第一篇：老干部工作群眾路線心得體會(huì)

踐行群眾路線做好老干部工作

群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本工作路線，也是老干部工作的根本路線。老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，老干局承擔(dān)著對(duì)老干部工作的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)任務(wù)，與廣大老干部有著十分緊密的聯(lián)系，在老干部工作中踐行黨的群眾路線具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，肩負(fù)著特殊的使命。踐行老干部工作群眾路線，就是要全心全

意為老干部服務(wù)，把貫徹黨的群眾路線與落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益，是老干部工作部門(mén)義不容辭的政治責(zé)任和工作職能。

一、踐行群眾路線是落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”的有力保障

老干部工作部門(mén)，是代表黨做好為老干部服務(wù)，送去黨的關(guān)懷和組織的溫暖。落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇是全面做好老干部工作的重要內(nèi)容。隨著老干部年齡越來(lái)越大，老干部正常的組織活動(dòng)受身體狀況、居住分散、流動(dòng)性大的影響，呈現(xiàn)出活動(dòng)參與率不高、覆蓋面不廣等實(shí)際問(wèn)題，必須采取定期集中學(xué)習(xí)、送文上門(mén)學(xué)習(xí)、重要會(huì)議精神請(qǐng)專家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，才能使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。

老干部工作部門(mén)作為黨委、政府聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶，肩負(fù)著把黨的各項(xiàng)方針、政策，本地區(qū)、本部門(mén)的重大決策，重要會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到老干部心中；把黨委、政府的關(guān)心和愛(ài)護(hù)傳遞到老干部手中的重要任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)財(cái)政保障機(jī)制，按時(shí)足額發(fā)放老干部離退休費(fèi)，按政策規(guī)定落實(shí)好老干部醫(yī)療待遇，使老干部更好地享受改革發(fā)展成果。只有始終堅(jiān)持黨的群眾路線，深入到老干部家中，掌握了解每一位老干部的家庭情況、身體情況、思想狀況，當(dāng)面傾聽(tīng)老干部的心聲，當(dāng)面解答老干部所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和生活中的實(shí)際困難，才能使老干部始終保持著與組織的聯(lián)系，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；才能使老干部及時(shí)了解當(dāng)?shù)攸h委、政府各個(gè)階段的工作重點(diǎn)；才能使老干部隊(duì)伍對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有正確的認(rèn)識(shí)和科學(xué)的評(píng)判；才能使老干部在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，更加理解和支持黨委、政府的工作。

二、踐行群眾路線是優(yōu)化為老干部服務(wù)質(zhì)量的必然要求

“為群眾服務(wù)，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾利益放在第一位”。服務(wù)是老干部工作永恒的主題，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到老干部工作的成效。隨著老干部整體進(jìn)入“三高期”，老干部工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。個(gè)性化服務(wù)和人文關(guān)懷需求日益明顯，作為提供服務(wù)主體的老干部工作部門(mén)，就必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，使服務(wù)方式向問(wèn)需方向發(fā)展。實(shí)踐證明，做好老干部工作就必須要關(guān)心老干部、愛(ài)護(hù)老干部，對(duì)待老干部要敬重、熱情、耐心、誠(chéng)實(shí)。對(duì)待老干部的事象對(duì)待自己的事一樣，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉，急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需。樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老干部辦實(shí)事的工作作風(fēng)。

踐行黨的群眾路線就是要在日常工作中關(guān)心老干部，為老干部安享晚年、頤養(yǎng)天年創(chuàng)造良好條件。要多與老干部溝通交流，為老干部的事奔走呼吁，多開(kāi)展關(guān)愛(ài)老干部的活動(dòng)，豐富老干部的精神需求，通過(guò)向老干部提供“零距離”服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，使老干部服務(wù)工作全覆蓋，不留真空、不留死角。老干部工作部門(mén)和老干部工作者，必須時(shí)刻牢記使命，把為老干部服務(wù)的理念深深地植根于腦海之中，切實(shí)把老干部作為自己工作服務(wù)的群眾，只有這樣才能真正做好老干部工作，只有這樣才能完成黨交給我們的任務(wù)。

三、踐行群眾路線做好老干部工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在需要

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?cè)诟锩鼞?zhàn)爭(zhēng)年代，為建立社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽功勛。建國(guó)后為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨的事業(yè)，他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

老干部既是和諧社會(huì)建設(shè)的參與者，又是和諧社會(huì)建設(shè)的促進(jìn)者。一方面，老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定關(guān)系到社會(huì)的和諧；另一方面，老干部作用的發(fā)揮，有效的促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。堅(jiān)持群眾路線，就是要切實(shí)了解和掌握老干部的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，結(jié)合老干部實(shí)際，整合利用好老干部隊(duì)伍的資源優(yōu)勢(shì)，支持引導(dǎo)老干部在傳承革命傳統(tǒng)、處理社會(huì)矛盾中發(fā)揮積極作用。“老吾老以及人之老”是和諧社會(huì)的理想境界，更是我們老干部工作的標(biāo)準(zhǔn)。及人之老，及老所需，是將黨的群眾路線貫徹落實(shí)到老干部工作中的重要方法，是老干部工作者實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要力量。更是打牢老干部工作基礎(chǔ)，讓老同志一如既往地支持黨委政府的工作，為同心共筑中國(guó)夢(mèng)釋放正能量。

第二篇：老干部工作群眾路線心得體會(huì)

黨世江：踐行群眾路線 增強(qiáng)五種意識(shí)

群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是老干部工作的根本路線。踐行老干部工作群眾路線，就是要全心全意為老干部服務(wù)，把貫徹黨的群眾路線與落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益，是老干部工作部門(mén)義不容辭的政治責(zé)任和工作職能。面對(duì)離

休干部進(jìn)入“雙高期”，退休干部隊(duì)伍越來(lái)越龐大的新形勢(shì)，老干部工作要全面貫徹落實(shí)黨的群眾路線，增強(qiáng)五種意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)理念，以人為本、以老為尊、為老解困，才能全面做好老干部工作。

