第一篇：醫(yī)院科主任及護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)規(guī)章制度

醫(yī)院科主任及護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)規(guī)章制度

一、科主任工作職責(zé)

1、科主任是體檢科的經(jīng)營(yíng)者和治理者，他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗(yàn)、教學(xué)、科研和行政等方面的治理工作;確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，并聘任各專業(yè)主管，審查各專業(yè)主管的工作計(jì)劃及實(shí)施辦法，督促檢查各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)營(yíng)預(yù)決算，定期總結(jié)。

3、督促檢查全科職員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和項(xiàng)目(或儀器)操縱手冊(cè)的情況，考查各專業(yè)的檢驗(yàn)質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評(píng)成績(jī))。

4、督促科內(nèi)職員正確使用與保管菌株和器材，審簽藥品及器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)事故。

5、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項(xiàng)目。

6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施;有計(jì)劃地安排本科職員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)Ｓ涱}討論會(huì)。

7、安排外來進(jìn)修職員、實(shí)習(xí)生到各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)，定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)計(jì)劃、畢業(yè)。

8、經(jīng)常深進(jìn)臨床各科室，征詢對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿足臨床的需求。

9、負(fù)責(zé)專業(yè)職員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修等任務(wù)，督促檢查全員考勤考核。

10、聘任科副主任協(xié)助完成科室治理工作。

二、護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

1、護(hù)理部，醫(yī)務(wù)辦或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的行政治理，督促檢查護(hù)理職員和衛(wèi)生員所分工的任務(wù)。

2、結(jié)合本科室情況，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)助科主任、副主任治理科內(nèi)事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)護(hù)理職員分工排班，定期組織科室職員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步技術(shù)水平。

4、督促檢查衛(wèi)生職員做好清潔衛(wèi)生及消毒隔離工作。

5、在工作過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6、督促檢查護(hù)理職員進(jìn)步服務(wù)意識(shí)經(jīng)常巡視候診病人的病情變化。

7、帶領(lǐng)全科護(hù)理職員做好宣傳工作。

第二篇：醫(yī)院科主任職責(zé)

黨總支書記職責(zé)

一、在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院黨務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)黨的路線、方針、政策的宣傳、貫徹、落實(shí)工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一要求和總支的實(shí)際情況，制定黨員教育實(shí)施計(jì)劃，做好黨員教育工作。

三、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院黨總支工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施工作。制定發(fā)展黨員規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。做好預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正審查工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院改革與發(fā)展等重大事項(xiàng)的決策工作。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事制度改革及人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理工作。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理工作。

七、引導(dǎo)黨支部把思想政治工作滲透到醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中去，發(fā)動(dòng)黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)院的穩(wěn)定與安全工作。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院黨、政、工、團(tuán)、老干部的配合與協(xié)調(diào)工作。

院長(zhǎng)職責(zé)

一、努力提高醫(yī)院管理水平，在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、政工、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

二、積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持中醫(yī)醫(yī)院辦院方向，堅(jiān)持中西醫(yī)并重發(fā)展，不斷完善服務(wù)職能，按照中醫(yī)醫(yī)院的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

八、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、聘任、辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查財(cái)務(wù)收入開支、預(yù)決算，對(duì)設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工權(quán)益，改善職工生活和福利設(shè)施。

十、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見、建議和其他有關(guān)工作。

十一、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)保、藥劑、信息統(tǒng)計(jì)等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。保證醫(yī)療護(hù)理核心制度的落實(shí)，減少差錯(cuò)事故。

三、負(fù)責(zé)組織和檢查門診、急診工作以及危重病人的入院情況，保證急救通道暢通，提高門、急診質(zhì)量。

四、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，組織重危患者的會(huì)診、搶救工作，定期分析中醫(yī)藥應(yīng)用等醫(yī)療指標(biāo)，采取積極措施，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)全院中、西醫(yī)科學(xué)研究工作。組織專家委員會(huì)確立院級(jí)課題的開題論證，了解全院課題的情況，根據(jù)醫(yī)院科研發(fā)展，提出指導(dǎo)性意見。組織和督促科研計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督檢查科研經(jīng)費(fèi)的使用情況。督導(dǎo)醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和院級(jí)科技成果的鑒定、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用、市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓工作。

六、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、考核、晉升工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

七、負(fù)責(zé)承擔(dān)院校臨床教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)以及與業(yè)務(wù)協(xié)作單位的工作聯(lián)系。

八、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)護(hù)質(zhì)量控制、醫(yī)院感染控制、醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。

九、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療、預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

十、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療工作。

行政副院長(zhǎng)職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、安全保衛(wèi)、總務(wù)、設(shè)備、基建工作，負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)的工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，督促檢查全院的基建、維修及財(cái)產(chǎn)物資管理，掌握醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支情況。

