第一篇:《社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)》答案
《社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)》答案
一填空
1創(chuàng)新實(shí)踐理論 基層 科學(xué)
3軍事保衛(wèi)職能 外交職能治安職能民主政治建設(shè)職能4實(shí)質(zhì) 組織 凝聚
5發(fā)展 建設(shè) 培育與監(jiān)管
6以人為本提高質(zhì)量
7基本前提
二選擇題
DBCBADBDDC
三題
1.14頁
2.44
四題1、23頁2、38頁3、88頁4、120頁5、166頁
五題
93頁
第二篇:社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)
《社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)大綱 第一章 社會(huì)管理創(chuàng)新的基本概念
第一節(jié) 社會(huì)與社會(huì)管理
一、什么是社會(huì)
(一)社會(huì)的概念 所謂社會(huì),指的是在一定地域內(nèi)進(jìn)行著的,以物質(zhì)資料生產(chǎn)活動(dòng)的方式為基礎(chǔ)的、相互作用的人們共同體。
(二)社會(huì)的特點(diǎn)
1、人是社會(huì)系統(tǒng)中最基本的要素
2、人與人的交往形成了社會(huì)系統(tǒng)
3、社會(huì)系統(tǒng)是一個(gè)具有主動(dòng)性、創(chuàng)造性和改造能力的活的機(jī)體
4、社會(huì)是一個(gè)有文化、有組織的系統(tǒng)
5、人的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)是社會(huì)存在與發(fā)展的基礎(chǔ)。
(三)社會(huì)的基本功能
1、社會(huì)整合的功能:即社會(huì)將無數(shù)單個(gè)的人組織起來,形成一股合力,調(diào)整種種矛盾、沖突與對(duì)立,并將其控制在一定范圍內(nèi),維護(hù)統(tǒng)一的局面。
2、社會(huì)交流的功能:社會(huì)創(chuàng)造了語言、文字、符號(hào)等人類交往的工具,使人與人之間、家庭之間、群體之間、國家之間的交往成為可能。社會(huì)也為人類的交往提供了多種多樣的場(chǎng)所,為人類互動(dòng)提供了良好的條件。社會(huì)還為人類交往提供了規(guī)范,使人類互動(dòng)能合理地、得體地進(jìn)行。
3、社會(huì)導(dǎo)向的功能:社會(huì)有一整套行為規(guī)范,用以維護(hù)正常的社會(huì)秩序,調(diào)整人們之間的關(guān)系,規(guī)定和指導(dǎo)人們的思想、行為。
4、繼承和發(fā)展的功能
二、什么是社會(huì)管理
(一)社會(huì)管理的概念
社會(huì)管理的三要素:主體、內(nèi)容和手段。
社會(huì)管理是指政府以及其他社會(huì)主體對(duì)社會(huì)生活、社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)制度、社會(huì)事業(yè)等各個(gè)方面進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和控制的過程,以解決社會(huì)問題,提高社會(huì)公共福利,推動(dòng)個(gè)人發(fā)展和社會(huì)系統(tǒng)和諧有效運(yùn)行。
(二)社會(huì)管理的功能
1、社會(huì)管理承擔(dān)著改革和調(diào)整社會(huì)結(jié)構(gòu)的功能 所謂社會(huì)結(jié)構(gòu),是指一個(gè)國家或地區(qū)內(nèi)占有一定資源、機(jī)會(huì)的社會(huì)成員的組成方式與關(guān)系格局。社會(huì)管理可以調(diào)整和改革:①人口結(jié)構(gòu)及家庭結(jié)構(gòu);②收入分配結(jié)構(gòu);③城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu);④區(qū)域結(jié)構(gòu);⑤社會(huì)階層結(jié)構(gòu)。
2、社會(huì)管理承擔(dān)著協(xié)調(diào)社會(huì)主體利益關(guān)系的功能
3、社會(huì)管理承擔(dān)著保持社會(huì)良性運(yùn)行的功能
(三)社會(huì)管理的特征
1、整體性:社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),由家庭、群體、社區(qū)等各類子系統(tǒng)構(gòu)成。因此,社會(huì)管理首先要將社會(huì)看做一個(gè)有機(jī)的整體,其次要分別管理好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),使社會(huì)系統(tǒng)中的各個(gè)子系統(tǒng)也能協(xié)調(diào)運(yùn)行。
2、科學(xué)性
3、公共性
4、合作性
5、指導(dǎo)性
三、社會(huì)管理的內(nèi)容及其構(gòu)成
(一)實(shí)施社會(huì)控制,維護(hù)社會(huì)秩序:一是法律控制,二是道德控制,三是行政控制,四是輿論控制。
(二)實(shí)施社會(huì)政策,維護(hù)社會(huì)公正
(三)提供公共服務(wù),促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步
(四)培育多元主體,參與社會(huì)管理
第二節(jié) 社會(huì)管理創(chuàng)新的基本內(nèi)涵
一、社會(huì)管理創(chuàng)性的概念
所謂社會(huì)管理創(chuàng)新,是指圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理新目標(biāo)、新任務(wù),運(yùn)用現(xiàn)有的各種資源和力量,以先進(jìn)的、有效的社會(huì)管理理念、方法、手段、體制、機(jī)制等,對(duì)陳舊、落后、不合時(shí)宜的管理模式、方式、方法進(jìn)行改造、改進(jìn)、改革,構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的社會(huì)管理框架、機(jī)制和制度的行為及過程。
社會(huì)管理創(chuàng)新具有解構(gòu)性、創(chuàng)新性、法制性的特征。
二、社會(huì)管理創(chuàng)新的內(nèi)容
(一)更新社會(huì)管理理念
1、樹立以服務(wù)為中心的社會(huì)管理理念
2、樹立以治理為核心的社會(huì)管理理念
3、樹立具有公共精神的社會(huì)管理理念
(二)完善社會(huì)管理體制
1、完善社會(huì)管理體制要?jiǎng)?chuàng)新源頭治理機(jī)制
2、完善社會(huì)管理體制要強(qiáng)化動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
3、完善社會(huì)管理體制要構(gòu)建社會(huì)安全應(yīng)急系統(tǒng)
(三)創(chuàng)新社會(huì)管理方法
1、創(chuàng)新社會(huì)管理方法要以科學(xué)的理論為基礎(chǔ)
2、創(chuàng)新社會(huì)管理方法要以實(shí)踐為根本
3、創(chuàng)新社會(huì)管理方法要以基層為依托
4、創(chuàng)新社會(huì)管理方法要以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為支撐
三、社會(huì)管理創(chuàng)新的基本作用
