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      2006年國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告-述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 00:45:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2006年國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告-述職報(bào)告

      根據(jù)統(tǒng)一安排,2006年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在2006年中工作學(xué)習(xí)情況。

      一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

      今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆五中全會(huì)精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。

      同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2006年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

      二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

      2006年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。

      2006年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,2006年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

      一年來(lái),黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。

      2006年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開(kāi)展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開(kāi)展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過(guò)程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見(jiàn),充分發(fā)表意見(jiàn),取得了一定的效果。

      04年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開(kāi)支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén),了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

      三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

      今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開(kāi),包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

      今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上,主要開(kāi)展了以下二項(xiàng)工作:

      1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來(lái),公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門(mén)的參與和指導(dǎo)下,使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在

      第二篇:國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告

      國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告

      國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告

      根據(jù)統(tǒng)一安排,2006年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在2006年中工作學(xué)習(xí)情況。

      一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

      今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍

      政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆五中全會(huì)精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。

      同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2006年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

      二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用 2006年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。

      2006年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,2006年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。一年來(lái),黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。

      2006年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開(kāi)展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年34月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開(kāi)展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過(guò)程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見(jiàn),充分發(fā)表意見(jiàn),取得了一定的效果。

      04年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開(kāi)支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén),了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

      三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

      今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開(kāi),包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

      今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上,主要開(kāi)展了以下二項(xiàng)工作:

      1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來(lái),公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工12全文查看

      第三篇:2004年述職報(bào)告(國(guó)有企業(yè)黨支部)

      各位代表下午好:

      根據(jù)*******的統(tǒng)一安排,2004年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在2004年中工作學(xué)習(xí)情況。

      一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

      今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。

      同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2004年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

      二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

      2004年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。

      2004年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,2004年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

      一年來(lái),黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。

      2004年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開(kāi)展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開(kāi)展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過(guò)程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見(jiàn),充分發(fā)表意見(jiàn),取得了一定的效果。

      04年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開(kāi)支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén),了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

      三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

      今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開(kāi),包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

      今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上,主要開(kāi)展了以下二項(xiàng)工作:

      1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來(lái),公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門(mén)的參與和指導(dǎo)下,使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范,同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位,受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

      2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

      今年以來(lái),黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強(qiáng),使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎(jiǎng)金水平,支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況,積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動(dòng)了人員的積極性,真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開(kāi)、公正和公平,透明度非常高。

      在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職

      職工和退休職工,注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

      “2004年述職報(bào)告(國(guó)有企業(yè)黨支部)”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

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      四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

      2004年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況,個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

      在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象,在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利,而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹(shù)立了良好的形象,為其他干部和職工樹(shù)立了榜樣。

      五、存在的問(wèn)題和不足

      1)在抓干部思想教育上不夠有力,對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒(méi)有引起足夠的重視,缺乏洞察力。

      2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

      3)隨著經(jīng)營(yíng)門(mén)店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少,待崗人員有所增加,雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心,但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

      六、2005年工作思路

      2005年的工作,將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作,使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

      抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合主題教育等活動(dòng),促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      深入推行企務(wù)公開(kāi)工作,逐步擴(kuò)大企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開(kāi)成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

      堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開(kāi)拓新的合適網(wǎng)點(diǎn),爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心,提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè).“2004年述職報(bào)告(國(guó)有企業(yè)黨支部)”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

      第四篇:黨支部述職報(bào)告

      2010工作總結(jié)

      市住房公積金管理中心黨支部 陳書(shū)良

      2010年在市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中心黨組的指導(dǎo)支持下,中心黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,以提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),服務(wù)廣大繳存職工為重點(diǎn),緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展目標(biāo),積極開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化管理、追求無(wú)瑕疵服務(wù),為黨組織建設(shè)及我市住房公積金事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、組織保證。在廣大黨員的帶領(lǐng)下,中心各項(xiàng)工作、各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,受到上級(jí)主管部門(mén),市委、市政府及廣大職工的肯定與好評(píng)。連續(xù)4年在省建設(shè)廳、財(cái)政廳考核中評(píng)為全省優(yōu)秀;在全市民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中評(píng)為社會(huì)服務(wù)類優(yōu)秀等次;在創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)中評(píng)為先進(jìn)單位。現(xiàn)就2010年主要工作尤其是組織開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、主要指標(biāo)完成情況(不含分中心)

