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      2014年科室安全生產(chǎn)考核

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      第一篇:2014年科室安全生產(chǎn)考核

      石梯子西溝煤礦

      地測科安全生產(chǎn)管理考核辦法

      二0一四年

      二零一四年度地測科科室

      安 全 生 產(chǎn) 管 理 考 核 辦 法

      新年伊始,為進一步強化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理運營機制,貫徹執(zhí)行礦制定的《安全生產(chǎn)管理辦法》,確保2014年度安全生產(chǎn)零事故、國家二級《質(zhì)量標準化》達標、90萬噸/年改擴建驗收順利通過以及實現(xiàn)瓦斯治理示范礦井等總體工作目標,以礦定《辦法》為準則層層落實安全生產(chǎn)責任,明確工作職責,制定地測科《安全生產(chǎn)管理考核辦法》。

      一、科室技術(shù)人員必須經(jīng)培訓(xùn)取得《安全資格證》,持證上崗。

      二、地測副總工程師為地測科技術(shù)責任人,科室工程技術(shù)人員在地測科長領(lǐng)導(dǎo)下負責科室日常具體技術(shù)工作,按照礦定《辦法》要求簽訂《安全承諾書》、《安全生產(chǎn)責任書》和《安全目標考核獎懲辦法》。

      三、地測科考核與礦定《辦法》并軌實行安全生產(chǎn)目標考核和風險抵押金制度:

      一)、考核依據(jù):依照本礦本年度的《安全生產(chǎn)管理辦法、安全目標、生產(chǎn)任務(wù)及管理工作任務(wù)月度考核表》實行考核。

      二)、考核周期及考核辦法:科室分月考核和年終考核兩項,總分為100分,考核結(jié)果分四級:(1)考核結(jié)果在85分以上的為優(yōu)秀:(2)考核結(jié)果在76--84分為稱職:(3)考核結(jié)果在70--75分為基本稱職:(4)考核結(jié)果在70分以下為不稱職。

      三)、科室成員安全目標考核實行“一票否決”制度,凡有下列情形之一的一票否決為不稱職:

      1、月內(nèi)發(fā)生一起重傷事故或年內(nèi)發(fā)生一起死亡事故。

      2、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不立即制止發(fā)生輕傷事故或1000元以上設(shè)備損失。

      3、科室人員現(xiàn)場檢查、監(jiān)管無風、微風、瓦斯超限不立即撤人。

      4、《安全質(zhì)量標準化》考評低于國家二級標準。

      五)考核獎懲:

      1、年度考核:

      科長:每月工資15%由財務(wù)提取壓發(fā),作為風險抵押,逐月累積至年終 如: 5000元(月工資)×15﹪﹦750元

      750元×12(注:實際生產(chǎn)月份為準)﹦9000元/年。

      技術(shù)員:每月工資10%由財務(wù)提取壓發(fā),作為風險抵押,逐月累積至年終 如: 5000元(月工資)×10﹪﹦500元

      500元×12(注:實際生產(chǎn)月份為準)﹦6000元/年。

      押金工資在年底考核項目(安全生產(chǎn)無事故和國家二級安全質(zhì)量標準化達標)均完成前提下,按其風險抵押金總額年終考評進行獎勵,年終考評為優(yōu)秀的獎勵風險抵押金的100%,年終考評為稱職的獎勵風險抵押金的50%,年終考評為基本稱職的不獎不懲,年終考評為不稱職沒收全部風險抵押金。

      2、月考核:

      標準:每月按應(yīng)發(fā)工資百分比作為當月考核工資(該考核工資根據(jù)當月考核情況進行發(fā)放《詳見安全目標、生產(chǎn)任務(wù)及管理工作任務(wù)月度考核表》。(1)考核結(jié)果在85分以上的為優(yōu)秀獎勵100%元,(2)考核結(jié)果在76--84分為稱職獎50%元,(3)考核結(jié)果在70--75分為基本稱不獎不懲:(4)考核結(jié)果低于70分為不稱職扣除月度考核工資。

