷財(cái)，群眾反感、厭惡、抵制。而帶著感情、誠(chéng)意下基層，為群眾解決難題、帶來福祉才會(huì)受歡迎。這次10萬(wàn)干部下基層，目的和要求都很明確，就是要以優(yōu)良的工作作風(fēng)解決企業(yè)、項(xiàng)目、民生、“三農(nóng)”和穩(wěn)定5個(gè)方面的實(shí)際困難和問題。特別是對(duì)解決民生問題突出了輕重緩急，體現(xiàn)了省委省政府對(duì)群眾尤其是弱勢(shì)群體的關(guān)懷?？梢韵嘈牛?0萬(wàn)干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入企業(yè)、到項(xiàng)目，一定會(huì)在湖湘熱土上興起為民辦實(shí)事、謀幸福的民生建設(shè)高潮。（作者系湖南省社科院副院長(zhǎng)）