第一篇：技能等級鑒定申請表

技能等級鑒定申請表

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試，技能等級鑒定申請表。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

國家實施

水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)(技能)標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)(技能)標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

參加

行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓班

不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他學校畢業(yè)生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

申請職業(yè)技能鑒定報名

申請職

職業(yè)技能鑒定考試

業(yè)技能鑒定的人員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢(結(jié))業(yè)證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等，職業(yè)技能鑒定《技能等級鑒定申請表》。申報技師、高級身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術總結(jié)和論文資料等。

職業(yè)技能鑒定方式

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定所(站)

職業(yè)

職業(yè)技能鑒定基本概述

技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動保障行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動。具體工作任務包括：(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經(jīng)鑒定指導中心核準后，簽發(fā)準考證;(2)組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評;(3)協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關事務;(4)匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心;(5)向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見;(6)協(xié)助鑒定指導中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。(7)負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作。

職業(yè)技能鑒定的組織實施

浙江省的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施，職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實施鑒定。杭州佳才勞務和國家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開展組織職業(yè)技能培訓，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來完善企業(yè)的用工需求。

職業(yè)技能鑒定實施步驟

職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術準備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。

申報職業(yè)技能鑒定注意事項

申報

廚師職業(yè)技能鑒定

職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經(jīng)政府有關部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。申報職業(yè)資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓的須有培訓機構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。

職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象的處理

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規(guī)定進行查處。

職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或濫發(fā)《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應依法追究刑事責任。

第二篇：技能等級鑒定

技能等級鑒定

為加強農(nóng)業(yè)檢測檢驗檢疫費用資金的管理，進一步提高資金使用效益，根據(jù)《植物檢疫條例》《中華人民共和國漁業(yè)船舶檢驗條例》《家畜家禽防疫條例》《獸藥管理條例》《農(nóng)藥管理條例》《飼料和飼料添加劑管理條例》《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理條例》《農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定辦法》《中央本級項目支出預算管理辦法》(財預

第三篇：工傷等級鑒定申請表

工傷等級鑒定申請表

申請人:

受傷害職工:

申請人與受傷害職工關系:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

填表日期: 年 月 日

填表說明

1,用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚.2,申請人可以是用人單位,工會組織或受傷職工,直系親屬.如申請人為用人單位或工會組織的,需加蓋公章.3,申請人與受傷害職工關系一欄如申請人為傷者本人,則填本人;如為直系親屬,則填寫父,母,兄,弟,姐,妹,子,女等;如為工會組織則填寫工會;如為用工單位則填寫單位.4,傷害部位一欄填寫受傷的具體部位;如為相關疾病,填寫疾病名稱.5,診斷時間一欄.職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫.6,職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷書填寫;接觸職業(yè)性危害崗位填寫崗位名稱;接觸職業(yè)病危害時間按實際接觸時間填寫.不是職業(yè)病的不添.7,受傷者事故經(jīng)過簡述,應寫清事故時間,地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度.職業(yè)病患者應寫清在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果.8,受傷害職工或親屬意見欄應寫明是否同意工傷認定,以上所填內(nèi)容是否真實.9,用人單位意見欄,單位應簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實,法定代表人簽字并加蓋單位公章.職工姓名

性別

出生日期

年 月 日

身份證號碼

家庭詳細

住 址

職業(yè),工種或工作崗位

入廠時間

年 月 日

工作單位

單位工傷保險參保日期

年 月 日

職工工傷保險參保日期

年 月 日

申請認定工傷或視同工傷 事故時間 年 月 日 診斷時間年 月 日 傷害部位或疾病名稱傷害程度 輕傷□重傷□死亡□ 接觸職業(yè)病危害時間 接觸職業(yè)病危害崗位 職業(yè)病名稱 單位工傷保險參保編號 職工個人養(yǎng)老保險編號 受傷害經(jīng)過簡述: 受傷害職工或親屬意見: 簽字 年 月 日 用人單位意見:

第四篇：勞動能力等級鑒定

勞動能力等級鑒定

【傷殘鑒定申請書】關于勞動能力等級鑒定

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動能力等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

(一)、申報與受理

1、條件與范圍：

(1)、職工在停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定或者停工留薪期滿仍不能工作的;

(2)、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷職工或其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的;

(3)、工傷與職業(yè)病職工勞動能力及護理依賴程度鑒定;

(4)、工傷職工超過12個月停工留薪期的確認以及工傷停工留薪期滿后或者舊傷復發(fā)仍需治療的確認;

(5)、工亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定;

(6)、同級勞動爭議仲裁委員會委托的鑒定;

(7)、上級勞動能力鑒定委員會委托的鑒定。

(二)申報要求：

1、用人單位在征詢本人或其法定監(jiān)護人意見后，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提交書面申請;

2、用人單位不申請的，工傷職工本人或法定監(jiān)護人可以直接向勞動能力鑒定委員會辦公室提交書面申請;

(三)申請鑒定需提供如下材料：

申請人申請勞動能力鑒定的，應按照要求填寫《蘇州市職工因工喪失勞動能力鑒定表》，并附以下材料：

1、勞動能力鑒定申請;

2、傷殘職工身份證復印件和近期1寸照片一張;

3、傷殘職工完整的原始病歷、診斷結(jié)論等材料復印件;

4、工傷認定決定書，患職業(yè)病者的職業(yè)病診斷證明書;

5、工亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定，需提供公安機關出具的被鑒定人與工亡職工之間直系親屬關系的證明材料。

