第一篇：勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)材料

勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)材料

**市職業(yè)介紹服務(wù)中心是隸屬于**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的政府公共職介機(jī)構(gòu)，下轄兩個(gè)分中心。近年來，我們秉承以人為本的理念，全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。多次獲得“**市政務(wù)公開文明示范窗口”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)，今年被共青團(tuán)湖南省委授予全省勞動(dòng)

保障系統(tǒng)首家省級(jí)“青年文明號(hào)”。我們的做法是：好范文出品

一、樹立“零收費(fèi)”服務(wù)品牌

我們本著“親民、利民、便民”的原則，樹立人民群眾信任、滿意和依靠的公益品牌。一是推行免費(fèi)服務(wù)。職介中心從1996年成立起實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。軟件、硬件建設(shè)的投資均由市政府和勞動(dòng)保障部門籌措，從未收取求職者和用人單位任何費(fèi)用。免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、供需洽談、素質(zhì)測(cè)評(píng)、遠(yuǎn)程面試和心理咨詢等，下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員以及不同所有制企業(yè)、經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，均可享受免費(fèi)服務(wù)。二是推行主動(dòng)服務(wù)。為了知群眾之所求，做群眾之所愿，我們做到“三個(gè)主動(dòng)”。第一是主動(dòng)收集崗位信息。堅(jiān)持每周二、四深入用人單位聯(lián)系空崗?，F(xiàn)已與**市5000多個(gè)用人單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，每天保證有100多個(gè)用人單位、2000多個(gè)空崗信息。第二是主動(dòng)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。我們采用“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的辦法，聯(lián)合各類企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。還走進(jìn)高校免費(fèi)為畢業(yè)生提供職介服務(wù)，并與幾十所院校達(dá)成協(xié)議，共同做好畢業(yè)生的職業(yè)資格考評(píng)認(rèn)證、就業(yè)推薦和勞動(dòng)保障事務(wù)代理等工作，拓寬了服務(wù)范圍。第三是主動(dòng)推薦困難群體就業(yè)。如觀沙嶺街道某職工下崗后情緒十分低落，我們得知后，主動(dòng)跟她聯(lián)系，鼓勵(lì)她發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。在我們的幫助下，該職工終于找到了適合自己的工作。三年來，我們共收到群眾送來的錦旗8面，感謝信700多封。三是推行特色服務(wù)。我們采取“一對(duì)一”的援助辦法，要求每個(gè)職介員每周至少援助1名特困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們還廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，動(dòng)員企業(yè)招用大齡就業(yè)困難人員，如得知沐林華天放心早餐工程和鴻溢水業(yè)可提供310個(gè)適合“4050”人員的崗位后，我們迅速組織了1500名困難職工參加應(yīng)聘，使3好范文出品06人走上新的工作崗位。

二、探索“零距離”服務(wù)模式

“零距離”送崗位活動(dòng)，是我們?cè)?003年“非典”期間推行的一項(xiàng)便民服務(wù)措施。經(jīng)過不斷摸索和完善，這項(xiàng)活動(dòng)已成為**市就業(yè)再就業(yè)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。一是開展送崗位活動(dòng)?！胺堑洹逼陂g，不宜舉辦集中現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，我們就把崗位送到社區(qū)、家庭和個(gè)人。近三年來，先后舉辦小型招聘會(huì)1650多場(chǎng)，幫助14600多人找到工作。從去年開始，我們不但送崗位，還送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送貸款。同時(shí)與醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門聯(lián)合開展勞動(dòng)保障綜合服務(wù)。二是將服務(wù)延伸到農(nóng)村。按照全國(guó)“春風(fēng)行動(dòng)”的統(tǒng)一部署，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)16場(chǎng)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供了餐飲、保潔、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、建筑等行業(yè)27萬多個(gè)就業(yè)崗位，使勞務(wù)輸出渠道更加暢通。三是加強(qiáng)地區(qū)間的交流與合作。我們積極配合省勞動(dòng)保障廳舉辦“五一”、“十一”、元旦大型聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)，積極同其他城市進(jìn)行交流與合作，擴(kuò)大招聘活動(dòng)的影響力，每次招聘會(huì)入場(chǎng)單位都在200家以上，求職者達(dá)上萬人。最近，又與省監(jiān)獄管理局聯(lián)合舉辦首屆監(jiān)獄系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，與349名即將服刑期滿的特殊求職者達(dá)成了就業(yè)意向。全國(guó)多家媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道，社會(huì)反響強(qiáng)烈。四是完善便民服務(wù)措施。我們?cè)诼毥橹行拇髲d設(shè)置了休息等待區(qū)、咨詢服務(wù)臺(tái)、職業(yè)指導(dǎo)室、遠(yuǎn)程交流窗口、舉報(bào)投訴窗口，配備了飲水機(jī)、紙和筆，發(fā)放政策宣傳資料、服務(wù)指南和職介表格，義務(wù)保管車輛，免費(fèi)寄存包裹、工具，休息日照常工作，為求職者和用人單位提供全方位的服務(wù)。好范文出品

三、打造“零差錯(cuò)”服務(wù)團(tuán)隊(duì)

我們?cè)跇淦放?、抓服?wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)和能力建設(shè)。一是實(shí)施服務(wù)承諾制。面對(duì)成千上萬的的求職者和用人單位，我們深感責(zé)任重大，實(shí)行了公開承諾，要求一線服務(wù)人員牢記“群眾至上、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的工作準(zhǔn)則，把每一位服務(wù)對(duì)象當(dāng)作自己的親人，理解他們，關(guān)心他們，幫助他們。并公布了職介員情況、監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，聘請(qǐng)監(jiān)督員，對(duì)群眾反映的意見和建議，逐一答復(fù)和改進(jìn)。二是實(shí)施服務(wù)首問制。要求首位接待求職者的職介員認(rèn)真做好求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推薦、勞動(dòng)保障代理、職業(yè)指導(dǎo)直至上崗就業(yè)等“一條龍”服務(wù)，任何人不得推諉、拖延。為了保證職介員有真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度、過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，我們建立了每周半天的學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)職介員參加各種提升學(xué)歷和能力的專業(yè)資格考試，同時(shí)組織崗位技能練兵，提高職介員的綜合素養(yǎng)。目前，中心有8人考取了職業(yè)指導(dǎo)師，4名青年同志發(fā)展為中共黨員。三是實(shí)

第二篇：四川職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川職業(yè)介紹服務(wù)中心

省市 機(jī)構(gòu)名稱

地址

四川省廣安市岳池縣建設(shè)路23號(hào) 四川省廣安市武勝縣沿口東街道20號(hào) 四川省廣安市廣區(qū)廣寧郵編

聯(lián)系人

電話

傳真

性質(zhì)

四川省 岳池縣職業(yè)介紹服務(wù)中心

638300 王琴 5222486 5222494 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 武勝縣職業(yè)介紹中心

638400 陳德康 6229113 6212241 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 廣安區(qū)職業(yè)介紹中心

638000 李茂恒 2344198 2344517 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 四川省廣安市職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 華蓉市職業(yè)介紹中心

四川省 四川省印水職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 巴中市職業(yè)介紹中心 四川省 巴中市巴州區(qū)職業(yè)介紹中心四川省 南江縣職業(yè)介紹服務(wù)中心 四川省 卒昌縣職業(yè)介紹所

四川省 成華區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 武侯區(qū)職業(yè)介紹中心

四川省 武侯區(qū)望江職業(yè)介紹所 四川省 成都市錦江區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 成都市九眼橋勞動(dòng)力市場(chǎng)

四川省 成都市金牛區(qū)職業(yè)介紹中心四川省 貢井區(qū)職業(yè)介紹中心 四川省 四川省自貢市勞務(wù)輸出公司四川省 自貢市勸業(yè)場(chǎng)職業(yè)介紹所

街道300號(hào) 四川省廣安市勞動(dòng)街15號(hào)

638000 鄒玲 四川省華蓉市明光路231號(hào) 638600 匡純?nèi)f四川省廣安市印水 638500 袁云 四川省巴中市江水 636000 李宗模四川省巴中市巴州區(qū)鳳谷街道5號(hào) 635500 范申榮四川省巴中市南江 636600 常照 四川省巴中卒昌區(qū)新華街道9號(hào) 635400 周國(guó)安四川省成都市成華區(qū)一環(huán)三段街道148號(hào) 610051 楊勁松四川省成都市武侯區(qū)郭家橋街2號(hào) 610000 董建

