第一篇：學(xué)習(xí)老干部局工作匯報(bào)講話精神

學(xué)習(xí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<***同志在聽取老干部局工

作匯報(bào)時(shí)的講話>的通知》總結(jié)

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根據(jù)貴局要求，我站于2013年3月22日下午3：30組織全站全體離退休人員學(xué)習(xí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<***同志在聽取老干部局工作匯報(bào)時(shí)的講話>的通知》會(huì)議精神。并將會(huì)議材料分發(fā)到三個(gè)黨支部和十二個(gè)黨小組，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)講話精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)了2012年老干部工作在政策研究、工作創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、為老干部服務(wù)、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)等方面，都做了大量卓有成效的工作。明確了2013年老干部工作的基本目標(biāo)是要抓好“兩個(gè)提高”，一是提高老干部工作政治水平，一是提高老干部尤其是中央和國(guó)家機(jī)關(guān)老干部對(duì)組織工作的滿意度。

具體工作中對(duì)老干部要做到有三個(gè)基本認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)識(shí)到老干部是支持中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要政治力量；二是認(rèn)識(shí)到老干部是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要群體；三是認(rèn)識(shí)到老干部是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新兩個(gè)理念做好老干部工作，繼續(xù)加強(qiáng)去年制定的“三項(xiàng)政策”，解決利用社區(qū)資源服務(wù)、易地安置、就診醫(yī)院選擇范圍擴(kuò)展等老干部工作中遇到的新問題。

今后，老干部工作具體從以下三個(gè)方面落實(shí)，一是搞好

對(duì)老干部的思想引導(dǎo)；二是圍繞實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局搞好老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；三是組織老干部開展好慶祝建黨**周年和基層建設(shè)年活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)老干部思想狀況的分析研究，進(jìn)一步提高引導(dǎo)老干部、研究老干部的水平，認(rèn)真研究制定提高離退休干部生活待遇和醫(yī)療待遇等相關(guān)政策，大力開展為離退休干部辦實(shí)事、解難事、做好事、送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)水平，積極爭(zhēng)創(chuàng)讓老干部滿意的老干部工作部門。

老干部退休服務(wù)站

2013年3月22日

第二篇：縣委老干部局工作匯報(bào)材料

縣委老干部局工作匯報(bào)材料

縣委老干部局工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)管理強(qiáng)化服務(wù)

扎實(shí)推進(jìn)老干部工作再上新臺(tái)階

中共在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，縣委老干局老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)兩項(xiàng)待遇。堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)組織管理，全力服務(wù)保障，強(qiáng)化自身建設(shè)，持續(xù)提高老干部工作質(zhì)量，工作成效明顯。

一、強(qiáng)化組織管理，完善老干部服務(wù)管理制度。近年來縣委老干局通過完善各項(xiàng)服務(wù)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)與老干部的

交流互動(dòng)，創(chuàng)造了有序、積極、健康的工作格局。在以縣委副書記、縣長(zhǎng)田藝彬同志為首的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，在縣財(cái)政十分困難的情況下，在預(yù)算中足額安排離休干部“兩費(fèi)”資金，嚴(yán)格按照現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放離休干部離休費(fèi)；按照“定點(diǎn)就醫(yī)、門診限量、住院申報(bào)、責(zé)任追究”的原則，對(duì)離休干部醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。首先保證離退休人員的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，確保了“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)和老干部“兩項(xiàng)”待遇的貫徹落實(shí)。完善老干部服務(wù)管理制度，確保老干部生活待遇和相關(guān)政策的落實(shí)。在服務(wù)老干部上我們堅(jiān)持做到：日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人。要求每一個(gè)老干部工作者對(duì)待老干部要有“五心”，即：愛心、虛心、耐心、孝心和誠(chéng)心，讓每一位老干部都感受到親情的服務(wù)和貼心的溫暖。明確提出了“四個(gè)不”服務(wù)承諾，即“工作不在我這里延誤，差錯(cuò)不在我這里出現(xiàn)，制度不在我這里走樣，形象不在我這里受

