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      小河派出所為白發(fā)老人解難 文檔(5篇)

      時間:2019-05-14 22:57:40下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:小河派出所為白發(fā)老人解難 文檔

      小河民警為白發(fā)老人解難

      2012年8月25日,巧家縣小河鄉(xiāng)派出所民警接待了一位頭發(fā)胡子均已花白的老人,并幫老人解決了一件難到老人的事情,讓老人緊鎖的眉頭舒展開來,愁苦的臉上綻開笑顏?!?/p>

      8月25日8點半,小河派出所的民警剛剛開始一天的工作,一位頭發(fā)胡子都已花白的老者嗚咽著走進(jìn)派出所。民警見狀,立即主動迎上前去,詢問老人遇到了什么難題。老人說,他是小河鎮(zhèn)拖車村龍井社人,名叫唐正才,今年已經(jīng)71歲了,因為老伴紹才珍中風(fēng)住院需要錢做手術(shù),但是,由于自己的身份證弄丟了,沒有辦法把定期2年的9000元錢從信用社提前取出,實在沒有辦法了,只能來請派出所的同志幫助想辦法解決。掌握具體情況后,民警當(dāng)即查看了老人手里的戶口本和定期存款的憑證,認(rèn)為人民有難,民警應(yīng)當(dāng)設(shè)法幫助解決。于是,一方面安慰老人不要難過,一方面把老人帶到小河鎮(zhèn)農(nóng)村信用社,向信用社辦事員講明情況,希望信用社從實際出發(fā),給老人提供方便。信用社工作人員聽了民警的請求后,聲稱只要派出所給老人出具戶籍證明,便可以為老人辦理業(yè)務(wù)。民警立即返回派出所替老人出具了證明,信用社立即為老人辦理了取款手續(xù)。老人的愁臉變成笑臉。通過派出所與信用社的共同努力,老人的事情辦理完了,老人的臉上笑了,民警的心里快樂了,信用社工作人員的心里也踏實了?!?/p>

      這件小事說明,落實四群教育,群眾不需要我們辦驚天動地的大事,也不需要我們付出流血和犧牲,而是需要我們?yōu)樗麄儗崒嵲谠谵k實事,辦身邊事?!?/p>

      第二篇:派出所為民警心理減壓經(jīng)驗交流材料

      派出所為民警心理減壓經(jīng)驗交流材料

      隨著區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會變革,社會矛盾凸顯、各類違法犯罪活動巨增,公安機關(guān)面臨著艱巨和繁重的任務(wù),基層民警反差感增強(政治責(zé)任與社會效益反差、執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法要求反差、勞動強度和家庭困難反差、身體素質(zhì)和心理健康反差),時常感到自卑和失落,以致出現(xiàn)心理障礙。如何從根本上解決民警心理問題,緩

      解民警工作壓力,是擺在基層派出所面前的一道難題。

      近年來,為適應(yīng)和諧社會建設(shè)形勢的需要,分局派出所以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指引,緊密結(jié)合工作實際,積極探索新形勢下加強隊伍建設(shè)的新方法和新思路,多渠道精心搭建平臺,努力為民警減壓,收到了一定的實效。

      一是健全談話談心制度,及時掌握民警思想脈搏。派出所始終堅持“以人為本、民警至上”的原則,把與民警談心談話作為一項經(jīng)常性日常工作來抓,既加強民警的政治理論學(xué)習(xí),提高思想道德修養(yǎng),又培養(yǎng)民警良好的心理素質(zhì),增強民警的心理調(diào)節(jié)能力。派出所規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)對民警要“三知三掌握”(即:一知民警想什么;二知民警面臨什么實際困難;三知民警工作表現(xiàn)如何:一掌握民警家庭情況;二掌握民警性格特點,社交人員情況;三掌握民警思想和情緒變化情況)。通過開展多樣化的談心活動,拉近距離,融洽感情,營造一個“理解民警、關(guān)心民警、塑造民警”的和諧警營氛圍。

