第一篇：五一勞動獎?wù)芦@得者油田優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡

在作業(yè)面積達４．２萬平方公里、并擁有４千余名員工的**氣礦，工會主席***在著力開展維護安全穩(wěn)定、維護職工合法權(quán)益、創(chuàng)建和諧企業(yè)的系統(tǒng)工程中，取得了突出的成績。在他和一班人的領(lǐng)導(dǎo)和推動下，氣礦始終保持了“全國模范職工之家”榮譽稱號，并跨入了“四川省文明單位”之列，連續(xù)兩年被評為四川省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。氣礦工會在上級工會工作目

標競賽考核中多次榮獲一等獎。他本人于２０００年被評為中石油集團公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者；２００３年被四川省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，還被選舉為省總“十一大”代表。***以他嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高尚的人格魅力，以及顯著的工作業(yè)績，贏得了廣大職工的信賴和贊賞。今年，***獲得了四川省“五·一”勞動獎?wù)聵s譽稱號。

勇于開拓創(chuàng)新探索工會工作新思路

***常說：只有企業(yè)發(fā)展了，職工的權(quán)益才有保障。多年的工作實踐使***深刻認識到：工會工作只有緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，職工的根本權(quán)益才有保障，工會組織才有吸引力和感召力。他和領(lǐng)導(dǎo)班子一道，在探索工會工作的新路子中，找準工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，逐步形成了一套富有特色、行之有效的“沉下去，走出來，重實施，求實效”的工會工作新思路。

針對該氣礦作業(yè)場所分散、管理難度大的特點，幾年來，***走遍了全礦各生產(chǎn)井站班組，掌握了大量的第一手資料和信息。在他的精心組織下，氣礦工會先后舉辦了６次長周期的勞動競賽和３０多項大型的勞動競賽。他還創(chuàng)造性地分３年時間在３００個井站（班組）開展百站“管理·安全優(yōu)勝杯”勞動競賽活動；堅持在基層班組（井站）開展每日一練的崗位練兵活動。同時，還堅持開展“安全周”、“安全月”、“百安”、“安康杯”等活動，強化ＱＨＳＥ管理體系，從而使氣礦實現(xiàn)了“零事故、零傷害、零污染、零投訴”目標，形成了安全生產(chǎn)的良好局面。

堅持民主管理發(fā)揮職工主人翁作用

在工作中，***注重發(fā)揮職工主人翁作用，重視職工民主管理的源頭參與。他以職代會為基本途徑，組織職工履行參政議政職責(zé)，成立了提案處理、生活福利和勞動保護三個職代會專門工作組，充分行使和落實職代會的各項職權(quán)。在他的倡導(dǎo)下，構(gòu)建了氣礦、基層單位、班組三級廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)體系，制定并不斷完善了《氣礦廠務(wù)公開的實施辦法》，建立了“廠務(wù)公開月報表”和“職工意見反饋表”制度，使職工在知情、議事、監(jiān)督的基礎(chǔ)上廣泛參與企業(yè)管理及重大決策的制定出臺。２００４年省總民管部來氣礦調(diào)研，對***的創(chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實和嚴謹作風(fēng)，給予了充分肯定和高度評價。

加強文化建設(shè)，提升企業(yè)形象

“企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長壽之道”。多年來***將工會工作同企業(yè)文化建設(shè)有機融合，積極致力于構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展、體現(xiàn)氣礦特色的企業(yè)文化體系，通過提高企業(yè)文化意識構(gòu)筑企業(yè)文化平臺。在礦區(qū)，通過試點、開現(xiàn)場會、發(fā)放資料、統(tǒng)一標識、規(guī)范管理等多種形式，展示企業(yè)風(fēng)貌、提升企業(yè)形象。２００３年以來，氣礦工會為基層工會、班組（井站）配置流動圖書箱１６０個，各類圖書２８００多冊，每年征訂各類報刊１０００多份；還添制電腦、打印機、空調(diào)、冰箱、電視接收器、室內(nèi)外健身器材等現(xiàn)代設(shè)施，并在有條件的基層單位和井站建立了學(xué)習(xí)室、俱樂部和健身房。氣礦職工文體生活呈現(xiàn)出一派生動活潑、豐富多彩的景象。

