第一篇：2011年度多金屬采礦場支部工作總結(jié)

2011年多金屬采場黨支部工作總結(jié)

2011年多金屬采礦場黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全場黨員的努力下，以《企業(yè)黨支部工作規(guī)范讀本》為指導(dǎo)，以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作為主線，以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，結(jié)合我場黨支部實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，融入、服務(wù)于安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，黨支部發(fā)揮了政治核心作用，確保了我場各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。現(xiàn)將我場黨支部一年來的主要工作匯報如下。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，支部班子團(tuán)結(jié)一心。

一年來，支部懷著崇高的使命感與責(zé)任感，深入貫徹公司黨委的工作部署，切實(shí)加強(qiáng)支部班子建設(shè)。在重大決策與涉及到職工利益的敏感問題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)注意相互溝通與交流，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，做到科學(xué)決策，讓職工滿意。支部委員經(jīng)常一起交流工作思路與想法，使支部能及時掌握了解各隊(duì)的工作進(jìn)度和職工思想動態(tài)，讓支部的工作與安全生產(chǎn)緊密相聯(lián)，也密切了各支委之間的關(guān)系。其次是為提高班子的工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)公司黨委的安排，召開了一次高質(zhì)量的民主生活會。為了解群眾對班子成員意見、想法，作了民意調(diào)查，按職工提出的意見與建議，班子成員對自己的工作進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評，制定整改措施，及時進(jìn)行整改，通過這項(xiàng)工作的開展，班子成員之間達(dá)到了互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神、明確方向、改進(jìn)工作的目標(biāo)。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

一年來，在急難險重的突擊生產(chǎn)關(guān)鍵時刻，支部都會號召全體

黨員勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用.在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出了一批模范黨員。

采掘隊(duì)黨員唐育余同志，從事管道維修工作，踏實(shí)肯干、認(rèn)真

負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，受到職工的稱贊。在7月份的大爆破工作中，為通過C5的崩落帶，到16號井裝藥放炮，他與隊(duì)長李金輝一道開動腦筋，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，安全高效的架好了鐵管橋，確保了爆破按期安全完成。為大爆破裝絞車運(yùn)炸藥，他一個班在各分層天井爬上爬下十幾趟，從不言苦。遇上突擊掘進(jìn)任務(wù)緊急時，只要有搶修任務(wù)，他不論什么時候都會及趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修，經(jīng)常放棄雙休日投入工作。在437大爆破工作中，他一直沖在前面，搶著擔(dān)當(dāng)最辛苦最累的裝藥第一桿子，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

技術(shù)組黨員郭遠(yuǎn)發(fā)同志，負(fù)責(zé)地壓安全管理工作。他勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過自學(xué)取得法律本科文憑和國家注冊安全工程師職稱。擔(dān)任2011年公司科研課題《微震事件的波形識別與未定位觸發(fā)事件的分析及應(yīng)用》課題負(fù)責(zé)人。在學(xué)術(shù)期刊《采礦技術(shù)》2011（6期）發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。他每天清晨6點(diǎn)深入井下開始投入工作，為了數(shù)據(jù)連續(xù)性每周末只休息一天，一年無償累計加班近90天，但他從不計較個人得失，無怨無悔，風(fēng)雨無阻。根據(jù)采礦場井下巖性結(jié)構(gòu)發(fā)育、巷道布設(shè)等具體情況，綜合分析監(jiān)測數(shù)據(jù)將預(yù)警

預(yù)報模型與微震技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對礦山地質(zhì)災(zāi)害防治的快速決策。2011年，成功準(zhǔn)確的預(yù)警、預(yù)報了近四次垮塌片幫事件，為場部安全生產(chǎn)提供了有力的保障。他的勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研不計較個人得失，是全場職工學(xué)習(xí)的榜樣，詮釋了黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

正是因?yàn)橛羞@樣一支過硬的黨員隊(duì)伍，確保了我場在原礦品位

不斷下降等生產(chǎn)壓力越來越大的情形下，攻堅(jiān)克難，較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到十一月底止，已完成采礦量262萬噸，出礦量141.63萬噸，90鉆 167837.3米，潛孔鉆56963.6米，分別為年計劃的112.9%、103.4%、111.9%、113.9%、97.%的好業(yè)績。

三、做好政治思想工作，確保單位的和諧穩(wěn)定。

在應(yīng)對公司5〃28事件中，支部先召開了支委會，制定了四項(xiàng)

應(yīng)急措施，劃分責(zé)任區(qū)，支委各自負(fù)責(zé)一塊，認(rèn)真做好職工的思想工作，支部副書記黃卓宏同志曾三次到職工李堂生家中，對其兒子參與事件進(jìn)行了勸解，通過教育疏導(dǎo)工作，其子沒有再繼續(xù)參與。劉宏發(fā)同志一面組織生產(chǎn)，一面深入職工群眾做工作，同時要求各隊(duì)隊(duì)長積極做好職工思想工作，并用雙排座接送全體職工上下班，沒有因該事件影響生產(chǎn)。在團(tuán)購房問題上，積極與公司團(tuán)購房辦公室聯(lián)系，了解團(tuán)購房項(xiàng)目的進(jìn)展情況，有什么難處，公司與開發(fā)商是如何想辦法解決的，解決的情況如何，然后在場部生產(chǎn)調(diào)度會、周一安全學(xué)習(xí)大班前會等各種會議上宣傳解釋，讓職工在這個問題上有個清晰正確的認(rèn)識，就是公司一直在積極努力推進(jìn)該項(xiàng)目的建

