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      先進(jìn)煤礦事跡材料

      時(shí)間:2019-05-15 00:54:03下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《先進(jìn)煤礦事跡材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《先進(jìn)煤礦事跡材料》。

      第一篇:先進(jìn)煤礦事跡材料

      先進(jìn)煤礦事跡材料

      在巍巍的伏牛山脈,有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地,其因“山頂平坦如削”壯觀而得名,更因是“中原煤倉(cāng)”而享譽(yù)全國(guó),這就是全國(guó)八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂,放眼東北部,有一座北依焦贊山,東臨許平南高速公路,與平漯鐵路緊密相連的礦井,便利的交通為她的蓄勢(shì)待飛插上了雙翼,她就是平頂山天安煤

      業(yè)股份有限公司八礦。

      30年的發(fā)展歷程中,八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展,職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體,通過(guò)建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛(ài)之家、和諧之家,探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持,為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2010年礦工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。

      以人為本 建設(shè)安全之家

      安全是煤礦企業(yè)的永恒主題,建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì),八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位,堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體,積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中,采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日,開(kāi)展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng),引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè),營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

      為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開(kāi)展,八礦工會(huì)在群監(jiān)員管理使用上引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,制定了群監(jiān)員公開(kāi)競(jìng)聘制度,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系,在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中,充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用,經(jīng)常性組織群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)了解職工的安全思想行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患,使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人,使每一個(gè)崗位成為無(wú)隱患、無(wú)失誤、無(wú)缺陷的崗,實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋,有力確保了礦井安全發(fā)展。

      班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來(lái),八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國(guó)周班組管理法的全國(guó)推廣,大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制,積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程,廣泛開(kāi)展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況,定期組織班組職工開(kāi)展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng),及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問(wèn)題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系,引導(dǎo)班組成員超前分析問(wèn)題,及時(shí)消除安全隱患,推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開(kāi)展,探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè),滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。

      發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 建設(shè)文化之家

      為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要,推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展,八礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育,注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重職工創(chuàng)新能力的提高,堅(jiān)持以文化凝聚人,用文化武裝人,努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。

      在具體工作實(shí)踐中,八礦工會(huì)著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè),大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),深入實(shí)施職工書屋工程,投資70余萬(wàn)元,建成了占地面積達(dá)447平方米的3個(gè)綜合型職工書屋,書屋藏書量5.6萬(wàn)冊(cè),報(bào)刊72種(類),聯(lián)網(wǎng)電腦15臺(tái)。同時(shí),還開(kāi)設(shè)了擁有35萬(wàn)冊(cè)圖書的網(wǎng)上電子書庫(kù),凡申請(qǐng)成為會(huì)員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。

      為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐,八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn),參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn),周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼的個(gè)人。5年來(lái),各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬(wàn)元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長(zhǎng)江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹(shù)得起、叫得響的技術(shù)人才。

      面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊,八礦工會(huì)深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)?!苯ㄔO(shè),廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng),建功立業(yè)促

      第二篇:煤礦先進(jìn)班組事跡

      煤礦先進(jìn)班組事跡

      維修隊(duì)成立以來(lái),***班在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,班長(zhǎng)***與全班職工團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一思想,以安全為核心,以質(zhì)量管理為重點(diǎn),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,分工明確,責(zé)任到人,出色地完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      ***班是維修隊(duì)兩個(gè)主力班組之一,本班職工人數(shù)15名。一年來(lái),該班先后在-500水倉(cāng)、庚一?;亍?-6部猴車施工。始終堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念。在-500水倉(cāng)施工中奪得進(jìn)尺第一的好成績(jī)。在庚一?;嘏P底時(shí),由于環(huán)境惡劣,人員體力消耗量大,腳步出現(xiàn)不同程度的磨爛,歇班頻繁,施工進(jìn)度緩慢下來(lái),該班在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,以班長(zhǎng)為表率,堅(jiān)持出勤,當(dāng)月***班人員都達(dá)到25個(gè)工以上的出勤,按時(shí),保質(zhì)、保量的完成了當(dāng)月的工作任務(wù)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)面前樹(shù)立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。

      ***班有著較好的班組管理基礎(chǔ),較完善的安全管理制度,堅(jiān)持教育與獎(jiǎng)罰相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)煤礦安全知識(shí)及巷道維修的實(shí)際操作技術(shù)方面的知識(shí),認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。一年來(lái),該班杜絕輕傷以上人身事故,安全上實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。

      認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí),他們憑著對(duì)工作的熱情高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。所施工的地點(diǎn)都被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的表?yè)P(yáng)。

      工作之余,該班注重人員技術(shù)水平提升。在四部猴車打網(wǎng)支護(hù)時(shí),***手把手指導(dǎo)班組成員支護(hù)的注意事項(xiàng)和各種鉆機(jī)的使用方法。面對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境,認(rèn)真講解井下不同頂板的不同支護(hù)方式,使班組成員對(duì)煤礦知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)及技術(shù)水平得到一個(gè)很大提升,做到一專多能。在2010年該班班長(zhǎng)***在全集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

      認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)的各項(xiàng)制度要求,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。在隊(duì)每月的班前會(huì)“八大程序”及軍事化管理比賽中***班取得了兩次第一名,一次第二名的好成績(jī)。在隊(duì)舉辦的“雙述”比賽中該班職工***奪得冠軍;積極配合隊(duì)舉辦的“剩下一分錢,就增一分利”活動(dòng),在猴車臥底時(shí),該班職工***利用下班業(yè)余時(shí)間到隊(duì)里,用廢棄的皮帶做成一個(gè)個(gè)小桶,受到職工的一致好評(píng)。

