第一篇：縣委書記在全縣離退休干部暨老干部工作“雙先”表彰會上的講話

同志們：

在全縣人民齊心協力為構建和諧美好新奮進之際，縣委、縣政府決定召開這次全縣離退休干部暨老干部工作“雙先”表彰會。中心議題就是回顧總結近年來我縣老干部工作的基本經驗，表彰獎勵為我縣全面建設小康社會做出貢獻的離退休干部和老干部工作中涌現出來的先進集體、先進個人，進一步開創(chuàng)我縣老干部工作的新局面。借此機會，我代表縣

委、縣政府向光榮出席這次會議的各位代表致以熱烈的祝賀，并通過大家向全縣離退休干部和從事老干部工作的同志表示親切的問候！

下面我講幾點意見：

一、對近幾年來我縣老干部工作的回顧

近幾年來，縣委、縣政府認真貫徹落實中央、省、市關于老干部工作的方針政策，針對新形勢下老干部工作中出現的新情況、新問題，以建立和完善“三個保障機制”和加強改進老干部思想政治工作為重點，解決了許多需要解決的困難和問題，有力地促進了老干部各項待遇的落實，使我縣老干部工作又有了新的進展，具體表現在以下幾個方面：

一是思想上政治上關心離退休干部，老干部的政治待遇得到了進一步落實。首先狠抓了老干部政治理論的學習，堅持了老干部例會學習，利用讀書會、報告會、座談會等多種形式，不斷加深老同志對“三個代表”重要思想和十六大精神的理解，連續(xù)六年組織全縣廣大離退休干部參加了閱讀《老年》知識競賽。在學習中，堅持把學習同組織離退休干部參觀工農業(yè)生產建設相結合，先后到港澳、海南、華東五市以及重點工程電廠、晉焦高速公路等地參觀。其次，認真落實《省離退休干部黨支部工作條例》，進一步加強了老干部黨組織建設，今年又以陽組通字14號文件下發(fā)了《關于加強離退休干部黨組織設置工作的通知》，按照有利于離退休干部黨員的管理，有利于組織離退休干部黨員因地置宜、就近方便開展活動的原則，優(yōu)化設置了老干部黨支部、黨小組。在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我們采取措施，保證了每一位老干部黨員都參加了先進性教育活動，使老同志進一步做到了政治堅定、思想常新、理想永存。第三，堅持組織老干部按規(guī)定看文件、聽報告、參加重要會議等行之有效的制度，不折不扣地落實了老干部的政治待遇，進一步加強了老干部的思想政治工作。

二是不斷建立和完善“三個機制”，從根本上解決離休干部“兩費”拖欠問題。近幾年來，我縣認真貫徹落實中辦61號文件精神，加大社保統(tǒng)籌力度，加大了財政投入力度，建立和完善了離休干部離休費、醫(yī)藥費和財政支持機制，使離休干部的“兩費”從根本上有了保障。，針對差補、自收自支事業(yè)單位離休干部離休費拖欠問題，縣委及時作出決定，實行差補、自收自支事業(yè)單位離休干部的離休費，由原人事局社保所按月足額直接發(fā)放。3月，針對差補、自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費拖欠問題，縣委決定采取“減一補一”辦法，將23名差補、自收自支事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費收歸財政負擔。，縣委又決定將企事業(yè)單位54名離休干部生活補貼轉由縣財政負擔。至此，我縣離休干部“兩費”問題從根本上得到了解決。另外，我們堅持組織離休干部體檢身體，建立和完善離休干部健康檔案，建立了離休干部“連心卡”制度，幫助進入“兩高期”離休干部解決日常生活中的困難。堅持了離休干部醫(yī)藥費“四定”管理辦法，保證了離休干部醫(yī)藥費的實報實銷?？傊叭齻€機制”的建立，促進了老干部生活待遇的全面落實。

三是老干部活動陣地主老年大學建設初具規(guī)模，老干部各類文體活動豐富多采。近年來，我縣狠抓了老干部活動陣地建設，自縣老干部活動中心（室）北留現場會后，全縣老干部活動中心建設方興未艾，加大了投入，加大了力度，縣委縣政府把縣老干部活動中心建設列入了議事日程，投資180萬元，新建了占地310平方米，使用面積達1246平方米縣老干部活動中心，最近可望投入使用。一中，河北、次營、駕嶺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位也本著再緊不能緊老干部的原則，紛紛新建、改建、擴建老干部活動中心（室），努力為老干部晚年生活營造良好的氛圍。據統(tǒng)計，近年來，全縣共新建老干部活動中心（室）10個，新增面積1000平方米，新增活動器材100多件。今年，我們又在全縣開展了老干部活動中心（室）達標創(chuàng)優(yōu)活動，將大大促進全縣老干部活動中心（室）的建設。近年來，縣老年大學也從無到有，自12月掛牌開學以來，克服了無場地、無經費、無教師、無教材等重重困難，開設了書畫班、文史班、音舞班等三個班七門課程，在校學生達到了300多人，實現了教學正?；?，學校規(guī)范化，收到了良好的社會效果。依托老干部活動陣地，我們積極組織老干部開展科學健康的文體健身活動?？h老干部門球運動發(fā)展勢頭強勁，進入全國先進行列；縣老年書畫研究會經常組織會員習書練畫，重大節(jié)日，賽展不斷；老干部夕陽紅文藝宣傳隊經常自編自演節(jié)目，重大節(jié)日登臺獻藝，受到了人們的交口稱贊。

四是開展了爭當“桑榆建功立業(yè)標兵”活動，組織引導老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用。為

第二篇：全省老干部工作雙先表彰會上張寶順講話

全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部工作會議召開

12月21日上午，全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部工作會議在合肥召開。省委書記張寶順出席會議并講話。他強調，要認真貫徹落實全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會精神，堅持以制度建設為基礎、以改革創(chuàng)新為動力、以實干精神為保證，牢牢把握工作重點，嚴格執(zhí)行各項政策，進一步開創(chuàng)我省老干部工作新局面。

