第一篇：老年大學2014工作要點[大全]

黃老校[2014]1號

黃岡市老年大學2014年工作要點

2014年，是深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的重要一年。市老年大學工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳鄂辦發(fā)[2013]20號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省委老干部局關(guān)于進一步加強老年大學工作的意見》文件和全省老年大學經(jīng)驗交流會精神，改革教學手段，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范教學管理，提高辦學水平。充分發(fā)揮老年大學在加強離退休干部思想政治教育中的重要作用，推動我市老年教育工作再上新臺階。

一、把擴大招生放在首位

1、認真落實市委組織部、市委老干部局《關(guān)于認真做好市老年大學招生工作的通知》（黃組通[2013]111號）文件精神，加強與市直各單位的聯(lián)系和溝通，爭取市直單位的支持，進一步推動老同志入學的報名組織工作。

2、印發(fā)招生簡章和宣傳單，營造聲勢，宣傳發(fā)動。

3、組織老年大學文藝團體進基層和社區(qū)演出，強影響力，提高知名度，增吸引老同志上老年大學。

4、在社區(qū)設(shè)立報名點，方便老同志就近咨詢和報名。

二、把教學改革作為主線

1、根據(jù)前期實踐，推進包人、包班試點。

2、繼續(xù)試行社團辦班模式。

3、完善教學計劃、小結(jié)和總結(jié)制度。

4、鼓勵、提倡教師編寫教材，逐步規(guī)范教學大綱。

5、充分發(fā)揮老年大學書畫院教學、教研、交流的功能，開辦書畫、詩詞研究班，擬舉辦一次教師書畫教學成果展和“東坡杯”老年大學書畫賽。

6、探索創(chuàng)新方式，把春秋兩季的精品教學成果活動推向社會，走入社會。編印老年大學書畫作品集。

三、把強化管理當作大事

1、完善跟班人員聯(lián)系制度，建立適宜的考評機制。

2、加強班級和班委會建設(shè)，建立暢通的互動機制。

3、加強學員心理輔導，定期召開班干、學員、教師和工作人員座談會，充分聽取意見和建議，不斷改進教學管理。

4、組織一次班干和優(yōu)秀學員赴外地老年大學參觀考察。

四、把師資建設(shè)提上議程

1、繼續(xù)實施獎勵政策，調(diào)動教師積極性，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕?/p>

2、采取印發(fā)啟事等方式，廣泛選聘教師，充實教師后備庫。

3、建立聽課、評課機制，擬于春季組織一次教師到省、武漢市或其它先進老年大學觀摩學習。

4、在教師節(jié)舉辦一次教師座談會，年終開展優(yōu)秀教師評選活動。

第二篇：老年大學2013年工作要點

黃老校[2013]1號

黃岡市老年大學2013年工作要點

2013年，是深入學習貫徹黨的十八大會議精神的第一年。市老年大學工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全國、全省、全市老干部局長（工作）會議和全國、全省老年大學協(xié)會會員代表大會精神，遵循“政治建校、文明立校、質(zhì)量強校、規(guī)模興?！钡霓k學原則、“教、學、樂、為”的教學方針，積極爭取領(lǐng)導重視，完善教學設(shè)備；探索辦學規(guī)律，提升教學質(zhì)量；總結(jié)辦學經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法；規(guī)范教學管理，提高辦學水平。充分發(fā)揮老年大學在加強離退休干部思想政治教育中的重要作用，推動我市老年教育工作再上新臺階。

一、堅持理論引導，確保“政治建?！狈旁谑孜?/p>

1、堅持正確的辦學方向，把思想政治教育貫穿融匯到教學活動全過程，寓教于學、寓教于樂、寓教于為，學為結(jié)合。通過舉辦形勢報告會和學習輔導會，引導學員深刻領(lǐng)會黨的十八大和省第十次、市第4次黨代會精神實質(zhì)，激發(fā)學員支持改革、推動發(fā)展、促進和諧的內(nèi)在動力，從而把老同志的思想統(tǒng)一到中央和省市委所確定的各項目標任務(wù)和戰(zhàn)略部署上來，為推動黃岡科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出力所能及的貢獻。

