第一篇：2010年經貿局預防職務犯罪工作計劃

2010年經貿局預防職務犯罪工作計劃

為防止在市場經濟條件下的權力商品化而產生腐敗，進一步增強經貿局干部職工的廉潔自律意識，加強干部作風建設，從源頭上預防職務犯罪，保障干部隊伍的安全，按照與縣預防職務犯罪工作領導組簽訂的目標責任書要求，結合我局工作實際，特制定本計劃。

一、指導思想及工作目標

以黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀和縣八屆四次黨代會精神為指導，堅持反腐敗工作“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，切實加強領導，增強工作的可操作性和有效性，不斷強化工作力度，細化工作措施，完善工作機制，通過扎實有效的工作，增強干部職工的法治觀念，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。以增強防范能力為落腳點，加強教育、強化監(jiān)督，不斷加強懲防體系建設，努力減少或遏止職務犯罪的發(fā)生，取得黨風廉政建設和預防職務犯罪工作新成效。

二、工作重點和措施

（一）加強學習教育，提高干部職工的拒腐防變能力。

加強干部職工的學習教育，深刻認識在新的歷史條件下開展預防職務犯罪工作的重要性和必要性，杜絕“思想腐敗”。加強干部職工的素質培養(yǎng)，適時組織培訓，不斷提高新形勢下依法行政的本領。深化作風建設，繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關”活動。與每個干部職工簽訂預防職務犯罪責任書，共同承擔防腐倡廉責任，增強防腐倡廉工作合力。要通過對正反典型的學習教育，強化黨紀、法規(guī)教育，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，嚴守黨紀國法防線，強化理想信念、廉潔自律教育，不斷增強廉潔從政意識。

（二）加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。

制度是預防職務犯罪的根本性保證，制度的落實是預防職務犯罪的關鍵，必須要用完善的制度來規(guī)范權力。結合經貿局工作職能，進一步建立完善鹽務管理、煤炭行業(yè)管理、行政執(zhí)法等方面的制度規(guī)定，在行政日常事務管理上從車輛管理，辦公用品采購、公務接待等方面進一步完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時在工作的每個環(huán)節(jié)上經常進行督查，對查出有不良行為的人及時進行批評、教育、誡勉談話，對有不良苗頭的事及時引導和教育，增強機關人員依法辦事、廉潔公正的責任意識和風險防范意識，更好地行使職權。

（三）做好政務公開工作，認真貫徹落實責任政府和陽光政府四項制度。

要按照上級的要求，繼續(xù)執(zhí)行好政府信息公開的規(guī)定，向社會和群眾公開行政執(zhí)法程序、審批工作程序、行政執(zhí)法投訴制度等，對涉及經貿工作的重要事項，要及時在陽光政府四項制度網站上公布，增強工作透明度，自覺接受相對人和社會的監(jiān)督。嚴禁在審核、審批、監(jiān)管等過程中利用手中的權力，以權謀私、吃拿卡要。

三、工作要求

一是進一步加強領導。結合經貿局領導班子成員變動，及時調整經貿局預防職務犯罪工作領導組及辦公室，加強協調和指導，及時分析研究預防職務犯罪工作中出現的新情況新問題。

二是加強隊伍建設，保證各項工作有效開展。提高經貿局干部職工的政治素質，增強每位同志的事業(yè)心和責任感。加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，進一步提高全系統(tǒng)人員的法律和業(yè)務素質，從而保證全年預防工作的有效開展。

三是加強督促檢查，發(fā)揮內外監(jiān)督的作用。預防職務犯罪是一項系統(tǒng)工程，局機關各股室要密切配合，經常性開展自查自糾，特別是工作中的重要環(huán)節(jié)、重要崗位，要定期或不定期組織監(jiān)督檢查，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時采取有效措施，堵塞漏洞，杜絕失職瀆職行為，確保預防職務犯罪工作取得實效。