突出維護權(quán)益，創(chuàng)建職工“和諧之家”

“工會是職工永遠的家”。創(chuàng)建職工信賴的“和諧之家”，營造穩(wěn)定、和諧的良好氛圍是工會工作者的天職。***在加強工會工作的針對性和時效性上狠下功夫，他提出企業(yè)工會工作也要精細化。在他的組織下，建立了工會工作季報表制度，設(shè)立了工會網(wǎng)頁，創(chuàng)建了《員工之友》，廣泛聽取職工的意見和呼聲，及時釋疑解惑，實現(xiàn)了與職工的良性溝通。在全礦持續(xù)推進以送物質(zhì)、送精神、送知識、送健康、送技能為主要內(nèi)容的“五送”工程，同時加強基礎(chǔ)資料的管理，規(guī)范了送溫暖工作。

***注重突出維護基層職工的民主權(quán)益和切身利益，他經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決了大量的生產(chǎn)、生活難題和棘手的實際問題，受到職工的好評。一次，在與一名井站職工交談中，***了解到個別基層單位對哺乳期女職工的工資待遇和業(yè)績考核不按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行的情況，他立即在氣礦黨委會上報告，并提出了具體的整改措施和意見，維護了女職工的合法權(quán)益，增進了干群關(guān)系，增強了職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

***處處以維護企業(yè)發(fā)展和職工切身利益為已任。面對新形勢下的工會工作特點，他不斷開拓創(chuàng)新，業(yè)績顯著，為西南油氣田“三個文明”建設(shè)和構(gòu)建和諧社會作出了突出貢獻。

第二篇：五一勞動獎?wù)芦@得者油田優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡（模版）

在作業(yè)面積達４．２萬平方公里、并擁有４千余名員工的××氣礦，工會主席××*在著力開展維護安全穩(wěn)定、維護職工合法權(quán)益、創(chuàng)建和諧企業(yè)的系統(tǒng)工程中，取得了突出的成績。在他和一班人的領(lǐng)導(dǎo)和推動下，氣礦始終保持了“全國模范職工之家”榮譽稱號，并跨入了“四川省文明單位”之列，連續(xù)兩年被評為四川省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。氣礦工會在上級工會工作目標競賽考核中多次榮獲一等獎。他本人于２０００年被評為中石油集團公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者；２００３年被四川省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，還被選舉為省總“十一大”代表。

××*以他嚴謹務(wù)實的工。

安全周”、“安全月”、“百安”、“安康杯”等活動，強化ｑｈｓｅ管理體系，從而使氣礦實現(xiàn)了“零事故、零傷害、零污染、零投訴”目標，形成了安全生產(chǎn)的良好局面。

堅持民主管理發(fā)揮職工主人翁作用

在工作中，××*注重發(fā)揮職工主人翁作用，重視職工民主管理的源頭參與。他以職代會為基本途徑，組織職工履行參政議政職責(zé)，成立了提案處理、生活福利和勞動保護三個職代會專門工作組，充分行使和落實職代會的各項職權(quán)。在他的倡導(dǎo)下，構(gòu)建了氣礦、基層單位、班組三級廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)體系，制定并不斷完善了《氣礦廠務(wù)公開的實施辦法》，建立了“廠務(wù)公開月報表”和“職工意見反饋表”制度，使職工在知情、議事、監(jiān)督的基礎(chǔ)上廣泛參與企業(yè)管理及重大決策的制定出臺。２００４年省總民管部來氣礦調(diào)研，對××*的創(chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實和嚴謹作風(fēng)，給予了充分肯定和高度評價。