      科長:每月以應(yīng)發(fā)工資600元標準作為當月考核工資,按上述標準進行當月考核; 技術(shù)員:每月以應(yīng)發(fā)工資400元標準作為當月考核工資按上述標準進行當月考核;

      3、月考核與年終考核的關(guān)系:(1)9個月優(yōu)秀、3個月稱職年終為優(yōu)秀。(2)9個月為優(yōu)秀或稱職、3個月為基本稱職年終為稱職(3)10個月為稱職或基本稱職、2個月不稱職年終為基本稱職。(3)連續(xù)3個月或年累計4個月為不稱職年終為不稱職。

      4、年終考核為基本稱職的由給予書面警告,留用察看。連續(xù)2個月為不稱職由部門主管副總誡勉談話,并給予書面警告,年終考評為不稱職或連續(xù)3個月不稱職就地免職或降級使用。

      5、隱患排查時間為每周一次(每周六),由調(diào)度室負責組織,排查的隱患根據(jù)調(diào)度室匯總表落實到人頭計責,并下達“四定”整改方案,每次隱患排查必須將上一次的整改情況進復(fù)查,整改情況由安監(jiān)科負責進行監(jiān)察、實行雙閉環(huán)管理。凡在規(guī)定時間內(nèi)未整改的,對負責整改的單位計責人罰款200-500元,分管領(lǐng)導(dǎo)罰200元,凡應(yīng)參加隱患排查和安全辦公會而未參加的一次罰200元(特殊情況和出差必須向調(diào)度室請假)。

      6、上級部門在我礦檢查出的隱患納入科室每月的目標和安全生產(chǎn)工作考核中考核。

      7、地測科長配合地測副總工程師負責編制中長期和本年度防治水計劃和地測工作計劃。負責地測防治水、職業(yè)危險、工業(yè)廣場安全質(zhì)量標準化工作。全面負責地測科日常業(yè)務(wù),負責每月26日前進行月度工作目標考核。地測科科員配合科長負責完成本科室業(yè)務(wù)工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時工作任務(wù),以上地測科考核辦法報礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核后執(zhí)行。

      石梯子西溝煤礦地測科 二0一四年三月十日

      第二篇:安全生產(chǎn)承諾書科室

      科室安全生產(chǎn)承諾書(樣式)

      為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強對安全生產(chǎn)工作的管理,保障人民群眾身體健康和生命安全,保護社會勞動生產(chǎn)力,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)單位安全管理控制目標,結(jié)合本科室實際,承諾如下:

      1、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療、護理常規(guī),建立健全各項規(guī)章制度并上墻。

      2、認真執(zhí)行毒麻藥品、危險化學(xué)品管理的有關(guān)規(guī)定,搞好毒麻藥品、危險化學(xué)品的使用、保管等工作。

      3、做好危重病人的搶救、急診、出診和轉(zhuǎn)診工作,做到有記錄措施有效,急救藥品儲備的數(shù)量、品種齊全,急救儀器、設(shè)備運轉(zhuǎn)良好。

      4、做好一次性醫(yī)用廢物的處理,有效控制各種傳染病的醫(yī)源性傳染,醫(yī)用廢棄物先毀形、后消毒,處理率達100%。

      5、嚴格醫(yī)療消毒、隔離制度,加強血液安全管理。

      6、嚴格按照《傳染病防治法》的規(guī)定,做好疫情報告工作,無瞞報、漏報、遲報現(xiàn)象。

      7、發(fā)生疫情,要采取有效措施及時撲滅,防止疫情的擴散和蔓延。

      8、建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理機制,做好應(yīng)急處理工作,服從單位的調(diào)遣。

