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      考核工作總結

      時間:2019-05-15 00:09:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《考核工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《考核工作總結》。

      第一篇:考核工作總結

      煤礦行業(yè)首席技師、高級技師月度考核工作總結

      隨著市場競爭的日趨激烈,績效考核在企業(yè)管理中逾來逾受到重視,作為一次性能源的提供者——煤礦,近幾年來也逐漸走向了市場化,員工績效考核在煤礦中也顯得越來越迫切了。

      員工績效考核作為人力資源管理體系的重要組成部分,是隨著人力資源管理理論的發(fā)展而發(fā)展的,而人力資源管理作為一門新興的學科,是隨著人類社會的進步和國內外高新技術的發(fā)展不斷完善和成熟的。煤炭行業(yè)是近年來快速發(fā)展的能源產業(yè),是國民經濟中的支柱行業(yè)之一,在國際上的行業(yè)地位也不斷提升。但我國煤礦由于受內、外部環(huán)境影響和自身體制的限制,管理方式比較粗放,人員素質偏低,沒有把人力資源管理放在戰(zhàn)略位置,更沒有上升到“人本管理”的高度。這直接導致煤礦人力資源管理方面的諸多問題。如果這些問題不解決,必將造成煤礦人才流失加劇,管理水平低下。為此,有必要對這些問題加以研究和解決。

      根據集團公司XXX董事長四屆二次職代會工作報告講話精神,堅持“打造創(chuàng)新型企業(yè)、培育智慧型員工”的工作主線,高效發(fā)揮高端技能人才在公司安全生產、轉型跨越發(fā)展中的創(chuàng)新優(yōu)勢,推新人、出能人,培育“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡母呒寄苋瞬?,打造標桿隊伍、精品隊伍。為此,在現(xiàn)首席技師和高級技師考核體系基礎上,我礦認真貫徹落實集團公司的相關文件精神,進一步加強首席技師和高級技師考核力度,建立健全制度,促進管理規(guī)范。

      依據集團公司的相關規(guī)定,我礦根據生產工藝改進、技術技能提升等具體要求,按照首席技師和高級技師從事的不同崗位,針對性實施考核,每月制定月度考核方案,在勞資科備案,然后報于集團公司勞資處審核備案。同時,我礦由勞資科牽頭,會同相關專業(yè)科室,按照規(guī)定的月度考核時間跟蹤督導,杜絕有未按流程考核、弄虛作假、打分依據不充分等現(xiàn)象??己藘热葜饕ó斣鲁銮跀?shù)、工作日志、授課記錄、徒弟學習筆記及本人在工作中的技術創(chuàng)新和解決本單位疑難問題。

      在考核過程中,考核小組成員認真聽取首席技師和高級技師在技能崗位實施的新工藝技術應用、革新創(chuàng)新成果、解決疑難問題和處理安全隱患項目的數(shù)量和

      科技含量以及推廣應用價值方面成效逐項進行量化評價,并且查閱了出勤臺賬、師帶徒記錄、工作日志、授課講義以及其它相關資料和痕跡記錄,并對被考核人的職業(yè)道德、技能傳承和安全生產實施量化考核。

      這次考核的順利進行,充分說明我礦各單位對技能人才培育工作的高度重視,也是對首席技師和高級技師在生產崗位的技能創(chuàng)新和傳承引領效應予以認可。各業(yè)務科室大力配合,積極為高技能人才快速成長搭建平臺,給予大量技術和財物支撐,并努力創(chuàng)造技能創(chuàng)新和成果轉化的機會。

      總體來說這次考核當中,決大部分首席技師和高級技師表現(xiàn)優(yōu)良,為本專業(yè)和本單位員工傳技藝、學技能、比技術的人才培育做出了良好氛圍,傳遞出了技能人才培育的正能量。

