第一篇：2012年工團(tuán)工作總結(jié)及2013年工團(tuán)工作要點(diǎn)匯報(bào)

2012年百貨連鎖公司工團(tuán)工作總結(jié)及

2013年工團(tuán)工作要點(diǎn)（回車）

2012年，面對(duì)市場競爭日益激烈的態(tài)勢(shì)，百貨連鎖公司工團(tuán)在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在百貨連鎖公司黨委、行政的支持下，以貫徹落實(shí)“喜迎十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”主題教育精神，緊緊圍繞連鎖公司總體工作要求，以效益為中心，以“創(chuàng)建五好門店”為載體，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，全力發(fā)揮工團(tuán)組織在促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展中的積極作用，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)總部、狀連鎖”的目標(biāo)任務(wù)做出大力貢獻(xiàn)。（回車）

4個(gè)方面

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一、調(diào)整、完善工團(tuán)組織建設(shè)，依法行使會(huì)員民主權(quán)利，充分保障員工權(quán)益，增強(qiáng)團(tuán)組的凝聚力。

一是完善組織建設(shè)，加強(qiáng)了工團(tuán)會(huì)干部自身學(xué)習(xí)。對(duì)屆滿的4個(gè)基層工會(huì)督促按時(shí)進(jìn)行換屆改選工作，對(duì)部分基層工會(huì)因人員調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子缺員的，督促其及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)選；幫助指導(dǎo)新開門店孝感分公司，于7月建立基層工會(huì)委員會(huì)、團(tuán)總支，吸納新入會(huì)會(huì)員95名，青年團(tuán)員48人，新工團(tuán)基層組織的及時(shí)建立，不僅維護(hù)了職工的合法權(quán)益，更為連鎖公司經(jīng)營健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。二是維護(hù)職工合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。按照《工會(huì)法》要求，百貨連鎖公司各基層工會(huì)分別召開了職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。經(jīng)過民主選舉，調(diào)整或產(chǎn)生了各門店工會(huì)職工代表（會(huì)員代表），組織連鎖公司43名職工代表（會(huì)員代表）參加了集團(tuán)六屆一次職工代表大會(huì)暨七屆一次會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議。百貨連鎖公司職代會(huì)上，職工代表們充分發(fā)揮了參政議政的權(quán)力，聽取并審議了行政、工會(huì)的相關(guān)工作報(bào)告和費(fèi)用開支報(bào)告。充分發(fā)揚(yáng)民主，選舉出56名代表及新一屆的工會(huì)委員會(huì)等代表。（回車）

二、深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全面提升員工技能水平。

一是百貨連鎖公司以季度為單位分別開展了“堅(jiān)定信心 克難奮進(jìn) 全力打響開門紅”勞動(dòng)競賽、“勇奪雙過半 爭創(chuàng)新業(yè)績”雙過半勞動(dòng)競賽并通過以賽促練、以賽促學(xué)形式，開展技能比武、“金手指”大賽，并層層選拔推薦選手參加商聯(lián)集團(tuán)舉辦的首屆職工職業(yè)技能大賽。其中收銀類選手任麗麗從49名選手中脫穎而出，取得了點(diǎn)鈔類第二名的好成績，為集團(tuán)和公司爭得了榮譽(yù)。

二是挖典型，樹榜樣，充分發(fā)揮典型引路作用。百貨連鎖公司一如繼往地發(fā)揮勞模示范效應(yīng)，努力挖掘、培育技術(shù)能手苗子，更好的壯大勞模、知識(shí)服務(wù)明星團(tuán)隊(duì)。一是創(chuàng)建楊家炎知識(shí)服務(wù)QQ群，定期組織各門店勞模、技術(shù)能手開展技能技術(shù)交流活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)交流溝通無障礙。二是著重宣傳勞模明星的事跡，充分宣傳新一屆省市級(jí)勞模的典型事跡以及老勞模楊家炎等同志的勞模新事，號(hào)召廣大干部職工以勞模為榜樣，在崗位上克難奮進(jìn)創(chuàng)佳績。三是組織楊家炎、李素琴、劉攀等多名勞模參加“第五屆武漢商業(yè)員工先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)”開展經(jīng)驗(yàn)交流，將“五好門店”和“大戰(zhàn)百天”勞動(dòng)競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的突出事跡廣泛宣揚(yáng)，在企業(yè)內(nèi)部營造了比擴(kuò)銷賽貢獻(xiàn)的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。2012年百貨連鎖公司現(xiàn)有勞動(dòng)模范17人，其中“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者3人，湖北省勞動(dòng)模范1人，市級(jí)勞動(dòng)模范6人，市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者7人，勞模隊(duì)伍得到再次壯大和提升。（回車）