      9、做好科室內(nèi)部消防工作,加強消防安全檢查,建立健全有關(guān)消防安全制度。

      10、做好氧氣、液化氣、電的管理、使用、保管符合規(guī)定。

      11、做好大型醫(yī)用設(shè)備、特種設(shè)備及其防護裝置的檢查。

      12、……

      13、……

      單位(蓋章):

      注:此為樣版,各科室按各自工作特點增減承諾內(nèi)容。

      科室負責人(簽字):

      第三篇:基建科室安全生產(chǎn)承諾書

      安全生產(chǎn)承諾書

      為了全面落實“一崗雙責”制度,進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實處,在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下,嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度,有效防范和遏制事故發(fā)生,本人鄭重承諾如下:

      一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標

      1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。

      2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

      二、安全生產(chǎn)責任目標

      1、基建科要以全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標為基礎(chǔ),在基礎(chǔ)建設(shè)生產(chǎn)過程中,認真履行安全監(jiān)督檢查職責,對全礦基礎(chǔ)建設(shè)生產(chǎn)不得因監(jiān)督檢查不到位或疏于管理,因而造成人員傷亡和經(jīng)濟損事故。

      2、要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產(chǎn)責任制,使安全生產(chǎn)責任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種設(shè)備的使用、維護和檢查制度;在日常工作中,根據(jù)安全生產(chǎn)責任制和管理制度嚴格要求生產(chǎn)單位正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備及遵守各工種安全操作規(guī)程。

      3、建立健全建設(shè)重點單位工程管理臺賬,并登記安全施工情況。

      4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會,對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱

      患整改措施,積極發(fā)表自己的看法和意見,積極獻計獻策。

      5、認真編寫本科室安全生產(chǎn)工作計劃,并按計劃認真組織落實;經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識,總結(jié)工作經(jīng)驗,查缺補漏,更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù),更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

      6、經(jīng)常深入生產(chǎn)單位檢查指導(dǎo)工作。對基礎(chǔ)建設(shè)工作中存在的問題和隱患要及時解決,自己無法解決的,要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求解決辦法,不得擅自做主;每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)實行問責制,出現(xiàn)問題誰主管誰負責。

      8、各職能科室負責人在安全生產(chǎn)管理方面的績效,年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按照公司安全管理獎懲制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      xxx副總經(jīng)理(簽字):

      基建科主要負責人(簽字):

      二0一三年八月十五日

      第四篇:安全生產(chǎn)崗位職責(各科室)

      安全保衛(wèi)職責

      一、成立由院長為組長,其他科室主任、護士長為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責安全保衛(wèi)、防火、抗洪救災(zāi)等事宜。

      二、根據(jù)需要配備必要的防保設(shè)施和器材。

      三、辦公室負責單位安全保衛(wèi)的組織實施和任務(wù)落實,并定期檢查。各科室保衛(wèi)由科主任負責落實檢查。

      四、重點加強對財務(wù)、檔案及各科器材等重要崗位,重要物品的安全防范。

      五、落實節(jié)假日、抗洪救災(zāi)、緊急時期的干部值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班職責。

      六、預(yù)防為主,防患未然。各科室下班前要對室內(nèi)電器,照明設(shè)備,門窗等進行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。把可能發(fā)生的治安災(zāi)害等事故降到最低點。七、一旦發(fā)生安全事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

      安全生產(chǎn)檢查職責

      一、根據(jù)全年各重大節(jié)日和季節(jié)特點,院安辦每年檢查不少于6次,院主要領(lǐng)導(dǎo)參加的檢查每年不少于2次,遇特殊情況和上級要求,另行安排,每次檢查應(yīng)有記錄。

      二、安全檢查要做到全面檢查和重點檢查相結(jié)合。重點檢查對象一般為藥房、手術(shù)室、放射科、檢驗科等重點科室,并根據(jù)本單位安全生產(chǎn)事故隱患狀況,組織開展好各類專項治理和隱患整改工作。

