第一篇：開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動實施情況的匯報

開展“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動實施情況的匯報

根據(jù)延老發(fā)[2006]3號《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)開展“建設(shè)年”主題活動的通知》精神，為了認真貫徹省、市老干部工作會議精神，切實加強老干部工作部門的自身建設(shè)，提高老干部工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力，進一步做好新形勢下老干部工作。我局結(jié)合我縣

老干部工作實際情況，認真開展了“建設(shè)年”主題活動。現(xiàn)就我縣活動情況匯報如下：

一、主要做法：

1、制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

為了使“建設(shè)年”主題活動扎實認真開展，不走過場，我局制定了詳細周密的實施方案。成立了洛川縣老干局實施

“建設(shè)年”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長孟蘇德任組長，副局長何忠禮、總支副書記張成茂任副組長。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工理論業(yè)務(wù)水平。

堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究相結(jié)合。今年以來，我們堅持每周星期一組織干部職工集中學(xué)習(xí)兩個小時，同時要求干部職工堅持自學(xué)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，全年人均記學(xué)習(xí)筆記二萬字以上，寫心得體會10篇，形成調(diào)研報告1篇。

3、設(shè)崗定責，切實改變工作作風(fēng)。

為了加強全縣老干部工作，提高老干部門服務(wù)職能，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，切實改變工作作風(fēng)，提高工作效率，落實工作責任，我局年初設(shè)立了辦公室、業(yè)務(wù)股、財務(wù)股三個股室，明確了職能、人員和分管領(lǐng)導(dǎo)。制定了《中共洛川縣委老干部工作局二00年干部工作崗位職責》，加強了對干部職工經(jīng)常性的教育、管理和監(jiān)督，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，謀實事、出實招、重實效，進一步推動了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提升了管理服務(wù)水平。

4、積極開展各項活動，不斷加強工作能力建設(shè)。

（1）扎實開展“雙學(xué)三比”活動，即學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)技能，比作風(fēng)、比能力、比貢獻。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做知識型干部。

（2）認真做到“三像三心”，即像子女對待父母那樣，對待老干部要有孝心；像醫(yī)生對待病人那樣，對待老干部要有細心；像老師對待學(xué)生那樣，對待老干部要有耐心。加強工作人員職業(yè)道德建設(shè)。

（3）認真開展 “五到家活動”，即老干部有病有難必到家，生日蛋糕送到家，形勢政策講到家，生活服務(wù)常到家，思想工作做到家。提高老干部工作管理服務(wù)水平。

（4）繼續(xù)開展“六個一活動”，即老干部來訪一杯熱茶、一張笑臉、一份熱情、一份關(guān)心、一份耐心、一個積極的服務(wù)態(tài)度，使老干部疑惑而來，滿意而歸。

5、狠抓制度建設(shè)，提高科學(xué)管理水平。

堅持用制度管人管事，從最基本的制度建設(shè)抓起，制定出《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《干部請銷假制度》、《工作制度》、《購物制度》、《來客接待制度》、《車輛管理制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活制度》，嚴格按照規(guī)章制度辦事，逐步形成科學(xué)合理、有可操作性、切實可行的制度體系，保證各項工作順利開展。

6、認真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”活動，把“建設(shè)年”主題活動進一步推向深入。

按照洛川縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，為了切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，把老干部工作做實、做細、做好，讓老干部滿意，讓縣委和政府放心，進一步把“建設(shè)年”活動推向深入，我局開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”活動。活動從2006年11月17日開始至2007年2月5日結(jié)束，共安排80天時間。

“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會及縣十五次黨代會精神為指導(dǎo)，以做好我縣的老干部工作為主題，深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”三項活動，統(tǒng)一思想、扎實工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。活動的目的一是通過集中教育活動，使老干局的干部職工熱愛老干部工作崗位，有一種敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累、不怕碰釘子，創(chuàng)造性的開展工作。二是把中、省、市、縣關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處，使廣大老干部政治堅定、思想常新、理想永存、愉悅健康。