      同時,通過這次考核,也重點突出了一些不足之處。首先是對首席技師和高級技師各項考核管理制度及高技能人才培育的制度規(guī)定的落實不夠,考核監(jiān)督不到位,再有就是對首席技師和高級技師考核力度不足,月度考核流程有待規(guī)范。再一個就是首席技師和高級技師本人也存在不足,就專業(yè)方面來說,一部分首席技師和高級技師沒有明確的工作發(fā)展規(guī)劃,沒有在解決生產疑難問題中提煉、挖掘出創(chuàng)新專研的課題和主攻方向,存在吃老本現(xiàn)象,技能創(chuàng)新積極性不高。就技能傳承方面來看,部分首席技師和高級技師存在帶徒層次低的問題,同時技能傳授的時間和付出的精力不夠,對待技能傳承這一優(yōu)良傳統(tǒng)的態(tài)度不夠認真,技能傳承成效總體來說不很明顯。

      在今后的工作中,我礦應該積極貫徹落實國家和山西省關于高技能人才培育和隊伍建設的政策和規(guī)定,搭建技能創(chuàng)新與傳承交流的平臺,抓住機遇,力推國家級和省級技能大師工作室的創(chuàng)建和德才兼?zhèn)涞募寄艽髱煹雀呒寄苋瞬诺倪x拔,加大技能人才培育工作的考核力度,并且進一步加強首席技師和高級技師的過程考核與管理,發(fā)揮高端技能人才效能最大化。與此同時,要更加完善首席技師和高級技師的月度考核量化標準和流程,由勞資科牽頭,各業(yè)務科室一定要嚴格把關,實行集中民主評分,統(tǒng)一打分,現(xiàn)場出結果,最后統(tǒng)一上交集團公司審核備案,爭取使我們的考核工作更上一層樓。

      第二篇:考核工作總結

      考核工作總結

      首先感謝 XXX給了我這次考核學習的機會,感謝xx系各位領導和老師在考核過程中對我的關照。這15天的考核學習對我而言是一件很有意義的事,一方面加深了自己對XXX、對以后教學工作的了解和認識,另一方面結識了一群可愛的同學和朋友,學習、工作、友誼多重豐收。

      在這次考核工作中,讓我受益最大的是試講和實習班主任工作。自己以前在培訓班或學校教學實踐過程中,或多或少上過一些課程,對授課有些經驗,而此次在農職院的試講才讓我真正體會到什么是因材施教、什么是教學的藝術。

      高職教學與一般本科教學存在區(qū)別,高職學生的學習能力和接受能力有限,授課時不可照本宣科,授課內容的難度應與學生的接受能力相適應,盡量深入淺出地進行課堂講解,避免因授課內容過難而讓同學們反感。同時高職學生的學習情緒化較強,對感興趣的內容學習積極性較強,對枯燥的內容學習效率較低,在教學過程中注重結合實際、增強教學的主動性,特別注重教學實踐環(huán)節(jié)的設置,通過實踐教學培養(yǎng)學生學習興趣。而在此次試講前,自己對高職教學的特點并不了解,導致試講的內容量和難度安排不當,同時由于自身非師范生,也未對授課方式等進行研究,造成試講過程中授課方式單

      一、授課速度過快等問題,影響了授課效果。在以后的教學過程中,一方面多想前輩老師學習優(yōu)秀的教學手段,同時自己在教學過程中多加有意識地改進,逐步提高教學水平。

      高職學生的管理類似高中的班主任制,跟普通大學的輔導員管理模式不同,班主任在整個班級的管理中起著重要作用。每種管理方式都各有利弊,但對大學生的管理,個人認為還是以學生自我管理、班干部管理為主,班主任管理為輔,這樣更有利于培養(yǎng)學生獨立的人格。

