第一篇：二0一一年工會(huì)工作計(jì)劃

二0一一年工會(huì)工作計(jì)劃

局工會(huì)2011年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“十二五”規(guī)劃時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作的新要求，緊緊圍繞公路事業(yè)中心任務(wù)，履行工會(huì)基本職責(zé)，突出抓好建功立業(yè)、素質(zhì)提升、維權(quán)維穩(wěn)、幫扶救助、組織發(fā)展、自身建設(shè)六項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工為推動(dòng)歷城公路事業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹“十二五”公路發(fā)展指導(dǎo)思想，積極推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

今年工會(huì)工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，以良好的精神狀態(tài)、思想境界和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入職工、深入基層了解情況，及時(shí)反應(yīng)群中職工的意愿和呼聲，真心實(shí)意地為職工說實(shí)話辦實(shí)事，把黨和工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。進(jìn)一步組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、服務(wù)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利和精神文化權(quán)益。不斷提升工會(huì)工作的新境界，進(jìn)一步圍繞局黨委的工作大局開展工會(huì)工作，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，解放思

想，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格、全面履行工會(huì)職能

2011年，我們將繼續(xù)按照《工會(huì)法》和《職工代表大會(huì)條例》的要求，民主管理工作將不斷深入發(fā)展。把惠民生、強(qiáng)服務(wù)、突出維護(hù)職能作為工作的著眼點(diǎn)。進(jìn)一步加大源頭參與的力度，把健全制度、完善機(jī)制作為工會(huì)全面履行職能的組織保證。堅(jiān)持和完善、落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，充分發(fā)揮職代會(huì)各代表的作用，積極推行職代會(huì)民主參與、民主決策的作用，通過代表提案、意見和職代會(huì)等形式積極參與公路管理。促進(jìn)局務(wù)公開工作，調(diào)動(dòng)職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，積極推進(jìn)局事務(wù)公開工作的不斷深入，促進(jìn)事務(wù)公開工作全方位開展，擴(kuò)大公開層面，增強(qiáng)工作透明度，使群眾的知情權(quán)不斷擴(kuò)大，以有效推動(dòng)全局民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、以開展建功立業(yè)活動(dòng)為動(dòng)力，不斷提高職工的整體素質(zhì)。

圍繞“十二五”期間歷城公路事業(yè)“七大任務(wù)”和公路事業(yè)中心任務(wù)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，今年我們將著力開展建功立業(yè)活動(dòng)，主要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”建功立業(yè)活動(dòng)為載體，促進(jìn)全局職工整體素質(zhì)的提高。今年，我們將切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動(dòng)列入重要工作日程，思想上高度重視，組

織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、工作上落實(shí)責(zé)任，形成“黨政重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、全員參與”的創(chuàng)建工作格局。充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，使“工人先鋒號(hào)”以一流工作推進(jìn)公路和諧發(fā)展，以一流服務(wù)塑造部門形象，以一流業(yè)績創(chuàng)立行業(yè)標(biāo)桿，以一流團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)創(chuàng)優(yōu)風(fēng)尚，成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作、不斷進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的載體。并將創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，與加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，全面提高職工的發(fā)展能力、競(jìng)爭能力和創(chuàng)新能力，積極營造奮發(fā)向上的職工文化氛圍，進(jìn)一步提高全局職工的整體素質(zhì)。扎實(shí)做好典型選樹工作，弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，在全局營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好風(fēng)尚。

四、扎實(shí)開展幫扶救助工作，推動(dòng)和諧公路建設(shè)

繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，不斷總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，提升幫扶效果，健全完善工會(huì)幫扶救助長效機(jī)制，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難和問題。在完善幫扶工作體系、拓展幫扶渠道的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合資源，將幫扶工作切實(shí)落到實(shí)處。今年將繼續(xù)堅(jiān)持日常幫扶與節(jié)日救助相結(jié)合，隨時(shí)解決困難職工、困難勞模及單親職工生活、工作中的實(shí)際問題。進(jìn)一步健全特困職工檔案，掌握困難職工第一手材料。切實(shí)為特困職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