2、擴大辦學規(guī)模，使思想政治教育覆蓋城區(qū)離退休干部。建議市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部等16個部委聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于進一步加強老年文化建設(shè)的意見》文件（全國老齡辦[2012]60號），重點在市直離退休干部多的單位和街道社區(qū)開辦校外班、教學點或分校，為老年人參加政治文化學習，豐富老年人精神文化生活提供便利。發(fā)揮老年大學是老干部黨校的作用，制訂相關(guān)措施，要求離退休干部特別是黨員離退休干部，要上黨校學黨章，接受黨課教育。

二、堅持創(chuàng)新載體，確?！拔拿髁⑿！蔽等怀娠L

3、加強校園文化建設(shè)。認真貫徹落實全省老年大學校園文化建設(shè)經(jīng)驗交流會精神，融合“三種文化”（物質(zhì)文化、精神文化、制度文化），孕育“三風”（校風、教風、學風），堅持校園文化建設(shè)緊跟時代，緊扣主題，緊從大局。充分發(fā)揮學校在文化建設(shè)方面主渠道、主陣地、主課堂的作用，弘揚校園文化主旋律，把握校園文化主基調(diào)，唱響校園文化主題曲。充分利用校園櫥窗、宣傳欄、LED顯示屏等宣傳平臺，倡導社會主義榮辱觀，弘揚社會美德，傳播先進文化，建設(shè)文明校園。

4、倡導好人好事，樹立先進典型。大張旗鼓地開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀班干部”評選活動，將先進典型事跡向媒體推薦，使其成為普遍遵循的理念規(guī)范，變?yōu)槿粘Ｉ畹淖杂X行為，凝結(jié)成共同追求的美好愿望。充分發(fā)揮校園文化教育人、引導人、塑造人、鼓舞人的特殊功能，在全面提升老年人人格魅力、道德水準、文化品位和自為能力等綜合素質(zhì)上下功夫。重點加強人文關(guān)懷和心理疏導，培育理性平和、“知足常樂”、“平安是?！薄ⅰ凹野矅鴱姟钡牧己蒙鐣膽B(tài)；形成互尊互敬、互謙互讓、互學互助、互幫互動的良好校園人際關(guān)系。

5、廣泛開展文體娛樂活動。嘗試與企業(yè)合作，聯(lián)辦結(jié)業(yè)展示、匯報演出、作品展覽或校園文化藝術(shù)節(jié)，開展“紅色藝術(shù)周”活動，提升校園文化的軟實力。積極組織學員參加全國、省、市級舉辦的各類老年文體比賽活動，配合有關(guān)部門組織好廣場文化活動，組織學員送戲下鄉(xiāng)、送文藝到社區(qū)，鼓勵學員積極參加各種社會公益活動，引導老同志形成一種朝氣蓬勃、積極向上、健康有為的精神風貌。

三、堅持教學優(yōu)先，確?！百|(zhì)量興?！比〉脤嵭?/p>

6、教學質(zhì)量是學校的生命。老年學員在學校選到了適合自己“口味”的課程，就會產(chǎn)生強大的吸引力和濃厚的興趣。因此首先在課程設(shè)置時，要充分考慮時代特征，經(jīng)濟社會發(fā)展特色，老年群體生理、心理特點及對知識（技能）感性和理性的特殊需求，加強特色、骨干、專業(yè)三個課程的建設(shè)，做到滿足需求，超前謀劃，設(shè)置科學，結(jié)構(gòu)合理。今年重點開辦“東坡老年文化講壇”，開展學習十八大專題、時事報告、東坡文化、紅色文化、禪文化、健康養(yǎng)生等6個專題講座，將其打造成黃岡老年大學教學及校園文化特色品牌。

7、創(chuàng)新教學手段，改進教學管理，切實提高教學質(zhì)量和管理水平。逐步擬訂教學大綱，明確教學目標、教學計劃、教學內(nèi)容和教學要求；加強教學質(zhì)量的管理與評價，建立評課、評學制度和教學質(zhì)量評估體系，充分調(diào)動教師與學員“教與學”的積極性；突出特色教學，延伸教學空間，適當組織校外教學，開展二、三課堂活動。適時組織教師、班干部、管理人員赴外地老年大學參觀，學習先進管理和辦學經(jīng)驗。

