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      殫精竭慮忠誠奉獻(xiàn)躬身實踐兌現(xiàn)誓言

      時間:2019-05-14 22:43:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《殫精竭慮忠誠奉獻(xiàn)躬身實踐兌現(xiàn)誓言》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《殫精竭慮忠誠奉獻(xiàn)躬身實踐兌現(xiàn)誓言》。

      第一篇:殫精竭慮忠誠奉獻(xiàn)躬身實踐兌現(xiàn)誓言

      殫精竭慮忠誠奉獻(xiàn)躬身實踐兌現(xiàn)誓言

      -----記梁園區(qū)李莊鄉(xiāng)黨委書記孫玉華

      郁郁蒼蒼的國家級森林公園依偎在悠悠的黃河故道身旁,尤顯出綠色生命的頑強(qiáng)。在這片彰顯生機(jī)的沃土——李莊鄉(xiāng),正在普寫一個共產(chǎn)黨員渾厚的忠誠奉獻(xiàn)之歌。他有著森林般寬廣的胸懷,他有著對群眾黃河故道一秀般蜿蜒的情緣。李莊鄉(xiāng)黨委書記孫玉華正躬身實踐,兌現(xiàn)他上任時的誓言。

      李莊鄉(xiāng)是梁園區(qū)的第一大鄉(xiāng),北與山東接壤,總面積96平方公里,轄26個行政村,總?cè)丝诮?萬,其中回族4000多人。由于鄉(xiāng)大人多,回漢雜居及商電鋁鑫豐鋁廠周邊環(huán)境等個性問題突出,致使該鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻,經(jīng)濟(jì)發(fā)展徘徊不前,一直是區(qū)委、區(qū)政府關(guān)注的焦點(diǎn)。2006年3月,一直在基層工作,農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的孫玉華被任命為李莊鄉(xiāng)黨委書記。臨危受命,他對區(qū)委表態(tài):“我是黨培養(yǎng)的干部,我聽從黨的安排?!?/p>

      看到鄉(xiāng)政府院內(nèi)一排排的危房,看到8點(diǎn)后政府院內(nèi)絡(luò)繹不斷反映問題的群眾,看到鄉(xiāng)村干部懷疑的目光,在簡陋的會議室里聽到稀稀落落的掌聲夾雜著輕蔑的話語——第一次干部見面會拉開了他在李莊艱辛的奮斗序幕。孫玉華鎖緊了眉頭卻不失從容,他沒有豪言壯語,卻在樸實的講話中進(jìn)行了宣誓:“我沒有很強(qiáng)的能力,但我有足夠的信心,和大家一道力爭三年將我們李莊鄉(xiāng)發(fā)展起來。”

      困惑逆境中,他表現(xiàn)出鎮(zhèn)定與冷靜

      面對復(fù)雜的李莊現(xiàn)狀,孫玉華沒有退卻,沒有氣餒,也沒有慣例上的“新官上任三把火”,而是選擇了鎮(zhèn)定與冷靜。有著豐富基層工作經(jīng)驗的他帶著班子成員深入村組,走訪群眾。先后召開了支部書記座談會、黨員代表討論會、機(jī)關(guān)干部建議會等等。通過一個月的調(diào)研,他詳實掌握了李莊的第一手材料,敏銳地發(fā)現(xiàn)信訪穩(wěn)定是制約各項工作的瓶頸。緊接著他立足實際,著眼長遠(yuǎn),組織制訂了《李莊鄉(xiāng)五年發(fā)展規(guī)劃》,提出了以保持全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定為主線,及時調(diào)整工作重心,咬定發(fā)展不放松,最終實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年大變樣、五年大發(fā)展”的總體目標(biāo)。

      雖然目標(biāo)制訂了,思路理清了,但人常說頭三腳難踢。特別是幾個迫需解

      1決的遺留問題成為李莊起步的絆腳石。孫玉華在全體干部會議上講了一番話讓干部樹起了信心。他說:“我們李莊目前是處在逆境中,是有絆腳石,攔路虎,但是這同時也是我們的一次機(jī)遇。什么是機(jī)遇呢?那就是通過啃硬骨頭,重塑李莊黨員干部形象,重樹李莊黨委政府威信的機(jī)遇……”

      在接下來的啃骨頭上,孫玉華親臨一線,鎮(zhèn)定指揮,在短短兩個月的時間里順利解決了拖延兩年未能打通的S324線,商電鋁專用線路架設(shè)和150座沼氣池建設(shè)三個遺留問題。迅速扭轉(zhuǎn)了李莊鄉(xiāng)工作的被動局面,舞鼓了全鄉(xiāng)干部的斗志,極大提高了黨委政府的威信,這也為其他工作的開展?fàn)I造出了寬松環(huán)境。

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,他表現(xiàn)出膽略與執(zhí)著

      李莊屬近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),交通方便,區(qū)位優(yōu)越,但一直沒能形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的突破。農(nóng)業(yè)上沒有主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),工業(yè)上雖有鑫豐鋁廠的優(yōu)勢,卻一直為群眾上訪所困擾,堂堂一個大鄉(xiāng)竟在發(fā)展上成為一潭死水。孫玉華上任伊始,有很多關(guān)心他的領(lǐng)導(dǎo)誠懇的對他說:“玉華,李莊是一個復(fù)雜的地方,你去以后只要把穩(wěn)定抓好,不出亂子,不給區(qū)委找麻煩就是你最大的成績”??伤诟兄x領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的同時卻有自己的主意和想法,他常說“為官一位、造福一方,我不能只顧自己平穩(wěn)度日,耽誤了李莊5萬多群眾的發(fā)展機(jī)遇”。

      兩年多來,他在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上表現(xiàn)出了超人的膽略和執(zhí)著。在他的努力下目前李莊已初步實現(xiàn)了以潘堂為中心的草莓種植基地,以曹樓為中心的鋁業(yè)工業(yè)園區(qū),以關(guān)莊為中心的大棚基地和以鄭閣為中心的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。