四川省武侯區(qū)雙南路

610000 葉山蓉四川省成都錦江區(qū)福字街道86號(hào) 610016 黃川

四川省成都市錦江區(qū)二環(huán)路東五段4號(hào) 610061 郭明元四川省成都市金牛區(qū)沙河街道65號(hào) 610031 鐘蓉 四川省自貢市南井區(qū)筱溪街道195號(hào) 643020 廖凱 四川省自貢市 643000 薛高宏四川省自貢市自井區(qū)溪江路43號(hào)

643000 羅軍

2341206 2341206 勞動(dòng)保障部門辦

4822350 4822350 勞動(dòng)保障部門辦

3222298 3222298 勞動(dòng)保障部門辦 5266852 5261394 勞動(dòng)保障部門辦 5222716 5222716 勞動(dòng)保障部門辦 8222648 8222648 勞動(dòng)保障部門辦 6222705 6237008 勞動(dòng)保障部門辦 84373325

勞動(dòng)保障部門辦

85245873

勞動(dòng)保障部門辦

85245873

勞動(dòng)保障部門辦

86617205

勞動(dòng)保障部門辦

86751939 86751939 勞動(dòng)保障部門辦

87654269

87651865 勞動(dòng)保障部門辦

3301940 3301432 勞動(dòng)保障部門辦 8115537 8707466 勞動(dòng)保障部門辦 8102953

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 自貢市職業(yè)介紹服務(wù)中心

自貢市自流牛區(qū)職業(yè)介紹中心

四川省自貢市高新區(qū)匯東路13號(hào) 四川省自貢市自流區(qū)光大街道71號(hào) 四川省自貢市富順縣西大街道535號(hào) 四川省自貢市榮縣旭 四川省自貢市沿灘區(qū)升643000 劉家幼 8115521 8115306 勞動(dòng)保障部門辦

四川省

643000 劉成章 2600278

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 富順縣職介中心 四川省 榮縣職業(yè)介紹中心 四川省 自貢市沿灘區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)643200 劉麗 643100 肖世軍 643030 銀洪楷

7207033 7207255 勞動(dòng)保障部門辦 6211527 6201255 勞動(dòng)保障部門辦 3802594 3802594 勞動(dòng)保障部門辦 中心

四川省 雙流縣職業(yè)介紹所

四川省 漢源縣就業(yè)服務(wù)管理局

四川省 雅安市雨城區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

四川省 蘆山縣職業(yè)介紹中心 四川省 名山縣職業(yè)介紹所 四川省 天云縣職業(yè)介紹所

四川省 武興縣職業(yè)介紹所 四川省 石橋縣職業(yè)介紹所 四川省 雅安市職介中心

四川省 滎經(jīng)縣職業(yè)介紹所

四川省 小金縣職業(yè)介紹所 四川省 松泮縣職業(yè)介紹所 四川省 若爾蓋縣就業(yè)局職介所 四川省 三里縣就業(yè)局職業(yè)介紹所 四川省 紅原縣職業(yè)介紹所 四川省 金川縣職業(yè)介紹所

四川省 阿壩州就業(yè)服務(wù)管理局職介中心

四川省 阿壩州職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)介

坪街道235號(hào) 四川省成都市雙流區(qū)常湖西路137號(hào) 610200 陳龍軍四川省雅安市漢源縣富林鎮(zhèn)街道西園上段 625300 王子強(qiáng)四川省雅安市雨城區(qū)康路26號(hào)

625000 彭增武四川省蘆山縣北街9號(hào) 625600 蘇率 四川省雅安市名山縣 625100 周連芳四川省雅安市天云區(qū)北城街道25號(hào) 625500 王利征四川省武興區(qū)新宏中街道1號(hào)

625700 姜成禮四川省雅安市石橋區(qū) 625400 鐘培祥四川省雅安市大眾街道9號(hào)

625000

四川雅安市滎經(jīng)縣同習(xí)街道

625200 劉明芬四川省小金縣街道23號(hào)

624200 彭文清四川省松泮縣東街道 623300 劉永成四川省若爾蓋 624500 楊初木四川省阿壩縣交通路108號(hào) 623100 楊維生四海紅原縣 624400 楊劍軍四川省金川縣新街道29號(hào) 624100 王春志四川省阿壩州

624000 莫尚權(quán)四川省阿壩州園林路7

623000 鄢澤賓85822329

勞動(dòng)保障部門辦

4229851

勞動(dòng)保障部門辦

2625714 2622394 勞動(dòng)保障部門辦 6522103 6526993 勞動(dòng)保障部門辦 3222935 3222935 勞動(dòng)保障部門辦 8333325 7222214 勞動(dòng)保障部門辦

6822583 6822583 勞動(dòng)保障部門辦 8863185 8863185 勞動(dòng)保障部門辦 2221324 2223561 勞動(dòng)保障部門辦

7622594

勞動(dòng)保障部門辦

2782286

勞動(dòng)保障部門辦

7232731 7232731 勞動(dòng)保障部門辦 2292291 2292291 勞動(dòng)保障部門辦 6822194 6822194 勞動(dòng)保障部門辦 2662010 2662010 勞動(dòng)保障部門辦 2522330 2522330 勞動(dòng)保障部門辦

2822035 2822035 勞動(dòng)保障部門辦 6334371 6334371 勞動(dòng)保障部門辦

紹所

四川省 馬爾康縣職業(yè)介紹所 四川省 流川縣職業(yè)介紹所 四川省 黑水縣職業(yè)介紹所 四川省 阿壩縣職業(yè)介紹所 四川省 狼塘縣職業(yè)介紹所 四川省 九寨溝縣職業(yè)介紹所 號(hào)

四川省馬爾康縣崇列 四川省漢川縣 四川省阿壩黑水縣正 四川省阿壩縣中心街道1號(hào) 四川狼塘縣

624000 宋良瓊 623000 視學(xué)平623500 門本 624600 胡立志 624300 黃濤

2822208 2822208 勞動(dòng)保障部門辦 6222305 6222305 勞動(dòng)保障部門辦 6722573 2482280

勞動(dòng)保障部門辦 勞動(dòng)保障部門辦

2378220 2378220 勞動(dòng)保障部門辦 7732171

四川省九寨溝縣中街道 623400 張建平

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 茂縣職業(yè)介紹所 四川省 職介服務(wù)中心

四川省 南部縣職業(yè)介紹所

四川省 儀隴縣職業(yè)介紹所

四川省 蓬安縣職業(yè)介紹所

四川省 四川省南充市順慶區(qū)職業(yè)介紹所

四川省 南充市嘉陵區(qū)職業(yè)介紹所 四川省 高龍縣職業(yè)介紹所 四川省 南充市高坪區(qū)職業(yè)介紹所

四川省 營(yíng)山縣就業(yè)職業(yè)介紹所

四川省 閬中市職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 內(nèi)江市職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 內(nèi)江市東興區(qū)職業(yè)介紹中心四川省 峰昌縣職業(yè)介紹中心

四川省 內(nèi)江市中區(qū)職業(yè)介紹中心

四川省 威遠(yuǎn)縣職業(yè)介紹中心

四川省茂縣興 623200 龔智勇四川省南充市稻香路16號(hào)

637000 蔣弟永四川省南充市振興街道10號(hào)

637300 何雙 四川省南充市低度隴縣建設(shè)路17號(hào) 637600 張友儀四川省南充市蓬安區(qū)政府街道17號(hào) 637800 王剛平四川省南充市順慶區(qū)育英街道50號(hào) 637000 蒲波 四川省南充市嘉陵區(qū)建業(yè)街道18號(hào) 637100 劉順楓四川省高龍市西原 637200 李開冗四川省南充市高坪區(qū)鶴鳴街道89號(hào) 637100 陳樹林四川省南充營(yíng)業(yè)區(qū)街道6號(hào)

637700 李勇

四川省閬中市福祿街道2號(hào)

637400 楊洪俊四川省內(nèi)江市中新華路328號(hào)

641000 李懷江四川省內(nèi)江市東興區(qū)中興街道51號(hào) 641003 周敏 四川省內(nèi)江市峰昌縣我新花園

642150 徐晶 四川省內(nèi)江市中區(qū)人民路24號(hào)

641000 鄒光權(quán)四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣三河路79號(hào)