      過(guò)去的一年里,***班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī),根據(jù)隊(duì)委會(huì)研究決定,***班被評(píng)為先進(jìn)班。面對(duì)新的一年,班組成員決心在今后的工作中,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。xxx礦xxx井采煤隊(duì)有職工148人、黨員6名,擔(dān)負(fù)著采煤、掘進(jìn)與巷修任務(wù)。多年來(lái),該隊(duì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,注重以穩(wěn)定求發(fā)展,加強(qiáng)自身建設(shè)和內(nèi)部管理,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,連年完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),并創(chuàng)造了建井以來(lái)連續(xù)20年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。近年來(lái),采煤隊(duì)先后被市評(píng)為“安康杯”先進(jìn)班組,多經(jīng)局“安康杯”先進(jìn)班組和礦安全生產(chǎn)活動(dòng)先進(jìn)班組等。

      一、班子求真務(wù)實(shí),當(dāng)好領(lǐng)頭雁

      為提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,xxx采煤隊(duì)制度管理創(chuàng)新上邁開(kāi)步子,從制度上強(qiáng)化隊(duì)班子建設(shè),規(guī)范干部行為,并有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者能否吃苦耐勞和率先垂范是保持隊(duì)伍穩(wěn)定,抓好現(xiàn)場(chǎng)安全的關(guān)鍵,為此,他們時(shí)刻注意從我做起,用言行帶動(dòng)全隊(duì)職工。xxx年初礦下達(dá)生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸,在實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃中,加大了系統(tǒng)技改掘進(jìn)量,使年初采場(chǎng)安排沒(méi)有得到正常的回采,而-242m a3槽又被限采,面對(duì)增產(chǎn)受阻情況,他們克服運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng),頭多面廣、多方面影響的不利因素,月初排戰(zhàn)場(chǎng),月中抓兌現(xiàn),針對(duì)延深開(kāi)采、地質(zhì)變化大,儲(chǔ)量不穩(wěn)定、“一通三防”安全難度相應(yīng)增大的實(shí)際情況,堅(jiān)持采掘并重,采取邊生產(chǎn)邊準(zhǔn)備,在保證生產(chǎn)完成的基礎(chǔ)上確保了接替的良性循環(huán)。工作中,堅(jiān)持隊(duì)級(jí)干部跟班盯現(xiàn)場(chǎng),把關(guān)鍵,即當(dāng)指揮員,又是戰(zhàn)斗員,支部書記、井長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)不僅連下很多夜班同工人一道大干,白天還堅(jiān)持在單位組織工作和召開(kāi)作業(yè)會(huì),一次隊(duì)長(zhǎng)劉軍賢腳被鐵釘扎破,腫痛難當(dāng),不吭一聲,仍堅(jiān)持在井下第一線,只是在感染發(fā)炎后,再到醫(yī)院治療。如此反復(fù)很久,才被他人得知。由于隊(duì)班子個(gè)個(gè)以身作則,工作扎實(shí),勇于拼搏,善于管理帶動(dòng)了全隊(duì)職工的大干決心,提前1個(gè)月完成全年原煤生產(chǎn)和系統(tǒng)改造及生產(chǎn)接替準(zhǔn)備工作,去年11月底,該隊(duì)先后完成了-242m系統(tǒng)通風(fēng)改造,7槽、8槽順槽掘進(jìn),-177m b7槽暗下山至-242m延深掘進(jìn),下部車場(chǎng)繞道及大眼掘進(jìn)-242m a3槽與7槽生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)巷貫通,累計(jì)進(jìn)尺95 0米,其中全巖掘進(jìn)500米,為xxxx年的生產(chǎn)后勁打下了基礎(chǔ)。

      二、堅(jiān)持預(yù)防為主,硬手抓安全

      安全是職工的最大幸福,是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。多年來(lái),采煤隊(duì)一班人把安全生產(chǎn)當(dāng)做“天”字號(hào)大事來(lái)抓,把職工的生命看得高于一切,因此,他們堅(jiān)持安全管理不松懈,抓安全教育不放松,抓“三違”不手軟,認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí),用鐵手腕、、鐵面孔、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事。在現(xiàn)場(chǎng)施工中,要求工人按章作業(yè),干標(biāo)準(zhǔn)活,要求干部按章指揮,杜絕粗放管理。一次在-242m向-177m水平掘回風(fēng)眼中,濾布 發(fā)現(xiàn)個(gè)別小盤垛的較虛,現(xiàn)場(chǎng)跟班肝部立即停止進(jìn)尺,重新施工,并給予責(zé)任人相應(yīng)的處罰。在安全教育上,該隊(duì)結(jié)合多聯(lián)煤礦和礦上的安全活動(dòng),堅(jiān)持以“安康杯”競(jìng)賽為載體,充分利用安全例會(huì)、群眾會(huì)及宣傳輿論工具大力宣傳安全生產(chǎn)對(duì)職工個(gè)人、家庭、企業(yè)效益、發(fā)展的重要性,按照上級(jí)安全整治的精神,從提高職工安全技術(shù)素質(zhì)入手,強(qiáng)化職工的安全意識(shí),教育職工牢固樹(shù)立安全為第一理念,要求每一個(gè)班前會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行“六必講”的制度,講清工作環(huán)節(jié)、講清安全要點(diǎn)和處理注意事項(xiàng),并且利用七月份汛期長(zhǎng)假組織職工進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)、生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在安全管理上,堅(jiān)持開(kāi)展了以“一通三防”為重點(diǎn)的反“三違”反事故專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng),嚴(yán)格按照礦安全“一號(hào)文”的精神,開(kāi)展了隱患排查和現(xiàn)場(chǎng)安全整治及現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的鞏固,按照“一通三防”的要求在現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)了防塵噴霧,整修了井下機(jī)電設(shè)備環(huán)境,改造了-177m a3槽暗斜井上口繞道和井口安全設(shè)施,同時(shí),該隊(duì)還加大了反“三違”的力度,建立了安全防范機(jī)制,使管理干部、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員各有責(zé)任范圍并經(jīng)常性地開(kāi)展自查活動(dòng),壓濾機(jī)濾布 對(duì)于在安全生產(chǎn)中出勤好、安全好、責(zé)任落實(shí)到位的職工個(gè)人在每季度進(jìn)行一次評(píng)比,好的職工給予張榜表?yè)P(yáng)。表現(xiàn)差的給予批評(píng)教育。去年來(lái),全隊(duì)共查“三違”行為9人次,其中一名嚴(yán)重蹬勾頭的“三違”人員報(bào)礦給予了除名,一名偷盜公物的職工交給治安辦處理,其他人員也均送進(jìn)了礦“三違”學(xué)習(xí)班接受安全教育,xxxx年,由于該隊(duì)把安全與質(zhì)量納入工作的重要議事日程上,按照“四定”表的方式認(rèn)真落實(shí)到位,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分平均在85分以上,杜絕了人身重傷事故和各類安全事故的發(fā)生,去年在安全評(píng)估檢查驗(yàn)收中達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