三、以全心全意為職工服務(wù)為宗旨，把工會(huì)建設(shè)成深受職工信賴的職工之家。

一是規(guī)范了特困職工建檔工作。為42名困難職工建立了檔案，其中5名上報(bào)市總工會(huì)。二是關(guān)心女職工，維護(hù)女職工權(quán)益?！叭恕逼陂g，連鎖公司各基

1層工會(huì)紛紛組織女會(huì)員開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)，并定期開展女職工婦檢活動(dòng)，保障女職工身心健康。三是大力開展“文明示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合武漢市開展創(chuàng)文明城市活動(dòng)精神，百貨連鎖公司對(duì)中廣店進(jìn)行省級(jí)最佳文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，通過“道德講堂”等多形式教育，為經(jīng)營企業(yè)發(fā)展中的精神文明建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。（回車）

四、以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，以文化活動(dòng)為載體，構(gòu)建文明工團(tuán)建設(shè)。

（一）發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，凸顯青年突擊隊(duì)主力作用。3.5活動(dòng)期間，各級(jí)團(tuán)組織用實(shí)際行動(dòng)踐行著時(shí)代雷峰精神。

（二）積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，彰顯企業(yè)美譽(yù)度。響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，組織義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，總店57人報(bào)名參加，24人體檢合格光榮獻(xiàn)血等活動(dòng)，有效提升企業(yè)的公眾形象。

（三）創(chuàng)新形式開展多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作，提高員工整體素質(zhì)。開展服務(wù)手冊(cè)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地開展?fàn)I銷管理等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（三）廣泛開展職工喜聞樂見的趣味文娛活動(dòng)。各級(jí)工團(tuán)會(huì)將企業(yè)文化融入到活動(dòng)形中，滿足廣大職工精神文化的需要。總店組織結(jié)合大戰(zhàn)大天及喜迎十八大開展了員工技能風(fēng)采展示，銷品茂店組織全員學(xué)跳“騎馬”舞，沙市店舉辦了“對(duì)角棋對(duì)戰(zhàn)”、“禮儀PK”賽，十堰店的羽毛球比賽，荊門店的“沁涼夏日”趣味游泳賽，咸寧店的“魅力中商”健美操賽、孝感店的“員工卡拉OK大賽，觀看電影《張思德》，豐富多彩的文娛活動(dòng)既豐富了員工業(yè)余生活，又陶冶了情操，全面展示了員工的才華，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。（回車）

在各門店的通力配合下，2012年百貨連鎖公司工團(tuán)工作取得了一定成績，但也存在一定不足，主要表現(xiàn)在：工團(tuán)會(huì)干部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)還有待提高；企業(yè)文化建設(shè)和宣傳的形式和措施還需創(chuàng)新。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯Ω倪M(jìn)。

二O一三年工會(huì)工作要點(diǎn)

2013年，百貨連鎖公司工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2013年度工作計(jì)劃及郝健同志在年度工作會(huì)上講話精神、集團(tuán)公司第六屆二次職代會(huì)精神，圍繞百貨連鎖公司2013年工作目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)組織在開展民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，組織開展勞動(dòng)競賽，豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。（回車）

一、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

民主管理、勞動(dòng)關(guān)系和諧是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的要素之一。在加強(qiáng)民主管理、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系方面要著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是健全民主管理制度，細(xì)化民主管理內(nèi)容，營造民主和諧的人文氛圍。深化以職工代表大會(huì)制度，根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，進(jìn)一步完善工會(huì)組建和會(huì)籍管理，行使工會(huì)服務(wù)于經(jīng)營工作，服務(wù)于廣大職工的職責(zé)。

一是于今年4-5月份召開基層工會(huì)組織職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，行使職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，努力為職工辦實(shí)事辦好事。

二是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度為主要形式的民主管理制度，暢通員工意見表達(dá)渠道，虛心聽取職工群眾意見，并繼續(xù)落實(shí)干部任免公示制度，擴(kuò)大員工對(duì)企業(yè)各項(xiàng)方針政策和具體事務(wù)的知曉度。充分保證職工群眾在公司重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、等涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三是深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工與公司互利雙贏。工會(huì)積極參與工資福利的核定和發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納等監(jiān)督工作，把公司的各項(xiàng)惠民利民制度落實(shí)到位，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、凝聚力，開創(chuàng)公司與員工共謀發(fā)展，共創(chuàng)雙

贏的良好局面。（回車）

二、維護(hù)員工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)和職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，維護(hù)好職工最關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的利益，加強(qiáng)對(duì)職工的法律援助和服務(wù)，健全完善特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。一是及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各級(jí)政府部門有關(guān)職工權(quán)益的法律法規(guī)，并研究制定相應(yīng)落實(shí)措施。二是主動(dòng)做好集體合同、專項(xiàng)集體合同的簽訂、職工勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)及女職工權(quán)益保護(hù)等各項(xiàng)工作。督促各基層門店嚴(yán)格執(zhí)行國家法律規(guī)定，使職工合法權(quán)益得到充分保護(hù)。三是加強(qiáng)對(duì)困難職工情況的了解和幫扶關(guān)愛工作。及時(shí)了解困難職工情況，對(duì)困難職工建檔，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。積極向市總工會(huì)等部門爭取盡量大的幫扶資助，幫助困難職工解決實(shí)際困難。（回車）