      全市共歸集住房公積金 92053.71 萬(wàn)元,累計(jì)歸集 365701.94萬(wàn)元,歸集余額249198.35 萬(wàn)元。

      全市發(fā)放住房公積金個(gè)人購(gòu)房貸款 67923萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放貸款203882萬(wàn)元,累計(jì)貸款余額158194.22萬(wàn)元,個(gè)貸 率為63.48%。

      全年增值收益完成3456.23萬(wàn)元。

      二、加強(qiáng)支部黨建工作

      支部黨建工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)黨的組織建設(shè),保持黨員隊(duì)伍的純潔性和黨員的先進(jìn)性,樹(shù)立黨員的政治形象、工作形象、作風(fēng)形象,不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和思想政治工作的感染力,讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

      (一)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持并活躍黨小組的活動(dòng),保持一個(gè)季度對(duì)黨員進(jìn)行一次黨課教育,組織一次有意義的黨日活動(dòng)。堅(jiān)持一個(gè)開(kāi)好一次支部黨員大會(huì),一個(gè)季度開(kāi)好一次支部民主生活會(huì)和支部黨建工作會(huì)議。每次會(huì)議要安排自由發(fā)言時(shí)間,同志們可以暢所欲言,開(kāi)誠(chéng)不公,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),談經(jīng)驗(yàn)、找教訓(xùn);談作用、找差距;談思想、找問(wèn)題;使黨員感到組織上的溫暖,自覺(jué)地在工作中率先垂范,起帶頭作用。

      (二)認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),突出時(shí)代特征,嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān),提高發(fā)展黨員的工作質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)青年和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,及時(shí)把條件成熟的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。推行黨員發(fā)展民主推薦制、培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任制、培訓(xùn)考核制、預(yù)審制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、跟蹤教育制,確保新黨員質(zhì)量。

      一年來(lái),預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,發(fā)展預(yù)備黨員2名,確定入黨積極分子2名,并于4月份認(rèn)真組織參加市直工委舉辦 的入黨積極分子培訓(xùn)班。

      (三)嚴(yán)格黨員組織生活,加強(qiáng)黨員的教育和管理。一年來(lái),共召開(kāi)支部黨員大會(huì)4次,支委會(huì)12次,黨小組會(huì)12次,組織黨課學(xué)習(xí)4次,支部組織生活會(huì)4次,累計(jì)收到黨員干部學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)文章200多篇,豐富了黨員干部的組織生活,促進(jìn)了全體黨員政治覺(jué)悟和理論水平不斷提高。

      (四)對(duì)縣(市)管理部黨員實(shí)行統(tǒng)一管理。隨著管理部黨員的人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到市中心,如何理順黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移成為一個(gè)新問(wèn)題,針對(duì)管理部黨員少,不具備成立黨支部條件的特殊情況,經(jīng)同市直工委多次溝通,現(xiàn)形成一致意見(jiàn),縣(市)管理部黨員組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到市中心,實(shí)行統(tǒng)一管理。截止2010年底,已經(jīng)有15名縣(市)管理部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到中心黨支部,實(shí)行統(tǒng)一管理。

      (五)嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。支部全體黨員都能自覺(jué)、按時(shí)、足額主動(dòng)交納黨費(fèi),支部設(shè)專人管理,每季度收繳黨費(fèi)并上繳市直工委一次,每年一月份根據(jù)當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整制定新的繳納黨費(fèi)基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn),并將新標(biāo)準(zhǔn)報(bào)市直工委。專門(mén)設(shè)立黨費(fèi)收支臺(tái)帳,做到帳目清楚,單據(jù)齊全。按照市直工委要求,2010年黨費(fèi)已于12月27日上繳至工委指定帳戶內(nèi),沒(méi)有發(fā)生拖欠情況。

      (六)認(rèn)真做好“七一”黨員表彰工作。開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,在職40名黨員參加了民主評(píng)議,沒(méi)有不合格黨員;評(píng)選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,廉政勤政先進(jìn)個(gè)人1名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名,及時(shí)上報(bào)了各種材料和報(bào)表。

      三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展情況

      自去年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們充分借鑒深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),精心設(shè)計(jì)載體,突出工作創(chuàng)新,積極采取措施,在共產(chǎn)黨員中廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),為全市住房公積金事業(yè)更好更快發(fā)展增添動(dòng)力。截至目前,整體活動(dòng)組織嚴(yán)密,主題鮮明,措施有力,成效明顯,各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步開(kāi)展。