損”。要求每一名老干部工作人員從接聽電話、接待來訪、辦理業(yè)務(wù)等一系列具體事物做起，在工作中做到“五個(gè)一”，即：一張笑臉迎人，一把椅子讓人，一杯熱茶待人，一顆誠(chéng)心暖人，一句走好相送。堅(jiān)持”三送”即：送健康上門，送學(xué)習(xí)上門，送藥費(fèi)上門；“四清”即：對(duì)老干部居住情況清，對(duì)老干部家庭情況清，對(duì)老干部身體情況清，對(duì)老干部發(fā)揮作用清；“五必訪”即：重大節(jié)日必訪、患病必訪、住院必訪、家中有事必訪、遇有難題必訪的工作制度。把工作延伸到老干部家中，切實(shí)為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖、真情傳遞給老干部。積極主動(dòng)的為老干部的生活和健康服務(wù)；堅(jiān)持以常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心的原則去開展老干部工作，把尊老敬老愛老助老的意識(shí)，融會(huì)貫通到做好老干部思想政治工作中去。對(duì)老干部反應(yīng)的問題，做到件件有回音，事事有著落，化解了矛盾，溝通了感情，維護(hù)了老干部的利

益，也取得了老干部對(duì)老干部工作的支持和認(rèn)可，促進(jìn)了老干部工作水平的提高。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇。

縣委老干局以建成一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍為目標(biāo)。立足于抓制度建設(shè)，建立健全老干部工作人員崗位責(zé)任制，強(qiáng)化服務(wù)管理和服務(wù)意識(shí)，把工作任務(wù)量化、分工明確，責(zé)任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落實(shí)。

1、堅(jiān)持情況通報(bào)。縣委老干部局積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，堅(jiān)持每年由縣委、縣政府為離退休干部通報(bào)1—2次全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，重大活動(dòng)、重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，重大決策事先征求老同志意見。5月，縣委書記鄧雁平、縣長(zhǎng)田藝彬向500余名老干部通報(bào)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、全縣22項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等主要任務(wù)目標(biāo)、工作思路；5月，縣委書記鄧雁平、縣長(zhǎng)田藝彬和新到任 的常委向500余名老干部通報(bào)了全縣政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆情況。全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、社火表演等活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部代表參加，政府工作報(bào)告、新城建設(shè)規(guī)劃等工作都組織召開老干部座談會(huì)，征求老干部意見。今年春節(jié)慰問時(shí)，我們把全縣政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面發(fā)生的重大事情，以掛歷的方式，發(fā)放到每一個(gè)離退休干部手中，做到了形勢(shì)通報(bào)人人知曉、不留死角。

2、開展學(xué)習(xí)教育，落實(shí)老同志訂閱報(bào)刊制度，我們堅(jiān)持為副縣級(jí)以上老干部每人征訂一份《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》和《山西老年》，對(duì)自愿訂閱《山西老年》雜志的離退休干部每人補(bǔ)貼50%征訂費(fèi)。組織并保證離退休干部能按同級(jí)在職干部規(guī)定的范圍看文件、聽報(bào)告。每年為離退休干部閱覽室訂閱報(bào)紙刊物20余種，為離退休干部的學(xué)習(xí)提供必要的條件。

3、堅(jiān)持重大節(jié)日縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部制度。在春節(jié)即將來臨之際，縣委老

干局提前做好走訪慰問方案，征求縣領(lǐng)導(dǎo)的意見，由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問老干部，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部家中；我局十分注重平日走訪老干部，保持同老干部的經(jīng)常性聯(lián)系。按照老干部工作人員聯(lián)系老干部制度，把離休老干部按居住地進(jìn)行劃分，實(shí)行老干部工作人員包片區(qū)的管理服務(wù)形式，不定期對(duì)老干部進(jìn)行聯(lián)系和走訪。并且將聯(lián)系走訪范圍擴(kuò)大到離退休干部遺屬。了解掌握他們的思想狀況、生活狀況和存在的困難，幫助他們解決實(shí)際困難。

4、扎實(shí)做好易地安置離休干部服務(wù)管理。我縣有1名離休干易地安置在太原。多年來，我們認(rèn)真落實(shí)易地安置離休干部的政策待遇和服務(wù)管理工作，每?jī)赡晡繂栆淮?。在政治上關(guān)心、生活上關(guān)照，讓老干部充分感受到原所在地方和單位的關(guān)懷和溫暖。