加強文化建設(shè)，提升企業(yè)形象

“企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長壽之道”。多年來××*將工會工作同企業(yè)文化建設(shè)有機融合，積極致力于構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展、體現(xiàn)氣礦特色的企業(yè)文化體系，通過提高企業(yè)文化意識構(gòu)筑企業(yè)文化平臺。在礦區(qū)，通過試點、開現(xiàn)場會、發(fā)放資料、統(tǒng)一標識、規(guī)范管理等多種形式，展示企業(yè)風(fēng)貌、提升企業(yè)形象。２００３年以來，氣礦工會為基層工會、班組（井站）配置流動圖書箱１６０個，各類圖書２８００多冊，每年征訂各類報刊１０００多份；還添制電腦、打印機、空調(diào)、冰箱、電視接收器、室內(nèi)外健身器材等現(xiàn)代設(shè)施，并在有條件的基層單位和井站建立了學(xué)習(xí)室、俱樂部和健身房。氣礦職工文體生活呈現(xiàn)出一派生動活潑、豐富多彩的景象。

突出維護權(quán)益，創(chuàng)建職工“和諧之家”

“工會是職工永遠的家”。創(chuàng)建職工信賴的“和諧之家”，營造穩(wěn)定、和諧的良好氛圍是工會工作者的天職。××*在加強工會工作的針對性和時效性上狠下功夫，他提出企業(yè)工會工作也要精細化。在他的組織下，建立了工會工作季報表制度，設(shè)立了工會網(wǎng)頁，創(chuàng)建了《員工之友》，廣泛聽取職工的意見和呼聲，及時釋疑解惑，實現(xiàn)了與職工的良性溝通。

第三篇：優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡

積極探索黨建工作新機制 扎實推進基層黨組織建設(shè)

——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員ⅩⅩ·ⅩⅩ先進事跡材料

ⅩⅩ·ⅩⅩ，男，中共黨員，現(xiàn)任阿斯蘭巴格鄉(xiāng)組織員，從事黨建工作以來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。

一、注重提高自身素質(zhì)，打牢理論基礎(chǔ)

面對全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新任務(wù)，對每一個黨員干部來講，勤奮學(xué)習(xí)，用黨的先進理論武裝頭腦，顯得更為重要、更為迫切，所以他一時一刻也沒有忘記提高自身素質(zhì)鍛煉。通過深入學(xué)習(xí)十七大精神、國務(wù)院文件、“兩會精神”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)理論及社會主義榮辱觀知識，武裝頭腦。在學(xué)習(xí)理論上，ⅩⅩ·ⅩⅩ首先能夠作到自己先學(xué)，要求別人會的知識自己先會，其次在嚴格要求自己的同時，加強干部理論學(xué)習(xí)力度，合理安排學(xué)習(xí)進度，即系統(tǒng)學(xué)習(xí)又突出重點，作到學(xué)習(xí)有筆記、有心得、有討論、有測試，多種形式相結(jié)合。在發(fā)展思路上樹立市場觀念，破除舊觀念、增強緊迫感，不僅提高自身的政治理論素養(yǎng)，學(xué)會了冷靜思考，運用馬克思主義的立場、觀點和方法處理問題。并做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。對基層工作也是同樣，敢于面對、敢于實踐，尤其是在維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動上要旗幟鮮明、立場堅定。

二、講究方法

注重實效

抓好基層黨建工作

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。進一步加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，打牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)我鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，只有扎實推進黨的基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，真正把“黨要管黨、從嚴治黨”的方針落到實處。按照黨委分工，ⅩⅩ·ⅩⅩ同志擔任組織員一職，主抓基層組織建設(shè)，如何擔負起這一重任，交上一份滿意地答卷，這讓ⅩⅩ·ⅩⅩ同志徹夜未眠、久久不能入睡，但他沒有讓困難嚇倒，而 1 是從抓機制、探途徑入手，一步一步由淺入深，不斷將組織工作推向深入。