第二篇：預防職務犯罪工作計劃

預防職務犯罪工作計劃

為全面落實區(qū)委、區(qū)政府對預防職務犯罪工作的要求，推動我局預防職務犯罪工作深入扎實開展，增強全局領導干部廉政意識，按照《關于對XXXX區(qū)XXXX年預防職務犯罪工作目標細化分解的通知》要求，結合我局實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《四川省預防職務犯罪工作條例》、《XXXX年全市預防職務犯罪工作要點》和《XXXX區(qū)XXXX年預防職務犯罪工作要點》為依據，進一步加強我局預防職務犯罪工作；積極開展形式多樣的預防活動，實現“以防為主、打防結合、標本兼治、系統(tǒng)預防”的工作目標，將我局的黨風廉政建設和預防職務犯罪工作推向深入。

二、工作目標

一是進一步加強宣傳教育。全年開展至少2次預防教育活動（警示教育、法制宣傳、法制講座、交流學習等）和1次黨政主要負責人講廉政反腐黨課活動；二是進一步健全、完善預防工作長效機制。重點完善招商引資行為、外資行政

審批行為及其工作崗位的監(jiān)督管理機制，全年至少修改和完善監(jiān)督制約機制1項；三是進一步做好理論調研工作。全年完成預防經驗或預防工作信息1篇；四是進一步創(chuàng)新工作思路。充分調動各種積極因素，綜合運用政治、法律、監(jiān)督等多種預防手段，提高預防工作的嚴密性，最大限度地遏制和減少職務犯罪現象的發(fā)生。

三、工作措施

（一）高度重視，健全組織。成立預防職務犯罪工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，黨組成員和副局長擔任副組長，各科室負責人為成員；領導小組負責制定工作計劃和目標、組織開展適合本單位特點的預防教育和活動、規(guī)范和完善預防工作制度、開展預防監(jiān)督檢查。領導小組辦公室設在局辦公室，主要負責本單位預防職務犯罪的日常工作、籌備和組織工作會議、開展預防調研、總結推廣經驗、樹立表彰先進以及負責本單位預防活動的組織、協調與考核。

（二）加強學習，提高意識。把預防職務犯罪納入干部、員工培訓教育計劃，定期組織開展專題學習會，深入學xxx省、市、區(qū)有關預防職務犯罪工作的會議精神，集中研究《四川省預防職務犯罪工作條例》、《XXXX年全市預防職務犯罪工作要點》和《XXXX區(qū)XXXX年預防職務犯罪工作要點》等有關規(guī)定，讓全體干部員工深入了解和領會懲治、預防腐敗工作的要求，提高法制意識和自律意識，有效預防、減少和遏制職務犯罪。

（三）完善機制，務求實效。一是完善專項預防機制，針對招商引資和外資行政審批行為實施專項預防，重點針對招商引資和行政審批的重點部門、重點崗位、重點人員的廉潔自律情況、獎懲情況、個人收入情況，建立預防跟蹤制度，確保預防效果；二是落實黨風廉政責任制，將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，簽訂目標責任書，強化內部約束機制和監(jiān)督機制，明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任；三是完善定期督檢和考察制度。定期對關鍵部門、重點崗位和責任人進行督查，對提拔干部實施任前廉政考察，確保預防工作落到實處。

（四）加強宣傳，營造氛圍。以建黨九十周年為契機，積極開展形式多樣的預防職務犯罪宣傳活動，利用各種宣傳手段和形式，營造良好的輿論氛圍，提高全體干部員工拒腐防變的自覺性和主動性，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

四、工作要求

（一）明確目標，責任到人。將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，強化內部約束機制和監(jiān)督機制，明確局領導班子、科室負責人在預防職務犯罪工作中的職責和責任。

（二）及時排查，防患未然。對工作中存在的職務犯罪隱患

和問題，及時進行分析研究，采取有效措施遏制；一旦發(fā)現有職務犯罪線索，立即向相關部門報告，并積極配合紀檢部門開展預防立項調查工作。

第三篇：預防職務犯罪工作計劃

預防職務犯罪工作計劃

＊＊市民政局

預防職務犯罪工作計劃

為認真貫徹落實市預防職務犯罪指導委員會《關于預防職務犯罪工作的實施方案》的要求，有效遏制和防止職務犯罪，建設一支廉潔、高效的干部職工隊伍，特制定預防職務犯罪工作計劃。

