第一篇：機(jī)械冶金協(xié)會老干局領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)

我叫**，在機(jī)械冶金工業(yè)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)老干部工作。能夠被評為老干部工作先進(jìn)個(gè)人，我感到十分榮幸與自豪。從事老干部工作四年以來取得的點(diǎn)滴成績，得益于協(xié)會黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于市委老干部局的精心指導(dǎo)、得益于老干部們的理解與支持，同時(shí)也凝聚著自己辛勤的汗水。下面我把這幾年在工作實(shí)踐中獲得的心得、體會與各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一道切磋交流。

一、思想上高度重視，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇

我協(xié)會系統(tǒng)共有離休干部172名，其中，企業(yè)離休干部160名，機(jī)關(guān)離休干部12名。為了能夠全面掌握老干部的實(shí)際情況，我將全系統(tǒng)老干部的詳細(xì)信息輸入電腦，以便及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、生活和身體情況，積極為他們排憂解難。為了做好老干部“一報(bào)一刊”的征訂工作，我積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，為機(jī)關(guān)每位老干部訂閱了《老年報(bào)》和《退休生活》。由于我系統(tǒng)的企業(yè)多數(shù)都已改制成民營，督促企業(yè)做好老干部報(bào)刊訂閱工作是一項(xiàng)比較艱巨的任務(wù)，為此我不厭其煩的向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人宣傳黨對老干部的各項(xiàng)方針政策，通過我的積極努力，企業(yè)基本上都做到了按要求訂閱，保證了老干部政治學(xué)習(xí)的需要。黨的“十七”大召開后，我及時(shí)的為機(jī)關(guān)老干部們購買了“十七”大報(bào)告單行本并發(fā)放到每位老干部手中，使他們能夠及時(shí)的了解國內(nèi)外大事、黨的路線方針政策，促進(jìn)老干部們與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)離休干部黨支部建設(shè)，我積極協(xié)助老干部支部按時(shí)過好組織生活，每月的18日，老干部們都會自發(fā)的來到協(xié)會過組織生活，每逢這天，不管工作多忙，我也會準(zhǔn)備好中心話題，陪他們說說話、嘮嘮嗑，了解他們的心聲，向他們通報(bào)單位近期的工作情況和企業(yè)改制情況，宣傳、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神和各項(xiàng)方針政策，同時(shí)注意征求、聽取老干部對協(xié)會工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部了解熟悉工作的優(yōu)勢，動(dòng)員老干部為協(xié)會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并把老干部的意見、建議和想法整理后反映給協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在每月一次的支部活動(dòng)，已被老干部們當(dāng)做日常精神生活的一部分。省級機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼方案實(shí)施以后，我將實(shí)施方案對老干部進(jìn)行了通報(bào)，針對老同志存有的思想問題，及時(shí)為老同志釋疑解惑，打消了他們的思想疑慮。5月12日四川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我積極組織機(jī)關(guān)老干部交納特殊黨費(fèi)，老干部們時(shí)刻關(guān)注災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)的情況，有些老干部地震發(fā)生第三天就打電話來詢問交納事宜，按照上級要求和老干部的實(shí)際情況，我們建議采取自愿的原則，共計(jì)交納1000余元。

二、生活上處處關(guān)心，認(rèn)真落實(shí)好老干部的生活待遇

今年以來，我及時(shí)的為老干部辦理了護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和供熱費(fèi)審批等手續(xù)，并按老干部局要求及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。關(guān)心老干部的生活，注意及時(shí)對生活困難和生病住院的老同志進(jìn)行看望和走訪慰問，認(rèn)真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題。對于異地安置的離休干部，我都堅(jiān)持每月打電話，了解他們的思想、生活情況，向他們傳達(dá)中央、省、市關(guān)于老干部的新政策以及單位近期的工作情況，按時(shí)為他們匯去工資、藥費(fèi)、供熱費(fèi)等。每逢重大節(jié)日我都對老干部進(jìn)行走訪慰問，給他們送去慰問品和黨組織的關(guān)懷與溫暖。今年老年節(jié)期間，我與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)一道走訪慰問了老紅軍張學(xué)振，為他送去了鮮花和慰問品并向他通報(bào)了協(xié)會的工作情況，老紅軍非常的高興。積極組織老干部參加老干部局為他們安排的體檢，凡是市委、老干部局組織老干部參加的報(bào)告會、知識講座等活動(dòng)我都會積極組織老干部參加，讓老干部能及時(shí)吸收新知識、接受新事物、了解新情況。