5、完善特殊困難老干部幫扶機(jī)制。我們積極落實(shí)上級(jí)政策要求，出臺(tái)了《關(guān)于建立和完善特殊困難離退休干部機(jī)制 的意見》，由財(cái)政部門每年單獨(dú)列出5萬元經(jīng)費(fèi)作為幫扶基金，并可以跨使用，進(jìn)一步加大了對(duì)特困老干部的幫扶力度。，對(duì)5名有特殊困難的老干部進(jìn)行幫扶，發(fā)送幫扶資金萬元；，對(duì)6名有特殊困難的老干部進(jìn)行幫扶，發(fā)送幫扶資金3萬元。

6、組織參觀考察。黨的十七大以來，我們堅(jiān)持每年組織一次擔(dān)任過副縣以上實(shí)職的老干部對(duì)全縣的重點(diǎn)工程、惠民項(xiàng)目和新城建設(shè)進(jìn)行一次實(shí)地觀摩考評(píng)；每年定期組織老干部代表，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行參觀。

三、創(chuàng)新載體，豐富老干部精神文化生活。

老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，是寶貴的人力資源。根據(jù)老干部的志趣、愛好、特長(zhǎng)，引導(dǎo)他們投身到兩個(gè)文明建設(shè)中來，支持和鼓勵(lì)老干部參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，使老干部真正做到“老有所樂、老有所為”?？h委老干局以縣老年大學(xué)為依托，通過開展適合老同志特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng)，吸引老同志到活動(dòng)中心來。共組建了模特、書法繪畫、舞蹈、合唱、藝術(shù)團(tuán)、電腦班、剪紙班、太極拳隊(duì)等8支離退休老干部學(xué)習(xí)健身活動(dòng)隊(duì)、共吸納240多名離退休老干部參加到組織中來。

在組織管理好老干部團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的同時(shí)，積極與社區(qū)協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)利用社區(qū)資源做好老干部“四就近”服務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)社區(qū)活動(dòng)室、閱覽室向老干部全天開放。使沒有參加老干部活動(dòng)組織中的老干部，能夠結(jié)合自身情況，就近選擇活動(dòng)內(nèi)容自由活動(dòng)。各個(gè)活動(dòng)隊(duì)又按居住地分為幾個(gè)小隊(duì)，各小組平時(shí)由小組長(zhǎng)組織就進(jìn)在社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所或廣場(chǎng)練習(xí)，不定期進(jìn)行集中排練。實(shí)現(xiàn)老干部天天有活動(dòng)。

四、不斷加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”。我縣把離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)納入黨建

工作的重要范疇，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，成立了離退休干部黨總支，下設(shè)4個(gè)老干部黨支部，選齊配強(qiáng)了支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了規(guī)章制度，使各支部都做到了組織健全、制度完善、活動(dòng)豐富、作用明顯，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，取得了顯著成效，縣社老干部黨支部和縣公安局離退休干部黨支部先后被省市委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”、“五好”黨支部。

2、強(qiáng)化班子培訓(xùn)。每年組織支部書記、委員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，為各支部征訂書報(bào)、雜志，分發(fā)學(xué)習(xí)資料，組織黨校理論教員進(jìn)行專題講座，積極參加省、市舉辦的基層黨支部書記培訓(xùn)班，先后有6名同志分3批赴太原、運(yùn)城參加培訓(xùn)。

3、完善活動(dòng)場(chǎng)所。我們每年重點(diǎn)扶持2—3個(gè)基層黨員活動(dòng)室，逐步把全縣老干部活動(dòng)室建成高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨員活動(dòng)室。目前累計(jì)為公安、教育、財(cái)政、萬安、橫橋、澤掌、縣供銷社、二輕局、學(xué)府花園小區(qū)等九個(gè)活動(dòng)室補(bǔ)助資金10萬余元。