      二、文化育警,營造溫馨愉悅的工作環(huán)境。近年來,派出所結(jié)合工作實際,積極開展形式多樣文體活動,發(fā)揮民警特長,調(diào)整民警身心,激發(fā)民警工作效能。一是建立民警休閑減壓室。今年,在分局黨委和鎮(zhèn)黨委政府的支持下,派出所建立了民警休閑減壓室,民警在這里品嘗著郁香的咖啡,聽著舒緩的音樂。敞開胸襟,放松心情,緩解工作的壓力,重新聚集起奮斗的力量。二是設(shè)置單位榮譽室。派出所設(shè)置了專門的單位榮譽室,逐一陳列歷年來本單位和民警獲得的獎杯、獎牌、錦旗等榮譽標(biāo)志,供民警參觀學(xué)習(xí),激發(fā)民警的優(yōu)越感和自豪感。三是完善業(yè)余活動室。今年,派出所加強了活動室硬件建設(shè),在原有的基礎(chǔ)上補充更新了健身文體器材,目前設(shè)置了乒乓、桌球、跑步、沙包、軍棋、圍棋、象棋等。民警在緊張的工作之余,來這里運動休閑,既強身健體,又舒緩精神。四是成立閱覽室。今年,派出所計劃還要成立一間閱覽室,放置一定數(shù)量的書刊報紙。并配置相應(yīng)數(shù)量的電腦,連接互聯(lián)網(wǎng),方便民警上網(wǎng)查找、閱讀資料和了解時事新聞等,滿足民警的文化需求。五是開展豐富多彩的文體活動。今年,派出所為加強民警體能鍛煉增強民警體質(zhì),特別規(guī)定每周三下午16時至17時為全所體育活動時間,組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等活動,號召廣大民警積極參與。同時,團支部、工會還經(jīng)常性地組織民警與兄弟單位、地方企事業(yè)單位開展籃球、足球、乒乓球等具有警營特色的比賽活動,進(jìn)一步增強廣大民警的集體觀念、參與意識、榮譽意識和奉獻(xiàn)意識,從而筑起了一道亮麗的“文化風(fēng)景線”。使廣大民警在參與中感受快樂、在運動中收獲健康,以健康的心態(tài)和身體積極投入到工作和生活中。

      三、關(guān)愛民警,幫助民警解決實際問題。從某種意義上說,幫助民警解決實際困難的過程就是做思想工作的過程,也是為民警減壓釋放的有效途徑之一。近年來,派出所盡所能地關(guān)心和幫助解決民警及家屬工作、生活、健康等方面遇到的困難和問題。一是認(rèn)真落實“警心”關(guān)愛工程,即:建立民警及家屬生日賀卡制度送上一份“溫心”;完善民警生病住院上門慰問制度送上一份“愛心”;建立家庭困難幫助制度送上一份“貼心”。二是定期舉辦民警家屬聯(lián)誼活動,讓民警家屬坐在一起,暢談溝通。使家屬了解派出所工作的復(fù)雜性,感知民警工作的酸甜苦辣,進(jìn)一步理解、支持民警。三是積極鼓勵青年民警學(xué)習(xí)深造,不拘一格用人才,為民警施展才華搭建的舞臺,提供渠道,提高了民警的工作熱情,增強了民警的“家”意識。

      第三篇:王集派出所為世博安保擰緊“螺絲釘”

      王集派出所為世博安保擰緊“螺絲釘”

      【《江南時報》2010年6月25日】 【《中國法制新聞網(wǎng)》2010年6月8日】

      為了繼續(xù)世博安保工作的扎實開展,預(yù)防和控制轄區(qū)精神病人在世博期間發(fā)生肇事肇禍?zhǔn)录K省泗陽縣公安局王集派出所按照“一切為了世博安保,一切保障世博安保,一切讓路世博安?!钡目傄髮⑤爡^(qū)精神病人納入日常治安管理。

      一類是帶有暴力傾向的精神病人,該所采取科學(xué)藥療和傳統(tǒng)值守相結(jié)合地方式進(jìn)行管理。莊某某(男,35歲,泗陽縣王集鎮(zhèn)人),10年前患上精神病,5年前經(jīng)淮安市精神病醫(yī)院鑒定為精神分裂癥,5次進(jìn)住精神病院院治療,出院后,其明顯帶有暴力傾向且具有很大煽動性。其年邁體弱的父母及其哥哥勸其服藥時,多次被打,形成對其監(jiān)護(hù)力量薄弱。世博會雖然已經(jīng)開幕40余日,但針對此類帶有暴力傾向的精神病人,王集派出所依然確定所長為管控責(zé)任人,將其情況隨時向地方黨委政府匯報,并多方協(xié)調(diào)經(jīng)費將莊某某等3人繼續(xù)送精神病院治療,安排專人定期督促其服藥,同時加強管理,嚴(yán)格執(zhí)行日報、周報,特殊情況及時匯報制度。