(一)協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系
(二)規(guī)范社會(huì)行為
(三)解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾
(四)應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),保持社會(huì)穩(wěn)定
第二章 中外社會(huì)管理創(chuàng)新理論
第三節(jié) 新中國成立以來我國社會(huì)管理創(chuàng)新的發(fā)展歷程
一、1949—1978:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一元化的社會(huì)管理模式
二、1978—2002:傳統(tǒng)社會(huì)管理體制的解體與新的社會(huì)管理體制的探索
三、2002年至今:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的現(xiàn)代社會(huì)管理體制的構(gòu)建
第三章 社會(huì)管理創(chuàng)新的工作格局 第一節(jié) 社會(huì)管理創(chuàng)新的思路、原則與目標(biāo)
一、社會(huì)管理創(chuàng)新的思路
(二)基本思路
1、堅(jiān)持基本原則:以人為本,公平正義,依法管理,改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌兼顧,共建共享。
2、更新思想觀念,處理好以下關(guān)系:
一是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的關(guān)系;二是社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的關(guān)系;三是社會(huì)管理和群眾工作的關(guān)系;四是規(guī)范社會(huì)秩序和激發(fā)社會(huì)活力的關(guān)系;五是發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和推動(dòng)改革創(chuàng)新的關(guān)系;六是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動(dòng)社會(huì)力量的關(guān)系。
二、社會(huì)管理創(chuàng)新的基本原則
(一)堅(jiān)持以人為本、服務(wù)優(yōu)先
(二)堅(jiān)持多方參與、共同治理
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)
(四)堅(jiān)持既有秩序、又有活力
(五)堅(jiān)持立足國情、改革創(chuàng)新
三、社會(huì)管理創(chuàng)新的發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)
(一)協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為
(二)解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾
(三)促進(jìn)社會(huì)公正、增進(jìn)社會(huì)福利
(四)應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定
第二節(jié) 加強(qiáng)我國社會(huì)管理工作格局的建設(shè)
一、加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本前提
1、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線
2、以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)
3、以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)
4、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程
(二)全面提高黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理的本領(lǐng)
1、提高激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力的本領(lǐng)
2、提高加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理的本領(lǐng)
3、提高協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的本領(lǐng)
4、提高處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)
5、提高開展群眾工作的本領(lǐng)
6、提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)
(三)充分發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員凝聚人心、服務(wù)群眾的作用
二、加強(qiáng)政府的社會(huì)管理職能
(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,逐步建立精簡(jiǎn)、廉潔、高效的行政管理體系
1、理順和創(chuàng)新政府行政體制和機(jī)制,提高政府決策科學(xué)化
2、建立和完善行政法規(guī),逐步建立有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)的行政法會(huì)體系
3、深化行政管理體制改革
4、努力提高執(zhí)行力和公信力
5、以保障和改善民生為重點(diǎn),逐步形成惠及全民的公共服務(wù)體系
三、發(fā)揮社會(huì)組織的協(xié)同作用
(一)要強(qiáng)化各類企事業(yè)單位社會(huì)管理和服務(wù)指責(zé),引導(dǎo)各類社會(huì)組織、人民團(tuán)里參與社會(huì)管理和公共服務(wù)
(二)要充分發(fā)揮城鄉(xiāng)基層自治組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用
(三)要充分發(fā)揮社團(tuán)、行業(yè)組織和社會(huì)中介組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用
四、支持公眾參與社會(huì)管理
第四章 社會(huì)管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容 第一節(jié) 當(dāng)前我國社會(huì)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)工作
一、加強(qiáng)社會(huì)管理的基層基礎(chǔ)工作
(一)增強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)能力
(二)注重發(fā)揮基層社會(huì)管理服務(wù)多元主體的作用
1、發(fā)揚(yáng)我黨的政治優(yōu)勢(shì),有效開展群眾工作
2、將社會(huì)管理與社會(huì)建設(shè)緊密地結(jié)合起來,寓管理于服務(wù)之中,從管理的源頭來防止矛盾的產(chǎn)生
3、加強(qiáng)政治制度和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,營造政通人和的政治環(huán)境和公平公正的法治環(huán)境
