第一篇：瑪納斯縣文體系統(tǒng)2011年工會工作計劃

瑪納斯縣文體系統(tǒng)2011年工會工作計劃

2011年，文體系統(tǒng)工會的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、縣委十屆八次全委（擴大）會議和縣總工會會議精神，緊扣全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以強化工會組織建設(shè)為重點，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以加強工會維權(quán)機制建設(shè)為核心，以開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動為載體，以建功立業(yè)和提高職工素質(zhì)為己任，全面推進工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工為完成縣委十屆八次全委（擴大）會議提出的工作任務(wù)、推進和諧瑪納斯建設(shè)做出貢獻。具體工作思想是：全面夯實“三個基礎(chǔ)”：即建好職工之家、建好困難職工幫扶中心、建好職工活動陣地；全力打造“五大工程”：即組織建設(shè)工程，權(quán)益維護工作，幫扶解困工程，職工素質(zhì)工程，技術(shù)創(chuàng)新工程的“三四五”目標。

一、組織宣傳工作

1、認真做好職工的思想道德教育、職業(yè)道德教育，積極開展基層單位文明單位的創(chuàng)建活動，組織職工參與公民道德建設(shè)月活動。

2、提高職工整體素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大職工努力提高自身素質(zhì)。要深化職工職業(yè)道德建設(shè)，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會和職業(yè)道德，要廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型職工”活動，要以“愛崗敬業(yè)做主人，實現(xiàn)小康做貢獻”為主題。在職工中大力宣傳新的學(xué)習(xí)理論，開展多種形式的教育和培訓(xùn)，用科學(xué)發(fā)展的思路武裝職工。努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)機制，積極參加全縣工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，推進職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

二、幫扶解困工作

深入實施送溫暖工程，切實做好幫扶工作，組織開展好各種形式的送溫暖活動，建立資金來源多元化、管理服務(wù)規(guī)范化、援助服務(wù)社會化的幫困送溫暖工作長效機制。加大困難職工群體幫扶力度，幫助解決困難職工生產(chǎn)生活問題。

三、文化體育活動

1、在今年元月初文體系統(tǒng)工會舉辦一次迎新春卡拉OK比賽活動。

2、“三八”國際婦女勞動節(jié)來臨之際，舉辦全系統(tǒng)聯(lián)歡茶話會。

3、做好“五一”期間職工文體活動，積極協(xié)助配合縣總工會、舉辦全縣職工千人徒步行活動，適時舉辦全縣第三屆職工運動會。

4、組織好“七一”“八一”重大節(jié)日的慶典活動。

5、在8月份配合縣總工會舉辦全縣第一屆農(nóng)民運動會。

6、在10月初配合有關(guān)部門開展好“喜慶祖國六十華誕”職工文體活動（組織職工乒乓球比賽）。

7、十二月份，舉辦全縣職工長跑比賽活動，進一步豐富職工的冬季體育活動。

四、法律保障工作

1、組織工會干部和廣大職工參加“五五”普法學(xué)習(xí)，舉辦工會系統(tǒng)“五五”普法培訓(xùn)，適時對工會系統(tǒng)“五五”普法的法律法規(guī)、條例進行考試。

2、加大對《工會法》和《自治區(qū)實施<工會法>辦法》的宣傳學(xué)習(xí)力度，積極參加縣總工會舉辦的學(xué)習(xí)貫徹《工會法》和自治區(qū)實施《辦法》職工書法和黑板報比賽。

五、女職工工作

1、加強女職工工作。重點做好女職工組織規(guī)范化建設(shè)；開展“建功”“ 十一五”，巾幗繪和諧女職工建功立業(yè)活動。

2、全面推行女職工特殊權(quán)益專項集體合同工作；開展以女農(nóng)民工為主要對象的實事服務(wù)活動。

3、組織動員廣大女職工為改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻開展好“女職工 文明示范崗”的評比活動和“創(chuàng)建文明家庭”活動，貫徹實施好有關(guān)女職工工作的法律法規(guī)，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益；加強工會女職工組織自身建設(shè)，為維護女職工權(quán)益提供組織保證。

六、財務(wù)工作

1、加強工會經(jīng)費管理，繼續(xù)做好經(jīng)費收繳工作，保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。加強預(yù)算管理，提高資金作用效率。積極做好爭取工會經(jīng)費納入稅務(wù)代收工作。

2、加強經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)，拓寬經(jīng)費審查監(jiān)督和資產(chǎn)審查審計的領(lǐng)域。

