第一篇：老干部工作發(fā)言

四四如意來敬老共建和諧促大局

老干部是黨的事業(yè)的寶貴財富和堅強后盾，是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。近年來，老干處始終把做好老干部工作作為全院的重要任務(wù)，開展了四心工程和四抓措施，我們稱之為四四如意模式，對老同志堅持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，使老干部安心、放心、舒心、開心，確保讓老干部安享晚年，有力地推動了全院工作的健康快速發(fā)展。

一、安心工程 抓思想認(rèn)識，用尊重贏得老干部支持

老干部產(chǎn)生思想問題，很大程度上源于各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對他們尊重和交流不夠。確有少數(shù)同志認(rèn)為，老干部“離休退休、萬事皆休”，抓不抓思想政治工作無所謂。為了贏得老干部思想政治工作的主動權(quán)，院黨委將老干部思想政治建設(shè)擺上高位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊重老干部，率先垂范做工作。每年利用春節(jié)、元旦、中秋、重陽等節(jié)日到老同志家里拜訪，召開座談會，收集老干部意見和要求，不少老干部由衷感嘆：“在職同志工作忙，開會征求意見，見面噓寒問暖，從未把老同志當(dāng)包袱，我們一定要支持他們的工作”！

二、舒心工程 抓親情服務(wù)，用行動爭得老干部理解

老干部人老心細(xì)，一句刺耳的話，一件很小的事，很容易引起他們的誤解。只有重管理更重服務(wù)，才能把好事辦好，才能使老干部滿意。近年來，我院始終為老干部想到前面，堅持主動服務(wù)，堅持“三個到位”，即：感情到位、溝通到位、關(guān)心到位。每年春節(jié)前夕，我們積極籌備走訪慰問老干部的各項事宜，做好準(zhǔn)備工作。在班子集體走訪慰問老干部的同時，我們帶上慰問金、慰問品深入到老干部家中，走訪慰問老干部、老干部遺屬。每到一處都代表黨組織向他們表示慰

問，主動與老干部促膝暢談，噓寒問暖，傾聽他們的呼聲，了解他們的所思所想，所期所盼，幫助他們解決實際問題。平時老干部生病住院，只要我們知道，都及時代表學(xué)院帶著慰問品前去醫(yī)院看望；以服務(wù)上的主動作為爭得了老干部理解和諒解。通過與老干部心靈的溝通，實現(xiàn)感情上的共鳴，讓老干部從近似兒女之心的親情服務(wù)中感受到老干部之家的溫暖，感受到黨的溫暖。

同時我們還抓好管理服務(wù)，根據(jù)學(xué)校老干部工作十大制度，我們還制定了具體的量化措施，如：我院黨委規(guī)定，老干部工作例會制度必須每年召開兩次，走訪慰問制度每年暑期和春節(jié)必須落實。建立了班子成員聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打一次電話、每季度對老干部進行一次家訪，對聯(lián)系對象做到了“四知”——知家庭、知思想、知困難、知動向，及時解決問題，使老干部不受絲毫冷落。

三、開心工程 抓文體活動，用交流疏導(dǎo)老干部思想

組織開展老干部文體活動，活躍老干部文化娛樂生活，是調(diào)整老干部心態(tài)、提高離退休后生活質(zhì)量、促進多方交流的有效方法。我們本著就近、小型、多樣和節(jié)儉的原則，因地制宜、因時制宜，堅持在每周老同志活動例會上、重大節(jié)日上開展形式多樣的文體活動，每年我院舉行兩次全員的外出拓展活動，離退休干部也都全部參加，我們還舉辦了釣魚比賽、棋類比賽等適合老年人特點的活動，并將其作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。做到了日常有笑聲，節(jié)日有歌聲。廣大老干部在樂中學(xué)，在學(xué)中為，在樂為中樂，通過經(jīng)常性的互動交流，有效疏導(dǎo)了他們的思想情緒。通過上述活動，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，而且一些家長里短，也在相互交流中得到解決。

四、紅心工程 抓余熱發(fā)揮，用奉獻提升老干部價值

老干部在各條戰(zhàn)線奮斗多年，經(jīng)驗豐富，做出過不可磨滅的貢獻。我院積極為老干部老有所為搭建平臺，主動邀請他們參與學(xué)院的中心工作，既滿足了他們做事情的愿望，又使他們認(rèn)識到晚年新的價值，每年學(xué)院都專門邀請老干部回學(xué)院座談，通報情況、共商大計，先后采納老干部合理化建議20余條。我們還發(fā)動多名老同志活躍在學(xué)生就業(yè)實習(xí)指導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)的第一，線既發(fā)揮了老干部的余熱，也使老同志人老心更紅。