4、加強(qiáng)社會(huì)秩序管理制度創(chuàng)新,營造共建共享的社會(huì)環(huán)境
(三)強(qiáng)化城市社區(qū)自治和服務(wù)功能
1、宣教為先,倡導(dǎo)共同價(jià)值
2、服務(wù)為本,滿足共同需求
3、改進(jìn)政府公共服務(wù)方式,發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)在社區(qū)服務(wù)中的作用
4、加強(qiáng)城市管理制度創(chuàng)新,營造安居樂業(yè)的生活環(huán)境
5、黨建為魂,打造共同核心
(四)強(qiáng)化農(nóng)村社區(qū)自治和服務(wù)功能
1、拓展村民自治渠道,創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)管理體制
2、全面推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè),不斷提高農(nóng)村社區(qū)自治和服務(wù)功能
3、創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)管理體制,探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè)共建機(jī)制
4、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨的建設(shè),建立推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
(五)健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制
1、找準(zhǔn)社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
2、牢牢把握住社區(qū)建設(shè)的基本目標(biāo)
3、堅(jiān)持社區(qū)建設(shè)的重要方針
4、發(fā)揮好社區(qū)建設(shè)的根本動(dòng)力
5、堅(jiān)固社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)保證
二、加強(qiáng)和完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制
(一)群眾訴訟表達(dá)機(jī)制
1、拓寬社情民意表達(dá)渠道
2、搭建多種形式的溝通平臺(tái)
3、把群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道
(二)群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制
1、建立健全利益引導(dǎo)機(jī)制
2、建立健全利益約束機(jī)制
3、建立健全利益調(diào)處機(jī)制
(三)社會(huì)矛盾調(diào)解機(jī)制
1、建立健全超前聯(lián)動(dòng)的矛盾排查調(diào)處機(jī)制
2、建立健全矛盾發(fā)生時(shí)的合理化解機(jī)制
3、建立健全預(yù)防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機(jī)制
4、建立健全矛盾調(diào)處中的督察督辦工作機(jī)制
5、建立健全責(zé)任追究機(jī)制
(四)合法權(quán)益保障機(jī)制
1、建立健全就業(yè)權(quán)保障機(jī)制
2、建立健全健康權(quán)保障機(jī)制
3、建立健全受教育權(quán)保障機(jī)制
4、建立健全受救助權(quán)保障機(jī)制
5、建立健全保障公民公平享受基本公共服務(wù)權(quán)力機(jī)制
三、創(chuàng)新社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織的管理服務(wù)
(一)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的地位
1、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)
第一,非公有制經(jīng)濟(jì)組織為推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn); 第二,非公有制經(jīng)濟(jì)組織為提高自主創(chuàng)新能力作出了重要貢獻(xiàn); 第三,非公有制經(jīng)濟(jì)組織為建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制作出了重要貢獻(xiàn);
第四,非公有制經(jīng)濟(jì)組織為保障和改善民生作出了重要貢獻(xiàn);
第五,非公有制經(jīng)濟(jì)組織為提高我國對(duì)外開放水平作出了重要貢獻(xiàn)。
2、社會(huì)組織在社會(huì)管理中發(fā)揮著不可代替的重要作用
第一,社會(huì)整合作用;第二,社會(huì)服務(wù)作用;第三,社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)作用。
(二)積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)社會(huì)的責(zé)任
1、引導(dǎo)非公有制企業(yè)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為
2、引導(dǎo)非公有制企業(yè)在保障和改善民生上有更大作為
3、充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的作用
4、弘揚(yáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的“優(yōu)秀建設(shè)者”精神
(三)推動(dòng)社會(huì)組織健康有序的發(fā)展
1、發(fā)展社會(huì)組織的基本要求:發(fā)展是前提,建設(shè)是核心,培育與監(jiān)管是基本手段,發(fā)揮社會(huì)組織的積極作用是根本目的。
2、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)與管理的著力點(diǎn)
3、加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)組織與政府在社會(huì)管理中的合作關(guān)系
4、充分發(fā)揮社會(huì)組織中黨組織的作用
四、加強(qiáng)流動(dòng)人口和特殊人群的服務(wù)管理
(一)建立覆蓋全國人口的國家人口基礎(chǔ)信息庫
(二)加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口的管理和服務(wù)
1、加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口的管理和服務(wù),呼喚戶籍制度改革
2、推動(dòng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化
3、關(guān)注新生代農(nóng)民工問題
(三)完善特殊人群管理和服務(wù)政策
在法律領(lǐng)域中特殊人群主要指:外來人員、涉毒人員、歸正人員和被關(guān)愛對(duì)象。
1、推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)
2、促進(jìn)歸正人員更好地融入社會(huì)。第一,歸正人員的生存問題;第二,歸正人員的受教育問題;第三,歸正人員的就業(yè)問題;第四,歸正人員的隱私權(quán)問題;第五,歸正人員的社會(huì)保障問題。