3、嚴格的執(zhí)行工會財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，堅持工會主席“一支筆”審批制度，管好、用好工會經(jīng)費。

七、工會自身建設(shè)

1、加強機關(guān)干部思想作風、學(xué)風和工作作風建設(shè)，努力提高工會工作的能力和辦事效率。不斷健全和完善各項規(guī)章制度，深入開展黨風廉政建設(shè)。

2、認真做好工會理論調(diào)研工作，圍繞工會的重點、難點和熱點問題進行理論研討，完成州總工會確定和分配的調(diào)研課題任務(wù)。

3、加強重要信息收集、整理、上報工作。

4、加強工會統(tǒng)計工作基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計質(zhì)量，增強準確性和時效性。

5、加強文書檔案 管理、保密和文件收發(fā)、打印等工作和工會報刊征訂工作。

6、加強工會機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作和社會治安綜合治理、人口與計劃生育、“五五”普法、愛國衛(wèi)生等宣傳教育工作。

瑪納斯縣文化體育局

2011年1月27日

第二篇：農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作計劃

2011年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié) 我局系統(tǒng)工會工作在農(nóng)業(yè)局黨委的高度重視和縣總工會的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞《縣總工會2011年工作要點》，結(jié)合《全縣工會工作目標管理考評方案》要求，扎實推進各項工作，并取得一定成效，現(xiàn)將我局系統(tǒng)工會工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費保障

我局工會工作得到局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，每年為工會組織開展正常的工會活動提供經(jīng)費保障，也對工會提交的各項工作給予大力支持，確保了工會工作有效開展。

二、加強建設(shè)、創(chuàng)新機制

1、加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會組織建設(shè)。根據(jù)縣總工會2011年工作要點，以創(chuàng)建“六好工會”為目標，按照“八有”要求（即有工會牌子、有辦公場所、有工會印章、有會員花名冊、有工會制度、有工會活動場所“職工之家”，有工會檔案資料及櫥柜）進一步完善工會組織建設(shè)，建立健全工會班子，做到人員到位、制度完善、活動正常。

2、切實加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。大興求真務(wù)實之風，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，采取自學(xué)和不定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會干部綜合能力，為維護職工權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進和諧社會關(guān)系奠定基礎(chǔ)。

3、實行民主管理。積極推行職工（代表）大會議事制度、事務(wù)公開制度，做到大事、要事全民參與，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升了職工的向心力。

4、發(fā)揮工會會員技術(shù)專長，服務(wù)“三農(nóng)”。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)科技咨詢和科技進村入戶服務(wù)活動。今年3月底，我局工會組織工會會員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送農(nóng)業(yè)技術(shù)資料2000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶提出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)疑問300余人（次）。期間還選派工會會員（亦即農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，傳授農(nóng)村能源使用知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)技能等，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會會員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。

5、進一步發(fā)展工會基層組織。今年五月份我局系統(tǒng)工會精心謀劃，積極籌備組建成立了全縣縣直單位首家釣魚協(xié)會基層組織——“廣昌縣釣魚協(xié)會農(nóng)業(yè)局分會”，從而為分會會員經(jīng)常開展休閑釣魚、競技釣魚等活動提供了組織保障，同時也為基層工會組織的創(chuàng)建提供了成功經(jīng)驗。

三、積極活動，激發(fā)活動

我局系統(tǒng)工會注重豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，促進職工工作，充分發(fā)揮“職工之家”作用，組織職工開展豐富多彩的文化活動

一是組織開展了“三八”婦女休閑娛樂活動。

二是國慶期間，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會認真組織，周密安排，在全局開展了“釣魚、麻將、撲克、跳棋”等娛樂競爭活動，并對獲得前三名的職工會員給予了獎勵。

三是我局高度重視退休職工管理服務(wù)工作，積極開展有益老年人的健康的各項活動，組織退休老同志開展“釣魚、麻將、撲克、健步行”等娛樂活動。

四、溫暖工程、溫暖到家

我局系統(tǒng)工會認真實施送溫暖工作，做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底，規(guī)范建立困難職工檔案，并實行動態(tài)化管理，為實施“民心工程”和“送溫暖工程”奠定基礎(chǔ)。切實管好、發(fā)好“送溫暖”專項資金，確保困難職工走訪慰問金覆蓋，將“送溫暖”資金真正送到最需要幫助的困難職工手中，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷，且從未違規(guī)使用“送溫暖”資金。