      三、檢查督促各科室建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強對特種設(shè)備的檢測領(lǐng)證及特種作業(yè)人員的培訓(xùn),檢測率和持證率要達100%。

      四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)督促有關(guān)科室及時整改,對因故不能及時整改的,要督促隱患科室采取必要的應(yīng)急防范措施,落實責任單位、責任人,并加強跟蹤檢查。

      安全生產(chǎn)教育職責

      一、經(jīng)常動用各種形式,開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,組織開展好每年“安全生產(chǎn)月”活動。

      二、醫(yī)院分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和其它安全生產(chǎn)監(jiān)督人員應(yīng)參加上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門組織的安全培訓(xùn)。

      三、醫(yī)院安辦要督促各科室特種作業(yè)人員參加有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn),并做好領(lǐng)證及其復(fù)審工作,做到特種作業(yè)人員持證上崗率達100%,杜絕無證上崗(如鍋爐工等)。

      四、醫(yī)院要督促各科室開展對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育,并做好安全教育的登記。

      六、醫(yī)院安辦和有關(guān)部門對照上級有關(guān)要求,結(jié)合實際每年應(yīng)自查和檢查一次本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育落實情況。

      安全生產(chǎn)辦公室安全職責

      1、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認真做好本單位安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

      2、組織、檢查、落實本單位值班、值宿管理制度;

      3、在安排總結(jié)工作時,同時安排總結(jié)安全工作;

      4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;

      5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

      6、發(fā)揮院黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故;

      7、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

      8、深入醫(yī)療第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

      9、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。院長安全生產(chǎn)職責

      1、院長是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,全面領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作,并負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

      2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針政策和法律法規(guī),把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,主持研究和解決本單位安全生產(chǎn)的重大問題。

      3、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理職責,督促檢查本單位內(nèi)安全生產(chǎn)工作,分解安全生產(chǎn)考核目標,防止各類事故發(fā)生。

      4、負責檢查并督促院安辦對單位內(nèi)的各科室組織實施安全管理,重點抓好毒、麻、劇毒藥品管理、醫(yī)(護)技術(shù)操作,高壓消毒鍋,取暖鍋爐、用電設(shè)施、防火設(shè)施、一次性醫(yī)療用品用后處理、污水排放、污物處理、傳染病防治、食物中毒預(yù)防、職業(yè)病防治等各項安全管理工作。

      5、定期聽取安辦和各科室負責人的工作匯報。采取有效措施,協(xié)調(diào)解決本單位內(nèi)的重、特大事故隱患。

      6、單位內(nèi)發(fā)生重、特大事故時,要立即趕赴現(xiàn)場,組織搶救,協(xié)助上級政府和有關(guān)部門做好善后工作和調(diào)查處理。

      7、負責落實本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的人員、經(jīng)費、辦公場所、裝備等相關(guān)問題。財務(wù)科崗位安全職責

      1、向院長、分管領(lǐng)導(dǎo)和院安辦負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對本單位專設(shè)安全基金、活動經(jīng)費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務(wù)監(jiān)管的責任。

      2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和管理制度,??顚S?,確保安全生產(chǎn)資金使用到位。

      3、負責與醫(yī)院每年簽訂安全生產(chǎn)責任書的科室、個人安全風險抵押的繳納和對上一的安全責任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。

      4、凡發(fā)生特大安全事故或單位重大安全事故,按“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科室做好善后處理工作。

      消防安全管理職責

      (一)消防安全教育、培訓(xùn)職責

      1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

      2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

      3、各單位應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

      4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

      (二)防火巡查、檢查職責

      1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

      2、每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

      3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知科室負責人,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。

      5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

      (三)安全疏散設(shè)施管理職責

      1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

      2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

      3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

      4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

      5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

      (四)消防設(shè)施、器材維護管理職責

      1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每月檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

      2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責,設(shè)專職管理員每月按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