      三、增強(qiáng)干群合力,寬厚待職工

      采煤隊(duì)班子認(rèn)為:做為一個(gè)集體的班子帶好隊(duì)伍,使干群一致,上下合力,必須堅(jiān)持原則、秉公辦事、清正廉明,把職工的利益放在首位,才能贏得職工的信任,他們把抓班子團(tuán)結(jié),樹(shù)立良好形象,凝聚職工向心力做為隊(duì)班子開(kāi)展思想政治工作的奮斗目標(biāo),認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,加深了對(duì)“三個(gè)代表”的內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),該隊(duì)一班人在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到思想目標(biāo)、行動(dòng)一致,在擺正各自位置的基礎(chǔ)上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),配合默契,相互理解,相互信任。小事講風(fēng)格,大事講原則,不搞個(gè)人說(shuō)了算的“家長(zhǎng)制”、“一言堂”,平時(shí)大事集體研究,小事相互通氣,對(duì)工作中產(chǎn)生的意見(jiàn)、矛盾不回避,采取當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓的辦法交換意見(jiàn),溝通思想。近年來(lái),安全與穩(wěn)定一直是煤炭行業(yè)的一項(xiàng)重要工作,雙退后職工收入有了相應(yīng)的提高,但也給工資分配上的舞弊行為增加了活動(dòng)空間,為了保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,消除職工思想不穩(wěn)定的因素,防止克扣截留現(xiàn)象發(fā)生,他們按照礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配管理意見(jiàn)》,重新調(diào)整健全了工資分配民管小組,嚴(yán)格執(zhí)行工資分配制度,強(qiáng)化干部工資分配的責(zé)任意識(shí),按照公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行統(tǒng)一操作,利用隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄,把隊(duì)內(nèi)職工工資獎(jiǎng)金分配方案、政策公布出來(lái),接受職工監(jiān)督,為增加分配過(guò)程中的透明度,他們還將當(dāng)月的工資總額、工分、分值、出勤、工資表及時(shí)公開(kāi)上墻,讓職工明明白白干活,清清楚楚算帳。同時(shí),該隊(duì)班子在加強(qiáng)職工思想教育上堅(jiān)持把理順職工情緒、維護(hù)職工利益,關(guān)心職工生活、解決職工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,做為穩(wěn)定隊(duì)伍的重要內(nèi)容,在堅(jiān)持思想政治工作中,他們能夠認(rèn)真聽(tīng)取收集職工群眾提出的意見(jiàn)和建議,從源頭上消除職工思想上的疑慮,從行動(dòng)上解除職工后顧之憂,從而密切了干群關(guān)系,增強(qiáng)了職工的向心力,達(dá)到了融匯干群合力,穩(wěn)定職工隊(duì)伍之目的,為安全生產(chǎn)奠定了思想保證。

      四、筑牢堡壘基礎(chǔ),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

      加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員“排頭兵”作用既是黨組織自身建設(shè)的需要,更是全隊(duì)穩(wěn)定隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)安全高產(chǎn)、高效的現(xiàn)實(shí)需要。多年來(lái),采煤隊(duì)結(jié)合黨支部抓黨建工作不間斷,抓組織活動(dòng)不放松、抓思想工作不停步。把提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊(duì)伍提到重要的議事日程上,并根據(jù)不同時(shí)期,不同形勢(shì)制定出相應(yīng)的切實(shí)可行的措施,使黨員活動(dòng)有定量性的內(nèi)容,按照集團(tuán)公司“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的指導(dǎo)思想,他們把安全、穩(wěn)定、發(fā)展、作風(fēng)做為黨建工作重點(diǎn),從嚴(yán)管干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)著手,要求每一位黨員干部要立足于為企業(yè)求發(fā)展、為職工謀利益,要講境界、長(zhǎng)本事、講作風(fēng)、嚴(yán)自律。為了使黨建工作與安全生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)地融合在一起,該隊(duì)根據(jù)礦上有關(guān)黨建工作的若干制度,在轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)上,大力倡導(dǎo)實(shí)、簡(jiǎn)、公、嚴(yán)、勤的作風(fēng),同時(shí),在加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)上加大了學(xué)習(xí)教育量,充分利用“三會(huì)一課”和參與區(qū)里的政治學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)了《十六大報(bào)告》、《黨章》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和《世紀(jì)新風(fēng):八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)》,開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育,堅(jiān)持按照礦《加強(qiáng)干部深入井下考核管理辦法》對(duì)黨員干部進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變,責(zé)任落實(shí)是否到位,善待職工是否誠(chéng)意。由于該隊(duì)抓教育與防范方法得當(dāng),使全隊(duì)黨員干部均能自覺(jué)學(xué)習(xí),自我提高,善待職工、廉潔自律。近年黨員干部無(wú)一人違反黨紀(jì)黨規(guī),無(wú)一起貪占截留現(xiàn)象出現(xiàn)。黨風(fēng)正、民心順,班子成員從自身做起,精心維護(hù)了黨的形象,用表率的作用影響帶動(dòng)了職工,使全隊(duì)職工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍不亂、精神不滑、信心不動(dòng)。為今后工作的開(kāi)展充滿了生機(jī)與活力。