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序推進(jìn),成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記張會(huì)英任組長(zhǎng)。去年5月份,黨組召開(kāi)全體黨員干部動(dòng)員大會(huì),對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。同時(shí),通過(guò)發(fā)放有關(guān)材料、召開(kāi)座談會(huì)等多種有效形式,深入開(kāi)展宣傳動(dòng)員,從而形成了人人知曉活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

      (二)制定實(shí)施方案。根據(jù)市直工委的安排部署,結(jié)合中心實(shí)際制定了《中共邢臺(tái)市住房公積金管理中心黨組關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,對(duì)黨組織和黨員參加活動(dòng)提出的明確目標(biāo)和具體要求。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中。并按照實(shí)施方案要求,有計(jì)劃、有步驟深入、持久、高效地開(kāi)展活動(dòng)。

      (三)注重宣傳,營(yíng)造氛圍。在大廳設(shè)立黨員示范崗,在樓道懸掛警示激勵(lì)標(biāo)語(yǔ),在宣傳欄張貼創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)內(nèi)容、流程圖、心得體會(huì),形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍。

      (四)精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。按照市委和市直工委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作統(tǒng)一部署,結(jié)合中心工作實(shí)際,黨支部在廣泛征 求意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展以下活動(dòng)。

      1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),亮牌示崗,展示黨員風(fēng)采。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我們積極引導(dǎo)廣大黨員盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀,通過(guò)“亮牌示范”佩戴黨徽、建立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)等形式亮明黨員身份,使黨員的先進(jìn)性看得見(jiàn)、摸得著。在公積金業(yè)務(wù)大廳,我們?cè)O(shè)立黨員示范崗1個(gè),黨員示范窗口6個(gè),選派業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的黨員進(jìn)行亮牌服務(wù),實(shí)行“一站式”服務(wù),使“服務(wù)窗口亮起來(lái)”,讓群眾切實(shí)體會(huì)到辦事省時(shí)、省心、省力,使共產(chǎn)黨員成為服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)的鮮明旗幟。

      2、開(kāi)展精細(xì)化管理年活動(dòng)。為改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)提高管理水平,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,開(kāi)展了“精細(xì)化管理,追求無(wú)瑕疵服務(wù)”活動(dòng)。我們對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,制定完善了一系列制度,特別要求在窗口服務(wù)中由群眾基本滿意無(wú)投訴,向樹(shù)立“10-1=0”無(wú)瑕疵服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展精細(xì)化管理無(wú)瑕疵服務(wù)活動(dòng),廣大黨員、干部職工為民服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展,基本做到了群眾滿意,政府放心。

      3、更新觀念,精細(xì)管理,打造政府服務(wù)公眾的新品牌。創(chuàng)新服務(wù)方式,住房公積金管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是創(chuàng)新服務(wù)方式,建立了“一號(hào)通”話務(wù)服務(wù)平臺(tái),通過(guò)“2265114”一個(gè)號(hào)碼,為全市繳存職工綜合提供公積金業(yè)務(wù)查詢、政策咨詢、網(wǎng)上申請(qǐng)、服務(wù)投訴等服務(wù),只要涉及住房公積金的業(yè)務(wù),撥打“2265114”服務(wù)電話均可咨詢受理,拓展了服務(wù)方式,拓寬了群眾參與監(jiān)督、意見(jiàn)反饋的渠 道。二是由原來(lái)的被動(dòng)服務(wù)改為主動(dòng)服務(wù),2010年我們先后5次由主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加了邢臺(tái)廣播電臺(tái)的“行風(fēng)熱線”節(jié)目,主動(dòng)關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,解釋群眾的業(yè)務(wù)咨詢、解決群眾遇到的困難,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。

      4、抓好學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式,重溫入黨誓詞、觀看影像資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和省市下發(fā)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件及會(huì)議精神,使全體黨員進(jìn)一步明確了活動(dòng)的意義和各種相關(guān)要求。2010年7月初,中心黨支部在全體黨員干部和入黨積極分子中開(kāi)展“老三篇”經(jīng)典誦讀活動(dòng)。同志們一致認(rèn)為:“老三篇”是我們共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)的指路明燈,作為一個(gè)共產(chǎn)黨人,在任何時(shí)候都要做一個(gè)“毫不利己專門(mén)利人”的高尚的“五種人”,永遠(yuǎn)不忘黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,“完全”“徹底”地為人民服務(wù),在自己的住房公積金管理崗位上,重塑共產(chǎn)黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的光輝形象。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展,在中心內(nèi)部營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍,為推進(jìn)住房公積金事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和重要保證。

