第一篇：2010社會治安綜合治理工作匯報(bào)材料（共）

二0一0年甘肅第五建設(shè)集團(tuán)公司內(nèi)部 社會治安綜合治理安全保衛(wèi)工作總結(jié)

我司二0一0年內(nèi)部社會治安綜合治理工作，以黨的十七屆四中全會精神為指針，以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，在集團(tuán)公司黨委、行政、工會的領(lǐng)導(dǎo)和天水郡辦事處綜治委、王家磨社區(qū)等部門的指導(dǎo)下，全面落實(shí)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“以人為本，關(guān)注民生，和諧發(fā)展”的理念，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)完善單位內(nèi)部治安防控管理體系建設(shè)，基層平安創(chuàng)建、安全保衛(wèi)防范建設(shè)等重點(diǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了單位內(nèi)部治安管理秩序好、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、職工滿意的綜治目標(biāo)。

2010年公司的奮斗目標(biāo)是：完成企業(yè)總產(chǎn)值4.5億元；承接施工任務(wù)確保 5億元，力爭6億元；房地產(chǎn)銷售收入1億元；工程質(zhì)量合格率100%，創(chuàng)省級質(zhì)量獎1項(xiàng)，地區(qū)質(zhì)量獎2項(xiàng)；安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率100%，優(yōu)良率70%以上，杜絕死亡事故，重傷事故頻率控制在0.5‰以下，創(chuàng)省級文明工地1項(xiàng)，市級文明工地2項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤100萬元；職工收入年增長不低于10%。

一、集團(tuán)公司基本情況

1、二0一0年在冊職工1563人，其中，在崗職工318人，放假待崗職工1245人（人事實(shí)行動態(tài)管理）；

2、離退休職工1983人，職工遺屬人員456人；

3、生產(chǎn)、生活基地小區(qū)七個(gè)，專職門衛(wèi)看護(hù)值班人員30人，其中保安人員8人。

4、保衛(wèi)（綜治）干部9人，其中專職3人，兼職6人。

5、全年未發(fā)生刑事案件，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，無職工違法犯罪、無毒品、無火災(zāi)事故、無治安災(zāi)害事故。

二、主要工作情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)綜治目標(biāo)管理責(zé)任制

一是集團(tuán)公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)重視單位內(nèi)部社會治安綜合治理工作。我司經(jīng)過十年的艱苦拼搏和不懈努力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的扭虧脫困，各項(xiàng)工作取得了明顯成績，企業(yè)發(fā)生了可喜的變化。但我們還面臨許多矛盾和困難，我們把落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任制與全年奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)緊密結(jié)合，分解到簽訂的經(jīng)營承包合同，項(xiàng)目安全管理目標(biāo)責(zé)任書中，對基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、治安消防、安全保衛(wèi)等工作綜合考核，實(shí)行一票否決制。對年度評選的先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)者在職工代表大會上給表彰獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。今年11月集團(tuán)公司對超額完成公司十二屆二次職代會確定的經(jīng)營目標(biāo)的集團(tuán)公司經(jīng)營部職工嘉獎2000元，并通報(bào)表彰以資鼓勵。

二是集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)注重并堅(jiān)持節(jié)假日總值班制度和安全保衛(wèi)值班制度，加強(qiáng)元旦、春節(jié)、國慶放假期間的安全生產(chǎn)治安防范檢查。針對生活基地拆遷改造和開發(fā)建設(shè)，工程拖欠農(nóng)民工工資等，可能出現(xiàn)的集體上訪苗頭，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及時(shí)召開專題會議分析研究，制訂解放方案，進(jìn)行安排部署。由于我們及時(shí)調(diào)解使1起工程拖欠農(nóng)民工工資6.2萬元的糾紛問題得到妥善處理。今年未發(fā)生民事糾紛、突出問題轉(zhuǎn)刑事案件，沒有因拆遷安置、拖欠工資等原因出現(xiàn)上訪鬧事等案件。由于及時(shí)排查治安隱患，妥善調(diào)處，保障了節(jié)假日的生產(chǎn)、生活秩序安全穩(wěn)定。

2、關(guān)注職工生活，共建和諧五建

發(fā)展企業(yè)要依靠職工群眾，發(fā)展成果由職工群眾共享，這些年我們一直堅(jiān)持“以人為本，關(guān)注民生，和諧發(fā)展”的理念，極大的改善了職工生活條件，也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，我們公司堅(jiān)定不移地堅(jiān)持這個(gè)理念，努力提高職工收入，改善辦公條件，努力解決歷史拖欠退休職工醫(yī)藥費(fèi)；繼續(xù)改善職工居住條件，特別是困難職工及無房戶的住房條件；集團(tuán)公司成立了甘肅五建愛心基金會，由公司行政出資4萬元，職工個(gè)人及單位捐贈271760元，共籌集資金311760元，目前幫扶救助特困職工家庭23戶，支付愛心基金41000元。其中5戶特困職工子女上學(xué)得到“金秋助學(xué)”救助資金8500元。同時(shí)還為青海玉樹地震和舟曲災(zāi)區(qū)捐款16萬余元，開展了“扶困濟(jì)難”和金秋助學(xué)活動，為職工排憂解難，充分發(fā)揮愛心基金的作用，積極探索幫扶特困職工的長效機(jī)制。元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，籌措資金10萬元組織慰問特困職工、家屬及孤寡老人700人次。

對法定退休不足五年的放假待崗職工發(fā)生活費(fèi)，為他們解決實(shí)際生活問題，使232名職工按時(shí)每人每月領(lǐng)到生活費(fèi)，為職工和離退職工辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)?？?，除職工有病住院報(bào)銷費(fèi)用提高外，醫(yī)?？稍诙c(diǎn)醫(yī)院門診及藥店刷卡使用，其它外地職工、離退休人員發(fā)放門診費(fèi)。同時(shí)，今年年底已補(bǔ)發(fā)了2007年以前拖欠退休職工醫(yī)藥費(fèi)255萬元。

積極創(chuàng)建平安小區(qū)，改善居住環(huán)境。投入資金改造小區(qū)道路及活動場所，綠化、亮化、美化生活環(huán)境，不斷完善職工文體活動室，乒乓球室、棋牌、閱覽室，增加體育健身鍛煉器材。通過努力為職工辦實(shí)事、辦好事，充分調(diào)動發(fā)揮職工的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力，開創(chuàng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的新局面。

3、調(diào)整綜治機(jī)構(gòu)，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

全司調(diào)整內(nèi)部社會治安綜合治理委員1個(gè)，治保小組7個(gè)，調(diào)解小組7個(gè)，幫教小組7個(gè)。目前組織機(jī)構(gòu)健全，共有成員72人，成員一崗雙責(zé)，注重信息收集反饋分析工作，認(rèn)真排查糾紛矛盾及群眾來信來訪，充分發(fā)揮基層調(diào)解幫教組織在第一道防線的預(yù)防作用，積極解決問題和化解矛盾糾紛。

積極配合社區(qū)開展禁宣傳活動，組織職工群眾觀看禁毒宣傳圖片、資料，使100多人受到了法制教育；繼續(xù)做好對重點(diǎn)人口的幫扶轉(zhuǎn)化監(jiān)管工作，他們在生活家庭情況基本穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)新的違法活動及串連集會等活動。在小區(qū)內(nèi)收繳散發(fā)的光盤20余盤，反動宣傳資料50余份，有效打擊和遏制了邪教組織活動串

連滲透等活動，凈化了小區(qū)的內(nèi)部治安環(huán)境。

4、發(fā)揮綜治工作職能作用，加大治安防范管理力度

認(rèn)真開展內(nèi)部治安隱患自查自糾整改，繼續(xù)完善單位內(nèi)部治安防控管理體系，以創(chuàng)建平安小區(qū)建設(shè)為工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)小區(qū)治安保衛(wèi)安全防范機(jī)制。

一是認(rèn)真落實(shí)“人防、物防、技防”安全措施八手，加強(qiáng)門衛(wèi)看護(hù)值班和值勤力量，為創(chuàng)建平安小區(qū)建設(shè)營造好的內(nèi)部治安環(huán)境。今年我們在待崗青工中選拔培訓(xùn)單位內(nèi)部保安人員八名，報(bào)公安分局保安公司備案后，由保安公司進(jìn)行為期十五天的集中培訓(xùn)，保安人員學(xué)習(xí)了《治安管理法》等法律法規(guī)常識及保安崗位知識和職業(yè)守則，經(jīng)過考核合格，注冊登記，頒發(fā)上崗證，配發(fā)保安服裝，走上了第一物業(yè)公司門衛(wèi)崗位執(zhí)勤，為該小區(qū)原配裝的電子網(wǎng)絡(luò)電腦監(jiān)控設(shè)備注入了新的監(jiān)管力量，構(gòu)筑了創(chuàng)建平安小區(qū)安全保障防線。由于保安人員熱愛本職工作，認(rèn)真巡邏守護(hù)，周到服務(wù)，小區(qū)住戶、職工群眾比較滿意，安全感普遍得到增強(qiáng)。