      梅花香自苦寒來(lái)、寶劍鋒從磨礪出。采煤隊(duì)一班人帶領(lǐng)全隊(duì)職工奮戰(zhàn)在煤海的大潮中,拼搏不止,積極進(jìn)取,朝著更加輝煌的目標(biāo)邁進(jìn)的征程上,勇立潮頭,高唱大風(fēng)。

      第三篇:煤礦先進(jìn)班組事跡

      《煤礦先進(jìn)班組事跡》簡(jiǎn)介:

      **先進(jìn)班組事跡材料2010年維修隊(duì)成立以來(lái),***班在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,班長(zhǎng)***與全班職工團(tuán)結(jié)

      《煤礦先進(jìn)班組事跡》正文開(kāi)始>> **先進(jìn)班組事跡材料

      2010年維修隊(duì)成立以來(lái),***班在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,班長(zhǎng)***與全班職工團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一思想,以安全為核心,以質(zhì)量管理為重點(diǎn),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,分工明確,責(zé)任到人,出色地完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      ***班是維修隊(duì)兩個(gè)主力班組之一,本班職工人數(shù)15名。一年來(lái),該班先后在-500水倉(cāng)、庚一專回、5-6部猴車施工。始終堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念。在-500水倉(cāng)施工中奪得進(jìn)尺第一的好成績(jī)。在庚一專回臥底時(shí),由于環(huán)境惡劣,人員體力消耗量大,腳步出現(xiàn)不同程度的磨爛,歇班頻繁,施工進(jìn)度緩慢下來(lái),該班在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,以班長(zhǎng)為表率,堅(jiān)持出勤,當(dāng)月***班人員都達(dá)到25個(gè)工以上的出勤,按時(shí),保質(zhì)、保量的完成了當(dāng)月的工作任務(wù)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)面前樹(shù)立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。

      ***班有著較好的班組管理基礎(chǔ),較完善的安全管理制度,堅(jiān)持教育與獎(jiǎng)罰相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)煤礦安全知識(shí)及巷道維修的實(shí)際操作技術(shù)方面的知識(shí),認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。一年來(lái),該班杜絕輕傷以上人身事故,安全上實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。

      認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí),他們憑著對(duì)工作的熱情高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。所施工的地點(diǎn)都被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的表?yè)P(yáng)。

      工作之余,該班注重人員技術(shù)水平提升。在四部猴車打網(wǎng)支護(hù)時(shí),***手把手指導(dǎo)班組成員支護(hù)的注意事項(xiàng)和各種鉆機(jī)的使用方法。面對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境,認(rèn)真講解井下不同頂板的不同支護(hù)方式,使班組成員對(duì)煤礦知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)及技術(shù)水平得到一個(gè)很大提升,做到一專多能。在2010年該班班長(zhǎng)***在全集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

      認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)的各項(xiàng)制度要求,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。在隊(duì)每月的班前會(huì)“八大程序”及軍事化管理比賽中***班取得了兩次第一名,一次第二名的好成績(jī)。在隊(duì)舉辦的“雙述”比賽中該班職工***奪得冠軍;積極配合隊(duì)舉辦的“剩下一分錢,就增一分利”活動(dòng),在猴車臥底時(shí),該班職工***利用下班業(yè)余時(shí)間到隊(duì)里,用廢棄的皮帶做成一個(gè)個(gè)小桶,受到職工的一致好評(píng)。

      過(guò)去的一年里,***班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī),根據(jù)隊(duì)委會(huì)研究決定,***班被評(píng)為先進(jìn)班。面對(duì)新的一年,班組成員決心在今后的工作中,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。

      xxx礦xxx井采煤隊(duì)有職工148人、黨員6名,擔(dān)負(fù)著采煤、掘進(jìn)與巷修任務(wù)。多年來(lái),該隊(duì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,注重以穩(wěn)定求發(fā)展,加強(qiáng)自身建設(shè)和內(nèi)部管理,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,連年完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),并創(chuàng)造了建井以來(lái)連續(xù)20年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。近年來(lái),采煤隊(duì)先后被市評(píng)為“安康杯”先進(jìn)班組,多經(jīng)局“安康杯”先進(jìn)班組和礦安全生產(chǎn)活動(dòng)先進(jìn)班組等。

      一、班子求真務(wù)實(shí),當(dāng)好領(lǐng)頭雁

      為提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,xxx采煤隊(duì)制度管理創(chuàng)新上邁開(kāi)步子,從制度上強(qiáng)化隊(duì)班子建設(shè),規(guī)范干部行為,并有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者能否吃苦耐勞和率先垂范是保持隊(duì)伍穩(wěn)定,抓好現(xiàn)場(chǎng)安全的關(guān)鍵,為此,他們時(shí)刻注意從我做起,用言行帶