省委副書記、代省長李斌，省政協主席王明方，省委常委、常務副省長詹夏來，省委常委、省委秘書長陳樹隆，省人大常委會黨組副書記臧世凱及省政府秘書長梁衛(wèi)國出席會議。省委副書記孫金龍主持會議。會上，省委常委、組織部部長王炯宣讀了表彰決定，對39個全省老干部工作先進集體和45名先進工作者進行了表彰，先進集體和先進工作者代表作了發(fā)言。

張寶順在講話中首先代表省委、省政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，向全省廣大老干部和老干部工作者致以親切問候。他說，近年來，我省各級各部門全面貫徹黨的老干部工作方針政策，認真落實老干部政治、生活待遇，積極組織引導老干部發(fā)揮作用，全省老干部工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。各級老干部工作部門和廣大老干部工作者想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需，為老干部做了大量實事好事，解了許多急事難事，贏得了廣大老干部的信賴和好評。

張寶順指出，要深化思想認識，進一步增強做好老干部工作的責任感。做好老干部工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是推進興皖富民大業(yè)的必然要求，是促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，是迎接人口老齡化挑戰(zhàn)的必然要求。我們要以高度的政治責任感，自覺把老干部工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要任務去研究部署，放在全省發(fā)展大局中來審視定位，切實做好新形勢下的老干部工作。

張寶順強調，要全面落實政策，進一步開創(chuàng)老干部工作新局面。各級黨委、政府和各有關部門要始終堅持在政治上尊重老干部，繼續(xù)堅持老干部閱讀文件、參加重要會議和重要活動等制度，嚴格執(zhí)行向老干部通報情況制度，認真組織春節(jié)慰問和重大節(jié)日走訪活動。要始終堅持在思想上關心老干部，扎實做好老干部思想政治工作，大力加強離退休老干部黨支部建設，積極主動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要始終堅持在生活上照顧老干部，建立健全老干部共享發(fā)展成果機制，加強離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制建設，加大對貧困地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位的老干部幫扶力度，充分利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。要始終堅持在精神上關懷老干部，繼續(xù)組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，切實加強老干部活動中心、老年大學等陣地建設，積極創(chuàng)新工作手段，努力為老干部提供高質量的文化產品，有效豐富他們的業(yè)余文化生活。

張寶順強調，要加強組織領導，進一步提高老干部 工作科學化水平。各級黨委、政府要切實把老干部工作擺上重要位置，黨政主要負責同志要親自抓、負總責，領導干部特別是年輕干部要認真學習貫徹中央方針政策和決策部署，自覺做關心老干部、重視老干部工作的表率。要在黨委、政府領導下，構筑各有關部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局，努力形成做好老干部工作的強大合力。要全面加強老干部工作隊伍建設，教育引導廣大老干部工作者成為理想信念堅定、全心全意為老干部服務的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務的模范，成為發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的模范，始終做到“讓黨放心、讓老同志滿意”。

孫金龍在主持會議時強調，要認真學習傳達，進一步把思想統(tǒng)一到中央和省委精神上來。要狠抓工作落實，對照會議部署要求，緊密結合實際，進一步明確任務、細化舉措，加強督查指導和考核，確保把省委關于做好老干部工作的各項要求落到實處。要營造濃厚氛圍，大力宣傳老干部和老干部工作者先進典型，形成全社會尊老、愛老的良好氛圍。要切實做好“兩節(jié)”期間老干部工作，精心組織經濟形勢通報會和走訪慰問老干部，積極開展老干部文體活動，真誠幫助老同志解決實際困難和問題，確保廣大老同志度過一個歡樂祥和的元旦和春節(jié)。

第三篇：書記在公司職代會暨“雙先”表彰大會上的講話

發(fā)揮政治優(yōu)勢

推進自主創(chuàng)新

堅決保證全年各項任務順利完成━━在公司六屆三次職代會暨“雙先”表彰大會上的講話

（2006年2月x日）

各位代表、同志們：

春節(jié)剛過，公司隆重召開六屆三次職代會暨2005“雙先”表彰大會，回顧和總結2005年的各項工作，安排和部署2006年的經營任務，表彰和獎勵一年來在各條戰(zhàn)線上涌現出來的先進集體和個人。借此機會，我代表公司黨委，向蒞臨大會的上級領導表示熱烈的歡迎！向各位職工代表、受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！

下面，我代表公司黨委，講幾點意見。

一、強化宣傳，進入狀態(tài)，圓滿完成各項任務

公司2006年的發(fā)展目標已經明確，任務十分艱巨。公司各級黨組織和廣大職工，在會后要認真進行貫徹落實，統(tǒng)一思想，振奮精神，求真務實，勤奮工作，圓滿完成各項工作任務。

１、強化宣傳，統(tǒng)一思想。公司各級黨組織，一定要深刻領會會議精神，切實提高認識，結合學習貫徹十六屆五中全會和全國科技大會精神，利用會議、培訓、電視、報紙、網絡、標語等宣傳手段，廣泛進行學習宣傳，用全公司的統(tǒng)一聲音來影響言論和意志，用公司的整體部署統(tǒng)一行動，把各級領導班子和廣大干部職工的思想統(tǒng)一到落實公司發(fā)展規(guī)劃上來，統(tǒng)一到建設億噸級煤炭基地上來，統(tǒng)一到各項工作部署上來，切實使會議精神深入到班組、貫徹到一線，并轉化為職工群眾的自覺行動，做到思想統(tǒng)一，目標明確，步調一致，促進各項工作。