642450 吳能海7422775 7422775 勞動(dòng)保障部門辦 2813986 2801295 勞動(dòng)保障部門辦

5582162 5582162 勞動(dòng)保障部門辦

7221853 7221853 勞動(dòng)保障部門辦

8605732 8605318 勞動(dòng)保障部門辦

2225774

勞動(dòng)保障部門辦

3632705 3632987 勞動(dòng)保障部門辦 4222430

勞動(dòng)保障部門辦

3332093 3341093 勞動(dòng)保障部門辦

勞動(dòng)保障部門辦

6232247 6232247 勞動(dòng)保障部門辦

2024972

勞動(dòng)保障部門辦

2252477 2252545 勞動(dòng)保障部門辦

3854293 3955777 勞動(dòng)保障部門辦

2024329

勞動(dòng)保障部門辦

8240311

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 資中縣職業(yè)介紹所

四川省自貢市資中縣環(huán)城街道128號(hào) 四川省內(nèi)江市隆昌縣康復(fù)西24號(hào) 四川省內(nèi)江市隆昌縣隆街道330號(hào) 四川省瀘州市江陽(yáng)區(qū)居北路30號(hào) 四川省瀘州市龍馬潭區(qū)641200 周衛(wèi)東 5522397 5522397 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 隆昌縣勞動(dòng)職業(yè)介紹所

642150 賈懷有 3991881

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 隆昌縣金鎮(zhèn)職業(yè)介紹所

642150

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 瀘州市江陽(yáng)區(qū)職業(yè)介紹中心

646000 王李梅 2282167 2282167 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 龍馬潭區(qū)職業(yè)介紹中心

646000 河曉波 2995282 2995282 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 瀘州市納溪區(qū)職業(yè)介紹中心 四川省 瀘縣職業(yè)介紹中心 四川省 合江縣職業(yè)介紹中心

四川省 眾永縣就業(yè)局職業(yè)介紹中心

四川省 古梅縣職業(yè)介紹中心

四川省 瀘州市職業(yè)介紹中心

四川省 逐寧市職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省 四川省逐寧市震余對(duì)外勞務(wù)合作有限公司

四川省 逐寧市勞務(wù)開發(fā)總公司

四川省 逐寧市市中區(qū)職業(yè)介紹中心

四川省 蓬源縣就業(yè)局職業(yè)介紹所

四川省 謝洪縣職業(yè)介紹所 四川省 大英縣職業(yè)介紹中心 四川省 謝洪縣五福業(yè)介紹所

四川省 射洪縣新生活職業(yè)介紹所 四川省 射洪阜通職業(yè)介紹所

街道1號(hào) 四川省瀘州市納溪區(qū)安富

646300 索強(qiáng) 四川省瀘市瀘區(qū) 646100 張明云四川省 市 合江區(qū)（縣）街道 號(hào)

646200 晏小愚四川省瀘州眾承縣南大街104號(hào) 646400 于聯(lián)強(qiáng)四川省瀘州古梅縣街道1號(hào)

646500 許建國(guó)四川省滬州市江陽(yáng)區(qū)太平街道32號(hào) 646000 車松 四川省逐寧市中區(qū)逐州南路505號(hào) 629000 禮云德四川省逐寧市市中區(qū)逐州南路505號(hào) 629000 楊興明四川省逐寧市市中區(qū)逐州南路505號(hào) 629000 河春林四川省逐寧市市中區(qū)南97號(hào)

629000 袁西樹四川省逐寧市蓬源縣西街道66號(hào) 629100 馬克儉四川省逐寧市謝洪縣太和街道127號(hào) 629200 馬朝 四川省大英縣 629300 向李義四川省謝洪區(qū)大于街道5號(hào)

629200 梁尚財(cái)四川省逐寧市射洪縣金龍市場(chǎng)

629200 楊兆果四川省逐寧市射洪縣

629200 黃先成4216601 4212240 勞動(dòng)保障部門辦 8180913 8180913 勞動(dòng)保障部門辦 5215695 5218248 勞動(dòng)保障部門辦

6220092

勞動(dòng)保障部門辦

7203606 7203606 勞動(dòng)保障部門辦

2283000 2291678 勞動(dòng)保障部門辦

2232260

勞動(dòng)保障部門辦

2225466 2234304 勞動(dòng)保障部門辦

2227746 2226458 勞動(dòng)保障部門辦

2310550 2310547 勞動(dòng)保障部門辦

5429208 5428658 勞動(dòng)保障部門辦

6624726

勞動(dòng)保障部門辦 7897899

勞動(dòng)保障部門辦

6703832 6703832 勞動(dòng)保障部門辦

6633000 6623032 勞動(dòng)保障部門辦 6623606

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 射洪金橋職業(yè)介紹所

四川省 市 射洪 區(qū)（縣）街道 號(hào) 四川省彭州市蘇大街道52號(hào)

四川省成都市溫江東巷子街道35號(hào) 成都市青白江區(qū)怡湖西街道118號(hào) 四川省廣元市市中人民629200 陳遠(yuǎn)鵬 6636000 6636000 勞動(dòng)保障部門辦 83763054 82719523 83661078 四川省 彭州市就業(yè)局職業(yè)介紹中心

611930 王旭 83716058 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 溫江區(qū)就業(yè)局職業(yè)介紹中心

成都市青白江區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心

四川省廣元市職業(yè)介紹服務(wù)611130 王偉 82725225 勞動(dòng)保障部門辦

四川省

610300 徐生明

勞動(dòng)保障部門辦

四川省

628017 杜炳坤 3260141 3261162 勞動(dòng)保障部門辦 中心

四川省 劍閣縣就業(yè)局職業(yè)介紹中心 四川省 蒼溪縣職業(yè)介紹所

四川省 青川縣職業(yè)介紹所 四川省 廣元市三壩區(qū)職業(yè)介紹中心

四川省 朝天區(qū)職業(yè)介紹中心

四川省 旺蒼縣職業(yè)介紹所

四川省 崇州市職業(yè)介紹中心 四川省 食堂縣職業(yè)介紹中心 四川省 邛崍市勞動(dòng)力市場(chǎng)

四川省 龍泉驛區(qū)職業(yè)介紹中心 四川省 綿陽(yáng)市游仙區(qū)職業(yè)介紹所

四川省 綿陽(yáng)市職業(yè)介紹中心

四川省 江油市職業(yè)介紹中心

四川省 安縣職業(yè)介紹中心 四川省 梓潼縣職業(yè)介紹中心 四川省 綿陽(yáng)市涪城區(qū)職業(yè)介紹所

路南段1號(hào)

四川省廣元?jiǎng)﹂w縣城北 628300 李銀 四川省廣元市蒼溪縣紅軍街道237號(hào) 628400 劉紹榮四川省廣元市青川縣 628100 陳仲代四川省廣元市三壩區(qū)廣旺街道

628021 馮華英四川省廣元市朝天區(qū)青峰

628012 黃玉祿四川省廣元市旺蒼縣鳳凰街道西段 628200 鄭兆太四川省成都市崇州市

611230 余杰剛四川省成都市蒼瑩區(qū)趙 610400 高銀生四川省成都市邛崍區(qū)金寶街道43-47號(hào)

611530 高慶東四川省成都市龍泉區(qū)龍 610100 王衛(wèi)華四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)東津街道20-9號(hào) 621000 李友援四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)花園街道61號(hào) 621000 何其松四川省江油市涪江街道151號(hào)

621700 何紫玉四川省綿陽(yáng)市安縣解放外街道19號(hào) 622651 任德俊四川省綿陽(yáng)市梓潼區(qū) 622150 謝東森四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)會(huì)

621000 張東明6620122 6620122 勞動(dòng)保障部門辦 5222835 5222835 勞動(dòng)保障部門辦 ***

勞動(dòng)保障部門辦

8722882 8722075 勞動(dòng)保障部門辦

8621257 8621257 勞動(dòng)保障部門辦

4203512

勞動(dòng)保障部門辦

82311976 82273357 勞動(dòng)保障部門辦

84939338 84939338 勞動(dòng)保障部門辦

88740793 88740793 勞動(dòng)保障部門辦

84853580 84853386 勞動(dòng)保障部門辦

2281091

勞動(dòng)保障部門辦

2370938 2370626 勞動(dòng)保障部門辦

3265254 3257349 勞動(dòng)保障部門辦

4338186 4338196 勞動(dòng)保障部門辦 8212142 8212083 勞動(dòng)保障部門辦 2327530 2332821 勞動(dòng)保障部門辦

仙街道5號(hào)

四川省 科學(xué)城職業(yè)介紹服務(wù)中心 四川省 北川縣職業(yè)介紹中心 四川省 三臺(tái)縣職業(yè)介紹中心 四川省 鹽亭縣職業(yè)介紹中心