一、指導思想和工作原則

1、指導思想：以黨的十六大精神和

“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治，綜合治理，逐步加大治本力度的方針，以建立預防長效機制為目標，強化管理，深化教育，完善制度，健全機制，嚴格監(jiān)督，最大限度地預防貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪的發(fā)生。

2、工作原則：堅持統(tǒng)一領導，協調聯動，科室、各下屬單位各負其責，實行法制與德治相結合，專項預防與社會預防相結合，專門工作與群眾工作相結合的原則。

二、領導機構

市局專門成立預防職務犯罪工作領導小組，組長由局長＊＊擔任，副組長由副局長趙＊＊、＊＊擔任，各科室科長、主任、下屬單位主要負責人為成員，主要職責：

（1）負責本單位預防職務犯罪工作的開展；

（2）制定預防工作計劃和目標，并認真抓好落實；

（3）組織開展適合本單位特點的預防教育和活動；

（4）規(guī)范和完善預防工作制度；

（5）組織開展預防監(jiān)督、檢查，總結經驗；

（6）支持和接受上級預防職務犯罪指導委員會的指導與監(jiān)督；

（7）落實市預防職務犯罪指導委員會交辦的其他事項。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由尹＊＊同志擔任，主要負責組織實施日常工作計劃，籌備和組織預防工作會議；對各單位的預防工作進行監(jiān)督和指導；開展預防調研，總結推廣經驗，樹立表彰先進；負責系統(tǒng)內預防活動的組織與協調、考核與考評。

三、主要措施

1、加強預防職務犯罪工作的組織與實施。各單位要根據各自分管的工作，制定預防職務犯罪工作計劃和實施方案，年終要寫出總結報告交市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室備案建檔。市局對此項工作與業(yè)務工作一同進行檢查和考核。

2、開展多種形式的預防教育。要采取多種形式，開展理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀；開展法制教育，深入學習憲法和法律，增強學法、用法、守法的積極性，提高依法行政能力；選擇有影響的典型案例進行以案釋法教育，提高拒腐防變的能力，并將活動開展情況及時反饋到市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室。

3、完善制度，加強監(jiān)督。要建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督制約機制，通過政務公開、定期召開局黨組會議等形式對重大決策、重大事項以及關鍵崗位、關鍵人員進行有效的監(jiān)督，防止權力濫用。

4、加強預防工作督導檢查。市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室要定期對系統(tǒng)內預防工作開展情況進行檢查督導，對檢查中發(fā)現的問題及時進行指導指正，問題嚴重的立即移交司法機關嚴肅處理。

四、領導責任制和目標管理責任制

1、各單位的“一把手”對本單位的預防職務犯罪工作負總責，述職預防職務犯罪工作將作為一項重要內容，接受民主評議。

2、預防職務犯罪工作目標管理責任制。市局將與各單位簽訂目標責任狀，對于預防工作開展好，有明顯成效的單位和個人給予表彰和獎勵；對工作不力，發(fā)生重大職務犯罪案件，造成嚴重后果的，要進行責任追究。

3、局預防職務犯罪工作領導小組辦公室要加強對預防工作的考核，制定考評辦法，認真組織實施，考評檔次分為：優(yōu)秀、良好、達標、不達標，考評結果與評先掛鉤，與獎勵掛鉤。

＊＊市民政局

二00六年二月十二日

第四篇：煙草局預防職務犯罪工作總結

煙草局預防職務犯罪工作總結

煙草局預防職務犯罪工作總結 煙草局預防職務犯罪工作總結

幾年來，市煙草專賣局在上級部門的正確領導下，在市檢察院的關心、幫助、支持下，堅決貫徹中央反腐倡廉的決定，在黨風廉政建設中堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，確定了“教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵”的預防職務犯罪工作思路。結合莆田煙草的實際，我們以實現“三個轉變”為切入點，在預防職務犯罪方面取得了明顯成效。我局從1984年組建以來，連續(xù)二十五年實現了干部職工零犯罪。連續(xù)四屆被評為“省級文明單位”，和連續(xù)兩年被評為全國創(chuàng)建文明單位先進單位，還被評凜為全國文明單位候選單位。