三、用誠心耐心，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作

對于老干部上訪反映問題，我都做到熱情接待、耐心聽取情況，能解決的盡力解決，絕不推諉和回避。對個(gè)別老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，做到耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清。機(jī)關(guān)一名正處級離休干部由于種種原因多年一直未享受到電話補(bǔ)貼，以前年度的書刊費(fèi)也沒有報(bào)銷，上訪要求解決，經(jīng)過我的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)會在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，為其補(bǔ)發(fā)了電話費(fèi)并為其報(bào)銷了書刊費(fèi)。另有一名老干部的孩子20年前由于工作調(diào)動(dòng)落空，問題一直得不到解決，我了解情況后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)過多方努力，最后得到了妥善解決，老干部高興的說：“多年的心病終于得到了解決，太感謝你們了”。儀表三廠一名離休干部因各種原因沒有享受到醫(yī)療保險(xiǎn)，接待上訪后，我立即進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)財(cái)政局、老干部局、醫(yī)保局三方到企業(yè)調(diào)查了解，最終得到了妥善解決。還有一位企業(yè)離休干部認(rèn)為自己所享受的待遇比同他一起參加革命的老同志低，一直心存疑慮。我同企業(yè)聯(lián)系多次，帶著老干部的檔案一起到組織部進(jìn)行認(rèn)定，終于打消了老干部的疑慮。有部分企業(yè)離休干部反映：企業(yè)在改制過程中對離休干部政策不落實(shí)、以前年度老干部供熱費(fèi)不給報(bào)銷等問題，了解情況后，我及時(shí)向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)、督促有能力解決的企業(yè)給予優(yōu)先處理和解決，穩(wěn)定了老干部的情緒，同時(shí)提醒、督促未改制企業(yè)在制定改制方案時(shí)對所欠老干部的費(fèi)用予以預(yù)留。對老干部提出的其它問題，能辦的立刻辦理，不拖不靠。對不能辦的，也做好細(xì)致的解釋，對不在職責(zé)范圍之內(nèi)的也給予協(xié)調(diào)處理，努力給予解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、建議認(rèn)真研究，積極采納，并認(rèn)真進(jìn)行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明。

幾年

來從事這項(xiàng)工作，雖然很辛苦，但我發(fā)覺我已悄悄喜歡上了這項(xiàng)工作，并同老干部們產(chǎn)生了真摯的感情。做為一名老干部工作者，要拿出一顆真心，像對待自己的父母一樣對待老干部，工作就一定能夠做好，這是我從事老干部工作四年來的最深體會。我有決心在今后的工作中，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，用自己的真心、真情努力為老干部們服好務(wù),讓組織上放心、讓老干部們滿意。

第二篇：冶金機(jī)械設(shè)備管理初探

冶金機(jī)械設(shè)備管理初探

（上海二十冶建設(shè)有限公司 上海市 201999）

摘 要：為了對加強(qiáng)對冶金機(jī)械設(shè)備的管理，提高設(shè)備效率，本文對冶金機(jī)械設(shè)備的管理現(xiàn)狀做了分析，并且提出了合理的意見。

關(guān)鍵詞：冶金機(jī)械、設(shè)備管理、建議

0 引言

我國冶金事業(yè)蒸蒸日上，冶金機(jī)械設(shè)備的安裝在增多。由于冶金設(shè)備的工作環(huán)境惡劣，具有重荷載、高速度和多粉塵的特點(diǎn)，因此生產(chǎn)的連續(xù)性對于企業(yè)來說很重要，要求做到設(shè)備參與生產(chǎn)不出現(xiàn)故障，一方面需要在安裝環(huán)節(jié)就做好把控。否則會影響生產(chǎn)，造成經(jīng)濟(jì)損失；另一方面需要在設(shè)備管理上做好相關(guān)工作。目前冶金企?I具有眾多的先進(jìn)的管理辦法，為了滿足不同顧客的要求，同時(shí)還要考慮降低成本，因此研究如何用最少的資本投入得到最大的生產(chǎn)效益就是管理的目標(biāo)。企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)更新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，必須重視設(shè)備管理，對設(shè)備具有自主的控制能力。最主要的就是對冶金機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢測、維護(hù)，從而保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。冶金設(shè)備的安裝