二是消除安全隱患，解決突出問題，我司機(jī)械化分公司基地小區(qū)的生產(chǎn)、生活用水，自采井水塔建于60年代，由于5.12地震該水塔主體嚴(yán)重傾斜，外皮掉落，隨時(shí)都有倒坍的危險(xiǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注，籌資35.5萬元，責(zé)任分公司領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系專業(yè)爆破拆除快要倒坍的水塔，并聯(lián)系接通了自來水，保障了基地小區(qū)用上干凈的自來水，職工比較滿意。

三是重視消防安全，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，把安全用電、用火、易燃易爆物品作為重點(diǎn)安全防火檢查，對生產(chǎn)、生活基地、施工現(xiàn)場、在建施工工程組織安全大檢查16次，從防火災(zāi)、防盜竊、防爆炸、防煤氣中毒、防觸電傷亡等方面認(rèn)真查找安全隱患，落實(shí)整改措施。同時(shí)，我們對今冬明春、元旦、春節(jié)期間的消防安全治安保衛(wèi)工作，做了“早安排、抓落實(shí)、查隱患、促整改、保穩(wěn)定”的工作措施，開展內(nèi)部治安隱患自查自糾整改活動，對安全檢查存在的治安消防隱患問題，不留死角隱患，責(zé)成責(zé)任單位跟蹤整改，限期整改，加強(qiáng)了節(jié)日期間的安全防火值班責(zé)任人的落實(shí)，預(yù)防了各類治安火險(xiǎn)隱患。

四是調(diào)整健全防火委員會1個(gè)、防火小組7個(gè)，有義務(wù)消防隊(duì)員68人。今年投入資金4500余元，新購8公斤干粉滅火器22具，2公斤干粉滅火器4具，鐵鍬14把，水桶6只，水管400米，維修滅火器30具，確保了消防器材完好有效到位。同時(shí)我們認(rèn)真執(zhí)行在建工程施工現(xiàn)場動用明火一級審批監(jiān)護(hù)制度，由保衛(wèi)部門、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)審批簽發(fā)一級用火施工技術(shù)安全措施，有安全檢查記錄，做到用火部位火熄人離，安全防火責(zé)任預(yù)防措施落到實(shí)處，落實(shí)明火施工安全防火“三定”措施，即定用火部位、定防火措施、定用火責(zé)任監(jiān)護(hù)人。

我司的內(nèi)部社會綜合治理，安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定是在各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、全體職工的參與大力支持，安全保衛(wèi)治保保安人員的扎實(shí)工作下，落實(shí)了安全防范措施，消除安全隱患，確保集團(tuán)公司內(nèi)部政治穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧五建做出了積極的貢獻(xiàn)。但還存在許多問題沒有得到徹底解決，與上級的要求還有差距，我們有決心、有信心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展排查矛盾糾紛化解調(diào)處工作，為職工多辦實(shí)事，構(gòu)建和諧五建，為企業(yè)生產(chǎn)、生活營造良好地安全環(huán)境再做新貢獻(xiàn)。

二0一0年十二月二十六日

第二篇：社會治安綜合治理工作匯報(bào)

司法局社會治安綜合治理工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)將近年來社會治安綜合治理工作匯報(bào)如下：

2004年以來，XX市司法局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在XX市司法局的指導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定為首任，充分發(fā)揮普法教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，深入開展法制宣傳教育和法律服務(wù)，大力推進(jìn)普法依法治理工作進(jìn)程，加強(qiáng)人民調(diào)解和“兩勞”幫教的工作力度，構(gòu)筑了社會治安穩(wěn)定的第一道防線，為維護(hù)社會的長治久安，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加大宣傳、夯實(shí)基礎(chǔ)。促進(jìn)普法依法治理工作向縱深推進(jìn)，為開創(chuàng)社會治安綜合治理的大好局面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2004年以來，我們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以“規(guī)范基層管理，服務(wù)基層建設(shè)，保障基層穩(wěn)定，建設(shè)法治基層”為工作目標(biāo)，以“普法宣傳進(jìn)農(nóng)村、安全穩(wěn)定進(jìn)農(nóng)村”作為深化基層普法、依法治理的突破口，以干部、青少年學(xué)生、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民作為“四五”普法的重點(diǎn)對象，通過建立普法網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)普法陣地化建設(shè)，充分發(fā)揮了依法治市辦公室的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查職能，組織全市各級各部門開展豐富多彩的法律法規(guī)宣傳活動，使全市的普法依法治理工作步入了良性發(fā)展的軌道。

一是認(rèn)真抓好干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。近年來，從市到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦事處），都建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法八項(xiàng)制度，同時(shí)依托市委黨校成立了XX市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)基地，全面提高干部的法律素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

2001年，組織全市600多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了WTO法律知識講座，使廣大干部增進(jìn)了對中國入世后相關(guān)知識的了解。2004年組織全市公務(wù)員進(jìn)行了WTO基本法律知識的培訓(xùn)考試；市依法治市辦公室編印了4萬冊《以案說法》普法讀本，免費(fèi)發(fā)放給全市干部和中小學(xué)教師；市委組織部、宣傳部、市司法局、市依法治市辦公室四個(gè)部門聯(lián)合制定了《XX市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的實(shí)施意見》，逐步完善了我市干部的學(xué)法用法制度。2004年，全市每個(gè)干部配發(fā)了一套全國“四五”普法教材－－《干部法律知識讀本》，2004年，配發(fā)了《XX市四五普法學(xué)習(xí)資料》。今年，又配發(fā)了《河南省普法學(xué)習(xí)資料》。自2004年7月份以來，認(rèn)真落實(shí)了XX市組織的處級領(lǐng)導(dǎo)干部千場基層法制講座活動，已有87位處級干部到基層進(jìn)行授課收到了良好的效果。

根據(jù)省、XX市的安排，在全市干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省干部法律知識學(xué)習(xí)手冊》的基礎(chǔ)上，還積極組織，周密安排了每年一度的全省干部法律知識考試，全市有1萬余名干部參加了考試，通過考試，使廣大干部認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律知識的重要性，也提高了他們的法律知識水平和依法行政能力。今年上半年，市人事勞動局還組織全市400多名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》的培訓(xùn)和考試，取得了良好的效果。今年普法宣傳的另一個(gè)重點(diǎn)是《中華人民共和國憲法修正案》，我們聯(lián)合發(fā)文對全市開展憲法修正案的學(xué)習(xí)宣傳工作做出具體要求和部署，并定于12月份為全市的的憲法學(xué)習(xí)宣傳月。

最近，我市邀請全國人大內(nèi)司委政研室李援主任對全市機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法律知識講座。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年以來，全市共舉辦各類干部培訓(xùn)班及講座850余期，培訓(xùn)干部達(dá)35000多人次。

二是以“法律五入”為載體，做好“農(nóng)村、社區(qū)、工廠、學(xué)校、市場”各層面的普法工作。

（1）法入農(nóng)村工作。一是建立和完善了農(nóng)村普法的“五個(gè)一”制度。二是加大了村干部的法律知識培訓(xùn)力度。三年來共分級分批培訓(xùn)村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律進(jìn)萬家”活動。自活動開展以來，我們共組織放映法制電影600余場次，組織學(xué)生帶法回家42000余人次，組織法制文藝演出70余場次。使受教育人數(shù)達(dá)到了20萬余人次。四是組織有關(guān)涉農(nóng)單位，進(jìn)行涉農(nóng)法律法規(guī)宣傳活動，送法下鄉(xiāng)。在廣播、電視等媒體上開辟了法制宣傳專欄；出動宣傳車180余次，在全市范圍內(nèi)宣傳各種涉農(nóng)法律法規(guī)，發(fā)放宣傳材料72000余份。五是為農(nóng)村務(wù)工青年免費(fèi)提供了《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律知識手冊》2500余冊。