在今后的工作中，我院將從三個方面改進工作，一是進一步強化工作理念。在工作人員中培養(yǎng)并樹立尊重老干部理念，改革創(chuàng)新的理念，居安思危的理念，統(tǒng)籌開放的理念。二是進一步強化工作能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是進一步強化工作作風(fēng)。在狠抓落實上下功夫，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，把服務(wù)老干部落實到具體行動上，創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容。

第二篇：老干部工作專題調(diào)研座談會發(fā)言材料

老干部工作專題調(diào)研座談會發(fā)言材料

大家上午好！下面，按照市老干局的調(diào)研提綱，結(jié)合工作實際，談一談我們對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、整合社會資源以及加強老干部黨建工作的一些思考和工作思路，說得不對的地方，請大家批評指正。

一、對老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展問題的看法。

黨的十八大報告指出，“全面做好離退休干部工作”。今年年初召開的全國老干部局會議強調(diào)，“要把握全面深化改革和離退休干部隊伍重大變化提出的新要求、新挑戰(zhàn)，深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重大問題”。老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和老干部多層次、多樣性需求的必然要求，目的是維護好、發(fā)展好廣大離退休干部的利益，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)老干部。老干部工作只有適時地推動工作轉(zhuǎn)型，通過改革創(chuàng)新，使我們的工作理念、思維方式、體制機制和方式方法與時俱進，才能實現(xiàn)老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹會議精神和工作實踐，我認(rèn)為要推進老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)該做好以下四方面的工作：

一要強化退休干部組織建設(shè)，加強思想引領(lǐng)，使老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展有方向。按照黨的政策，加強退休干部組織建設(shè)，全面落實好相應(yīng)的政治待遇，使其在組織上有歸屬感。引導(dǎo)退休干部了解形勢，學(xué)習(xí)政策，堅定理想信念，自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持改革發(fā)展。

二要豐富退休干部的精神文化生活，實現(xiàn)由物質(zhì)養(yǎng)老到文化養(yǎng)老的轉(zhuǎn)型。老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展就是要物質(zhì)保障向文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，這就要求我們上升到思想觀念、文化建設(shè)層面來服務(wù)管理，讓退休干部精神文化生活豐富起來。如以老干部活動中心、老干部大學(xué)陣地建設(shè)為抓手，依托各種興趣愛好班開展豐富多彩、健康文明的文娛活動，實現(xiàn)老干部文化養(yǎng)老的需求。

三是要整合社會資源和社區(qū)資源，拓寬退休干部的服務(wù)渠道，實現(xiàn)服務(wù)從“單一服務(wù)”向“多元服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。

把老干部工作納入黨和政府的社會管理視野中，建立以老干部工作部門牽頭，社會各方面積極參與配合的服務(wù)管理格局，充分利用社會資源和社區(qū)資源，為老干部提供更多個性化、多元化的服務(wù)。

四要支持引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，實現(xiàn)老干部從“被服務(wù)”到“主動參與服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。要重視老干部“人才資源”的重要價值，積極引導(dǎo)老同志在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、參與全民修身行動和弘揚社會主義核心價值觀等方面發(fā)揮作用。

二、老干部工作為老齡事業(yè)發(fā)展提供的可資借鑒的經(jīng)驗。

老干部工作既是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，也是老齡工作的重要方面。老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，走在老齡工作的前面，為老齡事業(yè)探索路子、摸索經(jīng)驗，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為社會、為老年人提供健康老齡化的輿論導(dǎo)向和服務(wù)模式，是老干部工作部門應(yīng)對人口老齡化的社會責(zé)任。