一是增強(qiáng)政治意識(shí)。老干部工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分。老干部是支持我們黨執(zhí)政的重要政治力量，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要群體、是教育培養(yǎng)下一代的重要資源。老干部工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。因此，必須自覺(jué)把老干部工作放在講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握，放在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局中規(guī)劃和安排。一是要通過(guò)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高做好新時(shí)期老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，處理好共享改革發(fā)展成果的關(guān)系。二是貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，切實(shí)地把黨的群眾路線和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為指導(dǎo)、推動(dòng)、檢驗(yàn)老干部工作業(yè)績(jī)的重要尺度和標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)心和尊重老干部，是一種社會(huì)公德。胡錦濤同志在建黨90周年講話中說(shuō)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人?！弊龊美细刹抗ぷ饕猩詈竦母星?，對(duì)待老干部要有“兒女心、晚輩情”。只有把老干部當(dāng)親人看待，只有在感情上貼近，行動(dòng)上才能尊重、關(guān)心和照顧他們，才能把本職工作做好。

二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。老干部工作部門(mén)和老干部工作人員，要增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任意識(shí)，要以總書(shū)記在《全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神要突出抓好六個(gè)方面工作》中指出“我們要堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所急，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透”的要求，要把為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入老干部當(dāng)中，密切同老干部的聯(lián)系，把老干部的呼聲作為第一信號(hào)，把老干部的需要作為第一選擇，把老干部的利益作為第一考慮，把老干部滿意不滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以熾熱的感情和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，把老干部工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。加強(qiáng)老干部工作部門(mén)能力建設(shè)，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和工作能力為目標(biāo)，認(rèn)真組織老干部工作人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，只有政治素質(zhì)和工作能力提高了，責(zé)任感增強(qiáng)了，老干部工作才能取得好成績(jī)。

三是增強(qiáng)大局意識(shí)。老干部工作要在服從、服務(wù)于黨和國(guó)家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上定位。老干部工作雖然不是中心卻牽動(dòng)中心，不是大局卻影響大局。因此，做好老干部工作絕不能就事論事，必須從講政治、講大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)老干部工作重要意義，解決老干部工作的具體問(wèn)題。在平時(shí)工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和群眾意識(shí)，把隊(duì)伍“四風(fēng)”問(wèn)題作為首要問(wèn)題來(lái)抓，真正樹(shù)立以黨為公，執(zhí)政為民的作風(fēng)；真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；深入實(shí)際，調(diào)查研究的作風(fēng)；熱情服務(wù)，排憂解難的作風(fēng)。真正做到老干部的工作無(wú)小事，老干部的事有人管，老干部工作有人做。不論大事小事或是家庭瑣事，不論是份內(nèi)事或份外事，只要老干部向我們反映，都要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)幫助解決，把老干部工作中的小事放到事關(guān)大局的高度去對(duì)待、去解決。

四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了新任務(wù)、新要求。我們要積極探索具時(shí)代特征，本地特點(diǎn)的老干部工作新思路、新辦法、新舉措，以改革的精神研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)創(chuàng)新局面。把黨和國(guó)家制定的老干部工作方針、政策不折不扣地認(rèn)真貫徹落實(shí)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合老干部工作的新特點(diǎn)和新要求，在原有制度基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)，完善和創(chuàng)新。用制度規(guī)范日常工作行為，做到有章可循，有法可依。特別是老干部面臨的高齡期，高發(fā)病期，空巢老人，孤寡老人、失能老人越來(lái)越多的實(shí)際，以制度建設(shè)為保證，做好老干部工作。

五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。老干部工作不僅是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，而且也是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作。廣大老干部為新中國(guó)建立、建設(shè)、改革作出了重大貢獻(xiàn)。我們理所當(dāng)然地照顧安排好他們的晚年生活，必須身懷尊老之心，增強(qiáng)愛(ài)老之情，恪守敬老之責(zé)，善用為老之策，多辦利老之事。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，著力解決好聯(lián)系服務(wù)老干部“最后一公里”問(wèn)題,建立健全服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)機(jī)制，以離退休干部是否滿意作為衡量老干部工作的根本標(biāo)尺；堅(jiān)持按需求服務(wù)的方法，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型向主動(dòng)型、由單一型向綜合型、由整體型向個(gè)體型服務(wù)的轉(zhuǎn)變。做好離退休干部工作需要真情，真正做到情系老干部、崗位獻(xiàn)愛(ài)心；服務(wù)老干部、工作盡孝心；關(guān)愛(ài)老干部、辦事用真心。以黨的群眾路線為工作指南，以“為民務(wù)實(shí)清廉”和“老吾老以及人之老”為老干部工作的標(biāo)準(zhǔn)，全面做好老干部工作。

第三篇：老干部工作群眾路線心得體會(huì)

老干部工作群眾路線心得體會(huì)

踐行群眾路線做好老干部工作

群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本工作路線，也是老干部工作的根本路線。老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，老干局承擔(dān)著對(duì)老干部工作的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)任務(wù)，與廣大老干部有著十分緊密的聯(lián)系，在老干部工作中踐行黨的群眾路線具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，肩負(fù)著特殊的使命。踐行老干部工作群眾路線，就是要全心全意為老干部服務(wù)，把貫徹黨的群眾路線與落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益，是老干部工作部門(mén)義不容辭的政治責(zé)任和工作職能。

一、踐行群眾路線是落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”的有力保障

老干部工作部門(mén)，是代表黨做好為老干部服務(wù)，送去黨的關(guān)懷和組織的溫暖。落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇是全面做好老干部工作的重要內(nèi)容。隨著老干部年齡越來(lái)越大，老干部正常的組織活動(dòng)受身體狀況、居住分散、流動(dòng)性大的影響，呈現(xiàn)出活動(dòng)參與率不高、覆蓋面不廣等實(shí)際問(wèn)題，必須采取定期集中學(xué)習(xí)、送文上門(mén)學(xué)習(xí)、重要會(huì)議精神請(qǐng)專家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，才能使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。