（2）法入校園工作。成立了XX市青少年法制教育講師團(tuán)，不定期組織講師團(tuán)成員到全市各學(xué)校進(jìn)行法制教育。配合做好法制副校長、法制輔導(dǎo)員的配備工作，現(xiàn)全市各所學(xué)校均已配備了兼職法制副校長及法制輔導(dǎo)員；深化法律援助等服務(wù)工作，為青少年排憂解難，維護(hù)其合法權(quán)益。會同有關(guān)部門加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)的社會治安綜合治理工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）也都高度重視青少年法制教育，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，關(guān)工委重點(diǎn)抓，有關(guān)部門聯(lián)合抓，學(xué)校和各村（社區(qū)）具體抓的工作機(jī)制。市教體局和各學(xué)校對該項(xiàng)工作也都真正從“計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資”四個(gè)方面抓好落實(shí)，每學(xué)年都制定了內(nèi)容詳細(xì)的法制教育計(jì)劃。

通過依法治?；顒拥纳钊腴_展，全市中小學(xué)校的校風(fēng)、校貌、教學(xué)秩序得到明顯改觀，校園內(nèi)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”，積極向上的正氣不斷上升，違法犯罪源頭得到有效控制。三年半來，全市共舉辦各類青少年法制講座600多場次，受教育學(xué)生達(dá)14萬多人次。

（3）法入企業(yè)活動

緊緊圍繞全市工作大局，結(jié)合我國市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，開展教育、培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人員。堅(jiān)持和完善了企業(yè)黨委理論中心組集體學(xué)法制度和擬任命干部、中層管理干部的任前法律知識考試制度，并多次對全市大中型以上企業(yè)的中層以上管理人員進(jìn)行專題法律知識培訓(xùn)。三年半來，全市共舉辦各類企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)人員1000余人次。

（4）法入社區(qū)活動

一是規(guī)范了社區(qū)法制教育工作。以街道辦事處司法所作為落實(shí)活動的支撐點(diǎn)，形成了以司法助理員、律師、基層法律服務(wù)工作者為主體的法律進(jìn)社區(qū)骨干力量。通過送法律書籍，組織法制講座、設(shè)立咨詢站等活動，使廣大社區(qū)居民學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的主動性普遍增強(qiáng)。二是加大普法力度，打牢依法治理基礎(chǔ)。繼續(xù)推廣“十招搞普法、法律進(jìn)萬家”工作經(jīng)驗(yàn)。三是開展了多種多樣的普法宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)放各種宣傳資料5萬余份，法制宣傳板報(bào)24期300多塊次，組織社區(qū)居民觀看警示記錄片50多場次。

（5）法入市場活動

利用工商所接近市場、靠近商戶的特點(diǎn)，在各個(gè)工商所都設(shè)立了法律、法規(guī)宣傳欄，共出版板報(bào)168期，廣泛宣傳了《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律。堅(jiān)持在每年的3·15國際消費(fèi)者權(quán)益日，運(yùn)用多種群眾喜聞樂見的形式普及法律知識。組織稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門，對廣大商戶進(jìn)行了依法納稅、誠信經(jīng)營的宣傳，收到了良好的效果。

法律知識的普及，使廣大人民群眾和廣大干部的法律素質(zhì)得到了明顯的提高，群眾依法維權(quán)，干部依法辦事，更使我們認(rèn)識到，通過普法宣傳和依法治理，提高廣大群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是減少糾紛，消除社會不安定因素，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會治安良性循環(huán)的根本所在。

二、強(qiáng)化職能、促進(jìn)穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在促進(jìn)社會穩(wěn)定的職能作用，為促進(jìn)社會的長治久安提供了保障。根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見》等四個(gè)規(guī)范性文件和兩次全國人民調(diào)解工作會議精神，為加快我市人民調(diào)解工作建設(shè)步伐，構(gòu)筑社會治安防范的“第一道防線”，推動我市“平安XX”工程順利實(shí)施，維護(hù)全市社會大局穩(wěn)定，2004年以來，我們以搞好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）、村三級人民調(diào)解委員會的建設(shè)為中心，穩(wěn)定調(diào)解員隊(duì)伍、完善工作制度、嚴(yán)格調(diào)解程序、規(guī)范調(diào)解行為、強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)、提高調(diào)解質(zhì)量、增強(qiáng)調(diào)解能力，全面構(gòu)建“大調(diào)解” 機(jī)制，努力筑牢社會治安防范的“第一道防線”。在我局指導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的大力支持下，我市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級人民調(diào)解委員會已全部成立，從而使人民調(diào)解組織形成了網(wǎng)絡(luò)化。截止目前，自上而下形成了一個(gè)縱橫交錯、覆蓋面廣、滲透力強(qiáng)的組織網(wǎng)絡(luò)。近年來，著重做好了四個(gè)方面的工作：

一是做好排查工作。我們構(gòu)筑了市、鄉(xiāng)、村、組四級民調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)，培置了一大批信息員和民調(diào)員，把觸角深入到全市的角角落落。目前，全市已建立人民調(diào)解委員會470個(gè)，人民調(diào)解員2426人。建立了集中排查制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法調(diào)解委員會成員實(shí)行包村制，堅(jiān)持每周包村下訪一天，指導(dǎo)村（居）排查調(diào)處矛盾糾紛。每月定期開展一次矛盾糾紛排查摸底，制定防范措施和調(diào)處預(yù)案。真正做到未動先知，人動我知，提前介入，為及早發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)矛盾，爭取了時(shí)間，掌握了主動，實(shí)現(xiàn)了真正的關(guān)口前移。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行分類，統(tǒng)一登記造冊，做到一目了然，有底有數(shù)。在工作中，我們堅(jiān)持把化解矛盾和解決難點(diǎn)問題的多少及成效作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，而不認(rèn)為矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意義上的落實(shí)和堅(jiān)持，增強(qiáng)了全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排查解決矛盾的主動性。2004年以來，全市各級調(diào)解組織共開展矛盾排查活動120余次，受理民間糾紛2918起，調(diào)解2918起，調(diào)成2825起，調(diào)解率達(dá)100％，調(diào)成率達(dá)95.5％，防止民間糾紛激化15起22人次，制止群體性械斗34起，防止群體性上訪22起405人次。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機(jī)會。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)解委員會主任及成員每月定期到調(diào)委會掛牌坐班，接待群眾來訪來信或預(yù)約調(diào)處矛盾糾紛。對接訪受理的矛盾糾紛實(shí)行首問責(zé)任制，誰坐班接訪，誰負(fù)責(zé)參與調(diào)處到底?？梢援?dāng)場解決的，當(dāng)場調(diào)結(jié)，不能當(dāng)場解決的，及時(shí)移交相關(guān)部門限期解決，并實(shí)行跟蹤督辦。對于經(jīng)過調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，及時(shí)幫助當(dāng)事人委托法律服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，通過訴訟程序解決。三是抓好矛盾解決工作，將調(diào)處糾紛與解困幫難結(jié)合起來。首先，我們要求各級調(diào)委會對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾做到小事快辦、大事專辦，對群眾反映的問題都要有一個(gè)明確的答復(fù)或意見，決不允許推諉、扯皮，堅(jiān)決杜絕接而不調(diào)，調(diào)而無果現(xiàn)象的發(fā)生。其次，我們注意體察民情，了解群眾疾苦，組織干部下基層，上門解決他們的求助和實(shí)際困難，消除、緩解一部分人因?qū)φ呃斫獾钠罨蚱渌蛟斐傻膶液蜕鐣牟粷M情緒。幫助他們理清發(fā)展思路，把廣大群眾的注意力引導(dǎo)到發(fā)家致富上來，以經(jīng)濟(jì)大發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定。同時(shí)，我們注意發(fā)揮法律援助的作用，對弱勢群體和困難群體的法律求助進(jìn)行法律救濟(jì)和幫助，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，密切黨群、干群關(guān)系，為政府分憂，為群眾解難，減少和消除影響社會穩(wěn)定的不安定因素。2004年以來，我們共辦理法律援助案件273件。四是做好教育工作。打鐵還需自身硬，首先我們從提高自身素質(zhì)入手，狠抓了自身教育。我們與XX市委政法委、市信訪局聯(lián)合舉辦了全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班，在全市的人民調(diào)解員中推行了持證上崗制度。著力提高全市人民調(diào)解員隊(duì)伍整體素質(zhì)和處置化解各類矛盾糾紛的能力和水平。為他們進(jìn)一步做好民調(diào)工作，發(fā)揮好社會治安第一道防線的作用，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，對有違法越級上訪或煽動他人鬧事、尋釁滋事影響社會穩(wěn)定者，采取集中授課、登門講解、個(gè)別輔導(dǎo)等方式，做好思想轉(zhuǎn)化工作。2004年以來，我們共開辦此類培訓(xùn)班18個(gè)，培訓(xùn)重點(diǎn)人員700余人。