設(shè)，取得他們的理解。同時，將職工的合理意見收集好，向公司匯報。在固定期合同工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣工一事中，在各種場合宣傳、解釋國家、集團(tuán)公司、公司的用工政策，讓他們明白勞務(wù)派遣是當(dāng)前用工的一種趨勢，漸漸接受這種用工模式。各支委還利用中午食堂就餐等空閑時間，與他們聊天交談，做好解釋工作。支部副書記趙志學(xué)曾兩次到勞務(wù)派遣工何永志家中與其促膝交談，講政策，分析利弊，使他感受到了單位的關(guān)心，漸漸接受這種用工模式，并通過他了解掌握勞務(wù)派遣工的思想動態(tài)，便于有針對性的做好思想工作。同時，支部也要求我場維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入下去做工作，發(fā)揮了較好的作用，確保固定期合同工平穩(wěn)的轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工。在公司薪酬調(diào)整期間，支部副書記趙志學(xué)與行政主任劉宏發(fā)一道，通過向人力資源部咨詢和上網(wǎng)查等辦法學(xué)習(xí)了解了公司工資總額是怎么來的，又是怎么分配的，并利用各種會議、各種場合進(jìn)行宣傳解釋，通過耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，讓職工對自己的工資的來龍去脈有了個較清晰的認(rèn)識，使我場在公司薪酬調(diào)整期間沒有出現(xiàn)大的波動。下半年，成立了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按制定的維穩(wěn)方案，在全場積極開展維穩(wěn)工作，保證了場區(qū)的和諧與穩(wěn)定。

四、搞好扶貧幫困工作，不斷增強(qiáng)單位的凝聚力為關(guān)心職工疾苦，支部班子成員在扶貧幫困工作中，開展了“一

幫一”的幫扶活動，積極為職工排憂解難。對場職工中有患尿毒、家屬患有癌癥等特殊困難的職工，都是一對一的開展幫助，有急需幫助的時候都是及時幫助。在金秋助學(xué)活動中，幫助李陽、晏癸陽

等五位家庭有困難的職工在公司工會獲得資助，場部還另外的給予一定的幫扶，以解決他們的后顧之憂，讓他們安心工作。勞務(wù)派遣工劉小如妻子患紅斑痕瘡，在長沙住院，家庭條件十分困難，場部給予充分關(guān)照，給予一定的資金幫扶，靈活的安排他的工作，讓他既能照顧好妻子，又不耽誤工作，讓他感受到組織的溫暖。平時，職工傷病場領(lǐng)導(dǎo)支委都會及時看望，職工家中有紅白喜事，場領(lǐng)導(dǎo)支委都堅(jiān)持到場進(jìn)行祝賀、慰問，讓職工感受到組織的關(guān)心。全年共走訪了4戶困難職工家庭，慰問病傷職工達(dá)14人次。通過這些工作，暖了人心，凝聚了力量，讓職工對單位有了認(rèn)同感和歸屬感。

經(jīng)過一年的努力工作，我場黨支部進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)思考，深深的感受到，以下“四個有”是我場出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)克敵制勝的法寶?！八膫€有”就是：一是有一個講團(tuán)結(jié)的支委班子。團(tuán)結(jié)就是力量，大事講原則，小事講風(fēng)格，不講無原則的團(tuán)結(jié)，我們在這樣的基礎(chǔ)上班子團(tuán)結(jié)了，單位的各項(xiàng)工作就會欣欣向榮。二是有一個做好宣傳的主陣地。我場利用黨員大會、周一安全學(xué)習(xí)大班前會、平常班前會、生產(chǎn)調(diào)度會等各種會議，作為宣傳解釋公司團(tuán)購房、薪酬調(diào)整、“5〃28”事件、勞務(wù)派遣工等政策和特殊時期敏感事件及場部分配、人員調(diào)整等的一個主要宣傳解釋陣地，對維護(hù)我場穩(wěn)定，統(tǒng)一思想，促進(jìn)生產(chǎn)，起到了至關(guān)重要的作用。三是有一支能工作的骨干隊(duì)伍。我場黨支部要求班隊(duì)長不僅要會組織、管理生產(chǎn)，更要會做職工的思想政治工作。做好了職工的思想政治工作，必定會很好的促進(jìn)安全生產(chǎn)。我場骨干隊(duì)伍在特殊時期、敏感事件上，既要組織生產(chǎn)，又要做好職工思想政治工作，發(fā)揮了無可替代的作用。四是有一套暖人心的措施。我場開展了結(jié)對幫扶、金秋助學(xué)、年底幫困等工作，平時職工家中有紅白喜事，職工有傷病，領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到場祝賀或慰問，通過這一系列的工作，暖了人心，凝聚了力量，讓職工對單位有了認(rèn)同感和歸屬感。