老干部工作部門(mén)作為黨委、政府聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶，肩負(fù)著把黨的各項(xiàng)方針、政策，本地區(qū)、本部門(mén)的重大決策，重要會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到老干部心中；把黨委、政府的關(guān)心和愛(ài)護(hù)傳遞到老干部手中的重要任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)財(cái)政保障機(jī)制，按時(shí)足額發(fā)放老干部離退休費(fèi)，按政策規(guī)定落實(shí)好老干部醫(yī)療待遇，使老干部更好地享受改革發(fā)展成果。只有始終堅(jiān)持黨的群眾路線，深入到老干部家中，掌握了解每一位老干部的家庭情況、身體情況、思想狀況，當(dāng)面傾聽(tīng)老干部的心聲，當(dāng)面解答老干部所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和生活中的實(shí)際困難，才能使老干部始終保持著與組織的聯(lián)系，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；才能使老干部及時(shí)了解當(dāng)?shù)攸h委、政府各個(gè)階段的工作重點(diǎn)；才能使老干部隊(duì)伍對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有正確的認(rèn)識(shí)和科學(xué)的評(píng)判；才能使老干部在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，更加理解和支持黨委、政府的工作。

二、踐行群眾路線是優(yōu)化為老干部服務(wù)質(zhì)量的必然要求

“為群眾服務(wù)，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾利益放在第一位”。服務(wù)是老干部工作永恒的主題，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到老干部工作的成效。隨著老干部整體進(jìn)入“三高期”，老干部工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。個(gè)性化服務(wù)和人文關(guān)懷需求日益明顯，作為提供服務(wù)主體的老干部工作部門(mén)，就必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，使服務(wù)方式向問(wèn)需方向發(fā)展。實(shí)踐證明，做好老干部工作就必須要關(guān)心老干部、愛(ài)護(hù)老干部，對(duì)待老干部要敬重、熱情、耐心、誠(chéng)實(shí)。對(duì)待老干部的事象對(duì)待自己的事一樣，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉，急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需。樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老干部辦實(shí)事的工作作風(fēng)。

踐行黨的群眾路線就是要在日常工作中關(guān)心老干部，為老干部安享晚年、頤養(yǎng)天年創(chuàng)造良好條件。要多與老干部溝通交流，為老干部的事奔走呼吁，多開(kāi)展關(guān)愛(ài)老干部的活動(dòng)，豐富老干部的精神需求，通過(guò)向老干部提供“零距離”服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，使老干部服務(wù)工作全覆蓋，不留真空、不留死角。老干部工作部門(mén)和老干部工作者，必須時(shí)刻牢記使命，把為老干部服務(wù)的理念深深地植根于腦海之中，切實(shí)把老干部作為自己工作服務(wù)的群眾，只有這樣才能真正做好老干部工作，只有這樣才能完成黨交給我們的任務(wù)。

三、踐行群眾路線做好老干部工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在需要

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?cè)诟锩鼞?zhàn)爭(zhēng)年代，為建立社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽功勛。建國(guó)后為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨的事業(yè)，他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

老干部既是和諧社會(huì)建設(shè)的參與者，又是和諧社會(huì)建設(shè)的促進(jìn)者。一方面，老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定關(guān)系到社會(huì)的和諧；另一方面，老干部作用的發(fā)揮，有效的促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。堅(jiān)持群眾路線，就是要切實(shí)了解和掌握老干部的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，結(jié)合老干部實(shí)際，整合利用好老干部隊(duì)伍的資源優(yōu)勢(shì)，支持引導(dǎo)老干部在傳承革命傳統(tǒng)、處理社會(huì)矛盾中發(fā)揮積極作用?！袄衔崂弦约叭酥稀笔呛椭C社會(huì)的理想境界，更是我們老干部工作的標(biāo)準(zhǔn)。及人之老，及老所需，是將黨的群眾路線貫徹落實(shí)到老干部工作中的重要方法，是老干部工作者實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要力量。更是打牢老干部工作基礎(chǔ)，讓老同志一如既往地支持黨委政府的工作，為同心共筑中國(guó)夢(mèng)釋放正能量。

第四篇：老干部局群眾路線工作經(jīng)驗(yàn)交流

開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，部門(mén)作風(fēng)新風(fēng)撲面

黨的十八大和十八屆三中全會(huì)召開(kāi)以來(lái)，特別是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，全國(guó)各個(gè)領(lǐng)域取得了顯著成績(jī)，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，煥然一新，新風(fēng)正氣，撲面而來(lái)。2014年平湖市委老干部局的開(kāi)局工作良好，部門(mén)工作作風(fēng)和干部隊(duì)伍作風(fēng)新風(fēng)撲面。

一、“

四聯(lián)四訪四評(píng)”接地氣。平湖市委老干部局以開(kāi)展“四聯(lián)四訪四評(píng)”活動(dòng)為抓手，作為開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部門(mén)自創(chuàng)動(dòng)作，組織全局黨員干部深入基層，聯(lián)區(qū)入戶、聯(lián)組到人，全面開(kāi)展“連心結(jié)對(duì)”老干部活動(dòng)。在“四聯(lián)四訪”活動(dòng)中要求工作人員做到聯(lián)系全方位、訪問(wèn)全覆蓋、評(píng)議全過(guò)程。通過(guò)“四聯(lián)四訪四評(píng)”制度，把全市118名離休干部和36名社經(jīng)室老干部納入到一對(duì)一的服務(wù)范圍之中，把全市46個(gè)離退休干部黨支部建設(shè)納入到整個(gè)黨建體系之內(nèi)，把有老干部居住的社區(qū)納入到共同推進(jìn)“四就近”服務(wù)范疇之內(nèi)。做到普訪常態(tài)化親情化，專訪及時(shí)有效化，聯(lián)訪聯(lián)動(dòng)最大化。從而轉(zhuǎn)變等老干部來(lái)人來(lái)電反映情況的被動(dòng)工作模式，主動(dòng)走進(jìn)老干部家門(mén)，主動(dòng)找問(wèn)題，主動(dòng)找活干，主動(dòng)走近老干部心靈，了解老干部的所需所盼，最大程度地滿足老干部政治學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、日常生活的需求，拉近與老干部的距離，使我們的工作更好地接上地氣。