五、以迎接建黨九十周年為主題，開展豐富多彩的文體活動(dòng)

今年，我們工會(huì)將安排、組織一系列文體活動(dòng)來慶祝黨的生日，并通過迎接建黨九十周年大慶的各項(xiàng)活動(dòng)來弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，唱響時(shí)代主旋律，活躍公路文化。支持基層工會(huì)職工小家因地因時(shí)制宜地開展小型多樣的文化體育活動(dòng)，如：知識(shí)競(jìng)賽、拔河、跳繩、球類比賽、趣味比賽等活動(dòng)。同時(shí)針對(duì)年輕職工和女職工的特點(diǎn)與需要，開展講座、聯(lián)誼等多種形式的活動(dòng)，在思想上關(guān)心，在利益上維護(hù)，在事業(yè)上鼓勵(lì)和支持年輕職工、女職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)和特長，充分發(fā)揮作用，為公路事業(yè)的改革和發(fā)展建功立業(yè)。

六、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

堅(jiān)持改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，在實(shí)踐中不斷探索工會(huì)工作的新領(lǐng)域、新內(nèi)容、新途徑、新方法，提高工會(huì)圍繞中心服務(wù)全局的能力，組織、凝聚職工的能力，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，依法辦事的能力。開展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，有針對(duì)性地通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和參加培訓(xùn)班等形式全面提高各級(jí)工會(huì)干部、人員隊(duì)伍的素質(zhì)，努力建設(shè)一支具有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)能力、牢固堅(jiān)實(shí)的群眾觀念、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)的工會(huì)干部隊(duì)伍。完善群眾利益表達(dá)和協(xié)

調(diào)機(jī)制，為職工排憂解難，化解矛盾，把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并以此增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，激發(fā)干勁，多做貢獻(xiàn)。根據(jù)職工需求不斷拓展新的工作內(nèi)容，為職工服務(wù)，在和諧公路的構(gòu)建中發(fā)揮更大作用。

第二篇：工會(huì)工作計(jì)劃

2014-2015學(xué)年第二學(xué)期胥浦中學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

總體要求：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感；創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、求真務(wù)實(shí)，為我校樹立新形象、創(chuàng)造好成績、謀求新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)；以新規(guī)程為依據(jù)繼續(xù)深化教代會(huì)制度，不斷完善學(xué)校民主決策機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中的組織作用；關(guān)心職工生活，促進(jìn)教職工身心健康，全心全意為教職工服務(wù)；加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。

工作部署：

一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)十八大精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握十八大精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系本職工作，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作十八大輔導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)優(yōu)秀教師作先進(jìn)事跡報(bào)告,開展學(xué)習(xí)十八大知識(shí)競(jìng)賽、征文活動(dòng)、演講比賽，用十八大精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的重要作用。

2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做研究型教工”為載體，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。配合校黨政及兄弟處室開展粉筆字、優(yōu)質(zhì)課、聽課筆記、備課筆記評(píng)比活動(dòng)。

3、深化職業(yè)道德教育活動(dòng)。大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，深化“群體師德創(chuàng)優(yōu)”“三育人”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工自覺踐行總書記提出的“中國夢(mèng)”，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師，充分發(fā)揮教職工在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。努力提高教師的政治思想覺悟和師德水平，樹立我校教師的良好形象。

二、增強(qiáng)維護(hù)和參與力度，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》。從制度上推動(dòng)落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)完善和深化教代會(huì)制度，引導(dǎo)教職工參與學(xué)校民主管理。

2、拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。學(xué)校重大事項(xiàng)均要向全體教職工公開。

3、建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。要樹立“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”意識(shí)，主動(dòng)參與涉及教職工權(quán)益的政策、制度制定與修改，努力在源頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機(jī)制，敢于為教職工說話辦事，排憂解難。

