第一篇：五年來老干部工作自查報告

老城鎮(zhèn)五年來老干部工作

自查報告

２００5年以來，老城鎮(zhèn)的老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和各級老干部工作會議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，以創(chuàng)建“和諧社會”為目標(biāo)，在離休干部“兩個待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索。根據(jù)長老[2011]7號文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真全面地對五年來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下

一、基本情況

老城鎮(zhèn)位于長葛市東部，緊臨長葛市區(qū)，全鎮(zhèn)總面積51平方公里，總?cè)丝?.3萬，轄21個行政村，8個社區(qū)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)現(xiàn)共有離退休干部85人，其中離休干部3人，退休干部82人。

二、五年來的主要工作

（一）黨委、政府重視，機(jī)構(gòu)、制度完善，為全市的老干部工作開展提供了堅實(shí)保障。

老城鎮(zhèn)黨委、政府對老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全鎮(zhèn)工作大局的突出位 1

置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、還是春節(jié)的走訪慰問，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。

我鎮(zhèn)老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)里成立了老干部工作委員會、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、關(guān)心下一代工作委員會。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中的實(shí)際問題，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。

老城鎮(zhèn)注重強(qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制。一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，鎮(zhèn)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全鎮(zhèn)的目標(biāo)管理體系，老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終長葛市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報工作制度。近年來，黨委、政府重視向老干部通報工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會議，不定期向老干部通報工作。四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)和

2老干部部門工作人員都能及時慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷。五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時經(jīng)常與聯(lián)系對象溝通談心，對其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決。

（二）以人為本，確保離退休干部政治待遇的落實(shí)

堅持從政治上關(guān)心老干部是黨中央的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為重點(diǎn)，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點(diǎn)，采取多種有效形式，把老干部的各項政治待遇和制度落到實(shí)處，使老同志做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。

1、切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)。按照中共中央組織部組通字[1997]10號文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老干部黨支部建設(shè)納入全鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，并按照規(guī)定給離退休干部征訂和發(fā)放報刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢和黨的大政方針。全鎮(zhèn)離休干部達(dá)到了每人一報一刊，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標(biāo)。

2、積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會考察活動。2010年，組織離退休干部實(shí)地參觀了我鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)龍興鋁業(yè)，通過這種考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實(shí)體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。

3、注重四個結(jié)合，切實(shí)抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動相結(jié)合。今年以來，我們?yōu)椴扇〖袑W(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的形式，組織老干部在力所能及的情況下，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。二是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實(shí)。鎮(zhèn)老干部辦公室也把老干部的來信來訪作為及時了解老干部思想動向的一種渠道，對每一個來信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，老干部辦公室受理的信訪案件都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評。

（三）完善機(jī)制，克難攻堅，確保離休干部生活待遇的落實(shí)生活待遇的落實(shí)是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，黨委、政府根據(jù)有關(guān)文件精神，圍繞完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財政支持“三個機(jī)制”建設(shè)，確保了全鎮(zhèn)離退休干部離退休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)報銷基本上沒有受到影響。

(四)充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。

近年來，黨委、政府把廣大離退休干部作為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺”，堅持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我鎮(zhèn)建立了關(guān)心下一代工作委員會，在全鎮(zhèn)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會為依托，以離退休干部為主體，老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭為我鎮(zhèn)建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。2010年，全鎮(zhèn)關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動22場次，受教育青少年達(dá)1萬人次。各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、易風(fēng)移俗等，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

（五）積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活

為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，2005年以來，黨委、政府籌集資金，對鎮(zhèn)老干部活動室進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動面積，開辟了新的活動項目，在活動室安裝了健身器材，并依托老干部活動室建立了老年門球隊、文藝隊等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)50多人。在此基礎(chǔ)上，近年以來，我鎮(zhèn)多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特

5點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。并在市組織的多次放風(fēng)箏比賽、門球比賽中，獲得較好名次。

（六）老干部工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)

1是加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。2005年以來，市委老干部局以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在全市老干部工作人員中采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識和從事老干部工作的榮譽(yù)感、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。2是參加了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，通過聽我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，全鎮(zhèn)老干部工作隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進(jìn)了老干部工作的深入開展。3是加強(qiáng)了鎮(zhèn)老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前，鎮(zhèn)設(shè)有三名老干部專干，專門負(fù)責(zé)老干部工作。

4是加強(qiáng)了信息宣傳工作，在全鎮(zhèn)營造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。把信息宣傳工作納入了年初工作目標(biāo)，制訂了信息宣傳工作量化指標(biāo)和相應(yīng)的激勵措施。

5是準(zhǔn)時參加了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會制度，進(jìn)一步掌握了政策，溝通了思想，增強(qiáng)了服務(wù)老干部工作的大局意識。