      3、消防器材管理:(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

      (4)各科室的消防器材由本科室管理,并指定專人負責。

      (六)火災(zāi)隱患整改職責

      1、各科室對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。

      2、在防火安全檢查中,應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

      3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>

      4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報送公安消防機構(gòu)。醫(yī)院藥品管理職責

      一、常用藥品管理職責

      (一)采購

      藥庫管理人員負責全院的藥品采購供應(yīng)工作,根據(jù)每月各類藥品消耗動態(tài),按時編制藥品分期采購計劃,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究批準后方可采購,在供應(yīng)政黨情況下庫存量一般為2~4個月,特別注意解決藥品緊缺與積壓兩方面矛盾,摸準用藥規(guī)律,把握藥品市場動態(tài),掌握供求信息,嚴把質(zhì)量關(guān),不進“三無”及偽劣藥品和非藥品,暢通購藥渠道,堅持按主渠道進藥,健全外部調(diào)整網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部流通體系,預(yù)見藥品前景,把握最佳購入時機,對搶救急用藥品積極組織進貨,保證醫(yī)療需要。

      (二)驗收

      購進、調(diào)進或退庫藥品,由藥庫管理人員、采購人員嚴格驗收。對品名、規(guī)格、數(shù)量、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家注冊商標、有效期限、外觀質(zhì)量、包裝情況、進價等項進行驗收核對,全部合格逐項填寫藥品驗收入庫記錄本,經(jīng)與原始單據(jù)核對無誤,采購、保管人員雙簽字后方可入庫,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字辦理專帳付款。

      (三)保管

      藥劑人員要認真執(zhí)行藥政法。對麻醉藥品,醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、貴重藥品、自費藥品,必須按其有關(guān)規(guī)定嚴格管理。保管藥品庫房建筑必須堅固、干燥、通風。易燃易爆藥品需保管入危險品庫內(nèi)。防火安全設(shè)施要齊備。庫存藥品按性質(zhì)、劑型分大類、再按藥理作用系統(tǒng)存放,注意藥品要求溫度低溫保存藥品需冰箱內(nèi)存放,需避光藥品注意放在非光照處,效其藥品及時登記,定期檢查。做好防霉、防蟲、防鼠措施。有完善的藥品帳、卡進行統(tǒng)計,定期清查盤點,做到帳物相符。

      (四)調(diào)配

      配方人員必須認真負責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,收方后執(zhí)行查對制度,核對處方內(nèi)容無誤后,方可調(diào)配。處方調(diào)配要細心、迅速、準確,核對雙簽字。對麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品,精神類藥品的調(diào)配必須按其有關(guān)規(guī)定審方、調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師聯(lián)系更改后再調(diào)配,藥劑人員不得私自更改。對急救搶救用藥隨到隨配隨發(fā),不得延誤。

      (五)使用

      門診藥房供門診病人使用,病區(qū)藥房藥品供住院病人使用。藥劑人員必須把好使用關(guān),對麻醉藥品、毒性藥品、精神類藥品、貴重藥品的使用,必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定、專方、限量使用,消耗要逐日統(tǒng)計。自費藥品要嚴格管理,不得用于公費處方。杜絕濫開方,開大方,對不合理用藥的處方,藥劑人員可拒絕調(diào)配。

      藥劑人員應(yīng)主動深入科室征求意見,介紹國內(nèi)餐新藥及其藥理作用、性能、注意事項、不良反應(yīng)的有關(guān)資料,使臨床用藥不斷得以更新。

      二、特殊藥品的管理

      特殊藥品是指麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品和放射性藥品,《藥品管理法》規(guī)定對上述藥品實行特殊的管理辦法。

      (一)麻醉藥品 麻醉藥品系指連續(xù)使用后易產(chǎn)生身體信賴性且能成癮癖的藥品,麻醉藥品只限于醫(yī)療、教學(xué)、科研需用,麻醉藥品的采購,保管、調(diào)配、使用必須按照《麻醉藥品管理辦法》執(zhí)行,麻醉藥品處方權(quán)由醫(yī)師以上職稱,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審批方可執(zhí)行、簽字字樣由藥房備查。