(四)受理

1、申請人符合鑒定條件并提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室應當受理，并按省蘇價費156號文件規(guī)定收取勞動鑒定費;對材料不全的，應當一次性告知申請人補正。

2、根據(jù)工傷職工傷殘情況進行分類登記，并出具《勞動鑒定體檢預約通知單》。

為使勞動能力鑒定適應我國當前社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，對工傷或患職業(yè)病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學的技術鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評殘實踐經(jīng)驗基礎上，對GB/T 16180 —1996進行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標準更名為《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術原則作了調(diào)整：

——增加了總則中4.1.3醫(yī)療依賴的分級判定;

——取消了總則中關于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;

——取消了總則中關于重新鑒定的規(guī)定;

——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時取消了單列的耳廓缺損;

——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標;

——取消了利手與非利手的表述;

——增加了低氧血癥的判斷標準;

——增加了活動性肺結(jié)核診斷要點的判定;

——增加了大血管的界定;

——增加了瘢痕診斷的界定;

——增加了貧血診斷標準與分級;

——修訂了6.4.1肝功能損害的判定與分級;

——修訂了6.5.4中毒性腎病和6.5.5腎功能不全的判定指標;

——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

——修訂了人格改變的判定基準指標;

——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;

——對附錄A判定基準補充的A.1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;

——取消了判定基準補充的A.3人格障礙與人格改變的表述，同時增加了“與工傷、職業(yè)病相關的精神障礙的認定”的表述;

——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;

——根據(jù)國家工傷保險法規(guī)及有關文件精神，對“于國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達到與相關法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行，鑒定材料《勞動能力等級鑒定》。

本標準的附錄A、附錄B是規(guī)范性附錄。

本標準的附錄C是資料性附錄。

本標準由中華人民共和國勞動和社會保障部、衛(wèi)生部共同提出。

本標準由勞動和社會保障部工傷保險司歸口。

本標準負責起草單位：中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所。

本標準參加起草單位：中國醫(yī)學科學院協(xié)和醫(yī)院、北京醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京市紅十字朝陽醫(yī)院、北京市宣武醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京市安定醫(yī)院、北京市口腔醫(yī)院、北京大學第三醫(yī)院、北京大學第一醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、北京市結(jié)核病胸部腫瘤研究所、北京市安貞醫(yī)院、北京市兒科研究所以及天津市勞動和社會保障局和廣州市勞動和社會保障局。

本標準主要起草人：周安壽、李舜偉、田祖恩、張壽林、游凱濤、魯錫榮、朱秀安、楊秉賢、安宗超、白連啟、陳秉良、劉磊、呂名端、宮月秋、姜宏志、李錦-濤、李忠實、梁枝松、沈祖堯、隋良朋、孫家?guī)?、嚴尚誠、楊和均、于慶波、趙金垣、左峰、張敏、陳泰才、任廣田、趙振華。

本標準由勞動和社會保障部負責解釋。

第五篇：勞動等級鑒定

勞動等級鑒定

勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定，勞動等級鑒定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。

1、工傷傷殘等級鑒定

2、因病辦理病退鑒定

3、委托鑒定

3-1非法用工、童工及聘用退休人員發(fā)生公傷;

3-2用人單位、工會組織委托超過公傷認定時限的;

3-3因公負傷職工舊傷復發(fā)有爭議的因果關系確認;

3-4因公負傷與疾病界限不明的因果關系確認;

3-5外省市勞動能力鑒定委員會委托進行勞動能力鑒定的;

3-6法院、勞動仲裁、信訪等部門委托按公傷鑒定標準鑒定處理的;

勞動能力鑒定(7張)

申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求

(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。

(2)工傷認定決定書原件及復印件。

(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。

(4)提供完整連續(xù)的病歷材料

其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。

未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。

特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求

(1)精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的《醫(yī)學精神病鑒定書》原件及復印件。

(2)智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。

(3)聽力受損需提供電測聽、帶******值，的聽覺誘發(fā)電位檢測報告。

(4)工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。

申請工傷鑒定的醫(yī)療期規(guī)定

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期

1-2個月：頭皮裂傷、血腫;

3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷(小面積、淺度)，眼科一般性疾病(除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻竇良性腫瘤)，口腔一般性疾病(除口腔額面部嚴重軟組織挫傷);

6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷(大面積、深度)，眼科(傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外)，鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷;

1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。

因病鑒定申請時需滿足的醫(yī)療期規(guī)定

(1)癲癇并腦外傷及一氧化碳中毒所致器質(zhì)性精神疾病需病史2年以上。

(2)普通精神疾病需病史5年以上;雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達到50周歲以上，女性要45周歲以上。

(3)惡性腫瘤及癌癥無病程要求。

(4)其它疾病醫(yī)療期一年以上。

注意：同一疾病自上次鑒定結(jié)論做出之日起一年內(nèi)不能重復申請因病鑒定(惡性腫瘤病情加重的除外)，超過一年的需提供病情加重的病志資料。

法律規(guī)定

規(guī)定

《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規(guī)定：

《工傷保險條例》第四章 勞動能力鑒定

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

一級

1)極重度智能損傷;

2)四肢肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;

3)頸4以上截癱，肌力≤2級;

4)重度運動障礙(非肢體癱);

5)面部重度毀容，同時伴有表B.2中二級傷殘之一者;

6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;

7)雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;

8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失;

10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;

11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級，需終生依賴機械通氣;

12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術，13)小腸切除≥90%;

14)肝切除后原位肝移植;

15)膽道損傷原位肝移植;

16)全胰切除;

17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術后，用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期，18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥;

19)其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