我認(rèn)為，我們老干部工作在推動老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為方面都為老齡事業(yè)提供了很多好的經(jīng)驗做法。比如，在實現(xiàn)老有所養(yǎng)方面，全面落實離退休干部的生活待遇，對孤寡、患病的老干部進行慰問和長期跟蹤幫扶，營造了全社會關(guān)心愛護老干部的氛圍；在實現(xiàn)老有所學(xué)方面，我們建立了老干部大學(xué)等學(xué)習(xí)的平臺，通過開展各類興趣培訓(xùn)班，使老干部可以“活到老，學(xué)到老”，體現(xiàn)了“終身學(xué)習(xí)”的價值倡導(dǎo)；在實現(xiàn)老有所樂方面，我們通過老干部活動中心，定期和不定期開展了豐富多彩的文娛活動，大大豐富了老年人的精神文化生活；在推動老有所為方面，我們利用社區(qū)修身學(xué)堂、校外輔導(dǎo)站等平臺資源，發(fā)揮老干部的作用，引導(dǎo)老干部積極參與社會管理、社區(qū)建設(shè)和各類關(guān)心下一代活動，使老干部能夠發(fā)揮余熱。以上老干部工作的這些好經(jīng)驗好做法都可以推廣到老齡事業(yè)中去，促進老齡事業(yè)全方位的發(fā)展。

三、如何整合社會資源、社會力量做好老干部工作的思考

就我們區(qū)來看，我們主要從以下方面整合社會資源和社會力量做好老干部工作：

一是充分利用社會組織、社會團體開展老干部工作，推動老干部工作社會化、專業(yè)化、個性化，構(gòu)建新型和諧社區(qū)。

如我區(qū)積極推行社區(qū)購買服務(wù)，區(qū)財政以購買社會服務(wù)形式，每年出資60萬元向市心苑社會工作服務(wù)中心購買居家養(yǎng)老等多項服務(wù)；2012年，我區(qū)在夏洋社區(qū)成立了區(qū)級社工綜合服務(wù)中心，使退休老干部可就近免費享受各項社會服務(wù)；同時，加大社會救助管理和老齡服務(wù)力度，聯(lián)合民政局等部門，從2010年慈善愛心鈴工作啟動至今，為轄區(qū)60歲以上老人安裝了“慈善愛心鈴”3433套；今年，我區(qū)投入20多萬元，與現(xiàn)美美容美發(fā)學(xué)校合作，建成我市首家老人愛心義剪店；不斷充實基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點，站點覆蓋率達到90%以上，方便老人就近看病，每年衛(wèi)生站還為老人提供免費體檢服務(wù)。目前，我區(qū)還籌劃在齊東建設(shè)老年人綜合服務(wù)中心，為老年人提供更為全面周到的服務(wù)。

二是強化部門溝通配合，形成有關(guān)部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。

進一步加強同組織部門、團工委、宣傳辦、人社局、民政局、衛(wèi)生及婦聯(lián)等部門的密切溝通合作，充分整合東區(qū)陽光服務(wù)社、老干部大學(xué)、修身學(xué)堂、青年志愿者協(xié)會和各社區(qū)志愿者（義工）服務(wù)站等資源，積極開展老干部活動。比如我們利用修身學(xué)堂，積極發(fā)動退休支部優(yōu)秀黨員（馮銀嬌、梁杰康）參與中國夢百姓宣講活動、全民修身行動和構(gòu)建社會主義核心價值觀體系建設(shè)；以陽光服務(wù)社校外輔導(dǎo)站為主陣地，組織黨員開展貼近青少年特點、緊密切合時代主題的活動；利用老干部大學(xué)，開設(shè)剪紙藝術(shù)、扎金龍、健身舞等課程，每年重陽節(jié)前舉辦老干部文藝匯演等。目前，我區(qū)老干部大學(xué)學(xué)員有600多人，兼職教師20多人，總校設(shè)在綠云花都，同時在10個社區(qū)設(shè)立了東區(qū)老干部大學(xué)分校，區(qū)每年撥付20多萬專項經(jīng)費用于老干部大學(xué)的運營及開展活動。

三是大力發(fā)展“老干部志愿者”組織，打造老干部發(fā)揮作用的平臺，切實把老干部的智慧力量凝聚到中心工作上來。

要整合一批經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的離退休老同志、“五老”人員和志愿者及社會熱心人士，廣泛參與社區(qū)管理，開展幫扶幫教等服務(wù)。

四、加強離退休干部黨建工作

目前，我區(qū)有老干黨支部12個，老干部黨員878人（其中機關(guān)退休老干部58人，社區(qū)兩委退休人員15人，退休教師153人，市屬轉(zhuǎn)制企業(yè)退休干部652人）。近年來，我區(qū)通過創(chuàng)新管理模式，搭建服務(wù)平臺，不斷加強離退休干部黨支部支部和黨員建設(shè)。