8、選聘一批優(yōu)秀教師，擴大師資人才的來源與儲備，努力建設(shè)一支熱心老年教育事業(yè)，高素質(zhì)、高水平，深受學員歡迎的教師隊伍。制定并實行教師考核制度，根據(jù)綜合考評，適時調(diào)整任課教師。建立走訪慰問教師制度，尊重、信任、關(guān)心教師，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，調(diào)動教師的積極性，保證教師隊伍的穩(wěn)定，不斷提高廣大教師從事老年教育工作的責任感和榮譽感。

9、按照省級老年大學示范校的標準和要求，進一步深化老年大學規(guī)范化建設(shè)。堅持硬件更硬、軟件更優(yōu)的原則，添置必要的教學設(shè)施、教學用具，力爭在今年開辟遠程教學課堂。積極完成省老年大學協(xié)會布置的課題調(diào)研工作。組織人員參與省老年大學協(xié)會教材研編工作，逐步使用規(guī)范化教材。加強教學研究和宣傳信息工作，辦好《黃岡老年教育》，鼓勵教師、管理人員和學員積極撰稿投稿，對優(yōu)秀通訊員予以表彰，形成大家重視宣傳參與報道的濃厚氛圍。積極參加中國老年大學協(xié)會、省老年大學協(xié)會舉辦的工作會議、研討會議和有關(guān)活動，努力把握老年教育新動向、新規(guī)律。

四、堅持多措并舉，確保“管理治?！甭涞綄嵦?/p>

10、通過規(guī)范落實學員守則、課堂紀律、班級管理、優(yōu)秀學員評比等制度，采取多種形式加強學風、校風建設(shè)。加強校委會、學生會、班委會“三會”建設(shè)。實行管理人員帶班制度，要求在職人員參與班級管理；定期召開班主任、班干部的情況匯報會和座談會，及時反饋教學情況；繼續(xù)開展教師吸引學員獎勵制度，管理人員考評制度。完善老年大學教學、教師、學員、教學成果“四庫”建設(shè)，積極推進信息化管理。

11、積極探索逐步完善尊嚴管理、民主管理、科學管理、精細管理模式。加強人性化管理和服務(wù)，要求對服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)老同志的愿望，滿足老同志的需求，做到老有所呼、我有所應(yīng)，老有所求、我有所為。

12、加快推進老年大學機構(gòu)審批，盡快完成“三定”和“參公”工作。堅持老年大學公益性原則，努力探索利用社會資源、開門辦學的方法與途徑，不斷拓寬創(chuàng)收渠道，增加辦學實力，增強發(fā)展后勁。

13、加強教學場地管理，規(guī)范教學秩序。做好老年大學教學、管理的安全運行和安全保障工作。遵循《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，落實各項安全制度和安全措施，推進安全立校制度化和規(guī)范化，確保老同志人身、財產(chǎn)安全和正常教學秩序。

二○一三年一月八日

主題詞：工作要點

2013年

老年大學

抄報：市委老干部局

黃岡市老年大學辦公室

2013年1月8日印發(fā)

共印8份

第三篇：老年大學工作體會

努力辦好企業(yè)特色老年大學

中國運載火箭技術(shù)研究院老年大學

付強 韓裕昆

我院地處北京南苑地區(qū)，是中國航天發(fā)祥地，中國長征火箭研制基地。五十多年的風雨歷程，錘練了一支“特別能攻關(guān)，特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻”的航天職工隊伍，這支英雄的隊伍，承擔著保衛(wèi)國家安全，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一的國防尖端武器研制任務(wù)，并擔負國內(nèi)、承接國外衛(wèi)星發(fā)射任務(wù)。我院的長征火箭，托舉神舟飛船遨游太空，實現(xiàn)了中華民族千年飛天夢。