活動的主要內(nèi)容是：在“大學(xué)習(xí)“活動中，要求干部職工學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于老干部工作的政策規(guī)定，中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，社會主義榮辱觀，廉潔自律要求和廉潔從政準則，縣第十五次黨代會工作報告等內(nèi)容，使老干部工作者能夠熟練掌握運用中、省、市關(guān)于老干部工作的方針政策，解決實際問題；在“大

討論”活動中，組織干部職工圍繞洛川大發(fā)展，我們怎么辦？一個稱職的老干部工作者應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？老干部發(fā)揮余熱，服務(wù)社會的有效方式和途徑是什么？我縣如何創(chuàng)辦老年大學(xué)？怎樣建設(shè)和諧社會？五個主題深入開展討論，以提高干部職工的理論水平和工作能力；在“大落實”活動中，積極開展“四整頓”、“四落實”活動，即

整頓紀律、整頓作風(fēng)、整頓環(huán)境、整頓秩序；落實工作制度、落實工作任務(wù)、落實工作責任、落實黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定。在老干部工作中著力開展“三到家、三甘當”活動，即：老干部的學(xué)習(xí)文件、資料送到家，甘當公仆；為老干部服務(wù)、征詢意見常到家，甘當服務(wù)員；老干部有病有難必到家，甘當貼心人。

以切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，不斷提高工作效率。

同時，積極倡導(dǎo)老干部開展“四個一”活動，即：搞一次有意義的教育活動；提一條促進洛川大發(fā)展的合理化建議；撰寫一篇教育下一代的生動教材；參加一次社會公益活動。以充分發(fā)揮老同志們的政治、經(jīng)驗優(yōu)勢，積極參與縣上的“三個文明”建設(shè)。

7、加強機關(guān)硬件建設(shè)。

一是在上級和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的努力，今年建成了320多平方米的彩鋼活動室一座，現(xiàn)已竣工，為來年建立老年大學(xué)奠定了基礎(chǔ)。二是對辦公樓的排水設(shè)施和車輛進行了維修，安裝了防盜門、防盜窗、防盜器，加強了安全防范意識。三是購買了電腦，打印、復(fù)印機，向辦公自動化邁進了一步。

二、工作成效：

1、提高了干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

通過學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝工作人員的思想，進一步提高了干部職工對搞好新形勢下老干部工作重要性的認識，增強工作的責任心和事業(yè)心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。增強了尊重、關(guān)心、照顧、愛護老干部的自覺性，激發(fā)對老干部工作的熱情，加強工作人員職業(yè)道德建設(shè)，牢固樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、公道正派、熱情周到、無私奉獻的職業(yè)道德。

進一步提高了老干部工作人員的工作能力、政策運用能力、調(diào)查研究能力、管理服務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力、指導(dǎo)督促能力，促進全縣老干部工作上臺階、上水平。

2、促進了我縣老干部工作的順利開展。

在政治待遇落實上，我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來抓，堅持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學(xué)習(xí)的制度堅持不變。今年春節(jié)胡總書記來延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學(xué)習(xí)傳達，隨即組織各支部認真學(xué)習(xí)；二是堅持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陜西》的發(fā)放工作，采取四級簽字的辦法，確保老干部及時收到學(xué)習(xí)資料；四是堅持重大節(jié)日慰問制度，春節(jié)我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監(jiān)察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總結(jié)了二OO五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，使老干部的組織生活能正常開展活動，對北區(qū)支部改選了支委會組成人員，增設(shè)副書記一名，今年我們加強了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶?；顒樱瑫r參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

在老干部生活待遇落實上，我們始終堅持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原則，下大力落實老干部生活待遇政策。一是認真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32多萬元，每人按2000元標準，解決了黨政機關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是認真落實陜組通字（2004）80號文件，兌現(xiàn)提高老干部遺屬生活待遇政策，由于縣財政困難，這一政策一直沒有兌現(xiàn)，老干部遺屬對此意見非常大，孟局長到任不久，了解到這一情況后，就多次找書記、縣長、組織部長匯報工作，爭取縣委、政府對此項工作的重視和支持，并多方協(xié)調(diào)，使全縣60多名老干部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元，補發(fā)了老干部遺屬2004年7月至2006年12月30個月提高部分29.79萬元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級退休干部進行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結(jié)果于6月12日至6月16日以報告單形式給每位老干部進行了反饋。并針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫(yī)院專家，對老干部進行了保健知識講座。四是為了進一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進行走訪、探望，針對發(fā)現(xiàn)的問題，凡是有政策明確規(guī)定的，認真執(zhí)行好政策，沒有政策規(guī)定的，按照從實際出發(fā)，分別情況、個案處理。總之，我們始終帶著感情想方設(shè)法去解決老干部生活中存在的問題。五是老干部有病我們及時探望，老干部病逝，我們積極協(xié)助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務(wù)。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任委員的治喪委員會，由老干局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰(zhàn)斗的一生，使該家屬非常感動。