      動(dòng)全隊(duì)職工。xxx年初礦下達(dá)生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸,在實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃中,加大了系統(tǒng)技改掘進(jìn)量,使年初采場(chǎng)安排沒(méi)有得到正常的回采,而-242m a3槽又被限采,面對(duì)增產(chǎn)受阻情況,他們克服運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng),頭多面廣、多方面影響的不利因素,月初排戰(zhàn)場(chǎng),月中抓兌現(xiàn),針對(duì)延深開(kāi)采、地質(zhì)變化大,儲(chǔ)量不穩(wěn)定、“一通三防”安全難度相應(yīng)增大的實(shí)際情況,堅(jiān)持采掘并重,采取邊生產(chǎn)邊準(zhǔn)備,在保證生產(chǎn)完成的基礎(chǔ)上確保了接替的良性循環(huán)。工作中,堅(jiān)持隊(duì)級(jí)干部跟班盯現(xiàn)場(chǎng),把關(guān)鍵,即當(dāng)指揮員,又是戰(zhàn)斗員,支部書記、井長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)不僅連下很多夜班同工人一道大干,白天還堅(jiān)持在單位組織工作和召開(kāi)作業(yè)會(huì),一次隊(duì)長(zhǎng)劉軍賢腳被鐵釘扎破,腫痛難當(dāng),不吭一聲,仍堅(jiān)持在井下第一線,只是在感染發(fā)炎后,再到醫(yī)院治療。如此反復(fù)很久,才被他人得知。由于隊(duì)班子個(gè)個(gè)以身作則,工作扎實(shí),勇于拼搏,善于管理帶動(dòng)了全隊(duì)職工的大干決心,提前1個(gè)月完成全年原煤生產(chǎn)和系統(tǒng)改造及生產(chǎn)接替準(zhǔn)備工作,去年11月底,該隊(duì)先后完成了-242m系統(tǒng)通風(fēng)改造,7槽、8槽順槽掘進(jìn),-177m b7槽暗下山至-242m延深掘進(jìn),下部車場(chǎng)繞道及大眼掘進(jìn)-242m a3槽與7槽生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)巷貫通,累計(jì)進(jìn)尺95 0米,其中全巖掘進(jìn)500米,為xxxx年的生產(chǎn)后勁打下了基礎(chǔ)。

      二、堅(jiān)持預(yù)防為主,硬手抓安全

      安全是職工的最大幸福,是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。多年來(lái),采煤隊(duì)一班人把安全生產(chǎn)當(dāng)做“天”字號(hào)大事來(lái)抓,把職工的生命看得高于一切,因此,他們堅(jiān)持安全管理不松懈,抓安全教育不放松,抓“三違”不手軟,認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí),用鐵手腕、、鐵面孔、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事。在現(xiàn)場(chǎng)施工中,要求工人按章作業(yè),干標(biāo)準(zhǔn)活,要求干部按章指揮,杜絕粗放管理。一次在-242m向-177m水平掘回風(fēng)眼中,濾布 發(fā)現(xiàn)個(gè)別小盤垛的較虛,現(xiàn)場(chǎng)跟班肝轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,謝謝!

      第四篇:煤礦先進(jìn)班組長(zhǎng)事跡

      xxx先進(jìn)個(gè)人事跡

      xxx,男,45歲,現(xiàn)為綜采工區(qū)生產(chǎn)班班長(zhǎng)。他自參加工作以來(lái),始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全工區(qū)上下的一致贊譽(yù)。在xxxx工作面回采困難期間,他臨危受命擔(dān)任生產(chǎn)班班長(zhǎng)以來(lái),面對(duì)復(fù)雜條件,班組生產(chǎn)任務(wù)完成率為100%,安全上杜絕了輕傷以上事故。

      他熱愛(ài)礦山,熱愛(ài)自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵,干出個(gè)榜樣來(lái)。從一個(gè)最普通的的支護(hù)工、副班長(zhǎng),再到班長(zhǎng),一步一個(gè)腳印。以身作則,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和工友們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),在xxxx工作面及兩道隨處都有他的身影,在別人眼里他是一個(gè)“閑不下的人”,在他眼里那都是不放心,盯不好就容易出事故。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù),無(wú)論何時(shí)何地,他都虛心地向班組各工種請(qǐng)教各種生產(chǎn)問(wèn)題。憑著這股子鉆勁,xxx不僅很快就成為了一名合格的班長(zhǎng),更是一名能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了班組職工的學(xué)習(xí)勁頭、更帶動(dòng)了班組的干勁,大家心往一處想,勁往一處使,為全工區(qū)安全生產(chǎn)樹(shù)立了榜樣。

      當(dāng)別人問(wèn)起他本人,面對(duì)xxxx工作面復(fù)雜工作環(huán)境,安全生產(chǎn)工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說(shuō):“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全,在工區(qū)下達(dá)的任務(wù)面前堅(jiān)決完成”。xxx本人在職工中是“沒(méi)說(shuō)”的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收的“家伙”,大家都說(shuō)這“家伙”有股子“?!眲?,只知道干活,不知道休息。有時(shí)班組任務(wù)重,他為保證完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),工作安排比較緊,工人沒(méi)有休息的時(shí)間,有不理解的工人喊他“周扒皮”,他總是笑笑,自己帶頭干,那的活重就去那、那的工作安全風(fēng)險(xiǎn)高就去那。事后有人問(wèn)他“你作為班長(zhǎng)這么不去和他翻臉呢?不指揮別人去干呢?”,他很淡然的說(shuō)“只要安全做好,任務(wù)完成了,月底開(kāi)工資的時(shí)候我們班組人均工資比別的班組高,大家就會(huì)理解了,現(xiàn)在說(shuō)什么大家都不會(huì)理解的”。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班。

      xxx在擔(dān)班長(zhǎng)以來(lái),在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí),想方設(shè)法提高回采率,在他認(rèn)為只有多出煤、出好煤,才能提高企業(yè)的效益,只有企業(yè)有效益了,大家才能多拿錢。他通過(guò)對(duì)放煤方式的反復(fù)試驗(yàn),探索出一套放煤工藝,實(shí)現(xiàn)了最高班產(chǎn)量達(dá)到2535噸。今年前八個(gè)月,由于受工作面條件影響,工區(qū)產(chǎn)量不高,但材料費(fèi)用月月超支,他以身作則,為自己制定一個(gè)節(jié)約計(jì)劃。工作中,他從一掀煤、一根木頭、一個(gè)螺絲釘做起,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。日常工作中,節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,他見(jiàn)到即將埋住的能用的物料,就回收復(fù)用。別人回不出的料,他總能想出一切辦法回收,在工人眼里他既是一個(gè)“摳門的人”,又是一個(gè)“能人”。

      xxx就是這樣,用自己辛勤的汗水,過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)守本職崗位,默默無(wú)聞的做著自己的努力。在從事的煤炭事業(yè)中默默的奉獻(xiàn),他無(wú)悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想,用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。