4、加強(qiáng)與校婦委會(huì)的聯(lián)系，繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護(hù)工作，支持女職工委員會(huì)的工作，認(rèn)真落實(shí)女教職工的“四期”保護(hù)政策，努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才，支持女職委開展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮她們?cè)诮逃母锖桶l(fā)展中的作用。

三、圍繞學(xué)校中心工作，開展教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)廣大教職工為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。進(jìn)一步關(guān)心青年教師的生活、工作、學(xué)習(xí)和家庭，聽取和反映他們的意見和建議，切實(shí)履行好工會(huì)組織第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的責(zé)任，特別是要做好下半年青年教師的接收和安置工作，使他們能安心工作，積極工作，爭取早日成才。

四、進(jìn)一步抓好教職工的勞動(dòng)競(jìng)賽，做到群體創(chuàng)優(yōu)。

1、配合行政搞好勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)檢查力度，不定期查崗每周不少于一次，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，提高勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量。

2、配合學(xué)校黨政進(jìn)一步搞好辦公室建設(shè)，制定并推行新的評(píng)比辦法，辦公室衛(wèi)生檢查每周不少于一次并上校園網(wǎng)公布，做到凈化、美化、綠化。

五、促進(jìn)教職工身心健康，積極開展有益文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)教師凝聚力。

1、關(guān)心教職工的身體健康狀況，組織教職工參加暑期體檢工作。

2、觀看健康知識(shí)講座錄像。

3、開展形式多樣的文體活動(dòng)，如組建各種健身活動(dòng)小組，組織各種友誼比賽，市教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。

1、工會(huì)干部和積極分子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

2、做好工會(huì)工作臺(tái)帳，保存好工會(huì)工作資料。

3、做好新會(huì)員的發(fā)展工作，并做好換屆選舉工作。

胥浦中學(xué)工會(huì)工作行事歷： 一月：

1、做好全體教職工民主測(cè)評(píng)校長工作。

2、召開學(xué)校工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)xx年校工會(huì)工作情況。二月：

1、制定《胥浦中學(xué)辦公室衛(wèi)生整潔評(píng)比辦法》。

2、審查學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)情況。三月：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女教職工考察學(xué)習(xí)。

2、召開校工會(huì)委員會(huì)議，傳達(dá)市教育工會(huì)工作要點(diǎn)，制定下學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

3、建立健全工會(huì)會(huì)員檔案。

4、制定好各健身隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃。女教職工健身操組織訓(xùn)練。

5、啟動(dòng)“活力多”健身活動(dòng)計(jì)劃。四月：

1、聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)十八大精神知識(shí)競(jìng)賽。

2、組織春游定向競(jìng)走活動(dòng)。五月：

1、組織教工羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)與兄弟學(xué)校開展友誼賽。

2、組織開展“迎奧運(yùn)”活動(dòng)。

3、聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)十八大精神征文比賽。六月：

1、暑假教職工體檢有關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備。

2、配合行政做好學(xué)期結(jié)束工作，教職工“評(píng)先”工作。

3、做好教職工暑期休養(yǎng)準(zhǔn)備工作。

4、校工會(huì)半年工作小結(jié)。七月：

1、暑假教職工休養(yǎng)活動(dòng)管理服務(wù)工作。

2、做好xx學(xué)年第二學(xué)期校文明辦公室評(píng)比工作。

3、做好暑期加班教職工的慰問工作。八月：

1、做好新分配、新調(diào)入教師的安置工作。

2、進(jìn)一步做好工會(huì)活動(dòng)室的建設(shè)。

3、參與暑期師德專題教育活動(dòng)。

第三篇：工會(huì)工作計(jì)劃

2011年工會(huì)工作計(jì)劃(2500字)

2011年工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級(jí)教育工會(huì)2011年工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、精致、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作和學(xué)校工作更上一個(gè)臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)：

從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會(huì)職能，以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識(shí)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大教職工積極推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，為完成我園“兩年規(guī)劃”發(fā)揮好工會(huì)的作用。