三、服務(wù)中心工作，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

一是圍繞經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，提升員工技能水平。公司工會(huì)要會(huì)同人力資源部、團(tuán)委，在認(rèn)真分析總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武工作。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制、擴(kuò)寬工作思路、創(chuàng)新工作載體、強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，提高職工參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的積極性和主動(dòng)性，大力培養(yǎng)公司發(fā)展所必需高素質(zhì)技能人才。一方面抓住武漢市第十八屆技能比武活動(dòng)召開的契機(jī)，按照“重在基層，立足崗位、與時(shí)俱進(jìn)、因崗施教、注重實(shí)效”的要求，在職工中深入持久地開展崗位練兵技能比武，通過組織員工在服務(wù)明星、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵、先進(jìn)勞模的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，通過集中培訓(xùn)、競賽比拼等多種方式，組織好員工學(xué)技能、賽服務(wù)，通過多種形式的競賽活動(dòng)，不斷推動(dòng)“崗位技能大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動(dòng)的深入開展。另一方面結(jié)合各賣場商品特點(diǎn)和服務(wù)工作中的共性，有針對(duì)性地開展商品知識(shí)、服務(wù)技能、禮儀知識(shí)培訓(xùn)工作，將員工培育成熟知商品知識(shí)的行家，服務(wù)工作的能手，做顧客的貼心人、好參謀。通過商品美陳大賽、商品推介大賽、服務(wù)禮儀大賽、化妝大賽及職工技能比武等有效形式在員工中掀起崗位練兵的熱潮，努力為職工搭建 “藍(lán)領(lǐng)帶” 技能培育平臺(tái)，營造“創(chuàng)爭”活動(dòng)良好氛圍。

二是圍繞經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新勞動(dòng)競賽方法。深入開展“四項(xiàng)“創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng),對(duì)傳統(tǒng)的專項(xiàng)勞動(dòng)競賽要進(jìn)一步完善競賽管理考核方案，力爭定量評(píng)價(jià)競賽效果，在此基礎(chǔ)上，力爭使勞動(dòng)競賽有所創(chuàng)新：一是創(chuàng)新競賽的內(nèi)容，以影響經(jīng)營、進(jìn)度、質(zhì)量、效益、成本等方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二是創(chuàng)新勞動(dòng)競賽形式，既要廣泛組織開展單位賣場、柜組之間、個(gè)人之間的橫向?qū)Ρ雀傎惢顒?dòng)；也要開展工作業(yè)績的縱向?qū)Ρ雀傎惢顒?dòng)；更要與同行業(yè)及其他先進(jìn)單位之間的外部對(duì)比、與預(yù)期目標(biāo)之間的目標(biāo)對(duì)比競賽活動(dòng)，引導(dǎo)公司各部門和廣大職工，對(duì)標(biāo)找差距，真抓求實(shí)效。三是拓展競賽范圍，圍繞公司重點(diǎn)品類、重難點(diǎn)品牌的經(jīng)營銷售，以保經(jīng)營質(zhì)量、保進(jìn)度為目標(biāo)開展勞動(dòng)競賽，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮相關(guān)人員在公司各項(xiàng)工作中的積極性和主動(dòng)性。四是強(qiáng)化競賽過程管理，工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)競賽活動(dòng)的組織動(dòng)員，對(duì)競賽過程的有效監(jiān)控、管理來確保競賽取得實(shí)效，當(dāng)競賽過程中出現(xiàn)偏離預(yù)期目標(biāo)的現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)組織分析、商討對(duì)策，采取積極措施予以解決。

三是積極開展職工合理化建議活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)合理化建議的工作策劃，以“調(diào)整結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化創(chuàng)新”為中心，圍繞全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)、安全文明經(jīng)營、提高勞動(dòng)效率、節(jié)能降耗、降本增效、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，環(huán)境優(yōu)化、提升服務(wù)等主題開展常態(tài)化的合理化建議活動(dòng)。認(rèn)真對(duì)待職工提出的每一條合理化建議，并做好合理化建議的收集、整理、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)和被采納建議的推廣、落實(shí)及跟蹤、分析工作，提高職工參與活動(dòng)的積極性。（回車）