三、存在問題及下一步工作打算

5年來，我鎮(zhèn)的老干部工作一年一個臺階，雖然取得了一定 6

成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：①對老同志的關(guān)心還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；②老同志平時學(xué)習(xí)、活動仍不夠重視和經(jīng)常。針對以上這些問題，我們將專門召開會議，聽取情況匯報，研究解決辦法，力爭把我鎮(zhèn)的老干部工作做的更好。年3月25日 2011

第二篇：五年來老干部工作自查報告

五年來老干部工作自查報告

五年來老干部工作自查報告2007-02-08 08:04:0

5２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，在離休干部“兩個待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[2005]24號、平組通[2004]34號和平老通[2005]1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對ｘｘ市五年來特別是2004年以來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬，轄4個建制鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)、5個街道辦事處、453個行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點(diǎn)縣（市），2001年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點(diǎn)縣（市），2004年被確定為河南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)權(quán)縣（市）。2005年上半年，全市生產(chǎn)總值完成億元，同比增長%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長%；地鄉(xiāng)財政收入完成10011萬元，同比增長%。

ｘｘ市現(xiàn)有離退休干部30人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個市直一級機(jī)構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級待遇1人，地級單項待

遇1人，實(shí)職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級待遇78人；退休干部中，實(shí)職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級及科級以下干部2955人。二、五年來特別是2004年以來的主要工作

㈠黨委重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅實(shí)保障

ｘｘ市委、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學(xué)校的開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。ｘ書記多次

明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅持做到親自聽匯報，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動，真正做到思想認(rèn)識到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費(fèi)”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ對老干部工作所需的經(jīng)費(fèi)問題匯報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費(fèi)按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政實(shí)行單列，公用經(jīng)費(fèi)也得到了落實(shí)，老干部工作部門所需經(jīng)費(fèi)能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制

訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實(shí)，都能親自到場，一抓到底。在離休干部“三個機(jī)制”的運(yùn)行及年終大檢查匯報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項待遇的落實(shí)工作起到了至關(guān)重要的作用。

ｘｘ市老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會、關(guān)心下一代工作委員會、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會、市落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中的實(shí)際問題，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會先后召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時，對老干部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自2002年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評。

ｘｘ市注重強(qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終市委、市政府組織的目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報工作制度。近年來，市委、政府重視向老干部通報工作，除

定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會議、老干部大學(xué)上課或其他形式不定期向老干部通報工作。全市各級共向老干部通報工作240次；四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門工作人員都能及時慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷，2004年仲秋節(jié)慰問時，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一名實(shí)職副縣級老干部；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對口聯(lián)系本單位的離退休干部，各級聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時經(jīng)常與聯(lián)系對象溝通談心，對其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決；六是建立由組織部、財政局、人事勞動和社會保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、教體局等與老干部工作聯(lián)系較為緊密的職能部門的《聯(lián)席會議制度》，每季度召開一次會議，對老干部工作中的

有關(guān)問題及時研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的《老干部聯(lián)絡(luò)員制度》，對基層老干部的有關(guān)問題做到了及時了解，及時解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進(jìn)了老干部工作的開展。

㈡強(qiáng)化載體，注重結(jié)合，確保離休干部政治待遇的落實(shí)

堅持從政治上關(guān)心老干部是黨中央的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為重點(diǎn)，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點(diǎn)，采取多種有效形式，把老干部的各項政治待遇和制度落到實(shí)處，使老同志做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。

1、切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)。按照中共中央組織部組通字[1997]10號文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老干部黨支部建設(shè)納入

全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，對老干部黨支部建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)的建議，并逐步實(shí)施，同時，還采取以會代訓(xùn)的形式，對老干部黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。市委組織部還從黨費(fèi)中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費(fèi)征訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈閱了《學(xué)習(xí)與交流》、黨的十六大和十六屆四中全會知識讀本、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢和黨的大政方針，全市離休干部達(dá)到了每人一報一刊，少數(shù)單位如市計生委、財政局等單位還為老干部訂了二報一刊，甚至三報一刊，2005年全市《老人春秋》征訂量達(dá)到了2521

份，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標(biāo)。目前，全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式，共建老干部黨支部57個、黨小組23個。2005年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個人，為我市爭得了榮譽(yù)。

2、加強(qiáng)老干部思想文化陣地建設(shè)，辦好老干部大學(xué)（學(xué)校）。近年來，市老干部大學(xué)積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅持與時俱進(jìn)，突出政治教育，注重學(xué)為結(jié)合，勤儉辦學(xué)，靈活施教，在積極探索有針對性的教育工作中做出了許多有益的探索和實(shí)踐。去年到今年，市財政兩次撥出?？睿瑢κ欣细刹看髮W(xué)教室進(jìn)行了裝修，對教室內(nèi)桌椅等設(shè)施進(jìn)行了更新，市委組織部還從黨費(fèi)中擠