一年以來，我場黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有三點(diǎn)：

一、如何將黨支部各項(xiàng)工作更有效融入生產(chǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、新形勢下做好職工思想政治工作，需探索更多、更新的方式、方法。

三、開展黨員活動的形式、內(nèi)容創(chuàng)新不夠。

一年來所取得的成績是公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全場黨員齊心努力工作的成果，在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項(xiàng)工作完成得更加圓滿。

多金屬采礦場黨支部

二〇一二年一月二日

第二篇：采礦場安全警示標(biāo)志

頭閘嶺礦安全、文明生產(chǎn)標(biāo)志制作方案

一、安全、文明生產(chǎn)警示標(biāo)語

制作規(guī)格和材料要求：規(guī)格為：豎向高：80厘米，橫向?qū)挾龋?8厘米，豎向?qū)懽?。材料：噴繪，底面適當(dāng)加一些與安全生產(chǎn)有關(guān)的藝術(shù)圖案，底為不干膠貼面，用于室內(nèi)外墻上粘貼。計劃制作80張。

二、安全生產(chǎn)宣傳橫幅

1、制作規(guī)格：寬度0.6——0.7米，長10——12米，橫向?qū)懽郑t底黃字，用于分別懸掛在辦公樓和車隊(duì)生活區(qū)。

2、材料為：宣傳橫幅用布料

3、字面內(nèi)容為：

A：落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理。B：遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)守勞動紀(jì)律。

三、安全生產(chǎn)宣傳板報

制作一版，長4.6米，寬1.2米，噴繪材料，底面適當(dāng)加些安全生產(chǎn)藝術(shù)圖案，用于懸掛在礦部宣傳欄。

1、從業(yè)人員的八大權(quán)利

①知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利；

②建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議； ③批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

④拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；

⑤緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場的權(quán)利；

⑥依法向本單位提出要求安全保障、工傷保險、民事賠償?shù)葯?quán)利； ⑦獲得符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；

⑧獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

2、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的三項(xiàng)義務(wù)

①自律遵規(guī)的義務(wù)。即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的義務(wù)；

②自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)。要求掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力的義務(wù)；

③ 危險報告義務(wù)。即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告的義務(wù)。

3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

1對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任； ○2認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)； ○3自覺嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)；在工作中做○到不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督他人不被傷害；

4嚴(yán)格遵守本崗位和所操作設(shè)備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確操○作，精心作業(yè)；

5遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員的指揮，做到○不擅離職守，認(rèn)真履行從業(yè)崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)；

6上崗前按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品； ○7積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動和班組活動，主動提出安全生產(chǎn)○改進(jìn)建議；參加本單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)并接受考核，按規(guī)定執(zhí)證上崗；

8認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，工作前后必須○認(rèn)真檢查清點(diǎn)自己所使用的機(jī)械設(shè)備和各種工具，保證安全可靠，保持作業(yè)場所環(huán)境整潔，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；

9按規(guī)定認(rèn)真填寫各項(xiàng)工作記錄，按規(guī)定進(jìn)行交接班工作，交○接班必須交接安全生產(chǎn)事項(xiàng)；

10發(fā)現(xiàn)事故或危險情況時應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)管理人員匯○報，按規(guī)定做好應(yīng)急工作，注意保護(hù)好事故現(xiàn)場，有責(zé)任和義務(wù)向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹事故有關(guān)情況；

11在工作中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)予制止或報告領(lǐng)○ 導(dǎo)、有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門；

12認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)操作技能，提高安全作業(yè)○水平和自我保護(hù)能力。

4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本要求主要有哪些？

從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本要求主要是“八懂”“四會”。即“八懂”是指懂安全規(guī)章制度，懂安全生產(chǎn)技術(shù)知識，懂崗位操作方法，懂設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能，懂工藝流程及原理、懂職業(yè)危害及防范措施、懂防火防爆知識、懂傷亡事故報告和傷亡急救知識。

“四會”是指會操作設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備、會預(yù)防事故和排除故障、會正確使用勞動防護(hù)用品、會使用滅火器材。

5、“五想五不干”的安全行為準(zhǔn)則

一想安全風(fēng)險，不清楚不干； 二想安全措施，不完善不干； 三想安全工具，未配備不干； 四想安全環(huán)境，不合格不干； 五想安全技能，不具備不干。

6、工作前應(yīng)做好哪些安全準(zhǔn)備？

1按規(guī)定穿戴好工作服等符合安全要求的勞動保護(hù)用品； ○2上班前禁止飲醉酒； ○3不準(zhǔn)帶小孩以及其他與崗位無關(guān)的人員進(jìn)入生產(chǎn)勞動現(xiàn)場或○工作場所；

4認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備、工具、○設(shè)施及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否處于安全 4 狀態(tài)，是否存在不安全因素；

5不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊等不安全裝著上班，不準(zhǔn)穿戴頭○巾、圍巾從事與機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)有關(guān)的工作場所。

7、駕駛員行車安全注意事項(xiàng)

講文明禮貌，不開賭氣車；注意勞逸結(jié)合，不開疲勞車； 按規(guī)定車速行車，不開英雄車，按行車規(guī)律，不開盲目車； 做好車輛保養(yǎng)，不開帶病車，遵守交通規(guī)則，不開違章車； 任務(wù)重，時間緊，不開急躁車；養(yǎng)成良好習(xí)慣，不開酒后車。