我院離退休工作部是院職能部門之一，負責管理服務(wù)全院一萬三千多名離退休老同志。航天老同志政治素質(zhì)、文化層次高，對我國的航天事業(yè)做出過歷史性的貢獻。這些老同志大多數(shù)都有較高的學歷教育背景，多年的知識積累，養(yǎng)成熱愛學習的良好習慣。隨著離退休人員的物質(zhì)生活水平提高后，對精神文化生活的追求日益增強，由于這些老同志自身文化素質(zhì)好，有較高的接受新事物的能力，具有開放的觀念和強烈的求知欲望，因此，上老年大學，讓自己退休生活增添新的樂趣，使晚年生活更加豐富多彩，成為他們退休后繼續(xù)“增加知識、豐富生活、陶冶情操、健康身心、服務(wù)社會” 的理想選擇。

我院曾經(jīng)在上世紀80年代創(chuàng)辦老年大學，當時只面對離休干部，高薪聘請社會師資，后因種種原因，老年大學停辦。

在新的歷史時期，院黨委高度重視離退休工作，院里投資1.6億，建造了京南獨家、條件優(yōu)越、設(shè)施良好、項目齊備、具有相當規(guī)模的院老年活動中心。依托活動中心的硬件設(shè)施優(yōu)勢，2011年春季，在離退休老同志的期盼中，院老年大學順勢而上，掛牌建校，迎接了重建后的第一期春季班新學員。

我院老年大學幾年來順利發(fā)展，主要依賴于四個基本條件：

一是院黨委對辦好老年大學高度重視。院黨委特別關(guān)心離退休老同志的精神文化生活，為離退休老同志建設(shè)老年活動中心，功在當代，利在千秋，為老同志更好地開展文體活動提供有效的載體，為他們的精神文化生活提供堅實的平臺?；顒又行慕ǔ珊?，重建老年大學是院黨委的既定決策。院里對老年大學工作全力支持，每年教學經(jīng)費得到充分保障，始終把辦好本院老年大學作為離退休工作的一項重要內(nèi)容。

二是主管部門的鼎力支持。離退休工作部從思想上、行動上明確：加強老年大學建設(shè)是離退休工作重要組成部分，分工有關(guān)處室管理老年大學，從人、財、物方面給予大力支持。堅持和明確老年大學普及為主，兼顧提高的辦學原則。對老年大學充分信任，對工作人員放權(quán)、放手、放心，充分發(fā)揮老年大學工作人員的主觀能動性。

三是依托條件優(yōu)越的老年活動中心。老年大學有老年活動中心為依托，有得天獨厚的環(huán)境資源，老年大學學員在學習之余，可以免費在活動中心活動，這里成為老同志學習充電的大課堂，健身娛樂的好去處，交誼休閑的暢心園。老年大學學員在活動中心有多樣的興趣選擇，每天在這里度過愉快時光。經(jīng)常有兄弟單位來此參觀，借助優(yōu)越的條件，我院老年大學成功地承辦了中央國家機關(guān)老年大學2013年的《紅飄帶》歌舞演出。

四是選好工作人員。堅持選派熱愛老年教育工作，事業(yè)心強，具有創(chuàng)新能力的工作人員。工作人員一肩挑兩頭，既要讓全體學員滿意，又要讓主管部門放心。幾年來，老年大學工作人員勤儉辦學，教學設(shè)施實現(xiàn)自己維護、修理，并且在網(wǎng)上下載了大量適合老年大學學習、參考的視頻資料，既滿足了學員的學習要求，也為單位節(jié)省了大量經(jīng)費。

通過幾年來的辦學實踐，我們認識到，老年大學是落實終身教育，構(gòu)建學習型社會的重要載體；是提高離退休老同志精神文化生活質(zhì)量、保持身心健康的重要陣地；是新形勢下我院離退休工作創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。老年大學的使命光 榮，任重道遠，老年大學根據(jù)我院的實際情況，勇于探索，大膽創(chuàng)新，正在探索具有航天特色的辦學之路。

一是加強指導。離退部對上級機關(guān)事關(guān)老年大學工作一系列指示、會議精神，及時研究，結(jié)合我院實際情況認真落實。老年大學所需經(jīng)費，院里給予大力支持，保證了老年大學各項活動的開展。同時，督促指導老年大學制定日常教學管理制度，對各科的授課教師、每位學員、各班班長，都提出具體要求。