出5000元，為老干部大學(xué)購置了高質(zhì)量的音響設(shè)備。同時，市委老干部大學(xué)還加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學(xué)的指導(dǎo)力度，有力地促進(jìn)了全市老干部大學(xué)教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學(xué)（學(xué)校）17所，在校學(xué)員1480人，占全市離退休干部的40%。其中，市老干部大學(xué)在一屆又一屆老干部大學(xué)校委會同志們的努力下，立足實(shí)際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終于發(fā)展到現(xiàn)在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調(diào)一切設(shè)備齊全，經(jīng)費(fèi)能夠保證，師資隊伍相對穩(wěn)定的綜合性老年教育場所。老干部大學(xué)教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。

3、積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會考察活動。2004年，組織了實(shí)職縣級老領(lǐng)導(dǎo)考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學(xué)學(xué)員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個重點(diǎn)工業(yè)項目，2005年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設(shè)，參觀任長霞事跡紀(jì)念館，并現(xiàn)場組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠(yuǎn)近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實(shí)體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。各級各單位也都根據(jù)單位情況，組織老干部進(jìn)行了相應(yīng)的考察活動。

4、注重四個結(jié)合，切實(shí)抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。今年以來，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以老干部大學(xué)（學(xué)校）為主陣地，以在全市組織開展的建設(shè)富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體，充分發(fā)揮各級老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學(xué)上門等形式，有針對性地組織開展了老干部政治理論學(xué)習(xí)活動。二是與舉辦各類形式報告會、培

訓(xùn)班、座談會等形式相結(jié)合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、構(gòu)建社會主義和諧社會、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢報告會；舉辦全市老干部專干、關(guān)工委主任培訓(xùn)班；召開不同形式的座談會，使老同志們進(jìn)一步加深對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的理解，對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識，學(xué)習(xí)弄通報告中的新觀點(diǎn)、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，始終與黨中央保持高度一致。三是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認(rèn)真開展自學(xué)活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。四是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實(shí)。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時了解老干部思想動向的一種渠道，對每一個來

信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達(dá)百起，但都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評。

㈢完善機(jī)制，克難攻堅，確保離休干部生活待遇的落實(shí)

生活待遇的落實(shí)是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據(jù)中辦廳字[2006]61號、豫辦[2002]20號、豫組通[2003]32號、豫勞社養(yǎng)老[2003]51號、豫財社[2003]123號、豫老[2004]7號等文件精神，圍繞完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財政支持“三個機(jī)制”建設(shè)，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)落實(shí)這一難點(diǎn)，確保了全市離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)報銷基本上沒有受到影響。

1、建立和完善離休干部“三個機(jī)制”。根據(jù)上級要求，2003年，市委組織

部、市委老干部局聯(lián)合財政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實(shí)際調(diào)查研究，提出了完善離休干部“三個機(jī)制”的初步意見，經(jīng)過市委常委會反復(fù)認(rèn)真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和建立財政支持機(jī)制意見》（汝辦[2003]29號），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個機(jī)制”實(shí)現(xiàn)了對全市離休干部的全員覆蓋，運(yùn)行良好。離休費(fèi)方面：市財政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費(fèi)，由市財政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并考慮到當(dāng)年增資因素，每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費(fèi)有困難的差額補(bǔ)貼事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由財政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費(fèi)，按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目，全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。社會統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費(fèi)，不論企業(yè)繳費(fèi)狀

況如何，都要保證按時足額撥付，并全部實(shí)行社會化發(fā)放。醫(yī)療費(fèi)方面：行政和原享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由市財政按離休干部上實(shí)際支出數(shù)列入預(yù)算，并按時足額撥付到醫(yī)藥費(fèi)管理單位。企業(yè)和原未享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，全部納入勞動保障部門的醫(yī)療保障，實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌，籌資標(biāo)準(zhǔn)為上離休干部年人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。

2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金上交出現(xiàn)了困難，針對這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支、差補(bǔ)事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)管理暫行辦法》（汝辦[2003]6號）成立了落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評估小組，制定了切實(shí)可行的評估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局還聯(lián)合下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)征繳補(bǔ)充規(guī)定》，對確無能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評估小組進(jìn)行綜合評估，確定具體的繳納數(shù)額，差額部分由財政補(bǔ)貼。針對個別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ等領(lǐng)導(dǎo)同志多次主持召開這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，并以會議紀(jì)要的形式提出了具體的落實(shí)辦法：一是由組織部牽頭，紀(jì)檢委、老干部局、人勞局參加，對涉及到的單位一把手進(jìn)行談話，限期解決。限期內(nèi)不能落實(shí)的，由市監(jiān)察局嚴(yán)格按省“六不準(zhǔn)”和市“三不準(zhǔn)”的規(guī)定執(zhí)行。二是對拒不交款單位的主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施和紀(jì)律措施。組織措施即有市長、常務(wù)副市長、紀(jì)檢委書記、組織部長參加共同對其談話，仍不落實(shí)的，建議市委給予