四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

一是以“責(zé)任、尊重、服務(wù)、感恩”的百貨企業(yè)文化為主線，結(jié)合百貨當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r、內(nèi)外部環(huán)境，開展員工大討論，在企業(yè)文化共識(shí)上形成的公司上下所認(rèn)同、遵守、的價(jià)值觀念。二是按“以文興商”的標(biāo)準(zhǔn)，把員工才藝文化表演與企業(yè)形象宣傳、營銷活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在開展富有新意、員工參與面廣的展示活動(dòng)，表現(xiàn)中商百貨員工的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)文體陣地的改造、建設(shè)和管理力度，提高文體陣地的服務(wù)意識(shí)、經(jīng)營意識(shí)和特色意識(shí)。在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，培養(yǎng)職工不畏困難、勇于拼搏的奮斗精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，為公司持續(xù)發(fā)展供精神動(dòng)力。并在團(tuán)青中結(jié)合80、90青年員工特點(diǎn)，開設(shè)“中商百貨團(tuán)委博客及微博”加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)作用。（回車）

五、強(qiáng)化工團(tuán)自身建設(shè)，提高工團(tuán)整體服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)選基層工團(tuán)委員和職工、團(tuán)員代表，做到分工到位，職責(zé)明確。

二是加強(qiáng)工團(tuán)干部自身建設(shè)，組織工團(tuán)工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體人員熟悉工團(tuán)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力和素質(zhì)，更好地為職工、青年做好服務(wù)工作。

三是加強(qiáng)工團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障，規(guī)范工團(tuán)財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，來往賬目清楚，為工團(tuán)開展各項(xiàng)工作提供保障。（回車）

2013年，百貨連鎖公司工團(tuán)會(huì)將找準(zhǔn)位置，切入重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，抓緊抓實(shí)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為打造積極健康向上的企業(yè)風(fēng)尚、促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)而努力！

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百貨連鎖公司工團(tuán)委

第二篇：工團(tuán)聯(lián)建匯報(bào)

鞍山市工團(tuán)聯(lián)建工作情況匯報(bào)

共青團(tuán)鞍山市委員會(huì)

（2008年11月20日）

尊敬的田野書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面我將我市工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)合建設(shè)基層組織工作作以匯報(bào)。

按照?qǐng)F(tuán)省委的統(tǒng)一部署，團(tuán)鞍山市委在鞍山市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于在全省工會(huì)和共青團(tuán)組織開展聯(lián)合建設(shè)基層組織工作的通知》（遼團(tuán)聯(lián)發(fā)[2006]23號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)省總工會(huì)和團(tuán)省委基層組織建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》（遼團(tuán)聯(lián)發(fā)

[2006]23號(hào)）的工作安排，與鞍山市工會(huì)組織積極配合，相互協(xié)作，積極開展工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)合建設(shè)基層組織工作，進(jìn)一步提高了工會(huì)組建率和建團(tuán)比例，擴(kuò)大基層組織覆蓋面，為振興鞍山老工業(yè)基地、構(gòu)建和諧鞍山做出了積極貢獻(xiàn)。

一、前一階段工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工團(tuán)聯(lián)建合力

團(tuán)鞍山市委從鞏固和擴(kuò)大黨長期執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的高度，深刻認(rèn)識(shí)工團(tuán)聯(lián)建工作的重要性和必要性，增強(qiáng)抓好各項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性，真正把工團(tuán)聯(lián)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

1、科學(xué)規(guī)劃，專題部署。根據(jù)團(tuán)省委的工作要求，我們堅(jiān)持把工團(tuán)聯(lián)建工作納入共青團(tuán)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，認(rèn)真研究制定工團(tuán)聯(lián)建工作要點(diǎn)，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排。今年以來，團(tuán)市委中心組、書記辦公會(huì)4次聽取工團(tuán)聯(lián)建工作情況匯報(bào)，研究解

1決有關(guān)問題，并組織調(diào)研課題組深入企業(yè)，召開工會(huì)干部、團(tuán)干部、青年工人座談會(huì)30余次，聚智集力推進(jìn)工團(tuán)聯(lián)建工作開展。

2、專項(xiàng)匯報(bào)，高度重視。工團(tuán)聯(lián)建工作是新時(shí)期工會(huì)和共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要形式，是構(gòu)建和諧鞍山的組織保障。市委、市政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視。時(shí)任市委副書記、市紀(jì)委書記張慶巖，幾次聽取相關(guān)工作的專門匯報(bào)，并多次做出重要指示。團(tuán)鞍山市委班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，專門到鞍山市總工會(huì)，向鞍山市委常委、總工會(huì)主席張殿純匯報(bào)相關(guān)工作，與鞍山市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人研討相關(guān)事宜。

3、健全制度，狠抓落實(shí)。為切實(shí)做好全市工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)合建設(shè)基層組織工作，加強(qiáng)工會(huì)與共青團(tuán)組織之間的協(xié)調(diào)配合，我們建立了《市總工會(huì)和團(tuán)市委基層組織建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度》。聯(lián)席會(huì)議由市總工會(huì)和團(tuán)市委組成。市總工會(huì)和團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志任召集人。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)議的日常工作。辦公室主任由市總工會(huì)組織部、法律部、宣傳部和團(tuán)市委組織部、青工部、青農(nóng)部、青教辦等負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。辦公室內(nèi)設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由各縣（市）區(qū)工會(huì)和團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。確保工團(tuán)聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位、溝通順暢、措施得力，促進(jìn)工作的深入開展。