二是強化考核。老年大學建立了具體的考核標準，每學期的招生人數(shù)、學業(yè)管理、師資情況、教學質(zhì)量、課堂效果、學員反映等作為對老年大學工作的考評范圍，破除“干好干壞一個樣，干成啥樣就啥樣”。對老年大學工作人員的崗位標準、任職條件也提出了相應(yīng)的要求，在離退部內(nèi)部在職員工中競聘上崗，擇優(yōu)錄取，年終考核，優(yōu)勝劣汰，使老年大學工作人員增強了使命感、責任感和危機感。

三是普及為先。我院老年大學重建后，端正辦學指導思想，糾正了過去把工作重點僅僅放在少數(shù)學員水平的再提高上面，過分講究聘請名人名師。重建后的老年大學面向全院廣大離退休人員，以普及為主，讓更多渴望學習的老同志參加老年大學，使老年大學具有與日俱增的凝聚力和吸引力。由于我們堅持為大多數(shù)老同志服務(wù)的辦學思想，堅持普及為 主、提高為輔的辦學方針，教學班逐年增新，學員生源不斷，老年大學的聲譽不脛而走，不僅本院離退休人員積極報名，還吸引了很多社會上的老同志慕名而來。

四是師資特色。我院離退休老同志中人才濟濟，在我院老年大學教師隊伍中有中國書法家協(xié)會會員、中國攝影家協(xié)會會員、參加過中宣部全國“五個一”作品評選工作的專家、北京楹聯(lián)協(xié)會副理事長、全國國標舞比賽三等獎獲得者，他們具備豐富的教學經(jīng)驗，思想覺悟、奉獻精神都是值得欽佩和贊賞的，聘請他們作為教師是很明智的選擇。尤其這些教師在了解老同志，與老同志思想相通方面，有著天然的優(yōu)勢。更不用說，相對于外聘社會教師而言，免去了校方很多教學以外的服務(wù)成本和高額的課酬。老同志戲說，本院的退休教師是“物美價廉、經(jīng)久耐用”。我院老年大學師資隊伍以本院退休人員為骨干，以在職優(yōu)秀職工為補充，兼有少數(shù)外聘教師，構(gòu)成我院老年大學師資隊伍的顯著特色。

五是課程把關(guān)。老年大學重建以來，以多種多樣的課程安排來吸引興趣愛好各異的離退休老同志走出家門，走進老年大學。老同志出于各自的興趣和愛好，也積極向我們推薦開設(shè)這樣或那樣的課程，我們認真分析老同志的建議，預(yù)測課程設(shè)置后報名學員的數(shù)量、師資是否理想、教學是否可持續(xù)等等，再確定開辦與否。

對于社會上少數(shù)機構(gòu)，以開辦國學、養(yǎng)生課程等名義，拋出利益誘餌，主動上門要求合作辦學的，我們通過認真調(diào)查，辨別，認為不符合社會主義核心價值觀，可能別有所圖的，均不予接受，不給社會上各種非主流思想、多元化意識形態(tài)的宣傳提供講臺。

六是服務(wù)為本。在教學服務(wù)管理工作中，我們用飽滿的工作熱情，扎扎實實、周到細致地為全體學員服務(wù)。在教學內(nèi)容的安排上充分考慮老同志身心特征。離退休人員參加老年大學學習，大多從個人的興趣愛好出發(fā)，主要為了提高自身晚年生活質(zhì)量和身心健康，屬于休閑性學習。所以，我們設(shè)置課程一般多以文學修養(yǎng)、娛樂身心、學習技藝、休閑養(yǎng)生為主。

我們在辦公室設(shè)立了“為您服務(wù)箱”，準備了筆、紙、老花鏡、一次性紙杯等，方便學員不時之需。為書畫班老同志代購宣紙，免去老同志奔波之勞。老師有事請假不能上課時，我們?yōu)榱死贤旧倥苈罚瑤资畟€電話逐個通知到每位學員。對一些初來報名猶豫不定的老同志，我們推行“免費試聽一課”辦法，給老同志留有充分考慮的余地，受到老同志歡迎。