      回想潘堂村的草莓發(fā)展。那是2006年底,孫玉華大膽提出依托森林大道發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。當(dāng)時很多干部都不理解,認(rèn)為是新書記搞花架子,勞民傷財,群眾更是拂手?jǐn)[袖。可他說:“我們李莊有那么多的優(yōu)勢,為什么發(fā)展不起來呢?那就是不敢想,不敢試,不敢干,缺乏膽略”。他親自帶領(lǐng)潘堂村干部和群眾代表赴雙八鎮(zhèn)及漯河考察參觀草莓種植,并果斷引進(jìn)100畝的草莓苗。

      具體操作過程中,有群眾提出技術(shù)問題,他立即表態(tài)由政府出資統(tǒng)一聘請技術(shù)員;有群眾提出銷路問題,他以個人身份擔(dān)保銷售;有群眾擔(dān)心風(fēng)險,他立即說我和大家一起承擔(dān);有群眾提出資金問題,他二話沒說到區(qū)聯(lián)社協(xié)調(diào),先后跑了16次,為每家協(xié)調(diào)低息貸5000元,共計30萬元??墒窃谧铌P(guān)鍵的時候還是出了問題,最初的36家有17家打退堂鼓。孫玉華可急壞了,又連夜親自組織召開了戶主代表會,那次會開到凌晨兩點(diǎn),最終統(tǒng)一了思想,打消了種

      植戶的顧慮。07年潘堂村共發(fā)展草莓大棚80個,可令人費(fèi)解的是沒有一戶外出銷售的,那是因為市里人到森林公園郊游到草莓大棚自摘自樂,而且比市場價每斤還要高出1—2元錢。在全鄉(xiāng)的三級干部大會上,孫玉華神秘地講“什么是觀光農(nóng)業(yè),不知道的可以上潘堂村參觀”。

      李莊鄉(xiāng)2007年的財政收入突破300萬元,全鄉(xiāng)的干部都說是孫書記掙的。此話不假,孫玉華在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不僅執(zhí)著,而且是大氣魄,大手腕。自提出工業(yè)富鄉(xiāng)后,他就把招商引資作為抓手,圍繞鑫豐鋁廠做文章實施鋁資源招商。07年完成6個招商項目,引資1.16億元。

      政策落實上,他表現(xiàn)忠誠與無畏

      2007年全省粘土磚瓦窯廠治理工作全面鋪開。李莊鄉(xiāng)由于歷史因素,共有大小磚瓦窯廠65座,參與經(jīng)營及相關(guān)人員多達(dá)萬人,因而成為窯業(yè)治理的重災(zāi)區(qū)。沒有經(jīng)歷過窯廠拆除的人是不會想象到其中的難度的。窯廠是80年代大上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的歷史產(chǎn)物,當(dāng)時是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志,這么多窯廠曾經(jīng)為李莊乃至全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)。但是近兩年來,窯廠利潤可觀,發(fā)展迅猛,窯廠數(shù)量迅速彭漲,并以每年2000畝的速度吞噬著李莊后代的口糧田,作為黨委書記的孫玉華清醒地認(rèn)識到了窯業(yè)治理的重大及現(xiàn)實意義。

      可是拆除窯廠就是斷部分人的財路,特別是新建窯廠,一些入股群眾可以說傾家蕩產(chǎn)??墒亲鳛辄h委政府只能是落實政策,服從全局。2007年7月份全區(qū)組織的第一次聯(lián)合執(zhí)法隊400余人赴沈樓進(jìn)行強(qiáng)行拆除,卻在中途受到數(shù)百群眾的跪地阻擋。區(qū)、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)在苦口婆心的思想教育下仍然不能前進(jìn)一步,一時陷入疆局,最終以返回而告終。

      面對拆除窯廠的巨大阻力和已經(jīng)造成的被動局面,孫玉華作為鄉(xiāng)黨委書記沒被嚇倒。而以剛上任時特有的鎮(zhèn)定,冷靜地思索,在班子會上沉重的說:“同志們,我們不能被困難所嚇倒,原因一是我們?yōu)檎环?,是上級政策方針的落實者,現(xiàn)在負(fù)有拆除窯廠的責(zé)任;另一方面我們都是共產(chǎn)黨員,革命時期連犧牲都不怕,還怕拆除窯廠嗎?”這些話統(tǒng)一了班子的思想,但是也沒有去盲目行動。他理性地制訂出了一套系統(tǒng)的拆除方案,先后進(jìn)行了切除高壓線、拆除變電器和磚機(jī)等集中活動,逐步讓窯主接受窯業(yè)治理工作。后來干部給孫書記的這套做法起了個名字叫“蠶食”。

      10月份最后的拆除期限就要到期了。孫玉華果斷決定集中全鄉(xiāng)人力、物力,破釜沉舟,強(qiáng)力集中拆除,他親任指揮長,一線指揮,在遭群眾圍攻時,他鎮(zhèn)定從容給全鄉(xiāng)干部作出表率。在李方樓窯廠執(zhí)法時遭到強(qiáng)烈阻撓,一些違法群眾手執(zhí)磚塊,雨點(diǎn)般的擲向執(zhí)法隊伍時,孫玉華穩(wěn)如磐石,不顧一切……事后他說:“我也知道很危險,但作為一把手,我不能后退一步?!?/p>

      正是他對黨的事業(yè)的無限忠誠和無畏的工作精神,李莊鄉(xiāng)的窯業(yè)治理工作才在艱難中一步一步走出來,按時圓滿完成了拆除任務(wù),受到市、區(qū)政府的通令嘉獎。

      關(guān)注民生上,他表現(xiàn)出大愛與無私

      孫玉華是個工作狂,遇到工作愛批評人,家里的事他也是全然不顧,這個脾氣全鄉(xiāng)干部都知道。但是對于找他反映問題的群眾他卻和藹可親。他常說:“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)就是群眾的公仆,是為群眾服務(wù)的,書記是為群眾記事的”。他是這樣說的,也是這樣做的。在關(guān)注民生上他算得上是一方的楷模。