一是對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作常抓不懈，狠抓落實。帶領(lǐng)黨建辦的干部，分別到各村進行檢查指導(dǎo)，抓示范、樹典型，狠抓三項制度建設(shè)，進一步完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，較好地達到了基層干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長期得實惠的效果。通過召開黨建工作現(xiàn)場會和座談會，落實六個長效機制，黨日活動，建立了相應(yīng)的管理考核辦法，做到黨員對自己履行職責(zé)情況每月向村支部進行一次思想?yún)R報，村支部每季度進行一次總結(jié)評比，半年進行一次綜合考核，并將總結(jié)評比和考核結(jié)果作為黨員民主評議的重要依據(jù)。農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”措施的落實，有效地激發(fā)了農(nóng)民黨員參與村務(wù)管理的熱情，充分調(diào)動了其工作積極性，從而加強了黨員與黨組織的聯(lián)系，黨組織與群眾聯(lián)系、黨員與群眾聯(lián)系，增強了村黨支部的凝聚力和向心力。村班子是鄉(xiāng)各項工作的具體實施者，針對我鄉(xiāng)個別村班子工作“等、靠、要”的現(xiàn)象，采取強弱搭配,依強扶弱，加強村班子的引導(dǎo)和教育，提高了村班子的執(zhí)政能力。

二是樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。圍繞“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、形成一套好機制、培養(yǎng)一種好作風(fēng)、創(chuàng)造一流好業(yè)績”的工作要求，大力開展“雙培雙帶”、“黨員設(shè)崗定責(zé)”等學(xué)習(xí)實踐活動，建立健全“黨建工作例會”、“三會一課”、“ 黨員民主評議”等制度，促使各黨支部黨建工作的規(guī)范化、制度化

三是狠抓了各級干部的學(xué)習(xí)，堅持“黨委中心組”學(xué)習(xí)制度、機關(guān)支部“三會一課”制度、鄉(xiāng)、村干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和十七精神，深入開展了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題的實踐活動，制定了《阿爾斯蘭巴格鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實施意見》《阿爾斯蘭巴格鄉(xiāng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實施計劃》，《阿爾斯蘭巴格鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》等推進各項工作的實施意見，通過學(xué)習(xí)增強了鄉(xiāng)村干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)的自覺性，提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。大力開展了共產(chǎn)黨員保持先進性活動，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好 2 家園”為主要內(nèi)容的專題活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各項活動要求機關(guān)干部、村干部在搞好自我教育的基礎(chǔ)上，進村入戶，深入田間地頭，圍繞維護農(nóng)村穩(wěn)定、深化農(nóng)村改革、促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入等問題，深入淺出的向農(nóng)民群眾講科學(xué)發(fā)展、講民族團結(jié)、傳達新疆工作座談會精神講惠民舉措、講發(fā)展變化、講新舊對比、聽群眾呼聲、看群眾生活、征求群眾意見，打造了今后的工作基礎(chǔ)。

四是深入推進“四知四清四掌握”工作機制，努力構(gòu)建維護穩(wěn)定第一防線、服務(wù)群眾第一平臺；狠抓了辦公室人員的管理，辦公室人員在正常工作前提下，利用業(yè)余時間進行業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步提高了辦公室人員的工作效率。

五是通過開班集中培訓(xùn)，召開座談會，背靠背談話，做思想教育，電教培訓(xùn)，遠程教育培訓(xùn)，科技培訓(xùn)等形式，不斷加強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)加強教育黨員管理培訓(xùn)擴大培訓(xùn)范圍增強培訓(xùn)力度提高黨員素質(zhì)，六是新發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)3次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，四年以來年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員911名，我們鄉(xiāng)現(xiàn)實有黨員數(shù)達到了８６５名，加強黨員隊伍。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。

三、嚴于律己，踐行黨的先進性

在廉潔自律、反腐敗中，能以身作則、廉潔從政，按照黨員廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，抓好分管的廉潔工作，不斷加強黨性鍛煉，作到自重、自醒、自警、自勵，堅決同各種損害群眾利益的行為做斗爭，同一切腐敗現(xiàn)象做斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義以及極端個人主義，按照“兩個務(wù)必”的要求，牢記黨的宗旨，廉潔從政，堅決執(zhí)行黨的紀律，明確個 3 人與集體的關(guān)系，在基層中能管好自己的嘴，自己的人，切實增強與群眾的聯(lián)系。

ⅩⅩ·ⅩⅩ始終認為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鄉(xiāng)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。