五、宣傳到位，報刊先行

積極加強工會組織宣傳陣地建設(shè)，切實做好工會報刊訂閱工作，按照縣總下達的工會報刊訂閱任務(wù)分配數(shù)，通過積極努力，層層落實，及早全面完成既定指標。

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會 2011年12月15日篇二：國土資源局工會2013年工作計劃 國土局工會2013年工作打算

回顧過去的二0一二年，我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強組織建設(shè)，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。2013年，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。

一、加強工會自身建設(shè)，為中心任務(wù)提供有力保障。一是進一步完善工會建設(shè)。要全力爭取各方支持，調(diào)動局工會全部資源，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設(shè)，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；建立和認真實施學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當好配角，在服務(wù)職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能

力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。

二、積極做好職工思想政治工作，提升精神文明建設(shè)水平。

在日常工作中，工會既要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通，促進協(xié)調(diào)，凝心聚力，推動工作。

三、積極推進文化建設(shè)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團結(jié)向上的精神風貌。今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關(guān)活動，這樣既能調(diào)動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌，進一步增進感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結(jié)協(xié)作精神，又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活

力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階。

四、深入開展建設(shè)職工之家活動，建立扶貧幫困長效機制。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，出主意，想辦法，真心實意幫助他們，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

五、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工作用。

結(jié)合女職工自身特點，積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動，使女職工過好自己的節(jié)日，加強女職工的培訓(xùn)教育，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，同時貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，加大 維護女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。2013年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，踏實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設(shè)，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結(jié)動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面。

謝謝大家！

二〇一三年二月二十八日篇三：2013工會工作計劃 豐和農(nóng)業(yè)公司2013年工會工作思路

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，以創(chuàng)新發(fā)展工會工作為主線，圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會所能，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)，繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事”上狠下功夫，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作目標

不斷增強工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局意識、增強維權(quán)意識與創(chuàng)新意識，積極營造民主和諧的企業(yè)氛圍、營造有利于激發(fā)職工創(chuàng)造性的工作氛圍、營造有利于職工素質(zhì)快速提升的學(xué)習(xí)氛圍、營造健康向上情趣盎然的文化氛圍、營造和諧奮進充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）、廣開渠道，注重實效，進一步深化企業(yè)民主管理工作

1、以職代會為重點，不斷拓展民主管理工作。

一是要堅持企業(yè)的重大決策、重大改革方案、涉及職工切身利益的重大事項須經(jīng)職代會審議通過制度；二是要廣泛征集職工代表提案，并及時提交公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門加以解決。

2、不斷規(guī)范和深化廠務(wù)公開工作。

廠務(wù)公開工作要圍繞公司大局，抓住公司穩(wěn)定、發(fā)展的重點和職工關(guān)注的熱點，把公司重大改革方案、生產(chǎn)經(jīng)營決策以及涉及職工切身利益的重要事項作為公開重點，通過廣播、簡訊、和廠務(wù)公開欄等

傳播途徑，及時向職工亮家底、亮政策，保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實，進而促進企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。

3、強化監(jiān)督職能，群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。

一是要做好日常的民主管理工作，組織職工群眾多渠道、多形式的參與民主管理和民主監(jiān)督；二是及時向黨政組織反映職工群眾的意愿和要求，起好橋梁紐帶作用，使職工的意愿溶于企業(yè)決策和各項管理之中；三是發(fā)揮好機關(guān)工會作用，熱情接待來訪職工，積極協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，創(chuàng)建和諧氛圍。

（二）、團結(jié)動員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)

1、認真抓好職工的勞動安全衛(wèi)生工作。

一是在職工中大力普及安全生產(chǎn)、消防、交通安全等方面的知識，適時對職工進行培訓(xùn)，增強職工的安全意識；二是各級工會要積極開展安全文化建設(shè)活動，要做到在思想上關(guān)心愛護職工，在管理上不斷完善安全管理保證體系，保證職工的安全與健康。

2、深入開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。

一是繼續(xù)組織“畝產(chǎn)創(chuàng)新高”、“種子質(zhì)量拔尖賽”、“紅旗護林點”等這些職工認可的勞動競賽，同時要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的難點和重點，細計劃，巧安排，強措施，抓落實，達到增強團隊意識和提高企業(yè)效益的目的；二是要積極協(xié)同有關(guān)部門推進職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動的深入開展，為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干；三是繼續(xù)開展群眾性的技術(shù)革新活動，堅持合理化建議活動的評審和表彰激勵機制。