4、落實(shí)黨費(fèi)留成。我們按照省市的有關(guān)規(guī)定，黨費(fèi)收繳實(shí)行各支部上交總支50%，自留50%用于組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，滿足了老干部的實(shí)際需要。

五、著力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)

1、注重能力建設(shè)，老干部工作者素質(zhì)不斷提高。結(jié)合在全國(guó)老干部工作系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“講黨性、重品行、作表率”及“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，不斷提升老干部工作者的素質(zhì)和能力。實(shí)現(xiàn)老干部工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在指導(dǎo)思想上實(shí)現(xiàn)由單一服從服務(wù)型向全面保障型轉(zhuǎn)變，在思維方式上實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，在工作方式上實(shí)現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在領(lǐng)導(dǎo)方式上實(shí)現(xiàn)由意志型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，不斷推動(dòng)老干部工作健康發(fā)展。

2、注重作風(fēng)建設(shè)，老干部工作部門形象不斷改善。結(jié)合縣委開展的“百局包百

村，萬名干部進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，我們要求每名干部每年深入聯(lián)系戶家中走訪不少于4次，讓他們吃農(nóng)家飯、知農(nóng)家情、解農(nóng)家困，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切了同人民群眾的血肉聯(lián)系。

3、強(qiáng)化工作考核。我們下發(fā)了對(duì)全縣老干部工作進(jìn)行考核的安排意見，通過對(duì)老干部工作分解、量化、細(xì)化，對(duì)全縣各單位老干部工作進(jìn)行百分制考核?？己私Y(jié)果排隊(duì)通報(bào)，并直接同本單位老干部工作經(jīng)費(fèi)掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各單位做好老干部工作的積極性。

第三篇：局黨組專題聽取老干部工作匯報(bào)

局黨組專題聽取老干部工作匯報(bào)

3月11日上午，省局老干辦專題匯報(bào)離退休干部工作及2011年工作思路，省局黨組成員集體聽取了工作匯報(bào)。

在聽取老干工作匯報(bào)后，董局長(zhǎng)充分肯定了2011年離退休干部工作思路能緊扣省局總體工作思路，各項(xiàng)工作安排的很周到，要求認(rèn)真抓好落實(shí)。

董局長(zhǎng)要求：離退休干部工作是黨的干部工作和組織工作的重要組成部分，省局黨組高度重視，要認(rèn)真做好離退休干部工作，切實(shí)做到政治上尊重老干部、生活上關(guān)心老干部。

從事老干部工作的同志要多聆聽老同志的意見建議，多做耐心的疏導(dǎo)工作，要受得起委屈。老干辦要將黨的方針政策特別是涉及老干部新出臺(tái)的政策及時(shí)傳達(dá)給老同志，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題要做好耐心細(xì)致的宣傳解釋工作。

董局長(zhǎng)還建議老干辦與省局機(jī)關(guān)團(tuán)委聯(lián)合開展活動(dòng)，充分發(fā)揮離休老干部傳幫帶作用，讓團(tuán)員青年多接受傳統(tǒng)教育，傳承中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)。xx副局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：省局黨組集體聽取老干工作匯報(bào)，足以說明黨組對(duì)離退休干部工作的高度重視。

2011年要緊緊依托政策支持，抓住工作重點(diǎn)，認(rèn)真做好離退休干部工作。創(chuàng)辦《老干部工作情況》期刊的形式很好，可以以此為平臺(tái)宣傳黨的老干部工作方針政策及省局老干部工作情況，加強(qiáng)工作交流。要認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”。要積極支持老同志參加有益于身心健康的活動(dòng)，讓老同志心情舒暢。

要根據(jù)離退休干部大多進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，改變出行方式，讓離退休干部能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。

根據(jù)離退休干部大多進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，改變出行方式，讓離退休干部能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。