在老干部發(fā)揮作用上，我們堅持“量力而行”的原則，引導(dǎo)老干部發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，繼續(xù)為我縣“三個文明”建設(shè)諫言獻策，再立新功。廣大老同志身體力行，結(jié)合自身的具體情況，積極做一些力所能 及的事情，為我縣改革發(fā)展發(fā)揮余熱。南區(qū)離休干部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂活動提供服務(wù)，自費購置擴音設(shè)備、磁帶等，并請有特長的老年人領(lǐng)舞、編排節(jié)目，豐富了社區(qū)文化生活；離休干部杜福合堅持每天早上帶著自己購置的音響設(shè)備，在新安廣場組織中老年人開展健身活動，帶動很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風(fēng)景線；離休干部安肅利用自己的特長和愛好，在“十一”前夕，舉辦個人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國成立五十七周年獻上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術(shù)享受；離休老干部楊時申堅持每天義務(wù)打掃居民區(qū)衛(wèi)生，帶動和影響了周圍的居民養(yǎng)成自覺講究衛(wèi)生、保持清潔的良好習(xí)慣；安民離休干部黨支部書記任樹德、委員井生榮，不顧年邁多病，酷暑炎熱為居民區(qū)巷道的硬化服務(wù)，保證了施工的順利進行；離休干部屈旭初，發(fā)揮特長，將自己書寫的《學(xué)寫草書千字文》印發(fā)給有關(guān)方面，為我們留下了寶貴的精神財富；離休老教師安暉，把自己熟悉、掌握的洛川解放以來的教育、文化歷史正在編寫成資料，以留后人?？h關(guān)工委在全縣中小學(xué)校舉辦 “時代楷?！毖不卣梗瑢η嗌倌赀M行愛國主義教育?？h慈善協(xié)會多方籌措資金，資助我縣貧困大學(xué)生?？h老促會的老同志們深入鄉(xiāng)村對全縣義務(wù)教育工作開展調(diào)研，為縣上領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。所有這些，都從不同的方面、不同的角度促進著我縣經(jīng)濟社會和諧、可持續(xù)發(fā)展。

在落實好老干部“兩項待遇”的同時，我們經(jīng)常深入老干部家了解掌握他們的生活情況，幫助他們解決生活中的困難，積極為老干部辦實事。今年我們主要作了以下幾件實事：一是近幾年部分老干部反映沒有離休證，外出不方便，要求補辦離休證。我們通過去縣委辦、組織部、檔案局查找檔案資料，到市委組織部進行核實，現(xiàn)已把17人的檔案資料補齊經(jīng)市委組織部審查把關(guān)后，報省上辦理。二是安民老干部門診營業(yè)不正常，老干部有意見，我們協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對老干部門診進行整頓，落實了專人，重新制定了制度，保證了晝夜24小時值班，方便了老干部就醫(yī)；三是安民居民區(qū)道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便。給老干部生活造成了很大困難，縣上主管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)。從市上爭取資金11萬余元，對居民區(qū)352米主巷道實施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是為了保證老干部活動的需要，縣委組織部聯(lián)系協(xié)調(diào)，并投資8萬多元，將省委組織部的活動室拆遷移至我縣老干局院內(nèi)，供我縣老干部活動使用，目前正在設(shè)法解決配套設(shè)施。五是加強老干部信訪工作，今年共接待老干部及家屬上訪或來信10余期，按信訪程序件件都有答復(fù)，例如離休干部白建英反映他的工齡有問題，應(yīng)從1945年算起，后經(jīng)查閱有關(guān)文件，并派專人到家給予答復(fù)。山西籍離休干部李智華同志來信反映個人工資有問題，我局立即派人與統(tǒng)籌辦調(diào)查、核實，并把結(jié)果及時反饋給本人，該老同志非常高興。六是各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入老干部家中為老干部解決生活中存在的困難，如南區(qū)支部聯(lián)絡(luò)員白慧萍同志得知離休干部王菊琴找不到保姆時，就積極的為她聯(lián)系找了個合適的保姆；聯(lián)絡(luò)員孟利群同志在走訪中得知，李景文的老伴已去逝幾年，兒女不在身邊，主動為該老干部牽線搭橋，促成美好姻緣；他們激動的說，老干局真是我們的娘家，老干局的同志們對我們真是太好了。