二、自我挑戰(zhàn)加壓有勇氣。要做好老干部工作，除了要密切與老干部的聯(lián)系之外，還要有勇氣和膽量敢于把自己置身于陽(yáng)光之下，敢于自揭短處、自亮“家丑”，敢于主動(dòng)接受老干部的監(jiān)督，而不是繞開(kāi)問(wèn)題、避開(kāi)老干部。平湖市委老干部局公開(kāi)向老干部亮出承諾，主動(dòng)向老干部通報(bào)工作情況，主動(dòng)敢于啃硬骨頭，主動(dòng)參與好老干部的每一次學(xué)習(xí)、每一次活動(dòng)。為此，老干部局于日前召開(kāi)了一季度老干部情況通報(bào)會(huì)，把我們的工作亮出來(lái)讓老干部評(píng)判，把我們老干部局的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案向老干部公布，便于老干部進(jìn)行全程監(jiān)督，把我們的工作職責(zé)和聯(lián)系電話印發(fā)給老干部，便于老干部了解和直接反映情況，把我們“四聯(lián)”名單向老干部公布，便于老干部發(fā)現(xiàn)我們工作中是不是存在“兩張皮”現(xiàn)象，存在說(shuō)行不一的情況，從而實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)工作。

三、嚴(yán)謹(jǐn)關(guān)愛(ài)團(tuán)結(jié)有朝氣。帶好干部，建好隊(duì)伍是做好老干部工作的組織保障。建設(shè)一支老干部叫得應(yīng)、信得過(guò)、處得來(lái)、干得好的工作隊(duì)伍是我們不斷追求的目標(biāo)。平湖市委老干部局把老干部服務(wù)文化融合于工作要求之中，以用心用情、心到情到為標(biāo)準(zhǔn)更好更細(xì)地服務(wù)于全體老干部；把團(tuán)隊(duì)意識(shí)融合到日常工作中，做到大家一心想在工作上，不為個(gè)人的利益得失搞矛盾，讓大家心齊氣順做工作；把集體關(guān)愛(ài)融合到日常生活中，讓大家親如一家，以一顆真誠(chéng)的心對(duì)待每一位同志，做到有事愿意傾訴，有難大家一起幫助。在工作中，重視傳幫帶，完善“老中青”三結(jié)合的梯度培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制。年輕干部虛心向老同志請(qǐng)教，老同志樂(lè)于傳授工作經(jīng)驗(yàn)。在生活中，關(guān)心干部職工的家庭生活，做到把組織溫暖送到每一位工作人員家中，教育引導(dǎo)每位工作人員做到家庭和睦、生活有情趣、養(yǎng)生講科學(xué)，以良好的精神狀態(tài)和工作激情投入到老干部工作中。

第五篇：老干部工作心得體會(huì)

做好老干部工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì) 我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過(guò)我的工作實(shí)踐，談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會(huì)。

一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提

我是1982年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說(shuō)：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對(duì)水利廳黨組負(fù)責(zé)，下要對(duì)老干部有個(gè)交待，他們既是長(zhǎng)者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項(xiàng)工作，就是對(duì)我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會(huì)就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項(xiàng)工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開(kāi)始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方 針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。學(xué)習(xí)全國(guó)勞模、全國(guó)老干部工作戰(zhàn)線先進(jìn)代表曹鳳光同志的先進(jìn)模范事跡，并結(jié)合我廳的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門(mén)外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕。可以說(shuō)，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項(xiàng)工作。

二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)對(duì)自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵 老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)老干部的政策，讓老干部享受改革開(kāi)放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。多年來(lái)的工作實(shí)踐，我感受到這是做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說(shuō)透徹了就是一個(gè)花錢(qián)的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題僅靠老干部工作部門(mén)自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動(dòng)積極地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個(gè)共同點(diǎn)，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來(lái)隨著干部隊(duì)伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對(duì)老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干 部工作部門(mén)積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級(jí)有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會(huì)議精神，外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究，歸納整理，及時(shí)提出建議和意見(jiàn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見(jiàn)被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣，黨組解決問(wèn)題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來(lái)，我體會(huì)到，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門(mén)的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)取；其次，做好與同級(jí)有關(guān)部門(mén)，特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求老干部的意見(jiàn)，取得他門(mén)的支持與理解。由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)重視和大力支持，我們從沒(méi)有機(jī)構(gòu)到設(shè)置了機(jī)構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動(dòng)室進(jìn)行了多次維修擴(kuò)建，更新了設(shè)備，老干部“兩個(gè)待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)，為老干部同享改革成果辦了不少實(shí)事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問(wèn)題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費(fèi)；為退休干部提高了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。

三、提高認(rèn)識(shí)，加深感情，堅(jiān)持“財(cái)富”觀點(diǎn)是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)

要想做好老干部工作，必須加大感情投入。工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，提高認(rèn)識(shí)和加深感情很重要。老干部在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為創(chuàng)建社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽的功勛。建國(guó)后，為建設(shè)繁榮昌盛的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域起較重要的作用。他們是改革、發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不可忽視的重要力量。老干部工作做好了，老干部這個(gè)特殊群體就能發(fā)揮積極的作用，我們各項(xiàng)工作就有了一批強(qiáng)有力的支持者，我們的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就能順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部是黨的寶貴財(cái)富，承認(rèn)他們是黨的寶貴財(cái)富，就要十分珍惜他們，愛(ài)護(hù)他們，妥善安置照顧他們。這是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。按照這一原則觀點(diǎn)，我對(duì)待老干部像對(duì)待自已的父母一樣，尊敬、熱情、耐心、誠(chéng)實(shí)。對(duì)待老干部的事像對(duì)待自己的事一樣，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉。所以，我在工作中，滿腔熱情地去急老同志所急，想老同志之所想，幫老同志之所需。樹(shù)立了全心全意為老同志服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老同志辦實(shí)事的工作作風(fēng)。如在機(jī)關(guān)分東西，對(duì)家里沒(méi)勞力的就用三輪車一家一戶送，老同志生病要住院，不管吃飯時(shí)，還是夜間休息時(shí)，隨叫隨到，及時(shí)送往醫(yī)院，對(duì)行動(dòng)不便的就背上背下，并及時(shí)為他們解決住院押金。有時(shí)老干部的老伴生病，我也能積極協(xié)助送往醫(yī)院治療。老干部病故后，積極主動(dòng)配合家屬將后事處理好，有時(shí)在節(jié)假日期間病故的，別人都在歡度節(jié)日，而我卻在忙著處理死人的事。在從事老干部工作的十八年中，先后送走了二十多名老同志。我都親自參與了后事的處理，從生病到去世，我都不辭辛苦，忙前跑后，幫助家人給老人穿衣服，解