免職；紀(jì)律措施，即由紀(jì)檢委、監(jiān)察局按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予紀(jì)律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。

平老干[2004]20號文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時機(jī)，積極工作：一是對平老干[2004]20號文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實(shí)際提出了明確要求。二是召開改制、破產(chǎn)企業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，學(xué)習(xí)文件，明確要求。三是組織部、老干部局、財政局、人勞局等發(fā)文單位成立調(diào)查組，深入改制、破產(chǎn)企業(yè)，通過采取與單位領(lǐng)導(dǎo)談話、逐個走訪離休人員、查看有關(guān)材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務(wù)及待遇落實(shí)情況，掌握了第一手資料。四是嚴(yán)格按照平老干[2004]20號文件要求，對改制、破產(chǎn)企業(yè)的17名離休人員進(jìn)行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現(xiàn)管理單位的職責(zé)、工作

要求予以明確。同時強(qiáng)調(diào)：今后離休人員向新單位移交時，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協(xié)議書，按規(guī)定明確各自的職責(zé)和義務(wù)。對于正在進(jìn)行改制、破產(chǎn)的國有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產(chǎn)程序不能進(jìn)行。

3、切實(shí)做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每兩年進(jìn)行一次，經(jīng)費(fèi)由財政全額撥給，市委老干部局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。2004年上半年，我們對全市的400余名離休干部進(jìn)行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學(xué)開設(shè)離休干部健康知識講座，增強(qiáng)老同志的自我保健意識，提高其晚年生活質(zhì)量。三是在離休干部定點(diǎn)醫(yī)院——汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設(shè)立了老干部病房和優(yōu)診室，配備了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心為老干部服務(wù)的專職醫(yī)務(wù)人員，離休干部的護(hù)理費(fèi)全部做

到了按月足額發(fā)放。

(四)圍繞“全省進(jìn)位次，全國創(chuàng)特色”目標(biāo)，充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。

近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺”，堅持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關(guān)心下一代工作委員會、老齡工作委員會、老年協(xié)會、老促會，特別是市關(guān)工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學(xué)本科生到關(guān)工委工作，配備了專車，經(jīng)費(fèi)納入了同級財政預(yù)算，安排辦公用房兩間。二是通過經(jīng)驗交流會、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參

與，爭為我市“三個文明”建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。目前，全市已成立關(guān)心下一代工作委員會552個，有將近2000名（包含“五老”已達(dá)到45000余人）離退休干部在不同領(lǐng)域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調(diào)查研究，為各級黨委政府提建議、當(dāng)參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動；有的發(fā)揮技術(shù)專長和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)，為改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)村脫貧致富奔小康貢獻(xiàn)力量。全市各級關(guān)工委在各級黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極在城區(qū)開展“三有五無”先進(jìn)單位，在農(nóng)村開展“三無二有”先進(jìn)村創(chuàng)建活動，收到了良好的社會效果。2004年，全市各級關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動336場次，受教育青少年達(dá)萬人次。各級各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)、易風(fēng)侈俗、義務(wù)辦學(xué)等，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)

展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

㈤積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活

為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，2004年以來，我們在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，爭取資金，對活動中心大樓進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動面積，開辟了新的活動項目，同時還積極與民政局協(xié)調(diào)，在活動中心門口安裝了健身器材，全市各級各單位依托老干部活動中心（室）建立了老年門球隊、文藝隊、戲曲演唱隊、書畫苑等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)2600人次，在此基礎(chǔ)上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動。作為全市燈節(jié)燈展的一個展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標(biāo)語對市老干部活動中心大樓進(jìn)行

了精心的裝扮，同時懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎活動。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大老干部的一致好評。二是清明節(jié)前夕，先后組織實(shí)職縣處級老干部和機(jī)關(guān)人員到風(fēng)穴林場和紫云山義務(wù)植樹，組織老干部大學(xué)120余名學(xué)員到登封考察城市建設(shè)，并參觀任長霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號召全市各單位老干部開展活動的同時，在市老干部活動中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項活動參展版面幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績、體現(xiàn)老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動等為主題，內(nèi)容豐富，圖文并茂，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分實(shí)職縣級老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領(lǐng)導(dǎo)

四百余人觀看了展覽。五是采取多種形式組織全市離退休干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動。聯(lián)系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設(shè)備，登門為抗戰(zhàn)干部免費(fèi)進(jìn)行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干部活動中心聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報告團(tuán)，到市、鄉(xiāng)中小學(xué)校及各單位舉辦專題報告會26場，受教育人數(shù)達(dá)15000人次。

㈥老干部工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)

一是加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。2005年，市委老干部局在局機(jī)關(guān)支部的帶領(lǐng)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務(wù)是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標(biāo)”活動，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交

流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，特別對黨的十六屆四中全會精神、黨的“兩個條例”等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了組織老干部學(xué)習(xí)，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識和從事老干部工作的榮譽(yù)感、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。