      大學里多樣的學生活動是大學不同于高中的重要之處,也是一個學?;盍Φ恼故敬翱冢还芨呗氝€是普通本科,都是培養(yǎng)學生專業(yè)之長的地方,教師教學及學生學習絕對是第一大事。在這些天的考核學習中,感覺學校學生活動過多,學生對活動的熱情和重視度遠高于專業(yè)學習,很多學生不能擺正學習和活動的關系,希望學院在以后的發(fā)展中更加注重日常的教學及學生學習,強調教學和學習的重要性。此外,可以增加一些學習性質的社團組織、鼓勵參加各類學科競賽活動,有助于營造學校更好的人文氣息和學習氛圍。

      在實習班主任的考核過程中,發(fā)現(xiàn)很多同學對未來感到迷茫,不知道讀大學究竟要干什么而渾渾噩噩度日,部分同學存在自暴自棄的心理狀態(tài),對于這類學生其日后的發(fā)展令人堪憂。高職教育一方面授予學生職業(yè)技能,另一方面也應加強育人,修正和完善學生人格。從我自身的成長經歷來看,學校育人能力是由學校的人文環(huán)境決定的,學生在與同學、老師的交往中,在學校整體環(huán)境的人文環(huán)境的侵染中,基于對自我發(fā)展的追求,而不斷修正自己的過程。一個學校特別是高職類院校,如果有好的人文環(huán)境,其向社會輸入的人才質量不可較一般職業(yè)學校而語。

      如何去營造良好的人文環(huán)境?其一方面來源學校、領導及老師對學生的關心和愛護,在日常管理和教學中多為學生著想,真正做到以服務學生為本,讓學生感受到學校對于他們的呵護和重視;另一方面,對學生進行自我覺醒教育,讓學生重視自身的未來發(fā)展,切實對自己負責。在學校和學生的雙方努力下,營造良好的人文氛圍,切實推進農職院的發(fā)展。

      學校剛成立不久,很多方面待完善,為眾志成城、凝聚人心,學校未來的發(fā)展方向很重要,希望學校領導對學校未來發(fā)展方向給出更多明確指向以鼓舞人心。

      在此,恭祝學校越辦越好。

      第三篇:考核工作總結

      緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。體育工作是德育、智育教育的重要組成部分,體育課,課外活動的有效開展對促進良好的班風,提高文化素質有著重要的意義,現(xiàn)就一期來自己的學科教學進行總結。

      一、思想認識

      在這學年里,作為一名年輕老師,我在思想上嚴格律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,要求嚴格要求自己,鞭策自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加校本培訓,力爭思想上和工作上在學生的心目中樹立起榜樣的作用。在這一年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。為了下一學年的教育工作做的更好,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己做得更加完善。

      二、教學工作

      體育教學以室外教學活動為主,沒有嚴的紀律就難了實施教學活動。期初定出的課堂常規(guī),通過學生的努力基本達到如下要求。

      1、穿運動服上課。

      2、上課鈴響后,體育委員集隊,檢查人數(shù)。

      3、課間要按老師布置的練習內容進行活動。

      4、沒有老師的批準不得擅自離開練習區(qū)。

      5、下課檢查人數(shù),清點器材。

      在教學過程中,我根據新課程《體育與健康》的標準,進行教學進度和教學內容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復練習,使學習內容在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,滿足了不同類型學生的要求,學生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對學生本身增強體質,矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是八年級的學生在下學年也將面臨著體育中招考試。通過每節(jié)體育課的鍛煉,使那些有運動能力差的學生消除了自卑心理,這有利于學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。

      在整個體育教學中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式,增強了學生的自信心。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,有必要降低難度或要求,使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功,如我在練習高抬腿后加速跑中,可允許學生的高

      抬腿做得慢些,這樣就使學生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學生方面,既要求嚴格注重素質的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。

      三、安全第一、嚴防事故的發(fā)生。

      在本期的教學中,始終能按教學常規(guī)進行上課,通過在學生當中的多講,嚴要求,使學習思想統(tǒng)一認識,安全高于一切,對有違反操作和隱患的及時教育,通過師生的共同努力未出現(xiàn)傷害事故。