五、社會(huì)管理專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)
(二)社會(huì)工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用
1、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
2、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正
3、促進(jìn)社會(huì)和諧
4、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展
(三)大力推動(dòng)我國社會(huì)工作人才的專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè)
1、當(dāng)前我國社會(huì)工作人才現(xiàn)狀 首先,我國的專業(yè)社會(huì)工作者隊(duì)伍已經(jīng)初具規(guī)模,但尚不能充分滿足我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要;其次,專業(yè)社會(huì)工作者收入水平不斷提高,但行業(yè)整體待遇和社會(huì)地位有待提高;在此,管理體制沒有完全理順,社會(huì)工作者合理的激勵(lì)晉升機(jī)制沒有建立。
2、如何加強(qiáng)社會(huì)工作人才的專業(yè)化建設(shè)
一是要從推進(jìn)社會(huì)工作教育的本土化入手;二是要重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高社會(huì)工作者的實(shí)踐能力;三是要重視做好社會(huì)工作隊(duì)伍培養(yǎng)。
3、如何加強(qiáng)社會(huì)工作人才職業(yè)化建設(shè)
一是要在政府相應(yīng)的社會(huì)管理部門和事業(yè)單位中,直接明確一批社工崗位,起到示范和帶動(dòng)作用;二是要根據(jù)社會(huì)需求,在一些重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域,可以考慮公開設(shè)置一批;三是要加強(qiáng)監(jiān)管。
4、大力發(fā)揮政府在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中的主導(dǎo)作用 一是需要政府以法律的形式明確社會(huì)工作者的工作領(lǐng)域;二是要注意積極培育民間社工組織,降低登記門檻,減少限制,鼓勵(lì)其發(fā)展;三是還需要參照公務(wù)員或者事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn),保障專業(yè)社會(huì)工作者的基本待遇。
六、完善信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與管理
(三)提高我國虛擬社會(huì)的管理水平
1、以引導(dǎo)和培育為主,把互聯(lián)網(wǎng)作為擴(kuò)大社會(huì)參與、推進(jìn)基層民主制度建設(shè)的重要手段;
2、做好信息公開工作,提高政府公信力;
3、尊重網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律,提高引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的能力;
4、建立健全法律法規(guī),加強(qiáng)行業(yè)自律和公民道德建設(shè);
七、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)與管理
(一)食品安全管理
一是加強(qiáng)整頓違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為;二是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整頓;三是加強(qiáng)食品進(jìn)出口環(huán)節(jié)及流通環(huán)節(jié)整頓;四是加強(qiáng)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)整頓;五是加強(qiáng)保健食品及畜禽屠宰整頓;六是加強(qiáng)完善食品安全標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)。
(二)藥品安全管理
(三)完善應(yīng)急管理體制,有效應(yīng)對(duì)各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與突發(fā)事件
八、完善思想道德建設(shè),增強(qiáng)社會(huì)誠信
(一)加強(qiáng)誠信體系建設(shè)
1、建立誠信政府是關(guān)鍵
2、建立誠信企業(yè)是誠信建設(shè)的重點(diǎn)
3、提升個(gè)人誠信是誠信建設(shè)的基礎(chǔ)
(二)加強(qiáng)社會(huì)主義法治建設(shè),增強(qiáng)全民法制意識(shí)
第二節(jié) 加快發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)
一、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)
(一)我國教育事業(yè)發(fā)展的主要問題
一是教育投入不足;二是教育發(fā)展的城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距較大;三是教育體制方面的原因造成了教育本身的不公平。
(二)加快我國教育事業(yè)的改革發(fā)展
1、全面貫徹黨的教育方針,要堅(jiān)持育人為本、德育為先
2、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)
3、大力促進(jìn)教育公平
4、深化教育體制改革
5、堅(jiān)持教育公益性質(zhì)
二、加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展
(一)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展成果
1、人民健康水平不斷提高
2、基本建立起遍及城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
3、初步建立了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度,建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度
4、重大傳染病防治取得了明顯進(jìn)展
(二)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的問題
1、衛(wèi)生資源總體不足,衛(wèi)生發(fā)展落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2、醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理,農(nóng)村和城市社區(qū)缺醫(yī)少藥的狀況沒有完全改變
3、醫(yī)療保障體系不健全,相當(dāng)多的群眾靠自費(fèi)就醫(yī)
4、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化傾向較嚴(yán)重,公益性質(zhì)淡化
三、加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)
(二)我國目前社會(huì)保障制度存在的主要問題
1、社會(huì)保障管理體制尚未理順