二是舉辦了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，邀請省、xxx及我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，分別圍繞老干部工作隊伍建設(shè)、調(diào)研宣傳、離休干部安置、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、老年人權(quán)益保障法等內(nèi)容，對全市老干部工作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，使全市老干部工作隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進(jìn)了老干部工作的深入開展。

三是加強(qiáng)了各級老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。凡有離休干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直單位、重點(diǎn)企業(yè)全部配備了專

（兼）職老干部工作人員，目前，全市老干部工作人員共有100余人，平均年齡50歲，大專以上文化程度占60%以上，老干部工作人員津貼全部如數(shù)按時發(fā)放。

四是開源節(jié)流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對老干部活動中心進(jìn)行全面修繕外，市委老干部局還打緊開支，對機(jī)關(guān)辦公條件進(jìn)行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、柜子、沙發(fā)，配置了微機(jī)，安裝了空調(diào)等，為同志們創(chuàng)造了一個潔凈舒適的工作環(huán)境。

五是加強(qiáng)了信息宣傳工作，營造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。在這方面，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標(biāo)，制訂了信息宣傳工作量化指標(biāo)和相應(yīng)的激勵措施。局機(jī)關(guān)恢復(fù)了《xx老干部工作》宣傳陣地，明確了專人負(fù)責(zé)，對老干部工作的新思路、新舉措及老干部的事跡在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了經(jīng)常

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性的交流、推廣，健全了全市老干部工作調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)，全市各單位均配備了老干部工作信息專（兼）職人員。2004年老人節(jié)期間，我們在電視臺《新聞播報》和《xx工作簡報》開辟專欄——《晚霞生輝》，對市關(guān)工委、市公安局老干部黨支部、蟒川鄉(xiāng)半西村黨支部等5個集體和xxx、xxx、xxx、xxx等4名先進(jìn)老干部個人進(jìn)行了集中宣傳報道。截止2005年7月底在省委老干部局主辦的《老干部工作》發(fā)稿5篇，在xxx市委老干部局主辦的《xxx老干部工作》上發(fā)稿6篇，從而較好地宣傳了我市老干部工作中的先進(jìn)典型。

六是恢復(fù)了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會制度，加強(qiáng)了與基層專干的聯(lián)系，使基層專干同志進(jìn)一步掌握了政策，溝通了思想，增強(qiáng)了服務(wù)老干部工作的大局意識。

三、存在問題及下一步工作打算

近年來，我市的老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題和

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不足，主要表現(xiàn)在：①工作開展不平衡，個別單位對老干部思想政治工作做得不夠深入；②個別特困企事業(yè)單位老同志平時學(xué)習(xí)、活動仍不夠經(jīng)常。針對以上這些問題，我們將專門召開會議，專題聽取情況匯報，統(tǒng)盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭把我市的老干部工作做的更好。

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第三篇：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

“>街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃2007-12-16 20:45:29第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃(2)文章標(biāo)題：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

為全面提高我區(qū)街道工作的整體水平，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化城市管理工作，著力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，切實(shí)抓好社會主義精神文明。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府未來五年內(nèi)對全區(qū)街道工作的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、求實(shí)效、創(chuàng)一流的工作原則，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照江澤民同志“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)我區(qū)《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》提出的

各項工作任務(wù)。以創(chuàng)新的思維方法，扎實(shí)的工作業(yè)績，迎接新挑戰(zhàn)，樹立新形象，圍繞“一條主線，突出兩個重點(diǎn)，爭創(chuàng)三個一流”（即“保穩(wěn)定、促發(fā)展”一條主線，“依法行政，為民排擾”兩個重點(diǎn)，“建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、帶一流的干部隊伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”三個一流），為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)為中心，深化城市管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，搞好社會穩(wěn)定為目的。通過未來五年各項工作的不懈努力，在全區(qū)街道系統(tǒng)營造社會秩序安全穩(wěn)定，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及社區(qū)，人際關(guān)系和諧友善，文體活動豐富多彩，轄區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，社會保障功能齊全，人民群眾安居樂業(yè)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子，一流干部隊伍，一流工作業(yè)績”的工作目標(biāo)。

三、主要任務(wù)

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)

保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展態(tài)勢，增強(qiáng)街道經(jīng)濟(jì)工作的整體實(shí)力，使其與街道在我區(qū)所處地位相匹配，為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，仍然是未來五年街道系統(tǒng)一項重要工作。我們要繼續(xù)堅持解放思想，堅持對外開放的[第1文秘網(wǎng)-http:// 找文章，到第1文秘網(wǎng)]工作方針，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)上做好文章，下好功夫，加大招商引資、招商引稅、招商引企工作力度。到2009年，全區(qū)街道系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，平均每年要以28的速度遞增；完成招商引資項目200個，平均每年完成40個，實(shí)現(xiàn)招商引資額12億元。街道稅收工作每年要以20的速度增長，為全區(qū)財政收入的增加做出更大貢獻(xiàn)。