２、轉變作風，進入狀態(tài)。干部的精神狀態(tài)，直接關系到事業(yè)的成敗。李榮融同志在講過，干部不在狀態(tài)就要下臺。公司各級黨組織，特別是黨員領導干部，要切實轉變思想觀念和工作作風，徹底改變不履職、不作為、不思進取、得過且過等消極狀態(tài)，增強責任感、緊迫感和使命感，緊密聯系公司生產經營的實際，進一步提高服務意識和工作效率，以朝氣蓬勃、充滿激情的精神狀態(tài)，全身心投入工作，深入研究和解決本單位存在的突出問題，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，制定切實可行的工作方案和保障措施，全面完成各項工作任務。對不履職、不作為的干部，要實行問責制度，追究責任，確保形成扎實工作、奮力拼搏的良好氛圍，上下一心、團結一致的工作合力，促進企業(yè)發(fā)展。

３、注重實效，狠抓落實。公司各單位和各級黨組織要根據今天的會議精神，圍繞各項重點工作，進一步解放思想，狠抓落實，合理安排各項工作，完善目標責任體系，層層分解任務，細化倒算指標，把公司的任務目標分解到基層、貫徹到班組、落實到人頭，做到級級有任務、層層有指標、個個有壓力。要加大考核檢查力度，堅持重實際、重實干、重實效，樹立效益第一的觀念，健全和完善各種制度，細化、量化每個班組、每個崗位的工作職責，嚴格進行考核和排隊管理，切實做到抓落實到一線，檢查督促到一線，向管理要效益，向科學要效率，務求落實各項指標，完成各項任務。

二、發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強黨的建設,切實提供堅強保證

圍繞今年的各項工作任務，各級黨組織要切實發(fā)揮政治優(yōu)勢,重點抓好“節(jié)約企業(yè)、陽光企業(yè)、綠色企業(yè)、安全企業(yè)”創(chuàng)建活動，為建設億噸級煤炭基地提供堅強保證。

1、落實科學發(fā)展觀念，創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)。在落實科學發(fā)展觀的問題上，黨組織的重點工作是提供精神和智力支持，解決煤炭產量迅速遞增與占有的資源量的矛盾，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。一要節(jié)約煤炭資源。對不可再生的煤炭資源，要盡量細采、精采和多采，努力提高資源回收率，以最少的投入獲取最大的產出。二要創(chuàng)新節(jié)約方法。做好資源重復利用，變廢為寶，將煤炭開采產生的矸石、煤泥、煤灰等用來發(fā)電、提煉氧化鋁、發(fā)展煤化工產品，做到最大限度的節(jié)約。三要發(fā)揚艱苦奮斗精神。公司各單位和廣大職工、家屬，要積極行動起來，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮群團組織的積極作用，在生產過程中倡導節(jié)約一滴油、一滴水、一張紙、一度電，廣泛開展內容豐富、形式多樣的資源節(jié)約活動，從現在做起、從我做起、從點滴做起，提高資源利用效率，提高資源綜合利用和經濟循環(huán)發(fā)展的能力，實現最根本的節(jié)約。

2、加強民主政治建設，創(chuàng)建陽光企業(yè)。要堅持以人為本，用人性化的理念管理企業(yè)，把理解人、關心人、尊重人、發(fā)展人作為企業(yè)一切活動的出發(fā)點和歸宿。要學會換位思考，從政治上關心員工，尊重員工的權利、地位和人格，尊重員工的發(fā)現、發(fā)明和創(chuàng)造，保證員工的知情權、監(jiān)督權和參與權，讓員工感到在中央企業(yè)更有地位、更有前途。要按照“黨政工團齊公開，誰不公開誰下臺”的原則，通過深入開展“陽光工程”，加大企務公開監(jiān)督檢查力度，在采購、銷售、用工、分配等方面做到全過程、全方位的公開，主動接受職工群眾監(jiān)督，增強管理的透明度，提高凝聚力。要繼續(xù)深化“暖心工程”建設，高度重視職工關注的熱點、難點問題，努力解決職工群眾最現實的利益問題和面臨的實際困難，大力開展以“三進三問”為主要內容的送溫暖活動，形成員工的人格有人敬，員工的成績有人頌，員工的困難有人幫，員工的疾苦有人疼的人性化管理局面。

3、加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建綠色企業(yè)。要加大企業(yè)文化建設的力度，著眼于員工知識、能力的成長，大力倡導學習與實踐，將職工的思想行為，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，從觀念上的更新實現最根本的改變。要著眼于環(huán)境的建設，采用有利于環(huán)境保護的生產方式、生活方式、消費方式，動員全體職工植樹、種草，搞好礦區(qū)綠化、美化、香化、亮化，建好旅游觀光式礦區(qū)和全國文明社區(qū)，生產綠色產品，打造綠色品牌，建立人與環(huán)境良性互動的關系，促進企業(yè)與自然、社會的和諧，實現對員工最大的溫暖。要大力倡導團結、友愛、尊重、溝通的良好人際環(huán)境，抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，提煉和倡導“企業(yè)精神”，不斷提升企業(yè)的執(zhí)行力、競爭力和凝聚力。要進一步改善職工文體娛樂活動場所環(huán)境，創(chuàng)新活動內容、形式，大力弘揚綠色、文明、健康、科學的生活方式。要樹立出產品、出精品的概念，以優(yōu)秀的作品、先進的文化陶冶職工的情操，達到培養(yǎng)人、塑造人的目的。要建立健全企業(yè)文化工作制度，落實企業(yè)文化建設責任制，通過一系列企業(yè)識別系統(tǒng)的設計與實施，內強素質，外樹形象，增強廣大職工的自豪感和集體榮譽感，吸引更多的員工參加到企業(yè)文化建設中來。