考慮到冶金設(shè)備屬于重型設(shè)備，機(jī)器工作繁重，也比較復(fù)雜，所以在生產(chǎn)連續(xù)性上有很高的要求，因此在安裝過程中需要做到精密安裝，運(yùn)用先進(jìn)的施工技術(shù)和科學(xué)的施工組織，使安裝達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)生產(chǎn)需要。冶金機(jī)械設(shè)備的主要安裝程序有：冶金機(jī)械裝置設(shè)備的運(yùn)輸、開箱、安裝完成、安裝固定、機(jī)械清洗、裝配、機(jī)械初運(yùn)行和實(shí)際驗(yàn)收等。在冶金機(jī)械設(shè)備安裝的過程中首先要保證各部件的質(zhì)量安全，并且嚴(yán)格按照相應(yīng)的安裝說明書安裝，科學(xué)的操作、運(yùn)行。具體到各個(gè)環(huán)節(jié)上的安裝要點(diǎn)如下：

（1）編制施工組織設(shè)計(jì)

編制施工組織需要做到準(zhǔn)確和合理，具體內(nèi)容包括施工網(wǎng)絡(luò)圖、人力資源計(jì)劃、安全措施等等設(shè)計(jì)內(nèi)容，但也不可照搬，避免出現(xiàn)安全事故。

（2）設(shè)備開箱清點(diǎn)、清洗檢查和預(yù)裝

設(shè)備需要在開箱時(shí)仔細(xì)檢查部件數(shù)目、名稱等，還需對設(shè)備分解和清洗，最后還需檢查，保證后續(xù)安裝工作的實(shí)施。另外在正式安裝前需要預(yù)安裝，否則容易出現(xiàn)起重機(jī)和施工場地選擇不當(dāng)?shù)膯栴}。

（3）設(shè)備基礎(chǔ)驗(yàn)收和處理

在基礎(chǔ)驗(yàn)收的時(shí)候應(yīng)注意嚴(yán)格按照圖紙，施工的要求需要達(dá)到國家相關(guān)規(guī)范，如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時(shí)改進(jìn)。

（4）中心標(biāo)板、基準(zhǔn)點(diǎn)設(shè)定與驗(yàn)收

在繪制出埋設(shè)中心標(biāo)板和基準(zhǔn)點(diǎn)相關(guān)位置，方便了后續(xù)對冶金設(shè)備的安裝和調(diào)整。除此之外，還需對整個(gè)設(shè)備安裝基礎(chǔ)進(jìn)行觀察，避免沉降過多。

（5）坐漿法安裝墊板

通過坐漿法可以使冶金機(jī)械設(shè)備找正設(shè)備、確定標(biāo)高，坐漿點(diǎn)半的標(biāo)高是根據(jù)斜墊板的高度和安裝要求標(biāo)高共同決定的。

（6）大部件吊裝

大部件吊裝需要注意的是起重機(jī)的選擇和零部件的捆綁。注意捆綁需要避免荷載集中。

（7）設(shè)備的定位和調(diào)整

定位包括平面定位、標(biāo)高定位和水平定位。要注意定位的準(zhǔn)確度，才能將冶金機(jī)械設(shè)備安裝工作順利完成。設(shè)備管理任務(wù)

所謂設(shè)備管理，對于企業(yè)就是指對各類生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行管、用、養(yǎng)、修的工作。這四個(gè)工作環(huán)環(huán)相扣，密切相關(guān)，缺一不可。只有全面的做好這四項(xiàng)工作，才能做好設(shè)備管理的工作。在現(xiàn)代的設(shè)備管理中，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，并且已經(jīng)具有多種管理理念和方針，比如實(shí)行全面質(zhì)量管理的TQC管理法、應(yīng)用主次因素分析的ABC管理法等，還有全員設(shè)備管理、“三標(biāo)一體化”管理等，具體來講，企業(yè)在管理過程中應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