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)金缺口大
3、覆蓋面較小,保障水平低
4、農(nóng)村社會(huì)保障發(fā)展嚴(yán)重滯后
(三)加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)的方針和任務(wù)
1、加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)的方針 “廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”
四、繼續(xù)推進(jìn)扶貧開發(fā)
五、發(fā)展婦女兒童、老齡服務(wù)、殘疾人服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)
第三節(jié) 當(dāng)前要著重抓好的幾個(gè)重要的民生問題
一、促進(jìn)就業(yè)問題
(一)我國就業(yè)問題的基本形勢(shì)
第一,我國是一個(gè)人口大國,每年新增就業(yè)人口1000多萬;第二,世界金融危機(jī)后,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整期,相當(dāng)一部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不可避免地面臨新興產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn),而處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前列的大量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),對(duì)于就業(yè)人口的吸納能力是很有限的;第三,從整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,我國目前一、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展滯后,同時(shí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展本身也會(huì)排擠出大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)人口;第四,由于教育的滯后和與經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求的脫節(jié),我國勞動(dòng)力供求的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,導(dǎo)致了我國大量存在的勞動(dòng)人口,并不是適合就業(yè)需求的勞動(dòng)人口。
(二)堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置
二、收入分配協(xié)調(diào)問題
(一)我國目前收入分配問題的現(xiàn)狀
1、區(qū)域發(fā)展不平衡導(dǎo)致地區(qū)收入差距,總體來說是東部明顯高于西部
2、城鄉(xiāng)居民收入差距十分大
3、不同行業(yè)之間的收入差距也比較嚴(yán)重
(二)形成我國分配不公的原因
1、體制改革本身帶來了收入差距的擴(kuò)大
2、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致城鄉(xiāng)收入差距的擴(kuò)大
3、市場(chǎng)機(jī)制及管理缺陷拉大了收入差距
(三)當(dāng)前緩解消除收入分配不公的措施
1、加快改革和發(fā)展,逐步減小和消除收入分配不公對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響
2、加快我國農(nóng)村和中西部地區(qū)的改革發(fā)展,盡量縮小城鄉(xiāng)和地區(qū)發(fā)展差異
3、充分發(fā)揮政府在收入分配上的重要調(diào)節(jié)作用
(四)加強(qiáng)收入分配改革,合理調(diào)整收入分配關(guān)系
1、著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的基本收入,穩(wěn)步提高職工最低工資、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
2、加大收入分配調(diào)節(jié)力度。
3、大力整頓和規(guī)范收入分配秩序,堅(jiān)決取締非法收入。
三、住房保障體系建設(shè)問題
(二)我國新的住房保障體系的內(nèi)涵
經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、限價(jià)房、公共租賃房。
(三)加快推進(jìn)住房保障體系建設(shè)的意義
1、加快推進(jìn)住房保障體系建設(shè),是保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措
2、加快推進(jìn)住房保障體系建設(shè),是體現(xiàn)政府的社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)社會(huì)公平的重要舉措
3、加快推進(jìn)住房保障體系建設(shè),有利于我國目前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市化建設(shè)的順利進(jìn)行
(四)我國目前加快住房保障體系建設(shè)的原則和要求
2、發(fā)展要求 第一,加快構(gòu)建議以政府為主提供基本保障、以市場(chǎng)為主滿足多層次需求的住房供應(yīng)體系。
第二,強(qiáng)化各級(jí)政府責(zé)任,加大保障性安居工程建設(shè)力度,基本解決保障性住房供應(yīng)不足的問題。
第三,加強(qiáng)保障性住房管理,制定公平合理、公開透明的保障性住房配租政策和監(jiān)管程序,嚴(yán)格規(guī)范準(zhǔn)入、退出管理和租費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第四,完善住房公積金制度,加強(qiáng)管理和擴(kuò)大覆蓋范圍。第五,加快住房信息系統(tǒng)建設(shè),完善信息發(fā)布制度。
第五章 社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)踐方法 第一節(jié) 社會(huì)管理主體的多元化創(chuàng)新
一、以政府為核心的實(shí)踐方法
(一)構(gòu)建和完善社會(huì)管理法律制度
(二)真正做到將政府的社會(huì)職能社會(huì)化
(三)加強(qiáng)教育和培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社會(huì)管理人才隊(duì)伍
二、以社會(huì)組織為主要主體的實(shí)踐方法
一是協(xié)同政府進(jìn)行管理;二是各種社會(huì)組織之間進(jìn)行協(xié)同管理。
三、以公眾為基本主體的實(shí)踐方法
(一)政府需要做的方面:一是相關(guān)制度的健全;二是公眾參與意識(shí)的培養(yǎng)。
(二)公眾需要做的方面:一是積極關(guān)心、反思和探討社會(huì)現(xiàn)象和問題,保持一顆主人翁的心態(tài);二是對(duì)于有損社會(huì)安全和穩(wěn)定的謠言保持冷靜的頭腦,做到不傳播、不制造謠言;三是對(duì)政府和社會(huì)組織的社會(huì)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、積極反饋和參與。
第二節(jié) 社會(huì)管理方式的民主化創(chuàng)新
