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      工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      時(shí)間:2019-05-15 00:48:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      崗位競(jìng)聘自述報(bào)告

      競(jìng)聘崗位廠工會(huì)辦公室主任

      競(jìng)聘人***

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評(píng)委:

      大家好!

      (一)個(gè)人簡(jiǎn)歷

      競(jìng)聘人:***男 湖北××人,生于1964年,中共黨員,政工師。1986年畢業(yè)于華中師范大學(xué)歷史系,獲歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位。2001年在中南民族大學(xué),中國少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)研究生班畢業(yè),是國家局“百千萬人才工程”計(jì)劃成員。1995年調(diào)入××××××廠同年任黨辦秘書,先后任職教科副科長(zhǎng)黨辦主任,職教科科長(zhǎng)、勞資政工科科長(zhǎng)等職。為企業(yè)爭(zhēng)取了各種榮譽(yù):黨委連續(xù)三次被省委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,湖北省企業(yè)黨的建設(shè)紅旗?!翉S連續(xù)兩次被評(píng)為省級(jí)最佳文明單位,國家級(jí)文明單位。

      (二)角色定位

      我競(jìng)聘的崗位是:工會(huì)辦公室主任。

      在許多企業(yè)工會(huì)工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞,拔拔河之類,沒有什么作用,致使工會(huì)職能被弱化,工作職責(zé)被淡化,工作人員邊緣化,工作效果被虛化,起不到應(yīng)有的作用。

      根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》:工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。

      在國有企業(yè),工會(huì)與黨政一起號(hào)稱三駕馬車,是國有企業(yè)的重要組 1

      成部分。工會(huì)辦主任在企業(yè)中起著維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,打造“四有”職工隊(duì)伍的神圣職責(zé),責(zé)任重大,使命光榮。有為就有位。

      (三)工作重點(diǎn)

      工作重點(diǎn):切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益,建立和諧的勞資關(guān)系,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。理由有三。

      一穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)。二維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。三勞資糾紛是企業(yè)最突出、最易發(fā)、最高發(fā)、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發(fā)、易發(fā)。之所以出現(xiàn)糾紛后,職工不是找工會(huì)而是直接找領(lǐng)導(dǎo),這正凸現(xiàn)工會(huì)工作失職,辦公室主任的缺位。

      (四)工作思路

      如果我能有幸任職;我將以“榮譽(yù)、責(zé)任、企業(yè)”為座右銘,以“正直、寬容、遠(yuǎn)見、敬業(yè)”為操守,為創(chuàng)建一流的企業(yè)、一流的工會(huì),一流的工會(huì)辦公室貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

      指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,把工會(huì)辦成職工之家。

      工作思路:圍繞一個(gè)中心:圍繞“建立和諧勞資關(guān)系,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定 ”這一中心。

      搞好兩個(gè)服務(wù):改變衙門作風(fēng),陣地靠前,重心下移,為領(lǐng)導(dǎo)和職工做好服務(wù)。

      搭建三個(gè)平臺(tái):充分利用職代會(huì),信訪和廠務(wù)公開三個(gè)信息平臺(tái),積極宣傳黨的政策、了解職工思想動(dòng)態(tài)和訴求,把矛盾控制在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真履行工會(huì)參與民主管理的職責(zé);認(rèn)真履行工會(huì)就職工勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)安全保護(hù),勞動(dòng)福利、集體合同與企業(yè)協(xié)商的職責(zé);認(rèn)真履行工會(huì)組履行四項(xiàng)職責(zé):認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé);

      織動(dòng)員職工參與經(jīng)濟(jì)建議,努力完成生產(chǎn)任務(wù)的職責(zé)