（1）安全管理。首先應(yīng)該梳理安全意識，要明確“安全第一”的思想。因此在生產(chǎn)過程中需要制定安全規(guī)章制度和具體的操作流程。在具體工作中需要派檢查監(jiān)督人員對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和對人員進(jìn)行安全教育。只有在保證生產(chǎn)安全的情況下，才能避免設(shè)備事故帶來的經(jīng)濟(jì)和人員損失。

（2）酌情維修。通過現(xiàn)代先進(jìn)的電子檢測儀，可以通過振動(dòng)、光譜、測速和性能分析等方式，對設(shè)備的使用和運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢測和診斷，并根據(jù)檢測結(jié)果進(jìn)行對癥下藥的維修和養(yǎng)護(hù)。通常將酌情維修和預(yù)防維修結(jié)合，達(dá)到理想的設(shè)備維修管理。

（3）動(dòng)態(tài)管理。所謂的動(dòng)態(tài)管理就是指在設(shè)備使用和維修階段，進(jìn)行對設(shè)備的預(yù)知和預(yù)防性維修養(yǎng)護(hù)，通過在實(shí)際運(yùn)動(dòng)下的有效管理，獲得最真實(shí)和客觀的反饋，從而達(dá)到高質(zhì)量的管理。

綜上所述，對各種機(jī)械加工設(shè)備的管理可以確保設(shè)備良好的運(yùn)行，最大發(fā)揮設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益，提高生產(chǎn)效率，為企業(yè)發(fā)展助力。在設(shè)備管理中除了確保安全外，還需做到節(jié)約設(shè)備元件，能源消耗和用材用料，盡量延長設(shè)備使用壽命，也可以提高經(jīng)濟(jì)效益。點(diǎn)檢定修，強(qiáng)化管理

3.1 設(shè)備的點(diǎn)檢定修和預(yù)知維修

現(xiàn)代化管理中點(diǎn)檢定修已經(jīng)是一種全員維修管理制度的重要實(shí)現(xiàn)形式。但是在實(shí)施初期，會出現(xiàn)生產(chǎn)方、維修方和專職點(diǎn)檢分工不明確、責(zé)任追究不明的情況，所以點(diǎn)檢維修的制度沒有發(fā)揮最大的效益，所以我們需要發(fā)展和完善點(diǎn)檢定修制度，明確三方的職責(zé)，優(yōu)化整個(gè)點(diǎn)檢和檢修的流程，強(qiáng)化點(diǎn)檢考核，做到點(diǎn)檢質(zhì)量的提升，帶來點(diǎn)檢定修管理模式最大的效益，提高設(shè)備日作業(yè)率，降低設(shè)備故障停機(jī)率。

3.2 設(shè)備隱患綜合治理

設(shè)備隱患綜合治理需要得到企業(yè)的足夠重視，因?yàn)檫@直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對于設(shè)備隱患的管理需要實(shí)行分級管理、動(dòng)態(tài)管理、全過程管理和檔案管理。對于隱患的查找只做到點(diǎn)檢還不夠，還需做到各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，具體如下：

（1）全過程管理。從設(shè)備隱患的發(fā)現(xiàn)到最后解除隱患，應(yīng)該嚴(yán)格按照“三定三強(qiáng)化”的原則，安排職責(zé)，統(tǒng)籌安排，確定主題，增強(qiáng)宣傳，確定機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行，使設(shè)備和人身安全得到保障。

（2）實(shí)行設(shè)備隱患的分級管理。設(shè)備隱患的分級可以分為分公司級別和廠礦級別，分公司級別的隱患有各分公司自身管理，有公司進(jìn)行監(jiān)督，通過檢查了解其整改情況；廠礦級設(shè)備隱患統(tǒng)一由公司設(shè)備部門盡心管理。

（3）動(dòng)態(tài)管理。發(fā)現(xiàn)了安全隱患需要對其進(jìn)行及時(shí)整改，如果暫時(shí)無法整改，則需要制定有效地監(jiān)護(hù)措施，跟進(jìn)其狀況，并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。

（4）檔案管理。隱患的發(fā)現(xiàn)需要通過建立臺賬，具體內(nèi)容應(yīng)包括隱患項(xiàng)目名稱、隱患內(nèi)容、隱患發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)、計(jì)劃整改時(shí)間和實(shí)際整改時(shí)間以及負(fù)責(zé)人等。而廠礦級隱患還需具備專項(xiàng)檔案，內(nèi)容除了隱患臺賬所記錄的內(nèi)容外，還需對具體的監(jiān)護(hù)措施、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、詳細(xì)的整改計(jì)劃和整改措施、各階段的技術(shù)資料、資金的落實(shí)情況進(jìn)行記錄。提高設(shè)備綜合效益