三、幾點體會：

1、實施“建設(shè)年”主題活動，是我們加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)的重要途徑。通過一年來的主題活動，干部職工思想上有了進步、作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變、能力上有了顯著提高、管理上得到改進、工作上有了創(chuàng)新，全面提升了我縣老干部工作質(zhì)量和水平。

2、提高老干部工作者的自身素質(zhì)是搞好老干部工作的基礎(chǔ)。老干部工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有著豐富的內(nèi)容，有理論的，也有實際的，有政策的，也有感情的。面對老干部進入“三高期”的新形勢，搞好老干部的管理服務(wù)工作難度越來越大，所以建立一支過硬老干部工作隊伍，充分調(diào)動干部工作人員的積極性，對于搞好老干部工作至關(guān)重要。通過一年的“建設(shè)年”主題活動。我局工作人員認真加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識，有力的推動了我縣老干部工作的發(fā)展。

3、縣委、政府的重視是作好老干部工作的保證。老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強的特點，所以，要有方方面面關(guān)心支持，特別是縣委、政府的支持，這是作好老干部工作的關(guān)鍵。近年來，我們積極地爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的和關(guān)心。縣委、政府和組織部領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心老干部工作，經(jīng)常主動聽取我們的工作匯報，協(xié)調(diào)幫助我們解決工作中存在的問題。如：原主管書記王彥龍同志從市上正確資金11萬元為安民居民區(qū)老干部解決巷道硬化：原組織部長徐步亮同志積極從省上為我局爭取回320多平方米的彩鋼活動室一座，為我縣創(chuàng)辦老年大學(xué)解決用房問題：組織部長楊紅蘭同志在今年重陽節(jié)親自帶隊組織老干部視察我縣重點項目建設(shè)。

4、各部門的大力支持，特別是涉老部門的密切配合是搞好老干部的重要條件。老干部工作是一項全社會的事業(yè)，搞好老干部工作，需要形成全社會齊抓共管的良好局面。近年來，全縣各涉老部門給予了我們大力支持。

總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績，但客觀地講，我縣的老干部工作，仍然存在不少的問題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老干部的期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們一定要按照縣委、政府、市委老干局的要求，認真貫徹落實好中、省、市有關(guān)老干部工作的政策，認真搞好我縣老干部工作。

第二篇：能力作風(fēng)建設(shè)年活動匯報：能力作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況匯報

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，我縣堅決貫徹落實X委部署要求，瞄準學(xué)習(xí)研討、服務(wù)實踐、調(diào)研整改、宣傳引導(dǎo)四個靶心，高站位謀劃、高標準部署、高質(zhì)量推進，吹響全縣作風(fēng)能力提升“沖鋒號”，確?；顒痈哔|(zhì)量見真功。

一、瞄準思想靶心，擰緊“總開關(guān)”。

緊扣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，成立了以縣委書記和縣長任“雙組長”的能力作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)4個工作組，重新制定了《關(guān)于貫徹落實XX委部署要求扎實推動全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展的實施方案》和9個子方案；堅持把開展好“解放思想、振興發(fā)展”研討作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的“破冰”之舉，召開了專題工作推進會議，指導(dǎo)各專項組明確工作任務(wù)，并進行集中培訓(xùn)，確保各項工作搶前抓早、扎實有效開展；深入開展“解放思想?振興發(fā)展”研討，圍繞進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機制和日常學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)中干、干中學(xué)，扎實推進理論學(xué)習(xí)，以思想引領(lǐng)推動全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動落地生根。