      5、開(kāi)展培樹(shù)典型活動(dòng)。為切實(shí)發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用,我們注意抓典型培樹(shù)工作,結(jié)合市委“個(gè)十百千萬(wàn)”活動(dòng),2010年9月份以來(lái),我們開(kāi)展了先進(jìn)個(gè)人典型篩選活動(dòng),對(duì)在本職崗位踏實(shí)肯干、成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行培樹(shù),現(xiàn)擬培樹(shù)對(duì)象貸款科的劉偉、辦公室的張家周同志已上報(bào)。同時(shí),我們對(duì)先進(jìn)典型開(kāi)展了宣傳活動(dòng),通過(guò)弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)中心廣大干部職工的積極性。

      四、創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理模式,建立防范監(jiān)控機(jī)制 建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。我中心是資金管理部門(mén),資金量大,社會(huì)關(guān)注度高,確保資金安全、確保資金使用正確、確保工作人員不出問(wèn)題,是我們的第一責(zé)任。我們主要采取以下措施:

      (一)分層查找,量化分析,科學(xué)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工作

      廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理是權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。而排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是這項(xiàng)工作的首要環(huán)節(jié)和重要前提。為全面準(zhǔn)確地查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),我們采取了分層查找的辦法,從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人到一般工作人員,從業(yè)務(wù)、政務(wù)到事物,進(jìn)行了多層面查找,通過(guò)“自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、班子定”等方式,共找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)86個(gè),涉及26個(gè)工作崗位。為有針對(duì)性地對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行管理,我們采取因素量化分析的方法,對(duì)他們的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行了評(píng)估。

      (二)分段設(shè)防,規(guī)范運(yùn)行,建立防范監(jiān)控機(jī)制 對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行超前防范,對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)行有效監(jiān)督是我們的最終目的。我們堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人”的原則,從事前、事中、事后三個(gè)階段制定了相應(yīng)的防控措施。

      (三)運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明

      住房公積金管理行業(yè)信息化程度相對(duì)比較高,各項(xiàng)業(yè)務(wù)主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行辦理,為充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)系統(tǒng)準(zhǔn)確嚴(yán)密、自動(dòng)高效、公正無(wú)私的特點(diǎn),我們將優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)內(nèi)容、政策依據(jù)、審批權(quán)限、工作時(shí)限、操作程序等要素固化于計(jì)算機(jī)內(nèi)部,使每一步操作都留下痕跡,最大限度地減少了人為因素的干擾,在權(quán)力運(yùn)行的防控 中發(fā)揮了重要作用。

      由于中心開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想明確,機(jī)制健全,制度完善、落實(shí)有力,近年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)違法案件,不良風(fēng)氣沒(méi)有滋生蔓延的土壤和條件,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍沒(méi)有出現(xiàn)違背中央和省委、市委、市紀(jì)委相關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

      五、下一步工作安排

      下一步,我們要繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步貫徹落實(shí)好十七屆五中全會(huì)精神,緊緊抓住服務(wù)發(fā)展、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù),著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),著力強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),使中心更好地為群眾服務(wù),為促進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一是培樹(shù)典型,示范帶動(dòng)。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性,不斷提升整體活動(dòng)水平。

      二是對(duì)標(biāo)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流。要對(duì)照先進(jìn)典型,查找自身差距,明確努力方向,制定具體措施,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

      三是發(fā)揮職能,強(qiáng)化指導(dǎo)。要加強(qiáng)縣(市)管理部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo),確??h(市)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

      四是注重結(jié)合,整體推進(jìn)。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“三學(xué)三比”活動(dòng)相結(jié)合,與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與推動(dòng)重點(diǎn)工作相結(jié)合,進(jìn)一步提高黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

      2010年6月13日

      第五篇:黨支部述職報(bào)告

      2012年黨建工作述職報(bào)告

      民宗佛協(xié)黨支部:

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2012年是基層組織建設(shè)年,是不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要一年。開(kāi)年以來(lái),在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為一個(gè)部門(mén)黨組書(shū)記,組織本部門(mén)全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆、五中全會(huì)、省委九屆八次以及州委九屆十次全會(huì)和縣委十屆五次全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞推進(jìn)藏區(qū)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安的工作主題,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為總攬,以抓好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作為關(guān)鍵。從加強(qiáng)黨員日常管理、強(qiáng)化工作考評(píng)和解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手,健全制度,狠抓落實(shí),扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)思想、組織、制度、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作,圓滿完成了局黨組黨建工作責(zé)任制中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新開(kāi)展?,F(xiàn)將本人2011年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下:

      一、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)民宗、佛協(xié)黨建工作。

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),促意識(shí)轉(zhuǎn)變。民宗、佛協(xié)黨支部始終把黨員干部的學(xué)習(xí)放在首位。學(xué)無(wú)止境,一日不學(xué)就落伍,局黨支部清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),為打造學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,年初制定了黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度。一是堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)例會(huì)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及上級(jí)有關(guān)文 1

      件精神,提高政策理論水平,從而堅(jiān)定信念、堅(jiān)定立場(chǎng)。二是安排黨員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。要求每月集中學(xué)習(xí),支部書(shū)記參加集中學(xué)習(xí),同時(shí),還制定了干部每周輪流講課制度,活躍了學(xué)習(xí)氛圍,主要學(xué)習(xí)了電腦基本知識(shí)、宗教專業(yè)知識(shí)、一章兩法等法律法規(guī)知識(shí)。我局購(gòu)買了4臺(tái)電腦,通過(guò)學(xué)習(xí),豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),提高了辦事效率。三是堅(jiān)持集中學(xué)與平時(shí)學(xué)相結(jié)合。要求每位黨員干部每年學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,組織學(xué)習(xí)了《楊善州同志先進(jìn)事跡》并開(kāi)展討論,做好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)出心得體會(huì),多讀書(shū),少玩樂(lè),提高對(duì)事務(wù)認(rèn)識(shí)。通過(guò)以上方法,極大的轉(zhuǎn)變了我局黨員干部的觀念,學(xué)風(fēng)濃了、玩風(fēng)沒(méi)了,工作更積極了,發(fā)展意識(shí)增強(qiáng)了,切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高了工作效能,提升了為僧民辦事的能力,從而提高了黨的執(zhí)政能力。

      (二)健全管理制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是建立和健全管理制度。建立、健全了人員考勤簽到制度、值班制度、政務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、衛(wèi)生制度、公車管理制度等八項(xiàng)管理制度。使我們的工作做到緊張有序,有章可依。針對(duì)我縣寺多僧眾特殊性,規(guī)定每位工作人員定期到重點(diǎn)寺進(jìn)行駐寺,二是組織一些有意義的活動(dòng),豐富干部職工文化生活,同時(shí)積極引導(dǎo)和教育職工移風(fēng)易俗,革除“吃、喝、玩、樂(lè)”等陋習(xí)、樹(shù)立“文明向上,勤儉創(chuàng)業(yè)”的新風(fēng)尚。三是美化亮化環(huán)境。對(duì)我局辦公室整體裝修,購(gòu)買辦公設(shè)置亮化了辦公條件,提升了部門(mén)形象。

      (三)抓基層組織建設(shè),增強(qiáng)黨的凝聚力。①、黨員發(fā)

      展看重一個(gè)“優(yōu)”字。今年局黨支部通過(guò)廣泛深入的調(diào)查,正側(cè)兩面觀察了解,物色了一名為人正直、作風(fēng)正派的青年作為入黨積極分子培養(yǎng)。②、基層組織建設(shè)突出一個(gè)“特”字。充分發(fā)揮黨員的參政、議政作用,我局每半年召開(kāi)一次黨員大會(huì),要求黨員為宗教、佛協(xié)的建設(shè)提建議、獻(xiàn)良策。

      (四)認(rèn)真開(kāi)展黨員“一幫一”活動(dòng)

      為了深入開(kāi)展好黨員“一幫一”活動(dòng),幫助貧困僧尼、農(nóng)牧民解決好生產(chǎn)、生活中的具體困難,我支部深入調(diào)查,包扶鄉(xiāng)黨員的人數(shù),確定了貧困戶開(kāi)展黨員“一幫一”活動(dòng)?;I資5000元用于貧困僧尼的生活補(bǔ)貼和購(gòu)買茶葉、鹽巴、衣服等物品,深入村寨慰問(wèn)貧困黨員,詢問(wèn)他們的生產(chǎn)、生活,幫他們出主意、想辦法、找路子,鼓勵(lì)他們?cè)邳h組織的關(guān)懷下,解放思想、更新觀念,自力更生,發(fā)展生產(chǎn),勤勞致富,早日摘掉貧困的帽子,并表示今后有什么困難愿意全力給予幫助,從而在思想上使貧困黨員樹(shù)立了致富信心。

