第一篇：群辦報送先進典型亮點材料

大曹莊管理區(qū)群眾工作辦公室 推薦群眾工作先進典型名單

群眾工作先進單位：

大曹莊管理區(qū)大曹莊鄉(xiāng)群眾工作站

大曹莊管理區(qū)群眾工作辦公室

二〇一一年十月十四日

后附：大曹莊鄉(xiāng)群眾工作站先進典型亮點材料

大曹莊管理區(qū)群工辦

群眾工作亮點材料

大曹莊鄉(xiāng)群眾工作站

“亮點”工作材料匯報

大曹莊鄉(xiāng)群眾工作站緊緊抓住“解決群眾困難和調(diào)處矛盾糾紛”兩條主線，為百姓謀福祉，為社會構(gòu)和諧，不斷加強、創(chuàng)新工作方式，群眾工作取得顯著成效。

一、健全組織，夯實服務(wù)群眾組織基礎(chǔ)。

大曹莊鄉(xiāng)黨委、政府高度重視群眾工作，從信訪、辦公室、綜合治理維穩(wěn)中心等機構(gòu)抽調(diào)精干人員，組建了由紀委書記靳進鋒為站長、副鄉(xiāng)長陰進輝為副站長的群眾工作站。

以機關(guān)門口的信訪辦公室為群眾工作站的辦公場所，方便群眾。指定專人固定辦公，接待群眾來訪，解決各類群眾問題。對辦事人員外出而一時無法辦理群眾事項時，打電話詢問返鄉(xiāng)時間或留下群眾聯(lián)系方式待辦事人員返鄉(xiāng)后，通知群眾前來辦理相關(guān)工作，努力實現(xiàn)高效辦公，不讓群眾白跑一趟。建立“快捷方式”式服務(wù)模式，涉及黨建、民政、計生、信訪等方面問題由群工辦人員登記入冊，協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時辦理，并由群工辦督促落實。

二、建章立制，完善制度建設(shè)。

以規(guī)范工作站工作制度入手，建立了五項工作機制：值班制度、信訪檔案管理制度、每周例會制度、矛盾首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度等，確保工作有章可循。

值班制度要求工作人員每天按時值班，正副站長輪流帶班，切實增強解決群眾問題的實效性，保護信訪群眾的合法權(quán)益。接待群眾時認真聽取來訪群眾反映的問題，能按相關(guān)政策、法規(guī)當場解答的，當場答復(fù)處理；當場不能解答的，由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)部門調(diào)查處理，并作為重點案件跟蹤督辦。

民情檔案是基層黨委、政府掌握社情民意的基礎(chǔ)性材料。在工作站的統(tǒng)籌安排下，各包村干部進村入戶調(diào)查研究戶情民愿，重點了解各村計劃辦理、正在辦理以及已經(jīng)辦完的實事，存在的矛盾或矛盾隱患以及已經(jīng)解決的矛盾糾紛等情況，填寫《民情調(diào)研表》、《群眾工作有關(guān)情況統(tǒng)計表》；對采集的民情信息，整理歸檔后交群眾工作站統(tǒng)一管理；在實行紙質(zhì)管理的基礎(chǔ)上，建立健全電子民情檔案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)民情檔案精細化管理。

每周例會由工作站全體人員匯報自己崗位上一周來的工作及下一周的工作安排，梳理總結(jié)上一周的辦實事解糾紛情況。每半月進行一次民情匯總，對梳理出來的熱點難點問題，有針對性地加以解決。每月25日前，對本月各村辦理的實事或解決的矛盾進行整理后上報管理區(qū)相關(guān)部門，為上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供原始性材料。

矛盾首問負責(zé)制度是指第一位接待和處理群眾來信來訪的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為矛盾首問負責(zé)人，必須對群眾反映的問題負責(zé)調(diào)查處理落實到位。各村來鄉(xiāng)上訪的矛盾糾紛，由本村包村干部負責(zé)解決，矛盾首問負責(zé)人必須定期不定期

地詢問督促該包村干部矛盾進展情況，必要時首問負責(zé)人會同該包村干部共同解決該矛盾，直至矛盾問題的解決。

限時辦結(jié)制度是指群眾到鄉(xiāng)機關(guān)辦事，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦部門或經(jīng)辦人應(yīng)在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所辦事項，不得以任何借口拖延和刁難。對不能按時辦結(jié)的事項，工作站有關(guān)人員主動詢問經(jīng)辦部門或經(jīng)辦人原因，原因合理的，對群眾耐心解釋，給群眾一個滿意的答復(fù)；原因不合理的，督促盡快辦理，給群眾一個滿意的結(jié)果。

七個村級群眾工作室健全制度，明確專人，以服務(wù)群眾、化解矛盾為重點，開展為群眾服務(wù)工作。積極創(chuàng)新活動方式，實行站室聯(lián)合辦公、入戶解難幫扶、開展法制宣傳等方式，共同解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題和困難。

三、明確重點，卡死責(zé)任，傾力化解群眾矛盾糾紛。排查調(diào)處矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定是大曹莊鄉(xiāng)工作站的一項重要工作。我站將在群眾中有較大影響的信訪矛盾事件作為重點進行防范和化解，指定專人負責(zé)到底。