      一是在落實上級惠民政策上,他格外細(xì)心,特別是種糧補(bǔ)貼,良種發(fā)放、合作醫(yī)療等工作開展時,他都要親自動員,親自督查,親自總結(jié)。

      二是能撲下身子為群眾辦實事,解難題。裴武莊村裴加壘是一個有著10年上訪時間的老上訪戶,沒有一個領(lǐng)導(dǎo)或干部愿和他打交道。最后他找到了孫書記,孫玉華了解到是法院執(zhí)行難的情況后,對他很同情。得知裴加壘家境困難,孫玉華在生活上對他格外關(guān)心,定期給他接濟(jì),還和他促膝長談,交流思想。與此同時孫玉華數(shù)十次到區(qū)法院協(xié)調(diào),最終將3萬元的民事賠償款送到裴加壘的手中,那一刻年逾60歲的裴加壘夫婦,老淚縱橫,泣不成聲,硬咽著緊緊握住孫玉華的手,要雙膝下跪……

      那是07年寒冬,為解決五保老人的集中供養(yǎng)問題,鄉(xiāng)政府在財政極度困難的情況下投資60萬元新建了一座敬老院。天氣越來越冷,但室內(nèi)配套物品仍沒到位。在距他向五保老人承諾入住時間的前一天的晚上,他徹夜未眠,組織全體干部干了整整一個通宵。第二天看到老人們按時住上了新房,他那雙布滿血絲的雙眼才透出了一絲欣慰。

      四年多的時間,留下了孫玉華為兌現(xiàn)他當(dāng)初誓言的足跡。昔日的黃河故道依然在那里,但今日的李莊已煥發(fā)生機(jī)。連續(xù)兩年綜合目標(biāo)全區(qū)第一,招商引資第一,全鄉(xiāng)上下竟相發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定。(李莊鄉(xiāng)辦公室)

      第二篇:忠誠奉獻(xiàn)

      做忠誠員工

      與企業(yè)共贏

      一滴水只有放入大海,才能永不干涸;一個細(xì)胞只有生長在生命體身上,才有存在的意義;一個人只有融入集體,才能最大限度發(fā)揮自己的才智。個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,個人的成功離不開企業(yè)的成功,個人命運(yùn)總是和企業(yè)命運(yùn)緊緊相依的。英雄亦需用武之地,企業(yè)為我們提供了展示自我、實現(xiàn)自身人身價值的平臺,我們就應(yīng)該愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn),做企業(yè)的好員工,以此來回報企業(yè),回報社會。

      什么是忠誠?古往今來,許多仁人志士為我們作出了詮釋。

      收二川,取西蜀,平定南方,六出祁山,諸葛亮鞠躬盡瘁,死而后已,一生中為蜀國的軍事,外交,內(nèi)政殫精竭慮,兢兢業(yè)業(yè),奉獻(xiàn)了自己的全部精力,為忠誠作出了最生動的詮釋。

      江姐被國民黨特務(wù)殘忍地用筷子扎進(jìn)十根手指,受盡了嚴(yán)刑拷打,仍堅貞不屈;葉挺將軍在獄中受盡非人的折磨,臨刑前他寫下絕命詩《囚歌》以表忠心;夏明翰烈士寫下“砍頭不要緊,只要主義真。殺了夏明翰,還有后來人?!钡木土x詩,從容赴死。是什么給了他們奮不顧身、英勇獻(xiàn)身的勇氣,是對共產(chǎn)主義信念的無限忠誠,對黨的革命事業(yè)的無限忠誠。

      雜交水稻之父袁隆平院士指導(dǎo)的超級稻第三期目標(biāo)畝產(chǎn)900公斤高產(chǎn)攻關(guān)獲得成功,其隆回縣百畝試驗田畝產(chǎn)達(dá)到926.6公斤。幾年來,袁院士帶領(lǐng)團(tuán)隊相繼攻克700、800、900公斤大關(guān)。他一路前行,不斷取得突破,力量的源泉是什么,是對自身事業(yè)的無限忠誠。

      忠誠是一種優(yōu)良的品質(zhì),是一種對信仰、對事業(yè)、對組織忠貞不

      二、全心全意的表現(xiàn),是一個人的立身之本?;蛟S你沒有很多金錢,或許你沒有多大的權(quán)勢,但是只要你擁有了忠誠,你就會贏得人們的贊揚(yáng)和尊重,就會在自己愛著的工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

      忠誠是是一種對事業(yè)的使命感和責(zé)任感。一個人要以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅持不懈地努力,忠實于自己的事業(yè)。忠誠是一種不講條件、不求回報的奉獻(xiàn)精神。對工作忠誠的人會覺得工作是一種享受,會沉醉在工作賦予自己的激情中,心情愉快,積極向上,效率倍增,真正體會到工作著并快樂著的真諦。

      忠誠奉獻(xiàn),做企業(yè)的好員工,要從以下方面努力。

      愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真對待工作中的每一個環(huán)節(jié),把握每一個細(xì)節(jié),以熱情誠懇的態(tài)度任勞任怨地做好每天的工作。干一行,愛一行,員工是企業(yè)發(fā)展的一個細(xì)胞,個人命運(yùn)與企業(yè)命運(yùn)緊緊相連,個人成功也離不開企業(yè)成功。因此,我們要愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量,同時也實現(xiàn)自己的人生價值,無愧于天地間。

      培養(yǎng)良好的事業(yè)心和企業(yè)責(zé)任感。有了良好的事業(yè)心和責(zé)任感,才有可能熱愛一項事業(yè),為之奉獻(xiàn)自己的青春和才智。“故今日中國之責(zé)任,全在我少年,少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年智則國智”,梁啟超先生的《少年中國說》告訴我們要勇于擔(dān)當(dāng),歷史上那些勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘捕汲蔀榱四莻€時代的英雄。我們也一定要培養(yǎng)良好的事業(yè)心和企業(yè)責(zé)任感,為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。

      精益求精,爭創(chuàng)一流業(yè)績。在工作中,每完成一道工序,都要認(rèn)真思考,不斷進(jìn)行技術(shù)革新,尋找更好,更省時,更省料,更方便的方法。面對工作,要有精益求精的態(tài)度,不求最好,但求更好;要爭當(dāng)崗位能手,趕超先進(jìn),爭創(chuàng)一流業(yè)績。

      讓我們從現(xiàn)在做起,從生活的點(diǎn)滴做起,立足本職,堅持安全生產(chǎn),扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè)做好工作,在企業(yè)為我們提供的炫麗舞臺上放飛夢想、實現(xiàn)人生價值,創(chuàng)造更加美好的明天!