三、主要工作：

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提升教工整體素質(zhì)。

以幼兒園“發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”為起點(diǎn)，以新的要求和嶄新的精神面貌，維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校制定的目標(biāo)規(guī)劃?任務(wù)上來，為促進(jìn)教育發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。

1）學(xué)習(xí)市教育工會(huì)《為上海新一輪發(fā)展不懈奮斗 解讀2011年上海工會(huì)任務(wù)》文件精神，圍繞報(bào)告的精神和主旨，創(chuàng)造性地開展好學(xué)校工會(huì)工作。

2）組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，及時(shí)學(xué)習(xí)國內(nèi)外時(shí)事、新聞及教育改革新動(dòng)向，增強(qiáng)工作的時(shí)代性、針對(duì)性、先進(jìn)性和有效性。

3）學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度和崗位職責(zé)等法律法規(guī)，加強(qiáng)規(guī)范工作意識(shí)，自覺落實(shí)到教職工自身行為中。

4）繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動(dòng)。鼓勵(lì)教職工在新形勢(shì)下，不斷豐富讀書活動(dòng)的內(nèi)容，拓寬讀書活動(dòng)的領(lǐng)域，將讀書活動(dòng)與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵(lì)職工在實(shí)踐中完善自己，在競(jìng)爭中提高自己。要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動(dòng)。

2、重視師德教育，促教師隊(duì)伍建設(shè)。

1）深入開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，提升活動(dòng)品質(zhì)，促進(jìn)教師的師德提升。配合幼兒園，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、”巾幗文明崗”、“崗位練兵”等活動(dòng)為抓手，在教學(xué)中要以實(shí)際行動(dòng)，發(fā)展和提升學(xué)校的特色，立足為教學(xué)、幼兒和家長服務(wù)，開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動(dòng)，提高教職工崗位技能。

2）認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，并結(jié)合教職工身邊好榜樣的先進(jìn)事跡，在教職工中努力倡導(dǎo)良好的師德規(guī)范和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神，樹立我園教師良好形象。開展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，組織征文、演講比賽，激勵(lì)教師努力創(chuàng)造愛生故事。3）組織教師參加“教師禮儀德育應(yīng)用課程”的培訓(xùn)，掌握教師形象禮儀、行為禮儀技能，樹立教師良好的禮儀風(fēng)范。

3、樹立榜樣示范，為教工成長搭臺(tái)。

1）繼續(xù)發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)教職工立足崗位，教書育人。2）了解青年教工的成長需求，為她們成長發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)。校工會(huì)積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予她們關(guān)心和服務(wù)，熱情地幫助她們解決面臨的困難，為她們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái)。

（二）推進(jìn)民主管理，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益。

貫徹落實(shí)工會(huì)十四大的精神：要在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)；在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；在積極參與中搞好維護(hù)；在大力幫扶中搞好維護(hù)。我們工會(huì)要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。

1、全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會(huì)、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會(huì)、簡報(bào)等形式，將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評(píng)定等事項(xiàng)，向教職工、家長和社會(huì)公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動(dòng)，采納合理的建議，以此加強(qiáng)民主決策，實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化；督促和提醒各管理?xiàng)l線（特別是園務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、招生等重點(diǎn)條塊）及時(shí)、規(guī)范地上傳各類園務(wù)公開工作內(nèi)容，便于群眾及社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)園務(wù)公開工作實(shí)效。

2、認(rèn)真做好績效工資制度的宣傳、推進(jìn)工作，承擔(dān)工會(huì)職責(zé)，為幼兒園各類工作的穩(wěn)定開展起到保障作用。探索推進(jìn)績效工資制度落實(shí)中的各種矛盾及解決的途徑等問題，通過教代會(huì)等手段維護(hù)好職工權(quán)益，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的民主性、先進(jìn)性與和諧性。如：召開關(guān)于績效工資的教職工代表大會(huì)，保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、切實(shí)做好教師提案征集工作。對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會(huì)員主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識(shí)，使會(huì)員感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。教代會(huì)上審議并民主表決通過的改革方案，及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實(shí)渠道的暢通。