      開展五項(xiàng)活動(dòng):①開展以技術(shù)創(chuàng)新,小改小革為主的勞動(dòng)競(jìng)賽。②開展以社會(huì)公德,家庭美德,職業(yè)道德為主的思想教育培訓(xùn)。③開展以“兩標(biāo)一創(chuàng)”為核心的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。④開展以“關(guān)注生命、關(guān)愛老年”為主的離退休職工關(guān)愛活動(dòng)。⑤開展以“頌黨恩,唱紅歌”,“健康生活,快樂生活”為主題的職工文體活動(dòng)。

      近期要抓好4項(xiàng)工作

      ①解決職工子女入學(xué)的問題。職工子女教育是職工最大的后顧之憂。這項(xiàng)工作是工會(huì)的日常工作。新學(xué)年即將開始,有近40名職工子女入學(xué)問題需要馬上解決。

      ②競(jìng)聘結(jié)束后,向離退休職工通報(bào)企業(yè)人力資源優(yōu)化項(xiàng)目情況,傳達(dá)全省“1735”工程情況

      ③根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定和《工會(huì)法》的有關(guān)要求,建議領(lǐng)導(dǎo)把本次人力資源項(xiàng)目?jī)?yōu)化情況報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。走完程序,減少麻煩,堵塞漏洞。

      ④建議領(lǐng)導(dǎo)把職工的心理健康問題提上議事日程。聘請(qǐng)省總工會(huì)心理健康咨詢師對(duì)職工進(jìn)行心理干預(yù),幫助職工啟迪心智,化解心結(jié),平穩(wěn)過渡。

      (五)自我評(píng)價(jià)

      ①具備良好的口頭和文字表達(dá)能力

      口才和寫作是工會(huì)辦公室主任的基本功。我曾在中學(xué)、大學(xué)任教10年,在企業(yè)長(zhǎng)期從事文秘,職工教育和宣傳工作,主修的×草志獲省二等獎(jiǎng),主辦的《學(xué)習(xí)》雜志獲全國×草行業(yè)二等獎(jiǎng),長(zhǎng)期任周六政治大講堂的主持、主講。有良好的文字和口頭表達(dá)能力。

      ②比較熟悉法律法規(guī)知識(shí)

      法律法規(guī)知識(shí)是工會(huì)主任的必修課和基本技能。在企業(yè)任過普法辦主任、勞資科科長(zhǎng)、98年被選派到現(xiàn)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)進(jìn)行了為期

      3個(gè)月的法律進(jìn)修,能比較熟練地運(yùn)用法律法規(guī)知識(shí)處理勞資糾紛和信訪、上訪事件。

      ③有工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)

      我從事職代會(huì)秘書工作長(zhǎng)達(dá)近8年之久,廠務(wù)公開、組織文體活動(dòng)、參加比賽大多也越俎代皰。我是歷史系畢業(yè)的,對(duì)土家歷史文化、本地民俗、陰陽風(fēng)水有一定的研究,便于開展離退休工作,便于籌辦職工紅白喜事等。

      ④有大型活動(dòng)的組織能力

      曾組織了10屆“×××州云利杯青少年足球錦標(biāo)賽”。曾組隊(duì)代表×××州參加湖北省第四屆省運(yùn)會(huì)。曾多次組隊(duì)參加全省、全州×草行業(yè)演講、詩歌比賽,各類知識(shí)競(jìng)賽,組織各類大型會(huì)議、大型培訓(xùn)。

      不足之處就是對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的現(xiàn)狀,工作開展情況了解較少,短時(shí)間對(duì)工作有一定的影響。我想只要通過自己努力,憑借自己對(duì)工會(huì)工作的輕車熟路,少則一周,多則一月,工作就能走向正軌。

      (六)我深信:只要對(duì)企業(yè)充滿感情,對(duì)職工充滿熱情,對(duì)工作充滿激情,用加法的方式去關(guān)愛職工,用減法的方式去消除困難,用乘法的方式去感恩企業(yè),用除法的方式去化解矛盾?!痢痢痢痢痢痢翉S工會(huì)工作必將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

      謝謝!

      第二篇:工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      ------王愛娥

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好!