二、瞄準服務(wù)靶心，當好“領(lǐng)頭雁”。

本著規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新、高難度動作有突破的工作理念和方式方法，在成果轉(zhuǎn)化、運用上持續(xù)發(fā)力。把疫情防控作為黨員干部強作風(fēng)提能力的“主戰(zhàn)場”，在疫情防控的關(guān)鍵時期，全縣2400名黨員干部積極發(fā)揮“頭雁”作用，投身67個防疫一線卡點，全天24小時值班值守，各“黨員先鋒崗”“志愿服務(wù)隊”的志愿服務(wù)大軍逆流而上，積極參與到全縣核酸檢測、物資保障、卡口排查等工作中，以實際行動促進能力作風(fēng)成果轉(zhuǎn)化，打通為民服務(wù)“最后一公里”；舉辦了“XX夜?！彼刭|(zhì)能力提升班，設(shè)置9個班次50余節(jié)課程，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾等內(nèi)容對黨員干部進行培訓(xùn)；縣屬各部門單位結(jié)合各自實際積極開展學(xué)習(xí)活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升干部能力素質(zhì)，以實踐實干錘煉檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)。

三、瞄準調(diào)查靶心，打好“整改戰(zhàn)”。

以開展“五大”行動為載體深入調(diào)研走訪，切實增強“解放思想?振興發(fā)展”的能力作風(fēng)。全縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部針對職能職責、業(yè)務(wù)鉆研、分管領(lǐng)域等工作，深入社區(qū)、村屯及企事業(yè)單位進行調(diào)研走訪，聯(lián)系群眾，探實情、聽實話、抓實效，啃“硬骨頭”，查“久痼疾”，共走訪100余人次，收集社情民意形成問題清單25個，全部明確了責任人和完成時限；各級黨組織以調(diào)研為抓手，對標對表找差距，通過線上微信群、問卷調(diào)查、電話回訪、信訪信箱等方式，切實掌握第一手資料，多渠道暢通做好征求工作意見70余條；深化“我為群眾辦實事”長期整改清單，實現(xiàn)有效銜接，力爭臺賬問題零余留，打造“即接即辦、善作善成”服務(wù)格局。

四、瞄準宣傳靶心，凝聚“正能量”。

堅持把營造輿論氛圍作為開展能力作風(fēng)建設(shè)年的重要抓手，切實強化典型宣傳和輿論引導(dǎo)，圍繞縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作重點，加強宣傳報道并向上級報送典型經(jīng)驗做法，引領(lǐng)廣大干部群眾提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。在《XX新聞》、“XX碧水”微信公眾號分別開設(shè)“提能力、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”能力作風(fēng)建設(shè)年專欄，目前在《XX新聞》發(fā)布能力作風(fēng)建設(shè)年新聞7條；在“XX碧水”微信公眾號發(fā)布能力作風(fēng)建設(shè)年新聞12條，瀏覽量達5600余次。同時，相繼在龍頭新聞、極光新聞、伊春日報、、伊春黨建、伊春宣傳等X、X媒體發(fā)布能力作風(fēng)建設(shè)年新聞稿件36條，促使“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動在全縣干部中入腦入心，營造良好輿論氛圍，為迎接黨的二十大勝利召開貢獻XX力量。

第三篇：關(guān)于開展工作能力作風(fēng)建設(shè)年活動情況的匯報[推薦]

關(guān)于開展工作能力作風(fēng)建設(shè)年活動情況的匯報

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。整個活動由中心黨組書記親自抓，自始自終按照市委的總體要求，高標準、嚴要求，精心組織，落實到位。此項活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合，從我市實際出發(fā)，采取有效措施，使全體黨員和干部職工在全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)方面，在弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題、努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變上，取得了明顯的成效。現(xiàn)將整個活動開展情況做如下匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，取得實效

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。召開活動動員會，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，激發(fā)了學(xué)習(xí)的熱情。通過學(xué)習(xí)，充分認識到了開展能力作風(fēng)建設(shè)活動的重要性，一是全面加強和改進新形勢下干部作風(fēng)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員干部錘煉黨性，加強修養(yǎng)；二是發(fā)揮黨員干部在道德規(guī)范方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，不斷增強黨員干部抓落實的本領(lǐng)，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