（三）堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好服務(wù)保障工作。

從穩(wěn)定大局出發(fā)，工會(huì)要心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)，力爭為全園教職工營造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和競(jìng)爭意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

1、積極組織健康文明的活動(dòng)。

通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。比如慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)；讓教師走進(jìn)大自然放松身心的戶外活動(dòng)，開展“愛與責(zé)任”為主題的教師演講比賽；各工會(huì)小組活動(dòng)；教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng)；中午休息時(shí)的健身活動(dòng)等。

2、細(xì)心關(guān)注教工的身心健康。

協(xié)助黨政進(jìn)一步關(guān)心教職工的工作、生活，加大幫困力度。同時(shí)大力提倡和弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助精神，鼓勵(lì)教工踴躍參加“一日捐”、獻(xiàn)愛心等公益活動(dòng)。

3、認(rèn)真做好教工醫(yī)療保障工作。繼續(xù)為教職工做好2011年教職工住院醫(yī)療保障計(jì)劃、特種重病等保險(xiǎn)投保、續(xù)保和理賠工作，減少教工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高教工抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（四）注重自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平。

1、定期召開工會(huì)委員例會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)理論、探討工作方法，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。要在角色正確定位的基礎(chǔ)上發(fā)揮工會(huì)干部的角色作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好改革開放的促進(jìn)者、幸福校園的建設(shè)者、教職工合法權(quán)益的維護(hù)者。

2、同時(shí)要不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站中工會(huì)工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)加大對(duì)外宣傳力度，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)道工作，積極向上級(jí)工會(huì)投稿。同時(shí)認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作和資料的積累工作。

四、具體安排（暫定，根據(jù)具體情況做相應(yīng)調(diào)整）

一、二月：

1、幫困送暖工作 2、2011年迎新聯(lián)誼活動(dòng)。

3、四屆二次教代會(huì)

4、召開工會(huì)委員會(huì)議，討論通過2011年計(jì)劃；

三月：

1、工會(huì)委員會(huì)議

2、開展“三八”節(jié)系列活動(dòng)：紀(jì)念“三八婦女節(jié)”跳大繩、踢毽子活動(dòng)等 四月：

1、學(xué)習(xí)工會(huì)工作有關(guān)文件。

2、工會(huì)小家活動(dòng)

3、職工保險(xiǎn)

五月份:

1、教職工羽毛球雙打比賽

2、師德師風(fēng)教育活動(dòng)月

六月份：

1、以工會(huì)小組為單位放松休閑活動(dòng)

2、文明組室評(píng)比活動(dòng)七、八月份:

1、四屆三次教代會(huì)

2、教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

3、“與經(jīng)典為伍，與智慧同行”讀書活動(dòng)

九月份：

1、教師節(jié)慶祝活動(dòng)。

2、新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)

十月份：

1、工會(huì)委員學(xué)習(xí)

2、“愛與責(zé)任”演講活動(dòng) 十一月份：

1、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)

2、工會(huì)小組活動(dòng)

十二月份：

1、工會(huì)工作總結(jié)

2、對(duì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)述職的考評(píng)。

3、文明組室評(píng)比活動(dòng)

薦“黨委采購中心工會(huì)工作計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃 薦“工會(huì)

計(jì)

劃

”

工

會(huì)

工

作

計(jì)

劃

薦“學(xué)校加強(qiáng)工會(huì)完善發(fā)展計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

薦“2012年學(xué)校工會(huì)教育發(fā)展情況”工會(huì)工作計(jì)劃

薦“城中村借鑒改建計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

第四篇：工會(huì)工作計(jì)劃

實(shí)驗(yàn)幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“想全局、重維護(hù)、辦實(shí)事”的工會(huì)工作方針。在上級(jí)組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質(zhì)，適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。首先要堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝教師的頭腦，組織教師學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，觀看錄像學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。其次，配合幼兒園黨政，認(rèn)真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會(huì)、教師間談心等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時(shí)了解和分析，并做好疏導(dǎo)工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強(qiáng)化角色意識(shí)，正確對(duì)待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級(jí)組為單位，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。