一、公共政策議程設(shè)定的方式創(chuàng)新
二、社會(huì)管理基層建設(shè)的方式創(chuàng)新
三、社會(huì)組織參與方式的創(chuàng)新
第三節(jié) 社會(huì)管理環(huán)節(jié)的綜合化創(chuàng)新
一、社會(huì)管理環(huán)節(jié)的制度化建設(shè)
(一)政府的制度建設(shè)
1、教育制度建設(shè)——起點(diǎn)公平的窗口
2、公共衛(wèi)生醫(yī)療制度——老百姓的貼心醫(yī)生
3、保障性住房制度——讓百姓都有溫暖的家
4、慈善事業(yè)——借助社會(huì)的力量構(gòu)建社會(huì)救助體系
(二)社會(huì)組織的制度建設(shè)
1、健全內(nèi)部管理制度
2、構(gòu)建社會(huì)監(jiān)管機(jī)制
二、社會(huì)管理環(huán)節(jié)的工具建設(shè)
1、電子化政府的構(gòu)建
2、充分利用網(wǎng)絡(luò)輿情
第四節(jié) 社會(huì)管理手段法制化
一、社會(huì)管理隊(duì)伍建設(shè)的法律保障
二、社區(qū)管理的法律保障
三、社會(huì)管理應(yīng)急處理的法律保障
第六章 社會(huì)管理創(chuàng)新的績(jī)效評(píng)估 第一節(jié) 社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的概念
一、社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的概念
社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估根據(jù)管理效率、服務(wù)質(zhì)量、公共責(zé)任、公眾滿意度等方面的評(píng)判,對(duì)政府在社會(huì)管理過程中的投入、產(chǎn)出、最終結(jié)果所體現(xiàn)出來的績(jī)效進(jìn)行評(píng)定和認(rèn)可。
社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估包括兩個(gè)方面:第一,對(duì)社會(huì)管理結(jié)果本身的評(píng)價(jià);第二,對(duì)政府社會(huì)管理過程的評(píng)價(jià)。
二、社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的主體及對(duì)象
(一)社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的主體
1、評(píng)估主體的范圍
根據(jù)評(píng)估的目的、標(biāo)準(zhǔn)和被評(píng)估對(duì)象的不同,評(píng)估的主體也不相同,評(píng)估的主體既可以是上級(jí)主管部門、考評(píng)委員會(huì)、組織外的相關(guān)人員,也可以是上級(jí)或主管、同事、下級(jí)。
2、評(píng)估主體的選擇
評(píng)估主體的選擇要適當(dāng)。通常情況下,評(píng)估主體的選擇一般視評(píng)估類型、評(píng)
估目的以及被評(píng)估對(duì)象的具體情況而定。
評(píng)估主體的比例要合理。評(píng)估主體的比例關(guān)系,主要通過各主體承擔(dān)的指標(biāo)在整個(gè)評(píng)估指標(biāo)體系中的構(gòu)成和權(quán)重分配比率來體現(xiàn)。
(二)社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的對(duì)象
評(píng)估對(duì)象也叫評(píng)估客體,分為政府部門、政府項(xiàng)目和政府員工。
三、社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的原則、類型及功能
(一)社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的原則
1、客觀公正原則
2、民主公開原則
3、科學(xué)規(guī)范原則
(二)社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的類型
1、內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)估
2、個(gè)人績(jī)效評(píng)估與組織績(jī)效評(píng)估
3、上級(jí)評(píng)估、統(tǒng)計(jì)評(píng)估與下級(jí)評(píng)估
(三)社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的功能
1、評(píng)價(jià)公共政策效果
2、提供決策信息依據(jù)
3、支撐監(jiān)督控制機(jī)制
4、促進(jìn)激勵(lì)和學(xué)習(xí)
5、實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置
第二節(jié) 社會(huì)管理績(jī)效的評(píng)估體系
一、構(gòu)建社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的依據(jù)
(一)管理職能依據(jù)。包括三個(gè)維度:政治維度、經(jīng)濟(jì)維度、社會(huì)維度。
(二)服務(wù)績(jī)效依據(jù)
(三)公眾滿意度依據(jù)
二、構(gòu)建社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的原則
(一)戰(zhàn)略性與科學(xué)性相結(jié)合的原則
(二)相對(duì)性與統(tǒng)一性相結(jié)合的原則
(三)定性與定量相結(jié)合的原則
(四)可比性和可操作性相結(jié)合的原則
三、構(gòu)建社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的步驟
(一)選擇合理的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)內(nèi)容
(二)確定具體的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)
第四節(jié) 社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的創(chuàng)新
一、社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估方法創(chuàng)新
(一)“3E”、“4E”評(píng)價(jià)法
(二)標(biāo)桿管理法
(三)平衡計(jì)分卡法
二、社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估創(chuàng)新的對(duì)策
(一)全面推進(jìn)社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估的法制化、制度化
(二)培育和完善多元化的社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估主體
(三)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估的長(zhǎng)效化
第三篇:2013年甘肅省公修課《社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)》答案
《社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)》答案
一、填空題
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)發(fā)展