3、發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用。

一是工會要貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，注重從生產(chǎn)一線中發(fā)現(xiàn)和選樹先進模范人物，廣泛宣傳他們的先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神。大力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。二是要進一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作制度，繼續(xù)組織先進職工進行療養(yǎng)，使他們在療養(yǎng)中開擴視野，以更愉悅的心情投入到工作中。三是要做好勞模的日常管理工作。

（三）、弘揚企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。

1、推動公司“創(chuàng)爭”活動，班組建設(shè)再上新臺階。

一是大力開展班隊長公推公選工作，選樹一批技術(shù)硬、能力強、符合職工意愿的優(yōu)秀人才作為班隊長，從而提高生產(chǎn)隊的積極性和整體素質(zhì)。二是以創(chuàng)建“和諧班組”為載體，努力把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動打造成職工建功立業(yè)的品牌和體現(xiàn)工人階級先進性的窗口，最大限度的激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風，把自學(xué)成才、崗位成才作為企業(yè)人才窗口，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，促進職工全面發(fā)展進步。

2、加強企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展。

不斷宣貫上級精神、核心價值觀等企業(yè)理念，要強化職工文體活動陣地，利用好現(xiàn)有板報、廠務(wù)公開欄、廣播、豐和農(nóng)業(yè)報、局域網(wǎng)等宣傳陣地，擴大與職工交流面，了解職工真實思想，為職工解疑釋

惑，增強新形勢下職工思想政治工作的針對性、實效性。繼續(xù)為基層職工送書，充實各農(nóng)場職工書屋，為職工學(xué)習(xí)娛樂提供有益的平臺。

結(jié)合宣傳貫徹黨的十八大精神，通過多種教育，統(tǒng)一認識，堅定職工服務(wù)企業(yè)的信心和決心。通過召開各種座談會等形式，不斷地把形勢和家底交清，把目標任務(wù)講透，把企業(yè)前景和個人前途講明，把政策法規(guī)講清，從而增強職工信心，凝聚上下力量。要以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，有針對性的做好思想政治工作，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，千方百計調(diào)動職工積極性，安心工作，穩(wěn)定一方。

4、積極開展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動。

一是2013年文體活動的主題要以倡導(dǎo)健康理念為目的，開展職工喜聞樂見的文體活動，激發(fā)職工工作熱情。二是堅持職工文體活動“為基層、為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)”的方針，根據(jù)職工的需求，見縫插針，廣泛組織職工趣味競技比賽，在全公司形成人人都參與運動的良好氛圍。三是積極參與集團公司各類文體競賽活動，展示豐和農(nóng)業(yè)良好、積極向上的形象。

（四）、突出維護職能，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。

1、及時協(xié)商溝通，使職工的切身利益得到保障。一是整合職工維權(quán)資源，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，與公司行政、上級工會、勞動部門緊密聯(lián)系，針對職工關(guān)心的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞資工資待遇等焦點問題，請相關(guān)部門負責人解答咨詢，解除疑慮，消除后顧

之憂；二是整合職工素質(zhì)提升資源，與生產(chǎn)、勞動等部門聯(lián)手，積極開展職工職業(yè)技能大賽，建立競賽成果與評先表彰、職稱晉升等相結(jié)合的獎勵機制，吸引更多的職工自覺投身技能競賽活動中來。

2、繼續(xù)實施送溫暖工程，熱心幫助困難職工。

一是進一步加大幫扶工作力度，在落實幫困濟貧、救急解難工作中，堅守一個“誠”字，把握一個“幫”字，突出一個“快”字，注重一個“情”字，要帶著感情做工作，提高工作親和力。二是加強困難職工動態(tài)幫困檔案的管理，建立健全集團公司、本公司、各農(nóng)場困難職工三級幫扶網(wǎng)絡(luò)；三是堅持五必訪五必談制度，提高“職工利益無小事”意識，繼續(xù)開展“冬送溫暖，夏送清涼，一年四季送關(guān)懷”活動，把溫暖及時送到職工的心坎里。四是充分運用 “職工困難補助”、“大病互助保險” “金秋助學(xué)”這些幫扶的主要手段，解決職工家庭臨時困難，為職工辦實事、解難事、做好事。

（五）、切實加強新形勢下的工會建設(shè)工作

1、加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)。一是強化工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，要堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”，以“用心工作 真情服務(wù)”為主題，在工會干部中開展“爭做職工貼心人”活動，通過轉(zhuǎn)變工作作風、完善工作制度、創(chuàng)新工作思路，著力提升工會工作管理水平。二是以“做最有用的好職工”為主題，對職工代表和企業(yè)骨干進行專題培訓(xùn)，使他們的自身價值得以充分發(fā)揮。