選好班長，對提高教學效果很重要。通過班長向?qū)W員們通報情況，溝通學員與教師之間的理解和交流。以班長為核心，骨干帶動全班學員，尊師重教，增進了師生的團結(jié)和感情，每個班都團結(jié)、互助、和諧，班委會和班長發(fā)揮了重要 的組織作用。

七是寬嚴有度。老年大學教師大多數(shù)是年逾花甲或古稀之年的老同志，對他們要以鼓勵為主，提高他們的自信心，對他們教學中出現(xiàn)的不足，要注意提示的技巧，不要過于簡單、生硬。我們一般不采取學員公開講評教師的方式，避免造成教師的心理負擔和傷害他們的自尊心，而采取向教師單獨轉(zhuǎn)達學員的意見。對違反課堂紀律的學員，批評點到為止，顧及老人自尊。對屢教不改、置若罔聞?wù)?，則堅決處理。

針對免費入學中暴露的紀律管理問題，老年大學在創(chuàng)辦兩年以后將免費入學變?yōu)槭杖∩倭繄竺M，低廉的收費于教學經(jīng)費的支出相比，不過是杯水車薪，作用不大，重要的是學員聽課有了一個小小的門檻，在他們思想上有了一定的約束，更加認真對待學習機會，課堂秩序明顯提升，入學人數(shù)并未受影響，收費辦法得到廣大學員的接受和認可。

八是領(lǐng)域拓展。我們除了開辦每學期的長期教學班以外，還開辦每期5--6次課的短期的免費講座，如作曲基礎(chǔ)知識講座、老年腦活化基礎(chǔ)訓練、攝影理論講座等，很受學員歡迎。

為了滿足退休人員中的鋼琴愛好者的強烈要求，我們引入社會組織收費的辦法，校方免費提供教學場地和設(shè)備，學員們自發(fā)組織，自籌資金聘請教師，既免去校方支付課酬的負擔，又使得教師、學員各得其所，學員更加珍惜學習機會。老年大學為了充分利用好活動中心的場地資源，創(chuàng)辦了老年大講堂，每月舉辦2次講座，免費授課或播放視頻學習資料。老年大講堂內(nèi)容廣泛，吸引了興趣各異、文化層次多樣的老同志聽講。在有條件的情況下，我們聘請了古瓷鑒賞專家、著名作家來大講堂授課。幾年來，有上千人次老同志光臨老年大講堂，成為老年大學的第二課堂。

老年大學創(chuàng)辦四年來，目前有19個教學班，學習和畢業(yè)學員達兩千多人次，通過老年大學的學習，離退休老同志凝聚、團結(jié)在一起，形成在學習中收獲快樂、相處中增進和諧、活動中造就陽光心態(tài)的老年快樂群體。使離退休老同志得到正確理論的教育、中華傳統(tǒng)文化的熏陶、個人興趣愛好得到培養(yǎng)、思想道德得到升華，在潛移默化中，知識轉(zhuǎn)化為理想信念、道德情操和精神力量，為構(gòu)建和諧社會起到了積極作用。

有的學員動情地說：老年大學開啟了我的人生第二春，孩子們都說我比入學前更精神了。各單位離退休工作人員也深有感觸地說：參加院老年大學學習的學員，精神面貌好，積極向上，各項活動主動參與，成為本單位離退休工作的骨干和核心。

2012年，一院老年大學加入中國老年大學協(xié)會后，更加開闊視野，通過多次參加全國老年大學協(xié)會和中央國家機關(guān) 協(xié)作片的組織活動，看到與先進老年大學存在的差距，接觸和學習到兄弟單位的先進經(jīng)驗。我院老年大學有兩篇論文納入全國老年大學協(xié)會組織的會議論文集，有兩篇文章發(fā)表在中國老年大學協(xié)會主辦的《老年教育》2012年12期和2013年第5期。