ⅩⅩ·ⅩⅩ同志總是能嚴格要求自己，積極地完成各項工作任務(wù)，能嚴格按照上級組織的要求，扎實工作、不斷進取、克服畏難情緒、不斷改正缺點、發(fā)揮自身作用，切實探索新時期基層黨建工作的長效管理機制，保障了基層黨建工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效有序、充滿活力。

第四篇：優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡

優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡

**同志，女，現(xiàn)年**歲，大學(xué)本科文化程度，高級工程師，擔任**支部書記。多年來，該同志以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了**局黨委交給的各項任務(wù)，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人;在參加組織活動，特別是在我省歷年開展的“三萬”活動中時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓老百姓感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

二、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)

認真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨的十八大精神、總書記系列重要講話以及有關(guān)黨建方面的文件精神，學(xué)習(xí)時，能夠做到理論聯(lián)系實際，有的放矢。通過學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導(dǎo)我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自己的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，提高工作的活力，拓寬視野，為完成局黨委交給的各項任務(wù)打下堅實的理論根基。

在做好個人自學(xué)的同時，組織好支部廣大黨員的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等多種辦法，認真開展“十破十立”解放思想大討論和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織大家認真撰寫學(xué)習(xí)心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學(xué)習(xí)覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)，提高了自身的理論修養(yǎng)，也增強了黨支部班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好黨務(wù)工作奠定了良好的業(yè)務(wù)及政治理論基礎(chǔ)

三、求真務(wù)實、開拓進取

1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《**支部理論學(xué)習(xí)計劃》，進一步完善了支部集中學(xué)習(xí)制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。

2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在**局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀監(jiān)獄警示教育及縣檢察院警示教育等內(nèi)容的系列活動。

3、堅持標準保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為支部書記，在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對象真實狀況，經(jīng)常深入到科室了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導(dǎo)，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。

4、抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在履職盡責(zé)活動中，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在***開展了“抓作風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動，召開座談會，走訪企業(yè)和相關(guān)部門，面對面聽取和征求意見，逐項檢查落實整改。著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。

四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人

對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。

1、關(guān)心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發(fā)生矛盾時，主動調(diào)解、耐心細致做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。

2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了有關(guān)運動器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學(xué)、寓教于樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。

3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部觀看焦裕祿、孔繁森等同志先進事跡、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展支部每月5日黨員活動日活動，重溫入黨誓詞，進一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，就建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督巡查工作進一步創(chuàng)新發(fā)展充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。作為一名黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展，促進了單位各項工作創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。

*****支部委員會

二〇一*年**月**日

第五篇：優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡

創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀黨務(wù)工作者

先進事跡

XXX，中共黨員，XX縣工商聯(lián)黨組成員、副主席、秘書長，分管非公黨建工作，兼任XX縣總商會黨委負責(zé)人。自2010年以來，他認真貫徹執(zhí)行縣委和市工商聯(lián)關(guān)于加強非公黨建和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件精神，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，不斷夯實我縣非公黨建工作基礎(chǔ)，推動企業(yè)文化建設(shè)，增強非公黨組織活力與戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，為我縣非公黨建工作的深入開展作出了積極的貢獻。

一、擺正位置，找準目標，打好非公黨建工作“前哨戰(zhàn)”。工商聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織的橋梁和紐帶，在非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中起業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。作為單位主管非公黨建工作的負責(zé)人，自任現(xiàn)職以來，XXX同志積極主動加強與組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和下屬非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系，在營造氛圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實黨務(wù)工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取黨委政府對非公黨建工作的支持，主動當好聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員。同時，為了指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織做好黨建工作，他進一步完善了工商聯(lián)走訪企業(yè)和黨建工作指導(dǎo)員工作制度，建立健全了總商會黨委下屬支部民主生活會、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評比等一系列工作制度，使各項工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。