2、繼續(xù)開展“建家”活動，促進工會工作全面進展。篇四：基層工會工作計劃

基層工會工作計劃

為認真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七屆四中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作認真做好“組織起來，切實維權(quán)”工作方針，堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局，提高全員素質(zhì)，共建和諧企業(yè)，為完成農(nóng)場“八大工程”、“十件好事”，實現(xiàn)農(nóng)場35 22 2 16總體奮斗目標，實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū)，達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔、企風文明、管理民主的模式，真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的，達到更好地實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益，特制定第四居民委黨支部。

一、認真組織社區(qū)干部居民學(xué)習(xí)黨的方針、政策、農(nóng)場的大政方針，以及法律法規(guī)科普知識，貫徹落實好農(nóng)場職代會精神，創(chuàng)新民主管理形式，增強社區(qū)居民主人翁意識，提高依法辦事的能力，落實好民主議事制度。

二、繼續(xù)推進完善平等協(xié)商簽定集體勞動合同制度，強化勞動保障管理制度，落實好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益保護工作，基層工會是維護職工正當權(quán)益的保護傘，維護居民的合法權(quán)益是工會的職責，工會應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上下協(xié)調(diào)，既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力，提高社

區(qū)居民經(jīng)濟效益，又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當權(quán)益，嚴格按勞動法規(guī)辦事，確保社區(qū)增效益、居民得富裕，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、抓好勞動安全保護工作，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識，切實保障居民的人身安全，保證全年安全生產(chǎn)無事故，共建和諧農(nóng)墾。

四、引導(dǎo)居民依靠科技進步，發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企業(yè)、走示范帶動、典型引路模式，貫徹落實好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè)，抓住機遇乘勢而上，創(chuàng)新綠色品牌，達到提質(zhì)增效，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。

五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目，求發(fā)展，積極探索共同富的道路，利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路子，和成本低見效快的項目，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟的富民工程，從小到大，從弱到強，抓好第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，致富于民。

六、開展好豐富多彩文體活動，搞好“四個一”活動，即組織一次“三八節(jié)”慶祝，搞一次法律知識競賽，舉辦一次球賽，召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會。

七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心，堅持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作，重大問題集體研究，常年實行公開，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加

透明度，通過會議圖報上墻等方式進行公示，讓居民有一個明的，防止產(chǎn)生誤解，杜絕一切信訪事件的發(fā)生，保證穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量。

二〇一〇年四月篇五：工會2013年工作計劃

順河鎮(zhèn)德仁希望小學(xué)2013--2014

教育工會工作計劃

根據(jù)裕安區(qū)教育局、教育工會提出的加強教師隊伍建設(shè)，實施 “提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，教育工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生，務(wù)本實干的精神，我校特訂以下計劃。

一、提高素養(yǎng)，增強自身學(xué)習(xí)

通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好；堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導(dǎo)好；切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度 結(jié)合我校實施教代會及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管；進一步明確責任，工作落實、到位；要做到工作重點明確，教代會規(guī)范舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。

三、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍

開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動，進行技能竟賽活動；舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動；舉行《祖國

頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

四、實施健康行動計劃

為積極參與古藺的建設(shè)，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學(xué)習(xí)健康知識（身體健康知識和心理健康知識）；二是開展有益身心健康的活動；三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

五、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果?；顒拥闹饕獌?nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設(shè)積極建言獻策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽；開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。

活動主題 具體內(nèi)容

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動

2、傳箴言

3、板報 10月祖國頌活動

1、愛國主義教育

2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學(xué)簡筆畫活動 11月 強身健體

1、秋季職工運動會 2.經(jīng)典誦讀展示活動 12月收獲與暢想

1、課間健身活動 2.迎新座談總結(jié) 2月 新學(xué)期新面貌 1．開展讀書學(xué)習(xí)活動，讓書香飄進辦公室； 2．參加青年教師論壇； 3．慶祝“元宵節(jié)”

4．關(guān)愛---全校教師體檢。3月 爭創(chuàng)活動 1．開展“三八”節(jié)慶祝活動，教師特長展示 2．創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級組” 3．開展強體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動 4月 體驗與運動 1．運動鍛煉，迎接職工春季運動會 2．開展拔河、羽毛球比賽 3．學(xué)生廣播體操展示 5月 收獲與暢想

1、開展唱紅歌活動 2．暢想職業(yè)樂趣，增強職業(yè)操守； 6月 評比表彰

1、評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組 2．評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