第四篇：老干部局

在全省老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班上的講話

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們?cè)谌±细刹肯到y(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動(dòng)?正式啟動(dòng)。作為?三大活動(dòng)?的一項(xiàng)重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班既是我們認(rèn)真貫徹中央深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策要求、進(jìn)一步做好新時(shí)期老干部工作的具體舉措，又是加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓(xùn)班和啟動(dòng)儀式活動(dòng)中，省委和部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，各相關(guān)部門極為支持，段部長(zhǎng)要到會(huì)講話，省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志要為我們授課，對(duì)我們開展好?三大活動(dòng)?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進(jìn)和幫助。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點(diǎn)意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來，廣大老干部為新中國(guó)的建立和社會(huì)主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國(guó)家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國(guó)務(wù)院以及各級(jí)黨委、政府幾十年來，相繼出臺(tái)了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學(xué)習(xí)和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽(yù)證》。為表彰老干部的歷史功績(jī)，由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽(yù)證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補(bǔ)發(fā)。在我省，需在《安徽日?qǐng)?bào)》登遺失聲明，登報(bào)費(fèi)用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家大事，是政治上充分尊重老干部的一個(gè)重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強(qiáng)調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團(tuán)級(jí)的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對(duì)身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達(dá)。對(duì)分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點(diǎn)分片組織學(xué)習(xí)或傳達(dá)，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國(guó)家重要的文件和會(huì)議精神。

（3）政治理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各單位要認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，一般應(yīng)同時(shí)發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動(dòng)一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)。干部離休后，聽重要報(bào)告，參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等基本政治待遇應(yīng)當(dāng)不變。在舉行重大慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要請(qǐng)離休干部的代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)向老干部通報(bào)重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報(bào)會(huì)，使他們及時(shí)了解黨的路線方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請(qǐng)老同志參加的活動(dòng)，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動(dòng)。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)。中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號(hào)）對(duì)新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號(hào)）結(jié)合實(shí)際提出了具體要求。要求充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強(qiáng)支部班子建設(shè)、完善各項(xiàng)制度、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強(qiáng)離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)?支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)臵好、活動(dòng)開展好、群眾反映好?的目標(biāo)。同時(shí)要以?政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存?為目標(biāo)，全面加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。1983年勞動(dòng)人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的通知》（勞人老[1983]18號(hào)）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時(shí)了解我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的大好形勢(shì)，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。此后，中央和我省多次發(fā)文強(qiáng)調(diào)，對(duì)老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日期間，各級(jí)黨委和人民政府要組織開展對(duì)離休老干部的慰問活動(dòng)。……平時(shí)，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關(guān)于加強(qiáng)退（離）休干部思想政治工作的通知》也對(duì)走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進(jìn)感情，及時(shí)掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅(jiān)持每三年對(duì)出省安臵離休干部進(jìn)行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對(duì)廣大老干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是認(rèn)真落實(shí)離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費(fèi)登報(bào)發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號(hào)，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號(hào)等文件規(guī)定，省級(jí)干部、老紅軍以及廳局級(jí)（包括享受廳局級(jí)待遇的）老干部去世后，可免費(fèi)在《安徽日?qǐng)?bào)》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯(cuò)誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費(fèi)。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機(jī)關(guān)離休干部基本離休費(fèi)包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費(fèi)包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和。

（2）增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對(duì)離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對(duì)第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年分別增發(fā)二個(gè)月、一個(gè)半月和一個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼的離休干部，按照本人基本離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補(bǔ)貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費(fèi)。勞人老“1982”10號(hào)文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個(gè)離休干部150元計(jì)算，由離休干部所在單位或上級(jí)主管部門作為特需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號(hào)、皖人發(fā)“2002”84號(hào)文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費(fèi)由離休干部所在單位或上級(jí)主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支，不得平均發(fā)給個(gè)人或挪作他用。當(dāng)年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級(jí)、18級(jí)以上干部離休后分別享受司局級(jí)和處級(jí)待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級(jí)職務(wù)的行政14級(jí)以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級(jí)的政治、生活待遇；建國(guó)前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級(jí)職務(wù)的行政18級(jí)以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級(jí)的政治、生活待遇。對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)以及事業(yè)單位等非國(guó)家機(jī)關(guān)行政級(jí)別的離休干部提高享受司局（地專）級(jí)、處（縣）級(jí)政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另?yè)?jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級(jí)、十八級(jí)以上干部離休后提高待遇問題的電話答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號(hào)）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號(hào)規(guī)定提高待遇后，享受副司局級(jí)或副縣處級(jí)待遇。

