第一篇:縣人社局召開“九九重陽節(jié)”
縣人社局召開
慶祝“九九”重陽節(jié)老干部座談會為弘揚我國尊老敬老的傳統(tǒng)美德,更好的貫徹“老有所養(yǎng)”的工作方針,真正做到從政治上、生活上關(guān)心老干部,近日,縣人社局邀請離退休老干部召開了座談會,共同慶?!熬啪拧敝仃柟?jié),局班子成員和老干部辦主任參加了座談。人社局黨委書記、局長李繼明代表局黨委向老干部們表達了節(jié)日的問候和祝愿。易曉東副局長向老干部們匯報了人社局今年的重點工作,與會老干部們暢所欲言,給人社工作提出了許多合理化建議。李繼明局長在講話中指出,人社局所取得的成績,離不開歷屆領(lǐng)導(dǎo)和老干部們的關(guān)心和支持,是老領(lǐng)導(dǎo)、老干部們心系人社、關(guān)注人社事業(yè)發(fā)展,給人社系統(tǒng)干部職工樹立了團結(jié)、勤奮、務(wù)實的榜樣,并留下了開拓創(chuàng)新的進取精神,才使得人社工作上了一個新臺階,并向老干部們表示衷心感謝,懇請老干部們繼續(xù)發(fā)揮余熱,多關(guān)注人社事業(yè),作為人社工作的社會監(jiān)督員,為我縣人社事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,推動人社工作更上一層樓。會后,局黨委組織老干部們開展了“愛家鄉(xiāng)”一日游活動,充分體現(xiàn)了對老干部們的關(guān)心和愛護,也豐富了老干部們的節(jié)日生活,使他們感受到了黨的溫暖,老干部們對家鄉(xiāng)的巨大變化感到欣喜,并給予高度稱贊,同時希望局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住“十二五”規(guī)劃這個大好時機,創(chuàng)新工作,使我縣的人社工作錦上添花。
史進
第二篇:人社局召開黨風廉政建設(shè)工作會議
人社局召開黨風廉政建設(shè)工作會議
3月28日上午,市人力資源和社會保障局召開2011年黨風廉政工作會議,局黨組成員、局機關(guān)副科以上干部、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。會議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆七次全會和市紀委七屆六次全會精神,認真總結(jié)2010年全局黨風廉政建設(shè)情況,全面部署2011年全局黨風廉政建設(shè)工作。會議布置了“效能建設(shè)推進月”活動。會上,局黨組書記、局長張延玉與局屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”,并在講話中對做好2011年人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作提出了具體要求。2011年,市人社局黨風廉政建設(shè)著重抓好五項工作:
一是貼近和服務(wù)中心工作,保障重點工作任務(wù)圓滿完成。圍繞市委、市政府和省人社廳的工作安排,特別是局黨組確定的如何為企業(yè)用工服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、探索適應(yīng)我市的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系建設(shè)和事業(yè)單位人事制度改革等重點工作任務(wù),找準發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用的切入點,進一步貼近中心工作,服務(wù)中心工作,加大重點工作督查力度,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。進一步完善風險查找和防控措施,將防控措施上升到制度層次。積極推進電子政務(wù),建立電子監(jiān)察系統(tǒng),對行政審批事項的受理、承辦、批準、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)逐步實行網(wǎng)上辦理、網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控。
二是加強反腐倡廉教育工作,促進黨員干部廉潔自律。堅持把反腐倡廉教育列入黨組中心組學(xué)習重要內(nèi)容,以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動,積極開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,認真開展“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣”教育活動。認真貫徹市委《關(guān)于加強和改進新形勢下群眾工作的實施意見》以及加強作風建設(shè)的新要求,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好群眾的根本利益,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是加強反腐倡廉制度建設(shè),努力從源頭上防治腐敗。繼續(xù)創(chuàng)新或修訂完善一批制度規(guī)定,不斷深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新。全面推進社保基金監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,實現(xiàn)實時監(jiān)控基金使用情況。加強制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo),把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容。認真貫徹《政府信息公開條例》,進一步完善政務(wù)公開有關(guān)制度規(guī)定,不斷擴大公開范圍和層次,規(guī)范公開內(nèi)容和形式,在確保行政決策、行政權(quán)力運行過程和涉及群眾利益的事項依法、及時向社會公開的基礎(chǔ)上,確保各項行政權(quán)力規(guī)范運行。