8、工作中應(yīng)做好哪些安全生產(chǎn)事項(xiàng)？

1堅(jiān)守崗位，精神集中； ○2不準(zhǔn)擅自將自己的設(shè)備交給與本崗位無關(guān)的人員操作； ○3嚴(yán)禁打鬧、睡覺、脫崗、干私活或做與工作無關(guān)的事情； ○4不準(zhǔn)跨越正在運(yùn)行中的設(shè)備； ○5加班、夜班或在偏僻、封閉的工作場所作業(yè)時應(yīng)盡量安排兩人○以上一起作業(yè)；

6崗位操作人員必須掌握崗位設(shè)備的性能和有關(guān)要求，○并認(rèn)真遵守各種生產(chǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程；

7開動本工種以外的生產(chǎn)設(shè)備時必須經(jīng)過有關(guān)部門、○有關(guān)管理人員批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)開動；

8嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，○交接班時必須做好安全生產(chǎn)事項(xiàng)的交接工作；

9認(rèn)真填寫好交接班運(yùn)行情況記錄表?！?5

9、在安全生產(chǎn)管理過程中有以下20 種人最容易導(dǎo)致事故的發(fā)生

初來乍到的人；不懂規(guī)章制度的人； 粗心、麻痹、莽撞的人；做事馬馬虎虎的人；冒險、蠻干、粗暴的人；心中有事的憂患人；湊湊合合懶惰的人；投機(jī)取巧漂浮的人；不求上進(jìn)執(zhí)錯的人；受委屈的氣憤人；急于求成的草率的人；心緒不穩(wěn)的煩心人；好大喜功的年輕人；心余力衰的老年人；變換工種的隔行人；因循守舊的固執(zhí)人；手忙腳亂的急性人；滿不在乎的粗心人；大喜大悲異常的人。

10、每一位員工應(yīng)遵守哪些安全生產(chǎn)行為規(guī)范？

①自覺嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)共同搞好安全生產(chǎn)工作；

②自覺遵守公司及本單位、本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； ③認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程；

④保證做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，并隨時制止他人違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為；

⑤按規(guī)定穿戴或正確使用各種勞動保護(hù)用品；

⑥員工上班時必須加強(qiáng)對各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)，并搞好作業(yè)場所的衛(wèi)生，保持文明、清潔；

⑦認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，上班時必須做好本班流程運(yùn)行情況記錄，做到記錄整潔、準(zhǔn)確、清楚、可靠；

⑧上班時，要加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理或者向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)管理人員匯報； ⑨工作期間必須精心操作，安全作業(yè)，努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，并監(jiān)督他人不被傷害；

⑩當(dāng)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所或者生活環(huán)境有明顯隱患情況時，必須想盡一切辦法整改、排除，一時無法整改、排除的，應(yīng)向本單位領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)管理人員匯報；

11當(dāng)發(fā)現(xiàn)發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故時，必須想盡一切辦法搶救傷○員，采取有效措施防止事故蔓延、擴(kuò)大；并把事故情況以最快速度向本單位領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到正確分析、準(zhǔn)確判斷和果斷處理事故；

12拒絕違章作業(yè)的指令，或向本單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)管理人員建議○撤離危險現(xiàn)場，當(dāng)遇到險情特別嚴(yán)重時（指傷亡事故即將發(fā)生），要停止作業(yè)，采取緊急防范措施，撤離危險崗位；

13對漠視職工安全與健康的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，有權(quán)批評、檢舉、○控告。

11、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)追究依據(jù)是什么？

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十三條規(guī)定：“國家執(zhí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任?！倍栋踩a(chǎn)法》第九十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任?！币虼苏f，如果從業(yè)人員（企業(yè)員工）在生產(chǎn)作業(yè)過程中存在違法、違章行為，導(dǎo) 致生產(chǎn)安全事故發(fā)生，就要受到行政或刑事處罰。

依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條第③款規(guī)定：對玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，或者違章指揮、違章作業(yè)，造成事故，使人民生命財產(chǎn)遭受損失的。都應(yīng)受到相應(yīng)的責(zé)任追究。安全生產(chǎn)警示標(biāo)志

1、高高興興上班，平平安安回家。

2、人人守規(guī)章，個個保平安。

3、關(guān)愛生命，注意安全。

3、遵守規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任。

4、遵守操作規(guī)程，嚴(yán)守勞動紀(jì)律。

5、認(rèn)真檢查工作場所，確保安全作業(yè)！

7、認(rèn)真檢查生產(chǎn)裝備，確保安全生產(chǎn)！

8、發(fā)現(xiàn)設(shè)備發(fā)生故障，必須立即停機(jī)檢修.9、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