（5）一次性生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對(duì)離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級(jí)1500元；廳級(jí)1300元；處級(jí)1000元；科級(jí)及以下800元；（教授級(jí)1300元；副教授級(jí)1000元；講師級(jí)及以下800元）。

（6）護(hù)理費(fèi)?，F(xiàn)行離休干部護(hù)理費(fèi)政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號(hào)文件規(guī)定，紅軍時(shí)期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護(hù)理費(fèi)800元，但已發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號(hào)文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護(hù)理費(fèi)600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號(hào)文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)500元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)300元。但已經(jīng)享受護(hù)理費(fèi)或發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時(shí)，我省以前關(guān)于離休干部高齡補(bǔ)貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費(fèi)。我省皖老字“1996”8號(hào)文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補(bǔ)貼費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級(jí)（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級(jí)每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費(fèi)的離休干部不發(fā)交通費(fèi)。

（8）報(bào)銷探親路費(fèi)。勞人老“1982”10號(hào)、勞人老“1983”20號(hào)文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國(guó)家對(duì)在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費(fèi)。住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和陪同人員的費(fèi)用自理。探視地點(diǎn)只準(zhǔn)一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)及以前和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的處級(jí)以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每?jī)赡牦w檢一次。

（10）離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)及車輛配備。離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號(hào)文件規(guī)定，和在職同職級(jí)干部享受相同標(biāo)準(zhǔn)。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達(dá)到職務(wù)級(jí)別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級(jí)在職干部一樣，享受住房貨幣化補(bǔ)貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號(hào)文件規(guī)定，省級(jí)離退休干部（包括享受省級(jí)待遇的），按在職省級(jí)干部的配車標(biāo)準(zhǔn)配備車輛；地廳級(jí)離退休干部（含老紅軍和享受地廳級(jí)待遇的），按實(shí)有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級(jí)以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費(fèi)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)社“2001”1252號(hào)）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實(shí)際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時(shí)的40個(gè)月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)；2.病故，按其病故時(shí)的20個(gè)月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按月發(fā)放。另外，紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨(dú)無靠的遺屬，除按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補(bǔ)貼。根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機(jī)關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，統(tǒng)一歸并為離休人員補(bǔ)貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照安徽省勞險(xiǎn)字“1995”315號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)“1983”3號(hào)文件規(guī)定條件的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼具體執(zhí)行時(shí)間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)。離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于同級(jí)在職工作人員工作津貼和生活補(bǔ)貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實(shí)好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時(shí)，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責(zé)。

在長(zhǎng)期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的精神財(cái)富，如何把這些政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長(zhǎng)，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導(dǎo)，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持面向社會(huì)、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，為落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進(jìn)典型，用典型的力量引導(dǎo)和帶動(dòng)更多的老同志保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。目前，全省各級(jí)關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各方面改革深入，社會(huì)形勢(shì)不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實(shí)的同時(shí)，對(duì)于精神文化生活的需求越來越強(qiáng)烈，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；在新形勢(shì)下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導(dǎo)致信訪問題增多，給老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的老干部政策知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。只有熟練掌握政策、正確運(yùn)用政策、切實(shí)落實(shí)政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國(guó)六十周年，同時(shí)可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。上半年以來，全省各級(jí)老干部工作部門在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省老干部工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)離休干部各項(xiàng)待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動(dòng)，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國(guó)六十周年開展好?三大活動(dòng)?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。作為第一批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的單位，省委老干部局已完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機(jī)制上取得了新成效，一是爭(zhēng)取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號(hào)），為落實(shí)中組發(fā)“2008”10號(hào)文件提出了我省貫徹意見；二是出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號(hào)），對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點(diǎn)問題，如完善離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制問題、建立困難離休干部幫扶機(jī)制問題、加強(qiáng)老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞?推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅(jiān)持讓黨委放心、讓老同志滿意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面加以改進(jìn)和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進(jìn)了老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。