      二類是帶有間歇性精神病人,該所采取精神安慰和科學(xué)藥療方式進(jìn)行管理。王某某(女,50歲,王集鎮(zhèn)人)多次發(fā)病游走他鄉(xiāng)。針對此類病人,王集派出所積極和政府協(xié)調(diào),幫助其解決藥需費用,安排其在村辦廠工作。由于其在管理人員幫助下,能堅持長期服藥,輕松地工作減輕了其精神壓力,目前狀態(tài)表現(xiàn)良好,同時其家人都對王集派出所的做法表示非常滿意和感激。(陳宇

      杜江)

      (發(fā)布單位:政治處)

      第四篇:關(guān)于推薦**縣森林公安局森林派出所為先進(jìn)所隊的報告

      關(guān)于推薦**縣森林公安局森林派出所

      為先進(jìn)所隊的報告

      **市森林公安局:

      根據(jù)**省森林公安局《關(guān)于推薦命名“為民服務(wù)先進(jìn)所隊”“為民服務(wù)優(yōu)秀標(biāo)兵”的通知》(森公政[2019]**號)精神,我局堅持嚴(yán)格對照競賽標(biāo)準(zhǔn)條件,積極開展評選和推薦活動,現(xiàn)將有工作開展情況匯報如下:

      一、推薦工作組織情況

      組織全體民警再次認(rèn)真學(xué)習(xí)“為民服務(wù)解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)保大慶”崗位競賽活動工作方案,對照活動相關(guān)評選推薦要求,集體建議推薦**縣森林公安局森林派出所為先進(jìn)所隊。

      二、推薦對象主要事跡

      自全省森林公安機關(guān)開展“為民服務(wù)解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)保大慶”崗位競賽活動以來,我局堅持以“掃黑除惡專項斗爭工作”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”和“積案清理大會戰(zhàn)”為契機,積極落實“一林一警”制度,規(guī)范執(zhí)法,嚴(yán)格管理,營造林農(nóng)創(chuàng)業(yè)致富的良好社會治安環(huán)境,為轄區(qū)群眾和涉林企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)提供方便,為構(gòu)建“和諧林區(qū)、平安林區(qū)”作出了突出貢獻(xiàn)。

      1、以黨建工作為抓手,重學(xué)習(xí),強技能,打造一流素質(zhì)隊伍

      “為民服務(wù)解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)保大慶”崗位競賽活動開展以來,在省、市森林公安局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,在縣自然資源和規(guī)劃局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強該局的隊伍素質(zhì)建設(shè)。堅持“三會一課”制度,按照政治建警方針,組織引導(dǎo)全體民警進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      2、以宣傳活動為抓手,調(diào)糾紛,警民聯(lián)手營造平安林區(qū)

      為踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,緊密圍繞“構(gòu)建和諧林區(qū)、打造有為林業(yè)”的目標(biāo),防范毀林違法犯罪,鞏固林權(quán)改革成果,深入林區(qū)發(fā)動群眾,共同打造良好的林區(qū)治安環(huán)境。

      3、以專項行動為契機,嚴(yán)懲治,保平安,顯一流森林公安風(fēng)采

      現(xiàn)行涉林案件的快速偵破快速查處,直接關(guān)系著林權(quán)制度改革和廣大林農(nóng)的切身利益?;顒娱_展以來,我局堅持以“掃黑除惡專項斗爭工作”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”和“積案清理大會戰(zhàn)”為契機,全力進(jìn)行涉林案件偵破攻堅工作,經(jīng)過長期努力,轄區(qū)內(nèi)盜、濫伐林木案件得到控制,重特大盜伐濫伐案件明顯減少,呈現(xiàn)出“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的穩(wěn)定局面。

      **縣森林公安局森林派出所

      2019年**月**日

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