第一篇：金河煤礦2014年度職業(yè)病防治計劃與實施方案

盤縣慶源煤業(yè)有限公司

金河煤礦年度職業(yè)病防治計劃和實施方案

編制單位：盤縣金河煤礦

編制日期：二〇一四年一月十八日

金河煤礦2014年度職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了做好我礦職業(yè)病防治工作，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的規(guī)定，制定我礦2014年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

一、2013年度防治計劃目標

1、控制 新發(fā)塵肺病病例年均增長。

2、存在職業(yè)病危害的基層單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%。提高職業(yè)病危害項目申報率，提高工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率。、提高工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率，提高粉塵、有毒化學物質等主要危害因素監(jiān)測合格率。、提高可能產生職業(yè)病危害的評價率，提高控制效果評價率。、提高從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率。、基本實現(xiàn)有勞動關系的勞動者工傷保險全覆蓋。

7、工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2013年有所提高。

二、2014年度防治計劃、建立、健全職業(yè)病防治責任制

嚴格按照《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》等法律、法規(guī)的規(guī)定，進一步建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，制定由我礦法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

（1）根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

（2）以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解到各單位第一責任人。

（3）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務。

3、按照《職業(yè)病防治法》、《煤礦的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生

標準；

（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

（3）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；

（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；、根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》等法律、法規(guī)的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

（1）職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責我礦的職業(yè)病防治工作；

（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

（3）進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（4）進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理；

（5）進一步完善工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測；

（6）進一步完善職業(yè)病危害事故應急救援預案；

（7）進一步完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化；

（8）進一步完善職業(yè)病報告制度 ；

（9）進一步完善職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

（10）進一步完善勞動合同職業(yè)危害告知 義務；

（11）進一步完善職業(yè)危害防治教育培訓。

（12）進一步完善職業(yè)危害防護設施管理；

三、2013年度職業(yè)病防治實施方案

礦屬各單位應結合我礦職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。將各項工作事項分解、細化。將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行.金河煤礦

2014年1月18日

第二篇：煤礦職業(yè)病防治計劃及實施方案

職業(yè)危害達標治理規(guī)劃

實施方案

根據(jù)臨煤標發(fā)［2016］196號臨汾市煤炭工業(yè)局關于開展全市煤礦安全質量標準化大會戰(zhàn)的通知、《山西省煤炭工業(yè)廳關于加強煤礦安全質量標準化工作的通知》等相關文件精神要求，結合我礦實際情況，依據(jù)公司及礦井質量標準化辦公室的安排，決定對職業(yè)危害進行質量標準化達標建設，特制定職業(yè)危達標治理規(guī)劃實施方案。

一、成立“職業(yè)危害”基礎工作達標治理規(guī)劃及實施方案領導組： 組 長：申燕敏 副組長：杜冠云

成 員：郭七郎、陳敏、郭福平、崔書奎、李玉柱、掘一隊隊長、掘二隊隊長、通風隊所有人員

領導組職責：

1、負責對礦井“職業(yè)危害”對本月制定現(xiàn)場管理達標、質量標準化達標建設進行監(jiān)督落實工作。

2、負責對本月達標規(guī)劃進行日常監(jiān)督并定期檢查。

3、負責對井下一通三防管理牌板進行日常管理工作。

4、定期對職業(yè)危害重點工作進展情況進行總結、通報。二、一通三防8月份下半月達標規(guī)化劃

1、職業(yè)健康監(jiān)護

1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行統(tǒng)計，通風科建立健全礦職工健康監(jiān)護檔案，人員名單由人力科審核。2.調入本礦的工人，由人力科及時通知醫(yī)院安排上崗前職業(yè)健康體檢，調離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康體檢。3.將七月份全員職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，由人力科及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。

2、個體防護

供應科按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1501－2008）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制 1.粉塵防治計劃及措施

（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

（2）新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。（4）井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。

（5）在綜放工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行煤體注水，施工單位在進行煤層注水過程中必須做好記錄，不得弄虛作假，并存檔備查；綜掘工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業(yè)時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業(yè)。