（二）圍繞建國(guó)60周年，認(rèn)真籌備開展系列活動(dòng)。為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步推動(dòng)全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動(dòng)?，對(duì)老干部政策、老干部及老干部工作先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)全省離休干部進(jìn)行普遍走訪慰問，對(duì)離休干部政治、生活待遇落實(shí)情況進(jìn)行大檢查。通過?三大活動(dòng)?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進(jìn)一步推動(dòng)老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營(yíng)造尊老、愛老、敬老的良好社會(huì)風(fēng)尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認(rèn)真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽、紅歌演唱會(huì)等活動(dòng)，對(duì)走訪慰問、大檢查活動(dòng)也制定了具體方案。同時(shí)，按照要求，省委老干部局和各級(jí)老干部工作部門認(rèn)真做好全國(guó)、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評(píng)選工作。很多地方和單位通過爭(zhēng)取，也將同步對(duì)離退休干部?雙先?進(jìn)行表彰。

（三）切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，進(jìn)一步落實(shí)離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對(duì)話為座談、變要求答復(fù)為主動(dòng)溝通的工作思路，各級(jí)老干部工作部門認(rèn)真做好老干部信訪工作，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動(dòng)下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問題座談會(huì)聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認(rèn)真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強(qiáng)烈的遺屬生活困難補(bǔ)助等問題，主動(dòng)向省委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時(shí)調(diào)整了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實(shí)。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動(dòng)深化拓展年的要求，在各級(jí)組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級(jí)老干部工作部門將這項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要手段抓好抓實(shí)。全省老干部工作部門的?五大建設(shè)?（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進(jìn)展。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長(zhǎng)下基層?活動(dòng)。為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，各級(jí)老干部工作部門切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，就?新形勢(shì)下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號(hào)文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對(duì)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢(shì)，但金融危機(jī)對(duì)我省的負(fù)面影響依然沒有見底，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建國(guó)六十周年，以扎實(shí)開展?三大活動(dòng)?為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨的老干部工作方針政策，進(jìn)一步完善離休干部?三個(gè)機(jī)制?，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)離退休干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實(shí)中央和省委要求，服務(wù)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號(hào)和皖辦發(fā)?2009?13號(hào)文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號(hào)）對(duì)落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強(qiáng)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對(duì)此，各地各單位都要高度重視。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件，準(zhǔn)確把握文件精神和具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好離退休干部工作的使命感和責(zé)任感。要加大10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，向有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取重視和支持，為貫徹落實(shí)文件精神、進(jìn)一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定具體貫徹措施，將10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“2008”10號(hào)和皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實(shí)力度，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟(jì)總量不大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機(jī)對(duì)我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國(guó)的寶貴資源，他們?cè)陂L(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革開放實(shí)踐中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對(duì)復(fù)雜和嚴(yán)峻形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn)的寶貴精神財(cái)富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對(duì)離退休老同志加大形勢(shì)政策的宣傳力度，使他們正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費(fèi)?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個(gè)機(jī)制?運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實(shí)際困難和問題。對(duì)困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實(shí)有效的措施為他們解決實(shí)際困難和問題。