為了使人民調(diào)解工作順利有序的開展，我們還狠抓了人民調(diào)解工作的制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，用制度強(qiáng)化管理。先后制訂完善了《人民調(diào)解工作制度》、《人民調(diào)解員學(xué)習(xí)制度》、《人民調(diào)解工作接待制度》等10余項(xiàng)規(guī)章制度，并要求人民調(diào)解員在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守。在此基礎(chǔ)上，又先后制訂了“八統(tǒng)一”、“四落實(shí)”。“八統(tǒng)一”即人民調(diào)解委員會標(biāo)牌、印章、制度、標(biāo)識圖案、名稱、調(diào)解程序和人民調(diào)解員印章、徽章統(tǒng)一；“四落實(shí)”即工作落實(shí)、制度落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、報(bào)酬落實(shí)。

三、完善網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)措施，認(rèn)真做好安置幫教工作，減少社會不安定因素的發(fā)生，為促進(jìn)社會的長治久安提供了保證。

為認(rèn)真做好我市安置幫教工作，我局加強(qiáng)了安置幫教工作制度建設(shè)，成立了幫教組織，創(chuàng)新工作方式，拓寬安置領(lǐng)域，大力推進(jìn)了“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將幫教工作關(guān)口前移，把幫教向大墻內(nèi)延伸，取得了良好的效果。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善安置幫教網(wǎng)絡(luò)

為了切實(shí)加強(qiáng)對安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，為安置幫教工作提供強(qiáng)有力的組織保障，我市成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、各村（社區(qū)居委會）也相應(yīng)成立了幫教組織。從而在全市形成了三級幫教網(wǎng)絡(luò)，做到哪里有幫教對象，哪里就有幫教組織。目前，全市共建立各級幫教組織470個(gè)，幫教工作人員1410余名。

（二）建立健全安置幫教工作制度

今年以來，我們重視安置幫教工作制度建設(shè)，完善建立了安置幫教工作登記、立卡建檔、回訪、接待、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查考評、獎懲和幫教責(zé)任等八項(xiàng)制度。并狠抓了安置幫教工作八項(xiàng)制度落實(shí)，提高了安置幫教工作質(zhì)量和水平。從而使我市安置幫教工作納入到制度化、規(guī)范化的管理軌道，推動了我市安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）落實(shí)幫教措施

安置幫教工作實(shí)行目標(biāo)管理，量化分解，責(zé)任到人。各幫教組一把手負(fù)總責(zé)，各成員對分管工作負(fù)主要責(zé)任。在日常幫教工作中，做到回歸一個(gè)、登記一個(gè)、簽訂一份幫教協(xié)議，建立一份幫教工作檔案。并嚴(yán)格按照安置幫教工作政策，認(rèn)真開展安置幫教工作。在幫教工作中，我們通過開展“一幫一結(jié)對子工程”，即一名幫教干部與一名幫教對象結(jié)為幫教對子，幫其思想轉(zhuǎn)化，幫其就業(yè)安置，幫其勞動致富；在回訪中，堅(jiān)持做到“五必訪”、“五談心”，即：婚喪嫁娶必訪、有病時(shí)必訪、家庭鬧糾紛時(shí)必訪、天災(zāi)人禍時(shí)必訪、家有特殊情況時(shí)必訪；犯了錯誤談心，遇到挫折時(shí)談心，思想有疙瘩時(shí)談心，情況反復(fù)時(shí)談心、重點(diǎn)幫教對象重點(diǎn)談心。還通過開展延伸幫教工作，走進(jìn)大墻與監(jiān)獄聯(lián)合開展幫教活動。在安置方面，我們采取了各種途徑和措施，對于有一技之長的，幫助他們聯(lián)系接收單位或幫助他們從事個(gè)體經(jīng)營。對于無業(yè)可就的農(nóng)村人員，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委為其落實(shí)責(zé)任田，解決他們生產(chǎn)生活實(shí)際困難。對于情況比較特殊或思想不穩(wěn)定的刑釋解教人員，幫教組織和人員給予更多的關(guān)注，經(jīng)常找他們談心，幫他們出主意，想辦法，幫助他們解決困擾他們的實(shí)際問題。使他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，打消他們的思想顧慮，重新煥發(fā)起生活的勇氣和信心。通過這些措施的落實(shí)，絕大多數(shù)人員都能自食其力、通過勞動致富。

2004年以來，我市共回歸刑釋解教人員269人，登記269人，簽訂幫教協(xié)議269份，建立幫教檔案269份，安置就業(yè)269人，簽約率、建檔率、安置率均達(dá)100％。

四、提高素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)。有效發(fā)揮法律服務(wù)的職能作用，為促進(jìn)社會的長治久安保駕護(hù)航。

在律師及基層法律服務(wù)工作中，為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊(duì)伍。我局通過加強(qiáng)律師政治信念教育，提高律師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，來充分發(fā)揮律師和法律服務(wù)工作者在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會大局穩(wěn)定等方面的作用。一是在全體律師中開展誠信教育；二是建立律師學(xué)習(xí)制度；三是建立完善律師準(zhǔn)入制度；四是實(shí)行重大案件報(bào)告制度；五是推行執(zhí)業(yè)律師不良行為公示制度；六是推行結(jié)案回訪制度；七是建立律師誠信執(zhí)業(yè)檔案；八是制定違法違紀(jì)律師處理辦法；九是建立投訴查究制度；十是實(shí)行律師敗訴案件通報(bào)制度。廣大律師和基層法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。以改革為動力，以誠信服務(wù)為宗旨，大力開展法律服務(wù)工作。在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更注重社會效益。

在矛盾排查調(diào)解工作中，廣大基層法律服務(wù)工作者積極介入，配合各級調(diào)解委員會認(rèn)真開展矛盾糾紛的調(diào)處，使大量矛盾通過調(diào)解而非訴訟程序得以解決。廣大律師也直接參與企業(yè)的經(jīng)營和決策過程，使企業(yè)的經(jīng)營活動能夠合法、平穩(wěn)、健康的運(yùn)行，最大限度地降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。公證處也積極發(fā)揮減少訴訟、預(yù)防糾紛的作用，重點(diǎn)做好婚姻關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系等與廣大群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的的公證事項(xiàng)。我們還一直在不斷探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，參與政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保拆遷、補(bǔ)償安置等項(xiàng)工作的合法、有序、平穩(wěn)運(yùn)行，有效發(fā)揮了司法行政工作服務(wù)大局穩(wěn)定的潛在重大作用。

2004年以來，我市律師工作在隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面都取得了較大發(fā)展。共為546家社會團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)體戶、農(nóng)戶擔(dān)任常年法律顧問，辦理訴訟、非訴訟案件4340余件，辦理法律援助案件273件，解答法律咨詢9800余人，代寫各類法律文書1600余份，上法制課530余場次，開展法律義務(wù)宣傳活動90余次，受教育人數(shù)達(dá)9萬余人次，創(chuàng)法律服務(wù)業(yè)務(wù)收入150余萬元，為企業(yè)、當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失6300余萬元，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。

高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開辦“12348”法律服務(wù)專線也更為我市的社會治安綜合治理工作提供了良好的發(fā)展平臺。我局保證熱線暢通，免費(fèi)咨詢、熱情接待、耐心講解、服務(wù)到位，對非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)、個(gè)體商戶和廣大群眾提供了高效便捷的法律服務(wù)。同時(shí)也樹立了政府服務(wù)群眾的良好窗口形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，社會治安綜合治理工作在市委、市政府及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但與先進(jìn)單位相比，與上級的要求和群眾的期望相比，我們還存在著一定差距，在下今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，再接再厲，充分發(fā)揮司法行政工作的普法教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，為我市社會的長治久安做出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：社會治安綜合治理工作匯報(bào)