      第五篇:煤礦先進(jìn)

      煤礦黨委“五好黨支部”建設(shè)實(shí)踐與探索經(jīng)驗(yàn)材料

      江澤民總書記在“七一”重要講話中明確指出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)”。我們認(rèn)為,在現(xiàn)代企業(yè)制度下,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,最根本的是按照“三個(gè)代表”的要求,把黨支部建設(shè)好,與時(shí)俱進(jìn),始終體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性,黨員的模范性。我們楊村煤礦黨委適應(yīng)新要求,圍繞“創(chuàng)建一個(gè)好班子、培養(yǎng)一支好隊(duì)伍、形成一種好作風(fēng)、運(yùn)用一套好機(jī)制、實(shí)現(xiàn)一個(gè)好效益”,進(jìn)行了“五好黨支部”建設(shè)的探索和實(shí)踐,黨組織的先進(jìn)性充分體現(xiàn),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨小組的橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。我們的主要做法是:

      一、抓住關(guān)鍵,激發(fā)活力,好班子帶出好隊(duì)伍 班子建設(shè)是支部建設(shè)的關(guān)鍵,隊(duì)伍建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何,關(guān)鍵在班子,根本在隊(duì)伍。因此,我們首先把“創(chuàng)建一個(gè)好班子”、“培養(yǎng)一支好隊(duì)伍”作為創(chuàng)建的重要目標(biāo)。

      (一)抓住關(guān)鍵,形成核心 勤奮學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力。

      學(xué)習(xí)是班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。近年來(lái),我們大力實(shí)施“素質(zhì)教育工程”,按照江澤民總書記關(guān)于“全黨同志要堅(jiān)持從新的實(shí)際出發(fā),以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性,充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求,通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、管理干部讀書班等形式,有重點(diǎn)、分層次,系統(tǒng)推進(jìn)了礦黨委和基層黨支部班子的思想政治建設(shè),開(kāi)闊了視野,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),提升了素質(zhì),提高了水平,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。針對(duì)我礦基礎(chǔ)條件差,改革發(fā)展任務(wù)較重的實(shí)際,我們引導(dǎo)廣大支部班子成員發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,以共同的事業(yè)為目標(biāo),激發(fā)“干大事、創(chuàng)偉業(yè)”的責(zé)任感和使命感,樹(shù)立起“勇于改革,志在發(fā)展”的思想境界和目標(biāo)追求,形成了全礦上下思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步的良好局面。黨政融合,民主團(tuán)結(jié),形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),民主是基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵。為把黨支部班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體,讓民主集中制通暢運(yùn)行,我們?cè)诎嘧又谐浞职l(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)集中統(tǒng)一。支部書記、區(qū)長(zhǎng)之間建立了交心、通氣制度,支部班子成員互相尊重、互相理解、互相補(bǔ)充、互相支持,同心同德。班子成員以大局為重,自覺(jué)維護(hù)組織原則,集體意志不變通,執(zhí)行決定不走樣。環(huán)保計(jì)量中心黨支部班子是公認(rèn)的好班子。工作中,他們堅(jiān)持用改革的精神研究新情況,解決新問(wèn)題,把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,抓重點(diǎn)帶一般,抓變化促經(jīng)常,抓班子帶隊(duì)伍,始終保持了班子的核心地位。嚴(yán)格自律,以廉促勤,樹(shù)立良好的形象。好班子首先應(yīng)該是廉班子。因此,我們把支部班子的廉政建設(shè)放在突出的位置來(lái)抓。加強(qiáng)了對(duì)支部班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,要求全礦黨員干部淡化權(quán)力意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,樹(shù)立良好形象。通過(guò)開(kāi)展“讀書思廉”、“家庭助廉”等活動(dòng),召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì),促使干部增強(qiáng)廉政意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,追求高尚的情操。從思想深處解決廉政問(wèn)題,保證在日常權(quán)力運(yùn)作中能夠從嚴(yán)要求自己。

      (二)精選載體,培養(yǎng)隊(duì)伍 我們認(rèn)為,一個(gè)支部就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的政治堡壘,一名黨員就是一面獵獵作響的旗幟。黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和整體作用的發(fā)揮,是黨支部建設(shè)的全部活力所在。因此,我們突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法、注重效果,大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理工作,黨員隊(duì)伍生力軍、突擊隊(duì)作用明顯增強(qiáng),先鋒模范作用得以充分顯現(xiàn)。加強(qiáng)教育,突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是由單一政治教育向科技素質(zhì)教育兼顧轉(zhuǎn)變。礦黨委在深入推進(jìn)黨員政治素質(zhì)教育的同時(shí),加大了科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓黨員成為政治上的紅人,技術(shù)上的能人,業(yè)務(wù)上的帶頭人。二是由單一抽象的說(shuō)服教育向抓活動(dòng)、激活力轉(zhuǎn)變。各黨支部結(jié)合自身實(shí)際,開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員奉獻(xiàn)月”等豐富多彩的活動(dòng),讓黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)責(zé)任感,體驗(yàn)榮譽(yù)感。三是由“過(guò)程型”向“效果型”轉(zhuǎn)變。改變過(guò)去只注重教育的覆蓋面,而不注重實(shí)際效果的局面,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。加強(qiáng)引導(dǎo),運(yùn)用典型示范。典型引路,示范帶動(dòng),歷來(lái)是我黨的一項(xiàng)重要的工作方法。工作中,我們注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型。每年評(píng)選出十佳黨員、勞動(dòng)模范,廣泛深入地宣傳他們的事跡,使廣大黨員、職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。普采工區(qū)共產(chǎn)黨員胡春旺,一心撲在工作上,一個(gè)人干六個(gè)人的活。去年,在女兒患病住院一個(gè)多月的時(shí)間里,他都是晚上去醫(yī)院,第二天早晨返回單位上班,從沒(méi)耽誤過(guò)一個(gè)班。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、普采工區(qū)工人張振華同志以其默默無(wú)聞、拼搏奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞,哪里需要就到哪里去的良好作風(fēng)和品格,成為煤炭工人的驕傲。