2、認真組織學(xué)習(xí)和研討。把學(xué)習(xí)討論與查找問題、理清工作思

1路、改進工作作風(fēng)結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話等規(guī)定文章和篇目。每個黨員干部結(jié)合個人的思想和工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)。大家結(jié)合市委、市政府工作部署，深刻地認識到能力作風(fēng)建設(shè)活動是充分發(fā)揮職能作用必要性。要通過此次能力作風(fēng)建設(shè)活動，使我們建立起一支政治上可靠、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)較高、能打硬仗的專業(yè)干部隊伍。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？朔嗽趯W(xué)習(xí)中的走過場和形式主義，能力作風(fēng)建設(shè)活動的目的是，一要帶頭講黨性，堅定建設(shè)中國特色社會主義理想信念，自覺與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致；二要帶頭重品行，帶頭培養(yǎng)高尚的道德和操守，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，保持高尚的道德品質(zhì)、廉潔正派的生活作風(fēng)、良好的自身形象，彰顯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力；三要帶頭抓落實，帶頭嚴明紀律、勤政為民、團結(jié)協(xié)作、真抓實干的作風(fēng)，保證市委、市政府各項工作部署落到實處；四要帶頭促發(fā)展，帶頭解放思想、與時俱進，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢為人先、只爭朝夕的進取精神，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

二、找準問題，自查自糾

通過廣大黨員干部對作風(fēng)建設(shè)活動的認識理解，把學(xué)習(xí)討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風(fēng)結(jié)合起來。中心領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取、收集了干部職工和服務(wù)對象的意見。并結(jié)合意見和建議以及工作實際，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的矛盾和

2問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并總結(jié)了存在的問題。

1、結(jié)合具體工作，查找存在的問題和不足：一是創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法還存在差距，因循守舊，固步自封，滿足現(xiàn)狀，不思進取，新辦法、新點子少；二是在一些部門還存在“等、靠、要”思想；三是有的同志作風(fēng)不踏實、不嚴謹。

2、深入剖析了問題產(chǎn)生的根源。主要是學(xué)習(xí)還不夠深入，認識不到位。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏憂患意識；二是工作作風(fēng)問題，黨性不夠強，作風(fēng)不夠?qū)崳碚撆c實踐的結(jié)合不夠。

三、整改總結(jié)、完善措施

針對存在的突出問題，只有扎扎實實地抓好整改，才能讓干部職工親身感受到作風(fēng)教育活動的成果

1、要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷推進事業(yè)向前發(fā)展。深入貫徹落實十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更新觀念，真正融入到發(fā)展中，把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，克服因循守舊、固步自封、滿足現(xiàn)狀、不思進取、“怕、難”等種種思想觀念，以解放思想帶動觀念的創(chuàng)新，以實踐的創(chuàng)新帶動體制和機制創(chuàng)新，真正做到與時代同進步。

2、要進一步深化改革，不斷推進事業(yè)向前發(fā)展。堅持用改革創(chuàng)新的思路和方法，解決工作中碰到的深層次問題。注重研究新情況、探索新方法、解決新問題、深入調(diào)查研究，結(jié)合實際提出新思路、新

3辦法、新舉措，克服已不適宜的思維方式和工作方法，努力推進事業(yè)向前發(fā)展。

3、要進一步深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推進事業(yè)又好又快發(fā)展，歸根到底就是民生問題。克服工作敷衍了事，松懈麻痹、作風(fēng)不踏實、工作不認真、強調(diào)客觀條件多、主客認識不足的思想和做法，牢固樹立立服務(wù)人民的思想，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

通過“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的能力作風(fēng)建設(shè)活動的開展，使全體干部職工邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊探索，以能力作風(fēng)建設(shè)活動促進發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。使中心形成上下團結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊的良好氛圍，為又好又快發(fā)展提供了有力保證。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年開展實施心得感想