（二）工團(tuán)協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)工團(tuán)聯(lián)建工作

鞍山市工會(huì)和共青團(tuán)組織面對(duì)基層組織建設(shè)方面普遍存在的建會(huì)難、建團(tuán)難等共性問題，整合資源，溝通協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)合建設(shè)基層組織工作，共同夯實(shí)工會(huì)和共青團(tuán)基層組織工作基礎(chǔ)。

1、建設(shè)溝通平臺(tái)，建立協(xié)作機(jī)制。與工會(huì)部門共同出臺(tái)了《鞍山市工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)合建設(shè)基層組織工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)市總工會(huì)和團(tuán)市委基層組織建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》等文件。建立了工會(huì)和共青團(tuán)組織信息溝通、問題研討、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的平臺(tái)。定期召開聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議，研究制定基層組織工作的有關(guān)計(jì)劃、任務(wù)指標(biāo)和階段性的工作安排；指導(dǎo)部署工團(tuán)聯(lián)建工作，解決職工和團(tuán)員青年反映的問題；通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析存在的問題，提出完善政策措施的建議。實(shí)行了聯(lián)席會(huì)議目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)全市各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織同時(shí)進(jìn)行工團(tuán)聯(lián)建工作考核。

2、開展豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)群眾的權(quán)益。鞍山市各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織以“組織起來、切實(shí)維權(quán)”和“一切為了青年、為了青年的一切”作為工作的方針，著重提高干部的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)干部和團(tuán)干部對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐培訓(xùn)，增強(qiáng)他們做好基層組織工作的能力和水平。通過開展各種豐富多彩的活動(dòng)，以活動(dòng)促工作，找準(zhǔn)與本單位中心工作的結(jié)合點(diǎn)，按照《工會(huì)法》和《團(tuán)章》的規(guī)定，結(jié)合兩個(gè)組織的職能，緊緊圍繞工作對(duì)象的培訓(xùn)、服務(wù)、就業(yè)和維權(quán)等需求，整合雙方資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開展工作，推進(jìn)事業(yè)共同發(fā)展。在活動(dòng)中使職工和團(tuán)員青年的權(quán)利得到有效維護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)和團(tuán)組織的凝聚力和向心力。

3、創(chuàng)新工作思維，開拓工團(tuán)聯(lián)建新模式。鞍山市工會(huì)和共青團(tuán)積極鞏固原有建會(huì)、建團(tuán)的工作模式，互相協(xié)作促進(jìn)已建會(huì)的企業(yè)建團(tuán)、已建團(tuán)的企業(yè)建會(huì)，目前，已在建會(huì)的企業(yè)建團(tuán)217家，在己建團(tuán)的企業(yè)建會(huì)43家。在此基礎(chǔ)上，鞍山工會(huì)和共青團(tuán)組織積極探索非公有制企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織組織建設(shè)新模式，實(shí)施了向非公企業(yè)委派工會(huì)干部制度。通過公開招募選拔專職基層工會(huì)干部，委派到非公企業(yè)，由鞍山市總工會(huì)負(fù)擔(dān)其聘任期3年期間的崗位工資，進(jìn)行基層工會(huì)干部職業(yè)化試點(diǎn)，并依托職業(yè)化工會(huì)干部，在其所派駐的非公企業(yè)建立團(tuán)組織。目前，鞍山市總工會(huì)共向全市69家非公企業(yè)委派了48名工會(huì)干部，符合建團(tuán)條件的已全部建立團(tuán)組織。

在取得成績的同時(shí)，在開展工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)合建設(shè)基層組織工作中，我們也遇到了一些問題。首先，在非公有制企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織中，原有的共青團(tuán)工作模式漸漸不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和青年成長的需求；其次，工會(huì)和共青團(tuán)組織的溝通和信息交流體系還需要完善，建立其各級(jí)組織間順暢及時(shí)的聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)；第三，隨著此項(xiàng)工作的深入開展，工會(huì)和共青團(tuán)組織開展聯(lián)合建設(shè)基層組織工作工作難度和強(qiáng)度進(jìn)一步加大。這些問題都需要我們?cè)谙乱徊焦ぷ?，予以解決。

二、下一階段的工作

（一）大力宣傳，樹立典型

利用各類媒體，大力宣傳工團(tuán)聯(lián)建的成果，形成全社關(guān)注工團(tuán)聯(lián)建工作的輿論氛圍，為進(jìn)一步開展此項(xiàng)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，引導(dǎo)更多的企業(yè)家支持此項(xiàng)工作，更多的職工和團(tuán)員青年參與自己組織的建設(shè)?？偨Y(jié)在前一階段取得的經(jīng)驗(yàn)成果，并向全市推廣，樹立一批先進(jìn)典型，大力宣傳，充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用，推進(jìn)工團(tuán)聯(lián)建工作深入開展。