      我競(jìng)聘的崗位我們單位的工會(huì)主席。首先我談一下對(duì)這一崗位的認(rèn)識(shí):工會(huì)組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢(shì)下,面對(duì)新的市場(chǎng)格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作,以維護(hù)職工利益作為工會(huì)的基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵,強(qiáng)化工會(huì)職能,深化民主管理,維護(hù)職工權(quán)益。作為公司工會(huì)主席,必須在對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí),更要將關(guān)心職工、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證; 如果承蒙大家的信賴,有幸競(jìng)聘到這個(gè)崗位,我會(huì)盡快進(jìn)入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

      1、深入開展思想政治教育,不斷推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高他們的素質(zhì)。

      2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,聽取各方面的意見和建議,主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作。

      3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進(jìn)一步完善和工會(huì)組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。從工廠的實(shí)際出發(fā),深入開展不同形式的競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng),鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn)。切實(shí)抓好對(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

      4、做好本單位困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作。時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn)。切實(shí)抓好對(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

      最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,我們長(zhǎng)城塑料包裝廠一定會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的指導(dǎo)下取得更大的成績(jī)。謝謝!

      第三篇:工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:上午好!

      首先,非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)回顧,把一個(gè)真實(shí)的自我展示出來,接受各位評(píng)委的挑選。

      下面先簡(jiǎn)單介紹一下本人情況:

      姓名:xxx,xx年xx月出生,中共黨員、高級(jí)工程師。

      xx年從大連鐵道學(xué)院畢業(yè)后分配到工廠,先后在xxxx工作,先后擔(dān)任過xxxxx、現(xiàn)任xxxx部長(zhǎng)。

      參加廠工會(huì)副主席人選的競(jìng)聘我認(rèn)為自己有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

      1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

      在工廠二十年的工作經(jīng)歷,讓我的足跡踏遍了工廠的每個(gè)角落,接觸了廣大的員工,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、車輛工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)、人事調(diào)配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理等各方面工作,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、為人正直、坦率,具有群眾工作基礎(chǔ)。

      在車間我擔(dān)任過團(tuán)支部書記,在處室擔(dān)任過支工會(huì)主席,熟悉職工所思所想,因?yàn)楣ぷ鞒錾?,曾被評(píng)為工廠“最佳女能人”稱號(hào)并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      3、具有較高的文化素質(zhì)與政策把握能力和較扎實(shí)的文字功底

      大學(xué)四年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)理論與相關(guān)專業(yè)知識(shí),工作后又較全面系統(tǒng)地了解了質(zhì)量,計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等方方面面知識(shí),掌握英語、德語兩門外語,在改革開放的今天,可以通過各種信息渠道獲得有價(jià)值信息用于工作,對(duì)工廠未來發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營狀況較熟悉,知識(shí)面較寬,工作中可有的放矢,政策把握能力強(qiáng)。

      因從事多年的技術(shù)、人事管理工作,練就了自己較強(qiáng)的寫作能力。先后在全國、省、市各級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文,工作中編制、審核了大量工藝技術(shù)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等、起草文件得心應(yīng)手。

      4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應(yīng)能力強(qiáng)、進(jìn)入角色快,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

      多年來,先后經(jīng)歷了技術(shù)、人事、管理等不同職能的七個(gè)部門,能夠很快進(jìn)入角色,開展工作,適應(yīng)能力強(qiáng)。

      xx年初,正值全廠開展is09001質(zhì)量認(rèn)證初期,病愈僅一年的我,在新課題面前,帶領(lǐng)全處職工克服了工作量大、時(shí)間緊、經(jīng)驗(yàn)不足等困難,加班加點(diǎn)圓滿完成了計(jì)量理化體系論證工作,消除了當(dāng)初工廠領(lǐng)導(dǎo)的憂慮和擔(dān)心。

      xx年參加了檢查工作,時(shí)任執(zhí)行工作組常務(wù)副組長(zhǎng)的我,帶領(lǐng)檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴(yán)明、走遍了廠內(nèi)各個(gè)角落,上千條質(zhì)量問題得到了整改和有效控制。

      5、為人隨和、有較強(qiáng)親和力,心胸開闊,能與不同意見的同志打成一片

      下面,我想從“維權(quán)、橋梁”兩個(gè)方面就今后工作思路、目標(biāo)及措施展開我的最后競(jìng)選發(fā)言。

      為什么參加廠工會(huì)副主席崗位的競(jìng)爭(zhēng)?