      二、樹(shù)立形象,凝聚合力,好機(jī)制創(chuàng)出好作風(fēng) 我們認(rèn)為,一套好的機(jī)制是黨支部建設(shè)的可靠保障;一種好的作風(fēng)則是黨支部建設(shè)整體形象的充分展示和力量的凝聚。因此,我們把“運(yùn)用一套好機(jī)制”、“形成一種好作風(fēng)”作為體現(xiàn)創(chuàng)建“五好黨支部”建設(shè)工作成果的重要措施和主要內(nèi)容。

      (一)規(guī)范創(chuàng)新,建用并舉 創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范行為,注重實(shí)效。工作中,我們堅(jiān)持創(chuàng)用并舉的原則,建立機(jī)制,完善機(jī)制,運(yùn)用機(jī)制,用制度約束行為,用制度規(guī)范程序,用制度凈化風(fēng)氣,用制度提高水平。初步形成了一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的黨支部工作機(jī)制。我們堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,按照集團(tuán)公司“五項(xiàng)工作抓完善,其它工作抓創(chuàng)建,總體工作上規(guī)范,全面實(shí)施‘五個(gè)一’”的工作思路,在黨支部參與區(qū)隊(duì)的重大問(wèn)題決策方面,建立了《關(guān)于參與區(qū)隊(duì)重大決策的實(shí)施意見(jiàn)》、《區(qū)隊(duì)議事制度》等12項(xiàng);在組織建設(shè)等方面制定了《關(guān)于深化“凝聚力工程”加強(qiáng)支部建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等9項(xiàng);在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,制定了《關(guān)于推進(jìn)支部班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障措施》等6項(xiàng);在精神文明建設(shè)方面,制定了《區(qū)隊(duì)精神文明建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于實(shí)施“1114工程”,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊(duì)精神文明建設(shè)的意見(jiàn)》等12項(xiàng);在民主管理方面,建立了《關(guān)于全心全意依靠職工興區(qū)建隊(duì)的有關(guān)規(guī)定》等13項(xiàng)。通過(guò)進(jìn)一步鞏固、完善、拓展、提高,使機(jī)制建設(shè)有了新突破,規(guī)范作用有了新增強(qiáng),總體工作有了新發(fā)展,為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨支部的各項(xiàng)工作提供了規(guī)范性依據(jù)。創(chuàng)新制度,連動(dòng)配套,良性運(yùn)作。為了保證工作機(jī)制的有效執(zhí)行,各支部還建立并認(rèn)真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則,保證黨支部班子會(huì)議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度。制衡領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和工作關(guān)系。三是民主生活會(huì)和交心通氣制度。每季召開(kāi)一次民主生活會(huì)、每周一次班子通氣會(huì),將問(wèn)題和看法擺在桌面上,不諉過(guò)、不護(hù)短,不搞背后議論,把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細(xì)化管理制度。將黨支部管理的目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)細(xì)化分解、落實(shí),目標(biāo)精細(xì)到人頭、到崗位,實(shí)現(xiàn)了支部管理科學(xué)化、規(guī)范化。創(chuàng)新方法,拓展延深,加強(qiáng)管理。為了充分發(fā)揮黨小組的橋梁紐帶作用和黨小組長(zhǎng)的骨干表率作用,夯實(shí)基礎(chǔ),激活細(xì)胞,我們制訂了《關(guān)于加強(qiáng)黨小組規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》,對(duì)黨小組建設(shè)的基本原則,黨小組的建立、基本任務(wù)、制度建設(shè)、考評(píng)體系,黨小組長(zhǎng)的產(chǎn)生、主要職責(zé)等內(nèi)容作了規(guī)范性要求,使黨小組建設(shè)走上制度化軌道。針對(duì)當(dāng)前黨員思想、工作、生活等方面發(fā)生的新變化和新特點(diǎn),我們結(jié)合實(shí)際,提出了黨員“六化”管理思想,制訂了《關(guān)于實(shí)施黨小組黨員“六化”管理工作的意見(jiàn)》,基本內(nèi)容包括:黨員教育經(jīng)?;?、黨員活動(dòng)制度化、黨員管理規(guī)范化、黨員素質(zhì)優(yōu)良化、黨員作用模范化、黨員奉獻(xiàn)崗位化。為鞏固隊(duì)伍建設(shè)成果,建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,我們?cè)诎嘟M管理中推行“六小機(jī)制”,即“明確小目標(biāo)、細(xì)化小考核、樹(shù)立小明星、精細(xì)小成本、嚴(yán)格小獎(jiǎng)懲、體現(xiàn)小精神”。通過(guò)“六小機(jī)制”的實(shí)施,達(dá)到“六化目標(biāo)”,即“機(jī)制制度科學(xué)化,崗位創(chuàng)效最大化,責(zé)任目標(biāo)規(guī)范化,實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)化,人本管理現(xiàn)代化,班務(wù)管理公開(kāi)化?!秉h員“六化”管理和班組“六小機(jī)制”的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度下對(duì)黨員、職工教育管理工作的有益探索,使黨員教育管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