      做忠誠員工

      與企業(yè)共贏

      市場競爭激烈,企業(yè)生存艱難,員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一樣面臨著巨大的壓力。假如我們可以在管理模式上進(jìn)行選擇,何不嘗試“改變員工對工作的態(tài)度,讓員工快樂起來”這種更人性化的管理方法呢以“在工作中超越自我,在奮斗中享受快樂”的文化理念,注重營造快樂、和諧、寬松的氛圍,采取正面激勵、鼓勵倡導(dǎo)、適度考核等方式,讓員工從工作中體味快樂,在奮斗中品嘗快樂,于拼搏中實現(xiàn)快樂,這是企業(yè)和員工雙贏的康莊大道。

      浙東建材集團(tuán)有限公司董事長邱興祝,是一位63歲笑口常開的富者和仁者,他的座右銘是“善待員工,善待財富”。他平時喜歡編順口溜,不僅娛樂自己,員工們聽著也都快快樂樂的,“人心齊泰山移,上下同心才有利”、“得意不要忘形,垂頭不要喪氣”、“老板厚道,職工地道,生財有道”已經(jīng)成為特有的企業(yè)文化,而“以誠待人,以理服人,以愛容人”不僅是邱興祝一直信奉的做人道理,也是他的企業(yè)經(jīng)營之道。

      邱興祝認(rèn)為,要想擁有稱心如意的員工,你首先要做一個開朗合格的老板。搞企業(yè)最關(guān)鍵的是做人的工作,光嘴巴說說當(dāng)然不行,最實在的就是搞好員工福利,員工的切身利益保證了,人心自然也收齊了。

      浙東的員工80%以上是外地人,公司每年都會給困難職工發(fā)3000元到3萬元的補(bǔ)助;給新婚職工發(fā)660元的恭賀費(fèi);經(jīng)常組織優(yōu)秀員工去香港、澳門旅游;每逢過年都要向退休職工發(fā)放660元的“六六大順紅包”;給普通員工發(fā)手表、項鏈、電視機(jī)、冰箱等用品;春節(jié)串休加班的職工,公司還會安排豐盛的團(tuán)圓飯,甚至買好7天電影票,讓他們能開開心心地過個好年。

      老板善待員工,員工也用實際行動回饋老板。浙東有3個車間是員工義務(wù)勞動建成的。那時企業(yè)還不大,因為資金不足,黨員就率先帶頭修建廠房,在他們的帶動下,300多名員工志愿加入義務(wù)勞動,連續(xù)干了8天8夜,不但為企業(yè)省下2000萬元資金,而且還讓工期提前了一年。

      以前只聽說外國企業(yè)的老板提倡人性化管理,主張一些比較超前的管理理念,嘗試一些新穎獨(dú)到、效果顯著的管理方式,而今中國的企業(yè)家尤其是民營企業(yè)家,也開始用本土化、符合中國國情的管理方式和方法,“快樂工作”的企業(yè)文化正在被越來越多的老板所接受。像浙東邱興祝那樣審時度勢、有獨(dú)到眼光的民營老總越來越多,這也是民營企業(yè)里員工職業(yè)枯竭現(xiàn)象發(fā)生率相對較低的根本原因。

      適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn)

      健全的管理制度、監(jiān)督、考核體系是組織所必需的。每位員工清楚自己的崗位職能、權(quán)利和責(zé)任,工作完成有考核,其結(jié)果與薪酬掛鉤。員工有成績及時表彰,犯了錯誤按制度處罰,獎罰分明。如果,未肯定成績,犯了錯誤未遭到懲罰,消極后果可想而知。畢竟,多數(shù)員工都希望組織有一個嚴(yán)格的管理制度和美好的未來,個人有更大的發(fā)展空間。盡管員工會在受到制度的懲罰后有些怨言,但誰都期望組織有更大的發(fā)展。

      適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)是激勵

      有一個著名的電器企業(yè),他們在強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的時候重點(diǎn)放在了三個和諧上:在企業(yè)內(nèi)部,做到領(lǐng)導(dǎo)與員工的和諧,員工與企業(yè)的和諧,員工與員工的和諧;在企業(yè)外部,做到企業(yè)與社會和諧,企業(yè)與自然和諧,企業(yè)與客戶和諧。而領(lǐng)導(dǎo)與員工的和諧主要表現(xiàn)在及時表揚(yáng)、適當(dāng)夸獎上,在溫暖著員工心的同時,也極大地鼓舞了員工士氣。他們認(rèn)為適當(dāng)?shù)目洫勈且环N精神激勵,讓員工快樂地工作是貫穿始終的主旋律。領(lǐng)導(dǎo)的肯定必然帶來好的心情,好心情換來了高效率與好成績??嗯c樂的轉(zhuǎn)換原來是如此簡單。

      適當(dāng)?shù)慕涣魇峭苿?/p>

      幾乎所有的人都認(rèn)為企業(yè)總想將人力成本降到最低,而員工總是想把個人的薪酬抬到最高,雙方出發(fā)點(diǎn)不同無法達(dá)成一致,因此是一對無法調(diào)和的矛盾,領(lǐng)導(dǎo)與員工間有一堵看不見、摸不著的墻。其實如果雙方都為對方著想,這個問題就會迎刃而解。老板與員工平等相處,一起工作,一起吃飯,一起交心,同心同德,這樣的企業(yè)怎能不興旺發(fā)達(dá)人各有各的個性,各有所長,要發(fā)揮每個人的個性和特長,只要他為企業(yè)著想,努力工作,誠實守信,不管能力大小,就是企業(yè)的好員工。要用愛心維系和諧,用道德打造誠信,用合力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,用領(lǐng)導(dǎo)的表率作用和實際行動贏得員工的信賴,推動員工為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,這樣的企業(yè)肯定能走向成功。做忠誠員工