4、加強和諧企業(yè)建設，創(chuàng)建安全企業(yè)。安全是人的最低需要。各級黨組織要從講政治的高度,充分認識安全工作的重要性,著眼于解決職工的思想、觀念、行為、文化領域中的深層次問題。要全面分析以往違章事故的原因，找出具有普遍性的規(guī)律，有針對性地制定預防措施，降低事故發(fā)生率；要深入調查職工的安全生產觀念，進行全員安全培訓，提高職工的安全意識；要提煉本企業(yè)、本單位的安全理念，進行深入宣傳，使職工群眾耳熟能詳；要充分發(fā)揮群團組織在安全生產中的監(jiān)督作用，全面構筑立體防線，積極開展安全競賽活動，加大安全生產的監(jiān)督、檢查力度，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕重大傷亡事故，有效控制零星傷亡事故，實現本質安全。公司黨委要召開兩次安生工作會議，編印一本《安全管理手冊》，舉辦一次安全文藝匯演，全面促進生產安全。要按照《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施意見》的要求，完善基層單位的綜合治理機構，開展“平安車間、平安廠隊、平安樓院、平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，全面加強社區(qū)綜合治理，全力保持企業(yè)穩(wěn)定，有效化解矛盾糾紛，把問題解決在企業(yè)內部，杜絕群訪和越級上訪，維護企業(yè)形象，確保職工生活安定。

公司各級黨組織和廣大共產黨員，要以“三個代表”重要思想為指導，以黨的先進性建設為主題，加強組織領導，落實工作責任，繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育取得的成果，建立健全先進性教育長效機制，全面加強黨的建設，為建設“節(jié)約企業(yè)、陽光企業(yè)、綠色企業(yè)、安全企業(yè)”提供堅強保證。

1、加強領導，落實整改方案。要高度重視，切實加強領導，在落實自身和公司整改方案的同時，加強對基層單位的指導督導。各基層黨委都要按整改方案中的進度安排，把本單位、本部門的整改措施和內容列入日常工作計劃，做到有序安排，穩(wěn)步推進，確保整改工作取得實際效果。

2、完善制度，建立長效機制。要按照建立健全先進性教育長效機制工作的有關精神，堅持“十二字”工作方針，把制度建設納入重要的議事日程，結合實際，周密部署，實事求是，認真研究，形成完整的工作機制，鞏固和擴大先進性教育活動成果。

一要建立健全黨員學習培訓機制。要按照建設學習型組織的要求，堅持集中學習與個人自學相結合、政治理論學習與業(yè)務知識學習相結合、座談討論與專題輔導相結合，制定黨員學習培訓計劃，采取多種方式對黨員進行學習培訓，做到時間、內容、人員、效果“四落實”。二要建立健全黨內民主生活機制。要結合貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，積極推進黨務公開制度，改進和完善“三會一課”制度，經常開展談心和征求意見活動，定期開展黨性分析評議活動，及時發(fā)現、樹立、宣傳先進典型，并形成制度和規(guī)范。三要建立健全黨員聯系、服務群眾機制。要建立健全企情民意反映制度，及時聽取職工群眾的意見和建議；要加強和改進領導機關作風建設，完善領導接待日、領導信箱、信訪工作等制度，暢通黨群、干群之間的溝通渠道；要通過送溫暖、結對幫扶等主題實踐形式，建立和改進黨員聯系群眾、服務群眾的制度，積極為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，增強黨組織的凝聚力。四要建立健全黨員監(jiān)督約束機制。在做好反腐倡廉工作的同時，嚴格實行問責制度，對不作為和亂作為的干部進行問責，對一切損害企業(yè)和員工的行為進行問責，對一切損公肥私的現象進行問責，為企業(yè)發(fā)展營造潔凈的社會風氣。五要建立健全黨組織建設機制。按照加強和改進企業(yè)黨建工作的有關精神，從關心和愛護黨員出發(fā)，加強基層組織建設，建立健全發(fā)揮黨組織政治核心作用、參與企業(yè)重大問題決策機制，探索參與企業(yè)決策的內容、途徑與方法。六要建立健全領導班子建設機制。深入推進“五型”班子創(chuàng)建活動，全面提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、抗御風險能力和駕駛復雜局面的能力。七建立健全黨建工作督導檢查機制。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實黨建工作責任制，根據定性和定量相結合的原則，建立健全黨建工作考核和獎勵辦法，對黨建工作第一責任人和直接責任人定期進行考核評價，并作為考核領導班子和黨員領導干部的重要內容，推動黨建工作的進一步發(fā)展。

三、典型引路，自主創(chuàng)新，為企業(yè)改革發(fā)展再立新功

企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體。作為一個企業(yè)，不能自主創(chuàng)新，沒有自己的核心技術，只能是暫時取得盈利，不可能實現可持續(xù)發(fā)展。今天受表彰的勞動模范、先進工作者，要繼續(xù)發(fā)揮典型引路作用，團結和帶領廣大職工，自主創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，再立新功。

1、注重科學技術創(chuàng)新。要深入學習貫徹全國科技大會精神，堅持把提高自主創(chuàng)新能力擺在突出位置，利用現有的財力、物力、人力，通過借用外腦，走產、學、研相結合的路子，優(yōu)先創(chuàng)新煤炭開采技術，切實解決露天、井工開采的關鍵技術，不斷提高企業(yè)的自主能力；重點發(fā)展環(huán)境保護技術，在露天礦排土場進行大量的生態(tài)工程試驗，并運用到復墾綠化過程中，保護和改善周邊生態(tài)環(huán)境，同時樹立綠色產品和清潔生產的理念，采用低消耗、高效率、無污染或少污染的工藝和技術，減少生產過程中的污染環(huán)節(jié)，生產綠色、清潔的產品，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；大力創(chuàng)新節(jié)能技術，在煤炭資源綜合利用上下功夫，徹底改變高投入、高消耗的生產方式，形成以企業(yè)為主體，以市場為導向，產學研相結合的自主創(chuàng)新體系，全面建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