鉆井工程技術(shù)公司泥漿公司前身是鉆井泥漿總站，于1983年6月隨勝利油田鉆井體制改革而成為鉆井泥漿公司。公司現(xiàn)有職工515人，黨員198人，其中具有技術(shù)職稱的123人（高級職稱10人，中級職稱66人，初級職稱47人）。公司設(shè)有黨群辦公室、企管辦公室、生產(chǎn)辦公室、勞資培訓(xùn)辦公室四個(gè)職能科室，有泥漿工藝研究所、供石粉一隊(duì)、二隊(duì)、制劑廠等9個(gè)基層單位。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已逐步壯大成為集鉆井液工藝技術(shù)研究、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、新技術(shù)推廣應(yīng)用、油田化學(xué)劑開發(fā)與生產(chǎn)為一體的專業(yè)化公司。技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域遍及勝利、遼河、塔里木、吐哈、江漢、四川、南陽、地礦部、南海和中原等油田及國外的雪弗龍、EDC等專業(yè)化公司。是科技含量較高的泥漿專業(yè)化研究單位。近年來，我公司不斷加大科研攻關(guān)和市場開拓力度，贏得了良好的市場信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，鉆井液技術(shù)服務(wù)方面繼續(xù)保持全國同行業(yè)八個(gè)第一，到目前為止，共有64項(xiàng)科研成果獲國家級、省部級和局級獎勵。

一、2004年泥漿公司綜治工作基本情況2004年，我們泥漿公司在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的一系列指示精神，以鄧小平理論為指針，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞公司雙文明建設(shè)的總體目標(biāo)，以開展建設(shè)“平安單位”活動為主線，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，全面落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施。公司各級各部門齊抓共管，努力把社會治安綜合治理的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，使公司轄區(qū)社會治安穩(wěn)定，為公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了有力保障，為公司整體經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮了積極作用?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，完善管理體系公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視社會治安綜合治理工作，并把這項(xiàng)工作納入黨政議事日程，當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。今年工作一上手，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)上年綜治工作的同時(shí)，及時(shí)研究調(diào)整了以書記、經(jīng)理為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)一步完善了治安管理、普法教育、人民調(diào)解、幫教轉(zhuǎn)化和值班巡邏等五個(gè)小組，9個(gè)基層單位也都成立了以支部書記為組長的基層社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。有47人和42人分別組成兩級普法教育和人民調(diào)解工作小組，全面負(fù)責(zé)公司的治安綜合治理、普法教育、人民內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解工作。為了把工作落到實(shí)處，公司黨委同11個(gè)黨支部簽訂了職工社會治安綜合治理責(zé)任承包書，各黨支部又同本單位職工簽訂了職工治安綜合治理責(zé)任書，自上而下層層承包，到崗位到人頭，明確了責(zé)任目標(biāo)，做到了工作有方向，考核有標(biāo)準(zhǔn)，人人有責(zé)任，層層抓落實(shí)。同時(shí)，為確保各項(xiàng)社會治安綜合治理工作上臺階，上水平，根據(jù)公司“雙文明”建設(shè)規(guī)劃要求，公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“公司社會治安綜合治理工作要點(diǎn)”和“公司社會治安綜合治理特別管理規(guī)定”，提出了具體目標(biāo)任務(wù)和方法措施，要求公司社會治安綜合治理工作，要緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，在保持內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，爭創(chuàng)局“社會治安綜合治理模范單位”上下功夫，并真正起到為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的作用。在具體工作中，我們做到了“操作依規(guī)章，考核要統(tǒng)一，獎懲要嚴(yán)明，管理上臺階。”在組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，我們從建立健全社會治安綜合治理組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度著手，在做好整體工作的情況下，重點(diǎn)在對外服務(wù)班組和對外營運(yùn)車組的綜治管理工作上下功夫。在新疆塔里木技術(shù)服務(wù)隊(duì)和對外營運(yùn)車組都建立了綜治小組。形成橫到邊，縱到底，上下統(tǒng)一，覆蓋整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)范圍的管理體系，保證了人人有責(zé)任，事事有人抓，件件有落實(shí)，促進(jìn)和調(diào)動了責(zé)任人抓好內(nèi)部社會治安綜合治理工作的責(zé)任感和積極性。使“社會治安，人人有責(zé)”深入人心，大家既是管理者，又是執(zhí)行者，形成一級抓一級，自我管理，群防群治，全員參與，層層抓落實(shí)的局面。有力地促進(jìn)了公司社會治安綜合治理工作的順利進(jìn)行。

2、以人為本強(qiáng)素質(zhì)，齊心協(xié)力抓治理社會治安綜合治理“三防”（人防、物防和技防）工程，人防是關(guān)鍵，是根本。在綜治工作中，公司黨委、公司牢固樹立依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，把調(diào)動全體職工參與社會治安綜合治理工作當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，收到了明顯的效果。一是深入進(jìn)行“三個(gè)教育”，激發(fā)廣大職工奮發(fā)向上的精神，調(diào)動全員參加治理工作的積極性。按照公司黨委的全年工作規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)部分配制度改革和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，深入開展愛崗敬業(yè)教育和形勢任務(wù)教育，把愛崗敬業(yè)教育與愛國主義教育、集體主義教育、新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來，努力提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，積極培育“四有”職工隊(duì)伍。促進(jìn)了公司社會治安綜合治理工作的發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工的文化素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上，我們以“四五”全民普法教育

為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。堅(jiān)持集中和單位組織相結(jié)合的辦法，組織干部職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識，并結(jié)合公司實(shí)際組織開展了送法到崗位，普法到技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場的活動。并樹立了普法先進(jìn)單位車隊(duì)。今年，公司組織了有基層干部、機(jī)關(guān)人員參加的市場經(jīng)濟(jì)知識、法律學(xué)習(xí)班；5月16日，公司組織了12名綜治骨干分子參加了工程技術(shù)公司舉辦的消防知識培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《消防法》、《山東省消防條例》等消防法規(guī)和消防實(shí)操技能。在重點(diǎn)抓好科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)持公司中心組定期學(xué)習(xí)的同時(shí)，各單位利用晨會、班會時(shí)間組織職工進(jìn)行普法學(xué)習(xí)730人次。今年10月份，我們組織對8名新分配員工進(jìn)行了普法教育。這些工作的開展，增強(qiáng)了廣大干部職工的法律觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。三是加強(qiáng)思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。思想政治工作是職工隊(duì)伍穩(wěn)定和綜治工作的保證。結(jié)合創(chuàng)建“四好工程”、“六好基層隊(duì)”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“青年文明崗”活動，我們在全公司職工中積極開展?fàn)幃?dāng)“星級班組”和“五好文明職工”的活動。為了把這項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，根據(jù)公司服務(wù)面廣、線長的特點(diǎn)，公司提出了哪里有我們的職工，思想工作就做到哪里。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場調(diào)查研究，對職工進(jìn)行慰問，幫助職工解決實(shí)際問題，解除了職工的后顧之憂，促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。公司兩級工會組織充分發(fā)揮職能作用，積極主動為職工家屬排憂解難。發(fā)放困難補(bǔ)助4人次，組織職工療養(yǎng)42人次，慰問傷病職工、退休職工、遺屬184人次。同時(shí)，充分發(fā)揮兩級調(diào)解組織的調(diào)解作用，上下齊心協(xié)力，群眾共同參與，注重發(fā)揮好基層調(diào)解小組的職能作用，針對難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做好一人一事的工作，有效地化解了矛盾。全年無任何民轉(zhuǎn)刑案件，沒有發(fā)生一起內(nèi)退、協(xié)解、家屬人員上訪突發(fā)事件，保持了內(nèi)部治安環(huán)境穩(wěn)定。四是黨政工團(tuán)齊抓共管，促進(jìn)了社會治安綜合治理工作的開展。公司工會、黨群等職能部門，組織開展了各種健康有益、豐富多彩的文體活動，豐富了職工群眾的文化生活，振奮了精神，陶冶了情操，激發(fā)了斗志。形成了干群齊心協(xié)力抓治理的良好氛圍。