10、每一項(xiàng)作業(yè)活動都必須進(jìn)行安全確認(rèn)！

11、小患不防，大患難當(dāng)。

12、消除事故隱患，關(guān)愛寶貴生命。

13、安全連著您我他，平安幸?？看蠹摇?/p>

14、明確安全責(zé)任，杜絕違章行為。

15、安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。

16、財富可以再創(chuàng)，生命不能重來

17、最大的價值是生命，最高的責(zé)任是安全。

18、珍惜寶貴生命，加強(qiáng)安全防范。

19、堅(jiān)守安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

20、重視安全才有平安，輕視安全就有危險。

21、遵章守紀(jì)隱患少，違章違紀(jì)事故多。

22、讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更加安全。

23、樹立企業(yè)安全文明形象，確保安全文明生產(chǎn)。

24、安全是員工的生命線，員工是安全的負(fù)責(zé)人。

25、不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害。

26、為了大家都平安，請嚴(yán)格遵守交接班制度。

27、請愛護(hù)衛(wèi)生，禁止隨意丟煙頭等垃圾品。

28、有電！危險！請勿靠近！

29、請注意防火！防盜！

第三篇：礦場員工培訓(xùn)工作總結(jié)

· 2009年，云岡礦員工培訓(xùn)教育工作在集團(tuán)公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全年工作，認(rèn)真落實(shí)員工教育培訓(xùn)計劃，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，員工培訓(xùn)教育工作穩(wěn)步推進(jìn)，成績喜人，成果顯著，礦場員工培訓(xùn)工作總結(jié)。據(jù)統(tǒng)計，2009年全礦共培訓(xùn)學(xué)員人12517次，其中，脫產(chǎn)培訓(xùn)4335人次，業(yè)余培訓(xùn)7382人次,外培820人次。通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)和安全意識不斷提高，杜絕了重大安全傷亡事故，有效地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)。綜觀全年安全生產(chǎn)情況，事故發(fā)生率和人員傷亡率明顯下降，都實(shí)現(xiàn)了低控，為建礦以來歷史最好?，F(xiàn)職工學(xué)校將云岡礦2009年員工主要培訓(xùn)教育工作總結(jié)如下：

一、干部思想政治教育。

· 2009年，全礦立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，按照鄧小平理論和三個代表重要思想的要求，深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以社會主義榮辱觀教育為切入點(diǎn)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，努力提高全礦管理干部的整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批政治理論水平高、經(jīng)營管理能力強(qiáng)、科學(xué)文化技術(shù)全面的干部隊(duì)伍。科區(qū)長、總支書記、支部書記、礦處級干部等參加了不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2009年累計完成干部思想政治理論培訓(xùn)380人次，全礦干部隊(duì)伍素質(zhì)再上一個新臺階，干部政治理論素質(zhì)顯著提高。

二、強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

· 為提高井下員工的整體安全素質(zhì)，按照集團(tuán)公司同煤經(jīng)培字

第四篇：礦場員工培訓(xùn)工作總結(jié)(精)

礦場員工培訓(xùn)工作總結(jié)

201X年，云岡礦員工培訓(xùn)教育工作在集團(tuán)公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全年工作，認(rèn)真落實(shí)員工教育培訓(xùn)計劃，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，員工培訓(xùn)教育工作穩(wěn)步推進(jìn)，成績喜人，成果顯著。據(jù)統(tǒng)計，201X年全礦共培訓(xùn)學(xué)員人12517次，其中，脫產(chǎn)培訓(xùn)4335人次，業(yè)余培訓(xùn)7382人次,外培820人次。通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)和安全意識不斷提高，杜絕了重大安全傷亡事故，有效地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)。綜觀全年安全生產(chǎn)情況，事故發(fā)生率和人員傷亡率明顯下降，都實(shí)現(xiàn)了低控，為建礦以來歷史最好?，F(xiàn)職工學(xué)校將云岡礦201X年員工主要培訓(xùn)教育工作總結(jié)如下：

一、干部思想政治教育。

201X年，全礦立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，按照鄧小平理論和三個代表重要思想的要求，深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以社會主義榮辱觀教育為切入點(diǎn)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，努力提高全礦管理干部的整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批政治理論水平高、經(jīng)營管理能力強(qiáng)、科學(xué)文化技術(shù)全面的干部隊(duì)伍?？茀^(qū)長、總支書記、支部書記、礦處級干部等參加了不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。201X年累計完成干部思想政治理論培訓(xùn)380人次，全礦干部隊(duì)伍素質(zhì)再上一個新臺階，干部政治理論素質(zhì)顯著提高。

二、強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

為提高井下員工的整體安全素質(zhì)，按照集團(tuán)公司同煤經(jīng)培字〔201X〕102號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范井下員工安全應(yīng)知應(yīng) 會培訓(xùn)工作的通知》文件精神，職工學(xué)校進(jìn)一步認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作。（1）干部培訓(xùn)。全年共舉辦7期區(qū)隊(duì)長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)362人；9期班組長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)480人。（2）工人培訓(xùn)。全年共舉辦86期井下主要技術(shù)工種應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員2266人。新工人崗前應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)2期，共122人。礦長張存富、副礦長宣宏斌、和平順、總工程師馮月新、副總工程師左學(xué)寶、張翼、張茂、霍進(jìn)軍、劉建和、黃志誠、牛銘、馬純正及職能科室的十余名科長等親臨職工學(xué)校講課，并解決實(shí)際生產(chǎn)工作中存在的問題。除職工學(xué)校組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)外，其余井下員工由單位根據(jù)自身工作情況組織培訓(xùn)，職工學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，并發(fā)放了《云岡礦安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會基本知識》資料5000冊供工人學(xué)習(xí)使用。