（6）采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

（7）有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在綜掘工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

（8）嚴格執(zhí)行《關于防塵責任范圍及管理標準的規(guī)定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存?zhèn)洳椤?/p>

（9）防塵系統(tǒng)圖、防塵設施牌板、注水臺帳、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數(shù)字準確、整齊、清楚，并與現(xiàn)場實際情況相符。（10）進行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

（11）煤場加強浮煤的清理，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。

3、噪聲控制計劃和措施

（1）局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。（2）噪聲大于85dB（A）的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業(yè)場所噪聲大于90dB（A）時應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩，阻車器、推車器加消音墊皮。

（3）井上空壓機房、加強對防噪設施的維護，確保防噪設施正常運行。

4、有害氣體防治措施

（1）通防工區(qū)加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設施的正常運行。

（2）加強通風管理，合理配風，不斷優(yōu)化通風系統(tǒng)。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業(yè)地點的用風量，嚴禁無風、微風作業(yè)；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

（3）加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。

根據(jù)現(xiàn)場實際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時增設瓦斯檢查點，要求瓦檢員嚴格按照規(guī)定的時間和地點進行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現(xiàn)象的發(fā)生，保證瓦斯檢查數(shù)據(jù)的準確性；加大主通風機、局部通風機停電、停風的管理力度，嚴禁無計劃停風，保證送電、送風前的瓦斯檢查，嚴格執(zhí)行瓦斯排放制度；加強停工地點管理，對長期停工的巷道及時進行封閉，設置柵欄，并懸掛警示牌。

（4）不斷完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，安裝風門、風速、局扇開停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對傳感器調試、校正，并加強管理和維護保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉和工作，（5）加強現(xiàn)場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。堅持每月一次重點部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風隅角，沿空掘進巷道、實體煤掘進巷道的高冒區(qū)、斷層、褶皺發(fā)育地帶等地點，作為瓦斯管理的重點區(qū)域，對排查出的重點區(qū)域制定專門的措施進行管理，強化現(xiàn)場管理，做到制度落實，措施落實、責任落實。

（6）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

5、高溫防治

隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進迎頭空氣溫度超過26℃或機電設備硐室的空氣溫度超過30℃時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標的作業(yè)地點，減少高溫危害。

6、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測 通防工區(qū)負責礦井粉塵、有害氣體的日常監(jiān)測，并負責對檢測儀器進行維護保養(yǎng)和校驗。

1.粉塵監(jiān)測

通防工區(qū)要按照規(guī)定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。

（1）總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次。

（2）（2）個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度)，采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

（3）粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次。

（4）礦區(qū)噪聲每月至少測定1次。（5）職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價

根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構完成礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。

三、職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔

職業(yè)衛(wèi)生科要排查礦情況，負責建立、收集、整理、存檔職業(yè)衛(wèi)生檔案并對其動態(tài)管理。各單位將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員及生產工藝流程、職業(yè)病防護設施設備設置、維修、職工職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓、通防工區(qū)的各類監(jiān)測監(jiān)控、有害氣體及粉塵監(jiān)測等資料進行分類存檔。

四、監(jiān)督檢查

通風科負責職業(yè)危害防治日常監(jiān)督檢查工作，對查出的問題責任單位要及時采取有效措施進行整改。

職業(yè)危害達標治理規(guī)劃

實

施

方

案

二零一六年八月

第三篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

××市××××有限公司

2010職業(yè)病防治計劃與實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、依據(jù)

1．本職業(yè)病防治計劃與實施方案依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》等有關法律、法規(guī)制定。

2．我公司主要從事水泥預制構件生產，職業(yè)病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過程中，添加水泥會時會產生一定的粉塵，如不加注意，對操作者身體健康會產生不得影響。

