第一篇：老干部工作者工作體會(huì)

學(xué)習(xí)雷鋒，爭(zhēng)做一名合格的老干部工作者

第二輪黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在如火如荼的開展，又值三月學(xué)雷鋒之際，如何用實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線教育活動(dòng)，以我之見，學(xué)習(xí)雷鋒，牢記黨的宗旨，爭(zhēng)做一名合格的的老干部工作者。

一、學(xué)習(xí)雷鋒淡迫名利，保持“平常之心”。一提起老干部工作，許多人都“

敬老而遠(yuǎn)之”。認(rèn)為老干部工作就是圍著“老人、病人、死人”三“人”轉(zhuǎn)的保姆式的干部，也有人認(rèn)為“搞經(jīng)濟(jì)工作的人實(shí)惠富得快，做老干部工作繁瑣老得快”。老干部工作既無權(quán)又無錢，因此，許多機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員干部都不愿從事這項(xiàng)工作，好多從事這項(xiàng)工作的黨員干部也都想方設(shè)法調(diào)離崗位，這對(duì)老干部工作是一個(gè)極大的沖擊。老干部是為國(guó)家、為黨、為社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的特殊群體，如今，他們年事已高，為他們提供細(xì)心周到的服務(wù)，為他們較好地分憂解難，是社會(huì)應(yīng)有的重任，需要一大批工作者做出無私奉獻(xiàn)。所以老干部工作者要向雷鋒同志學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持一顆平常之心，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。學(xué)習(xí)雷鋒，爭(zhēng)做一名合格的老干部工作者，在服務(wù)老干部中彰顯人格力量。

二、學(xué)習(xí)雷鋒肩負(fù)使命，牢記“責(zé)任之心”。老干部工作說小就小說大就大，小至平時(shí)的扦腳、理發(fā)，大至關(guān)乎國(guó)家的穩(wěn)固。它不是中心工作但會(huì)牽動(dòng)中心，不是大局但會(huì)影響大局。所以作為老干部工作者一定要學(xué)習(xí)雷鋒肩負(fù)使命，牢記責(zé)任之心。身處平凡崗位，切記責(zé)任之大。學(xué)習(xí)雷鋒，做一滴水，去滋潤(rùn)每一寸土地；做一線陽光，去照亮每一分黑暗；做一顆糧食，去哺育有用的生命；做一顆最小的螺絲釘，永遠(yuǎn)堅(jiān)守在自己生活的崗位上。作為老干部工作者，就要做一滴水去滋潤(rùn)老干部，做一線陽光去溫暖老干部。具體地說，就是在工作崗位上，要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，盡心盡力做好本職工作，切實(shí)把老干部利益放在首位，不斷強(qiáng)化為老服務(wù)之情，時(shí)時(shí)處處為老干部著想，真正履行政治上尊重、思想上關(guān)心、工作上依靠、精神上關(guān)懷老干部的使命，自覺砥礪思想品格、提升精神境界、培育高尚道德。學(xué)習(xí)雷鋒，爭(zhēng)做一名合格的老干部工作者，在群眾路線教育活動(dòng)中體現(xiàn)正確的人生觀。

三、學(xué)習(xí)雷鋒傾情為民，常懷“敬老之心”。老干部工作沒有轟轟烈烈、波瀾壯闊，有的只是家長(zhǎng)里短、平平淡淡和默默無聞的樸實(shí)之舉，這就更需要老干部工作者像雷鋒同志那樣，常懷敬老之心，赤子之情。學(xué)習(xí)雷鋒把人民裝在心中，牢記人們利益高于一切，傾情為民，對(duì)待同志像春天般的溫暖。時(shí)時(shí)處處幫助他人，樂于奉獻(xiàn)。干一行愛一行，把老干部當(dāng)作自己的親人，把老干部工作視為自己的一份事業(yè)，真心熱愛這個(gè)崗位，熱心投入這份事業(yè)，用心用情做細(xì)這項(xiàng)工作。平時(shí)耐心傾聽老干部的訴求，真心實(shí)意為老干部服務(wù)，想老干部之想，急老干部之急，像對(duì)待自己的長(zhǎng)輩一樣，帶著孝心、愛心、耐心，幫助老干部在思想上解惑、精神上解悶、生活上解困，把老干部的每一件事辦好、每一個(gè)關(guān)切回應(yīng)好、每一項(xiàng)活動(dòng)組織好，真正成為老干部的知心人、貼心人、暖心人。學(xué)習(xí)雷鋒，爭(zhēng)做一名合格的老干部工作中，在奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