決難題。受到死者家屬的好評(píng)。

四、充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證

老干部工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有著豐富的內(nèi)容，有理論的，也有實(shí)際的，有政策的，也有感情的。目前離退休干部越來(lái)越多、老齡化問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重，老干部的服務(wù)難度也就越來(lái)越大。所以，建立一支過(guò)硬的工作隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性是至關(guān)重要的。如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，我多年工作的做法是：一是精選人。選準(zhǔn)人，不能因?yàn)殄e(cuò)用一個(gè)人，而傷害一片老干部的心。二是不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的制度化、規(guī)范化，經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行考核，增強(qiáng)每個(gè)同志的責(zé)任心。三是對(duì)老干部工作人員嚴(yán)格要求，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部的各項(xiàng)方針、政策，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是在老干部工作人員中堅(jiān)持不懈地開(kāi)展向全國(guó)勞模、老干部工作的先進(jìn)代表曹鳳光同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，提高政治理論修養(yǎng)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)品質(zhì)，提高管理服務(wù)水平。五是圍繞水利廳系統(tǒng)老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)做好輿論宣傳。六是進(jìn)行言傳身教。我用多年做老干部工作的經(jīng)驗(yàn)去告

誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國(guó)家的寶貴財(cái)富，關(guān)心他們，不僅是對(duì)老干部的認(rèn)識(shí)和感情，而是對(duì)老干部這一特殊群體的感情問(wèn)題。這種理性的升華，使老干部工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)工作的光榮感和責(zé)任感，自覺(jué)樹(shù)立起全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，在實(shí)踐中求進(jìn)步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動(dòng)了老干部工作的向前發(fā)展。

五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)

老同志離退休將會(huì)越來(lái)越多，其中，有相當(dāng)一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強(qiáng)的特點(diǎn)。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機(jī)遇，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從于改革開(kāi)放這個(gè)大局，特別是在西部大開(kāi)發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會(huì)的原則，結(jié)合社會(huì)需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢(shì)。例如，有的搞社會(huì)治安綜合治理，為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實(shí)體，發(fā)展經(jīng)濟(jì)；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開(kāi)發(fā)生態(tài)建設(shè)中當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)；有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫(xiě)史志等等。他們中有的成績(jī)突出，被自治區(qū)和水利部評(píng)為老有所為先進(jìn)個(gè)人。這些老同志的無(wú)私奉獻(xiàn)。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。

六、積極創(chuàng)建老干部活動(dòng)場(chǎng)所是做好老干部工作的重要條件

老同志離退休后，離開(kāi)了工作崗位，突然待在家很不適應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動(dòng)室就成了老同志走出家門(mén)，在晚年生活中不可缺少的場(chǎng)所。為了給老同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會(huì)感動(dòng)有關(guān)部門(mén)。經(jīng)過(guò)多年的努力，先后投資擴(kuò)建了370平方米的老干部活動(dòng)室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動(dòng)室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬(wàn)元建網(wǎng)球場(chǎng)一處。目前，我廳機(jī)關(guān)和直屬單位共建成活動(dòng)室8處，總面積達(dá)900多平方米；建門(mén)球場(chǎng)4個(gè)。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。

七、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容

對(duì)離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育，怎樣進(jìn)行教育，有人認(rèn)為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無(wú)需什么思想教育。也有人認(rèn)為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問(wèn)題都解決了。多年的工作實(shí)踐使我感到，離退休支部，對(duì)廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù)： 一是保障他們政治和生活待遇的落實(shí)；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽(yù)、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個(gè)重要課題，做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實(shí)老干部政治待遇的重要內(nèi)容?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我的主要做法是：

活，導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時(shí)期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢(shì)的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時(shí)與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進(jìn)行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過(guò)教育，廣大離退休干部深刻認(rèn)識(shí)到改革的深入進(jìn)行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強(qiáng)了對(duì)改革的信念和心理承受能力。

其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開(kāi)了集體，很容易產(chǎn)生“有話無(wú)處說(shuō)”、“有苦無(wú)處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認(rèn)識(shí)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)文件；讓他們了解新的形勢(shì)，不斷跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺(jué)悟，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時(shí)，能夠立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對(duì)一些重大事件及早進(jìn)行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個(gè)什么樣的組織？中國(guó)為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來(lái)面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問(wèn)題。通過(guò)對(duì)國(guó)家大事一事一議，使老同志們了解形勢(shì)和黨的方針政策，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無(wú)一人參與修煉“法輪功”。

第四，在國(guó)家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個(gè)人生活上的一些實(shí)際困難，這是實(shí)實(shí)在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來(lái)，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實(shí)事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。

總之，通過(guò)我的努力工作，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過(guò)的單位部門(mén)并沒(méi)有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈?ài)戴和尊重。十八年來(lái)，我在老干部工作中，做了一些工作，但離黨的要求，離上級(jí)的要求還有一定差距，今后要認(rèn)真向先進(jìn)單位和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使本部門(mén)的離退休干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。篇二：老干部工作心得 老干部工作心得

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，更是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一個(gè)重要方面。在工作的實(shí)踐中，有幾點(diǎn)體會(huì)。

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

黨和國(guó)家歷來(lái)十分重視老干部工作，老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心，已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作的新局面，使全院離退休老干部切實(shí)做到了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為和學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展，有重要的意義。可以說(shuō)，老干部工作的發(fā)展，是與黨和國(guó)家工作的大局、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密相關(guān)的。老干部工作的成效，從大處看在一定程度上影響到改革建設(shè)事業(yè)和黨的建設(shè)的實(shí)際成效，從小而言影響了我院教育事業(yè)的發(fā)展。為此，我院成立了離退休工作處，配備了專職工作人員，從機(jī)構(gòu)上、人員上保障了老干部的管理和服務(wù)。在離退休干部的管理和服務(wù)工作中，離退休工作處人員素質(zhì)水平的高低，關(guān)系到離退休干部的切身利益，以及黨和政府的形象。要不斷提高老干部工作人員素

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必須建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍。

二、完善自我管理，加強(qiáng)離退休干部隊(duì)伍自身建設(shè)

新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。作為老干部工作者要常抱敬老之心，多做敬老之事。要象對(duì)待自己的父母那樣對(duì)待老同志，滿腔熱情地為老干部排憂解難，盡可能多盡孝心，盡可能把他們服務(wù)好，努力把黨和政府的關(guān)愛(ài)送達(dá)老干部的手中和心中。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事