四川省綿陽(yáng)市科學(xué)城花園綜合樓二層 四川省綿陽(yáng)市北川縣 四川省綿陽(yáng)市三臺(tái) 四川省綿陽(yáng)市鹽亭縣鳳池街道

四川省宜安市翠屏區(qū)西街道28號(hào) 四川省宜賓市翠屏區(qū)中山街道117號(hào) 四川省宜賓區(qū)大街道6號(hào)

四川省宜賓市安區(qū)街道1號(hào)

四川省宜賓市長(zhǎng)寧縣

621900 蔣顯榮 622275 石發(fā)文 621100 張中鈺 621600 敬毅胸

2491455 2489155 勞動(dòng)保障部門辦 4823508 5227603

勞動(dòng)保障部門辦 勞動(dòng)保障部門辦

7223029 7223029 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 翠屏區(qū)職業(yè)介紹中心

644000 毅大玉 8225568 8231514 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 宜賓市金龍職介所

644000

8227645

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 職業(yè)介紹中心

644400 唐慶剛 8830512 8831238 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 江安縣職業(yè)介紹中心 四川省 長(zhǎng)寧縣職業(yè)介紹服務(wù)中心 四川省 高縣職業(yè)介紹中心 四川省 宜賓縣職業(yè)介紹中心

644200 向乾鴻 644300 齊國(guó)偉

2631846 2622628 勞動(dòng)保障部門辦 4628272 4625290 勞動(dòng)保障部門辦 5411348 5411348 勞動(dòng)保障部門辦 6610367

四川省宜賓市南北街道 645154 李洪權(quán) 四川省宜賓市宜賓縣長(zhǎng)江街道79號(hào) 宜賓市南溪縣文興街道7號(hào) 四川省宜賓屏山 四川省宜賓南岸西段落3號(hào)

四川省宜賓市筠蓮縣新華街道92號(hào) 四川省宜賓市琪區(qū) 四川省德陽(yáng)市羅江區(qū) 四川省德陽(yáng)市化都縣東順城街道61號(hào) 四川省廣漢市東西大街道80號(hào)

四川省綿竹市道江街道55號(hào)

四川省德陽(yáng)市天山南路二段106號(hào) 四川省德陽(yáng)市中江縣

644600 陳鵬

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 南溪縣職業(yè)介紹中心 四川省 四川省屏山縣職業(yè)介紹中心 四川省 宜賓市職業(yè)介紹中心

644100 鄒富培 645350 蔣昌元 644002 李清榮

3324684 3324684 勞動(dòng)保障部門辦 5724742 5720321 勞動(dòng)保障部門辦 2338572 2338570 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 均蓮縣職業(yè)介紹中心 四川省 洪縣職業(yè)介紹中心 四川省 羅江縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部 四川省 化都市職業(yè)介紹所

645250 代安均 644000 趙芳玲 618500 徐麗 618400 安躍斌

7721920 7721920 勞動(dòng)保障部門辦 4314264

勞動(dòng)保障部門辦

3121555 3121555 勞動(dòng)保障部門辦 8103226 8101730 勞動(dòng)保障部門辦

四川省 廣漢市職業(yè)介紹所

618300 廖小平5222772

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 綿竹市職業(yè)介紹中心

618200 陳昌貴 6903267

勞動(dòng)保障部門辦

四川省 德陽(yáng)市職業(yè)介紹服務(wù)中心 四川省 中江縣職業(yè)介紹所

618000 陳順興 618100 鄧志宏

2509632 2509632 勞動(dòng)保障部門辦 7203065 7202995 勞動(dòng)保障部門辦

第三篇：勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法

精選范文:勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法(共2篇)扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，注重行動(dòng)重民生xxx勞動(dòng)保障局緊緊圍繞“全面改善民生，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障體系”這一工作目標(biāo)，以“深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等充分就業(yè)的政策體系和服務(wù)體系；深化社會(huì)保障制度改革，建立全面覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系；深化城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定改革，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的高技能人才培養(yǎng)體系；深入開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)再上新臺(tái)階”為重點(diǎn)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“四個(gè)年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓‘四年’，‘四春’行動(dòng)重民生”的系列品牌活動(dòng)，突出四項(xiàng)主題服務(wù)二十條具體措施：

一、開展“春風(fēng)送崗穩(wěn)就業(yè)”活動(dòng)。一是研究制定第三輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，在擴(kuò)大就業(yè)援助對(duì)象，增加公益性崗位，提高崗位、社保補(bǔ)貼，提高小額貸款力度上進(jìn)一步加大政策優(yōu)惠力度，鼓勵(lì)企業(yè)減薪不減人，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。開展“援企穩(wěn)崗”專項(xiàng)行動(dòng)，做好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)工作，建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)的公共就業(yè)服務(wù)職能，辦好每月5期招聘會(huì)。開展就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)，聯(lián)合其他職能部門推出專場(chǎng)招聘會(huì)。突出重點(diǎn)，確保城鄉(xiāng)有就業(yè)需求的家庭和低保戶家庭至少有1人就業(yè)。全年累計(jì)組織各類招聘會(huì)不少于60場(chǎng)，為用人單位和求職者雙向選擇搭好橋梁。三是依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，加快縣、鎮(zhèn)（區(qū)）、社區(qū)（村）三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)延伸，方便各鎮(zhèn)（區(qū)）求職人員在“家門口”第一時(shí)間獲取用工信息，既方便求職人員，又有效引導(dǎo)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。四是加快多層次的勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)，今年在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展勞務(wù)協(xié)作渠道，和勞務(wù)輸出省、市、縣和相關(guān)職業(yè)院校加強(qiáng)聯(lián)系，拓展勞務(wù)基地，多渠道引進(jìn)各類人才，為企業(yè)提供長(zhǎng)期合作和交流的平臺(tái)，確保企業(yè)用工需求。五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，全面開展siyb（創(chuàng)業(yè)和改善你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。同時(shí)，建立并完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務(wù)體系，幫助創(chuàng)業(yè)者成功開辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。至年底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5000人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2100人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5200人。

二、開展“春雨潤(rùn)民構(gòu)和諧”活動(dòng)。一是全面落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，逐步提高社會(huì)保障水平。做好新居民務(wù)工人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本地范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。配合“兩分兩換”做好涉及農(nóng)民利益的社會(huì)保障工作，積極研究解決改革進(jìn)程中的歷史遺留問題和發(fā)展中的新情況新問題。進(jìn)一步加強(qiáng)基金征繳和稽核力度，確保各項(xiàng)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付。二是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制和管理辦法，提高嘉興市域內(nèi)醫(yī)保費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)效率，積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)覆工作，爭(zhēng)取將更多的城鄉(xiāng)居民納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，并逐步提高醫(yī)療保障水平。三是逐步建立城鄉(xiāng)一體的失業(yè)保險(xiǎn)制度，使有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的所有勞動(dòng)者都能享受同等的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逐步實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的全覆蓋。在享受對(duì)象、補(bǔ)助項(xiàng)目和資金使用規(guī)模三個(gè)方面尋求新的突破，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)功能。四是進(jìn)一步加大工傷、生育保險(xiǎn)保障力度，進(jìn)一步完善工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作程序，以細(xì)求實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。加快生育保險(xiǎn)管理的社會(huì)化，切實(shí)保障生育女職工的合法權(quán)益。五是為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在確保職工社保待遇不受影響、社會(huì)保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，今年對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例繼續(xù)實(shí)行臨時(shí)性適當(dāng)下浮，具體幅度相當(dāng)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個(gè)月的額度，以進(jìn)一步支持鼓勵(lì)企業(yè)減少裁員，穩(wěn)定用工崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。扎實(shí)做好“保增長(zhǎng)，增擴(kuò)覆”工作，至今年年底養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五大保險(xiǎn)”的參保人數(shù)分別達(dá)到：12.5萬人、8.2萬人、7萬人、13.2萬人、8萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)3.34萬人。