3、突出重點(diǎn)抓防范，搞好治理保穩(wěn)定我們以開展“治安防范年”活動為主線，把抓好內(nèi)部重點(diǎn)防范工作，為公司內(nèi)部改革、生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益的提高創(chuàng)造一個(gè)良好穩(wěn)定的環(huán)境，作為公司全年社會治安綜合治理的重點(diǎn)來抓。結(jié)合公司實(shí)際，本著“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)，重心下沉，苦練內(nèi)功，夯實(shí)雙基”的工作思路，加強(qiáng)綜合治理組織領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)和基礎(chǔ)工作。一是堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，狠抓內(nèi)部防范工作。根據(jù)公司轄區(qū)分布黃河南北兩地三處公司經(jīng)營范圍廣的實(shí)際情況，我們堅(jiān)持實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班上崗制，全面負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)的治安管理工作。公司重新修訂了有關(guān)制度，各單位也都制定了內(nèi)部管理制度和考核制度，在“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”上下功夫，誰出問題誰負(fù)責(zé)。針對各個(gè)時(shí)期的具體情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)值班護(hù)廠力量，采取下下結(jié)合重在基層，平時(shí)與特殊時(shí)期重在平時(shí)的方法，加強(qiáng)值班護(hù)廠工作。河口泥漿站地處黃河以北，遠(yuǎn)離公司駐地。站黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服人員少、任務(wù)重、綜治難度大等困難，干部帶頭以身作則，一手抓綜治，一手抓經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了綜治工作、生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進(jìn)，共同發(fā)展。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、貴重物品、有毒化學(xué)藥品的管理工作，實(shí)行責(zé)任到人，誰管誰負(fù)責(zé)，誰用誰負(fù)責(zé)的管理辦法。今年三月份，我們對全公司計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等貴重物品重新進(jìn)行了登記，并建立了相應(yīng)的管理制度。各單位對需用的各種貴重配件、原材料實(shí)行需用才領(lǐng)，出庫到位，專人負(fù)責(zé)的辦法，減少待用時(shí)間，避免了丟失損壞等現(xiàn)象的發(fā)生。今年公司修保廠嚴(yán)格車輛修保材料領(lǐng)用制度，全年使用消耗材料120多萬元，未發(fā)生一起丟損事件，并節(jié)約材料費(fèi)9萬余元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，我們對財(cái)務(wù)部門、小車庫、辦公樓等重點(diǎn)部位配備了監(jiān)視報(bào)警器。對實(shí)驗(yàn)室、庫房、配制廠配制車間、助劑廠鍋爐房、高分子生產(chǎn)車間等重點(diǎn)部位配備了消防設(shè)施，做到了人防、物防、技防相結(jié)合。三是認(rèn)真做好節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。我們除了堅(jiān)持做好“五一”、“十一”、“元旦”和“春節(jié)”等節(jié)假日期間治安保衛(wèi)工作外，為了做好安全保衛(wèi)工作，按照上級的統(tǒng)一部署和要求，公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格對重點(diǎn)人、事、物的管理控制，正確處理各類矛盾糾紛。同時(shí)，公司制定了治安值班巡邏特別規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)加強(qiáng)了值班巡邏力量，提高了防范能力。由于措施得力，責(zé)任明確，全公司上下把保衛(wèi)“兩會”的安全當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)，認(rèn)真做好各方面的工作，使“兩會”期間未發(fā)生任何事件，很好地完成了任務(wù)。在處理和解決FLG問題上，公司堅(jiān)決擁護(hù)中央決定，按照上級的統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好解決和處理“FLG”問題的工作，同“FLG”邪教組織進(jìn)行了堅(jiān)決的斗爭。目前公司無一人練習(xí)FLG，完全消滅了FLG邪教活動滋生的土壤。四是加強(qiáng)安全用電、用氣管理，認(rèn)真做好雨季“八防”和消防安全工作。全年公司安全、生活、治安保衛(wèi)等有關(guān)部門堅(jiān)持對民用氣、熱水器的使用進(jìn)行檢查，消除隱患，保證了生產(chǎn)、生活安全。根據(jù)公司科研生產(chǎn)特點(diǎn)，消防重點(diǎn)部位多的情況，公司始終十分重視消防安全工作。公司在資金緊張的情況下，今年以來投資10余萬元為基層單位配備滅火器100多具，為重點(diǎn)部位配備了消防應(yīng)急照明、水龍帶等消防器材。危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置了防火標(biāo)志，指定了責(zé)任人，形成了“重點(diǎn)部位有人管，安全責(zé)任有人擔(dān)”的有效機(jī)制。為增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。并堅(jiān)持實(shí)行定人、定位、定期檢查、更換制度，對重點(diǎn)消防單位配制廠解卡劑生產(chǎn)車間進(jìn)行數(shù)字化防火防爆監(jiān)測改造等，并對重點(diǎn)單位建立了消防檔案。公司堅(jiān)持每月一次的安全檢查制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織生產(chǎn)、安全、生活、保衛(wèi)等職能部門對全公司生產(chǎn)車間、車場、重點(diǎn)部位、消防器材設(shè)施、民用氣進(jìn)行全面檢查整改，消除隱患。在“119”消防宣傳日活動前夕，公司于11月2日組織冬季消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，主要檢驗(yàn)各單位職工的消防安全意識、使用滅火器材的熟練程度、現(xiàn)場指揮人員的指揮能力、火災(zāi)初期的應(yīng)急處理能力。五是抓好文明小區(qū)建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。公司黨政領(lǐng)

導(dǎo)對文明小區(qū)建設(shè)和環(huán)境治理十分重視，采取統(tǒng)一安排部署，單位生產(chǎn)區(qū)域自治，統(tǒng)一管理分片包干，責(zé)任到人，定期檢查，每月考核通報(bào)的辦法，促進(jìn)了公司文明小區(qū)建設(shè)工作。今年結(jié)合公司內(nèi)部改革，加強(qiáng)了小區(qū)治理組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實(shí)了從業(yè)人員，并配備了必要的設(shè)備和工具，為了建設(shè)好文明小區(qū)，各單位按照公司的要求，積極組織人員鏟除雜草，平整場地，打掃庭院，清理垃圾，配合景苑物業(yè)公司專業(yè)管理人員植樹栽花，使公司路凈地平，四季常青，三季花香。為職工生產(chǎn)、生活營造了優(yōu)美的環(huán)境。公司優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境，被六干地區(qū)居民譽(yù)為第二個(gè)鉆井公園。公司社會治安綜合治理工作，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級各部門扎實(shí)工作，堅(jiān)持在管理上下功夫，在防范上做文章，狠抓內(nèi)部穩(wěn)定工作，使全公司2004年社會治安綜合治理工作實(shí)現(xiàn)公司黨委提出的無刑事案件，無重大治安災(zāi)害案件，無民轉(zhuǎn)刑案件，無內(nèi)部人員犯罪案件的“四無”目標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、科研開發(fā)、職工生活創(chuàng)造了一個(gè)比較穩(wěn)定的治安環(huán)境。總之，經(jīng)過公司上下共同努力，2004社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，但離上級的要求還差一定距離，還存在一定的不足。如：各單位的綜治工作發(fā)展還不夠平衡；個(gè)別單位基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，離規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求還有一定的距離；在治安防范上還有薄弱環(huán)節(jié)等。這些有待于我們今后的工作中，加以克服和提高，在今后的工作中，以新的姿態(tài)，飽滿的熱情，不斷努力，不斷開拓，不斷創(chuàng)新，在社會治安綜合治理工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

二、下步工作打算公司綜合治理工作實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo) ：

1、職工犯罪率為零；

2、重點(diǎn)要害部位“三防”覆蓋面達(dá)100%；

3、調(diào)解成功率達(dá)98%，無民轉(zhuǎn)刑案件；

4、普法教育率達(dá)100%。一是全面落實(shí)局綜治委工作要點(diǎn)，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制為龍頭，以開展“創(chuàng)建活動”為載體，以加強(qiáng)“雙基”建設(shè)為基點(diǎn)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以加強(qiáng)“三防”建設(shè)和消防安全工作為依托，按照公司社會治安綜合治理工作要點(diǎn)中提出的一個(gè)重點(diǎn)即維護(hù)社會政治穩(wěn)定。繼續(xù)落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，繼續(xù)創(chuàng)建“四無”單位，把公司社會治安綜合治理工作推上新臺階。二是強(qiáng)化加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、加強(qiáng)“三防”建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制深入開展創(chuàng)建活動、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、加大普法教育力度，提高員工法律素質(zhì)、加強(qiáng)消防安全工作、加強(qiáng)對流動人口和出租房屋的管理八項(xiàng)工作，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，使綜合治理工作更好地為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。三是以“三個(gè)代表”理論為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好職工隊(duì)伍思想教育及有關(guān)法律知識的教育，組織舉辦有關(guān)人員參加的普法教育培訓(xùn)班，增強(qiáng)管理層法律觀念，提高整體思想素質(zhì)和法律意識，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四是抓好隊(duì)伍管理，開展群眾性豐富多彩的娛樂活動，及時(shí)調(diào)解內(nèi)部各類矛盾糾紛，形成整體實(shí)力，為油田發(fā)展和公司建設(shè)做出貢獻(xiàn)。以上匯報(bào)結(jié)束，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝大家！泥漿公司社會治安綜合治理委員會

第四篇：社會治安綜合治理工作匯報(bào)

市綜治辦：

市委第七次黨代會即將召開，“國慶節(jié)”即將到來，為了加強(qiáng)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)貴辦（德綜治辦[2011]21號）文件精神和相關(guān)綜治工作會議的要求，2011年，我局采取有力措施，狠抓社會治安綜合治理，具體做了以下一些工作。