（二）城市管理的主要任務(wù) 按照區(qū)委、區(qū)政府對城市管理工作的總體要求，未來五年內(nèi)，我們要充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府轉(zhuǎn)發(fā)市體改辦等五部門

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處建設(shè)的意見》，動員全社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個轄區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。未來五年內(nèi)，全區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)的目標(biāo)是：40實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝，100實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，100實(shí)現(xiàn)無違章社區(qū)。居民生活小區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)是：25小區(qū)達(dá)到區(qū)級文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，10小區(qū)達(dá)到市級文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，5小區(qū)達(dá)到全國文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，小區(qū)綠化率達(dá)到85以上。與此同時，要積極匯同有關(guān)部門，認(rèn)真實(shí)施對5個街整體環(huán)境整修改造工作，完成新建小區(qū)20個，使50的居民小區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)化管理。為爭創(chuàng)全國一流街區(qū)工作先進(jìn)單位奠定基礎(chǔ)。

（三）社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)

社區(qū)建設(shè)要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。未來五年按照科學(xué)確定社區(qū)管理體系的原則，按照我區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃要求，隨時調(diào)整和科學(xué)界定居民社區(qū)范圍。要進(jìn)一步加大對社區(qū)居委會硬件建設(shè)的工作力度，五年內(nèi)使100社區(qū)黨支部、居委會配齊電腦，100社區(qū)黨支部、居委會辦公地點(diǎn)活動場所達(dá)到100平方米以上。要逐步形成以社區(qū)服務(wù)為載體，街道、居委會為主休，幫扶對象為重點(diǎn)的，全方位、寬領(lǐng)域、多層次服務(wù)新格局，發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍5萬人，專業(yè)服務(wù)隊伍5千人。每個社區(qū)居委會要建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率達(dá)到60。要繼續(xù)深化“四百”活動工作內(nèi)容，認(rèn)真貫徹對孤寡老人、特困戶、弱勢群體包保服務(wù)的實(shí)施辦法，確保對轄區(qū)居民住戶知情率達(dá)到100，對困難戶弱勢群體的解困、幫困救助率達(dá)到100。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，完善和

落實(shí)責(zé)任制，把各種不利于社會發(fā)展的不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，對人民群眾信訪接待率要保持100，結(jié)案率100，對民事糾紛調(diào)解率要保持100，調(diào)解成功率98，對刑釋人員、吸毒人員的幫教率要達(dá)到100。保持轄區(qū)的政治安定、社會穩(wěn)定，真正起到第一道防線的作用。要進(jìn)一步完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，合理調(diào)配醫(yī)療資源，滿足社區(qū)居民醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)的要求，未來五年，社區(qū)醫(yī)療站要達(dá)到50個。要認(rèn)真做好計劃生育工作，在充分

街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

第四篇：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

文章標(biāo)題：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

為全面提高我區(qū)街道工作的整體水平，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化城市管理工作，著力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，切實(shí)抓好社會主義精神文明。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府未來五年內(nèi)對全區(qū)街道工作的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、求實(shí)效、創(chuàng)一流的工作原則，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照

江澤民同志“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)我區(qū)《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》提出的各項工作任務(wù)。以創(chuàng)新的思維方法，扎實(shí)的工作業(yè)績，迎接新挑戰(zhàn)，樹立新形象，圍繞“一條主線，突出兩個重點(diǎn)，爭創(chuàng)三個一流”（即“保穩(wěn)定、促發(fā)展”一條主線，“依法行政，為民排擾”兩個重點(diǎn)，“建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、帶一流的干部隊伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”三個一流），為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)為中心，深化城市管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，搞好社會穩(wěn)定為目的。通過未來五年各項工作的不懈努力，在全區(qū)街道系統(tǒng)營造社會秩序安全穩(wěn)定，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及社區(qū)，人際關(guān)系和諧友善，文體活動豐富多彩，轄區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，社會保障功能齊全，人民群眾安居樂業(yè)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子，一流干部隊伍，一流工作業(yè)績”的工作目標(biāo)。

三、主要任務(wù)

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)

保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展態(tài)勢，增強(qiáng)街道經(jīng)濟(jì)工作的整體實(shí)力，使其與街道在我區(qū)所處地位相匹配，為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，仍然是未來五年街道系統(tǒng)一項重要工作。我們要繼續(xù)堅持解放思想，堅持對外開放的[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]工作方針，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)上做好文章，下好功夫，加大招商引資、招商引稅、招商引企工作力度。到2009年，全區(qū)街道系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值6.6億元，平均每年要以28的速度遞增；完成招商引資項目200個，平均每年完成40個，實(shí)現(xiàn)招商引資額12億元。街道稅收工作每年要以20的速度增長，為全區(qū)財政收入的增加做出更大貢獻(xiàn)。