二、重視根本，循循善誘，抓牢非公黨建工作關(guān)節(jié)點。XXX同志始終認為，非公黨建工作成敗的關(guān)鍵在于非公有制經(jīng)濟人士對于非公黨建工作的認識與重視程度。他在非公有制經(jīng)濟代表人士中反復(fù)強調(diào)黨建工作對企業(yè)發(fā)展尤其是企業(yè)文化建設(shè)的重要性，力圖喚起企業(yè)主對非公黨建工作的重視。他極力要求企業(yè)注重把那些黨性強、業(yè)務(wù)精、會管理、善謀事的黨員骨干充實到企業(yè)的中層干部崗位，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)一線的先鋒模范作用。在2011年建黨90周年之際，縣工商聯(lián)還特意組織縣內(nèi)非公有制經(jīng)濟代表人士赴革命圣地井岡山開展革命精神教育活動，在緬懷先輩功績的同時，使廣大非公經(jīng)濟代表人士能進一步飲水思源，提高他們對非公黨建工作的認識。

三、勇于實踐，開拓進取，有效開展創(chuàng)新社會管理工作。2011年，我縣全面推進加強和創(chuàng)新社會管理工作，由縣兩新黨工委牽頭，在全縣非公有制經(jīng)濟組織中實施黨建工作全覆蓋。XXX同志面對如何提高非公黨組織組建率，如何規(guī)范非公黨組織的活動，如何進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等問題，積極思考，勇于實踐，努力協(xié)助縣兩新黨工委做好相關(guān)工作。2011年8月，XX縣總商會黨委正式掛牌成立，作為該黨組織的首屆負責(zé)人，XXX同志一方面積極協(xié)助兩新黨工委組建非公經(jīng)濟黨組織，理順非公經(jīng)濟黨組織的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)關(guān)系，另一方面努力完善工商聯(lián)的服務(wù)體系建設(shè)，著力營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍，引導(dǎo)非公經(jīng)濟代表人士有序參與政治生活，引導(dǎo)非公經(jīng)濟代表人士踐行社會責(zé)任，回報家鄉(xiāng)與社會，這些工作都為我縣加強和創(chuàng)新社會管理工作提供了有力的支持。

四、以身作則，加強管理，嚴把黨員發(fā)展工作“質(zhì)量關(guān)”。隨著我縣非公黨建工作的開展和非公黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入，越來越多的非公有制經(jīng)濟人士要求加入黨組織。對于這一現(xiàn)象，XXX同志在目睹黨組織的感召力，深感欣慰的同時，也嚴格執(zhí)行著我黨關(guān)于發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定。對于要求入黨的同志，在政審時他都提交計生、司法、稅務(wù)等有關(guān)部門嚴格把關(guān)，對不符合要求的申請人一律拒之門外。雖然工商聯(lián)的工作并不好做，有人戲稱是“窮人做富人的工作”，與非公有制經(jīng)濟人士的關(guān)系一定要處理好，但是在發(fā)展黨員這一點上，XXX同志始終堅持寧缺勿濫的原則，杜絕說情，牢牢地堅守著這條紅線。

正是因為有了XXX同志這樣一批黨務(wù)工作者的辛勤耕耘，2011年XX縣非公黨建和非公有制經(jīng)濟人士思想引領(lǐng)工作喜訊頻傳、碩果累累，8月份以來，先后成立了XX商會黨支部、XX縣藥業(yè)協(xié)會黨支部等70多家非公黨支部，縣工商聯(lián)副會長單位浙江XX食品有限公司被評為XX市第四屆“活力和諧企業(yè)”和“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)，非公黨建工作的基礎(chǔ)不斷加強；縣工商聯(lián)副主席、浙江XX有限公司董事長XX被評為溫州市第三屆社會主義優(yōu)秀建設(shè)者，縣工商聯(lián)副主席、瑞安XX商會會長XXX等2名文商被評為“2011溫州創(chuàng)業(yè)青年楷?！保h工商聯(lián)副主席XX等3名文商獲浙江省“光彩之星”榮譽稱號，非公有制經(jīng)濟人士的整體素質(zhì)不斷提升。

對于XXX這樣的同志來說，一項成績的取得就是一個新起點的開始，只要在這個崗位上一天，他就會全身心堅守自己的崗位，履行好自己的職責(zé)，甘做黨建工作的一枚小小螺絲釘，為黨建事業(yè)不斷作出自己點滴的貢獻！