一、進(jìn)一步提高對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識。搞好社會治安綜合治理工作，有利于維護(hù)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的社會環(huán)境，市委、市政府和各級綜治部門非常重視這項(xiàng)工作，民政局也非常重視這項(xiàng)工作，這既是建立良好社會秩序，確保社會穩(wěn)定的需要，也是保障本單位干部職工正常工作、學(xué)習(xí)、生活的需要。所以，我們從不把這項(xiàng)工作看作是額外負(fù)擔(dān)，而是一項(xiàng)非抓不可的工作。年初，召開了民政系統(tǒng)干部職工大會，安排部署社會治安綜合治理工作，通過宣傳、教育，進(jìn)一步提高了對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識。

二、切實(shí)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了科學(xué)、合理的工作方案。我們把社會治安綜合治理工作作為一項(xiàng)中心工作常抓不懈，成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局長楊光任組長，紀(jì)檢組長唐華任副組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的綜治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由喻文仲同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作。其次，把綜治工作納入目標(biāo)管理，局機(jī)關(guān)與各科（室）、各直屬事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)層層目標(biāo)管理責(zé)任制，使綜治工作層層有人抓，事事有人管。

三、廣泛開展綜治宣傳活動。根據(jù)市綜治辦的統(tǒng)一部署,我局認(rèn)真地開展了社會治安綜合治理宣傳活動，取得了較好的成效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。我們召開了局機(jī)關(guān)全體人員和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，局長楊光同志作了動員報(bào)告，要求各科（室）、各直屬事業(yè)單位要大力宣傳綜治工作的一系列方針政策，廣泛宣傳民政法律法規(guī)，讓社會各界和人民群眾都來了解民政法律、法規(guī)，都來支持、參與民政工作，都來監(jiān)督民政工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定宣傳方案。按照市綜治辦的要求，結(jié)合民政部門實(shí)際，我們制定了《民政系統(tǒng)2011年社會治安綜合治理宣傳月活動方案》，明確了宣傳內(nèi)容，使綜治宣傳活動有的放矢，重點(diǎn)突出。三是適應(yīng)形勢，突出重點(diǎn)。隨著人口的不斷增加，耕地日益減少，保護(hù)耕地迫在眉捷，黨中央、國務(wù)院高度重視耕地保護(hù)工作。改革土葬，推行火化，是保護(hù)耕地的一項(xiàng)重要舉措。廣泛宣傳有關(guān)殯葬管理的法律、法規(guī)，使之家喻戶曉，人人皆知，對于促進(jìn)殯葬改革，有著重要的作用。在綜治宣傳活動中，我們始終把宣傳殯葬法律、法規(guī)放在重要位置，今年清明節(jié)時(shí)期，我們利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)宣傳力度，向群眾廣泛宣傳殯葬改革工作的重要意義。德陽電視臺新聞頻道、什邡電視臺等多家新聞媒體對清明節(jié)相關(guān)工作進(jìn)行了報(bào)道，旌陽區(qū)組織6輛宣傳車，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展殯葬法規(guī)、政策巡回宣傳，散發(fā)傳單2萬余份。

四、健全和落實(shí)綜治和平安創(chuàng)建的規(guī)章制度

為預(yù)防各種治安刑事案件的發(fā)生，并結(jié)合我局的實(shí)際情況，建立了一整套行政管理辦法和安全管理制度，堅(jiān)持了節(jié)假日值班責(zé)任制度，防汛搶險(xiǎn)值班制度，社會治安綜合治理的管理制度，用電、用水、用氣等安全制度，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保職工群眾生命和公共財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)了社會治安綜合治理工作任務(wù)的全面落實(shí)。經(jīng)過一年的努力工作，社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得明顯成效，一年來，我局沒有發(fā)生大小責(zé)任事故和事故隱患，無邪教組織和吸毒販毒的違法行為發(fā)生。

五、切實(shí)履行民政職能，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。

1、做好城鄉(xiāng)低保工作，保障城鎮(zhèn)貧困群眾的基本生活權(quán)益。為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào)，要求低保等科室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件，搞好動態(tài)管理。截止8月底，全市已有1791066人次領(lǐng)取了城鄉(xiāng)居民最低生活保障金，累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金1221318.3萬元。

2、強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì)，維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。防汛期間，我們認(rèn)真檢查防汛救災(zāi)措施落實(shí)情況，堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確，并組織精干力量深入基層，及時(shí)排查險(xiǎn)情，堅(jiān)決提前轉(zhuǎn)移處于危險(xiǎn)地段的受災(zāi)群眾，努力把災(zāi)害造成的損失降低到最低程度。高度關(guān)注中小學(xué)校以及敬老院、福利院、光榮院等人員密集場所的安全問題，指定專人負(fù)責(zé)，密切監(jiān)測險(xiǎn)情，提前轉(zhuǎn)移受威脅的群眾，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。

3、認(rèn)真做好雙擁優(yōu)撫工作，確保政策落實(shí)到位。全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，再次提高優(yōu)撫對象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，我局會同群工、社保、住建等部門為下崗失業(yè)軍隊(duì)退役人員幫扶解困，做了大量深入細(xì)致地工作，各縣（市、區(qū)）按照市委、市政府相關(guān)文件精神，積極協(xié)調(diào)各單位開發(fā)公益性崗位，穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)問題的解決，保持德陽市社會的穩(wěn)定做出了努力。

經(jīng)過一年的努力工作，我局社會治安綜

合治理工作取得了一定成績，今后，我們要再接再厲，進(jìn)一步加大工作力度，爭取把這項(xiàng)工作搞得更好。

第五篇：社會治安綜合治理工作匯報(bào)

鄭州市熱力總公司

平安建設(shè)、綜合治理工作匯報(bào)

我公司積極圍繞省市區(qū)提出的“平安建設(shè)”構(gòu)想，始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。加大社會治安綜合治理力度，積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作，狠抓各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)不發(fā)生、兩個(gè)不出現(xiàn)”的目標(biāo)，即不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生重大惡性事故；不出現(xiàn)群體性上訪事件，不出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動，全面維護(hù)了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進(jìn)和保障了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。為創(chuàng)建“平安鄭州”構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。近些年先后獲得轄區(qū)淮河路辦事處綜合治理先進(jìn)單位、市城市管理局平安建設(shè)先進(jìn)單位、二七區(qū)社會治安綜合治理先進(jìn)集體、市內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)集體、市級治安模范單位、省內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)集體、省級治安模范單位等榮譽(yù)。

一、組織健全、措施完善

（1）、總公司高度重視平安建設(shè)、綜合治理及信訪穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，將其納入議事日程、列入總體目標(biāo)管理之內(nèi)。

（2）、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，比較好地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了綜治工作黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

（3）、堅(jiān)持每季度研究一次綜治工作，組織學(xué)習(xí)全國綜合治理工作要點(diǎn)、全國政法工作會議精神及中共中央國務(wù)院和全國人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理》的兩個(gè)決定和中共中央國務(wù)院《關(guān)于

進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》，研究部署工作，針對社會治安的新情況、新問題探討做好綜治工作的新方法、新途徑，不斷提高綜治委成員及各單位領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

（4）、根據(jù)人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整綜治、穩(wěn)定、處法等各類組織。強(qiáng)化責(zé)任意識，明確各部門、各單位在平安建設(shè)中的職責(zé)，比較好的落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任制，確保了一方平安。

（5）、制定完善各項(xiàng)管理措施，實(shí)施治安防范整改保證金制度，做到了文件資料盒式化、基本情況版圖化、各項(xiàng)工作規(guī)范化。從制度上保障了綜合治理等各項(xiàng)工作的順利開展。

二、目標(biāo)明確，責(zé)任到人

（1）、公司與鄭州市城市管理局、鄭州市國有資產(chǎn)管理委員會、轄區(qū)辦事處簽訂了平安建設(shè)綜合治理責(zé)任目標(biāo)，我公司將綜治工作列入十大共性目標(biāo)之一。提出了年內(nèi)確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不發(fā)生、兩個(gè)不出現(xiàn)”的目標(biāo)。

（2）、擬定2010平安建設(shè)綜治工作計(jì)劃及工作要點(diǎn)，制定綜治管理目標(biāo)及考評實(shí)施細(xì)則，主管領(lǐng)導(dǎo)劉現(xiàn)勇副書記代表總公司黨委與各黨總支、支部簽訂了平安建設(shè)綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書。各單位及時(shí)細(xì)化、層層分解，逐級簽訂面達(dá)100％，做到了綜治工作，“級級有人抓、層層有人管、事事有人問”。