      (二)突出重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng) 基層黨的建設(shè)抓得怎么樣,從一定意義上講,是通過(guò)支部班子的作風(fēng)來(lái)體現(xiàn)的。因此,我們把作風(fēng)建設(shè)作為“五好黨支部”建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),大力興“五風(fēng)”。努力圍繞全礦黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,采取多種方式,進(jìn)行教育整改。要求每名黨員從自身作風(fēng)抓起,以一流作風(fēng),樹(shù)一流行象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),展一流風(fēng)采。通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè),塑造了黨員干部的良好形象;凝聚了民心,集中了民智,激發(fā)了民力。與時(shí)俱進(jìn),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們抓作風(fēng)建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)開(kāi)始,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神,圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心,以克服形式主義、官僚主義為重點(diǎn),認(rèn)真解決基層干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在干部與職工之間開(kāi)展了交朋友、結(jié)對(duì)子活動(dòng)。每位黨支部班子成員結(jié)交2名職工朋友;每名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包保一戶困難職工家庭幫扶脫貧。我們要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和支部班子成員努力樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想,改進(jìn)工作方式方法,變號(hào)召為實(shí)干,變命令為示范,變督促為指導(dǎo),深入基層、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查研究,摸情況、找亮點(diǎn)、聽(tīng)意見(jiàn)、查問(wèn)題,聯(lián)系實(shí)際,解決矛盾。特別是在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前,勇于打頭陣、當(dāng)先鋒,以無(wú)聲的命令,影響帶動(dòng)職工群眾。綜采工區(qū)、環(huán)保中心、供應(yīng)站、綜掘工區(qū)、皮帶工區(qū)等單位強(qiáng)化支部班子作風(fēng),嚴(yán)格實(shí)施了精細(xì)化、人本化管理,創(chuàng)出了工作特色,樹(shù)立了勤政務(wù)實(shí)的好形象,作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn),使各基層支部班子、黨員干部的思想和工作作風(fēng)明顯改進(jìn),組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高,黨群、干群關(guān)系明顯改善,得到上級(jí)的好評(píng)。突出專題,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。各基層黨總支、支部按照礦黨委要求,把作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)當(dāng)作檢修“火車頭”,黨內(nèi)小整風(fēng),加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要手段,高度重視,充分準(zhǔn)備,圍繞“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題,深刻剖析,查找思想根源,積極進(jìn)行思想交流,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到了總結(jié)成績(jī)客觀真實(shí),分析問(wèn)題深刻有力,達(dá)到了增進(jìn)了解,相互幫助,化解矛盾,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐,在黨員干部中出現(xiàn)了一種多學(xué)習(xí),少失誤;多商議,少獨(dú)斷;多溝通,少隔閡;多務(wù)實(shí),少虛假;多寬容,少偏見(jiàn)的喜人景象。

      三、力量之源,體現(xiàn)效果,好效益促動(dòng)了新發(fā)展 “五好黨支部”建設(shè)活動(dòng)的成功實(shí)踐,使礦井兩個(gè)文明建設(shè)碩果累累,整體面貌和綜合形象日新月異,“實(shí)現(xiàn)了一個(gè)好效益”?!h支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力。新時(shí)期基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式取得了有益的探索成果。礦黨委直屬的28個(gè)支部班子,個(gè)個(gè)成為“團(tuán)結(jié)、廉政、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)”好班子,每個(gè)支部都是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。今年七·一,有三個(gè)黨支部被集團(tuán)公司命名為先進(jìn)黨支部,綜采工區(qū)黨支部被集團(tuán)公司授予“模范黨支部”光榮稱號(hào)?!h員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,我礦黨員站得穩(wěn),行得正,樂(lè)于奉獻(xiàn),敬業(yè)愛(ài)崗,以特有的人格魅力,在每一個(gè)平凡的工作崗位上,展示著工人階級(jí)先進(jìn)代表的良好風(fēng)范,成為一面面昭示前進(jìn)方向的鮮艷旗幟?!毠り?duì)伍精神風(fēng)貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍,明星職工大量涌現(xiàn)?!叭齻€(gè)代表”在基層教育活動(dòng)在理論和實(shí)踐的結(jié)合上實(shí)現(xiàn)了深化?!V井兩個(gè)文明形象得到提升。崗位效益工程的實(shí)施,“三大文化”建設(shè),精細(xì)化、人本化管理理念的形成改變了楊村人的內(nèi)在素質(zhì),也改變了礦井的面貌,提高了楊村的知名度,企業(yè)的向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)。楊村煤礦被中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)會(huì)命名為“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”;職工住宅小區(qū)被山東省命名為省級(jí)安全文明小區(qū);礦黨委被集團(tuán)公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨委;礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)三年被集團(tuán)公司命名為“好班子”。——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作碩果累累。工作中,我們將企業(yè)精細(xì)化管理的作法引入支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合,既使黨建工作呈現(xiàn)出活力,又使經(jīng)營(yíng)工作體現(xiàn)出效益。2001年,礦井打破了投產(chǎn)12年來(lái)年年虧損的局面,產(chǎn)煤116萬(wàn)噸,創(chuàng)效增盈3515元,實(shí)現(xiàn)了首次盈利;2002年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭,上半年產(chǎn)煤63萬(wàn)噸,創(chuàng)效增盈1717萬(wàn)元?!拔搴命h支部”建設(shè)工作的實(shí)踐凸現(xiàn)出我礦黨的建設(shè)的生機(jī)與活力,更使我們深深地體會(huì)到: ——“五好黨支部”建設(shè)工作是新的形勢(shì)下改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作制度,使黨的工作充滿活力,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得以充分體現(xiàn)的新探索; ——“五好黨支部”建設(shè)工作是現(xiàn)代企業(yè)制度下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,保證黨組織參與企業(yè)重大決策,保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行的新實(shí)踐; ——“五好黨支部”建設(shè)工作是基層黨組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,始終保持生機(jī)與活力,充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,并始終保持黨員先進(jìn)性的新載體; ——“五好黨支部”建設(shè)工作是適應(yīng)發(fā)展,提升水平,體現(xiàn)特色,將基層黨組織的建設(shè)目標(biāo),工作要求,方法步驟,質(zhì)量考核融為一體,并分類指導(dǎo),系統(tǒng)推進(jìn)的新途徑; ——“五好黨支部”建設(shè)工作是新的歷史條件下黨員胸懷遠(yuǎn)大理想,立足本職工作,充分發(fā)揮先鋒模范作用,既立足于經(jīng)常性工作,又抓緊解決存在的突出問(wèn)題,維護(hù)黨的形象的新要求。

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