      與企業(yè)共贏

      以前,很多時候都以為工作只要自己在做,自己不停地去做,就會受到好評,就算是一個好職工,是一種敬業(yè),自聽了李濤博士的講解后,才使我從思想有了一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變。工作不僅要做,而更要的是要做出結(jié)果,做出有做出了

      績。只效,才算是對工作的忠誠。假若你雖一直在工作,卻又從未做出過結(jié)果來,最多你也只能算是一個敢于為企業(yè)付出的人,而不能稱之為合格的員工,象以往我們常說的:“沒有功勞,也有苦勞”。在當(dāng)今時代已不復(fù)存在。那么,在工作中如何才能做出成績呢?這就是李濤博士要告訴我們大家的,下面我就從幾個方面結(jié)合自己的工作 崗位,一一做一論述。

      首先,要打破以往舊的觀念,樹立起以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維,以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。俗話說:“意識決定行為,有行為才能有行動,行動的同時,一定伴隨著付出,而付出并不能與成功劃上等號,這就要求你必須有勇氣、信心與恒心,而以上的結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維與敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度,才能使你的付出堅持到底。一個人無論在社會上活動,還是在企業(yè)里打拼,要想有所獲,就必須有較高的思想起點(diǎn),然后,再沿著這條軌跡,奮起直追,永不停歇,才能接近成功。結(jié)合這一點(diǎn),針對自己的崗位,可以看到以前的不足,那就是在工作安排中,數(shù)量不清,標(biāo)準(zhǔn)不定,結(jié)果含糊,把在崗看做為企業(yè)或為他人做一件事,所以,往往是沒有結(jié)果的結(jié)果居多。

      其次,牢固樹立與企業(yè)共贏的思想觀念,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。這一點(diǎn)對我們來說至關(guān)重要,也許,你平時也看到或張貼過“以廠為家,廠興我榮”,這樣的標(biāo)語,其實,這就是想讓職工與企業(yè)共贏,只是工作做得太浮淺,只停留在表面。所以,要想真正的使職工樹立起與企業(yè)共贏的職業(yè)心態(tài),就必須有具體的步驟與方法,做為一名管理者,有責(zé)任與義務(wù)培養(yǎng)職工具備,職業(yè)形象、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)心態(tài)。當(dāng)職工真正具備了以上素養(yǎng)后,你才有可能把與企業(yè)共贏提到日程上。對于一個管理者來說,僅有這些還不夠,在此基礎(chǔ)上還應(yīng)有高瞻遠(yuǎn)矚的目光,針對職工本身的特長,有計劃有步驟的安排他們到相應(yīng)的專業(yè),這樣才能充分發(fā)揮他們的潛能與主動,他們才能有所作為,當(dāng)職工一旦有了就感,就會喜歡上這個企業(yè),而喜歡后才會自覺地承擔(dān)義務(wù)與責(zé)任,變被動為主動,做到自動自發(fā)。當(dāng)然,這種局面的形成需要一個過程,而在這個過程中,管理者要做到同步協(xié)調(diào)、規(guī)則及時,讓職工感覺到協(xié)作是在助自己的一臂之力,規(guī)則是助長正氣,每一時刻,職工都感覺到自己是企業(yè)的主人,不自覺地緊緊與企業(yè)聯(lián)系在一起,與企業(yè)共贏,也就自然而成、順理成章了。

      第三,企業(yè)要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)。奮斗目標(biāo)是員工團(tuán)結(jié)與戰(zhàn)斗的動力,沒有了目標(biāo),就沒有了核心,沒有了核心,凝聚力就無從談起。當(dāng)一名新員工,加入企業(yè)時映入他(她)眼瞼的不應(yīng)是漫無目的死氣沉沉,而應(yīng)是招人喜愛、充滿活力的啟航帆。試想在荒垠無際的沙漠上,一個人找不到任何參照物時,他一定會恐慌、害怕,最后會意志消沉,消失于沙漠中。如果,當(dāng)他在沙漠中行進(jìn)時,心里總裝著一個希望,前面就是綠洲,前面就是村莊,那他一定會竭盡所能,憑全力走出去。所以,每一個企業(yè)都應(yīng)該有一個宏偉藍(lán)圖,在這個藍(lán)圖下,向職工展示出自己的規(guī)劃與策略,讓職工時刻感受到有一種無形的力量在向他們招喚,而在這種招喚下的夯進(jìn)與付出,是一種主動的、樂觀的、積極向的,他就會排斥外界的一切干擾,并為自己設(shè)計出,如何跟著企業(yè)謀劃自己的目標(biāo)。俗話說:“企業(yè)有便是企”,這句話并不全對,最多也只能對一半,應(yīng)改為企業(yè)有愿意為你付出,并生死跟著你的人才是企。李濤博士對此,也做了精辟的論證與總結(jié),即企業(yè)組織生涯的設(shè)計――企業(yè)戰(zhàn)略;個人組織生涯的設(shè)計――個人戰(zhàn)略。

      第四、企業(yè)不僅是一個長輩,關(guān)愛著職工,還應(yīng)有海納百川的氣魄。一個企業(yè),他的員工可能來自四面八方,知識大多還沒有經(jīng)過實踐的考驗,還是一個理論階段,所以,他(她)來到你的企業(yè),并不能一下子就干出成績,或非常出色。也許他根本就是一個庸者,也許他是一個專才,但要經(jīng)過你的誘導(dǎo)與發(fā)現(xiàn),就象一個優(yōu)秀的運(yùn)動員一樣,也是從學(xué)說話、學(xué)走路、學(xué)跑步開始,直到最后才能為冠軍一樣。對一個企業(yè)來說,首先要給他(她)一個階入階段,在這個階段,你不但得不到回報,很可能還要有所失,但你要有容納和風(fēng)度,且對他進(jìn)行不間斷的培養(yǎng),直至他由成長到成熟,最后,當(dāng)他在你的關(guān)懷與支持下,將理論與實踐相結(jié)合后,就是一匹千里馬,一匹懂得為主人效勞的千里馬,這時候,你得到的回報卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出,這便是李濤博士所講的員工職業(yè)生涯中的“階入階段、成長階段、成熟階段、飽和階段”,也符合提升員工素養(yǎng)的法則。