（二）城市管理的主要任務(wù)

按照區(qū)委、區(qū)政府對城市管理工作的總體要求，未來五年內(nèi)，我們要充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府轉(zhuǎn)發(fā)市體改辦等五部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處建設(shè)的意見》，動員全社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個轄區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。未來五年內(nèi)，全區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)的目標(biāo)是：40實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝，100實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，100實(shí)現(xiàn)無違章社區(qū)。居民生活小區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)是：25小區(qū)達(dá)到區(qū)級文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，10小區(qū)達(dá)到市級文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，5小區(qū)達(dá)到全國文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，小區(qū)綠化率達(dá)到85以上。與此同時，要積極匯同有關(guān)部門，認(rèn)真實(shí)施對5個街整體環(huán)境整修改造工作，完成新建小區(qū)20個，使50的居民小區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)化管理。為爭創(chuàng)全國一流街區(qū)工作先進(jìn)單位奠定基礎(chǔ)。

（三）社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)

社區(qū)建設(shè)要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。未來五年按照科學(xué)確定社區(qū)管理體系的原則，按照我區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃要求，隨時調(diào)整和科學(xué)界定居民社區(qū)范圍。要進(jìn)一步加大對社區(qū)居委會硬件建設(shè)的工作力度，五年內(nèi)使100社區(qū)黨支部、居委會配齊電腦，100社區(qū)黨支部、居委會辦公地點(diǎn)活動場所達(dá)到100平方米以上。要逐步形成以社區(qū)服務(wù)為載體，街道、居委會為主休，幫扶對象為重點(diǎn)的，全方位、寬領(lǐng)域、多層次服務(wù)新格局，發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍5萬人，專業(yè)服務(wù)隊伍5千人。每個社區(qū)居委會要建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率達(dá)到60。要繼續(xù)深化“四百”活動工作內(nèi)容，認(rèn)真貫徹對孤寡老人、特困戶、弱勢群體包保服務(wù)的實(shí)施辦法，確保對轄區(qū)居民住戶知情率達(dá)到100，對困難戶弱勢群體的解困、幫困救助率達(dá)到100。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，完善和落實(shí)責(zé)任制，把各種不利于社會發(fā)展的不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，對人民群眾信訪接待率要保持100，結(jié)案率100，對民事糾紛調(diào)解率要保持100，調(diào)解成功率98，對刑釋人員、吸毒人員的幫教率要達(dá)到100。保持轄區(qū)的政治安定、社會穩(wěn)定，真正起到第一道防線的作用。要進(jìn)一步完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，合理調(diào)配醫(yī)療資源，滿足社區(qū)居民醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)的要求，未來五年，社區(qū)醫(yī)療站要達(dá)到50個。要認(rèn)真做好計劃生育工作，在充分發(fā)

揮街道計生服務(wù)中心作用的基礎(chǔ)，五年內(nèi)要在全區(qū)所有社區(qū)居委會成立計生服務(wù)站，開展咨詢服務(wù)和生產(chǎn)、生育服務(wù)，加強(qiáng)避孕措施落實(shí)工作，加強(qiáng)外來人口計劃生育管理工作，最大限度地滿足廣大育齡婦女群眾的需要，堅決杜絕計劃外二胎的發(fā)生。

（四）社會主義精神文明建設(shè)的主要任務(wù)

社會主義精神文明建設(shè)要以《公民道德實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以提高社

區(qū)居民綜合素質(zhì)為核心，以廣泛開展形式多樣的思想道德教育，行為規(guī)范教育，遵紀(jì)守法教育以及文明創(chuàng)建活動，豐富多彩的文化體育活動為載體，使精神文明建設(shè)朝著系列化、多樣化方向健康發(fā)展。要充分利用黨校市民學(xué)校陣地，以典型引路，開展行之有效的主題教育，使社區(qū)居民每年受教育面要達(dá)到4萬人以上。為喜迎2008年奧運(yùn)盛會，迎接WTO帶來的各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)塘沽“三區(qū)”定位要求，要廣泛組織社區(qū)居民開展文化知識培訓(xùn)，使廣大社區(qū)居民有簡單的外語會話能力。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)，文明家庭，文明市民活動，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，增強(qiáng)活動品位。五年內(nèi)全區(qū)市級文明家庭達(dá)到200戶，文明市民達(dá)到500人；區(qū)級文明家庭達(dá)到500戶，文明市民達(dá)到1000人。要進(jìn)一步廣泛開展好群眾性文化體育活動，加大對群眾文體活動設(shè)備設(shè)施的資金投入。未來五年，全區(qū)群眾文體活動隊伍要達(dá)到400支以上，街道社區(qū)每年組織的文化體育活動要不少于20次。屆時街道系統(tǒng)將每兩年組織一次社區(qū)文藝調(diào)演觀摩大賽，每兩年組織一次街道健身運(yùn)動會，展現(xiàn)我區(qū)街道系統(tǒng)群眾性文體活動風(fēng)貌，檢閱我區(qū)街道系統(tǒng)群眾性文體活動成果。