第二篇：做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

四、服務(wù)老干部需有“誠”和“情”

真誠對(duì)待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意，對(duì)老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心，對(duì)祖國(guó)的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

五、對(duì)待老干部工作的定位要適度

老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此，我們向政府提出問題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會(huì)適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí)，單位沒有打印設(shè)備，會(huì)議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己：一來當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭(zhēng)取問題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請(qǐng)政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

六、老干部隊(duì)伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序

離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì)到，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

七。老干部“領(lǐng)頭羊”作用應(yīng)充分發(fā)揮

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng)，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

第三篇：做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：老干部工作者演講

我曾經(jīng)是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，3年前，懷著對(duì)縣委機(jī)關(guān)的向往和對(duì)未來生活的美好憧憬，經(jīng)組織選調(diào)，來到了縣委老干部工作局。初到老干部局，面對(duì)陳舊的辦公設(shè)施，面對(duì)一個(gè)個(gè)白發(fā)蒼顏的服務(wù)對(duì)象，面對(duì)工作中一樁樁平凡而又瑣碎的小事，我的心里產(chǎn)生了困惑和迷惘。老干部局在常人眼里就是個(gè)清水衙門，一沒有什么特權(quán)，二沒有多少錢，三也沒有什么發(fā)展前途。雖然在這之前我已經(jīng)有所心理準(zhǔn)備，但這與我的想象還是有著太大的差距。在跟以前的同事相聚的時(shí)候，他們也時(shí)常拿我開玩笑說：“這下你可成了老干部的服務(wù)員了！”。

這種困惑和迷惘曾經(jīng)困擾了我很長(zhǎng)一段時(shí)間。

后來，隨著與老干部的深入接觸，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了老干部們的可愛和可敬之處。他們有著豐富的人生閱歷，跟他們交往會(huì)使你得到更多的人生啟迪；他們有著光榮的革命經(jīng)歷，聽他們講自己的故事，會(huì)讓你受到深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育；他們堅(jiān)持原則，不允許家人打著自己的旗號(hào)，去多報(bào)銷哪怕是一塊錢的醫(yī)藥費(fèi)……。在與老干部交流的過程中，我感到自己仿佛是倘佯在圖書館里，行進(jìn)在一座座豐碑中間，這里有人生的指引，榜樣的力量，前輩的呵護(hù)，不竭的動(dòng)力。在到老干部局不久，我碰到了這樣一件事。

離休干部周爺突發(fā)冠心病倒在了家里，子女又不在身邊，她老伴面對(duì)這一情景一籌莫展。危急時(shí)刻周奶奶撥通了老干部局的電話。得知這一緊急情況后，局領(lǐng)導(dǎo)立刻帶著我們趕了過去，把周爺送到了醫(yī)院，經(jīng)過醫(yī)院的及時(shí)搶救，終于把周爺從死神那里拉了回來。讓我們感到意外的是，當(dāng)他在蘭州的女兒趕到醫(yī)院時(shí)，做的第一件事不是到床邊去詢問父親的病情，而是撲通一下跪在了我們的面前，哽咽地說不出話來。這是因?yàn)樗呀?jīng)從電話中得知了父親被救的消息，也因?yàn)樗懒司人赣H的就是眼前這些普通的老干部工作者。當(dāng)這一幕平時(shí)只在電影中見到過的情景，真實(shí)地呈現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我的心被強(qiáng)烈的震撼了，這個(gè)情景也永遠(yuǎn)地定格在了我的心里，它讓我深深地體會(huì)到了作為一名老干部工作者的光榮與責(zé)任。

從那時(shí)起，我牢牢地記住了這樣一句話，“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是中國(guó)革命、建設(shè)和改革的有功之臣，是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量，尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富”。也是從那一刻起，我愛上了這一份工作，并暗暗地下定決心，一定要為老干部服好務(wù)，讓這些為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子的老人們能夠安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

在從事老干部工作的3年多時(shí)間里，通過局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，通過自己不斷的實(shí)踐與思考，我深深地體會(huì)到要做好老干部工作，就要用真心、細(xì)心、熱心和耐心去為老干部服務(wù)。

用真心服務(wù)老干部，就是要深入了解老干部們的光榮歷史，牢記沒有他們的付出，就沒有我們的擁有，把老干部當(dāng)作自己的親人，把愛融入工作中，滿懷深情，發(fā)自內(nèi)心地為他們服務(wù)，讓他們感受到組織和社會(huì)的關(guān)愛。