      第五、唯創(chuàng)新才有進(jìn)步。社會之所以進(jìn)步,是因為每時每刻都有新的創(chuàng)新,在企業(yè)更是如此,你的設(shè)備不可能隨時隨地都在更新,但社會發(fā)展的需要卻是不斷在變化的,比如,以前講究的是生產(chǎn),現(xiàn)在講的是安全,以前多追求數(shù)量,現(xiàn)在最講究質(zhì)量,以前不重視環(huán)境,現(xiàn)在要節(jié)能減排等等,所以,創(chuàng)新勢在必行,這里所說的創(chuàng)新,如果能在設(shè)備

      全部改進(jìn),當(dāng)然更好,但往往不好實現(xiàn),一來受資金限制,二來受場地限制,第三還要立馬停產(chǎn)等等多方面因素限制。那怎么辦呢,最好的辦法,就是發(fā)揮職工的聰明和才智,這時候,恰好以上培養(yǎng)的人員,會為你勇挑重?fù)?dān),比如,結(jié)合實際情況,進(jìn)行小的技改,彌補(bǔ)設(shè)備的不足,或者從運(yùn)行技術(shù)上做做文章等。總之,設(shè)備是死的,人是活的,人的潛能是沒有窮盡的,只要他、他們、大家都樂于為你獻(xiàn)計獻(xiàn)謀,那便會是一個意想不到的結(jié)果,也必將使企業(yè)不至在社會大環(huán)境的影響下,陷入死區(qū),甚至幫你走出困境,迎來曙光,企業(yè)可謂用了一個省力杠桿。這也符合李濤博士所說的,“創(chuàng)新是職業(yè)化的生命,職工應(yīng)找到自己的職業(yè)錨”。有了錨的職工,才是你的財富,才是你的金礦。

      總之,通過李濤博士的精辟講解,使我對自己的崗位有了更多、更新的了解與認(rèn)識,以上所說的心得,并不能完全地代表我的心聲,只是有針對性的、是我認(rèn)為最深刻一些的罷了,當(dāng)然,即是個人心得,并不見得全面正確,還望大家給予批評與指正,如果能給大家一點(diǎn)幫助,就算我的一份貢獻(xiàn)吧!

      第三篇:忠誠的誓言

      忠誠的誓言

      今天,站在這嚴(yán)肅的講臺上,我想起了一句古話:民不畏我嚴(yán)而畏我廉,民不敬我能而敬我公。孫中山先生把廉潔與公正作為終生奮斗的歸宿,凝煉成“天下為公”四個大字。今天,我圍繞這個主題,演講的題目就是“忠誠的誓言”。

      不知道大家是否還記得,曾經(jīng)有一部現(xiàn)實題材的影片《生死抉擇》深深打動了億萬觀眾的心。影片的主人翁李高成在生死抉擇的關(guān)頭,在痛苦與矛盾的心靈搏殺中,為了那句忠誠的誓言,以一名共產(chǎn)黨員的堅定信念、以國家人民利益高于一切的崇高責(zé)任感,最終以英雄的姿態(tài)突出重圍。我們不禁要說,新時期不正呼喚這樣的公仆嗎?

      或許,我們對胡長青、成克杰這些貪官深惡痛絕,他們,人民的“公仆”不為民辦事;利用手中的職權(quán)貪贓枉法;抵擋不住誘惑,拜倒在享樂主義腳下?;蛟S我們身邊確實有個別消極的干部:他們,肩軟-不敢擔(dān)重?fù)?dān),耳軟-聽風(fēng)就是雨,嘴軟-該講的不敢講,手軟-該抓的不敢抓……當(dāng)我們?yōu)橹畾鈶嵔o之鄙視的同時,我們更應(yīng)該看到生活中還有那么多像李高成一樣立于時代潮頭的好干部,他們忠實實踐著“三個代表”,對人民極端負(fù)責(zé),關(guān)鍵時刻迎難而上,無私奉獻(xiàn)。

      我們所熟悉的,有被我們稱為“平民書記”的鄭培民,“愛的最高境界就是愛人民”的孔繁森、“吃人民飯就得服人民管”的吳天祥、“人民的好衛(wèi)士”任長霞。他們用鮮血和汗水譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗詩篇,他們用畢生精力,嘔心瀝血地實踐了全心全意為人民服務(wù)的誓言!

      鄧小平說:“我是中國人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民?!边@是國家領(lǐng)導(dǎo)人與億萬中國人民血肉相連的深情表白;胡錦濤總書記在第十屆全國人民代表大會上當(dāng)選為國家主席后,發(fā)表了感人肺腑之言:“我一定忠誠地履行憲法賦予的職責(zé),恪盡職守,勤勉工作,竭誠為國家和人民服務(wù),不辜負(fù)各位代表和全國各族人民的重托。”這是當(dāng)代中國國家主席的誓言。擲地有聲的誓言讓國人更多地體味到一種來自政府的親民,一架政府與民眾的“連心橋”。他們是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表,始終不諭地做到立黨為公、執(zhí)政為民,以為人民服務(wù)為畢生追求。而我們作為一名基層干部,基層公務(wù)員,有沒有好好反思:我們履行了當(dāng)初的誓言了嗎?我們清楚了自已的職責(zé)了嗎?我們的先進(jìn)性體現(xiàn)了嗎?難道非要在生命受到威脅的非常時期才能表現(xiàn)高尚的情操嗎?非要在戰(zhàn)火熊熊燃燒的時候才能蒸騰我們的中華民族精神嗎?朋友們,老百姓就是我們的天、我們的地、我們黨的根。看看周圍群眾的目光吧,它們充滿了期待,更是充滿了信賴!讓我們從現(xiàn)在做起吧,以這些優(yōu)秀公務(wù)員為榜樣,學(xué)習(xí)他們堅定的信念、對黨忠誠的崇高品質(zhì);學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志;學(xué)習(xí)他們腳踏實地、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)吧!