（3）、年初擬定下發(fā)《關(guān)于春節(jié)、“兩會”期間加強(qiáng)安全防范做好信訪穩(wěn)定工作的通知》，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的內(nèi)保工作方針。強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位的管理，堅(jiān)持“三級”值班制度，做到24小時(shí)有人在崗在位，保證信息渠道暢通。

（4）、以“創(chuàng)建平安鄭州”、“構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《內(nèi)保條例》、《河南省綜合治理?xiàng)l例》、《消防法》，建立健全防控體系，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，為公司各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

（5）、為樹立榜樣鼓勵先進(jìn)深化平安建設(shè)，推動綜治工作開展，年初綜治委組織有關(guān)人員，對上綜治工作采用“聽取工作匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，查看硬件設(shè)施，抽測安全防范意識、道德法制觀念”的辦法進(jìn)行全面考評，對于工作表現(xiàn)突出成績比較顯著的6個(gè)單位和11名個(gè)人予以表彰。

三、開展依法治理，搞好普法教育

（1）、根據(jù)市委、市政府及鄭州市城市管理局的有關(guān)精神，進(jìn)一步推動平安建設(shè)工作深入開展，提高干部職工對平安建設(shè)及綜治工作的知曉率、參與率和滿意率，公司開展了以“加強(qiáng)平安建設(shè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)”為主題的平安建設(shè)宣傳月活動。此次活動各單位密切協(xié)作，相互配合，依據(jù)各單位的工作實(shí)際組織宣傳活動，拓寬宣傳渠道，廣泛利用板報(bào)、墻報(bào)、橫幅、局域網(wǎng)、圖片、展板、專題講座、演講比賽、知識競賽、征文活動、文藝晚會等群眾喜聞樂見的形式，因地制宜搞好宣傳，活動共收繳“平安建設(shè)知識”答卷579份，制作展板16塊，橫幅、宣傳標(biāo)語23副，相關(guān)報(bào)道7篇，使廣大職工對當(dāng)前平安建設(shè)工作重更加直觀的了解。

（2）、擬定“五五”普法教育規(guī)劃，制定普法計(jì)劃，提出實(shí)施意見、宣傳教育內(nèi)容和保障措施。為依法治理奠定基礎(chǔ)。組織宣傳平安建設(shè)，學(xué)習(xí)普及《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《國有資產(chǎn)法》、《行政復(fù)議法》等，積極參加國資委組織的《國有資產(chǎn)法》、《行政復(fù)議法》知識競賽，獲得團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績。

（3）、積極參加轄區(qū)舉辦的綜治專干培訓(xùn)，以及市里組織的《消防法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。

（4）、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳《安全生產(chǎn)法》不斷增強(qiáng)安全意識。

（5）、采用多種形式做到：公司統(tǒng)一組織與基層各單位組織相結(jié)合；各單位組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。努力做到法制教育有組織、有計(jì)劃、有教案、有課時(shí)，以保障人員、效果的落實(shí)。

（6）、將法制教育與公民道德教育、安全防事故教育結(jié)合起來，使公司形成“講政治、講正氣、講法制”的良好風(fēng)氣。使廣大員工自覺履行法律義務(wù)，規(guī)范自己的行為。

四、維護(hù)公司穩(wěn)定、確保秩序良好

（1）、建立健全不穩(wěn)定因素排查機(jī)制，落實(shí)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)包案制和責(zé)任查究制，基本做到了苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。

（2）、堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查調(diào)處例會制度，定期分析職工思想動態(tài)，化解消除各種“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。

（3）、排查21基地及參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員的思想情況，及時(shí)收集上報(bào)維穩(wěn)工作情況，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的落實(shí)工作。公司17名轉(zhuǎn)業(yè)干部、3名參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的同志，發(fā)揚(yáng)部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持革命軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，識大體、顧大局，艱苦創(chuàng)業(yè)，不懈奮斗，自覺維護(hù)社會大局穩(wěn)定，為熱力事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力。

（4）、按照公安部門要求安裝了內(nèi)保信息系統(tǒng)，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬了信息渠道，為維穩(wěn)工作的開展創(chuàng)造了有利的條件。

（5）、積極做好信訪、民調(diào)工作，把思想政治工作和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，及時(shí)調(diào)處糾紛、消除隔閡，防止越級上訪、杜絕了群體性鬧事事件的發(fā)生。

五、加強(qiáng)治安防范，確保公司安全

（1）、對公司機(jī)關(guān)家屬院實(shí)行封閉式管理，安裝了電視防盜監(jiān)控系統(tǒng)及紅外線防盜裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。

（2）、堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、施工單位檢查治安防范情況，每周1～2次前往經(jīng)濟(jì)實(shí)體、公司家屬院查崗查哨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除了各種不安全因素。

（3）、明確各類值班人員職責(zé)，實(shí)施三級值班制度，確保了公司機(jī)關(guān)及各基層單位24小時(shí)有人在崗在位。

（4）、加強(qiáng)人員管理，做到警鐘長鳴，節(jié)假日前后制定下發(fā)有關(guān)文件，進(jìn)行安全防事故教育、遵紀(jì)守法教育，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，落實(shí)各種制度，杜絕了“六害”的發(fā)生。

（5）、治理周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好秩序，與社區(qū)開展了先進(jìn)黨組織的共建活動，積極完成轄區(qū)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在轄區(qū)、社區(qū)的積極配合下，使周邊環(huán)境得到了有效的整治，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。受到了廣大員工的一致好評。

六、強(qiáng)化監(jiān)督管理，保障生產(chǎn)安全

（1）努力實(shí)現(xiàn)“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責(zé)任事故；

不發(fā)生勞動安全責(zé)任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故，即“兩個(gè)杜絕”、“兩個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)。與所屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書、簽訂率達(dá)100%，做到了逐級細(xì)化，責(zé)任到人。

（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，做到機(jī)構(gòu)、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。擬定上報(bào)反恐應(yīng)急預(yù)案，制定了重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，不斷提高應(yīng)對突發(fā)性安全事故的快速反應(yīng)能力和處置能力。

（3）、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等活動，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，配合有關(guān)部門對新分配來的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

（4）、按照有關(guān)要求，對壓力容器、閥門、儀表等每年由市鍋爐檢驗(yàn)所進(jìn)行檢測外，并投入大量資金于供熱運(yùn)行前后對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修技改，確保了設(shè)備完好、運(yùn)行安全穩(wěn)定。

（5）、做好防汛工作，確保安全渡汛，根據(jù)上級文件精神。結(jié)合我公司實(shí)際，制定2010年防汛工作實(shí)施方案，對全公司的防汛措施及物資準(zhǔn)備情況進(jìn)行了布置和檢查。

七、落實(shí)“兩誰”原則，做好防火工作

（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》及《公安部61號令》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，落實(shí)消防安全責(zé)任制，逐級簽訂消防安全責(zé)任書，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

（2）、制定各項(xiàng)防火安全規(guī)章，落實(shí)消防安全措施，做到了消防工作與其他工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎勵。

（3）、加大消防宣傳教育力度，提高防火安全意識，積極參加“119”

消防宣傳周活動，制作橫幅、展板，組織觀看消防知識圖片，普及消防安全知識。

（4）、強(qiáng)化消防管理，確保設(shè)施器材齊備完好有效，經(jīng)常組織消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知，并督促其按要求進(jìn)行整改，堵塞了隱患和漏洞，避免了火災(zāi)等事故的發(fā)生。

（5）、組織對公司基層、租賃單位、消防控制室人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)，講解滅火的基本方法。為強(qiáng)化廣大員工的安全意識，上半年組織一次150余人參加緊急疏散演練，進(jìn)一步提高了干部職工的突發(fā)事件應(yīng)對及安全自救能力。

（6）、對公司現(xiàn)有消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，督促協(xié)調(diào)各單位定期對滅火器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保了設(shè)施器材完好有效。

目前，我公司職工思想穩(wěn)定，治安秩序良好，信訪工作做到了“三無”，全體員工及家屬無一人修煉“法輪功”，公司未發(fā)生“黃、賭、毒”等“六害”活動，未出現(xiàn)刑事治安案件。為總公司雙文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍，今后我們將認(rèn)真貫徹省市關(guān)于“平安建設(shè)”的重要思想，積極構(gòu)建以基層為依托的綜治管理平臺，加快工作規(guī)范化、制度化和信息化建設(shè)，狠抓社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，為加快鄭州“三化兩型”城市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝各位！