用細(xì)心服務(wù)老干部，就是要周到細(xì)致，體貼入微，不論大事小事，都能做到想到細(xì)處，干到實(shí)處，用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，幫助老干部解決實(shí)際困難，為他們安度晚年創(chuàng)造良好的條件。

用熱心服務(wù)老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需，滿懷熱情，積極主動(dòng)地幫助老干部解決生活中的困難和問題，盡力滿足他們的合理要求。全身心地投入到老干部工作中，認(rèn)真對(duì)待每一次走訪、每一次慰問，用自己的滿腔熱情溫暖老干部，感動(dòng)老干部。

用耐心服務(wù)老干部，就是要牢固樹立老干部工作無小事的觀念，耐心傾聽老同志反映的每一個(gè)問題，認(rèn)真對(duì)待老同志的每一個(gè)意見和建議，深入細(xì)致地做好他們的思想政治工作。“滿腔赤誠獻(xiàn)夕陽，一片真情曖桑榆”。老干部是新中國(guó)的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是人民的功臣，黨的寶貴財(cái)富。讓他們頤養(yǎng)天年，安度晚年，是我們每一個(gè)老干部工作者的神圣職責(zé)，我們要滿懷真摯和熱情為老干部辦實(shí)事、辦好事，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、實(shí)干進(jìn)取，在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中成就理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在奉獻(xiàn)中創(chuàng)造老干部事業(yè)的美好前程。

情為老干部所系心為老干部所想

滿懷深情的為老干部服務(wù)，這是老干部工作者為自己定下的服務(wù)宗旨，但要真正的做到發(fā)自心靈深處的“滿懷深情”做起來容易嗎?

今年五月份,全市組織慰問異地安置老干部活動(dòng)，涼州區(qū)老干局樊耀堂局長(zhǎng)是慰問成員之一。當(dāng)他一路風(fēng)塵從外地回來時(shí)，顧不上休息把我們召集到一起，給我們講了外地各個(gè)老干部家的情況，看了他與異地安置老干部的合影，用飽含深情、感激而又真誠的語氣說:“這些老爺爺真讓我感動(dòng)，當(dāng)?shù)弥覀円タ赐麄儠r(shí)，他們?nèi)叶荚缭绲群蛟诩抑?，像安置在?nèi)蒙的劉子洋老人用當(dāng)?shù)刈罡叩亩Y俗接待我們，西安的徐志勇拖著病殘的身體，坐著輪椅把我送到車站, 滿含熱淚地久久握著我的手，目送車開走了才戀戀不舍的離去。我代表黨和政府送去對(duì)他們的關(guān)懷,他們對(duì)我們?nèi)绱烁呖春秃翊?如果我們把他們交辦的事情做不好,我們心里都會(huì)愧疚和不安！”說完這些話時(shí)，他滿臉的表情還沉浸在感動(dòng)的回憶中。我被這一切深深地打動(dòng)了，是什么讓這位老干部局長(zhǎng)對(duì)自己從事了五六年的工作還如此的熱愛？

回到家中，女兒在為她們的演唱會(huì)練習(xí)歌曲《感恩的心》：“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落我一樣會(huì)珍惜”！這簡(jiǎn)潔樸實(shí)的歌詞在我的腦海久久縈繞。是啊，落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對(duì)滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對(duì)哺育它藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的社會(huì)，因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有真摯的情懷。此時(shí)的我如醍醐灌頂頓覺清醒。樊耀堂之所以對(duì)老干部工作有那樣的熱情和激情，是因?yàn)樗谟靡活w感恩的心去回報(bào)社會(huì)，回報(bào)那些為我們打下江山的老一輩革命者，回報(bào)那些使他成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的老領(lǐng)導(dǎo)。

來到老干局工作８?jìng)€(gè)多月了，我和我的同事一起去各單位協(xié)調(diào)落實(shí)老干部的各種政策，我們一起去老干部家慰問、同他們聊天，從中傳遞著政府對(duì)他們的心聲；一起去醫(yī)院看望生病的老干部，適時(shí)送去組織對(duì)他們的溫暖；一起去為去世的老干部吊唁，臨走了再送上他們一程，更使其家屬也感受到黨的關(guān)懷；聽著樊耀堂局長(zhǎng)爽朗的笑聲，看著他雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，我在想原來老干部工作也可以這樣風(fēng)風(fēng)火火地干，而不是別人認(rèn)為的老字當(dāng)頭以慢為主。在這期間我接觸了一個(gè)