201X年集團(tuán)公司培訓(xùn)中心三次派專人來我礦檢查井下員工應(yīng)知應(yīng)會情況，現(xiàn)場隨機(jī)指定工人并比對被抽查者的身份證，考核合格者前三名獎勵現(xiàn)金200元，不合格的七名員工到職工學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個月，合格后方可上崗。為進(jìn)一步提高全礦安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)質(zhì)量，推動井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)認(rèn)真開展下去，我礦又下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定的通知》，職工學(xué)校每月定期召開培訓(xùn)工作例會，對培訓(xùn)工作提出了具體要求，每月對應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)進(jìn)行書面總結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。實(shí)驗(yàn)室的直觀演示是（采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地質(zhì)測量安全技術(shù)）應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)班的最大亮點(diǎn)。工人們走進(jìn)今年秋天新建成的實(shí)驗(yàn)室，分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風(fēng)電閉鎖演示、安 全避災(zāi)演示和通風(fēng)系統(tǒng)演示。這些實(shí)驗(yàn)設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風(fēng)電閉鎖、通風(fēng)系統(tǒng)、安全避災(zāi)的場面，工人們對井下各種系統(tǒng)的工作運(yùn)行，災(zāi)害發(fā)生有了直觀的認(rèn)識，對于提高工人的安全知識，安全意識幫助甚大。特別是瓦斯爆炸的威力和避災(zāi)路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

經(jīng)過脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每位井下員工全部通過考試，成績合格。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時，職工學(xué)校組織學(xué)員撰寫了個人學(xué)習(xí)體會。為確保培訓(xùn)的質(zhì)量，做到培訓(xùn)一個會一個，會一個就沒有一例違章行為。職工學(xué)校為每位參加培訓(xùn)的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表，經(jīng)職工學(xué)校下基層摸排調(diào)查，受培訓(xùn)的井下員工全部沒有違章行為，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。

三、深入開展“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)?！耙煌ㄈ馈惫ぷ魇且豁?xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到礦井的方方面面，貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，需要長期堅(jiān)持不懈地抓下去。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)吳永平總經(jīng)理提出的“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，深入搞好全礦“一通三防”培訓(xùn)工作，建立“一通三防”培訓(xùn)的長效機(jī)制，落實(shí)好“一通三防”安全管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，扎實(shí)推進(jìn)我礦井下員工“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)井下員工的通風(fēng)安全意識，我礦依據(jù)同煤經(jīng)培字〔201X〕402號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)的通知》文件精神，并下發(fā)了相關(guān)通風(fēng)學(xué)習(xí)資料5000冊。6月份舉辦7期（每期5天）區(qū)隊(duì)長通風(fēng)安全脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員360人，三季度舉辦22期“人人都是通風(fēng)員”業(yè)余培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3800 人次。11月份進(jìn)一步深入開展“人人都是通風(fēng)員”的活動，舉辦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地質(zhì)測量培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)員工512人。職工學(xué)校為了搞好人人都是通風(fēng)員培訓(xùn)，重點(diǎn)做了以下工作：（1）認(rèn)真加強(qiáng)宣傳教育，提高通風(fēng)安全認(rèn)識。通過宣傳教育，讓員工充分認(rèn)識到認(rèn)真開展通風(fēng)安全培訓(xùn)對于煤礦安全生產(chǎn)的重要性。（2）制定教學(xué)計劃，加強(qiáng)教學(xué)管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開展以“一通三防”為重點(diǎn)的通風(fēng)安全培訓(xùn)，重點(diǎn)是要抓好培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)質(zhì)量上下工夫。通過脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，我礦井下員工的通風(fēng)安全意識提高到了一個新的水平，為我礦構(gòu)建牢固的通風(fēng)安全管理體系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、特殊工種與五大員培訓(xùn).（1）特種工種作業(yè)培訓(xùn)是對井下特殊操作工種的培訓(xùn)教育，旨在培養(yǎng)職業(yè)崗位的健康與安全。按照《二○○六年云岡礦員工教育培訓(xùn)工作計劃》的安排，我礦從3月1日起有計劃有步驟地開展了職業(yè)健康培訓(xùn)，并與安全技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，側(cè)重特殊工種。7月份職工學(xué)校接集團(tuán)公司的通知指示，對井下電鉗、井下爆破、瓦斯檢查、煤機(jī)司機(jī)、安檢共5個工種、500人進(jìn)行了為期15天的特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)。學(xué)校專門聘請集團(tuán)公司工大老師授課，學(xué)員們按時上課，聽課認(rèn)真，學(xué)習(xí)積極性高，工大老師講得專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)水平高，授課效果很好，學(xué)員們反響一致很好，成績合格率達(dá)到100％。此外，職工學(xué)校按年計劃分別對各單位的區(qū)隊(duì)長、質(zhì)管員進(jìn)行了職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)班共舉辦六期，培訓(xùn)員工320人。經(jīng)過培訓(xùn)，員工的安全意識、職業(yè)健康意識、防災(zāi)避災(zāi)能力都有了顯著提高。（2）五大員培訓(xùn)：201X年工會、組織部、團(tuán)委、武裝部分別針對群監(jiān)網(wǎng)員、聯(lián)保員、黨員監(jiān)督員、青年監(jiān)督員、民兵哨員進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)970人。此次培訓(xùn)參與人員多，培訓(xùn)效果好，在生產(chǎn)中充分發(fā)揮了各種監(jiān)督力量的作用。