設(shè)備的前期管理即設(shè)備投產(chǎn)前的管理。設(shè)計(jì)和選用設(shè)備對投產(chǎn)后設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益和維修費(fèi)用具有直接影響。因此企業(yè)一方面應(yīng)該合理設(shè)計(jì)和科學(xué)選型，作為設(shè)備前期管理的關(guān)鍵一步。在設(shè)計(jì)選型時(shí)，在考慮到設(shè)備安全性、可靠性和適用性等要求時(shí)還需考慮到廠家情況，盡量同原有的設(shè)備保持同種系列，這樣可以為后續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)作和維護(hù)帶來方便，并更加經(jīng)濟(jì)。另一方面企業(yè)應(yīng)該仔細(xì)考量設(shè)備前期的投入與后期運(yùn)行維護(hù)成本的關(guān)系。前期管理和運(yùn)行管理不應(yīng)是脫節(jié)的，傳統(tǒng)的設(shè)備管理方式，由于行政單位的控制，這兩個(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)，就會導(dǎo)致?O備剛投入生產(chǎn)就出現(xiàn)需要改造的情況，這樣不僅影響了生產(chǎn)也加大了投資。所以在投資控制時(shí)要綜合考慮這兩方面的因素，弱化二者的矛盾，既不能單純的降低設(shè)備前期管理的投資，應(yīng)該考慮到設(shè)備的整個(gè)壽命周期，在前期進(jìn)行合理投入，有利于整個(gè)設(shè)備成本的降低，效益的提高。結(jié)語

綜上所述，機(jī)械加工設(shè)備的管理是冶金機(jī)械企業(yè)保證高生產(chǎn)力的基石。只有保證設(shè)備一直處于良好的運(yùn)作狀況，才可以為生產(chǎn)提供動(dòng)力，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，這也是設(shè)備管理的重要職責(zé)。需要牢牢抓住生產(chǎn)這個(gè)中心，通過技術(shù)管理手段，注重養(yǎng)與修、預(yù)防為主，加強(qiáng)冶金機(jī)械設(shè)備管理，為企業(yè)發(fā)展奠定有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。設(shè)備管理是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科，需要企業(yè)在生產(chǎn)過程中不斷將理論結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高設(shè)備管理水平，不斷創(chuàng)新，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：縣老干局老干部工作工作匯報(bào)

三年來，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干局的指導(dǎo)幫助下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和開展榮辱觀教育為契機(jī)，圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策，落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇，提高自身素質(zhì)，熱情為老干部服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在穩(wěn)定老干部隊(duì)伍等方面做了一些工作。根據(jù)縣委辦公室[2006]66號文件精神，現(xiàn)將三年來的工作情況綜合匯報(bào)如下：

一、全縣老干部基本情況

目前全縣共有離休老干部94人，其中本縣供給的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。紅軍時(shí)期1人，抗戰(zhàn)時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期87人。享受地級待遇的2人，縣級及享受縣級待遇的29人，科級以下63人。行政單位供給46人，事業(yè)單位供給26人，其中全額事業(yè)14人，差額事業(yè)5人，自收自支事業(yè)7人。企業(yè)22人，其中國營企業(yè)13人，集體企業(yè)9人。80歲以上38人，70-79歲56人。居住情況是：外省市5人，本省外縣3人，**居住11人，本縣農(nóng)村12人，縣城地區(qū)居住53人）。

黨支部建設(shè)情況是：94名離休干部中，其中黨員73人，非黨員21人。建有離休黨支部4個(gè)，**離休黨支部有黨員42人，**聯(lián)建支部有離休黨員1人，**聯(lián)建黨支部有離休黨員1人，**聯(lián)建支部有離休黨員1人，外地黨組織中4人，其他供給單位黨支部24人。

老干部活動(dòng)中心情況：縣城南關(guān)橋頭建老干部活動(dòng)中心一處，面積960㎡，設(shè)有會議室、閱文室、棋牌室、健身室等，供老干部活動(dòng)使用，每天約參加人數(shù)70人。二、三年來的主要工作