      二、從組織建設(shè)、制度建設(shè)著力,提高凝聚力戰(zhàn)斗

      1、抓好班子,建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。一年來(lái),黨支部成員努力增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成合力,要求班子成員吃苦在前、工作在前、解決問(wèn)題在前,率先垂范,以身作則。黨建工作中,主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持親自抓、帶頭抓、負(fù)總責(zé),要求班子成員做到的自己首先做到,要求一般黨員做到的班子成員首先做到,對(duì)縣委、政府方針、政策做到認(rèn)真貫徹落實(shí),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。

      2、完善制度,確保組織生活規(guī)范開(kāi)展。為了建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,在《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》的基礎(chǔ)上,建立了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》,嚴(yán)格用各項(xiàng)制度規(guī)范班子成員和黨員干部的行為,堅(jiān)持在黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及民主評(píng)議活動(dòng);重大事項(xiàng)、重大決策,堅(jiān)持班子集體研究、民主決策。通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度,確保了組織生活的規(guī)范開(kāi)展。

      3、嚴(yán)格紀(jì)律,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨支部成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì),嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度、會(huì)議制度等,做到正人先正己、律人先律已,促進(jìn)了工作作風(fēng)的極大改善。要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦事情想問(wèn)題,要著眼大局,以身作則,從大處著想,從小處入手,處處起模范帶頭作用;黨員干部要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境,團(tuán)結(jié)奮斗干事業(yè)。

      4、廉潔勤政,全面落實(shí)公仆意識(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓,教育黨員干部增強(qiáng)執(zhí)政為民的公仆意識(shí)、永葆艱苦奮斗的革命本色、培養(yǎng)淡泊名利的精神情操,選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的生活方式,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,多想一想僧民的疾苦,努力為廣大群眾搞好服務(wù)。

      三、立足本職,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

      (一)我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共新龍縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨

      建示范創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于號(hào)召全縣黨員干部開(kāi)展向楊勇、文建明、多吉桑珠等先進(jìn)楷模學(xué)習(xí)的通知》文件精神,在學(xué)習(xí)會(huì)上大家還就如何在實(shí)際工作中更好地落實(shí)進(jìn)了討論,充分認(rèn)識(shí)了開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性,準(zhǔn)確把握住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟,切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委部署要求上來(lái)。

      (二)我們成立了開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組出題目、提思路、定措施、抓落實(shí)。

      (三)我們根據(jù)縣委下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨建示范城創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(新委發(fā)〔2011〕8號(hào)),結(jié)合本單位實(shí)際,制定了《民宗、佛協(xié)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,為充分發(fā)揮我局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用,為推進(jìn)我縣跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,制定活動(dòng)的主要內(nèi)容。積極開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、奮力推進(jìn)新龍跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安”為主題,通過(guò)各項(xiàng)措施使創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)取得實(shí)效。

      四、我局黨建工作存在的不足及問(wèn)題

      (一)對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,措施不得力,沒(méi)有處理好宗教、佛協(xié)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系,顧此失彼,使黨建工作發(fā)展不平衡。

      (二)我作為局黨組書(shū)記對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不深,創(chuàng)新不夠,如何在新時(shí)期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠。

      (三)我對(duì)加強(qiáng)知識(shí)分子教育、培養(yǎng)和發(fā)展知識(shí)分子入黨的工作研究不深,抓得不緊,做的不夠。

      五、今后黨建工作的打算

      在今后工作中,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨員素質(zhì)。切實(shí)有效地開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員干部,持續(xù)加強(qiáng)黨員教育,通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提高廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和工作能力。二是完善工作機(jī)制,促進(jìn)黨建制度化、規(guī)范化。真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,形成人人有責(zé)、齊抓共管黨建工作的責(zé)任體系。三是抓好載體,務(wù)求實(shí)效,推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。不斷深化“講黨性、重品行、做表率”、“行風(fēng)評(píng)議”、“服務(wù)承諾”、依法行政等工作,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步提高黨建整體水平。

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