作風(fēng)建設(shè)年開展實施心得感想

作風(fēng)建設(shè)年開展實施心得感想

作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會自全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動和“樹新形象創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動開展以來，按照街道《作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加街道集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，區(qū)委書記周維亮在視頻會議上的重要講話精神，深刻理解周書記“由民主張、由民管理、由民支撐、由民監(jiān)督、由民評定”的由民作主的五個堅持，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持街道干部的好形象。

通過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自

由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響街道機關(guān)“由民作主、為民服務(wù)”作用的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知

識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終。

三、深入排查，整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。那一世

范文網(wǎng)那一世范文網(wǎng)

四、從嚴遵守，建設(shè)高素質(zhì)隊伍是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行街道的各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風(fēng)。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風(fēng)實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。

每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

第五篇：關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見

關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見

為深入貫徹落實省委、地委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見精神，全面加強我縣縣、鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣委、縣政府決定在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動?，F(xiàn)結(jié)合我縣實際制定如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要堅持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和省委、地委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的具體要求，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)貫徹落實省委“八八戰(zhàn)略”、地委“三市并舉”戰(zhàn)略，深入實施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標要求

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要按照倡導(dǎo)和形成八個方面良好風(fēng)氣的要求，在注重深化認識、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個注重”上下功夫，使全縣機關(guān)干部樹立起政治堅定、勤奮好學(xué)，心系百姓、真情為民，真抓實干、務(wù)實創(chuàng)新，民主和諧、團結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型和廉潔型“五型”機關(guān)，真正把加強作風(fēng)建設(shè)落實到服務(wù)項目建設(shè)上、落實到服務(wù)民生上、落實到服務(wù)和諧穩(wěn)定上，最終落實到促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。

三、重點內(nèi)容

按照胡錦濤總書記關(guān)于在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，切實把加強干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的各個方面，通過扎實有效的工作，著力解決機關(guān)作風(fēng)存在的一些突出問題。重點在以下幾個方面取得明顯成效：

㈠大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

1、重視政治理論學(xué)習(xí)。要利用理論中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署。今年特別要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會精神。各級黨委(黨組)的理論中心組學(xué)習(xí)，全年不得少于12次，縣委黨校將舉辦“作風(fēng)建設(shè)”等10個主體班次。要通過學(xué)習(xí)，促進各級機關(guān)干部提高辯證思維能力、綜合分析能力和科學(xué)決策能力。

2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。要圍繞提高和創(chuàng)新工作能力，切實加強專業(yè)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一位工作人員都能成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要根據(jù)實際，不定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過開展征文、心得交流、理論研討等活動，促進機關(guān)干部把勤于學(xué)習(xí)和善于思考結(jié)合起來，主動深入基層、深入實際開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識，優(yōu)化思路、改進工作。

㈡大興創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

1、推進觀念創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和全體干部要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，自覺地把思想認識從那些不合時宜的舊觀念、舊做法和舊體制中解放出來，自覺地在研究新情況、解決新問題中不斷推進思想解放和觀念更新。要切實轉(zhuǎn)變思維方式，變封閉型思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢、解決新問題、謀求新發(fā)展。

2、推進實踐創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照科學(xué)發(fā)展的要求，努力開拓創(chuàng)新，克服安于現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的思想狀況，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。要堅持把全心全意為人民服務(wù)和推動改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的基點，認真傾聽群眾的心聲，認真開展批評和自我批評，不斷改進工作方法，切實提高化解矛盾、破解難題和操作到位能力。

3、推進機制創(chuàng)新。改進和完善崗位目標責任制考核辦法，確保工作任務(wù)分解到位，工作責任落實到位，考核結(jié)果運用到位。今年要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動納入干部年終目標考核，并作為班子和干部考察的重要內(nèi)容。進一步完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力營造良好的用人環(huán)境。建立完善工作協(xié)調(diào)機制，有效防止公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，以及相互推諉扯皮等問題。

㈢大興效能之風(fēng)，努力建設(shè)效能型機關(guān)。

1、確保政令暢通。緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃和縣第十二次黨代會的重大決策和部署加強監(jiān)督檢查，堅決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)要求的行為。重點對加強和改善宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、推進新農(nóng)村建設(shè)等各項政策措施落實情況加強監(jiān)督檢查，防止和糾正有令不行、有禁不止的行為。

2、