2、資源環(huán)境
3、民生
4、就業(yè)權(quán)健康權(quán)受教育權(quán)受救助權(quán)
5、共享和綜合利用
6、廣覆蓋?;径鄬哟慰沙掷m(xù)
7、定性定量
8、經(jīng)濟(jì)適用房限價(jià)房
9、利益引導(dǎo)利益約束
二、選擇題、1-5DCDBA6-10DBDDD
三、名詞解釋
1、社會(huì)管理創(chuàng)新,是指圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理新目標(biāo)、新任務(wù),運(yùn)用現(xiàn)有的各種資源和力量,以先進(jìn)的、有效的社會(huì)管理理念、方法、手段、體制、機(jī)制等,對(duì)陳舊、落后、不合時(shí)宜的管理模式、方式、方法進(jìn)行改造、改進(jìn)、改革,構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的社會(huì)管理框架、機(jī)制和制度的行為及過程。
2、社會(huì)管理績(jī)效評(píng)估是指根據(jù)管理效率、服務(wù)質(zhì)量、公共責(zé)任、公眾滿意度等方面的評(píng)判,對(duì)政府在社會(huì)管理過程中的投入、產(chǎn)出、最終結(jié)果所體現(xiàn)出來的績(jī)效進(jìn)行評(píng)定和認(rèn)可。
四、簡(jiǎn)答:
1、社會(huì)管理創(chuàng)新包含:1).更新社會(huì)管理理念;2).完善社會(huì)管理體制;3)創(chuàng)新社會(huì)管理方法。以上三個(gè)方面的內(nèi)容。
2、根據(jù)社會(huì)管理實(shí)踐的一般經(jīng)驗(yàn),一個(gè)社會(huì)規(guī)范社會(huì)行為要做到以下三個(gè)方面:第一、加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè);第二、加強(qiáng)制度建設(shè);第三、加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)。
3.新中國成立后我國社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)過了以下三個(gè)階段的歷程:1)1949年至1978年,創(chuàng)立了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一元化的社會(huì)管理模式;2)1978年至2002年探索傳統(tǒng)社會(huì)管理體制的解體與新的社會(huì)管理體制;3)從2002年至今構(gòu)建起了以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的現(xiàn)代社會(huì)管理體制。
4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了以下五個(gè)方面的貢獻(xiàn):第一、為推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn);第二、為提高自主創(chuàng)新能力作出了重要貢獻(xiàn);第三、為建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制作出了重要貢獻(xiàn);第四、為保障和改善民生作出了重要貢獻(xiàn);第五、為提高我國對(duì)外開放水平作出了重要貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)食品安全管理主要做好以下六個(gè)方面的工作:一是加強(qiáng)整頓違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為;二是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整頓;三是加強(qiáng)食品進(jìn)出口環(huán)節(jié)及流通環(huán)節(jié)整頓;四是加強(qiáng)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)整頓;五是加強(qiáng)保健食品及畜禽屠宰整頓;六是加強(qiáng)完善食品安全標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)。
五、論述題(略)
參考答案:依照“積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全”的總要求,大膽探索,勇于實(shí)踐,開拓創(chuàng)新。首先,以引導(dǎo)和培育為主,把互聯(lián)網(wǎng)作為擴(kuò)大社會(huì)參與,推進(jìn)基層民主制度建設(shè)的重要手段;其次,做好信息公開工作、提高政府公信力;第三、尊重網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律、提高引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的能力;再者、建立健全法律法規(guī),加強(qiáng)行業(yè)自律和公民道德建設(shè);大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地建設(shè),大力提高網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給能力,大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè),扎實(shí)工作,從而使得網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用更加扎實(shí),發(fā)展更加穩(wěn)健。
第四篇:社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
<<社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)>>學(xué)習(xí)心得體會(huì)
通過一個(gè)星期的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),使我明白了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的許多知識(shí)和道理,深刻體會(huì)到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的必要性。