三、開展“春雷援企保穩(wěn)定”活動(dòng)。一是聯(lián)合縣xxx局、工會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)企業(yè)通過集體協(xié)商機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大職工與企業(yè)共同戰(zhàn)勝困難的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)溝通理解，妥善協(xié)調(diào)企業(yè)調(diào)整中的利益變化問題，依法有序調(diào)解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)的管理與監(jiān)控，聯(lián)合縣建設(shè)部門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的意見》，適當(dāng)提高建筑企業(yè)欠薪保證金，與各建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目部簽訂民工工資支付承諾書，加強(qiáng)建筑領(lǐng)域民工工資支付情況的排查，力爭(zhēng)做到“發(fā)現(xiàn)早，措施早，解決早”。三是在各鎮(zhèn)（區(qū)）召開受金融危機(jī)影響較大的企業(yè)主座談會(huì)，聽取企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見，了解企業(yè)目前碰到的困難，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)在法律的框架內(nèi)建立健全企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對(duì)可能裁員的企業(yè)提出建設(shè)性意見。結(jié)合勞動(dòng)保障書面審查，實(shí)施企業(yè)人力資源管理素質(zhì)提升工程，對(duì)企業(yè)勞資人事干部進(jìn)行勞動(dòng)合同操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)通過人性化管理，將勞資矛盾解決在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)察服務(wù)企業(yè)力度，堅(jiān)持服務(wù)與規(guī)范并重的原則，送法進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)依法建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)存在的問題提出建設(shè)性的意見，改事后處理為事前預(yù)防，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，正確平衡勞資雙方的訴求。五是全面推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，摸清企業(yè)勞動(dòng)用工現(xiàn)狀，落實(shí)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察“區(qū)域成格、單位進(jìn)格、職能到格、信息通格、人員定格”的扁平、高效的新型監(jiān)察體制，實(shí)施全面動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察落到基層，全方位覆蓋，全過程監(jiān)管，精細(xì)化管理，盡可能地避免群體性勞資糾紛的發(fā)生。全年主動(dòng)監(jiān)察檢查并服務(wù)企業(yè)1060家，確保職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%。

四、開展“春暖牽手助提升”活動(dòng)。推動(dòng)“個(gè)”（在各鎮(zhèn)、區(qū)開展一次大型設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng)）、“十”（在各鎮(zhèn)、區(qū)深入企業(yè)、村，組織開展職業(yè)培訓(xùn)十次以上）、“百”（至4月底各鎮(zhèn)、區(qū)有百名以上勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)）、“千”（發(fā)放培訓(xùn)服務(wù)卡千份以上）、“萬”（實(shí)現(xiàn)全年全縣萬名勞動(dòng)者大培訓(xùn)）“春暖行動(dòng)--牽手培訓(xùn)”專項(xiàng)活動(dòng)的開展。一是從我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能人才的需求出發(fā)，編制我縣技能人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃技能人才隊(duì)伍建設(shè)。完善高技能人才的信息庫(kù)和技能成果信息庫(kù)，健全技能人才交流和服務(wù)體系。二是積極推動(dòng)行業(yè)、企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)制度，支持和引導(dǎo)非公有制企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng)工作。積極指導(dǎo)與組織開展高技能人才企業(yè)評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定試點(diǎn)工作，開展企業(yè)評(píng)價(jià)不少于5家。開展“職業(yè)技能帶頭人”的評(píng)選活動(dòng)，全縣組織開展技能競(jìng)賽活動(dòng)8次以上。三是針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展和“兩分兩換”試點(diǎn)工作中產(chǎn)生了大批的被征地居民和土地流轉(zhuǎn)人員，特別是需要重新就業(yè)的人員，制定培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，著力提高其上崗就業(yè)能力、從業(yè)工作能力、轉(zhuǎn)換就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)危機(jī)，充分運(yùn)用再就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，加強(qiáng)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、外省來鹽務(wù)工人員技能提升培訓(xùn)，減緩就業(yè)壓力。四是按照“整合培訓(xùn)資源、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的工作方針，建立健全職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，在就業(yè)管理服務(wù)處和每個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障所建立就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)窗口；建立健全所校聯(lián)合、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合等優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)制，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)資源作用，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作全面順利開展。五是加強(qiáng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和監(jiān)管力度，努力提升各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力和服務(wù)水平，逐步建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。積極開展技能鑒定考核，滿足不同就業(yè)群體的需要。加強(qiáng)我縣職業(yè)技能培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金的管理，確保有效使用。全年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2500人，高技能人才培訓(xùn)810人，外省務(wù)工人員技能提升培訓(xùn)3000人，創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)200人，技能考核鑒定4425人。

[勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法(共2篇)]篇一：勞動(dòng)保障系統(tǒng)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口經(jīng)驗(yàn)材料 勞動(dòng)保障系統(tǒng)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口經(jīng)驗(yàn)材料

***市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局是全市各類單位、各種身份從業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)特困居民醫(yī)療救助工作“多險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu), 服務(wù)對(duì)象每年近??萬人次。近年來，該局在優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作中，突出以民為本，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化服務(wù)職能，提升服務(wù)水平，進(jìn)入了全程為職工群眾解決實(shí)際問題的服務(wù)體系建設(shè)階段，實(shí)現(xiàn)了窗口明、流程順、服務(wù)優(yōu)、質(zhì)量好、效率高的目標(biāo)，為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。該局連續(xù)兩年獲得全省社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)綜合管理先進(jìn)單位；獲得**市人民政府授予的先進(jìn)集體、市級(jí)的模范職工之家和市級(jí)的婦女工作先進(jìn)單位。**年，該局又被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部記集體一等功。其主要做法是：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)化長(zhǎng)效管理機(jī)制。

做為傳遞黨和政府溫暖的重要窗口部門，市社保局直接與廣大群眾和社會(huì)各界打交道，與老百姓的生活息息相關(guān)，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到黨和政府的形象，影響到全市改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。為此，社保局通過完善工作制度，規(guī)范基礎(chǔ)流程，首先建立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度管理體系，并實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)效管理。

一是健全了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度管理體系。先后修改完善了**項(xiàng)制度，廢止了**項(xiàng)，新建了16項(xiàng)，制定了窗口工作行為規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明公約、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、監(jiān)

督反饋制、工作人員違規(guī)違紀(jì)管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程等一套規(guī)范、科學(xué)、完善的制度體系約15萬字，使服務(wù)工作涉及的所有環(huán)節(jié)和步驟都有章可循，該局還將《社保局規(guī)章制度匯編》印制成冊(cè)，系統(tǒng)所有職工人手一冊(cè)，形成了以制度管人管事的基本框架，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的建設(shè)提供了制度保證，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)監(jiān)督一級(jí)的工作新局面。

二是落實(shí)了制度評(píng)價(jià)執(zhí)行機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化了制度落實(shí)的具體措施，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)中心工作建立了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的“千分制考核”綜合評(píng)議體系，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦性、服務(wù)性的實(shí)際，把各項(xiàng)管理工作定性、定量分解為12個(gè)方面69條計(jì)一千分，采用了“首位競(jìng)爭(zhēng)制”的考評(píng)方式按月考核，并將考核結(jié)果以處室為單位分別排名予以公示，授予每月的

座談會(huì)，發(fā)放征詢意見表，進(jìn)一步拓寬了民主監(jiān)督渠道，運(yùn)用各種機(jī)制，使對(duì)外服務(wù)工作邁入了多方監(jiān)督、全面改善的良性軌道當(dāng)中。

二、多措并舉，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作。

一抓黨建，鍛造服務(wù)主體的先進(jìn)性。他們以黨建工作為龍頭，在全局建立了26個(gè)“黨員示范崗”，4個(gè)“黨員旗幟臺(tái)”和67個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，全面開展了“黨員示范工程”活動(dòng)，做到黨旗上墻、照片上墻、工作格言上墻，黨員戴徽章、亮身份，公開黨員責(zé)任，使其在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局等方面示范。此外，該局還創(chuàng)造性地實(shí)施了“黨員無缺位管理工作制度”，在職工因故不能堅(jiān)守崗位時(shí)，由責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員立即頂替，確保了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理的不間斷。

二抓軟環(huán)境建設(shè),營(yíng)造良好服務(wù)氛圍。該局不斷完善服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，先后落實(shí)了70條文明用語(yǔ)，40條服務(wù)忌語(yǔ)，職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，實(shí)施預(yù)備鈴上崗制度和引領(lǐng)式服務(wù)，建立了電子屏幕式辦事指南，在所有的業(yè)務(wù)大廳全部設(shè)置了休息座椅，添置了飲水機(jī)，免費(fèi)提供宣傳資料，給參保單位和職工提供了一個(gè)舒適、方便、快捷的服務(wù)環(huán)境。同時(shí)，進(jìn)一步開展了“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”的主題活動(dòng)，涌現(xiàn)出“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等多個(gè)先進(jìn)窗口。為進(jìn)一步提升服務(wù)水準(zhǔn)，他們還創(chuàng)造性的在全系統(tǒng)特別設(shè)立了“委屈獎(jiǎng)”，倡導(dǎo)工作人員寧可忍受委屈，也要堅(jiān)持原則完成服務(wù)工作。該獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立以來，共有五名工作人員獲得了委屈獎(jiǎng)。