企業(yè)精神文明建設和黨風廉政建設工作成效顯著，在全省煙草行業(yè)考評中連年獲得高分。

長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規(guī)知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業(yè)是一個人、財、物高度集中的行業(yè)，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現漏洞，發(fā)生不廉潔的行為。近幾年，行業(yè)查辦的案件，大多數是經濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發(fā)生，面對復雜的市場經濟和社會環(huán)境，加強黨風廉政建

設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業(yè)走依法經營、規(guī)范管理的路子，需要一個良好的內外部環(huán)境。特別是在建立和完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協調共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：

一、立足防范、注重教育，實現由治標向標本兼治的轉變

只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業(yè)干部職工的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業(yè)內部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。

一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯合成立

了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定工作方案，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效?；顒又?，組織干部職工學習預防職務犯罪有關文件，下發(fā)《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區(qū)檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告，我局連續(xù)四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規(guī)的懲處，并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統(tǒng)各行業(yè)各種職務犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論，結合本專業(yè)和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完

善管理制度和整改措施，大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大，有震撼力；同時，堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內助與貪內助》、《潤物細無聲——廈門市檢察機關預防職務犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛——閩北少數黨政領導干部職務犯罪案件透視》等電化教育片，組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育，幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片，撰寫了400多篇心得體會；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監(jiān)獄參觀警示教育基地，聽取了職務犯罪服刑人員現身說法，接受現場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環(huán)境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。

二是積極拓展廉政文化建設領域。黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎，活動是載體。我局領導高度重視并積極參與廉政文化建設，使各項活動開展的有聲有色。通過各種形式多樣活動的開展，使黨的方針政策和黨紀法規(guī)與廉政文化建設有機結合，提高了黨員干部的廉潔自律意識。我局在廉政文化建設中主要開展了以下活動：向中層以上干部每人征集一條警句格言；每月利用手機短信形式向全體員工發(fā)送一條警句格言；每月編發(fā)一期《莆煙清風》反腐倡廉簡報；每月向員工推薦一篇廉政文章，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；每季度播放一次警示電教片，并組織員工撰寫學習心得體會；向每位員工贈送一本廉政記事周歷，通過環(huán)境示廉，增強員工反腐倡廉的意識。今年我局在全市所有辦公電腦上統(tǒng)一安裝了廉政文化屏保和廉政背景桌面，要求全體干部職工長期堅持使用，同時注意學習貫徹廉政文化作品中所蘊藏的深

刻含義，進一步增強廉潔從政、勤政為民的自律意識。所推行的廉政文化屏保分為三個主題，包括58幅廉政文化作品。內容有嚴于律已的廉政警句，又有催人奮進的勤政名言，配以優(yōu)美的畫面，寓意深遠，發(fā)人深省,進一步濃厚了廉政文化氛圍，起到春風化雨、潛移默化的教育效果。

三是全面領會法規(guī)精神，不斷提高自律意識。為促進領導干部廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保障國有資產的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規(guī)定，并組織科級以上領導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導干部廉政勤政工作，組織全區(qū)煙草系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一簽定了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高了各級領導干部廉潔從業(yè)的意識。

二、健全制度、從嚴管理，實現由治理為主向預防為主的轉變

預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業(yè)自身發(fā)展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業(yè)的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。

一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據文件精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的考核內容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。

二是認真貫徹落實國有企業(yè)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在推進本單位依法經營、規(guī)范管理、規(guī)范服務的同時，通過法律咨詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務犯罪工作研討等形式，健全完善了企業(yè)的各項制度。先后圍繞

中紀委提出的“五不準”、“四大紀律八項要求”、“七個嚴禁”等規(guī)定，建立健全了領導班子和領導人員廉潔自律和民主監(jiān)督等方面的制度。制定了《黨組議事規(guī)則》、《領導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內經濟責任審計暫行規(guī)定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業(yè)的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規(guī)范、考核有標準、處理有依據。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到