我們有決心，有信心，積極探索，勇于實踐，把深受離退休老同志歡迎的老年大學堅定不移地辦下去，努力辦出特色，辦出水平，為新形勢下老年教育事業(yè)作出新貢獻。

第四篇：老年大學2012

老年大學2012-2013工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，進一步發(fā)揮“五老”作用，以構(gòu)建和諧校園為中心，以創(chuàng)建教育管理先進單位為目標，把健全制度，規(guī)范管理，建設(shè)教師、學員骨干隊伍，優(yōu)化教學，營造良好文化作為工作要點，堅持改革創(chuàng)新，開拓進取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老年教育工作新局面。

二、工作要點及措施

1、深化學習，堅持政治建校理念，加強思想政治建設(shè)（1）通過各學科教學活動、校內(nèi)各類活動、創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，不斷加強思想教育。

（2）加強各教學班開展的課前讀報制度。（3）落實本學期政治大課活動一次。

2、進一步加強學校各項規(guī)章制度建設(shè)

制度建設(shè)是實現(xiàn)學校規(guī)范化管理的重要手段，是老年大學輔導站爭創(chuàng)教育管理先進的一項重要內(nèi)容。為了進一步提高輔導站的辦學水平和管理水平，必須建立和完善適應(yīng)輔導站穩(wěn)定發(fā)展的相關(guān)規(guī)章制度，使輔導站的各項工作都有章可循，有規(guī)可依。

3、規(guī)范教學管理，發(fā)揚嚴謹治學精神，努力提高教學質(zhì)量（1）以教學為中心，提高教學質(zhì)量。提高教學質(zhì)量是老年大學輔導站的中心工作，“以學為主”是老年大學輔導站教育工作重中之重，加強教學管理的目的就是提升輔導站的辦學水平。

（2）堅持“學、樂、為”相結(jié)合，促進三個課堂協(xié)調(diào)發(fā)展，搞好第一課堂的中心任務(wù)，是課堂教學質(zhì)量的優(yōu)化。

（3）充分發(fā)揮輔導員的作用，增強班級管理力度，創(chuàng)建良好的校園氛圍。

三、具體工作安排

1、每月堅持召開班組長會議，老年大學每月上課8次，時間在8學時以上。每月保證各小組自學一次，時間在2學時以上。

2、文體隊，特別是歌舞隊要堅持每周星期

六、星期天下午的2次練習時間，以上學習時間不得缺席。

3、堅持慰問困難老年人、低保戶、殘疾人、老年住院病人等工作。堅持在九九重陽節(jié)對廣大老年人進行慰問。

2012年9月

第五篇：老年大學

老年大學

改革開放早期，中國社會的文化生活比較單調(diào)，退休后的老齡人口更是缺少娛樂活動。隨著中國老齡人口的增多，20世紀八十年代，老年大學在中國許多地方興起。1973年，世界上第一所老年大學創(chuàng)辦于法國。1983年6月4日，山東省率先創(chuàng)立了中國第一所老年大學———山東省紅十字會老年大學。1984年3月1日，廣東省建立了中國第一所民辦老年大學———廣東領(lǐng)海老年大學；中國的第一套老年大學教材于1987年秋出版發(fā)行。老年大學的辦學方式非常靈活，既有固定場所集中授課，也能遠程授課。老年大學的授課內(nèi)容非常豐富，主要包括健康、烹飪、藝術(shù)等方面。

“空巢”老人即一代戶或獨居戶老人。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口結(jié)構(gòu)的明顯變化，家庭規(guī)模的小型化以及年輕一代價值觀念的改變，中國“空巢”家庭驟增。資料顯示，到2005年，“空巢”家庭已超過老年家庭的一半。而老年大學的學員中，大多數(shù)均為“空巢”老人或準老人。

“空巢”老人的出現(xiàn)到快速增長，引起了社會各方面的極大關(guān)注。滿足“空巢”老人的需求現(xiàn)已成為重要研究課題。“空巢”老人的需求具有老年人完整的養(yǎng)老需求即經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉特點，但在精神慰藉上，要求更高，表現(xiàn)為求知、求康、求樂、求友、求為等方面。滿足“空巢”老人上述五種需求，老年大學可以發(fā)揮積極作用，她是“空巢”老人的溫馨家園。