三抓服務(wù)創(chuàng)新,提高辦事效率。以提高辦事效率為核心，該

局不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，大力發(fā)展信息化建設(shè)，通過市場(chǎng)化運(yùn)作自籌資金**萬元實(shí)施了網(wǎng)絡(luò)改造，使**萬多名醫(yī)保職工看病刷卡的速度從十幾分鐘縮短到十幾秒鐘，提高了幾十倍。他們還先后完成了一樓、二樓、三樓三個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳的環(huán)境改造，建立了布局合理，功能齊全，環(huán)鏡一流，管理規(guī)范的新服務(wù)環(huán)境。工作人員統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一工作規(guī)范，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，成為全省社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)的亮點(diǎn)。同時(shí)，他們還對(duì)業(yè)務(wù)流程實(shí)施全面改革，按職能設(shè)置機(jī)構(gòu)位置、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)，建立了“橫向分權(quán)，縱向斷層”的新業(yè)務(wù)體制，實(shí)現(xiàn)了一人、一窗、一機(jī)的“一站式、一條龍”服務(wù)機(jī)制和柜臺(tái)式流水線作業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)的核定、劃帳、待遇審核、繳費(fèi)、基金撥付等業(yè)務(wù)全部可以在一個(gè)操作平臺(tái)迅速完成，解決了群眾辦事到多個(gè)樓層和部門來回多次奔波的問題，更體現(xiàn)人性化服務(wù)理念的是，原來的玻璃屏蔽被徹底拆除，柜臺(tái)高度降低到0.8米，使工作人員與群眾之間實(shí)現(xiàn)了沒有障礙的輕松交流。

[勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法(共2篇)] 四抓政務(wù)公開，提高服務(wù)工作透明度。緊緊圍繞與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，以及職工最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，該局不僅在一樓大廳內(nèi)設(shè)立了六塊宣傳板，將社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事手續(xù)、辦事時(shí)限等全部對(duì)外公開，而且在窗口部門，對(duì)每一名工作人員建立了服務(wù)牌，公開了姓名、所屬部門，明確了工作職責(zé)、范圍和服務(wù)承諾，使辦事人員一目了然，進(jìn)一步增加了服務(wù)工作的透明度。同時(shí)，他們還將局內(nèi)部的人事管理、車輛使用、經(jīng)費(fèi)使用、后勤保障、廉潔自律等情況及時(shí)對(duì)內(nèi)公開，更好地實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督。

五抓信訪與政策宣傳，不斷延伸服務(wù)觸角。首先實(shí)施關(guān)口前移，將疏通群眾思想情緒作為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)政策宣傳和解釋工作。利用各種新聞媒體搭建宣傳平臺(tái)，采取廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)、召開座談會(huì)、設(shè)立政策問答專欄、免費(fèi)登門發(fā)放宣傳單、舉辦“社保杯”乒乓球賽和征文、攝影比賽等多種方式，全方位開展業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，每年免費(fèi)提供的宣傳資料達(dá)到**萬份，使參保職工和群眾進(jìn)一步了解政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，增進(jìn)相互理解和支持。同時(shí)，進(jìn)一步暢通信訪渠道，建立了信訪備案制、登記回饋制、部門包案制和責(zé)任追究制，有效地維護(hù)了群眾的利益。

六抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。以抓服務(wù)、抓培訓(xùn)為突破口，該局有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃，建立了學(xué)習(xí)和考試制度，明確了各級(jí)各職人員學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)，通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料，組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)對(duì)工作人員的考核，形成了積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。兩年來，全局職工全部輪訓(xùn)至少達(dá)到兩次，系統(tǒng)內(nèi)55周歲以下的男職工，52周歲以下的女職工全部接受了職工上崗資格考試，為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平均提高奠定了基礎(chǔ)。

三、以群眾滿意為目標(biāo)，全面提升窗口服務(wù)工作質(zhì)效。一是圍繞社會(huì)不同聲音改進(jìn)服務(wù)。作為直接為群眾服務(wù)的窗口，社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳每天接待辦事人員、電話咨詢及受理的業(yè)務(wù)成千上萬，難免有一些不和諧音調(diào)。為此，該局在工作人員中牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，并且堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，建立了一把手接待制度，充分表明了虛心接受批評(píng)，主動(dòng)搞好服務(wù)的誠(chéng)意和決心。他們通過宣傳學(xué)習(xí)“五條禁令”，整頓

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勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口事跡材料

新泰市人力資源市場(chǎng)

新泰市人力資源市場(chǎng)總投資2000萬元，總建筑面積10000平方米，是省級(jí)示范人力資源市場(chǎng)。近年來，新泰市人力資源市場(chǎng)切實(shí)發(fā)揮服務(wù)功能，強(qiáng)化公開，依法行政，高效服務(wù)，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)保障事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一、加大投入，搭建勞動(dòng)保障工作載體。

勞動(dòng)保障平臺(tái)是做好勞動(dòng)保障工作的前提和關(guān)鍵，是提升服務(wù)質(zhì)量，樹立勞動(dòng)保障部門良好形象的重要載體。為此，新泰市把人力資源市場(chǎng)建設(shè)作為促進(jìn)勞動(dòng)保障工作快速發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓，千方百計(jì)落實(shí)場(chǎng)地、資金，2004年7月開工建設(shè)，2006年5月竣工，6月投入使用。市場(chǎng)共9層，占地面積11.8畝，其中就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)征繳服務(wù)大廳2000平方米，設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)區(qū)、勞動(dòng)事務(wù)代理區(qū)、職業(yè)介紹服務(wù)區(qū)、中介機(jī)構(gòu)管理區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、交流洽談區(qū)六個(gè)區(qū)域，形成了集全市就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)鑒定、高技能人才交流等各項(xiàng)功能于一體的綜合性服務(wù)場(chǎng)所，達(dá)到了科學(xué)化、規(guī)范化、信息化要求。特別是2006年利用市場(chǎng)在兩天之內(nèi)為新泰銀座商城招聘員工1000余人，顯示出了市場(chǎng)強(qiáng)大的服務(wù)功能。2006年8月，全省就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)暨就業(yè)政策宣講班在新泰市舉辦，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新泰的就業(yè)和社會(huì)保障工作、人力資源市場(chǎng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。市場(chǎng)建成以來，全省先后有40多個(gè)縣、市來新泰市人力資

源市場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)外樹立了良好形象。

二、規(guī)范管理，提高依法行政水平。

為做到規(guī)范管理，加強(qiáng)工作人員法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部職工的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高。把各窗口的任務(wù)、職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、群眾舉報(bào)投訴的途徑和方法等通過印發(fā)服務(wù)指南手冊(cè)等形式進(jìn)行公開，并設(shè)立政務(wù)公開欄，公開投訴電話，暢通投訴渠道，接受群眾監(jiān)督。制定了《處理不良行政行為暫行辦法》等一系列的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)職工的約束，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，管理步入規(guī)范化軌道。在執(zhí)法過程中，做到“一體化執(zhí)法”，所有執(zhí)法實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外，統(tǒng)一備案，嚴(yán)格按照法律法規(guī)行使行政管理職能，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，依法辦事，執(zhí)法為民，解決了大量涉及職工群眾利益的案件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、工作補(bǔ)位制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、崗位責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、效能考評(píng)制等10項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作人員的約束，干部職工廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行政效率進(jìn)一步提高，建立起了長(zhǎng)效機(jī)制。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立勞動(dòng)保障部門良好形象。

在硬件建設(shè)方面，為了方便群眾辦事，市場(chǎng)中設(shè)立了便民服務(wù)中心，各種便民服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全；選用了較低的服務(wù)柜臺(tái)，拉近了與群眾的距離；配備了辦公桌椅、飲水機(jī)，方便群眾辦理業(yè)務(wù)；設(shè)立電子顯示屏及觸摸屏，幫助群眾了解勞動(dòng)保障政策。在軟環(huán)境建設(shè)方面，下發(fā)了《關(guān)于在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)

人的實(shí)施意見》、《關(guān)于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》，在全系統(tǒng)掀起了“學(xué)、比、趕、幫、超”的熱潮。全體干部職工統(tǒng)一服裝，配證上崗，堅(jiān)持把為企業(yè)為職工搞好服務(wù)，作為勞動(dòng)保障部門的天職，想問題、辦事情從職工群眾的利益和愿望出發(fā)，設(shè)身處地地為企業(yè)和職工群眾排憂解難，滿腔熱情的為企業(yè)和職工群眾搞好服務(wù)，努力做到政策從優(yōu)，手續(xù)從簡(jiǎn)，收費(fèi)從低，辦事從快，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。在為職工群眾服務(wù)方面，政策沒規(guī)定的，但有道理的，積極向上級(jí)反映，求得解決；確實(shí)不能解決的，做好說明解釋工作，堅(jiān)決防止門“難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，切實(shí)為企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)。