深刻了解了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的許多知識(shí):排查治理企業(yè)安全隱患,應(yīng)建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度,確保整改到位。加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,必須把保障公眾飲食用藥安全作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。促進(jìn)食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)社會(huì)化,要積極鼓勵(lì)和發(fā)展第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。繼續(xù)開展食品安全專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣食品行為,重點(diǎn)開展高風(fēng)險(xiǎn)食品安全專項(xiàng)整治。構(gòu)建社會(huì)治安防控體系,是新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)治安秩序,實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安良性循環(huán)的重要課題。社區(qū)是派出所預(yù)防、控制違法犯罪的主陣地。實(shí)施科教強(qiáng)警戰(zhàn)略,要加強(qiáng)公安信息化、數(shù)字化的建設(shè),把更多的科技手段運(yùn)用到治安防控工作中去,不斷擴(kuò)大技防覆蓋面,努力形成規(guī)模效應(yīng)。建立事故查處督辦制度,對(duì)事故查處實(shí)行地方各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)層層掛牌督辦,重大事故查處實(shí)行國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)掛牌督辦。要加大對(duì)事故企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究力度,發(fā)生特別重大事故,除追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人責(zé)任外,還要追究上級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要積極推進(jìn)城市應(yīng)急中心建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)110、119和 122三臺(tái)合一,并網(wǎng)運(yùn)行。對(duì)企業(yè)安全隱患整改不力造成事故的,要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理與監(jiān)督,應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。黨的十六大以來,形成了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)并列的理論。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)資源的配置主體是政府組織、市場(chǎng)組織、和作為第三部門的社會(huì)組織,從而形成社會(huì)資源配置的“三維模式”。科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧,是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本要求。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo)。社會(huì)管理的核心,是以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。在我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)管理體制建設(shè)的基本趨勢(shì)是,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的政府一元化社會(huì)管理體制向多元治理結(jié)構(gòu)的根本性轉(zhuǎn)變。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理需要我們每一個(gè)人積極參與,要把學(xué)到的知識(shí)內(nèi)化為行動(dòng)的指南。
第五篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理基礎(chǔ)知識(shí)
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理基礎(chǔ)知識(shí)
1、什么是社會(huì)管理?所謂社會(huì)管理,就是指政府和社會(huì)組織部門為促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)的和諧運(yùn)行與良性發(fā)展,對(duì)社會(huì)生活、社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)制度、社會(huì)事業(yè)和社會(huì)觀念等各個(gè)環(huán)境進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和控制的過程?,F(xiàn)代社會(huì)管理是以政府干預(yù)與協(xié)調(diào)為主體、非政府組織為中介、基層自治為基礎(chǔ)以及公眾廣泛參與的互動(dòng)過程。
2、社會(huì)管理有哪些基本特征?整體性、科學(xué)性、公共性、合作性、指導(dǎo)性。
3、社會(huì)主義條件下社會(huì)管理的宗旨?在我國社會(huì)主義條件下,加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理,要以保障廣大人民群眾的利益作為根本宗旨,要以人民群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),要以解決好人民最關(guān)心的利益問題作為核心任務(wù)。
4、加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理的根本目的?維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。
5、加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理的基本任務(wù)?協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定。
6、什么是科學(xué)完備的社會(huì)管理格局?堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo),在強(qiáng)化核心中凝聚力量;實(shí)行政府負(fù)責(zé),在統(tǒng)籌發(fā)展中協(xié)調(diào)利益;組織社會(huì)協(xié)同,在為民服務(wù)中改善民生;發(fā)動(dòng)公眾參與,在完善機(jī)制中化解矛盾。
7、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的總要求?最大限度地激發(fā)社會(huì)活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素。
8、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的基本原則?堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、源頭治理;堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先;堅(jiān)持依法管理、綜合施策;堅(jiān)持科學(xué)管理、提高效能;堅(jiān)持點(diǎn)上突破,整體推進(jìn)。
9、2011年8月21日,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名為中央社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的通知》。此次中央決定,中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名為中央社會(huì)管理綜合治理委員會(huì),并賦予其協(xié)調(diào)和指導(dǎo)社會(huì)管理工作的重要職能