個(gè)離、退休老干部老領(lǐng)導(dǎo)，他們有的在家中揮筆潑墨情趣盎然，有的發(fā)揮余熱融入到社會(huì)的各行各業(yè)，忘不了5.12汶川大地震后，他們拄著拐杖早早地來到辦公室主動(dòng)捐款捐物，表達(dá)他們的一片愛心。忘不了當(dāng)奧運(yùn)會(huì)在北京舉辦，他們獻(xiàn)上的美妙詩詞和歡樂的歌舞！這一幕幕畫面在我腦海定格復(fù)印。這是一些多么可愛可敬而又且富有生機(jī)和活力的老干部呀！正如有句歌詞唱到：風(fēng)是秋后爽、花是老來俏！

由于工作的原因，讀到不少有關(guān)老干部工作的文件和雜志。從這些文章中，更多的了解了一些老干部、老年人的生活和心理需求，才發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)多么豐富而且敏感的內(nèi)心世界。作為我個(gè)人而言，我也有漸漸年邁多病的父母，記得陪母親做青光眼手術(shù)時(shí)，面對(duì)病痛母親的擔(dān)憂和沉悶，我內(nèi)心的無奈和無助，我真正的有點(diǎn)理解“久病床前無孝子”這句老話的內(nèi)涵了，感謝老干部局工作讓我能反思自己做為一個(gè)女兒的許多不足，知道了今后怎樣去體貼生我養(yǎng)我的父母。有句老話說的好“老吾老以及人之老”，就是說對(duì)自己的老人要好，也要對(duì)全天下的老人好而且要像對(duì)待自己的老人一樣好。

時(shí)值今日我從這些老干部工作者的身上，從他們對(duì)老干部工作的熱愛，慢慢悟到了這個(gè)工作的真正內(nèi)涵和它的價(jià)值所在。我是老干部工作戰(zhàn)線上的一名新兵，在今后的工作中，我要用感恩的心去做好老干部工作，用誠摯的情懷去為老干部服務(wù)。正如歌中唱到：“我來自何方情歸何處，誰在下一刻呼喚我”。我的情歸老干部工作，老干部工作在時(shí)刻呼喚著我！

真情撐得夕陽紅有位哲人說過：夕陽之所以壯麗輝煌，是因?yàn)橛写笊皆谀抢镏沃Ｏ雭硎沁@樣的：黃昏時(shí)，一座綿亙雄偉的大山，默默地擎舉著即將落下的夕陽，使夕陽的生命得以延長(zhǎng)，使夕陽的生命煥發(fā)著輝煌，人世間便多了一道紅霞涌天、萬川靜穆、蒼鷺飛旋的壯麗景觀。再一細(xì)想，我們老干部工作集體不正是那夕陽下一座無言的山峰嗎？用真情托舉著夕陽，用意志挽留著夕陽，用奉獻(xiàn)渲染著夕陽，用無言祈禱著夕陽。我真切的體會(huì)到，我們民勤縣老干部局就是這樣一個(gè)集體。這是一個(gè)愛心鮮明、真情凝聚的集體——思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，感情是工作的動(dòng)力。我們的思想和感情就是來自于對(duì)老干部由衷的敬仰，來自于心中敬老愛老的良知，來自于黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。老干部是中國(guó)革命的開創(chuàng)者，是共和國(guó)的締造者，是改革開放的先行者，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，對(duì)有些人來說，這也許是一句冠冕堂皇的敬辭。我們要說，那是他們和老同志接觸的少了，看老干部的檔案少了，參加老干部追悼會(huì)的次數(shù)少了。我們要說，他們的骨肉中流淌著忠誠的血液，他們的蒼蒼白發(fā)記載著崢嶸歲月的風(fēng)雨歷史，他們的和藹可親中折射著