五、推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。

為全面推進(jìn)我礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，進(jìn)一步提高跟班隊(duì)長、班組長的綜合素質(zhì),全面提升井下區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，我礦井下一二線及生產(chǎn)輔助單位的跟班隊(duì)長及班組長全部參加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5~6月培訓(xùn)跟班隊(duì)長152人次；6~8月培訓(xùn)班組長316人次。礦長張存富，副礦長和平順十分重視這次培訓(xùn)，親自安排并于每周一到培訓(xùn)班講課，擔(dān)任其它培訓(xùn)科目授課任務(wù)的教師全都是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)班首次采用了課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的教學(xué)形式，職工學(xué)校還組織學(xué)員分別到塔山礦、忻州窯礦、四臺礦等地參觀學(xué)習(xí)，受得了學(xué)員的歡迎。

六、開展群眾崗位練兵、技術(shù)比武。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于201X開展崗位練兵技術(shù)比武活動的通知》的文件精神并結(jié)合我礦的實(shí)際情況，職工學(xué)校在集團(tuán)公司和礦技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署下，周密籌劃，精心組織。技術(shù)比武活動分為三個階段。第一階段為5~7月的學(xué)練，共有24個工種的1316人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二階段為8月25日、8月28日、8月29日、8月30日的集中開展，全礦共有24個工種，28個單位，480名選手參加了技術(shù)比武。經(jīng)過理論考試、技術(shù)答辯、實(shí)際操作三個環(huán)節(jié)的比賽，共有電機(jī)車司機(jī)伊銀忠、調(diào)度員王占彪、錨噴工薛潤生等86名選手分獲前三 名，機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)獲優(yōu)秀組織單位獎，給獲獎前三名的個人和優(yōu)秀組織單位累計頒發(fā)獎金達(dá)15萬元?；顒悠陂g礦領(lǐng)導(dǎo)張存富、宣宏斌、馮月新、何平順、劉旺、孫寶林、集團(tuán)公司培訓(xùn)中心副主任田豐、科長李貴良等蒞臨現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，給了參賽選手極大的鼓勵。此次技術(shù)比武活動參加工種、單位、人數(shù)之多，獎勵力度之重，活動規(guī)模之大堪稱云岡礦建礦以來之最。第三階段為參加集團(tuán)公司的技術(shù)比武，經(jīng)第二階段的比賽選拔我礦共有62名員工參加了集團(tuán)公司的技術(shù)比武。實(shí)踐證明，技術(shù)比武是提高全礦員工崗位操作技術(shù)水平和安全意識的有效途徑，是搞好安全生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要方式，同時也是員工立足崗位創(chuàng)新的主要平臺。因此，我們必須堅(jiān)持不懈地開展技術(shù)比武活動。

七、組織好外培學(xué)習(xí)

201X年根據(jù)集團(tuán)公司要求并結(jié)合我礦實(shí)際情況組織外培人員學(xué)習(xí)。外培學(xué)習(xí)充分利用了集團(tuán)公司所屬的技工學(xué)校、北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)質(zhì)教育資源，采取走出去的辦法充電取藝，不斷提高受訓(xùn)人員的管理水平和技術(shù)水準(zhǔn)。（1）干部外培：主要有安全生產(chǎn)管理人員（包括區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員等）、班組長、通風(fēng)員、教師資格、計算機(jī)操作管理員等，累計外培人員達(dá)230人次。（2）工人外培：涉及對井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查員、煤機(jī)司機(jī)、安檢員、提升司機(jī)、消防、救護(hù)等工種，累計外培人員達(dá)590人次，外培學(xué)習(xí)人員經(jīng)考試全部成績合格。

八、另辟溪徑----合作辦學(xué)。

我礦機(jī)電一體化成人大專班是我礦與太原理工大學(xué)合作的辦學(xué) 項(xiàng)目，經(jīng)過去年一年的籌劃準(zhǔn)備，一切工作就緒，今年正式開始上課。機(jī)電大專班學(xué)制四年，共有76名來自我礦基層單位的學(xué)員，利用雙休日進(jìn)行學(xué)習(xí)。為了保證機(jī)電大專班的正常運(yùn)行，一方面我礦出臺了一系列鼓勵員工成才的獎勵措施；另一方面職工學(xué)校制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，強(qiáng)化教學(xué)管理，通過近一年時間的學(xué)習(xí)，學(xué)員們普遍反應(yīng)良好。我礦機(jī)電大專班的成功舉辦，為我礦摸索出一條培養(yǎng)人才的新路，很好地克服了當(dāng)前職工學(xué)校師資力量弱，辦學(xué)形式單調(diào)的尷尬，這些基層單位的好學(xué)者急學(xué)者必將對我礦的生產(chǎn)發(fā)展提供有力的技術(shù)支持，為員工隊(duì)伍注入新鮮血液。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。即將過去的201X年是云岡礦發(fā)展史上重要的一年，全礦生產(chǎn)安全穩(wěn)定，企業(yè)文化朝氣蓬勃，礦山建設(shè)和諧推進(jìn)。云岡礦員工教育培訓(xùn)工作在集團(tuán)公司及礦黨政的統(tǒng)一安排部署下，在有關(guān)單位和部門的緊密配合下繼續(xù)深入開展并且開展得有聲有色，于煤礦安全生產(chǎn)中漸已發(fā)揮作用。我們將緊緊圍繞全礦中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，抓好職工培訓(xùn)教育工作，努力提高員工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，為“以人為本”的科學(xué)管理做好“人”的文章，為做大做強(qiáng)同煤集團(tuán)奠定強(qiáng)有力的人力優(yōu)勢。