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。

一是抓學(xué)習(xí)。三年來，我們把局機(jī)關(guān)和老干部的政治理論工作作為我們工作的重點(diǎn)，抓緊抓好。在每次老干部學(xué)習(xí)會上，我們都組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)各個(gè)不同時(shí)期的會議精神，引導(dǎo)老同志深刻領(lǐng)會五中全會指出的新思路、新觀念、新舉措，使老干部及時(shí)了解掌握黨的方針政策，并及時(shí)組織老干部開展討論，讓老同志充分發(fā)表自己的見解，以提高學(xué)習(xí)效果。在去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們按照老干部的實(shí)際情況，連續(xù)組織老干部集體學(xué)習(xí)了6天，許多老干部寫出了詩歌、體會等。同時(shí)對于不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，我們和離休支部組織人員，上門送學(xué)習(xí)材料，傳達(dá)精神，使每個(gè)老同志都參與到教育活動(dòng)中來。

今年，胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話發(fā)表后，在全社會引起了強(qiáng)烈反響。市委老干局也做了部署，為此我們在局機(jī)關(guān)和老干部中深入開展榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定了機(jī)關(guān)職工和全體老干部的共產(chǎn)主義理想信念，充分認(rèn)識到樹立社會主義榮辱觀的重要意義。在老干部關(guān)于榮辱觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，許多老干部積極發(fā)言，認(rèn)為胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的論述，為促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成指明了方向，對加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)具有重要意義。我們組織局機(jī)關(guān)干部和老干部學(xué)習(xí)了中央精神文明建設(shè)委員會關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義榮辱觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)的意見，學(xué)習(xí)蘇榮同志自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀的講話。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部和自管會建設(shè)，保證老干部組織生活制度和自管會學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。我們根據(jù)離休黨支部和自管會人員身體狀況，多方征求意見，調(diào)整了學(xué)習(xí)時(shí)間，將原來分別召開的支部會和自管會合到一起，從而保證了老干部學(xué)習(xí)質(zhì)量，也使組織活動(dòng)方式切合老同志的實(shí)際，做到了因人制宜。同時(shí)，我們還結(jié)合老干部工作的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作業(yè)務(wù)知識，以提高老干部業(yè)務(wù)水平。每次會議局領(lǐng)導(dǎo)都是按時(shí)參加，與老干部一起學(xué)習(xí)、討論，對老干部提出的一些問題及時(shí)解決，保證了老干部黨支部、自管會組織生活會議的正常開展。各種會議老干部都能按時(shí)參加，長年堅(jiān)持，風(fēng)雨無阻。一些有病不能參加會議的黨員都委托親屬、子女按時(shí)交納黨費(fèi)。每年，我們都要為老干部活動(dòng)中心和個(gè)人訂閱報(bào)刊雜志100余份，購買十六大報(bào)告黨章110份，“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要55本，內(nèi)參100余份，以供老同志學(xué)習(xí)之用。

三是堅(jiān)持走訪慰問制度，每年初，縣委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文，要求供給單位和涉老部門全面開展對離休干部的走訪慰問活動(dòng)，縣委、縣政府、縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加慰問活動(dòng)，了解情況，征求傾聽老干部們的意見建議，切實(shí)解決他們生活中存在的困難和問題。每年初召開的老干部迎春團(tuán)拜會，縣上四大家主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。對因病住院的老干部堅(jiān)持看望慰問，特別是病情較重的老同志多次看望。**同志腦出血后，基本偏癱，老干局和離休干部多次看望，使他深切感受到組織的關(guān)懷。**是紅軍時(shí)期參加革命的老紅軍，我們2次上門慰問，送去了500元的慰問金。老同志去世后，我們老干局的同志都全力以赴，協(xié)助家屬搞好安葬工作，不分時(shí)間，風(fēng)雨無阻。