三、負(fù)責(zé)督促檢查后勤保障工作；深入臨床、醫(yī)技等科室了解設(shè)備購(gòu)置、保管、使用和物資的供應(yīng)情況，及時(shí)采取措施，督促后勤部門保障醫(yī)療所需的物資供應(yīng)，保證臨床及醫(yī)院工作需要。

四、檢查督促醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生和綠化美化環(huán)境的工作。

五、掌握后勤人員的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

門診部主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

4、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

6、組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的工作。領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

住院部主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2、組織制訂住院部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)住院部人員對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。

4、定期查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療問題。

5、組織住院部人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)新療法，不斷提高診治水平。

6、督促住院部人員認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

7、參加門診、會(huì)診、出診，決定住院病人的轉(zhuǎn)院或提出外請(qǐng)專家會(huì)診的意見；組織臨床病例討論，死亡病例討論。

醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持醫(yī)務(wù)科的工作。

二、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，擬定體現(xiàn)校醫(yī)院特點(diǎn)的醫(yī)療發(fā)展計(jì)劃具體方案，經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促、檢查，定時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、深入科室，了解和掌握醫(yī)療工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)意見和措施。

四、及時(shí)組織重大搶救、全院性會(huì)診及病歷討論。

五、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量環(huán)節(jié)管理和醫(yī)療安全管理，組織建立健全醫(yī)療管理制度，實(shí)時(shí)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，特別是關(guān)鍵流程的監(jiān)控和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷，并提出改進(jìn)措施，保證醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

六、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故的調(diào)查討論，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出處理意見。

七、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并建立健全技術(shù)人員的技術(shù)檔案。協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作和科室間的協(xié)作。

八、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，檢查進(jìn)修生的管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承整理工作，并成分發(fā)揮他們的會(huì)診和傳、幫、帶作用。

十、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系解決。

十一、組織醫(yī)務(wù)科所屬人員的政治知識(shí)、管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療管理水平。

十二、抓好醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)和病案質(zhì)量管理。

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部全面工作，擬定全院護(hù)理人員工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并及時(shí)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)組織擬訂、修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促實(shí)施；檢查指導(dǎo)各科室護(hù)士做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理。

3、深入科室對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。

5、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，協(xié)助院辦做好護(hù)理人員人員的晉升、獎(jiǎng)懲工作。

6、檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室及供應(yīng)室管理，使之制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

7、檢查督促護(hù)理人員進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，提高護(hù)理工作質(zhì)量。

8、主持召開醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及新技術(shù)的推廣和運(yùn)用。

新區(qū)門診部主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)旗山門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理工作。

2、組織制訂旗山門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

4、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)組織旗山門診部工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

預(yù)防保健科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的工作任務(wù)，制定符合醫(yī)院實(shí)際的工作計(jì)劃。

二、主管全院各科室的傳染病疫情報(bào)送和報(bào)告工作。

三、協(xié)助做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各項(xiàng)應(yīng)急工作，協(xié)助建立應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)。督查有關(guān)科室保證突發(fā)事件應(yīng)急處理所需物資的調(diào)配和儲(chǔ)備。

四、負(fù)責(zé)全院健康教育工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，協(xié)助組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件、有爆發(fā)流行可能的傳染病及重大慢性疾病的各種預(yù)警宣傳工作；督導(dǎo)各專業(yè)學(xué)科收集、制作、更新、發(fā)放各類健康教育宣傳用品并取樣存檔，充分運(yùn)用各種媒體加強(qiáng)中醫(yī)藥健康教育工作的宣傳力度。

五、督導(dǎo)有關(guān)科室做好計(jì)劃免疫和預(yù)防接種工作，建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

六、做好全院職工的醫(yī)療保健工作，組織體檢，掌握職工健康情況，并提出保健措施。

七、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

醫(yī)技科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)技科各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的第一責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、定期召開醫(yī)技科系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部與各臨床科室之間的各種關(guān)系，督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便廣大患者就診，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會(huì)診搶救工作。根據(jù)科室需要按月制定器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的采購(gòu)計(jì)劃。

5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出本科人員聘任、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲意見。

6、督促檢查本科各種工作臺(tái)帳的登記工作，督促做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)鑒定，保證試劑、各種衛(wèi)生材料的質(zhì)量。

7、確定本科人員值班，負(fù)責(zé)考勤。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

9、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。

藥劑科主任職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、擬定藥材器劑預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診或住院護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和清潔員完成所分工的任務(wù)。

2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

3、督促護(hù)理人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

5、督促清潔員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水。

6、組織護(hù)士、清潔員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士工作，開展護(hù)理科研及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示、遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。

3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。

4、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確及時(shí)地編制和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。