高山大海一樣的人格和胸懷。他們的功勛、事跡、品格深深地感染著我們，震撼著我們，策勵(lì)著我們。我們深深地感受到：這是一項(xiàng)光榮而神圣的事業(yè)，我們要像孝敬父母一樣對(duì)待老干部，以深厚感情和滿腔熱情做好老干部工作。這是一個(gè)真心服務(wù)、熱情溫暖的集體——作為專門服務(wù)老干部的單位，我們想老干部所想，辦老干部所需，視他們?yōu)楦改?，待他們勝親人，主動(dòng)積極地為他們，解決問題，辦好實(shí)事，從而贏得了廣大老干部的信賴和贊譽(yù)。2007年冬季,是一個(gè)格外寒冷的季節(jié)，長(zhǎng)期住院的離休干部李青山同志病情越來越重。局長(zhǎng)王志明同志帶領(lǐng)我們前去看望，病榻上的李老雙眼含淚，十分吃力地說:過去,共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我們鬧革命，推翻了三座大山。今天，我快要死了，但沒有報(bào)銷的超支藥費(fèi)，沒有辦妥的住房手續(xù)像兩座大山壓在我的心頭。如果能把這兩件事解決了，我也死而無憾了。這是一個(gè)老黨員、老革命的臨終囑托。王志明同志帶著我們，冒著零下30度的刺骨嚴(yán)寒、踩著隨時(shí)滑倒的堅(jiān)冰冷雪，奔波在有關(guān)部門、單位。在財(cái)政局他求情下話，解決了12000元超支藥費(fèi)；在土地局，他懇求現(xiàn)場(chǎng)辦公，辦妥了土地使用證；在城建局，他動(dòng)之以情，爭(zhēng)取特殊照顧，拿到了房產(chǎn)證。當(dāng)滿面冰渣的王志明雙手捧送李老“兩證”時(shí)，李老飽經(jīng)風(fēng)霜的臉頰上流下了欣慰的淚水。兩天后，李老帶著滿足和安詳走完了他光榮的一生。“班長(zhǎng)”的行為，感染、帶動(dòng)、激勵(lì)著我們。離休干部蔚文貴年老鰥居，今年春節(jié)前不幸在冰雪中摔倒，雙腿骨折。看著老人在醫(yī)院孤獨(dú)無助的樣子，我們便到醫(yī)院輪流照顧他。為蔚老端湯送藥，幫蔚老擦身換衣，讀刊物為他解悶；說笑話讓他開心，是我們這個(gè)“大家”陪伴著蔚老度過了一個(gè)愉快的春節(jié)。這是一個(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的集體——大家知道，我們當(dāng)今的時(shí)代是改革開放、奮發(fā)進(jìn)取的時(shí)代，也是一個(gè)爭(zhēng)名逐利、充滿誘惑的時(shí)代。在這樣一個(gè)時(shí)代，我們老干部工作者默默無聞、腳踏實(shí)地的工作就顯得更加耐能可貴。我們單位的甘星光同志，他剛到老干部局的時(shí)候，還是個(gè)20出頭的年輕人，一轉(zhuǎn)眼就是兩鬢染霜，在這個(gè)崗位上干了30年，人生能有幾個(gè)30年哪！他把青春、智慧和汗水獻(xiàn)給了這個(gè)壯麗的事業(yè)。然而他現(xiàn)在仍是一名普普通通的老干部工作者。我們還有4名同志，剛來的時(shí)候都是風(fēng)華正茂，而現(xiàn)在都是中壯年的人了，一天、一月、一年、十年，歲月無聲的去了，我們還是那么平凡，沒有榮耀、沒有鮮花、沒有掌聲，但，我們要說：我們平凡，但我們決不平庸；我們無名，但我們絕對(duì)無愧。老干部們因老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為、老有所學(xué)而露出的舒心笑容，就是對(duì)我們最大的回報(bào)。這是一個(gè)開拓奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的集體——近年來，我們團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，使我縣的老工事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。加大投入力度，大力改善了老干部活動(dòng)中心條件；順應(yīng)改革大潮，解決了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題；提高門診費(fèi)和住院費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了報(bào)銷辦法，實(shí)現(xiàn)了三年三大步的跨越。每年，老干部文體活動(dòng)豐富多彩，外出旅游走南賞北，兩項(xiàng)待遇得到全面落實(shí)。廣大老干部積極投身到我縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，成為石羊河流域綜合治理中的一支重要力量。老工事業(yè)因我們而光大，我們因老工事業(yè)而光彩。我們將一如既往地真心為老干部服務(wù)，用真情做大山，為夕陽增輝，為黃昏添彩。也許我們依然平凡、依然清苦、依然無名，但我們心志已定，無畏無懼，無怨無悔！把溫暖和關(guān)愛送到老干部的心坎上青春，一個(gè)美麗而富有詩意的字眼！它孕育著早春的生機(jī)，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著嚴(yán)冬的希望。青春無疑是我們一生中最美麗的季節(jié)。作為一個(gè)剛剛步入教育事業(yè)的新人，當(dāng)我的手中握著一把青春的時(shí)候，那些在平凡的工作崗位上任勞任怨，無私奉獻(xiàn)的老干部們讓我感慨良多。老干部是新中國(guó)的奠基人，是開創(chuàng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的政治骨干，是中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)的先行者。他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把最美好的青春年華都獻(xiàn)給了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。為了新中國(guó)的建立，他們拋頭顱、灑熱血；為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)，他們不計(jì)得失，無私奉獻(xiàn)，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)了自己的青春。在武威市水利戰(zhàn)線，有一位年過耳順的老人,，他把一生都奉獻(xiàn)給了武威的水利事業(yè)。他就離休干部左鳳章?，F(xiàn)已83歲高齡的左老，仍在為未盡的事業(yè)整日忙碌著，查資料、寫規(guī)劃、搞研究，常常夜以繼日的工作。老干部們無私的奉獻(xiàn)精神是多么崇高而令人敬佩！有道是“老驥伏櫪，志在千里”，很多老干部們?cè)谀赀~之時(shí)依然壯心不已，武威市十五中退休教師李煥成，退休后堅(jiān)持義務(wù)為青少年作報(bào)告，宣