2、大力建設創(chuàng)新隊伍。自主創(chuàng)新，人才為本。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，全面實施人才強企戰(zhàn)略。要努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好氛圍，堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，發(fā)現和培養(yǎng)具有科技創(chuàng)新能力的人才隊伍，提高企業(yè)的科技應用能力；要深入推進“素質工程”和“藍青工程”，培養(yǎng)“精一技、會兩手、懂三門”的高素質職工隊伍，特別要大力培養(yǎng)青年科技人才，打破論資排輩的陳規(guī)陋習，鼓勵年輕人敢于探索、敢于創(chuàng)新、敢于超越，讓更多的青年科技人才脫穎而出；要提供更多的實踐機會和舞臺，最大限度地激發(fā)科人員的創(chuàng)新激情和活力，提高創(chuàng)新效率，全面提升企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3、加強創(chuàng)新文化建設。中華民族歷來敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，“窮則變，變則通，通則久”，這個“變”，講的就是創(chuàng)新。歷史上的每一次創(chuàng)新變革，對人類的進步來說，都是一次飛躍。公司現在取得的成績，也是創(chuàng)新的結果。要保持和發(fā)展這一成果，更好地促進公司的經濟發(fā)展，就必須在廣大干部職工中進一步培育創(chuàng)新意識，營造創(chuàng)新環(huán)境，發(fā)展創(chuàng)新文化，倡導追求真理、寬容失敗的科學精神，摒棄心浮氣躁、急功近利的不良風氣，盡量支持科技人員創(chuàng)新，切實為科技創(chuàng)新提供有利條件，形成崇尚科學、尊重人才的社會風尚。要注重理論創(chuàng)新，完善創(chuàng)新機制，推進制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新提供科學的理論指導、有力的制度保障和良好的文化氛圍，提高公司的自主創(chuàng)新能力。

4、開展創(chuàng)新實踐活動。實踐出真知。要重視和支持職工群眾的發(fā)明創(chuàng)造，充分發(fā)揮科協等群眾組織的積極作用，制定和完善技術管理辦法、科技獎勵辦法，全面實施科技興企戰(zhàn)略，廣泛開展針對性和實用性較強的小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議等五小活動，引導和鼓勵職工開展技術創(chuàng)新實踐活動，對于在生產建設中善于創(chuàng)新，并取得重大成績的職工，公司要給予重獎，以提高其創(chuàng)新的積極性和主動性，營造“重創(chuàng)新，比貢獻”的良好氛圍，全面推進億噸級煤炭基地建設進程。

各位代表，同志們，2006年的各項目標已經確定，戰(zhàn)斗已經打響，各位代表和先進模范，要始終保持一往無前的精神狀態(tài)，自強不息的思想品格，鍥而不舍的堅強毅力，無私奉獻的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揮先進典型的榜樣作用，引導和帶領廣大職工，求真務實、團結奮進、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，全面完成全年各項生產任務，為建設億噸級煤炭基地做出新的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：在全市老干部工作暨“雙先”表彰大會上的講話

提高認識 開拓進取 努力開創(chuàng)老干部工作新局面

——在全市老干部工作暨“雙先”表彰大會上的講話

6月3日

同志們：

這次會議的主要任務是，回顧總結我市近年來老干部工作，表彰先進，動員部署全市基層黨委進一步做好新形勢下的老干部工作。剛才，我們表彰了全市先進離退休干部黨支部、老干部工作先進集體及先進個人。這些典型充分體現了全市廣大老干部工作者圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，愛老、尊老、敬老的良好形象；集中展現了全市廣大離退休老同志退而不休、老有所為，續(xù)寫人生輝煌的精神風貌。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向全市廣大離退休干部和老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！

剛才，丹東市委老干部局副局長陳志華同志對我市的老干部工作做了充分的肯定，同時提出了對今后工作的期望，請大家認真領會精神，抓好貫徹落實。下面我從三個方面來談：

一、突出重點，狠抓落實，全市老干部工作成效顯著近年來，鳳城市老干部局和各級黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，貫徹執(zhí)行中央、遼寧省委和丹東市委有關老干部工作的方針政策，積極探索創(chuàng)新，不斷開拓

進取，做了大量扎實有效的工作，取得了有目共睹的成績。

一是落實各項政治待遇，老干部思想政治建設和黨支部建設進一步加強。各部門堅持從政治上關心老干部，切實保障基本權益，如定期組織老干部理論學習，就近參觀工農業(yè)園區(qū)，重大節(jié)日走訪慰問，重大決議征求老干部意見和建議等，通過建立這些制度使老干部的政治待遇進一步得到落實。

市委書記王國強、市長馬延春每年都要向老干部代表通報全市經濟發(fā)展情況，使老同志及時了解新形勢和任務，把思想統(tǒng)一到中央、省委和市委做出的一系列重大決策部署上來。各級黨委采取有力措施，把離退休干部黨支部建設納入到黨建工作總體規(guī)劃中，緊緊圍繞“支部班子好、黨員隊伍好、組織設臵好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”原則深入創(chuàng)建，推動了老干部黨支部建設水平不斷提高。市人大離退休干部黨支部開展了“優(yōu)秀共產黨員競賽”活動；市公安局離退休干部黨支部堅持每月例會制度，這些嘗試都取得了很好的效果。

二是認真落實各項生活待遇，老干部安度晚年得到有效保障。近年來，我市不斷加大離休醫(yī)療保障工作，及時補充老干部醫(yī)療經費超支部分。三年來，市政府補充經費共計870萬，將125名“四無”企業(yè)的老干部全部納入市財政管理，及時預算醫(yī)療保障金，及時發(fā)放冬季取暖費。通過這一系列措施，有關老干部生活待遇的政策和規(guī)定進一步落實。各部門從老干部高年齡期、高發(fā)病期的實際出發(fā)，不斷深化、細化服務措施和辦法，并