一是加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中山市離退休干部黨支部工作制度（試行）》（中山組通〔2014〕66號）文件精神，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面加強離退休干部黨建工作。如我區(qū)健全組織架構(gòu)，在各社區(qū)合理設(shè)置設(shè)置老干支部，其中花苑社區(qū)還按照樓宇分片，以住宅區(qū)域劃分老干部活動小組，方便了老干支部黨員的學(xué)習(xí)和生活。同時，完善工作制度，加強老干部隊伍建設(shè)，堅持學(xué)習(xí)、通報制度，做到在政治上關(guān)心老干部。組織退休黨員開展黨的群眾路線教育活動，切實改進黨員作風(fēng)。

二是將黨建工作與社會管理創(chuàng)新相結(jié)合，注重探索老干部黨員發(fā)揮作用的新模式。

2011年，我區(qū)率先啟動“高層居民樓志愿管家”項目。以我區(qū)退休干部最多的花苑社區(qū)為試點，按“一梯一管家”原則，以離退干部黨員為主力組成各居民樓的“志愿管家”，協(xié)助小區(qū)開展政策法律宣傳、公共事務(wù)管理、社會信息收集、鄰里糾紛調(diào)解、消防安全巡邏和樓棟衛(wèi)生監(jiān)督等事務(wù)。經(jīng)過近3年的發(fā)展，我區(qū)“志愿管家”隊伍不斷發(fā)展壯大，服務(wù)管理也越來越成熟完善。目前花苑社區(qū)共有“志愿管家”205人，60歲以上有111人，約占隊伍54.1%。共收集信息千余條，其中80%的問題完善處理，實現(xiàn)了黨員群眾“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的社會管理新模式。

第三篇：老干部代表發(fā)言

在新一屆干部成立大會上的發(fā)言

（老干部代表 呂長鑫）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

十分榮幸今天能代表老干部在這里發(fā)言。在這個值得紀(jì)念的日子里我百感交集，既高興又不舍，高興的是我們南華大學(xué)團學(xué)干部隊伍又迎來了新的紀(jì)元，不舍的是老干部們要永遠(yuǎn)離開這個伴隨我們一年多、培養(yǎng)了我們一年多、充實了我們一年多的大家庭。在此，我代表所有老干部向一直關(guān)心我們愛護我們支持我們的校團委各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示由衷的謝意。

在我的大學(xué)生活中，能加入這個優(yōu)秀的隊伍是榮幸的。這是一個有組織、有紀(jì)律、有素養(yǎng)、有情感的隊伍，在這里我們學(xué)會了團結(jié)進取、拼搏努力，懂得了嚴(yán)于律己、寬于待人。在這個集體中，我們攜手克服了種種工作難題，積攢了不少現(xiàn)實的經(jīng)驗，對往后學(xué)習(xí)和生活受益匪淺。

翻開過去一年的工作歷程，團學(xué)干部們面對困難與挑戰(zhàn)，互幫互助，攜手并進。在各種壓力和挑戰(zhàn)下，我們學(xué)會了堅強面對、努力克服。也做到了合理安排時間，讓學(xué)習(xí)與工作齊頭并進。

在各項工作的開展中，我們的思維變得更加縝密、周全，煉制出了膽大心細(xì)的性格。在與老師和同學(xué)們的交流中，表達能力不斷增強，這使我們在處理人際關(guān)系、參與組織的過程中，顯得日益成熟、穩(wěn)重。在喜迎十八大，慶小升一本的喜慶氛圍中，新的環(huán)境下，對我們新一屆的學(xué)生干部也提出了新的要求：

一、加強思政建設(shè)，創(chuàng)新引領(lǐng)方式

希望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記在紀(jì)念建團九十周年大會上向青年的寄語，切實履行好自己的職責(zé)，盡心盡力的引導(dǎo)同學(xué)成為理想遠(yuǎn)大、信念堅定的一代，開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)的一代，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才的一代，品德高尚、崇尚新風(fēng)的一代。不斷提高工作質(zhì)量，要牢固樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的工作宗旨，切實維護同學(xué)權(quán)益。