四是加強權(quán)力運行監(jiān)督檢查,確保重點工作安全推進。重點做好社會保險繳費基數(shù)核定、社保待遇審批、就業(yè)專項資金使用、社?;鸸芾?、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評聘、培訓(xùn)機構(gòu)審批、職業(yè)技能鑒定、定點醫(yī)療機構(gòu)審批等項工作的監(jiān)督檢查。在認真貫徹《社會保險法》,強化社?;鸨O(jiān)管的基礎(chǔ)上,加強社保基金收支、管理和運營情況監(jiān)督檢查,實行社保基金目標考核和責任追究制度,確保社?;鸢踩\行。進一步提高公務(wù)員考錄、事業(yè)單位進人公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格等各類人事考試和職業(yè)資格鑒定等監(jiān)督檢查力度,確??荚嚢踩?,維護公平、公正。
五是加強黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo),確保各項工作貫徹落實。認真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,切實加強黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,分解任務(wù),制定措施,落實責任,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主要領(lǐng)導(dǎo)堅持做到重要工作親自部署,重要問題親自過問、督辦和處理。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)作用,加強督促指導(dǎo)和檢查考核,及時掌握工作進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決問題。
第三篇:通許縣人社局召開述職大會
通許縣人社局貫徹省委九次黨代會精神
并召開述職大會
11月4日下午,縣人社局召開全體干部職工會,學(xué)習貫徹了省九次黨代會精神并結(jié)合自身工作實際召開了2011中層干部述職大會。會上,局屬各單位的股所長依次上臺述職,匯報2011年以來的工作完成情況,找出存在不足,提出今后計劃。
局長郭凱對述職情況給予點評,他認為,一年一次舉行中層干部述職大會,為中層干部提供了一個總結(jié)分析、展示自我、提高自我的平臺,也為全局干部職工提供了一個學(xué)習借鑒以及監(jiān)督檢查的平臺,更為參會人員提供了一個相互學(xué)習、相互促進、共同提高的平臺。他希望廣大干部職工要通過述職,學(xué)會總結(jié),善于總結(jié),善于分析,提高自我,促進工作。
最后,就如何完成今年的整體工作,郭局長提出了兩點要求: 一要轉(zhuǎn)變作風。要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀、不思進取的思想,改變“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓過日子”的心態(tài),強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)新工作思路、方法和業(yè)績;要轉(zhuǎn)變脫離實際、主觀盲動的思想,強化為群眾服務(wù)的意識。
二要真抓實干。要求真務(wù)實,真心真意,一心一意把各項工作做好,把所有心思和精力集中到完成全年各項工作任務(wù)中去;要結(jié)合實際,推動各項工作的落實,以實干創(chuàng)出實績,以實干凝聚人心,以實干促進發(fā)展。(人社局焦?jié)?/p>
第四篇:2012年人社局黨建工作會議召開
莊浪縣人社局召開2012黨建工作會議
4月11日,縣人社局2012黨建工作會議在縣人社局三樓會議室召開,一并邀請非黨干部職工參加。
會議由縣委組織部副部長、人社局局長史啟明同志主持。會上人社局黨總支副書記、副局長馬勇同志傳達了縣委工作會議及縣委陳鐸書記在縣委工作會議上的講話精神,紀檢組長李耀武同志宣讀了《2012年縣人社局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《關(guān)于貫徹落實莊浪縣人社局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任目標的通知》,局黨總支書記、副局長賈文存同志全面總結(jié)了2011年全局黨建工作,安排部署了2012年黨建各項工作。會上還分別與各支部,局屬各單位、機關(guān)各股(室)簽訂了2012黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪和計劃生育工作目標管理責任書。
局黨總支書記、副局長賈文存同志在講話中指出:2011年,縣人社局黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成效。全體黨員干部在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中爭當先鋒,為民、務(wù)實、高效、清廉的作風得到了充分體現(xiàn),有力的推動了我縣人力資源社會保障事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
他強調(diào),2012年是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神,1
實施“十二五”規(guī)劃、喜迎黨的十八大召開的重要一年。人社部門要站在促發(fā)展、保民生新的高度,正確處理好黨建和中心工作的關(guān)系,統(tǒng)一思想,切實增強搞好黨建工作的緊逼感和責任感,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作。一是以開展“兩項活動”為載體,創(chuàng)建學(xué)習型黨組織;二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨組織和黨員隊伍活力;三是認真組織開展“基層組織建設(shè)提升年活動”,切實加強組織隊伍建設(shè);四是切實抓好黨風廉政建設(shè),打造模范部門和過硬隊伍;五是全力抓好宣傳、信訪、維穩(wěn)和檔案工作;六是推進聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動,為民排憂解難。