      作為一個(gè)進(jìn)廠后一直在行政部門工作二十年的大學(xué)本科生,為什么要參加此次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘,不少人提出了疑問,我想主要有兩個(gè)方面的原因:

      1、熱愛

      工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,知識(shí)分子是工會(huì)這個(gè)不分職業(yè)、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員,正如xx同志在全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會(huì)xx大部分代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)指出的那樣:包括知識(shí)分子在內(nèi)的我國工人階級(jí),始終是推動(dòng)我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量,是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量,是維護(hù)社會(huì)定安團(tuán)結(jié)的中堅(jiān)力量,作為其中的一員,我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@個(gè)組織,熱愛工會(huì)工作。

      第四篇:工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      今天能夠站在臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)聘演講,我感謝公司的人力制度改革,同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

      我叫程鯤鵬,現(xiàn)年28歲。大學(xué)本科在讀。1994年參加工作,XX年4月來到紅馬甲公司工作至今。我沒有十分過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的,只是一種堅(jiān)忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情?!耙蕴煜屡d亡為己任”是孟子的思想,以紅馬甲興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工來說,我參加今天的競(jìng)選,是不需要理由的。不參加才需要理由!

      第五篇:工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      工會(huì)主席競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位評(píng)委、各位代表、同志們、大家好!

      我叫XXX,XXX年XXX月出生,中共黨員,助理工程師。

      94年7畢業(yè)于XXX,水工專業(yè),98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會(huì)工作。

      94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務(wù)科工會(huì)等科室工作,參加過趙口1—4壩的修建,九堡119—123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負(fù)責(zé)堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計(jì)與施工等。****年8月底調(diào)入局工會(huì)任女工主任,主持女工工作,負(fù)責(zé)女工、計(jì)劃生育及工會(huì)財(cái)務(wù)和相關(guān)的工會(huì)業(yè)務(wù)工作。

      自參加工作以來,由于工作突出連年被評(píng)為局先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子、安全先進(jìn)個(gè)人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

      我這次競(jìng)聘的崗是工會(huì)副主席,下面談我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí):

      工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,工會(huì)的四項(xiàng)職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織職工參加建設(shè)和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

      我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)是熟悉工會(huì)的業(yè)務(wù)工作,并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。

      在工會(huì)工作期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》的相關(guān)內(nèi)容,并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識(shí)競(jìng)賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會(huì)法電視公開競(jìng),并取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵,重要的是實(shí)踐與應(yīng)用;在這期間,我先后負(fù)責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作,負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作和職代會(huì)的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

      通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時(shí),使自己的組織能力得到不斷提高。

      工作目標(biāo):

      1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會(huì)的組織建設(shè),充分發(fā)揮各分會(huì)、工會(huì)小組及女工委員會(huì)的職能作用,使工作到分工明確,2、在主席地指導(dǎo)下,按照工會(huì)章程獨(dú)立開展工作,把政務(wù)公開,民主管理及職代會(huì)等工作進(jìn)一步完善。

      具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo):

      1、主動(dòng)了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用;

      2、客觀真實(shí)地反映職工的心聲,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

      3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益的落實(shí),讓職工真正成為單位的主人。

      如果我能得到組織和職工的認(rèn)可,我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意為職工辦實(shí)事,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為新形勢(shì)的治黃事業(yè)再立新功;同時(shí),我也將會(huì)在這次改革中,充分聽取來自各個(gè)方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進(jìn)步。

      謝謝大家!

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