二、深化干部隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和模范代表，希望你們要不斷提高自身素質(zhì)，努力把自己鍛煉成為學(xué)習(xí)型的學(xué)生干部。勤于思考，增強工作能力。加強自身工作學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，重視積累實際工作中處理問題的好方法，總結(jié)解決問題好的經(jīng)驗，加強自身干部素質(zhì)。拓展學(xué)習(xí)視野，把實踐中的知識進行再認(rèn)識，再創(chuàng)造，使學(xué)習(xí)得以深入和延續(xù)，不僅為自己也為他人創(chuàng)造一份知識財富。

三、打造校園文化品牌，營造濃厚文化氛圍

希望你們開展豐富多彩的校園文化活動，營造健康向上的校園文化氛圍是今后團學(xué)工作的重要任務(wù)之一。要團結(jié)和帶領(lǐng)廣大同學(xué)開展豐富多彩，積極向上的校園文化活動，積極打造校園文化品牌，不斷提高校園文化品位，不僅要“娛樂于人”，更要“文化育人”。要通過多元的形式、豐富的內(nèi)容，不斷提升廣大學(xué)生的審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng)，提高廣大學(xué)生的校際交流，創(chuàng)業(yè)，管理和信息處理能力。最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利，身體健康。

衷心祝愿南華大學(xué)的團學(xué)工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

第四篇：老干部座談會發(fā)言

尊敬的各位離退休老前輩、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！

秋風(fēng)送爽，碩果飄香。今天是我國的傳統(tǒng)節(jié)日—重陽節(jié)，也是我國的老年節(jié)。今天，我們稅務(wù)的各位離退休老同志歡聚在這里，共慶重陽佳節(jié)，我和大家一樣感到由衷地高興。在今天這個屬于老年人的節(jié)日里，我代表稅務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，向尊敬的老前輩們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！家庭美滿幸福！

家家有老人，人人都會老，對于每一位老人，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，我們都應(yīng)該義不容辭地去善待他們，尊重他們，讓他們能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟辍Ｉ拼先司褪巧拼覀冏约?，老人的今天就是我們的明天。我們中華民族擁有著五千多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊老愛老更是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重老人就是尊重歷史。人老了，離不開社會的關(guān)懷和他人的幫助, 這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務(wù)?！袄衔崂弦约叭酥稀?，“百善孝為先”等格言就充分體現(xiàn)了我們中華民族的這一傳統(tǒng)美德。我們要在全社會倡導(dǎo)充分理解和尊重老年人，熱愛關(guān)心和照顧老年人，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。我們的今天就是你們的昨天，你們的今天就是我們的明天。稅務(wù)工作滲透了你們老一輩的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。這里的一磚一瓦都銘刻著你們獻身稅務(wù)事業(yè)的成績，單位的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。單位是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的榜樣。在你們身上，我們學(xué)到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學(xué)到了工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的優(yōu)良作風(fēng)。感謝你們曾經(jīng)為稅務(wù)的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對我們現(xiàn)在工作的關(guān)心、鼓勵和幫助。

離退休老同志們，你們是我們發(fā)展工作的奠基者和見證人。想當(dāng)年，你們艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；你們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把你們的青春獻給了熱愛的事業(yè)，你們的努力造就了今天的輝煌。你們?yōu)榱硕悇?wù)的發(fā)展，辛勤勞動了幾十年，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富。我們今日所取得的成績，與你們昨天的奮斗與貢獻是分不開的，它凝結(jié)著在座各位老專家、老領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。今天，單位沒有忘記你們，歷史沒有忘記你們，在此我代表全體稅務(wù)工作者真誠地向你們表示深深地敬意。

你們雖然因為年齡的原因，離開了你們?yōu)橹畩^斗幾十年的工作崗位，但你們?nèi)砸蝗缂韧貢r刻關(guān)心稅務(wù)工作的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮著余熱，你們以實際行動，踐行了“三個代表”重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚廣大老同志艱苦奮斗、甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)和崇高精神，結(jié)合新的實際，將這種傳統(tǒng)和精神不斷發(fā)揚光大，不斷開創(chuàng)稅務(wù)各項工作新局面。