要認(rèn)真貫徹省委老干部局等四部門《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號(hào)），進(jìn)一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實(shí)保證離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，方便離休干部就醫(yī)。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國(guó)60周年，開展好“三大活動(dòng)”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動(dòng)?做出了部署，各地各單位也都在認(rèn)真組織實(shí)施，這次會(huì)議標(biāo)志著?三大活動(dòng)?在全省全面正式啟動(dòng)，段部長(zhǎng)還要提出要求。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進(jìn)行全省老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國(guó)六十周年紅歌演唱會(huì)。在全國(guó)、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團(tuán)赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)離退休干部黨支部事跡，營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會(huì)氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國(guó)六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動(dòng)。還沒有啟動(dòng)這項(xiàng)工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個(gè)機(jī)制?運(yùn)行情況、國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進(jìn)行大檢查，各地各單位要對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真自查，10月份要進(jìn)行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過大檢查，進(jìn)一步推動(dòng)老干部政治、生活待遇落到實(shí)處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅(jiān)持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對(duì)話為座談、變要求答復(fù)為主動(dòng)溝通，切實(shí)加強(qiáng)老干部信訪工作。各級(jí)老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動(dòng)與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)的載體，作為?老干部局長(zhǎng)下基層?活動(dòng)的實(shí)際舉措，要通過接訪走訪及時(shí)掌握老干部思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，維護(hù)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。對(duì)重要信訪件要加大督辦力度。對(duì)信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以研究；對(duì)涉及其他部門的問題，也要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞?新形勢(shì)下老干部工作的地位、作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作問題?、?老年教育問題?進(jìn)行深入調(diào)研。通過調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動(dòng)中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進(jìn)一步加大對(duì)老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)的力度，多渠道爭(zhēng)取和籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。要加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動(dòng)中來。要以活動(dòng)中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠(yuǎn)程老年教育成果，優(yōu)化老年大學(xué)（學(xué)校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開展評(píng)選省級(jí)示范校、示范老干部活動(dòng)中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實(shí)開展?學(xué)健身比健康、學(xué)知識(shí)比貢獻(xiàn)?活動(dòng)，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀正在普遍展開。各級(jí)老干部工作部門要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動(dòng)老干部工作體制機(jī)制創(chuàng)新。要扎實(shí)開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動(dòng)，努力提高老干部工作隊(duì)伍自身素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實(shí)的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長(zhǎng)下基層活動(dòng)?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項(xiàng)重要載體，是增強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實(shí)踐能力、增進(jìn)對(duì)基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級(jí)老干部工作部門包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實(shí)效。

要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢(shì)下的老干部工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓(xùn)班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計(jì)工作人員等培訓(xùn)班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班要經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，還要進(jìn)行預(yù)賽考試。希望參加培訓(xùn)的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認(rèn)真作筆記。我相信通過這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會(huì)有個(gè)較大的提高，老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)將會(huì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。4號(hào)上午后半段，來參加培訓(xùn)的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊(duì)將參加全省老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽的預(yù)賽，同時(shí)也是培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績(jī)，并為參加競(jìng)賽打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谑∥?、省政府和各?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此次培訓(xùn)班為起點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍，認(rèn)真組織開展好今年的?三大活動(dòng)?，全面完成全年老干部工作各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)六十周年！謝謝大家！

第五篇：縣委老干部局

鄢陵縣水利局

“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)

員會(huì)精神貫徹情況匯報(bào)

全縣關(guān)于在黨員干部中開展“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，水利局黨委高度重視，迅速召開局黨委會(huì)，認(rèn)真研究部署局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)工作，從以下六個(gè)方面做好貫徹落實(shí)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。成立了局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了水利局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)工作方案，于3月4日召開了動(dòng)員會(huì)，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、局長(zhǎng)彭鳴濤做了動(dòng)員講話，明確了工作責(zé)任，提出了工作目標(biāo)。

二是嚴(yán)格人員管理。在學(xué)習(xí)階段，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和考勤制度，嚴(yán)格控制黨員干部外出，除縣委、縣政府安排和部署的工作外，一律不準(zhǔn)外出。確需外出的，要填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后方可外出。因公外出人員回來后要補(bǔ)足學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三是強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。每周二、周四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不少于40學(xué)時(shí)，要求黨員出勤率為100%。加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真研讀，講求質(zhì)量和效果。

四是健全各項(xiàng)制度。建立撰寫讀書筆記制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、補(bǔ)課制度、考核測(cè)試制度、學(xué)習(xí)情況評(píng)審制度等六項(xiàng)制度。對(duì)每位黨員的學(xué)習(xí)考勤情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)無特殊理由出現(xiàn)的曠課情況，將按照機(jī)關(guān)管理考勤制度追究責(zé)任。

五是豐富學(xué)習(xí)形式。除認(rèn)真研讀“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)的有關(guān)材料外，還要求通過舉辦專題講座、討論交流、等靈活多樣、豐富多彩的教育形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

六是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨政一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職活動(dòng)辦公室將根據(jù)各自的學(xué)習(xí)筆記本記錄情況、學(xué)習(xí)體會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流情況、考勤情況等進(jìn)行檢查和考核，考核成績(jī)優(yōu)良的，將給予表彰，考核成績(jī)較差的，將提出批評(píng)，并重新補(bǔ)課。

2011年3月4日