（二）完善制度，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)

進(jìn)一步完善工團(tuán)聯(lián)建工作的制度體系，強(qiáng)化市級(jí)聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議的功能。并建立其各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)和溝通平臺(tái)，建立起各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織聯(lián)席會(huì)議體系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)和共青團(tuán)組織全方位對(duì)接。加強(qiáng)信息上報(bào)和指導(dǎo)檢查制度，確?；鶎拥那闆r及時(shí)反饋到上級(jí)組織，以便對(duì)其開展針對(duì)性的指導(dǎo)，確保工團(tuán)聯(lián)建工作有序高效推進(jìn)。

（三）深入實(shí)施，全面覆蓋

在已經(jīng)建會(huì)和建團(tuán)的企業(yè)，開展圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)職工及青年需求的活動(dòng)項(xiàng)目，以活動(dòng)來吸引職工、青年，鞏固工會(huì)和共青團(tuán)組織。加大在已建會(huì)企業(yè)建團(tuán)和在已建團(tuán)企業(yè)建會(huì)的力度，力爭在2010年在已建工會(huì)的企業(yè)達(dá)到建團(tuán)率要達(dá)到80%以上，其中規(guī)模以上企業(yè)的建團(tuán)覆蓋率要達(dá)到100％。探索建會(huì)建團(tuán)的新模式，進(jìn)行行業(yè)建會(huì)建團(tuán)、協(xié)會(huì)建會(huì)建團(tuán)等試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)建會(huì)建團(tuán)的雙突破，使工會(huì)和共青團(tuán)組織能夠服務(wù)更多的職工和團(tuán)員青年。

工團(tuán)聯(lián)建工作是工會(huì)和共青團(tuán)組織基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，鞍山市各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織將在省總工會(huì)和團(tuán)省委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，相互支持，密切配合，積極探索工團(tuán)聯(lián)建工作的創(chuàng)新模式，擴(kuò)大工會(huì)和共青團(tuán)的基層組織覆蓋，實(shí)現(xiàn)工會(huì)和共青團(tuán)工作的新發(fā)展。

第三篇：團(tuán)工作要點(diǎn)

湖南省第二工程有限公司

2013年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

2013年共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以2013年員工代表大會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)會(huì)議精神為指針，以構(gòu)建共青團(tuán)五大工作體系為保證，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、注重特色、突出重點(diǎn)、持續(xù)推進(jìn)”原則，拓寬思路、拓寬視野、拓寬渠道，充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的自主性和能動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力，激發(fā)廣大青年黨團(tuán)員的工作熱情、創(chuàng)新精神和合作意識(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

共青團(tuán)工作的目標(biāo)是：圍繞“一個(gè)中心”、履行“兩大職能”、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”、發(fā)揮“四個(gè)作用”。

圍繞“一個(gè)中心”：圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極做好團(tuán)青工作；

履行“兩大職能”：履行好服務(wù)公司發(fā)展、青年成長成才兩大職能；

抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：緊緊抓住青年崗位工作、“雷鋒號(hào)”創(chuàng)建以及優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)選樹三個(gè)重點(diǎn)；

發(fā)揮“四個(gè)作用”：切實(shí)發(fā)揮好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益四個(gè)作用。

圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

一、凝心聚力，強(qiáng)化引導(dǎo)，把握青年思想脈搏

1、進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神是公司各級(jí)團(tuán)組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要組織青年通過參加專題研討、知識(shí)競賽、讀書交流等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，堅(jiān)持用黨的十八大精神和社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)青年，并將學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與公司發(fā)展、與青年思想政治工作、與青年成長成才、與共青團(tuán)工作發(fā)展緊密結(jié)合起來，推動(dòng)公司共青團(tuán)工作再上新業(yè)績、再做新貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2013年職代會(huì)會(huì)議精神，大力宣傳公司當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與公司利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，倍加顧全大局，共同營造公司科學(xué)發(fā)展的良好局面。要結(jié)合公司工作實(shí)際，把青年思想狀況調(diào)研作為全年共青團(tuán)理論研究的重要內(nèi)容，在開展青年思想調(diào)研工作理論研究、提煉歸納青年思想意識(shí)特征、探索切實(shí)有效的引導(dǎo)載體等方面爭取取得成果，并加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，豐富青年思想工作內(nèi)涵。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳工作。努力探索和創(chuàng)新適應(yīng)團(tuán)員青年需要和形勢(shì)發(fā)展要求的行之有效的宣傳方式、方法和手段，加強(qiáng)團(tuán)的信息上報(bào)下傳工作，提高團(tuán)的輿論引導(dǎo)能力。宣傳在企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中做出突出貢獻(xiàn)的青年典型，發(fā)揮優(yōu)秀青年示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建公司網(wǎng)站“團(tuán)青工作”欄目，繼續(xù)辦好公司團(tuán)