注重抓好困難企業(yè)離休干部生活待遇的落實，對生活有特殊困難的老干部給予特別的關心和照顧，使老干部的晚年生活得到有效保障。

三是加強學習活動陣地建設，老干部精神文化生活進一步豐富。近年來，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門致力于有計劃地改擴建老干部學習活動場所，并從建立健全制度入手，加強科學管理，提升服務水平，為廣大老干部老有所學，老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造了有利條件。

我們還依托老干部活動中心和老年大學，根據老干部的特點和需求，結合喜迎奧運、紀念改革開放三十年，慶祝建國60周年等重要主題，組織開展了豐富多彩的文體活動，使老干部在健康向上、文明科學的氛圍中陶冶情操，不斷豐富精神文化生活。

四是加強組織引導工作，為老干部進一步發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。按照自覺自愿、量力而行的原則，積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，進一步增強了廣大老干部積極參與我市“三個文明”建設的責任感和使命感。廣大老干部堅持面向社會、面向基層、面向群眾，在理論宣講、扶貧幫困、關心下一代、基層黨組織建設和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用，充分展示了良好的精神風貌，如鳳城一中離退休老干部以“再為社會做貢獻”為宗旨開展活動，受到全校師生及社會各界的廣泛贊揚。

近年來，我市老干部工作之所以取得了較好成效，我認為有以下幾條經驗值得總結。一是強化領導?；鶎狱h委和政府把老干

部工作擺上重要議事日程，自覺增強政治責任感，切實加強了對老干部工作的領導。二是注重創(chuàng)新。針對老干部進入“雙高”期的實際，各單位能從實際出發(fā)，及時研究和解決老干部工作中出現的新情況和新問題，從而使老干部的政治、生活待遇得到有效保障。三是整合資源。組織部門和老干部工作部門切實加強與財政局、人社局、醫(yī)療保障辦公室等部門的密切合作，形成了齊抓共管做好老干部工作的強大合力。四是抓好隊伍。全市廣大老干部工作者以讓黨委放心，讓老干部滿意為標準，在在本職崗位上錘煉出優(yōu)良作風，切實增強服務意識，完善服務內容，改進服務態(tài)度，提高服務本領，滿腔熱情地為老干部服務，贏得了廣大老干部的信任和贊譽。

認真總結這些基本經驗，有助于我們的老干部工作更能體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，為下一步工作開展打下基礎。

盡管我們做了很多工作，取得了許多成績，另一方面也需清醒地看到，我市老干部工作也存在一些問題和不足。一是有的部門領導對老干部工作思想認識不夠到位，沒有把老干部工作擺上應有的位臵，工作標準不高，主動性不強，成效不明顯；二是少數部門管理服務不到位，甚至重要節(jié)日，對特困老干部不走訪，不慰問；三是對老干部工作出現的新問題研究的不夠，比如“雙高期”離休干部養(yǎng)老服務和黨支部建設，退休干部服務管理、困難離退休干部幫扶和“四就近”等問題，還有待于進一步研究落實；四是老干部工作部門自身建設需要繼續(xù)加強，工作人員素質

和能力需要進一步提高，服務管理還需進一步改進。

希望各級黨委及老干部工作者一定要高度重視，以這次會議為契機，增強做好老干部工作的緊迫感，不斷改進工作方式和方法，使全市老干部工作更上一層樓。

二、圍繞中心，深化認識，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感

老干部是新中國的開創(chuàng)者，是社會主義事業(yè)和改革開放的奠基人和實踐者。在新的歷史條件下，我們必須以更加宏觀的站位，更加寬闊的視野，更加強烈的責任感，結合新時期的要求，充分認識做好新時期老干部工作的重要意義。

第一、要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度來深化認識，進一步增強做好老干部工作的政治意識。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，堅持以人為本、全心全意為老干部服務是基層黨委、政府貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現。老干部從崗位上退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。因此，我們要把老干部工作做為一項政治任務來對待，滿腔熱情地為老干部做好事，千方百計為老干部辦實事，盡心竭力地為老干部解難事，處處體現對老干部的關心、關愛和關懷，努力使老干部的各項待遇與經濟社會發(fā)展水平相適應，使他們共享改革發(fā)展成果。

第二、要從構建社會主義和諧社會的高度來深化認識，進一步增強做好老干部工作的大局意識。做好老干部工作關系到和諧

社會的建設。老干部是一個特殊的群體，是共和國的功臣，這個群體的背后有他們的家人、戰(zhàn)友、同事、老鄉(xiāng)，還有全社會的關注。因此，我們必須把這項工作擺到提高黨的自身建設，提高黨的執(zhí)政能力的高度來認識，通過加強和改進老干部工作，落實好他們的各項待遇；進一步發(fā)揮好老干部的作用，切實把他們的政治熱情保護好、引導好，使他們在構建和諧社會中有所作為，把他們的政治優(yōu)勢運用好、發(fā)揮好，為不斷推進黨的建設做出新的更大的貢獻。

第三、要從加強黨的干部工作的角度來深化認識，進一步增強做好老干部工作的責任意識。中組部[2008]10號文件明確指出：“老干部工作是黨的組織工作、干部工作一個重要組成部分”。這是一個非常重要的論斷，它闡述了老干部工作的性質和任務。現在我們的干部隊伍主要是兩部分，一部分是在職干部，一部分是離退休干部。按照10文件的要求，同級黨委管理的退休干部也已納入老干部工作的范疇。因此，我們要從黨的干部工作的需要出發(fā)，在充分做好離休干部工作的同時，做好退休干部的管理服務工作。

尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史；愛護老同志，就是愛護黨和國家的寶貴財富；重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政資源；服務老同志，就是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。我們必須通過實際工作，把中央、省委有關老干部工作的方針、政策和各項規(guī)定真正落到實處。