業(yè)來(lái)做。

三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)

要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來(lái)開(kāi)展工作。要按政策落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇。定期召開(kāi)離退休干部座談會(huì)和上門(mén)看望行動(dòng)不便的離退休干部，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對(duì)離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。

四、強(qiáng)化措施，將老干部工作落到實(shí)處

一是充分發(fā)揮教職工第六黨支部（離退休黨支部）作用。認(rèn)真執(zhí)行離退休干部黨員組織生活制度，在離退休黨支部黨員組織生活中，除學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、文章外，還通報(bào)學(xué)院的發(fā)展情況，使離退休干部知悉學(xué)院的情況，并為我院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)光發(fā)熱。采取多種形式，大力宣傳離退休干部及黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，在全院內(nèi)樹(shù)立離退休干部及黨員的良好形象。離退休工作處聽(tīng)取離退休干部們的意見(jiàn)、建議，組織開(kāi)展各種有益身心健康的活動(dòng)，豐富離退休人員的晚年生活。二是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。三是建立多層次多形式的 聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書(shū)信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。四是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)卺t(yī)療等方面的實(shí)際問(wèn)題。五是為離休老干部征訂了《老干部之家》、《支部生活》、《家庭健康》等雜志和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》、《黨史知識(shí)abc》、《楊善洲的故事》等書(shū)籍，為離退休老干部提供精神食糧。充分利用高校的資源優(yōu)勢(shì)，積極組織老干部開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)。篇三：老干部管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)

老干部管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)

老干部是一個(gè)政治素質(zhì)高、人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的群體，我們黨在長(zhǎng)期的和建設(shè)實(shí)踐中，培養(yǎng)和造就了一大批久經(jīng)考驗(yàn)的老干部，他們艱苦奮斗辛勤創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)主義水文事業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。老干部作為黨的寶貴財(cái)富，尊重老干部，就是尊重黨的歷史；關(guān)心老干部，就是關(guān)心黨的事業(yè)；照顧老干部，是我們義不容辭的責(zé)任。做好老干部管理工作，要充分了解老干部的群體的特點(diǎn)。管理工作中要從尊重老干部出發(fā)，堅(jiān)持“以人為本”的原則，才能做好老干部工

作。

一、認(rèn)真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報(bào)國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽(tīng)取老同志們的意見(jiàn)和建議，請(qǐng)老同志參加重要會(huì)議等活動(dòng)。引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來(lái)。鼓勵(lì)老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想觀念常新。

二、認(rèn)真從生活上照顧老干部，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度 要堅(jiān)決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。堅(jiān)持老干部走訪慰問(wèn)制度。春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日都要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)。真心實(shí)意、想方設(shè)法為老干部辦 實(shí)事，注重與他們的情感溝通，解決他們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹(shù)立深入細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開(kāi)展工作，這不僅僅是一個(gè)自身修養(yǎng)的問(wèn)題，而且是一個(gè)關(guān)系到黨和政府政策能否落實(shí)的問(wèn)題。因此，搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事，一定要樹(shù)立深入細(xì)致扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。根據(jù)他們的需求作為針對(duì)性工作。要實(shí)事求是，對(duì)老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應(yīng)當(dāng)盡心盡力去辦。如文件上沒(méi)有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚?？傊?，對(duì)老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細(xì)心周到，不要簡(jiǎn)單化辦事；二是作風(fēng)要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，寧肯做了不說(shuō)，不要說(shuō)了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門(mén)反映問(wèn)題要“接過(guò)來(lái)”，不要“推出去”。

三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)

提高老干部管理工作人員素質(zhì)，是做好老干部管理工作的重要保證。老干部管理工作并非想象中的那么簡(jiǎn)單，我們要努力培養(yǎng)誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心和細(xì)心，把工作做得體貼入微。用積極主動(dòng)的服務(wù)精神，密切和老同志的聯(lián)系，體諒他們的難處，盡量為老干部提供方便。老干部工作涉及面廣，是一項(xiàng)綜合性的工作。作為一名老干部工作管理者，我深深地體會(huì)到學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家有關(guān)老干部工作的方針政策，領(lǐng)會(huì)政策精神實(shí)質(zhì)的重要性。老干部工作人員要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義的科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用馬列主義理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論水平。愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為老干部豐富晚年生活，提高生活生命質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇四：做好老干部部門(mén)信息宣傳工作的體會(huì) 做好老干部部門(mén)信息宣傳工作的體會(huì)

江寧區(qū)委老干部局 鄧平

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報(bào)的題目是《做好老干部部門(mén)信息宣傳工作的體會(huì)》，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多指教。

老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面。為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于老干部工作的方針政策，推動(dòng)老干部工作更好地適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的需要，促進(jìn)老干部思想政治工作的開(kāi)展，保證老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，在全社會(huì)營(yíng)造尊老、愛(ài)老、敬老、助老的社會(huì)氛圍，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)老干部部門(mén)的信息宣傳工作。重點(diǎn)宣傳老干部中的先進(jìn)人物和典型事跡；及時(shí)報(bào)道老干部工作的最新動(dòng)態(tài)和亮點(diǎn)；重點(diǎn)報(bào)道上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于老干部工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)或講話，以及老干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決方法。近幾年來(lái)，我注重學(xué)習(xí)信息宣傳工作的知識(shí)，努力做好本區(qū)老干部部門(mén)的信息宣傳工作，為江寧區(qū)老干部工作的和諧發(fā)展，做出了不懈的努力，受到上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，以及老干部的好評(píng)。因工作努力，被市局評(píng)為2001－2002南京市老干部部門(mén)信息宣傳工作先進(jìn)個(gè)人，2005－2006南京市老干部

工作先進(jìn)個(gè)人，被省局評(píng)為2006全省老干部部門(mén)信息工作先進(jìn)個(gè)人。我的主要做法是：

一、借助四種優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造信息宣傳的良好環(huán)境

要想做好老干部部門(mén)信息宣傳工作，單靠部門(mén)自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門(mén)相比，我們老干部部門(mén)既不管錢(qián)也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門(mén)”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動(dòng)性開(kāi)展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：