四是堅(jiān)持組織老干部參加重要活動(dòng)制度。每年清明節(jié)我們都組織離休干部代表去**烈士陵園掃墓，緬懷先烈豐功偉績，感嘆**經(jīng)濟(jì)發(fā)展，追憶過去，展望未來，進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育。我們組織離退休老干部游覽**公園、**碑林等地，觀展了**的城市建設(shè)。2005年8月15日組織了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年座談會，我縣6名抗戰(zhàn)時(shí)期參加工作的老干部受到了中央軍委頒發(fā)的榮譽(yù)勛章。還組織縣城地區(qū)老干部觀看了黨史教育片“中國共產(chǎn)黨在**”等影片。這些活動(dòng)的開展，豐富了老干部晚年精神文化生活，落實(shí)了政治待遇。

(二)解決離休費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)，落實(shí)老干部生活待遇。

按照離休干部的生活待遇略為從優(yōu)的原則，我縣離休干部離休費(fèi)全額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，由于縣上領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，解決了2004年拖欠企業(yè)離休干部每人生活補(bǔ)助80元；解決了企業(yè)離休干部拖欠的醫(yī)改試點(diǎn)遺留40元包干藥費(fèi)；解決了2003-2004年舊欠的離休干部醫(yī)藥費(fèi)15萬元。三年來共發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)165.9萬元，已解決121.6萬元，尚欠44.3萬元，今年上半年共發(fā)生34.4萬元，按財(cái)政預(yù)算只能解決16.1萬元，尚欠18.3萬元。今年，我們根據(jù)上級文件精神，提高了**、**兩名老干部的護(hù)理費(fèi)，為33名老干部遺屬提高了遺屬補(bǔ)助費(fèi)。

（三）認(rèn)真做好老干部的來信來訪工作。

近年來我們注重作好老干部的來信來訪工作，對老干部的來信都要認(rèn)真登記，領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時(shí)答復(fù)。對老干部來訪更是特別重視，局里派專人熱情接待，積極協(xié)調(diào)，安排食宿。居住在*縣的**同志因工資待遇方面的問題來訪，局里為他多次協(xié)調(diào)，使他滿意而歸。三年來共收到老干部來信12件，來訪60余人次，基本做到了件件有回音，事事有交待。對一些符合政策但又無條件解決的我們都能做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真聽取，詳盡答復(fù)。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識。

三年來緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際和各個(gè)階段的工作要求，嚴(yán)密布署，突出重點(diǎn)，真正達(dá)到了提高黨員素質(zhì)和為老干部服務(wù)的自覺性。堅(jiān)持周一上午的集中學(xué)習(xí)制度，每個(gè)職工記學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來的熱情運(yùn)用到解決老干部工作問題的實(shí)際中去，大膽實(shí)踐，積極探索。

逐漸形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過召開會議，向老干部征求意見，向涉老部門征求意見，找準(zhǔn)了我們工作中的差距和不足，強(qiáng)化了薄弱環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，加強(qiáng)了工作紀(jì)律。

同時(shí)，我們還完善了老干部工作責(zé)任制，制定了老干局工作人員聯(lián)系老干部制度，對聯(lián)系的老干部原則上每年都要走訪1次，為落實(shí)縣委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知。我們制定了老干局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案和措施。

完成了縣委縣政府每年安排的中心工作。我們在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排，參加義務(wù)植樹勞動(dòng)。幫鄉(xiāng)扶貧，計(jì)劃生育突擊等任務(wù)。還為**鄉(xiāng)*村捐贈辦公桌，文件柜，現(xiàn)金350元，面粉5袋，化肥5袋，幫助貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的困難。

第四篇：冶金機(jī)械專業(yè)方向介紹

機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)冶金機(jī)械方向?qū)I(yè)介紹

歷史沿革：

本方向依托我校原冶金機(jī)械專業(yè)，由我國著名冶金機(jī)械專家朱海教授于1952年創(chuàng)建(1960年該專業(yè)由原華中工學(xué)院整體劃歸我校)。1978年開始招收研究生，1981年成為國家學(xué)位委員會批準(zhǔn)的首批碩士學(xué)位點(diǎn)，2003年依托本專業(yè)的機(jī)械設(shè)計(jì)及理論學(xué)科被批準(zhǔn)為博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。1996年教育部頒布的新一輪專業(yè)目錄中將本專業(yè)更名為機(jī)械工程及自動(dòng)化。在五十年的發(fā)展過程中，形成了一支結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，成為長江流域冶金設(shè)備的重要學(xué)術(shù)中心和人才培養(yǎng)基地。師資力量：