靳進峰站長化解矛盾善于通過深入細致的調(diào)查研究，抓住問題的根源后，制定相關(guān)對策一舉解決該矛盾。解決3年之久、村干部不想管、鄉(xiāng)干部管不好的北鎮(zhèn)村趙立社和周峰宅基親屬糾紛便是一個例子。趙立社和周峰是表兄弟關(guān)系，因宅基地建房趙立社和周峰父親產(chǎn)生矛盾，矛盾越積越大，越來越復(fù)雜。靳進峰站長分包北鎮(zhèn)村后，主動介入該矛盾，經(jīng)過對村干部、鄰居鄉(xiāng)親和雙方當事人的深入細致的走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)雙方矛盾表面來看是宅基地建房糾紛，實際上是親戚之間的一場誤會引起的。趙立社購買周峰父親家旁邊的宅基地時，沒有跟周峰父親商量，周峰父親認為趙立社不尊重自己，便以風(fēng)水不好等理由阻止趙立社在該宅基地建房。靳進峰站長找到問題的根源后，便采用談天聊家常的方式，分別去周峰父親家和趙立社家做工作，用感情和親情感化了雙方，趙立社主動去周峰父親家賠禮道歉后，雙方矛盾徹底化解了。

陰進輝同志作為群眾工作站副站長，主管信訪工作，責(zé)任心特別強。大曹莊鄉(xiāng)東鎮(zhèn)村村民李玉珠與其侄子李建濤因宅基地產(chǎn)生糾紛，李玉珠多次進京赴省上訪，給管理區(qū)的穩(wěn)定工作帶來了很大的負面影響。陰進輝同志用交朋友談心的方式，不厭其煩地做工作，認真細致地說服李玉珠與侄子李建濤。經(jīng)過長期的努力，最終李玉珠與家庭人員達成協(xié)議，由李玉珠本人拿出一部分，其兒子、侄子湊一部分在附近購買三間平房，其原三間宅基地交予集體管理。定下協(xié)議后，陰進輝同志積極協(xié)調(diào)房源，2011年4月找到房子后，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)讓房屋有關(guān)事項，最終5月初簽訂了房屋轉(zhuǎn)讓協(xié)議，李玉珠明確表示息訴罷訴。此矛盾糾紛在近十年時間內(nèi)通過鄉(xiāng)、村兩級和陰進輝同志的不懈努力，最終徹底化解。

同時，糾纏鄉(xiāng)村近十年之久的丁二孩宅基案、達五年之久的東、中兩鎮(zhèn)群體性胡同矛盾糾紛案也得到了成功化解，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致認可。

今年以來，我鄉(xiāng)群眾工作站共接受各類群眾來訪50人次，化解各類矛盾糾紛35件，實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)的穩(wěn)定局面。

四、強化服務(wù)，全面做好群眾工作。

解決群眾實際困難為民做好事是大曹莊群眾工作站的主要工作內(nèi)容。

去年共發(fā)放五保金、低保金、長壽老人補貼35.4萬元。這些資金的發(fā)放，既體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)注，又體現(xiàn)了區(qū)委，管委會對弱勢群體的關(guān)心，從而更加樹立了黨和政府在群眾中的威信。各項惠農(nóng)政策及時落實到位，落實種糧直補資金、良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、汽車下鄉(xiāng)補貼等共計255.5萬元。全鄉(xiāng)有病農(nóng)民及時得到新農(nóng)合補償資金，有效解決了看病難，看病貴的問題。積極推進農(nóng)村新型養(yǎng)老保險制度。加大宣傳力度，動員群眾積極參與，各村應(yīng)當參保的人口比例都達到了93%以上。

總之，大曹莊鄉(xiāng)群眾工作站創(chuàng)新了一些工作方法，涌現(xiàn)了一些亮點，總結(jié)了一些經(jīng)驗，也取得了一些成績，但工作中還存在著許多不足和缺點，和管理區(qū)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定的差距，今后，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為我區(qū)建設(shè)小而強、富而美的城鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧社會的宏偉目標做出應(yīng)有的貢獻。

二〇一一年十月十三日

第二篇：黨建工作特色亮點先進典型材料

縣人民政府辦公室

黨建工作特色亮點先進典型材料

黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學(xué)、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)；強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)；強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)?！钡人膫€強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。五是認真學(xué)習(xí)我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和主要任務(wù)。六是組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學(xué)決策。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀律作風(fēng)建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀律作風(fēng)整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風(fēng)，加強工作紀律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。

四、強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?/p>

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。二是向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性和復(fù)雜，增強了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和自動性；準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

第三篇：黨建工作特色亮點先進典型材料

向陽煤礦十六井特色黨建材料

礦黨委組織支部“創(chuàng)五型”班組“奪六好”黨員“爭七星”活動開展以來，十六井按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了黨員活動日活動、建立學(xué)習(xí)型組織活動，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等幾項活動，保證了活動開展的有聲有色。堅持黨建工作與行政效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧井區(qū)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)各項活動的開展。