      我是一名普通的共產(chǎn)黨員,黨是我心中的一個信仰,也是我心中一面永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟。當(dāng)我站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的時候,當(dāng)我面對黨旗高唱《國際歌》的時候,當(dāng)我仰視那面飄揚(yáng)的旗幟的時候,我告訴自己,我不僅是一名普通公務(wù)員更是一名年輕的共產(chǎn)黨員,盡管我的崗位很平常,也不起眼。盡管我沒有“金戈鐵馬”的氣魄,更沒有“大江歌罷掉頭東”的豪邁,但是在此時此刻,我立下莊嚴(yán)的誓言——如果我是一棵小草,我要為祖國的春天奉獻(xiàn)自己生命的綠色。

      “勿以事小而不為,勿以位卑而忘國”。展望新世紀(jì)新階段全面建設(shè)小康社會,加快建設(shè)中等城市的關(guān)鍵時刻,我深深感到,自己的知識層次、自身素質(zhì)、專業(yè)技能都難以適應(yīng)社會發(fā)展的進(jìn)度。我要在踐行“三個代表”的進(jìn)程中,理論聯(lián)系實際,不斷地提高自己的理論水平和專業(yè)技能。牢固樹立“工作就是服務(wù)”的思想,把集體的需要、群眾的需要放在第一位,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事。

      作為一名公務(wù)員,我要始終堅持“第一要務(wù)”、牢記“兩個務(wù)必”、實踐“三個代表”,做到心到、身到、功夫到。作為一名黨員,自覺接受黨內(nèi)教育,管理和監(jiān)督,體現(xiàn)先進(jìn)性還必須是:別人沒想到我先想到,別人沒有做到我先做到,別人已經(jīng)得到我再得到。在平凡的崗位上,從點(diǎn)滴的事務(wù)中體現(xiàn)先進(jìn)性;用踏實的工作體現(xiàn)先進(jìn)性;在黨和人民需要的關(guān)鍵時刻體現(xiàn)先進(jìn)性。也只有這樣,才能無愧于這個時代,這面旗幟賦予我們的使命;才能無愧地面對黨旗承諾——我們將把所有的才智、所有的激情、所有的風(fēng)發(fā)意氣,都奉獻(xiàn)給我們的祖國,我們的黨,讓我們借助先進(jìn)性教育活動的契機(jī),讓我們永遠(yuǎn)銘刻“忠誠”二字,讓鮮紅的黨旗在我們心中永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)!

      第四篇:演講稿-忠誠的誓言

      忠誠的誓言

      尊敬的老師,親愛的戰(zhàn)友們:

      大家好!我今天演講的題目是《忠誠的誓言》。

      第一次拿到這個演講主題時,我腦海中出現(xiàn)的是一本書——《紅巖》,書中許多英雄人物的事跡都?xì)v歷在目。英勇沉著讓人崇敬的許云峰;竹簽插入十指、遭遇拔指甲依舊不屈的江姐;在獄中受盡酷刑,堅貞不屈,并堅持出版《挺進(jìn)報》的成崗;出身豪門卻忠于革命忠于黨的劉思揚(yáng)等等,書中革命烈士的事跡不斷的沖擊著我的內(nèi)心,他們受盡非人的折磨卻高呼“毒刑拷打是太小的考驗,竹簽子是竹做的,共產(chǎn)黨員的意志是鋼鐵做的”“愿以我血獻(xiàn)后土,換得神洲永太平”,那樣豪邁、那樣激昂,我不禁在想,是什么支撐起他們永不磨滅的信念?是什么鑄就了他們鋼鐵般的意志?是什么鼓舞他們不可摧毀的精神?是的,是忠誠,是對信仰的堅定恪守,是對理想信念的執(zhí)著堅持、是對崇高事業(yè)的滿腔熱愛、是對外在誘惑的自覺抵制,是內(nèi)心世界所釋放出的強(qiáng)大定力,是的,這就是我心中的忠誠!

      天下至德,莫大于忠。忠誠是一種高貴的品質(zhì),它往往需要經(jīng)歷生與死、得與失、榮與辱的考驗和錘煉,才能“吹盡黃沙始見金”。對于一個組織、一個政黨、一個國家來講,忠誠都具有關(guān)系存亡的決定性意義?;仡櫄v史,英雄兒女用熱血譜寫了忠誠的誓言。大革命時期,面對敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓,李大釗、夏明翰、劉胡蘭等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”,誓死忠于革命事業(yè)??箲?zhàn)時期,千千萬萬忠于信仰的共產(chǎn)黨員不怕犧牲、沖鋒在前。而新中國成立至2013

      把群眾當(dāng)親人,全心全意為人民服務(wù);因為忠誠,任長霞勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,在制服嫌疑人的過程中光榮犧牲。他們都有一個共同的品質(zhì),就是忠誠。這就是人們警察的忠誠。

      一個個感人至深,可歌可泣的英雄事跡。一串串普普通通的名字,一張張年輕的面孔,誰沒有白發(fā)高堂,誰沒有摯愛親朋,但為了這份崇高的事業(yè),為了頭頂莊嚴(yán)的警徽,也為了一句保家衛(wèi)國的承諾,他們用血和生命書寫著對黨、國家和人民的忠誠,實現(xiàn)了自己神圣的價值。人民警察用對國家、人民的大愛替代了對家庭妻兒的小愛,演繹著大愛無疆和無私無畏。是什么力量支撐起人民警察為人民無私奉獻(xiàn),是精神!是忠誠!是人民警察職業(yè)與生俱來的對國家和人民的忠正赤誠和錚錚誓言。

      也許,我們的工作是平凡的;也許,我們的工作中沒有鮮花;也許,我們奉獻(xiàn)時沒有掌聲,但我們青春無怨、生命無悔。我們會用自己的熱血譜寫人民警察這一曲壯麗的生命贊歌,為它付出所有的智慧,為它燃燒所有的赤誠,兌現(xiàn)對平安建設(shè)的誓言,演繹金色盾牌下那份不變的忠誠。我相信,我們的平凡定能成就偉大的夢想,我們的點(diǎn)滴定能匯成洶涌的江海,我們必將在這平凡而偉大的公安事業(yè)上留下自己最濃墨重彩的一筆,全心全意為人民服務(wù),實現(xiàn)自己的人生價值,也為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢添磚加瓦。

      這就是我的誓言,我忠誠的誓言!謝謝大家!