本方向依托我校冶金設(shè)備教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)以李友榮教授、劉安中教授、高全杰教授為核心，以王志剛、呂勇、趙三星、侯澍旻、肖涵、李寧、黃濤、王濤、郭良斌和汪朝暉等一批中青年博士為骨干。在長期的教學(xué)和科研實(shí)踐中，以冶金設(shè)備為實(shí)際對象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和工程觀念，形成了“以科研促進(jìn)教學(xué)，將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源”的教學(xué)和科研理念，擁有多門省級和校級優(yōu)質(zhì)課程，建成了“機(jī)械工程及自動(dòng)化湖北省品牌專業(yè)”，為我國培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的冶金機(jī)械工程師。近五年，主持國家級項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級教學(xué)科研項(xiàng)目15項(xiàng)，獲得省級教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級科研成果獎(jiǎng)9項(xiàng)，申報(bào)發(fā)明專利4項(xiàng)，授權(quán)實(shí)用新型5項(xiàng)；出版教材1部，專著1部，在各級學(xué)術(shù)期刊、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上發(fā)表教學(xué)科研論文220余篇，其中SCI、EI收錄60余篇。培養(yǎng)目標(biāo):

主要專業(yè)課程有機(jī)電傳動(dòng)控制、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)與仿真、機(jī)械設(shè)備故障診斷、冶煉機(jī)械及軋鋼機(jī)械等課程，專業(yè)體現(xiàn)厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、重實(shí)踐的培養(yǎng)目標(biāo)，著重對學(xué)生的基礎(chǔ)理論與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

就業(yè)去向：

本方向的畢業(yè)生可到設(shè)計(jì)院、研究所、鋼鐵企業(yè)等制造行業(yè)從事與機(jī)械相關(guān)的技術(shù)、生產(chǎn)和管理工作。本專業(yè)畢業(yè)生中，許多已成為國家級專家、教授、大型集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、中國工程院院士等。

第五篇：《冶金機(jī)械》課程學(xué)習(xí)總結(jié)

故障診斷學(xué)習(xí)啟示

——《冶金機(jī)械研究方法》課程學(xué)習(xí)總結(jié)

學(xué)習(xí)了“故障診斷”這個(gè)專題后，我受的啟發(fā)很大。因?yàn)楫?dāng)前在我所從事機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)之中，機(jī)電產(chǎn)品的故障診斷技術(shù)相對比較薄弱，特別是其成熟的實(shí)際應(yīng)用很少，特別是產(chǎn)品出現(xiàn)故障之后維修周期很長，很不方便。今后如有可能的話，我想在機(jī)電產(chǎn)品故障診斷技術(shù)方面多下點(diǎn)功夫，多借鑒一下李老師在這方面的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)基于故障樹、案例、專家系統(tǒng)、模糊推理、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模式識別等智能故障診斷方法，嘗試開發(fā)機(jī)電產(chǎn)品智能故障診斷系統(tǒng)以及相應(yīng)的模塊（如人機(jī)接口模塊、知識庫和數(shù)據(jù)庫管理模塊、診斷推理模塊、機(jī)器學(xué)習(xí)模塊等），包括軟件故障診斷系統(tǒng)及相應(yīng)模塊，用于對機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)行軟件故障的檢測、識別、消除以及系統(tǒng)恢復(fù)；開發(fā)機(jī)電產(chǎn)品故障模式識別通用平臺；提出處理不同運(yùn)動(dòng)狀態(tài)下機(jī)電產(chǎn)品故障的診斷方法，根據(jù)故障發(fā)生的概率值判斷故障模式發(fā)生的可能性，減小誤診和漏診等現(xiàn)象。特別希望借鑒李老師所講的“設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)測診斷系統(tǒng)”中的方法和思想，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)電產(chǎn)品產(chǎn)品的在線遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控及故障診斷。

以上是我學(xué)習(xí)這門課程后的主要體會與感受，我離特別珍惜這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更榮幸能夠有機(jī)會再次聆聽李老師的課，感覺如沐春風(fēng)，既學(xué)到了專業(yè)知識，增長了見識，又學(xué)到了有關(guān)機(jī)械設(shè)備的研究方法和思想，更從李老師言傳身教中領(lǐng)略到了做學(xué)問、做人的精神和品質(zhì)。