一是借領(lǐng)導(dǎo)之“威”。就是巧借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和影響力，來(lái)擴(kuò)大宣傳老干部工作的影響，提升老干部工作的地位。首先是通過(guò)報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的行動(dòng)及相關(guān)活動(dòng)，來(lái)擴(kuò)大社會(huì)影響。如：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問(wèn)看望老干部、與老干部座談、向老干部通報(bào)情況等，我們都及時(shí)宣傳報(bào)道。今年7月1日，區(qū)委書(shū)記李琦剛上任兩天，就組織全區(qū)“四套班子”離退休老領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)“迎七

一、頌改革”座談會(huì)，與老干部一道回顧我們黨87年來(lái)走過(guò)的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績(jī)，共話江寧區(qū)改革開(kāi)放三十年來(lái)的巨大變化，暢談美好的發(fā)展前景和宏偉藍(lán)圖。尤其是李琦書(shū)記真誠(chéng)希望老同志“立足經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)江寧區(qū)科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮參謀作用；立足聯(lián)系廣泛、群眾威望高的優(yōu)勢(shì)，在構(gòu)建和諧江寧上發(fā)揮橋梁作用；立足政治過(guò)硬、黨性觀念強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，在提升執(zhí)政能力上發(fā)揮促進(jìn)作用?！钡闹v話，我們都作了重

點(diǎn)宣傳和報(bào)道，《江寧新聞》、《都市文化報(bào)》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開(kāi)老干部情況通報(bào)會(huì)》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問(wèn)住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動(dòng)作用，對(duì)江寧區(qū)逐步形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進(jìn)作用。

二是借政策之“勢(shì)”。近年來(lái)，有關(guān)老干部生活待遇方面的政策不斷推出，尤其是在共享改革成果、增加企業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼方面不斷有“新政策”出臺(tái)。“新政策”一出臺(tái)，我局除向各有關(guān)單位下發(fā)正式文件外，還在“江寧〃門(mén)戶”網(wǎng)站老干部局網(wǎng)頁(yè)上全文登載，借網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢(shì)向全社會(huì)宣傳老干部工作政策；同時(shí)還在《江寧新聞》上作廣泛宣傳。如：《80名企業(yè)離休干部領(lǐng)到一次性生活補(bǔ)貼》、《我區(qū)為已故離休干部配偶解決看病難題》等；我局還重視宣傳困難企業(yè)排除萬(wàn)難落實(shí)離休干部生活待遇的做法，如我們?cè)谟嘘P(guān)媒體上登載了《江寧區(qū)供銷總社克服困難，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇》、《江寧區(qū)商務(wù)局認(rèn)真做好老干部工作》、《江寧區(qū)糧食局認(rèn)真抓好企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作》等文章，宣傳區(qū)供銷總社、商務(wù)局克服困難、籌措資金為本系統(tǒng)企業(yè)已故離休干部無(wú)工作配偶辦理城鎮(zhèn)職工 基本醫(yī)療保險(xiǎn)的先進(jìn)事跡，宣傳區(qū)糧食局在企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌方面實(shí)行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌、將統(tǒng)籌任務(wù)平均分?jǐn)偟较聦俑鱾€(gè)企業(yè)，減輕了離休干部較多的企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有效地解決了該系統(tǒng)企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)落實(shí)難問(wèn)題的創(chuàng)新做法。通過(guò)大力的宣傳，有力地促進(jìn)了全區(qū)老干部生活待遇的落實(shí)。今年，我區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼費(fèi)已全部落實(shí)到位；全區(qū)63名符合條件的已故離休干部無(wú)工作配偶中，已有60人辦理了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，還有3人正在辦理之中。三是借媒體之“力”。為提高老干部信息宣傳工作的時(shí)效性，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，我們積極借用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種主流媒體的優(yōu)勢(shì)，多渠道、全方位地進(jìn)行宣傳。首先，遇有重大活動(dòng)，我們都主動(dòng)與江寧電視臺(tái)、宣傳部新聞中心聯(lián)系，邀請(qǐng)他們選派記者參加，通過(guò)江寧電視臺(tái)和《江寧新聞》對(duì)重大活動(dòng)及時(shí)加以報(bào)道，如老干部情況通報(bào)會(huì)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)老干部、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問(wèn)住院老干部、“七一”老干部座談會(huì)、中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)調(diào)研、老干部“大走訪”活動(dòng)、老年書(shū)畫(huà)展、東山詩(shī)社成立二十周年、老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)等，我們都在江寧電視臺(tái)和《江寧新聞》上及時(shí)作了宣傳報(bào)道，提高了老干部工作的出鏡率，增強(qiáng)了老干部工作在全區(qū)工作中的影響力。其次，主動(dòng)與報(bào)社聯(lián)系，開(kāi)辟老干部工作專欄，專門(mén)登載老干部工作動(dòng)態(tài)、老干部政策及落實(shí)情況、老干部先進(jìn)事跡等，如：今年我們與《南京都市文化報(bào)》和《江蘇廣播電視報(bào)》合作，分別開(kāi)辟了“回望改革開(kāi)放30 年”和“老干部風(fēng)采”兩個(gè)專欄，前者登載了《群眾生活改善是最大的成就》、《幸福感提高是最大的發(fā)展》、《這是一片令人眷戀的沃土》、《用一生來(lái)見(jiàn)證江寧的發(fā)展》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)教育進(jìn)步》、《經(jīng)歷風(fēng)雨才見(jiàn)彩虹》等6篇老干部專訪，后者登載《老干部局扎實(shí)開(kāi)展離休干部工作調(diào)研》、《切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)》、《坨子塘舊貌換新顏》、《滄桑巨變換新顏》、《美景在心情滿襟》等老干部工作動(dòng)態(tài)及老干部的文章，提高了老干部工作的社會(huì)知名度和認(rèn)可度。第三，及時(shí)撰寫(xiě)新聞稿件，積極向《江寧新聞》、《南京都市文化報(bào)》、《江蘇廣播電視報(bào)》、省市老干部工作簡(jiǎn)報(bào)及“江寧〃門(mén)戶”網(wǎng)站、省市委老干部局網(wǎng)站投稿。如：《離退休老干部紛紛捐款》、《88歲離休干部高克俊拄著拐仗捐款》、《80名企業(yè)離休干部領(lǐng)到一次性生活補(bǔ)貼》、《我區(qū)為已故離休干部配偶解決看病難題》、《切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)》、《區(qū)委老干部局為90歲離休干部祝壽》等，今年以來(lái)，我們共撰寫(xiě)新聞稿件約40篇，錄用32篇，錄用率達(dá)80%。四是借簡(jiǎn)報(bào)之“地”。2002年，我局創(chuàng)辦了《老干部工作情況交流》簡(jiǎn)報(bào)，每年編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)6-8期，下發(fā)給區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)和有老干部的單位，以及“四套班子”離退休老干部。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)宣傳老干部方針政策和老干部中的先進(jìn)人物和典型事跡，報(bào)道老干部工作動(dòng)態(tài)和典型工作方法，達(dá)到互相交流、學(xué)習(xí)、共同提高的目的。今年，我們已經(jīng)編寫(xiě)印發(fā)《老干部工作情況交流》簡(jiǎn)報(bào)6篇五：在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點(diǎn)體會(huì)