一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

十六井黨支部組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要位置。堅持“三會一課”制度，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。六是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我井實際情況、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為井區(qū)發(fā)展的成果。七是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準確處理好十六井黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學(xué)決策。

三、強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我井多次開黨員大會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?/p>

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。十六井黨支部認真貫徹紀委會議精神，并針對紀委提出的新情況，研究提出了貫徹實施意見。十六井黨支部組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

十六井黨支部在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在礦紀委、工會的指導(dǎo)下，結(jié)本井區(qū)的實際情況，進一步加強和改善黨的建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展作出更大的努力和貢獻。

向陽煤礦十六井黨支部

2011年4月09日

第四篇：黨建工作特色亮點先進典型材料

縣人民政府辦公室

黨建工作特色亮點先進典型材料

黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學(xué)、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)；強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)；強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)?！钡人膫€強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。五是認真學(xué)習(xí)我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和主要任務(wù)。六是組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學(xué)決策。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀律作風(fēng)建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀律作風(fēng)整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風(fēng)，加強工作紀律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。

四、強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?/p>

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。二是向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性和復(fù)雜，增強了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和自動性；準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

第五篇：行政辦工作亮點

一、坐班請假制度

意義：為了保證正常的教育教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理。

制度：《坐班與請假辦法》 具體操作方法：

1、上下班必須要進行簽到（10：00，16:00）、簽退（13:30，19:00）。使用臉部識別簽到機，避免代簽、代刷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

坐班時間，每位教師必須在校辦公，不得做與教育教學(xué)無關(guān)事情。

2、臨時請假：特殊情況需外出的須向校領(lǐng)導(dǎo)請假（時間控制在2小時內(nèi)），經(jīng)批準可出校門，未經(jīng)批準出校門在2小時以上的，按曠工處理。

3、教師因事、因病請假，必須到行政辦領(lǐng)取假條，在教務(wù)處、德育處安排好調(diào)課和班主任交接工作后，再找校長簽字。

因突發(fā)事件或急病先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向校長報告，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。

4、行政辦將每月定期公示考勤和請假記錄。

二、學(xué)期量化考核制度

意義：為進一步規(guī)范學(xué)校管理工作，對教師工作績效進行科學(xué)、客觀、公正地考核與評價，充分調(diào)動教師的積極性與主動性，提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量

制度:《教師工作學(xué)期績效考核方案》

具體操作方法：

1、本考核方案從師德師風(fēng)、工作紀律、教育教學(xué)工作、教學(xué)研究與專業(yè)成長、教學(xué)效果五個方面對教師進行量化考核。

2、每學(xué)期相關(guān)科室根據(jù)平時業(yè)務(wù)檢查和考核做好量化統(tǒng)計工作，期末時由行政辦做好匯總，同一年級組教師按量化分數(shù)高低排列，確定學(xué)期及年終優(yōu)秀教師。

3、量化分數(shù)及排名作為教師評先選優(yōu)、職稱評聘的評選標準之一。

三、校園文化建設(shè)

意義：校園文化是學(xué)校所具有特定的精神環(huán)境和文化氣氛，它包括校園建筑設(shè)計、校園景觀、綠化美化這種物化形態(tài)的內(nèi)容，也包括學(xué)校的傳統(tǒng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系、集體輿論、心理氛圍以及學(xué)校的各種規(guī)章制度和學(xué)校成員在共同活動交往中形成的非明文規(guī)范的行為準則。健康的校園文化，可以陶冶學(xué)生的情操、啟迪學(xué)生心智，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

制度：《校園文化建設(shè)實施方案》

具體操作方法：

1、將黨的教育方針、校訓(xùn)放置在行政樓顯著地位置，把“四個一切”安裝在校門口的顯著位置。以學(xué)風(fēng)命名教學(xué)樓，同時校內(nèi)每條道路都有路名。

2、每棟樓、每層樓都有不同的文化設(shè)計主題，例如博學(xué)樓文化設(shè)計以新疆文化為主體，一樓為美麗新疆，二樓為富饒新疆，三樓為和諧新疆。

3、學(xué)校做了“奔向21世紀”、“上下五千年”、“儒家思想”、“中華書魂”、弟子規(guī)等大型浮雕，加強傳統(tǒng)文化教育，豐富校園內(nèi)涵。

4、建設(shè)科普園地，安放活字印刷、司南、地動儀、日晷及各種地形地貌模型，打造科技校園，增強學(xué)生的科技意識。

5、在校園林間草地上樹立了名人雕塑、石刻、校園情雕像。

6、通過建立“勤學(xué)書吧”、“樂學(xué)書吧”、“博學(xué)書吧”、“善學(xué)書吧”，進一步烘托學(xué)校的學(xué)習(xí)文化氛圍，打造書香校園。

7、成立羽毛球社、足球社、舞蹈社、音樂社、禮儀社等學(xué)生社團，豐富學(xué)生的課余生活。

8、通過2年多的綠化工作，校園綠化面積達45.6%，草坪數(shù)目數(shù)目多達36種，做到了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。