第五篇：東波多金屬選礦廠三同時環(huán)保驗(yàn)收工作總結(jié)

東波多金屬選礦廠 環(huán)保工作總結(jié)

一、企業(yè)概況

東波多金屬選礦廠占地面積達(dá)127659平方米，每年原礦處理量將達(dá)99萬噸左右。主要生產(chǎn)鎢、鉬、鉍、螢石及磁鐵礦、硫鐵礦等產(chǎn)品。本廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后，每年可生產(chǎn)鉬精礦1172噸、鉍精礦1680噸、白鎢精礦1528噸、高品位螢石57420噸，低品位螢石37620噸，對于推動郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型和中國五礦的高端綠色發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

二、工程建設(shè)“三同時”情況

東波多金屬選礦廠于2012年6月11日開始建設(shè)，于2014年7月31日建設(shè)完成。在該項(xiàng)目建設(shè)的整個過程中，嚴(yán)格按照中國五礦提出的“高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點(diǎn)設(shè)計、高速度建設(shè)、高質(zhì)量保證”四高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，保證了環(huán)境建設(shè)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用的“三同時”原則，歷時兩年的建設(shè)，終于圓滿建成。

1、廢水

東波多金屬選礦廠的廢水排放口為位于廠區(qū)西南方距離約1.5公里的柴山尾礦庫外排口，本廠尾礦庫廢水處理站專門處理此尾礦庫外排口出水，尾礦庫廢水處理站總設(shè)計水處理規(guī)模為20000m3/d，最大處理量為24000m3/d； 新建四套并聯(lián)處理系統(tǒng),可以應(yīng)對不同水量的處理，方便處理、檢修和維護(hù)；通過“尾礦庫預(yù)沉淀+生物制劑氧化-水解調(diào)整-固液分離”工藝處理，深度脫除廢水中的各污染物，從而使治理后的廢水達(dá)到選礦要求后回用，產(chǎn)生的底泥經(jīng)返回尾礦庫處置。

2、廢氣

廢氣方面設(shè)置了如下除塵、排煙系統(tǒng)： ①ZHD濕式除塵器

主要處理的污染物為粗碎車間、中細(xì)碎車間和篩分車間一次揚(yáng)塵中的顆粒物。②廢氣除酸凈化塔

主要處理的污染物為脫磷車間廢氣中的鹽酸。③廢氣除塵凈化塔

主要處理的污染物為鉬、鉍、鎢脫水車間干燥機(jī)廢氣和包裝機(jī)一次揚(yáng)塵中的鉬、鉍、鎢顆粒等。④LP型脫硫噴淋塔

主要處理的污染物為供熱車間燃煤鍋爐煙氣中的煙塵和二氧化硫。⑤XL型旋流式水模脫硫除塵器

主要處理的污染物為供熱車間燃生物質(zhì)鍋爐煙氣中的煙塵和二氧化硫。

3、噪音

選廠噪聲源主要是廠內(nèi)球磨機(jī)、破碎機(jī)以及水泵、風(fēng)機(jī)、汽車等，設(shè)備噪值一般在85-105Db(A)，將高噪源置于車間內(nèi)等措施后，可做到不擾民。

4、廢渣

企業(yè)沒有危險廢物。一般固廢按處理方式分三類：綜合利用、貯存和處置。其中，①綜合利用：如尾礦和燃煤渣等，部分尾礦作為井下充填材料，燃煤渣用于礦山鋪路。②貯存：如尾礦等，部分堆存于現(xiàn)有柴山尾礦庫。③處置：如生活垃圾等，集中收集后送城市垃圾填埋場處理。

三、組織機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)

東波多金屬選礦廠在試生產(chǎn)過程中，已經(jīng)形成比較健全的環(huán)境管理體系與制度，為本廠投入正式運(yùn)行后的環(huán)境管理奠定了基礎(chǔ)。本廠建立了環(huán)境管理體系，制定了環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，頒布了各項(xiàng)環(huán)境管理制度，成立了環(huán)境管理小組，明確本廠各行政小組的責(zé)任、崗位責(zé)任人，并建立了本廠環(huán)境指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)考核制度。本廠的環(huán)境管理體系，環(huán)境管理小組、人員配備、管理制度完全能夠保證本廠運(yùn)行后的環(huán)境管理體系有效運(yùn)行，確保環(huán)境污染最小化、環(huán)境無污染。

東波多金屬選礦廠

2016年7月25日