市場(chǎng)啟用以來，堅(jiān)持“面向市場(chǎng)、貼近企業(yè)、服務(wù)就業(yè)”的方針，職介大廳形成了求職登記、職業(yè)介紹、招聘洽談、培訓(xùn)鑒定、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等“一站式”服務(wù)體系。對(duì)下崗失業(yè)職工，實(shí)行“三優(yōu)先一免費(fèi)”服務(wù)，即優(yōu)先提供咨詢服務(wù)、優(yōu)先選擇崗位、優(yōu)先推薦就業(yè)，免費(fèi)辦理一切就業(yè)手續(xù)。為做好企業(yè)停保斷保職工續(xù)保工作，設(shè)立了勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心，開展為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員檔案托管、代繳保險(xiǎn)、代辦檔案轉(zhuǎn)移、申辦退休手續(xù)等10多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。2006年以來，代理中心已簽訂代理合同9000余份，接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系4000多人，有效地保障了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，解除了他們的后顧之憂。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了社會(huì)的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在2006年新泰市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中，取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理類

市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、泰安市級(jí)青年文明號(hào)，大大提升了勞動(dòng)保障部門的社會(huì)形象。

四、發(fā)揮功能，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作快速發(fā)展。

充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)先進(jìn)的服務(wù)功能，開展“就業(yè)服務(wù)品牌創(chuàng)建年”活動(dòng)，精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”、“民企招聘周”、“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，逐步建立了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和特困人員數(shù)據(jù)庫(kù)，做到底子清，情況明，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。今年以來，通過人力資源市場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)到21365人次，成功介紹就業(yè)9000余人次。積極實(shí)施再就業(yè)幫扶工程，共為4502名下崗失業(yè)職工發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，發(fā)放小額擔(dān)保貸款[勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法(共2篇)]301萬元，減免各項(xiàng)稅費(fèi)85萬元,市財(cái)政支出再就業(yè)資金633萬元，推動(dòng)了再就業(yè)工作開展。今年以來，全市新增就業(yè)再就業(yè)20318人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)8834人；新增市外勞務(wù)輸出18084人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.82%；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面18033人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.8億元，基金滾存結(jié)余8.6億元。

今后的工作中，我們將在市委、市政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮市場(chǎng)先進(jìn)的服務(wù)功能，努力提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)樹一流形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，推動(dòng)我市勞動(dòng)保障工作健康快速發(fā)展，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市步伐再立新功。

2008年9月4日

第四篇：勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法

扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，注重行動(dòng)重民生

xxx勞動(dòng)保障局緊緊圍繞“全面改善民生，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障體系”這一工作目標(biāo)，以“深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等充分就業(yè)的政策體系和服務(wù)體系；深化社會(huì)保障制度改革，建立全面覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系；深化城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定改革，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的高技能人才培養(yǎng)體系；

深入開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)再上新臺(tái)階”為重點(diǎn)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“四個(gè)年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓‘四年’，‘四春’行動(dòng)重民生”的系列品牌活動(dòng)，突出四項(xiàng)主題服務(wù)二十條具體措施：

一、開展“春風(fēng)送崗穩(wěn)就業(yè)”活動(dòng)。一是研究制定第三輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，在擴(kuò)大就業(yè)援助對(duì)象，增加公益性崗位，提高崗位、社保補(bǔ)貼，提高小額貸款力度上進(jìn)一步加大政策優(yōu)惠力度，鼓勵(lì)企業(yè)減薪不減人，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。開展“援企穩(wěn)崗”專項(xiàng)行動(dòng)，做好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)工作，建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)的公共就業(yè)服務(wù)職能，辦好每月5期招聘會(huì)。開展就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)，聯(lián)合其他職能部門推出專場(chǎng)招聘會(huì)。突出重點(diǎn)，確保城鄉(xiāng)有就業(yè)需求的家庭和低保戶家庭至少有1人就業(yè)。全年累計(jì)組織各類招聘會(huì)不少于60場(chǎng)，為用人單位和求職者雙向選擇搭好橋梁。三是依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，加快縣、鎮(zhèn)（區(qū)）、社區(qū)（村）三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)延伸，方便各鎮(zhèn)（區(qū)）求職人員在“家門口”第一時(shí)間獲取用工信息，既方便求職人員，又有效引導(dǎo)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。四是加快多層次的勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)，今年在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展勞務(wù)協(xié)作渠道，和勞務(wù)輸出省、市、縣和相關(guān)職業(yè)院校加強(qiáng)聯(lián)系，拓展勞務(wù)基地，多渠道引進(jìn)各類人才，為企業(yè)提供長(zhǎng)期合作和交流的平臺(tái)，確保企業(yè)用工需求。五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，全面開展siyb（創(chuàng)業(yè)和改善你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。同時(shí)，建立并完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務(wù)體系，幫助創(chuàng)業(yè)者成功開辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。至年底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5000人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2100人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5200人。

二、開展“春雨潤(rùn)民構(gòu)和諧”活動(dòng)。一是全面落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，逐步提高社會(huì)保障水平。做好新居民務(wù)工人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本地范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。配合“兩分兩換”做好涉及農(nóng)民利益的社會(huì)保障工作，積極研究解決改革進(jìn)程中的歷史遺留問題和發(fā)展中的新情況新問題。進(jìn)一步加強(qiáng)基金征繳和稽核力度，確保各項(xiàng)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付。二是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制和管理辦法，提高嘉興市域內(nèi)醫(yī)保費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)效率，積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)覆工作，爭(zhēng)取將更多的城鄉(xiāng)居民納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，并逐步提高醫(yī)療保障水平。三是逐步建立城鄉(xiāng)一體的失業(yè)保險(xiǎn)制度，使有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的所有勞動(dòng)者都能享受同等的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逐步實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的全覆蓋。在享受對(duì)象、補(bǔ)助項(xiàng)目和資金使用規(guī)模三個(gè)方面尋求新的突破，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)功能。四是進(jìn)一步加大工傷、生育保險(xiǎn)保障力度，進(jìn)一步完善工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作程序，以細(xì)求實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。加快生育保險(xiǎn)管理的社會(huì)化，切實(shí)保障生育女職工的合法權(quán)益。五是為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在確保職工社保待遇不受影響、社會(huì)保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，今年對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例繼續(xù)實(shí)行臨時(shí)性適當(dāng)下浮，具體幅度相當(dāng)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個(gè)月的額度，以進(jìn)一步支持鼓勵(lì)企業(yè)減少裁員，穩(wěn)定用工崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。扎實(shí)做好“保增長(zhǎng)，增擴(kuò)覆”工作，至今年年底養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五大保險(xiǎn)”的參保人數(shù)分別達(dá)到：12.5萬人、8.2萬人、7萬人、13.2萬人、8萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)3.34萬人。

三、開展“春雷援企保穩(wěn)定”活動(dòng)。一是聯(lián)合縣xxx局、工會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)企業(yè)通過集體協(xié)商機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大職工與企業(yè)共同戰(zhàn)勝困難的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)溝通理解，妥善協(xié)調(diào)企業(yè)調(diào)整中的利益變化問題，依法有序調(diào)解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)的管理與監(jiān)控，聯(lián)合縣建設(shè)部門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的意見》，適當(dāng)提高建筑企業(yè)欠薪保證金，與各建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目部簽訂民工工資支付承諾書，加強(qiáng)建筑領(lǐng)域民工工資支付情況的排查，力爭(zhēng)做到“發(fā)現(xiàn)早，措施早，解決早”。三是在各鎮(zhèn)（區(qū)）召開受金融危機(jī)影響較大的企

第五篇：勞動(dòng)保障局優(yōu)質(zhì)服務(wù)年經(jīng)驗(yàn)做法

扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，注重行動(dòng)重民生

xxx勞動(dòng)保障局緊緊圍繞“全面改善民生，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障體系”這一工作目標(biāo)，以“深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等充分就業(yè)的政策體系和服務(wù)體系；深化社會(huì)保障制度改革，建立全面覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系；深化城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定改革，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的高技能人才培養(yǎng)體系；深入開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)再上新臺(tái)階”為重點(diǎn)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“四個(gè)年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓‘四年’，‘四春’行動(dòng)重民生”的系列品牌活動(dòng)，突出四項(xiàng)主題服務(wù)二十條具體措施：