講老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的偉大人格和優(yōu)秀品德，對(duì)青少年進(jìn)行思想教育，幾年來，受教育人數(shù)達(dá)20多萬人次。像這樣的例子還有許許多多。老干部雖然現(xiàn)在離開了為之奮斗了一身的工作崗位，但他們依然是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要政治力量，是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。如今，滿懷真情，用心服務(wù)老干部，是我們每個(gè)人無可推卸的責(zé)任！用心服務(wù)老干部，首先要以老干部為榜樣，立足本職工作，做一名合格的接班人。在工作中發(fā)揚(yáng)老前輩們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，在奉獻(xiàn)中成就理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要學(xué)習(xí)老前輩們吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神，不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)，確保工作的正確方向和質(zhì)量，永葆旺盛的工作力和共產(chǎn)黨人的政治本色。用心服務(wù)老干部，就要牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，時(shí)刻不忘組織的重托，人民的期盼，以敬父母之心、兒女之情理解和尊重老干部。要以十分細(xì)膩的情感，關(guān)注他們的生活，分擔(dān)他們的憂愁，鼓舞他們的意志,在政治上給予關(guān)心，生活給予照顧，精神上給予幫助。用我們的真誠把黨和政府的溫暖、把社會(huì)的關(guān)愛送到他們的心坎上。用我們的實(shí)際行動(dòng)告訴他們：您曾灑在祖國(guó)熱土上的每一滴汗水，我們都永遠(yuǎn)銘記！朋友們，每個(gè)人的青春都是短暫的，但只要我們盡力盡情盡心盡一切可能，只要我們像老前輩們一樣真誠的付出，我們的青春就是有價(jià)值的青春，我們的人生就是有意義的人生，讓我們有限的青春在“人性化、真情化”的服務(wù)中熠熠閃光！用心服務(wù)老干部是醫(yī)保工作者義不容辭的責(zé)任老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作，必須熟練掌握和運(yùn)用有關(guān)政策規(guī)定、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。正如胡錦濤總書記說的：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。”能為老干部服務(wù)，這對(duì)我們從事社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的同志來說，使命光榮，責(zé)任重大。我們社保局擔(dān)負(fù)著為老干部提供醫(yī)保服務(wù)、保障身體健康的重要職責(zé)。近年來，我局把做好老干部工作放在十分突出的位置。作為一名從事醫(yī)療保險(xiǎn)的工作者，用心服務(wù)老干部是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為了保障企業(yè)離休干部身體健康，管好用好他們的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用。早在2001年，原武威行署辦就出臺(tái)了政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)離休干部住院費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷在遵循《三個(gè)目錄》的前提下實(shí)報(bào)實(shí)銷。醫(yī)療保險(xiǎn)體系的健全程度，事關(guān)為老干部服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到黨的干部工作，關(guān)系到老干部的身心健康。為進(jìn)一步減輕老干部醫(yī)療負(fù)擔(dān)。從2006年起，我市調(diào)整了企業(yè)離休干部門診費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：老紅軍和抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的離休干部由原來的1600元調(diào)整為2600元；其余離休干部由原來的1600元調(diào)整為2000元。同時(shí)，從2006年起市屬企業(yè)離休干部實(shí)行健康獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)上未住院的企業(yè)離休干部每人發(fā)放健康獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)500元。這些政策的出臺(tái)處處體現(xiàn)出黨對(duì)老干部的關(guān)懷，切實(shí)減輕了他們的負(fù)擔(dān)。我們這兒經(jīng)常會(huì)有老干部及親屬們前來咨詢政策、了解自己的門診藥費(fèi)及報(bào)銷住院費(fèi)等事項(xiàng)。不管大事，還是小事，也不管是份內(nèi)的事，還是份外的事，我們都能主動(dòng)服務(wù)，盡心竭力解決他們的醫(yī)保問題。換位思考，假如患者是自己的父母、假如患者是自己的親屬，我們會(huì)怎樣去做。一天，有位老干部在親屬的攙扶下來到醫(yī)?？圃儐査淖≡嘿M(fèi)為什么報(bào)銷的這么少？不是說離休干部實(shí)報(bào)實(shí)銷嗎？經(jīng)辦人員一聽馬上請(qǐng)字當(dāng)頭、笑臉相迎。先請(qǐng)老人家坐下慢慢說，心平氣和地與老人家交流，耐心聽老人家的訴說，細(xì)心做好記錄。經(jīng)過再三核對(duì)，這樣報(bào)銷是正確的。少報(bào)銷的原因是他在住院期間用了《三個(gè)目錄》以外的藥品，屬自付范圍。經(jīng)辦人員動(dòng)之以情，曉之以理，根據(jù)醫(yī)保政策耐心詳細(xì)地予以解釋說明，直至老人家滿意而歸。2005年一位居住在外地，姓陳的企業(yè)離休老干部多次來電、來信，反映他的醫(yī)療待遇未落實(shí)。經(jīng)工作人員核實(shí)，他未參加醫(yī)療保險(xiǎn)。已經(jīng)是80歲的老人了，醫(yī)保竟沒著落，醫(yī)療費(fèi)的問題一直成了他生活中最大的憂患。得知這一情況后，我局同老干局、國(guó)資委、原企業(yè)多次協(xié)調(diào)，多方努力，終于在2006年為他解決了醫(yī)療保險(xiǎn)，也了卻了老人家多年來的一塊心病。事后，他多次來電來信表示感謝，感激之情溢于言表。隨著老齡化社會(huì)進(jìn)程的加快，“老有所養(yǎng)”“病有所醫(yī)”，已成為全社會(huì)共同的責(zé)任。目前，老干部的年齡總體上偏大，已進(jìn)入高齡期、高病發(fā)期和重病高發(fā)期階段。這就要求我們醫(yī)保工作者要想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。切實(shí)把老干部滿意不滿意、贊成不贊成作為我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)傾聽老干部的意見和要求，千方百計(jì)地為他們排憂解難。對(duì)老