在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點(diǎn)體會(huì)

隨著老齡化時(shí)代的到來(lái)，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。要做好新時(shí)期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面的行動(dòng)指南。我們?cè)诜?wù)老干部的實(shí)踐過(guò)程中，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時(shí)期老干部各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實(shí)施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。結(jié)合三年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護(hù)好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實(shí)把離退休干部工作納入工作考核目標(biāo)當(dāng)中，健全、完善退休干部工作責(zé)任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把所做的工作用制度落實(shí)下來(lái)，定期組織開(kāi)展活動(dòng)。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)為老干部開(kāi)放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導(dǎo)，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊(cè)，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問(wèn)制度，隨時(shí)了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹(shù)立動(dòng)態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。

（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之

一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動(dòng)不便高”三高時(shí)期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開(kāi)展一些“老有所樂(lè)、老有所學(xué)”的活動(dòng)項(xiàng)目。利用社區(qū)和單位文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，組織開(kāi)展適合離退休干部特點(diǎn)的文化、藝術(shù)、科普、娛樂(lè)、健身等活動(dòng)，老干部在閑暇時(shí)間可結(jié)合自身喜好進(jìn)行活動(dòng)。如：成立牌友會(huì)、歌友會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈團(tuán)、紅色登山協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織。二是開(kāi)展一些讓“老有所學(xué)”的活動(dòng)項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識(shí)和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開(kāi)展“敬老愛(ài)老周”活動(dòng)，通過(guò)觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動(dòng)，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。

（三）在服務(wù)內(nèi)容上創(chuàng)新。一是整合資源，構(gòu)建老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)是離退休干部和社會(huì)老年人的主要生活場(chǎng)所，是老干部工作和老齡工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以社區(qū)為載體，深化情親服務(wù)，形成“單位、社區(qū)、家庭”三點(diǎn)密切配合服務(wù)老干部的基本框架，健全完善居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)合成立愛(ài)心服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)，向每個(gè)老干部家庭輻射，開(kāi)展“老干部服務(wù)熱線”、“健康咨詢”、“緊急救助”、“助老幫手”等服務(wù)項(xiàng)目，隨時(shí)為老干部提供服務(wù)。二是利用優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開(kāi)展醫(yī)療救助志愿服務(wù)。充分利用單位醫(yī)療優(yōu)勢(shì)，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院職能科室和社區(qū)志愿者共同

組成醫(yī)療救助隊(duì)，為患病、行走不便的老同志提供24小時(shí)志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進(jìn)行健康體檢，使老同志及時(shí)獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評(píng)價(jià)，有針對(duì)性地進(jìn)行自我保健。定期為老干部開(kāi)展的健康科普知識(shí)講座，普及老年人的防病抗病知識(shí)，提高老同志生活質(zhì)量。

二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安等日常工作中，經(jīng)常主動(dòng)征求他們的意見(jiàn)和建議，集思廣益來(lái)拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗(yàn)為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)。二是重視人力資源的開(kāi)發(fā)與利用。我院聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進(jìn)行康復(fù)活動(dòng)，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)得到了充分的展示。老干部通過(guò)參與醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價(jià)值。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)。四是組織老同志成立關(guān)愛(ài)青少年社區(qū)工作者。利用個(gè)案研究、群體分析等方式，對(duì)青少年開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。

三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提，老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動(dòng)服務(wù)思想向主動(dòng)性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對(duì)待老同志，視老干部為父母,身懷愛(ài)老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責(zé)，真正把老干部工作當(dāng)作一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)來(lái)做。

四、將創(chuàng)新理念與提高老干部滿意度相結(jié)合將創(chuàng)新理念貫穿老干部工作當(dāng)中，打造老干部滿意工程。落實(shí)好老干部的政治、生活待遇始終是做好老干部工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。在政治待遇方面邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)，抓好老干部黨支部建設(shè)，健全組織生活制度，充分調(diào)動(dòng)起老干部參與醫(yī)院建設(shè)的主動(dòng)性和積極性。在生活待遇上，關(guān)懷老同志，讓老干部在單位找到歸屬感。單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去老干部家中深入調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷的形式進(jìn)行回訪，幫助解決實(shí)際困難，不間斷地用熱心服務(wù)去溫暖老干部的心，讓他們感受到溫暖。特別是在元旦、春節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間給老干部送去問(wèn)候，讓老干部感受到“老有所養(yǎng)”。要?jiǎng)?chuàng)新做好這些工作，使老干部工作措施更全面，更準(zhǔn)確保障老干部利益，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作：一是及時(shí)發(fā)現(xiàn)老同志存在的問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。在日常工作中，時(shí)刻全面了解老同志的特點(diǎn)以及需求，積極協(xié)

調(diào)有關(guān)部門(mén)，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)老干部“兩費(fèi)”，確保政治待遇和生活待遇落到實(shí)處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)技能，營(yíng)造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動(dòng)腦、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手；五關(guān)心：耐心、心細(xì)、熱心、誠(chéng)心、責(zé)任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營(yíng)造一種尊老、敬老、愛(ài)老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動(dòng)老干部工作，是一件實(shí)實(shí)在在要做的事，這是時(shí)代的召喚。我們?cè)趧?chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的理念，進(jìn)一步發(fā)揮好老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動(dòng)作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。