一、開展“春風(fēng)送崗穩(wěn)就業(yè)”活動(dòng)。一是研究制定第三輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，在擴(kuò)大就業(yè)援助對(duì)象，增加公益性崗位，提高崗位、社保補(bǔ)貼，提高小額貸款力度上進(jìn)一步加大政策優(yōu)惠力度，鼓勵(lì)企業(yè)減薪不減人，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。開展“援企穩(wěn)崗”專項(xiàng)行動(dòng)，做好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)工作，建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)的公共就業(yè)服務(wù)職能，辦好每月5期招聘會(huì)。開展就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)，聯(lián)合其他職能部門推出專場(chǎng)招聘會(huì)。突出重點(diǎn)，確保城鄉(xiāng)有就業(yè)需求的家庭和低保戶家庭至少有1人就業(yè)。全年累計(jì)組織各類招聘會(huì)不少于60場(chǎng)，為用人單位和求職者雙向選擇搭好橋梁。三是依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，加快縣、鎮(zhèn)（區(qū)）、社區(qū)（村）三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)延伸，方便各鎮(zhèn)（區(qū)）求職人員在“家門口”第一時(shí)間獲取用工信息，既方便求職人員，又有效引導(dǎo)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。四是加快多層次的勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)，今年在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展勞務(wù)協(xié)作渠道，和勞務(wù)輸出省、市、縣和相關(guān)職業(yè)院校加強(qiáng)聯(lián)系，拓展勞務(wù)基地，多渠道引進(jìn)各類人才，為企業(yè)提供長(zhǎng)期合作和交流的平臺(tái)，確保企業(yè)用工需求。五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，全面開展siyb（創(chuàng)業(yè)和改善你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。同時(shí)，建立并完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務(wù)體系，幫助創(chuàng)業(yè)者成功開辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。至年底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5000人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2100人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5200人。

二、開展“春雨潤(rùn)民構(gòu)和諧”活動(dòng)。一是全面落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，逐步提高社會(huì)保障水平。做好新居民務(wù)工人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本地范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。配合“兩分兩換”做好涉及農(nóng)民利益的社會(huì)保障工作，積極研究解決改革進(jìn)程中的歷史遺留問題和發(fā)展中的新情況新問題。進(jìn)一步加強(qiáng)基金征繳和稽核力度，確保各項(xiàng)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付。二是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制和管理辦法，提高嘉興市域內(nèi)醫(yī)保費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)效率，積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)覆工作，爭(zhēng)取將更多的城鄉(xiāng)居民納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，并逐步提高醫(yī)療保障水平。三是逐步建立城鄉(xiāng)一體的失業(yè)保險(xiǎn)制度，使有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的所有勞動(dòng)者都能享受同等的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逐步實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的全覆蓋。在享受對(duì)象、補(bǔ)助項(xiàng)目和資金使用規(guī)模三個(gè)方面尋求新的突破，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)功能。四是進(jìn)一步加大工傷、生育保險(xiǎn)保障力度，進(jìn)一步完善工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作程序，以細(xì)求實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。加快生育保險(xiǎn)管理的社會(huì)化，切實(shí)保障生育女職工的合法權(quán)益。五是為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在確保職工社保待遇不受影響、社會(huì)保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，今年對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例繼續(xù)實(shí)行臨時(shí)性適當(dāng)下浮，具體幅度相當(dāng)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個(gè)月的額度，以進(jìn)一步支持鼓勵(lì)企業(yè)減少裁員，穩(wěn)定用工崗位，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。扎實(shí)做好“保增長(zhǎng)，增擴(kuò)覆”工作，至今年年底養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五大保險(xiǎn)”的參保人數(shù)分別達(dá)到：12.5萬人、8.2萬人、7萬人、13.2萬人、8萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)3.34萬人。

三、開展“春雷援企保穩(wěn)定”活動(dòng)。一是聯(lián)合縣xxx局、工會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)企業(yè)通過集體協(xié)商機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大職工與企業(yè)共同戰(zhàn)勝困難的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)溝通理解，妥善協(xié)調(diào)企業(yè)調(diào)整中的利益變化問題，依法有序調(diào)解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)的管理與監(jiān)控，聯(lián)合縣建設(shè)部門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的意見》，適當(dāng)提高建筑企業(yè)欠薪保證金，與各建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目部簽訂民工工資支付承諾書，加強(qiáng)建筑領(lǐng)域民工工資支付情況的排查，力爭(zhēng)做到“發(fā)現(xiàn)早，措施早，解決早”。三是在各鎮(zhèn)（區(qū)）召開受金融危機(jī)影響較大的企業(yè)主座談會(huì)，聽取企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見，了解企業(yè)目前碰到的困難，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)在法律的框架內(nèi)建立健全企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對(duì)可能裁員的企業(yè)提出建設(shè)性意見。結(jié)合勞動(dòng)保障書面審查，實(shí)施企業(yè)人力資源管理素質(zhì)提升工程，對(duì)企業(yè)勞資人事干部進(jìn)行勞動(dòng)合同操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)通過人性化管理，將勞資矛盾解決在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)察服務(wù)企業(yè)力度，堅(jiān)持服務(wù)與規(guī)范并重的原則，送法進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)依法建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)存在的問題提出建設(shè)性的意見，改事后處理為事前預(yù)防，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，正確平衡勞資雙方的訴求。五是全面推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，摸清企業(yè)勞動(dòng)用工現(xiàn)狀，落實(shí)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察“區(qū)域成格、單位進(jìn)格、職能到格、信息通格、人員定格”的扁平、高效的新型監(jiān)察體制，實(shí)施全面動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察落到基層，全方位覆蓋，全過程監(jiān)管，精細(xì)化管理，盡可能地避免群體性勞資糾紛的發(fā)生。全年主動(dòng)監(jiān)察檢查并服務(wù)企業(yè)1060家，確保職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%。

四、開展“春暖牽手助提升”活動(dòng)。推動(dòng)“個(gè)”（在各鎮(zhèn)、區(qū)開展一次大型設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng)）、“十”（在各鎮(zhèn)、區(qū)深入企業(yè)、村，組織開展職業(yè)培訓(xùn)十次以上）、“百”（至4月底各鎮(zhèn)、區(qū)有百名以上勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)）、“千”（發(fā)放培訓(xùn)服務(wù)卡千份以上）、“萬”（實(shí)現(xiàn)全年全縣萬名勞動(dòng)者大培訓(xùn)）“春暖行動(dòng)--牽手培訓(xùn)”專項(xiàng)活動(dòng)的開展。一是從我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能人才的需求出發(fā)，編制我縣技能人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃技能人才隊(duì)伍建設(shè)。完善高技能人才的信息庫(kù)和技能成果信息庫(kù)，健全技能人才交流和服務(wù)體系。二是積極推動(dòng)行業(yè)、企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)制度，支持和引導(dǎo)非公有制企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng)工作。積極指導(dǎo)與組織開展高技能人才企業(yè)評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定試點(diǎn)工作，開展企業(yè)評(píng)價(jià)不少于5家。開展“職業(yè)技能帶頭人”的評(píng)選活動(dòng)，全縣組織開展技能競(jìng)賽活動(dòng)8次以上。三是針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展和“兩分兩換”試點(diǎn)工作中產(chǎn)生了大批的被征地居民和土地流轉(zhuǎn)人員，特別是需要重新就業(yè)的人員，制定培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，著力提高其上崗就業(yè)能力、從業(yè)工作能力、轉(zhuǎn)換就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)危機(jī)，充分運(yùn)用再就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，加強(qiáng)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、外省來鹽務(wù)工人員技能提升培訓(xùn)，減緩就業(yè)壓力。四是按照“整合培訓(xùn)資源、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的工作方針，建立健全職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，在就業(yè)管理服務(wù)處和每個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障所建立就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)窗口；建立健全所校聯(lián)合、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合等優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)制，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)資源作用，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作全面順利開展。五是加強(qiáng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和監(jiān)管力度，努力提升各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力和服務(wù)水平，逐步建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。積極開展技能鑒定考核，滿足不同就業(yè)群體的需要。加強(qiáng)我縣職業(yè)技能培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金的管理，確保有效使用。全年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2500人，高技能人才培訓(xùn)810人，外省務(wù)工人員技能提升培訓(xùn)3000人，創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)200人，技能考核鑒定4425人。