干部們反映的困難和問題，符合政策的馬上就辦，急事急辦，特事特辦；凡是本部門能夠解決的，盡快給予解決；凡是需要向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示的，及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示；對(duì)于一時(shí)解決不了的，做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早得到解決，解除他們的后顧之憂。前輩們！莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是保障你們健康的強(qiáng)大后盾，你們的健康是我們最大的心愿！為老干部服務(wù)是我們應(yīng)盡的職責(zé)！我們將更加熱情的為老干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第五篇：老干部工作者思想?yún)R報(bào)材料

老干部工作者思想?yún)R報(bào)材料：

老干部工作者作為組工干部隊(duì)伍中的特殊一員，只有堅(jiān)守“四心”，從思想、工作、作風(fēng)、能力等方面尋差距、找辦法，在工作實(shí)踐中講黨性、重品行、作表率，才能合格。

一、淡泊名利，保持“平常心”

要做一名合格的老干部工作者，必須時(shí)刻保持一顆“平常心”：一是面對(duì)利益不動(dòng)心。休

管他人燈紅酒綠，寧愿自已兩袖清風(fēng)，獨(dú)善其身，不為“五斗米”折腰。二是面對(duì)榮譽(yù)不分心。榮譽(yù)代表過去，功勞屬于集體。要珍惜榮譽(yù)，不居功自傲，不驕傲自滿，不“爭(zhēng)位”，不“表功”，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展。三是面對(duì)困難不煩心。老干部工作是干部人事制度及經(jīng)濟(jì)體制改革的產(chǎn)物，與老干部利益緊密相聯(lián)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，工作沒有現(xiàn)成模式，各地情況不盡相同，突發(fā)性強(qiáng)，難度大，憂心、煩心事多。要有迎難而上的決心、舍我其誰的信心、開拓創(chuàng)新的雄心，善于找出工作中的“盲區(qū)”、走出工作中的“雷區(qū)”。

二、不辱使命，牢記“責(zé)任心”