      四、考勤方面

      我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系。在考勤、例會以及值班等情況沒有無故缺席過一次,在值班時,能夠一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。努力在新學期中,我應更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的工作知識水平更上一層樓。

      第四篇:考核 工作總結

      2015年教師考核個人總結

      在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

      一、思想上

      一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

      二、工作上

      一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。

      在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

      在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

      2015年教師考核個人總結

      一年來,我把愛崗敬業(yè),認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學校交給的工作,服從領導的安排,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),大力推進素質教育,使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職,具體的工作情況如下:

      一、我的思想

      堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正視自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各活動,并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。

      二、我的紀律

      我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

      三、我的教學

      我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難,及時采取相應的預防措施。

      四、我的課堂

      我組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合。

      五、我的作業(yè)

      根據學期開始的計劃,在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢??傊?,一年一度的教育教學中,今天也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永遠年輕,永遠微笑,也永遠刻入心底,但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

      2015年教師考核個人總結

      一年來,本人熱愛教育事業(yè),堅持黨的教育方針政策,在工作中認真執(zhí)行,服從學校安排,堅持從小事做起,不說空話,不搞形式,認真做好自己的工作,以實際行動落實黨員示范崗要求。

      在教學中,本人重點從備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎差,學習習慣也不好,教學的組織就比較困難,教學的有效性也不好,怎樣有效的組織教學,提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力,研究教學內容、教學方式,上好每一堂課,特別是課堂反饋環(huán)節(jié),每個習題我都認真的選擇,照顧到班級不同層次的學生,讓每個學生都能有所收獲。針對學生解計算題能力差的問題,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中的普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣,培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間,對班級中的部分同學,堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷的努力,學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高。在工作中,堅持學習,通過對教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究,提高自己的教學針對性和有效性。在教學中不斷地研究和反思,通過研究和學習提高自己的教育教學水平,適應現(xiàn)代的教育形式和社會要求。

      在自己分管的工作中,本人首先是服從學校的安排,將學生安全放到首位,堅持和學生溝通,家長溝通,與班主任溝通,及時了解學生的實際困難,幫助學生。從管理的角度加強制度建設,對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。

      大到學生的行為習慣和學習習慣教育,人生理想教育。小到每天晚上的學生檢查,每天都做同樣的事。沒有驚天動地的所謂大事,只有每天學生的檢查管理。沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵,只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面布臵工作,只有晚上住宿生的小會和交流。沒有每周的固定會議議程,只有每晚必做的檢查。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒,只有學生走后凌亂和祝愿。

      在這一年的工作中,工作有一點成績,很多地方還是有值得思考的地方,在工作中如何讓教育教學能夠適應時代的要求,在群眾中更好的帶好頭,發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧。

      第五篇:考核工作總結

      在鎮(zhèn)黨組正確領導下,在同事們的關心支持下,通過本人的不懈努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:

      一、思想政治方面

      加強學習,提高自身綜合素質。認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,大力弘揚求真務實精神,從書本中學,從工作中學,向領導學,向干部學,深入基層、深入群眾,勤政為民,艱苦樸素,提高自身政治理論水平,樹立大局意識,不斷提高自身綜合素質,更好、更周到的為群眾辦實事、辦好事。

      二、盡心盡責,做好本職工作

      這一年來我一直堅持做好一站三中心的值班工作,接待開票人員,始終堅持即時辦理的原則,在材料準備齊全的情況下,風雨無阻的來往于對口單位之間;科技型中小企業(yè)的年檢、認定工作也圓滿完成,同時也為鎮(zhèn)企業(yè)成功爭取周轉金項目的審批;每個月堅持在十號之前完成40多家企業(yè)的申報工作,期間由于我積極認真的工作態(tài)度經常得到對口工作代為人員的夸獎。

      三、存在問題和努力方向。

      今年,在同志們的幫助下,取得了一定成績,但也存在著理論水平有待進一步提高等不足,今后我要加倍努力,不斷總結經驗,干好本職工作。

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