      藥學(xué)科對麻醉藥品嚴格執(zhí)行“五專”管理,即專櫥加鎖、專冊登記、專帳消耗、專用處方和專人負責管理。控制針劑二日常用量,片、酊劑不超過三日常用量。杜絕濫用、防止流痹。對晚期癌癥病人執(zhí)行申領(lǐng)麻醉藥品專用卡的暫行規(guī)定,管好“專用卡”的發(fā)放、使用和管理。處方書寫要規(guī)范并注明病情。處方計價、調(diào)配、核對、發(fā)出必須簽全名,班班交接,逐日登記消耗??浦魅味ㄆ跈z查,處方保存三年備查。

      (二)精神藥品 精神藥品是直接作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng),使之興奮或抑制,連續(xù)使用能夠產(chǎn)生依賴性的藥品。醫(yī)師應(yīng)根據(jù)醫(yī)療需要合理使用精神藥品,嚴禁濫用。

      一類精神藥品每方不超過三日常用量,二類精神藥品每方不超七日常用量,實行專柜保管。一類精神藥品需逐日登記消耗,定期檢查。精神藥品定期盤點,處方保存二年備查。

      (三)醫(yī)療用毒性藥品 醫(yī)療用毒性藥品系指藥理作用劇烈、治療劑量與中毒劑量相近、用量不當會致人中毒或死亡的藥品。毒性藥品的收購、供應(yīng)、使用必須按《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》執(zhí)行。必須建立保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、使用核對職責、須有責任心強,業(yè)務(wù)熟練的中級以上藥師負責保管,專柜加鎖,專帳登記。毒性藥品包裝容器及存放專柜必須印有毒藥標志。

      醫(yī)療用毒性藥品憑醫(yī)師規(guī)范處方進行調(diào)配,每日不超過二日極量,配方人員必須認真、負責、稱量準確,中級以上職稱藥師復(fù)核、簽名蓋章發(fā)出。對未注明“生用”中藥,應(yīng)當付炮制品,調(diào)配毒性藥品用具必須隨時清洗干凈,技工炮制毒性藥品必須按照《中華人民共和國藥典》或省、自治區(qū)、直轄市制定的《炮制規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行,處方保存三年備查。

      (四)其他非醫(yī)療毒性試劑藥品 非醫(yī)療性毒性試劑藥品的管理使用,應(yīng)以醫(yī)療用毒性藥品的管理使用,由責任心強的專人負責,專柜加鎖雙人保管、專帳登記調(diào)入與使用,調(diào)配毒性試劑時必須做好個人防護。稱量、配液需雙人復(fù)核實行雙簽字。所有毒性試劑配制單保存二年備查。傳染病報告職責

      根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定:執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員和疾病預(yù)防控制人員都有報告?zhèn)魅静〉牧x務(wù)。

      1、所有從事醫(yī)務(wù)工作的人員(包括個體開業(yè)醫(yī))、檢驗檢疫工作人員和疾病預(yù)防控制人員均為法定傳染病報告人。法定報告人必須熟悉國家規(guī)定的法定傳染病種類和報告時限及報告方法。

      2、發(fā)現(xiàn)法定傳染病人或疑似病人時,要立即按規(guī)定程序報告。不遲報、不漏報、不謊報。并要做到早報告、早隔離、早治療。

      3、有甲、乙類傳染病流行或暴發(fā)時,要以最快的通訊方式向上級報告。發(fā)現(xiàn)甲類或乙類傳染病中肺炭疽、傳染性非典、高致病性禽流感時城鎮(zhèn)在2小時內(nèi)、農(nóng)村6小時內(nèi)報告市疾控中心;乙類:城鎮(zhèn)6小時內(nèi)、農(nóng)村12小時內(nèi)報告市疾控中心。