      第五篇:誓言(忠誠教育演講賽稿件)

      誓言

      最近這段時間,在我們耳邊時時響起的是這樣的誓言:“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨?!边@莊重的誓詞在我們總隊領(lǐng)導(dǎo)的會議室響起,在我們支部組織生活的黨旗前響起,在歌樂山烈士陵園的蒼松翠柏前響起,一遍遍的把我們帶回到在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的那一刻,重溫獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)的神圣使命感。

      這誓詞是簡單的,寥寥幾句,沒有華麗的辭藻;這誓詞又是復(fù)雜的,因為有太多的人甚至不惜用生命去實踐它。含著熱淚繡紅旗的江姐、樂于助人的雷鋒、鞠躬盡瘁的焦裕祿、執(zhí)政為民的牛玉儒,他們都同樣地舉起右手,同樣地宣讀過這樣一份誓詞。正是這些先進(jìn)的共產(chǎn)黨員凝聚成了我們偉大的黨。黨的先進(jìn)性不是抽象的,她源于一個個信仰堅定、甘于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨人。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性其實很簡單,就是我們每一個共產(chǎn)黨員都在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,做好簡單的工作就不簡單,做好平凡的事情就不平凡。

      是的,立足崗位,我們的崗位是刑警,看吧,戰(zhàn)友們?yōu)榱似瓢革L(fēng)塵仆仆的那份匆匆,戰(zhàn)友們敢于碰釘子、勇于啃骨頭的那份破案決心和信心……這日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,哪一樣不

      是閃爍著共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的光輝呢?

      不久前我們送別了一位刑偵戰(zhàn)線的老戰(zhàn)士,他就是大家心中的好大哥,年僅49歲的杜成華副總隊長。他的大半生都戰(zhàn)斗在刑偵戰(zhàn)線的最前線,跑的是崎嶇山路,啃的是骨頭案子,唯一的享受是破了案后那種痛快淋漓!他的人生旅程里,找不到榮華富貴,卻能看到一代重慶刑偵人的身影,看到他們用血肉與生命熔鑄的酣暢、純粹和大氣!

      杜哥,他是刑偵隊伍的普通一兵,但他用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為我們樹立起了一面旗幟。他戰(zhàn)斗的武器是堅定的信仰和堅強(qiáng)的意志。為此,他無暇沉醉于花前月下和享受天倫之樂,卻總是在黑夜里燃起火炬,給人們照亮道路。他敢于直面黑暗與丑惡,為了光明不懈戰(zhàn)斗,然后帶著滿身疲憊和熬紅的雙眼默默離去。這就是我們時代呼喚的戰(zhàn)士。這樣的戰(zhàn)士并沒有什么超人的能力。他也只是個平凡的人,可在他的身上,我們分明看到了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的無窮力量!

      “鐵肩擔(dān)道義”,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性就是要求我們時刻銘記共產(chǎn)黨員的神圣使命感和責(zé)任感,時刻銘記莊重的誓言。我永遠(yuǎn)不會忘記曾經(jīng)偵辦過的一起綁架案。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,我來到受害人家中監(jiān)聽電話。整整3天,我沒有離開過那部電話,也沒有離開那個悲痛欲絕的母親。守候電話的枯燥我可以忍受,但我真的難以承擔(dān)一位失去孩子的母親的那種痛苦、絕望和瘋狂。整整3天,這位母親的眼淚沒有停止過流淌,最后她只能

      象死人一樣躺在床上,可她的淚水仍然順著臉龐無聲地滑落。而電話一響,她就象瘋了一樣地跳起來,搶過電話就哭喊:“求求你們放了我的孩子!”后來案子終于成功破獲了,當(dāng)我把孩子送回到這位母親身邊時,她抱著孩子放聲大哭。那一刻,我也忍不住淚流滿面。第一次,我那么深刻地明白了“人民警察”四個字的含義,我終于懂得了我們承擔(dān)的是怎樣一份神圣而崇高的使命!

      作為一名警察,我們也曾莊嚴(yán)宣誓:“我志愿成為一名中華人民共和國人民警察。我愿獻(xiàn)身于崇高的人民公安事業(yè),為實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗!”只要選擇了這份職業(yè),就意味著分分秒秒都可能面對嗜血的尖刀、面對喪失人性的暴徒,意味著長年累月的熬更守夜,對家、對妻子、對兒女的一份永遠(yuǎn)的愧疚。今天,警察是我的職業(yè),但他更是我的事業(yè),因為他凝聚了我們的酸甜苦辣、無悔的選擇和永無止境的追求。

      詩人艾青是這樣表達(dá)這分情感的:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。” 我們,都很平凡,就象是一盞燈,這燈的用處便是驅(qū)趕吞噬人心的黑暗;就象是一朵浪花,而矗擁在一起便要鼓起波濤去洗滌一切陳腐的污垢。“你戴著荊棘的王冠而來,你握著正義的寶劍而來”,這就是我們的真實寫照。讓我們堅守共產(chǎn)主義的偉大信仰,用勤奮開辟自己的人生之路,用心血維護(hù)社會的公平正義,用無私奉獻(xiàn)書寫對黨和人民的無限忠誠。

      犯罪舉報中心蒲劍

      二○○五年三月二十

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