縣委組織部副部長、人社局局長史啟明同志在最后做了重要講話:一是著力于“五型”機關(guān)打造,樹立良好形象。人社部門所承擔的工作群眾關(guān)切、社會關(guān)注。根據(jù)工作任務(wù)、崗位和社會要求,要學(xué)習理論,學(xué)習法律政策,向?qū)嵺`學(xué)習。要堅持“每天學(xué)法十分鐘”學(xué)習活動,不能流于形式,不能走過場,努力創(chuàng)建“學(xué)習”型機關(guān);要轉(zhuǎn)換職能,找準位置,準確定位服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)層次,努力打造“服務(wù)”型機關(guān);從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起,從自身做起,不講排場,不比闊氣,建立“節(jié)約”型機關(guān);“要理順工作機制,找準目標定位,轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新機制、措施、辦法,打造“創(chuàng)造”型機關(guān);廉潔自律,潔身自好,嚴于律己,打造“廉潔”型機關(guān)。二是創(chuàng)新思路,努力開創(chuàng)人社工作新局面。在社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,要進一步解放思想,開拓進取,換位思考,服務(wù)群眾,服務(wù)基層,關(guān)注民生,創(chuàng)造性的開展工作。三是廉潔自律,筑牢拒腐防變防線。要深入推進政風行風建設(shè),加強對醫(yī)療費報銷和退職退休政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,推進招考、人事調(diào)配、職稱評定、工資待遇監(jiān)管等制度,著力解決人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保險、勞動維權(quán)等群眾關(guān)注的熱點問題。妥善解決好群眾最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實的利益問題。要珍惜崗位、珍惜自己、珍惜工作,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線,以更高的標準更嚴的要求規(guī)范自己,努力成為加強學(xué)習的模范,勤奮學(xué)習的楷模,廉潔自律的表率。(文建軍供稿)
第五篇:紅星工作簡報(召開九九重陽節(jié)2012.10.24)
紅星工作簡報
〔2012〕第二期
(總第22期)
西平鎮(zhèn)紅星社區(qū)2012年10月24日
紅星社區(qū)組織召開“九九”重陽節(jié)老年人座談會
為慶?!熬啪胖仃柪先斯?jié)”,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,營造敬尊老敬老的良好氛圍,讓老年人度過一個溫馨愉快的節(jié)日,2012年10月23日,西平鎮(zhèn)紅星社區(qū)在第一居民小組辦公大樓的自用餐廳召開“紅星社區(qū)2012年老年人座談會”。參加座談會的有紅星社區(qū)14個居民小組60歲以上人員829人;社區(qū)“兩委”班子成員,各居民小組黨支部書記、組長、副組長、會計等,共890人。
西平鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長孫加友參到會祝賀并講話。
座談會由社區(qū)居委會主任陳國明主持,孫鎮(zhèn)長首先代表西平鎮(zhèn)黨委、政府對紅星社區(qū)九九重陽節(jié)座談會的召開表示祝賀,對老年人的歷史貢獻給予了很高的評價,同時,也希望紅星社區(qū)老年人對西平鎮(zhèn)及社區(qū)的城市建發(fā)展給予支持。
社區(qū)黨總支書記余家瑞作了熱情洋溢的講話。余書記談到,重陽節(jié)是我們老年人的一個重要的節(jié)日,自古以來就以農(nóng)歷九月初九重陽節(jié),1作為尊老敬老的重要習俗。在此,我首先代表紅星社區(qū)黨總支、居委會向在坐的各位老同志道一聲節(jié)日的問候!同時,還強調(diào),紅星社區(qū)各項成績的取得,離不開在座各位以及社區(qū)的老黨員、老干部長期以來做出的無私奉獻,離不開各位老同志奠定的良好基礎(chǔ)。
紅星社區(qū)的各位老干部、老同志有著深厚的群眾基礎(chǔ),在居民中有較高的威望,有豐富的工作經(jīng)驗,是促進社區(qū)發(fā)展的重要力量。誠懇地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地關(guān)心和支持紅星社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,對社區(qū)“兩委”的工作多提寶貴意見,為加快紅星社區(qū)又好又快發(fā)展鼓勁出力。
在這云淡山清,風景宜人的美好時節(jié),60歲以上人員歡聚一堂共祝自己的節(jié)日,大家心情格外舒暢。原在崗多年的社區(qū)老干部徐紹斌感慨的說:今天的心情很激動,這樣組織大面積的老年人座談會,在一起聚餐,還發(fā)給兩份紀念品,算得上沾益縣社區(qū)第一了。社區(qū)黨總支班子成員馮吉華在做好后勤保障工作之余,不無高興的代表40多位的后勤工作人員表示,為使社區(qū)老年人渡過愉快的重陽節(jié),將改革開放帶來的成果惠及老白姓、老年人,苦點累點值得。
近年來,紅星社區(qū)在沾益縣及西平鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,居民群眾的支持下,“兩委”班子團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員,各方面工作都取得了很好的成績。在完成黨建工作、居委會的社會事務(wù)性工作,特別是完成了曲靖市新社區(qū)建設(shè)投入1.3億元的工程項目試點、協(xié)助沾益東風南路舊城改造拆遷等方面,都受到了上級部門的表彰。
報:西平鎮(zhèn)黨政辦、老齡委發(fā):各居民小組紅星社 區(qū) 辦 公 室二○一二年十月二十四日(共印20份)