為防止這種危害的發(fā)生，必須做到：

1、在水泥罐周圍要設置圍護，防止放水泥時粉塵擴散；

2、操作者操作時必須戴防塵口罩，且人應處于上風位置：

3、操作者每兩年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象，應調離崗位，進行治療。

3．技術管理部門要不斷地對現(xiàn)有生產工藝進行改進，將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無塵方式，確保操作者身體健康。

4．要不斷地主動征求操作人員的意見，及時滿足他們合理要求。

二、事項、實施時間、實施部門和經費預算

1．改進攪拌工藝，根據(jù)公司財力狀況，用五年時間，將現(xiàn)有開放式攪拌升級為自動計量，密封式輸送，密封式攪拌，達到無塵排放要求。

2．在攪拌工藝未完成改造之前，每個水泥缺罐四周要有圍護，作業(yè)面要設置“粉塵有害身體”警示標識。

3．生產部門要按時發(fā)放防塵口罩，并監(jiān)督操作人員正確使用。對于不按規(guī)定使用防護用品的操作人員，要進行引導、教育。

4．安全科要會同人事管理部門，經常地對作業(yè)區(qū)現(xiàn)場進行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時督促有關部門進行整改。

5．安全生產管理部門，要認真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，不但在作業(yè)場所設置警示標志，還要利用會議、電化教育形式，提高員工防護意識。

6．生產管理部門和人事教育部門，要加強對操作人員的操作規(guī)程的指導以及防護品的正確使用，向他們宣傳防護知識和技能。

7．安全科要加強對職業(yè)病的防護，實行“三檢制度”，即員工上崗前進行體檢，在崗滿兩年進行體檢，高離崗時進行體檢，確保員工的合法權益。生產管理部門對員工上崗前要實行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對于不愿意從事該工作的，不得勉強。

8．對檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工，要及時給予治療，并執(zhí)行有關工傷待遇。同時，安全生產管理部門要及時向有關衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。

第四篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

青慶煤化?2017?13號

職業(yè)病防治計劃與實施方案

公司各部門：

為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經2017年2月01日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組辦公室研究，特制定本單位2017年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

（一）職業(yè)病防治工作內容

一、組織機構： 組 長：馬 勇

副組長：胡兆鋼 元海偉 王 軍 張世春 呂俊杰 許長財 徐仰新 林四海

組 員：佛成德 謝占娟 劉衛(wèi)華 楊德仿 山成錄

肖玉順 李福護 周玉民 李 知 劉福壽 劉玉峰 趙 坤 喬金濤 羅永貴 宋瑞林

喬金濤 裴之國 馬元生 王成亮 李生連

呂 晶

工作職責：

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，監(jiān)督企業(yè)各級人員職業(yè)病防治責任的落實情況，研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實施，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，必須經衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3、依法設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，根據(jù)企業(yè)總人數(shù)配備具有職業(yè)衛(wèi)生管理能力的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。指導或安排專（兼）職管理人員對崗位職業(yè)危害因素實施日常監(jiān)測控制。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助政府有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

5、技術管理部門、生產管理車間的主要負責人根據(jù)生產特點編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

6、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

7、組織職工定期進行職業(yè)健康體檢，并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進經驗。

8、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

二、工作任務及實施措施

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％。

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌。

3、盡量減少職業(yè)病危害，有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％。

4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率達到95％。

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

第五篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合公司是建安行業(yè)的行業(yè)特點，總結公司的各在建項目的類型和實際情況，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定公司2018年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進公司生產持續(xù)健康發(fā)展，維護公司廣大職工的合法權益。

二、職業(yè)危害防治領導機構 組 長：**** 副組長：**** 成 員：******* 領導小組下設辦公室，辦公室設在質安部，辦公室主任由**兼任，具體負責各項工作的開展和落實。

三、工作目標

公司的職業(yè)危害防治工作，要持續(xù)在職業(yè)危害防治領導組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。特別是油漆工、石材墻地磚切割鉆孔工、攪拌機司機、電焊工、防水作業(yè)、砼瀝青鋪設、砼輸送泵、砼振搗作業(yè)人員和工程 1 掃尾階段垃圾清掃人員等容易引發(fā)職業(yè)病危害的工種。