5、按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

6、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物質(zhì)積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作?？倓?wù)科主任職責(zé)

一、在行政副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的總務(wù)后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療、教學(xué)、科研和病人服務(wù)的思想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)全院行政物資設(shè)備的供應(yīng)和維修，院容院貌整頓及全院基建修繕，家俱、庫(kù)房、機(jī)動(dòng)車輛、救護(hù)車、水、電氣、電梯、被服布類、環(huán)衛(wèi)保潔、綠化美化，洗衣班管理，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、檢查督促所屬各部門、班組認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，組織后勤人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

第三篇：醫(yī)院科主任職責(zé)

科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、參加門診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

10、協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。

11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第四篇：科主任工作職責(zé)

科主任工作職責(zé)

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作。

2.制定本科室的發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，制定工作計(jì)劃期和實(shí)行方案，經(jīng)院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，不斷協(xié)調(diào)，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.掌握國(guó)內(nèi)外?？茖W(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4.督促，檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)正確的處理差錯(cuò)事故。

5.參加門診、會(huì)診、出診積組織臨床病例討論按時(shí)查房，對(duì)危重疑難病人隨時(shí)巡視并及時(shí)組織科內(nèi)醫(yī)師共同接診和搶救。

6.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核和科研工作，妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對(duì)掛鉤醫(yī)療單位實(shí)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

8.確定本科人員輪換，值班、會(huì)診、出診和其它醫(yī)務(wù)工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)本科室的經(jīng)濟(jì)核算和分配工作

10.安排并配合醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)科內(nèi)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的計(jì)劃及安排科內(nèi)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)活動(dòng)，審查科內(nèi)的論文投稿。

11.對(duì)本科室人員晉升提出建議。

第五篇：醫(yī)院感染管理科及科主任職責(zé)

醫(yī)院感染管理科（辦公室）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂本院、本科醫(yī)院感染管理計(jì)劃，并組織具體實(shí)施。

2、有計(jì)劃、有目標(biāo)的對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見。

3、對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

4、調(diào)查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染的各種監(jiān)測(cè)資料，及時(shí)向全院反饋，并按要求上報(bào)。

5、對(duì)醫(yī)院感染及相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

6、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)及主管院長(zhǎng)報(bào)告。

7、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

8、協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室、各部門有關(guān)醫(yī)院感染管理工作，并提出業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

9、對(duì)本醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理，并及時(shí)向醫(yī)院感染管理委員會(huì)回匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的宣傳教育及培訓(xùn)工作，并定期組織考評(píng)。

11、參與我院抗菌藥物臨床應(yīng)用的監(jiān)督管理工作。

12、向全院介紹、推廣行之有效的消毒藥械，監(jiān)督檢查全院一次性使用醫(yī)療器械、器具等用品的購(gòu)入、使用、處理等情況。

13、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

14、督促和要求檢驗(yàn)科定期收集總結(jié)醫(yī)院各種臨床標(biāo)本細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)，并將結(jié)果向各臨床科室反饋，以供合理選用抗生素參考。

15、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作，提供有關(guān)醫(yī)院感染咨詢。

16、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者主管院長(zhǎng)交辦的其他工作。

醫(yī)院感染管理科主任職責(zé)

1、在主管院長(zhǎng)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、制定全院及本科醫(yī)院感染控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)、總結(jié)考評(píng)。

3、組織貫徹實(shí)施有關(guān)醫(yī)院感染政策及法規(guī)。

4、制定全院及本科醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、實(shí)施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會(huì)審定，主持日常的監(jiān)督實(shí)施工作。

5、定期向主管院長(zhǎng)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)匯報(bào)醫(yī)院感染管理及監(jiān)控情況。

6、掌握全院醫(yī)院感染相關(guān)信息，定期分析、總結(jié)和匯總，每季度通過《醫(yī)院感染管理通訊》向全院公示。

7、指導(dǎo)和參與檢查醫(yī)院各病區(qū)和特殊部門的消毒與隔離措施，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)管理。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗菌藥物的使用指導(dǎo)和管理。

9、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識(shí)、消毒、隔離知識(shí)、抗菌藥物使用規(guī)范等的培訓(xùn)。

10、對(duì)醫(yī)院感染管理工作不足提出改進(jìn)意見，并協(xié)調(diào)各科室和部門的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。

11、對(duì)發(fā)生重大醫(yī)院感染事件、如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)要立即親臨現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織流行病學(xué)調(diào)查及制定控制措施，必要時(shí)提請(qǐng)啟動(dòng)醫(yī)院感染管理應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向主管院長(zhǎng)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)匯報(bào)情況。

12、追蹤國(guó)、內(nèi)外醫(yī)院感染管理理論水平的進(jìn)展，結(jié)合臨床實(shí)際開展教學(xué)和科研工作。