老年大學是適應(yīng)社會老齡化、建設(shè)終身學習的學習型社會以及和諧社會的需要而發(fā)展起來的時代產(chǎn)物。隨著生活與醫(yī)療條件的改善，中國老齡化的步伐加快了，中國人口已進入老齡化階段。面對社會老齡化．黨和政府以及學校領(lǐng)導十分重視老年人的工作。胡錦濤同志曾經(jīng)深刻地指出．尊重老年人就是尊重人生和社會發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。黨和政府多年來強調(diào)提高全民族的科學文化素質(zhì)．黨的十六大報告把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標之一，老年人也要繼續(xù)實現(xiàn)全面發(fā)展的目標。老年大學是實現(xiàn)這一目標的重要手段．是“終身學習”最恰當?shù)捏w現(xiàn)。

老年大學面對老年群體．但是老年教育卻是最年輕的教育。所以，辦老齡大學還缺乏經(jīng)驗和理論的總結(jié)。要不斷探索，認真總結(jié)，提高對老年大學辦學規(guī)律性的認識。老年大學要充分利用各種條件．達到幫助老年朋友“增長知識．豐富生活．陶冶情操，促進健康”的目的，使清華老人們老有所學、老有所樂、老有所為。辦老年大學，搞教學、抓管理．都要遵循教育的共同規(guī)律．其中重要的一條就是發(fā)揮學員的教學主體作用。教師和管理人員既要從學員的實際出發(fā)，又要依靠學員來辦學。

作為常安干部黨校 老干部學校

杭州老干部大學簡介

杭州老干部大學（杭州老年大學）成立于1985年1月,市委常委、組織部長兼任校長，是浙江省創(chuàng)辦最早的老年大學，隸屬中共杭州市委老干部局。學校先后被中國老年大學協(xié)會、省委老干部局、杭州市政府授予“全國先進老年大學”、“省級規(guī)范化建設(shè)示范?！?、“市級文明單位”“杭州市國際旅游訪問點十佳單位”等榮譽稱號。

學校在市委、市政府的重視關(guān)懷下，在校務(wù)委員會的直接領(lǐng)導下，遵循“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、融入社會”的辦學宗旨，始終堅持政治化建校、規(guī)范化管理、人性化服務(wù)的辦學方向，學校實行“一校兩區(qū)”的辦學模式，慶春路校區(qū)（慶春路50-1號）為提高研究部，解放路校區(qū)（解放路101號）為教學基礎(chǔ)部，總建筑面積17000平方米，教學設(shè)備齊全、設(shè)施先進，可容納老干部學員8000人次。學校設(shè)有書法國畫、保健養(yǎng)生、外語文史、攝影技能、聲樂舞蹈等五個系，以及藝術(shù)團、書畫院、講師團、攝影研究會、菊圃詩社組成的老干部金秋藝術(shù)院，為老同志提供學習、活動和服務(wù)社會的平臺的。學校合理設(shè)置課程，聘請優(yōu)秀教師任教，精心組織教學，不斷完善管理，推行“校-系-班”三級管理模式，實行各系負責下的班主任帶班制度，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，著力推進“文化養(yǎng)老”。學校依托“杭州老干部黨?！保_展形式多樣的時政教育活動，不斷豐富老同志的晚年精神文化生活，促進老同志政治堅定、思想常新、理想永存。

學校將教、學、樂、為融為一體，業(yè)已成為一所“質(zhì)量上乘、規(guī)模適度、專業(yè)廣泛、層次齊全、特色鮮明”的老年大學。學校春色滿園、碩果累累，每年在各類演出和比賽中獲得較好成績，許多學員大器晚成，成為浙江省乃至全國的知名書法家、國畫家、詩人、攝影家。學校先后在國內(nèi)外老年教育學會上，發(fā)表60多篇老年教育研究論文；接待了來自日本、美國等國家的友人和港、澳、臺地區(qū)同胞500余批、8000多人次。

杭州老干部大學（杭州老年大學）已成為展示夕陽風采的“銀發(fā)窗口”，已成為展示幸福美麗和諧杭州的一張新名片，受到了廣大離退休老干部和國內(nèi)外同行的高度贊賞。