作為一名合格的老干部工作者，應(yīng)有宏觀的角度，有寬廣視野，有強(qiáng)烈的責(zé)任。一是要有宗旨意識(shí)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，是開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，是改變老干部工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問題的重要舉措。作為一名組工干部，特別是每一位老干部工作者應(yīng)該以黨的事業(yè)為重，發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，不負(fù)黨的重托。二是要有責(zé)任意識(shí)。老干部工作承擔(dān)著黨和政府管理服務(wù)老干部的重要職責(zé)，發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。老干部工作不到位，就會(huì)損害黨和政府在老同志心目中的形象，影響改革開放的穩(wěn)定大局。要引導(dǎo)老干部工作人員深刻認(rèn)識(shí)到做好老干部工作的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的要求上來，統(tǒng)一到老干部工作職責(zé)中來，塑造老干部工作人員負(fù)責(zé)任、勤政務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)的良好形象。三是要有大局意識(shí)?！安恢\全局者，不足謀一域”，作為一名合格的老干部工作者必須清醒地認(rèn)識(shí)到老干部工作與大局的關(guān)系，老干部工作中“小事”與“大事”的關(guān)系。老干部工作不是重心卻牽動(dòng)重心，不是全局但影響全局。“老同志的事無小事”，老干部工作的每一件“小事”，處理不好就可能釀成大事。要強(qiáng)化大局意識(shí)，從大的方面講：就是要把老干部工作放在不斷變化的大環(huán)境、大背景下認(rèn)真審視，周密思考體制改革和社會(huì)變革給老干部工作帶來的新考驗(yàn)、新任務(wù)，把準(zhǔn)老干部工作的脈搏，找準(zhǔn)老干部工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。從小的方面講：就是要認(rèn)真做好每一項(xiàng)老干部工作，既要把老干部工作的大事辦好，也要把老同志的每一件“小事”辦好。

三、勇于開拓，強(qiáng)化“進(jìn)取心”

在新的形勢(shì)下老干部工作面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。老干部工作者必須有高昂的情緒、飽滿的熱情，才能勝任這一光榮的社會(huì)實(shí)踐工作。一是要愛崗敬業(yè)。具體做到“四勤”勤學(xué)就是要學(xué)政治、。業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平；勤思就是要對(duì)每項(xiàng)具體工作的實(shí)施要細(xì)之又細(xì)、慎之又慎，工作要有超前意識(shí)，對(duì)突發(fā)事情要有應(yīng)急措施；勤修就是要經(jīng)常加強(qiáng)自身修煉，養(yǎng)成一個(gè)與老干部工作相適應(yīng)的有“愛心、熱心、耐心、細(xì)心”的特殊職業(yè)品格；勤做就是要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)。二是要勇于創(chuàng)新。老干部工作要不斷開拓創(chuàng)新、要敢于打破陳規(guī)舊習(xí)的束縛，使思想觀念和工作方法主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求；要敢于直面老干部工作中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要問題，深入調(diào)查、認(rèn)真研究，解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持把改革的精神與求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作，力求在實(shí)踐中有新的進(jìn)展和突破。

四、傾心服務(wù)，常懷“敬老心”

心中必須有老，始終把老干部置于心中，這是做好老干部工作的前提和關(guān)鍵。只有“心中有老”，才能認(rèn)真聽取老干部的意見和要求，才能正確把握老干部的思想與脈搏，從而做到心中有數(shù)，有的放矢?！靶闹杏欣稀北仨氉龅健叭摹薄叭龑?shí)”“三心”即：要熱心，熱心為老干部服務(wù)，老干部來訪，熱心接待，老干部要求辦理的事情，熱心辦理；要細(xì)心，做老干部工作心要細(xì)，為老干部辦事心要細(xì)，考慮老干部的事情心要細(xì)；要耐心，不論老干部反映的問題和意見正確與否，要辦的事情是否合理，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，耐心幫助，不厭其煩，樂意為之。“三實(shí)”，即：動(dòng)實(shí)情，就是要對(duì)老干部滿懷深情，滿腔熱情，真心實(shí)意為他們服務(wù)，不能半心半意，更不能虛情假意；辦實(shí)事，就是要用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，幫助老干部解決實(shí)際困難，為他們安度晚年創(chuàng)造良好的條件，想老干部之所想，急老干部所急，解老干部之所難，傾心盡力為老干部服好務(wù)；求實(shí)效，就是要深刻認(rèn)識(shí)老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律，把動(dòng)機(jī)與效果有機(jī)地統(tǒng)一起來，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。