委微博和團(tuán)委微信兩大信息平臺(tái)，推進(jìn)團(tuán)建工作信息化平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大共青團(tuán)的吸引力和影響力。

4、進(jìn)一步突出教育成效。逐步建立以“團(tuán)委工作例會(huì)”、“五四青年團(tuán)員大會(huì)”、“基層青年交流會(huì)”及“黨支部書記講團(tuán)課”為主要內(nèi)容的“新三會(huì)一課”制度。運(yùn)用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及新媒體工具和文化元素，把引導(dǎo)青年堅(jiān)定理想信念與樹立健康、積極、向上的人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，幫助青年樹立創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，培育青年愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

5、進(jìn)一步完善團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運(yùn)用共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年隊(duì)伍現(xiàn)狀，為團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對(duì)當(dāng)前團(tuán)員的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，進(jìn)一步探索靈活多樣的團(tuán)組織設(shè)置方式和青年工作機(jī)構(gòu)，積極推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有團(tuán)員的組織管理，加大對(duì)青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

6、進(jìn)一步完善青年人才舉薦機(jī)制。共青團(tuán)要積極發(fā)揮黨的助手和生力軍作用，重點(diǎn)建設(shè)好青年人才的“三推”機(jī)制，即推先（推薦先進(jìn)青年典型）、推優(yōu)（推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨）、推崗（推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位），要規(guī)范推薦工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，促進(jìn)青年成長成才。

二、融入中心，爭創(chuàng)一流，服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)

1、持續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”活動(dòng)。公司團(tuán)委將聯(lián)合相關(guān)部門組織專題培訓(xùn)，各單位團(tuán)組織要組織好每季度一次的崗員培訓(xùn)，從崗位技能、職業(yè)健康、財(cái)務(wù)、法律等方面大力強(qiáng)化青年立足崗位創(chuàng)先進(jìn)的意識(shí)，推行“層層學(xué)習(xí)到支部、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)到崗位”的學(xué)習(xí)機(jī)制，讓青年員工做到“立足崗位愛學(xué)習(xí)、立足崗位勤學(xué)習(xí)、立足崗位愛學(xué)習(xí)”；組織開展“愛學(xué)習(xí)樹榜樣”活動(dòng)，懸掛標(biāo)語，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為促進(jìn)我司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)營造良好的氛圍。各單位團(tuán)組織要緊扣安全生產(chǎn)大局，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”活動(dòng)，并以強(qiáng)化團(tuán)員青年對(duì)本崗位標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要領(lǐng)的掌握為重點(diǎn)，抓好對(duì)團(tuán)員青年工作技能等應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、組織開展“青年建功”活動(dòng)。圍繞公司全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，分階段性開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，突出抓好“青年突擊隊(duì)”建設(shè)和“雷鋒號(hào)工地”項(xiàng)目建設(shè)，引導(dǎo)青年立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。要圍繞重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)等，結(jié)合本單位實(shí)際情況，從不同崗位、不同層次的青年出發(fā)，研究主題活動(dòng)的具體內(nèi)容，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，建立健全“青春建功”活動(dòng)的長效機(jī)制。開展“雷鋒號(hào)工地”活動(dòng)，規(guī)范創(chuàng)建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工地，廣泛開展“賽創(chuàng)新創(chuàng)意、賽工作質(zhì)量、賽安全生產(chǎn)、賽文明風(fēng)尚”青年文明號(hào)“四賽”活動(dòng)，推進(jìn)“雷鋒號(hào)”活動(dòng)開展。

3、全面推進(jìn)“青年志愿者”行動(dòng)。積極開展“樹形象、展風(fēng)采、亮品牌、創(chuàng)一流”志愿服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年志愿者資源的有效整合，規(guī)范公司“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”標(biāo)識(shí)，完善青年志愿者服務(wù)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化青年志愿者注冊(cè)、招募、建檔、培訓(xùn)、管理工作。今年，公司團(tuán)委將繼續(xù)組織開展好志愿者行動(dòng)，動(dòng)員實(shí)施“愛在身邊”等活動(dòng)，全方位、多角度展示公司良好的社會(huì)形象。

三、激發(fā)活力，塑造品牌，推進(jìn)青年文化建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，唱響“學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成才”讀書活動(dòng)主題，鼓勵(lì)團(tuán)員青年廣泛涉獵企業(yè)黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等知識(shí)，同時(shí)，根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)有選擇地堅(jiān)持專題精學(xué)。公司團(tuán)委將7月份定為“青年讀書月”，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”活動(dòng)，引導(dǎo)青年兼顧專業(yè)和興趣愛好，制定科學(xué)的讀書計(jì)劃，做到“缺什么、補(bǔ)什么”，“干什么、學(xué)什么”。并組織青年讀書同樂會(huì)，以“我讀書，我分享，我快樂”為主題，公司團(tuán)委每月推薦2本勵(lì)志書籍，不定期召開讀書會(huì)，共同交流和探討讀書心得，培養(yǎng)青年良好的閱讀興趣，提升青年的知識(shí)和涵養(yǎng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、開展豐富多彩的青年文化活動(dòng)。以公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”主題活動(dòng)為載體，廣泛開展書法繪畫攝影展、主題征文、青年演講、青年歌手賽等系列活動(dòng)，組織并激發(fā)青年業(yè)余文化社團(tuán)的活力；同時(shí)，堅(jiān)持“活動(dòng)在基層，創(chuàng)新來自基層”的活動(dòng)原