第三篇：工會文體工作制度

工會文體工作制度

一、職工文化工作制度

1、以基層為單位，經(jīng)常開展群眾性的文藝活動。

2、根據(jù)企業(yè)文化特色和公司文藝匯演的活動確定主題開展文藝作品創(chuàng)作活動。

3、平時注意發(fā)現(xiàn)文藝骨干力量，對有音樂、舞蹈、曲藝小品等較突出者進行登記造冊，組織開展業(yè)余培訓(xùn)工作，有計劃地提高文藝骨干素質(zhì)。

4、結(jié)合工作實際，推動公司文化活動開展，不定期舉辦書法、美術(shù)、攝影展覽（也可以單項展）。根據(jù)不同類型舉辦不同類型培訓(xùn)班。組織優(yōu)秀作品參加上級的各種展覽。開展征文、詩歌、黑板報或小制作征集等活動。

二、職工體育工作制度

1、每年以基層為單位，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球等球類比賽，以及棋類、牌類、拔河、踢毽、釣魚等文體趣味活動。

2、平時注意發(fā)現(xiàn)體育骨干，對體育成績較突出者登記造冊，并有重點的開展業(yè)余訓(xùn)練。

3、在開展球類活動同時，有組織、有計劃地培養(yǎng)體育裁判人員和工作人員。

4、搞好全民健身普及工作，各級工會干部要深入職工群眾，參加各類健身活動，職工健身活動要達到80%以上。

5、對基層體育器材、場地每年檢查或抽查一次。

三、凡代表公司參加上級文化體育比賽，獲前三名者均予以獎勵。

第四篇：迎新春工會文體

某單位迎新春工會文體活動方案

為進一步豐富職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動職工的積極性和工作熱情，增強凝聚力，在來臨之際特組織迎新春文體活動，具體安排如下：

一、活動時間：2013年月日

二、活動地點：

三、活動參加人員：

四、裁判長：

五、活動項目：

（一）上午室內(nèi)活動

1.國際象棋（取前3名）裁判：

2.中國象棋（取前3名）裁判：

3.跳棋（取前3名）裁判：

4.六家撲克爭上游（取前3名）裁判 ：

5.撲克雙扣（取前3名）裁判：

（二）下午室外活動

1.跳繩1分鐘計時賽，以跳的多為勝（一男一女組合，取前3名）裁判：

2.乒乓球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判：

3.羽毛球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判：

二、參賽項目地點：室內(nèi)活動設(shè)在，室外活動設(shè)在。

三、要求：

（一）為了這次活動的順利進行，請各單位在接到通知后將參賽人員名單于2013年前報到裁判長處。

（二）各參賽人員要服從裁判，不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，注意辦公樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

第五篇：2012工會、文體工作計劃

2012年工會主要工作有：

落實好民主管理各項工作，做好職代會、會員代表大會、工資集體協(xié)商等各項有關(guān)工作。

結(jié)合職工共富行動及“面心實”活動，落實好共富工作，深入職工群眾，為廣大職工切實解決實際困難，真正做到服務(wù)職工在基層。

抓好職工自營經(jīng)濟建設(shè)工作，力爭建設(shè)大基地，發(fā)展大項目。

做好女工工作，簽訂女職工集體合同，結(jié)合女性“安康保險”，聯(lián)合職工醫(yī)院為廣大女職工進行身體及婦科檢查，關(guān)愛女性健康，及時發(fā)放衛(wèi)生費，保障女性生命安全，同時做好女性維權(quán)工作，保證廣大女性身心健康。

落實好職工素質(zhì)提升工程，通過職工書屋、職工業(yè)校等基地建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，使其綜合素質(zhì)得到進一步提升。

開展好“就業(yè)援助月”、“關(guān)愛農(nóng)民工身心健康活動”，召開就業(yè)援助招聘會，落實好農(nóng)民工慰問活動，做好維權(quán)工作。

召開各項勞動競賽，積極溝通農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧等部門聯(lián)合開展崗位大比武活動，促進職工技能提升。

開展好各項選樹活動，結(jié)合主題教育，做好宣講學(xué)習(xí)，并做好全年宣傳工作。

2012年文體主要工作：

做好文化工作，開展好“慶七一”紅歌大合唱、大型廣場演出及“元旦”文藝匯演。

開展“全民健身運動”，開展好職工排球賽、臺球賽和乒乓球賽，做到人人參與、全民健身。

認真落實好上級部門交辦的各項工作。