2、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高

工會(huì)要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，在全園倡導(dǎo)學(xué)習(xí)子風(fēng)，使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個(gè)新臺(tái)階，適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質(zhì)量在全市保持領(lǐng)先。一要鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和技能培訓(xùn)，為教師的進(jìn)修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)歷進(jìn)修不影響正常的教育工作。二要針對(duì)教師的需求開展培訓(xùn)。本學(xué)期將配合幼兒園組織幾次培訓(xùn)活動(dòng)，包括9月份的教科研知識(shí)講座，10月份的“PPT”制作培訓(xùn)，11月份的教師美術(shù)教學(xué)與技能培訓(xùn)。三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括針對(duì)新教師的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)；針對(duì)教育教學(xué)能力相對(duì)較弱的教師的培訓(xùn)；針對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐嘤?xùn)等。

（二）建立機(jī)制，落實(shí)措施，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；在積極參與中搞好維護(hù)；在大力幫扶中搞好維護(hù)。我們工會(huì)要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。

1、全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會(huì)、宣傳櫥窗、公告欄、家長會(huì)、簡報(bào)等形式，將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評(píng)定等事項(xiàng)，向教職工、家長和社會(huì)公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動(dòng)，采納合理的建議，以此加強(qiáng)民主決策，實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化。

2、召開二屆四次教職工代表大會(huì)，保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。重點(diǎn)要做好教代會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是教師提案征集工作，對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會(huì)員主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識(shí)，使會(huì)員感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。教代會(huì)上審議并民主表決通過的改革方案，要及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實(shí)渠道的暢通。

3、以人為本，關(guān)心教職工生活。

做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據(jù)幼兒園和工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟(jì)活動(dòng)；堅(jiān)持探望慰問制度，對(duì)生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進(jìn)行上門慰問；對(duì)過生日的教師送上溫馨的祝福；做好教職工體檢和計(jì)劃生育工作，主動(dòng)和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會(huì)真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

（三）建設(shè)積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。

（五）加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)，提高能力，改進(jìn)作風(fēng)。

要定期召開工會(huì)委員例會(huì)，進(jìn)行工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，幫助大家確立清醒的政治意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、牢固的群眾意識(shí)，使工會(huì)干部和委員在思想上創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風(fēng)和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（六）抓好工會(huì)日常工作。

做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作；收好、用好、管好工會(huì)資金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督；認(rèn)真做好教職工的來信來訪工作；做好工會(huì)臺(tái)帳資料的收集、記錄、整理工作，按時(shí)對(duì)工會(huì)工作做好總結(jié)。

工會(huì)工作計(jì)劃

大金店鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園

2012年2月

第五篇：工會(huì)工作計(jì)劃

艾萊依（安徽）服飾有限公司工會(huì)2015年工作計(jì)劃

2015年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2015年工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段，通過勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽，最大限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來；用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。我們要最大限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來，要通過競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭力。

班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競(jìng)爭力的可靠保證。在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力：

一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長的管理能力。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭的今天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場(chǎng)競(jìng)爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。2015年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn)，主要從以下幾個(gè)方面做起：

一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，通過活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時(shí)間長，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長，且長時(shí)間處于同一崗位工作失去積極性，和競(jìng)爭意識(shí)，因此我們要建立機(jī)制，激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的積極性。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。

四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2015年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作。

努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況適時(shí)開展專題合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。2015我們繼續(xù)堅(jiān)持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，努力維護(hù)員工的安全健康利益。

七、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。我們?cè)谕甑幕A(chǔ)上，推陳出新，大力開展符合時(shí)代潮流，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化，堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位，并積極與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。2015年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì)，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng)，一個(gè)季度一次大活動(dòng)，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是通過開展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

艾萊依（安徽）服飾有限公司工會(huì)委員會(huì) 2015年1月20日