第四、要從離退休干部的迫切要求出發(fā)來深化認識，進一步增強做好老干部工作的服務意識。我市現在離休干部627人，在丹東市位居第一，平均年齡82歲。應該看到，隨著離休干部整體進入“雙高期”，老干部工作的內容也發(fā)生了一定的變化，做好服務管理工作的任務日趨繁重。許多離休干部體弱多病，生活不能自理，實際生活中遇到的困難越來越多，他們的事等不得也拖不得。這就需要我們進一步增強服務意識，工作上要有熱心、服務上要有耐心、辦事上要有誠心、感情上要有孝心?？傊痪湓挘瑸槔细刹糠找脙号?、動兒女之情，通過我們的扎實工作，讓廣大老干部都能深切地感受到黨和政府對他們的關懷和愛戴。

三、服務為本，關懷到位，將全市老干部工作水平推向新的高度

在進一步深化認識的基礎上，我們的基層黨委和政府要把老干部工作擺到更重要的位臵，將其作為基層黨建工作中的重要一環(huán)，建立常態(tài)化機制，定期研究并解決實際問題。在下一階段的老干部工作中，我們要堅持“服務為本，關懷到位”的原則，扎實開展工作，使各項政策都能真正深入人心，落到實處。

第一、加強組織領導，抓好支部建設，切實做好老干部服務組織保障工作。各部門要進一步采取組織措施，認真抓好對中組部10號文件精神的學習宣傳和貫徹落實，積極探索離退休黨組織設臵形式，學習教育形式和活動開展方式。各級黨委要把離退

休干部黨支部建設納入黨建工作的重要議事日程，做到同步部署、同步規(guī)劃、同步考核表彰，充分發(fā)揮老干部黨支部自我教育、自我管理、自我服務的作用，不斷提高老干部黨支部建設水平。要選好配強老干部黨支部書記，在活動場所、學習資料、活動經費等方面給予適當的政策傾斜，為老干部黨支部開展活動提供良好條件。

另一方面，各部門要認真貫徹中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的要求，常懷敬老之心，善謀為老之策，多做助老之事，真正把老干部工作放在全局工作的重要位臵來抓。組織部門要加強對老干部工作的具體指導，協調解決重點、難點問題。老干部工作部門要充分發(fā)揮職能作用，主動為市委、政府當好參謀。政府有關部門要明確責任，各司其職，積極配合，特別是在制定涉及老干部的政策措施時，要聽取老干部工作部門的意見，維護老干部的利益，進一步形成全社會關心關懷，各部門鼎力支持老干部工作的良好局面。

第二、立足基層社區(qū)，革新創(chuàng)建理念，全力推進老干部“四就近”服務工作。我們要繼續(xù)深入貫徹中組部10號文件精神，不斷加強籌劃，創(chuàng)新方法，以“服務為本，關懷到位”為原則，在基層老干部服務工作中實現“四個有”，即：有工作制度、有專人負責、有活動場所、有活動經費，在此基礎上，進一步將社區(qū)基層老干部“四就近”服務工作落到實處。

一是就近學習。各社區(qū)和基層單位要加強軟硬件建設，廣泛

收集學習素材，利用老干部大課堂，座談交流等形式開展學習活動，營造學習氛圍，充分滿足廣大老干部就近學習的需求。二是就近活動。各部門要因時制宜，緊扣時代發(fā)展主題，開展豐富多彩的老干部活動，為老干部休閑健身、發(fā)揮特長打造良好的文化體育平臺，使老干部在就近活動中體驗幸福充實，老有所樂的晚年生活。三是就近得到關心照顧。我們的基層干部要真心關懷老干部，細心幫助他們排憂解難。堅持做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪、老干部生病住院必訪、老干部家中發(fā)生重大事情必訪、80周歲以上生日必訪。在走訪中了解他們的實際需求，有針對性的開展服務。四是就近發(fā)揮作用。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們的政治素養(yǎng)高，經驗方法多，是建設和諧城市的一支重要力量。各社區(qū)和單位要為老干部就近發(fā)揮作用提供平臺，鼓勵老干部為各項事業(yè)的建設身體力行，建言獻策。

第三、弘揚奉獻精神，提高自身素質，扎實抓好老干部服務隊伍建設工作。近年來，我市廣大老干部工作者愛崗敬業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，為做好老干部工作付出了大量心血，做出了積極貢獻。新形勢下，老干部工作任務更加繁重，基層黨委、政府要高度重視老干部工作者的配備工作，把那些政治素質好、工作能力強、熱心老干部工作的同志充實到老干部工作崗位?；鶎狱h組織要經常性地對老干部工作者進行思想教育，增強他們的政治意識、責任意識和服務意識，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平?；鶎狱h委要真正重視、真情關懷、真心愛護老干部工作者，幫助他們解決實際困難，為他們的工作和成長進步創(chuàng)造條件，充分調動和保護他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。老干部工作者要立足本職崗位、勤于學習、善于思考、精通業(yè)務、增長本領，按照中組部“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力把自己鍛煉成為理想信念堅定，全心全意為老干部服務的模范；發(fā)揮黨的優(yōu)良作風，弘揚中華民族美德的模范。

同志們，做好新形勢下的老干部工作使命光榮，責任重大。各部門要按照中央和省委、市委的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我市老干部工作新局面，為黨的90周年生日隆重獻禮！為推動xx經濟社會全面發(fā)展加速助力！

2010年6月3日

第五篇：縣(區(qū))委書記在七一表彰會上的講話

在慶祝建黨97周年暨七一表彰大會上的

講 話

XXX黨工委書記（2017年6月28日）

同志們，今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產黨97周年華誕，表彰全區(qū)優(yōu)秀共產黨員，激勵廣大黨員干部進一步提振精神，勤奮敬業(yè)，務實進取，為推動XXX挺進全國一百名再創(chuàng)佳績、再立新功。在此我謹代表區(qū)黨工委，向受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在全區(qū)各條戰(zhàn)線上的基層黨組織和廣大共產黨員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！全區(qū)上下要認真學習他們的先進事跡，進一步保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加務實的作風，不斷開創(chuàng)XXX發(fā)展的新局面。