政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律。

三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規(guī)范招投標工作。物資材料采購是企業(yè)資金支出的重要渠道，亂采亂購現象不僅會給企業(yè)造成巨額資金流失，而且還成了少數干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規(guī)范采購行為，我局相繼制定了《固定資產投資管理暫行規(guī)定》、《低值易耗品和辦公用品管理規(guī)定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監(jiān)督管理遵循依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監(jiān)督；企業(yè)內部監(jiān)督管理部門按照規(guī)定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續(xù)活動進行全過程監(jiān)督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監(jiān)督。對市局所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批

條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監(jiān)察、財務、審計等部門全程參與過程監(jiān)督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節(jié)約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發(fā)生。

四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環(huán)節(jié)，確保每個程序的環(huán)環(huán)相扣，嚴謹周密。最后根據每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。

三、突出重點、強化監(jiān)督，實現由

事后查處向事前監(jiān)督的轉變

腐敗的本質是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監(jiān)督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發(fā)，防患于未然。針對企1 2 下一頁

第五篇：經貿局2010年工作計劃

2010年市經貿局將以經濟結構調整為主線，著力抓好招商引資、經濟運行監(jiān)測、企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗及第三產業(yè)規(guī)劃工作，注重人才培訓，積極推進企業(yè)升級，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，努力推動我市經濟穩(wěn)步發(fā)展。

今年市經貿部門的總體工作計劃是：全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)計劃完成工業(yè)增加值90億元，力爭95億元;主營業(yè)務收入550億

元，力爭600億元;利稅總額25億元，力爭30億元。其中：市屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)計劃完成工業(yè)增加值15億元，力爭18億元;主營業(yè)務收入130億元，力爭170億元;利稅總額6億元，力爭6.5億元。市屬企業(yè)計劃完成出口總量6600萬美元;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值能耗下降6%;車輛運力實現新增1500噸;生豬定點屠宰率城市達到100%，農村達到95%。

圍繞上述目標，市經貿局將著力抓好重大項目的跟蹤服務和調度，推動重大項目帶動戰(zhàn)略。在全市積極推進“十百千億工程”，認真抓好我市“四個一批” 重大項目，確保紅旗集團、宏馬銅業(yè)等投資過億元項目按計劃開工建設，凱安銅業(yè)等在建項目盡快竣工投產，世茂銅業(yè)、瑞新銅業(yè)等項目按計劃續(xù)建推進。進一步做優(yōu)做精銅加工、化工、光電子、建材、醫(yī)藥食品工業(yè)，做強做大一批重點骨干企業(yè)，培育扶持一批集約型、特色型、生態(tài)型工業(yè)企業(yè)。并緊緊圍繞市委、市政府發(fā)展現代物流產業(yè)的思路，堅持以運起步，統(tǒng)籌規(guī)劃，加快發(fā)展現代物流業(yè)，建立與循環(huán)經濟相適應、與開放型經濟相匹配的覆蓋城鄉(xiāng)的現代物流服務體系;以“無水港”項目建設為龍頭，完善物流基礎設施;推進物流企業(yè)主體的培育工作，打通第七類銅廢料進口通道;扶持一批核心競爭力強、規(guī)模較大、具有發(fā)展?jié)摿Φ奈锪髌髽I(yè)，確保發(fā)展大物流產業(yè)的決策落到實處。

在談到如何應對金融危機對我市第三產業(yè)的影響時，付建國說，今年要做好我市“十一五”時期和2020年的第三產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定第三產業(yè)中、長期的發(fā)展目標和步驟;堅持市場化、產業(yè)化和社會化的改革方向，努力營造公平競爭的市場環(huán)境，鼓勵多種經濟成份參與第三產業(yè)的競爭。市經貿局還將著力抓好循環(huán)經濟，提升節(jié)能降耗和資源綜合利用水平，進一步抓好我市循環(huán)經濟試點工作，抓好一批循環(huán)經濟項目的建設，積極支持服務貴溪新世紀水泥有限公司余熱發(fā)電、貴雅照明節(jié)能等重大項目的建設，切實抓緊淘汰高耗能產業(yè)中的落后過剩產能，降低能耗水平。采取有效措施，促進資源綜合利用，提高“三廢”綜合利用率。全面推進清潔生產，實現能源、資源最大化、最優(yōu)化利用和工業(yè)廢物產生的最小化、資源化和無害化。