3、加強對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和宣貫，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作。

1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。

2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測杜絕急性職業(yè)病中毒事故發(fā)生。

3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

四、工作計劃及實施方案

（一）生產設備改造、生產工藝改進

1、土建項目地下室施工時，安裝通風裝置。通風裝置安裝結束后必須經質安部驗收合格后，方可開始地下室防水防腐施工，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。

2、主要鋼筋加工機械、砼輸送泵等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)洽理措施，并符合《公司安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)場所噪聲不得超過70dB(A)，大于70dB(A)時，必需配備個人防護用品;大于或等于80dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

3、大型設備降噪主要措施有：大功率鋼筋加工機械、固定式砼輸送泵、振動泵的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲消聲等降低噪聲源強。

4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風機選用低噪聲通風機;室內噪聲控制在65dB(A)以下。

5、高空作業(yè)防墜落的防護工作。選用高品質安全帽、絕緣手套、電工鞋、安全網、安全繩，改進外墻手腳架的搭設工藝，推廣安全性更高的升降式手腳架。

6、對于易發(fā)生職業(yè)病的施工場所，作業(yè)人員一定要自覺采用預防措施，如戴好口罩、穿好職業(yè)病防治服裝、保持施工現(xiàn)場的通風、遵守作息時間、遵守職業(yè)病預防操作規(guī)定等。

7、針對湖南地區(qū)的氣候，預防熱射病和凍傷的發(fā)生，各項目部民工宿舍須安裝冷暖兩用空調，配備常用急救藥品。

（二）防護設施建設與維護、警示標識

1、各項目部及所有產塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由質安部和各項目部安全員監(jiān)督檢查各種降噪防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。

2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上;控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

3、對于室內噪聲大于65dB(A)以上的作業(yè)場地必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過80dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于20dB(A)至80dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。

4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ1582003的要求設置警示標識。

（三）個人勞動防護用品

1、為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護公司職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設專人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發(fā)放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。質安部陳波負責監(jiān)督勞動防護用品管理員具體執(zhí)行此項工作的實際情況，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。

2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品 的、季度、月度計劃資金，及時上報財務部。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。具體預算由質安部勞動防護用品管理員負責統(tǒng)計，報陳波匯總，然后又副組長預審批后報組長審批，再交財務部落實資金撥付，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送采購部，質安部具體負責勞動防護用品的合理庫存。

3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經費在生產成本中據(jù)實列支。定期對生產單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。

4、不斷提高職工動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有安全標志提高防護效果，要將職工佩戴的口罩、安全繩、安全帽進行升級，對質量好的廠家進行長期合作，購置高質量防護用品。該項工作由采購部負責落實。

5、安全管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據(jù)生產的實際需要對發(fā)放標準進行調整。

7、采用多方比較選擇的方式對有資質的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

（四）工作崗位綜合防塵的防治措施及要求

在日常工作中，嚴格執(zhí)行公司《安全操作規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合公司《安全操作規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《安全操作規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障公司從業(yè)人員身心健康。在綜合防治方面公司2018年主要要做好以下幾點：

1、崗位工作人員負責崗位的衛(wèi)生清理工作；

2、倉庫管理員負責防護用品的維護管理；

3、建立定期檢制度；

4、按產生職業(yè)病種類、做好預防工作。

（五）加大職業(yè)病危害預防培訓的力度

為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制職業(yè)病的發(fā)生。人事部和各項目部要針對新入職員工，進行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點：

1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職講師并根據(jù)員工的班次合理安排培訓時間及課程。讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。

2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)病危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職業(yè)病危害的預防措施。

3、職工健康監(jiān)護

（1）嚴把住新員工入職體檢關。對新入職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續(xù)。

（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。

（3）對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

（4）做好公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

4、職業(yè)病人診療

在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。

四、考核與驗收

公司職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的項 目部進行通報批評、處罰，并責成按時整改。