（五）干部隊伍建設(shè)的主要任務(wù)

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是完成好未來五年各項工作的基礎(chǔ)和重要保證。在未來五年工作中，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)（機(jī)關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）。要不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻(xiàn)精神，就必須充分利用各種有效方式和陣地，加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)工作，各街每年培訓(xùn)不得少于20次，受訓(xùn)干部人數(shù)要達(dá)到95以上。區(qū)街道工作辦公室在未來五年內(nèi)，將匯同區(qū)委黨校根據(jù)不同時期的不同要求，組織各種形式的培訓(xùn)班，每年將對全系統(tǒng)科級干部和居委會支部書記、主任輪訓(xùn)一次。要注重年輕干部的選拔任用，加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)教育，本著“交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)”的原則，讓廣大年輕干部在工作實(shí)踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進(jìn)步更快，使街道系統(tǒng)未來五年干部隊伍承上啟下，后繼有人，呈良好發(fā)展態(tài)勢。要注重發(fā)揮和調(diào)動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，注意總結(jié)和推廣在實(shí)際工作中積累的典型實(shí)例及可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)，大力弘揚(yáng)和表彰干部隊伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典范。按照干部隊伍“革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，要下大力量全面提高街道干部的理論修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平以及與WTO接軌相關(guān)知識水平，未來五年，使街道干部文化程度100要達(dá)到大專學(xué)歷，60達(dá)到本科學(xué)歷，5達(dá)到研究生學(xué)歷。在我區(qū)街道系統(tǒng)中真正形成“干部隊伍高素質(zhì)，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)設(shè)施高起步，兩個文明高效益”的良好工作氛圍。

**區(qū)街道未來五年發(fā)展規(guī)劃，任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，要完成歷史賦予我們的重任，必須有一個堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須有一支思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。因此，未來五年加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)仍然是我們各項工作的重中之重。各街領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明確已任，不負(fù)重望，注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，創(chuàng)新觀念思維，搞好班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)調(diào)民主集中，抓好作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新的思維方式，飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，完成好未來五年的各項工作任務(wù)，以實(shí)際行動向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)廣大人民群眾遞上一份令人滿意的答卷。

《街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃。

第五篇：老干部工作自查報告

郭集鄉(xiāng)老干部工作自查報告

郭集鄉(xiāng)現(xiàn)離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉(xiāng)老干部工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，遵照適應(yīng)構(gòu)建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，正確貫徹執(zhí)行了縣委關(guān)于老干部工作的指示精神，認(rèn)真落實(shí)了老干部的政治、生活待遇?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了鄉(xiāng)黨委副書記李卿業(yè)同志為組長的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了老干部聯(lián)系制度，由班子成員具體聯(lián)系，經(jīng)常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會二次。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會議研究老干工作兩次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。堅持看望離退休老干部工作制度，在職領(lǐng)導(dǎo)在本年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規(guī)定配備老干工作專職服務(wù)人員。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會議、和黨員參加組織生活會等各項制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動和兩次政治理論的學(xué)習(xí)。堅持春節(jié)、重陽節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問，春節(jié)由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分別

慰問。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進(jìn)行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節(jié)召開了座談會，并在會議上進(jìn)行了交流發(fā)言，通報了全鄉(xiāng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。堅持參加重要會議制度，年內(nèi)召開的鄉(xiāng)人代會有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉(xiāng)離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時交納黨費(fèi)。鼓勵和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。如張長喜等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認(rèn)真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發(fā)揮活動室陣地作用。

三、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于老干部的各項政策。按政策規(guī)定提供了老干部活動經(jīng)費(fèi)，2009年人均支出近300元。開展退休干部職工醫(yī)療費(fèi)的社會統(tǒng)籌，按時足額上繳統(tǒng)籌資金，保證了退休干部的就醫(yī)治療。對退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進(jìn)行了協(xié)調(diào)和服務(wù)。及時解決退休干部的特殊困難。堅持看望制度。3月至8月對住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進(jìn)行看望慰問300元。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

為了適應(yīng)新時期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識，我鄉(xiāng)為他們每人訂閱報刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅持鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)工作時送刊上門，讓他們能及時加強(qiáng)自身建設(shè)，提高

政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；鄉(xiāng)科級干部經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)，主動及時、準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。

我鄉(xiāng)老干工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，通過老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真細(xì)致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標(biāo)管理的各項任務(wù)，充分得到我鄉(xiāng)離、退休老干部的認(rèn)可。雖然此項取得了一些成績，但離上級要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將針對存在的不到之處，進(jìn)一步提高和完善落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級政府放心。