社會在發(fā)展，時代在前進，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和文明程度的提高，老年人的物質(zhì)文化生活將會進一步得到改善，老齡事業(yè)的春風(fēng)將會駘蕩神州大地。老年人雖然沒有春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐盈。朝霞固然燦爛，晚霞同樣壯觀。正如歌中所唱：“最美不過夕陽紅，人老心更紅”。“烈士暮年，壯心不已”，生命不息，進取不止。最后，祝愿每位老同志都能創(chuàng)造出“夕陽無限好”的多彩而絢麗的人生，在歡樂、寧靜、溫馨、和諧中度過幸福的晚年。

祝你離退休老同志們：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！謝謝大家。

第五篇：2012老干部座談會發(fā)言材料

在離退休老領(lǐng)導(dǎo)老干部座談會上的講話

XX區(qū)司法局局長XXX

（2012年1月19日14：30）

各位尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局2012年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關(guān)心！

2011年，全區(qū)法制建設(shè)和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設(shè)工作先進單位，并在2011綜合目標(biāo)考核中被市局評為優(yōu)秀；區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”；南彭街道調(diào)委會被市局評為“十佳人民調(diào)解委員會”；魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“重慶市模范司法所”。成績顯著。

一、2011年司法行政工作基本情況

（一）狠抓落實

1、抓法制建設(shè)工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負(fù)責(zé)制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓(xùn)，同時各鎮(zhèn)街、各部門結(jié)合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓(xùn)，2011年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設(shè)法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次；二是繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動;三是認(rèn)真實施“百千萬普法示范工程”。

2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設(shè)和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設(shè)上檔升位；二是認(rèn)真開展 “保平安、促和諧、人民調(diào)解在行動”專項活動，全年，共受理調(diào)處各類矛盾糾紛 13867件，調(diào)解成功率達98.2%；三是狠抓調(diào)解組織的全覆蓋；四是積極開展規(guī)范化調(diào)委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標(biāo)。

3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員GPS定位管控系統(tǒng)，對嚴(yán)管類和外出務(wù)工類社區(qū)服刑人員全面實行GPS定位管控，2011年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。

4、抓法律服務(wù)工作落實：認(rèn)真組織律師服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)民生等“五項工程”，積級參加市局“四萬工程”。全年共受

理法律援助案件806件，結(jié)案816件；狠抓法律服務(wù)規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。

（二）狠抓創(chuàng)新

1、抓人民調(diào)解工作創(chuàng)新。一是推行調(diào)解員“準(zhǔn)入制”，采取培訓(xùn)、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調(diào)解員隊伍素質(zhì)。二是成立了區(qū)級人民調(diào)解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調(diào)解委員會、XX區(qū)道路交通事故損害賠償人民調(diào)解委員會、區(qū)際聯(lián)合調(diào)解組織；三是大力開展規(guī)范化村（居）調(diào)委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調(diào)委會中有249個達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化率達到91.2%。

2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學(xué)的矯正個案，因人幫教。

3、抓法律服務(wù)工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和

當(dāng)事人100%案件回訪。二是搭建法律服務(wù)人員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的平臺，實施 “五個一工程”（建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡(luò)人員、開一次服務(wù)座談、上一次法制課）。三是狠抓法律援助和公證案件質(zhì)量管理，保證所有案件適用法律準(zhǔn)確、案卷完整、規(guī)范、整潔。

二、2012年司法行政工作思路

2012年司法行政工作總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)城

鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎(chǔ)、尋求突破、打造亮點”為目標(biāo)，以“六個著力”為抓手，為促進XX經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）著力創(chuàng)建XX“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地

通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建XX區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員（指刑釋解教和社區(qū)服刑人員）回歸社會的瓶頸問題。

（二）著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“XX法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地；與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設(shè)，加強普法教育。

（三）著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所

2011年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標(biāo)率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務(wù)水平的提高，2012年，我局將在此基礎(chǔ)之上按照市局要求著力開展 “部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。

（四）著力加大人民調(diào)解工作力度

在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，按照“1234”（1個加強，2個機制，3個轉(zhuǎn)變，4級網(wǎng)絡(luò)）工作思路開展新時期人民調(diào)解工作。

（五）著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務(wù)工作

一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關(guān)注

民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權(quán)益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。

（六）著力加強司法行政隊伍建設(shè)

以增強“九種”意識（學(xué)習(xí)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責(zé)任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識）為突破口，以建設(shè)一支團結(jié)和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”的司法行政隊伍為目標(biāo)，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。

一年來工作成績的取得，離不開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關(guān)注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認(rèn)真落實好關(guān)于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。

謝謝大家！