      4、疫情報告網(wǎng)絡(luò)的直報人員,必須按法定報告程序、時限上網(wǎng)報告疫情。

      5、做好門診就診,住院登記和傳染病登記。疫情卡片填寫要字跡清楚、項目齊全。

      6、各科室法定傳染病報告率達100%以上;及時報告率達95%以上。

      7、根據(jù)市疾控中心的疫情反饋,訂正本鄉(xiāng)、村的傳染病發(fā)病人數(shù),使市、鄉(xiāng)、村數(shù)字準確一致,底碼清楚,同時保留資料以便查對,并于次年的1月15日前作出疫情年報表,以鄉(xiāng)為單位上報市疾控中心。衛(wèi)生院護理室安全生產(chǎn)職責

      1、在護理室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全面護理工作,制定全院護理工作計劃,經(jīng)護理部主任審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

      2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理并執(zhí)行分級護理制度。

      3、深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

      4、負責擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

      5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況,對于護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。

      6、提請醫(yī)院有關(guān)部門安排護士生活上的有關(guān)問題。

      7、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理.使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

      8、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

      9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

      衛(wèi)生院住院部安全生產(chǎn)職責

      1、住院部包括普內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等病區(qū)。

      2、在科主任及住院醫(yī)師指導(dǎo)下,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,擔任住院、門診、急診的值班工作。

      3、按照科學(xué)、客觀的原則準確診治病人,開寫醫(yī)囑,并檢查執(zhí)行情況。

      4、負責書寫病歷及病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員的病歷小結(jié)。

      5、遇有診斷、治療上的疑難問題應(yīng)及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院意見。

      6、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責,在下班前做好交班工作,對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。

      7、參加科內(nèi)查房,對所管病員每天至少上、下午各巡診一次,了解病員的飲食起居、情況變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請其他科會診時,應(yīng)陪同視診,并匯報病情和診治情況,詳細準確地記錄上級醫(yī)師的會診意見。

      8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。指導(dǎo)護士進行分級施護。

      9、學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)理論,練好基本功,提高臨床治療效果。

      10、隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。衛(wèi)生院手術(shù)室安全生產(chǎn)職責

      l、在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。

      2、負責本科室的行政管理和手術(shù)安排,保持手術(shù)室整潔、肅靜。

      3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程。

      4、做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

      5、認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故。

      6、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的清領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限劇藥及貴重器材的管理情況。

      衛(wèi)生院門診部安全生產(chǎn)職責

      1、在醫(yī)療小組負責人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,擔任門診、急診、發(fā)熱門診、腸道門診的值班工作。

      2、按照科學(xué)、客觀的原則準確診治病人,開寫醫(yī)囑,并檢查執(zhí)行情況。

      3、負責診療器械消毒和開診前準備工作。

      4、遇有診斷治療上的疑難問題應(yīng)及時上報,會同其它科室醫(yī)生進行研討。

      5、密切觀察候診病人的病情變化,對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。

      6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。指導(dǎo)護士進行分級施護。

      7、學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)理論,練好基本功,提高臨床治療效果。

      8、隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。

      第五篇:科室考核匯報

      2009年計劃科科室工作考核匯報

      一、在精神文明建設(shè)方面:

      計劃科自2009年2月成立以來,在采油廠領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織科室人員參加廠里開展的科學(xué)發(fā)展觀活動等各類學(xué)習(xí)教育活動,做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會、調(diào)研報告。在提高思想覺悟的同時,積極參加個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自學(xué)等途徑提高業(yè)務(wù)水平。作為廠機關(guān)的成員,始終以樹立良好的企業(yè)形象為宗旨,在科室內(nèi)部加強個人儀容儀表,在上班期間統(tǒng)一工裝及辦公環(huán)境整齊、衛(wèi)生。在紀律考勤方面,嚴格按照我廠要求,做好科室內(nèi)人員的考勤登記,每月按時報送考勤記載表,嚴格請銷假制度,按規(guī)定程序及時辦理請銷假手續(xù),同時根據(jù)考勤抽查進行考核。能按時參加廠里組織的各類會議、遵守會議紀律,遵守保密規(guī)定。組織科室人員積極參加廠里集中組織的各類集體義務(wù)勞動、衛(wèi)生清理等,無消極對待,或有缺席、遲到、早退現(xiàn)象??剖胰藛T遵守計劃生育法規(guī),按時參加“三查”,無計劃外生育現(xiàn)象。在工程項目等計劃投資上,按照廠49號文件精神及相關(guān)要求,做好檔案資料收集、整理、移交工作,按期清理歸檔,無泄密丟失現(xiàn)象,已建立起較為完備的投資計劃檔案??剖谊犖閳F結(jié)穩(wěn)定,無不穩(wěn)定因素;科室人員遵紀守法,無黃、賭、毒現(xiàn)象等。

      二、在科室工作業(yè)績

      在工作中,科室人員以其高度的責任感和主人翁意識,態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極、有效地為基層一線服務(wù),不刁難、不以權(quán)謀私,增強工作的執(zhí)行力。在日常工作中,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極探索,勇于創(chuàng)新,使其工作高質(zhì)量、效率高地完成廠里分配的工作。為了切實做好我廠節(jié)能降耗,成本控制工作,制定科學(xué)、合理、切實可行生產(chǎn)費用計劃,深入生產(chǎn)一線進行調(diào)研、考核。按照油田公司的要求,我科室總結(jié)了今年的實際投資情況,結(jié)合我廠長期發(fā)展規(guī)劃,在采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,抓緊動快、精細核算,編制完成了2010年綜合投資建議計劃,并以上報油田公司。

      為了加強科室管理,制定了詳實的崗位職責,如計劃科長崗位職責、基建計劃崗位職責、生產(chǎn)計劃崗位職責、工程管理崗位職責等。使的各項工作能按章辦事,井然有序,完成好本科室的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

      三、職能職責履行情況

      能夠按照廠22號文件確定職能劃分,做好本科室的各項工作。對油田公司2009年給我廠下達的固定資產(chǎn)投資計劃進行有序開展,控制成本,掌握投資進展情況。為了全面完成2009年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),降低生產(chǎn)成本,深化內(nèi)部改革,建立內(nèi)部激勵和約束機制,使職工的責、權(quán)、利有機結(jié)合,我們對各生產(chǎn)單位的經(jīng)濟目標進行了預(yù)算、核定。隨后油田公司對我廠生產(chǎn)任務(wù)從38萬噸下調(diào)到36.5萬噸,我們對生產(chǎn)費用也做了相關(guān)調(diào)整,形成新的生產(chǎn)費用計劃。完成下達全廠每月原油生產(chǎn)任務(wù)費用計劃,對月、季計劃備案,并進行了檢查、監(jiān)督及考核工作,使各

      部門生產(chǎn)費用良性運行。對出現(xiàn)較大超計劃運行的部門提出警示。按照油田公司的要求,我科室總結(jié)了今年的實際投資情況,結(jié)合我廠長期發(fā)展規(guī)劃,在采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,抓緊動快、精細核算,編制完成了2010年綜合投資建議計劃,并以上報油田公司。對生產(chǎn)單位各類基建工程項目的申請,參與有計劃的審核、立項、報批、預(yù)決算以及組織竣工驗收工作等。

      我科室在每位成員的共同努力下,較好的完成了本職能范圍以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。每位成員都能樹立正確的責任意識、緊迫意識、抓落實意識、大局意識。嚴格遵守黨紀、政紀,廉潔自律情況,無違法、違紀行為,都能以飽滿、熱情的精神面貌投入到工作當中。

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