惟其艱難 方顯勇毅;惟其磨礪 始得玉成?；仡欬h97年的奮斗史，一代又一代中國共產黨人，以力挽狂瀾的擔當和氣魄，用鮮血和生命挺起了中華民族脊梁，實現了國家獨立和人民解放，建立了彪炳史冊不朽功勛，創(chuàng)造了一個又一個“中國奇跡”。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點上，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，開啟了實現中華民族偉大復興中國夢的新征程，中國特色社會主義

— 1 — 進入了新時代！97年波瀾壯闊的崢嶸歲月雄辯地證明：中國共產黨不負人民重托、無愧歷史選擇，不愧是偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心；沒有共產黨，就沒有新中國，沒有共產黨，就沒有中華民族偉大復興，沒有共產黨，就沒有國家的繁榮富強和人民的幸福安康！

1932年，中共XXX地區(qū)第一個黨組織，即中共黃柏山黨支部在XXX遵化店鎮(zhèn)黃柏山正式成立，自此高新人的命運便同黨的發(fā)展緊密相連。黨的十八大以來，特別是黨的十九大召開后，XXX人民在黨的領導下，以比學趕幫的精神狀態(tài)，堅定發(fā)展信心、直面問題矛盾、增強前進定力、聚焦產業(yè)升級，謀全局、抓重點，攻難點、創(chuàng)亮點，各項工作取得新進展、新成績，實現了歷史性突破。XXX的每一個進步、每一項成就、每一次突破，無不傳承著高新人“滴水穿石、久久為功”的創(chuàng)業(yè)執(zhí)著，無不凝聚著各級黨組織和廣大共產黨員的心血和汗水。

可以說今天的XXX，正處在歷史發(fā)展最好時期，正展現歷史發(fā)展最好局面。新思想引領新時代,新目標開啟新征程，光榮使命鼓舞我們砥礪前行，群眾期盼鞭策我們開拓奮進。黨工委號召，全區(qū)各級黨組織和廣大共產黨員，要以慶祝建黨97周年為契機，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝

— 2 — 心聚力謀發(fā)展，務實求實圖趕超，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

第一，要講政治、顧大局，帶頭在堅定黨性修養(yǎng)上發(fā)揮先鋒模范作用。黨性修養(yǎng)是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，及即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，充分體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心。我們要嚴格按照“兩學一做”學習教育要求，問題導向，主動對照，查擺不足；不忘初心，牢記使命，在任何地方、任何時候、任何情況下都要銘記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅決貫徹落實上級黨委各項部署要求，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、市委和區(qū)黨工委保持高度一致，讓群眾真真切切地感受到黨員的先鋒作用、模范作用、帶頭作用，努力贏得群眾真心實意的認可。

第二，要敢擔當、有作為，帶頭在推動發(fā)展上發(fā)揮先鋒模范作用。市委提出“晉位次爭上游走前列、綜合經濟實力重返第一方陣”工作要求，特別對XXX提出“抓黨建，促改革，進入全國XXX一百名”工作目標，要實現這一工作目標，必須靠靠全區(qū)廣大黨員群眾去奮斗。全區(qū)上下要始終把推動發(fā)展的第一要務牢牢抓在手中，特別是在經濟下行、爬坡過

— 3 — 坎、轉型發(fā)展的關鍵時期，要更加堅定必勝決心和信心，進一步強化責任意識和擔當精神，大力弘揚親自上手、一抓到底的工作作風，始終保持務實進取、敢闖敢干的創(chuàng)業(yè)激情，堅決杜絕不敢為、不作為、慢作為等消極懈怠情緒，以實際行動和一流業(yè)績充分展現共產黨員攻堅克難、奮發(fā)有為的時代風采。要以深化供給側結構性改革為主線，堅持穩(wěn)中求進總基調，堅持新發(fā)展理念，緊扣社會主要矛盾變化，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，圍繞裝備制造和新材料兩大主導產業(yè)，統(tǒng)籌抓好產城融合、鄉(xiāng)村振興、民生保障等，為全市晉位次爭上游走前列、綜合經濟實力重返第一方陣做出XXX應有的貢獻。

第三，要轉作風、接地氣，帶頭在聯系服務群眾上發(fā)揮先鋒模范作用。作風問題關系黨的形象和人心向背。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以上率下、以身作則，堅持以優(yōu)良的黨風政風帶動社風民風持續(xù)轉變，獲得了全社會的廣泛贊譽。市委立足當前、著眼長遠開展干部作風大整頓并召開了四次督查通報會，全區(qū)上下要以學習黨的十九大精神和新黨章作為宣傳教育的重點，大力弘揚正氣，強化紀律約束，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；要以干部作風大整頓為契機，進一步增強作風建設的主動意識，推動作風建設常態(tài)化、長效化、制度化。要堅持領導干部分包聯系基層“十個一”制度，深入基層、扎根基層、奉獻基層，問

— 4 — 政于民、問計于民、問需于民，努力使各項政策方針和工作舉措更貼近群眾、更加接地氣；要大力解決重點民生問題，以讓廣大群眾生活得更幸福、更富裕，作為經濟發(fā)展的最終目標，把改善民生放在更加突出的位置，抓好環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)、“四城聯創(chuàng)”、產業(yè)發(fā)展和結構調整等重點工作，認真研究解決整村拆遷、征地補償、問題樓盤處置、防范打擊非法集資等熱點民生問題。

“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”。同志們，作為XXX發(fā)展大潮中勇立濤頭弄潮兒中的一員，讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心，牢記使命，立足高新實際，“不馳于空想，不騖于虛聲”，團結帶領全區(qū)人民為實現“抓黨建，促改革，進入全國XXX一百名”工作目標而努力奮斗！

謝謝大家！