則，實(shí)行活動(dòng)申報(bào)制度，即基層各單位團(tuán)組織按照申報(bào)制度上報(bào)活動(dòng)方案獨(dú)立開展活動(dòng)，公司團(tuán)委通過方案后組織落實(shí)，全面活躍基層青年文化生活。

3、推進(jìn)青年婚戀工作。注重對(duì)青年婚戀、文化娛樂、人際關(guān)系等方面關(guān)懷，針對(duì)公司單身青年較多的實(shí)際，將聯(lián)合其他單位團(tuán)委在“七夕”節(jié)期間舉辦“青春有約、緣來有你”的青年聯(lián)誼會(huì)。

四、固本強(qiáng)基，深化管理，完善團(tuán)的自身建設(shè)

1、加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)。以創(chuàng)建雷鋒號(hào)項(xiàng)目活動(dòng)為載體，廣泛開展“一單位一特色”團(tuán)建活動(dòng)。強(qiáng)化基層示范團(tuán)委、示范團(tuán)支部、青年示范崗的創(chuàng)建工作，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)公司團(tuán)建工作。

2、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。做好團(tuán)員的電子建檔、管理及統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度、團(tuán)員民主評(píng)議制度和基層團(tuán)組織生活制度。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)，通過組織團(tuán)員開展“學(xué)團(tuán)章、舉團(tuán)旗、知團(tuán)史、戴團(tuán)微、唱團(tuán)歌”活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，樹立團(tuán)員形象，提高團(tuán)的影響力。

3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重加強(qiáng)團(tuán)干的黨性鍛煉，狠抓團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)走進(jìn)一線班組，和普通青年廣交朋友，了解青年所需，為廣大普通青年創(chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)。并養(yǎng)成踏實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng)，在落實(shí)推動(dòng)團(tuán)各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)健康成長、自我提升。

第四篇：優(yōu)秀工青團(tuán)個(gè)人材料

優(yōu)秀共青團(tuán)員個(gè)人材料

自我加入共青團(tuán)這些年，我走過了一段平凡而又充實(shí)的路，時(shí)間走過的每一瞬間都定格著我努力的汗水，而每一份收獲又激起我新的動(dòng)力，在嘗試和摸索中我走到今天。我注重自身的素質(zhì)建設(shè)，尤其是自身的全面發(fā)展。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，完善自己。在老師的關(guān)心和同學(xué)的幫助下，我得以茁壯成長，各方面的能力也得到明顯提升。

我踏入大學(xué)校門差不多一年了，由同學(xué)們的信任我在上大學(xué)后一直擔(dān)任班長，各位班委和同學(xué)都十分配合和支持我的工作。我始終認(rèn)為，任勞任怨是我們共青團(tuán)員應(yīng)該持有的態(tài)度，處理問題時(shí)，能站在廣大同學(xué)的立場上看待事情，爭取能做到最大限度的為老師分憂，為同學(xué)服務(wù)。我時(shí)刻都認(rèn)為，不管是在哪個(gè)崗位，不管是哪個(gè)角色，我都要盡我所能負(fù)責(zé)到底。

在思想上，作為一名共青團(tuán)員，我自覺履行團(tuán)員義務(wù)，正確行使團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，團(tuán)組織生活無缺席，按時(shí)足額交納團(tuán)費(fèi)；學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。我堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極向黨組織靠攏。在大學(xué)近兩年的時(shí)光里，通過不斷的努力，自己不僅得到了很多知識(shí)，而且學(xué)會(huì)很多做人的道理和處事方式。此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚(yáng)善抑惡、求實(shí)創(chuàng)造、與時(shí)俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不參加非法組織。認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，積極要求進(jìn)步。

在學(xué)習(xí)上，雖然我的成績一開始并不是很好，與其他同學(xué)有一定的差距但是我每天堅(jiān)持晨讀，每晚堅(jiān)持自覺去自習(xí)，上課認(rèn)真聽課，勤做筆記，積極向大家交換思想，互相取長補(bǔ)短，并最終達(dá)到共同進(jìn)步積極向大家交換思想，互相取長補(bǔ)短，并最終達(dá)到共同進(jìn)步。我覺得，學(xué)習(xí)并不只是為了考試能過關(guān)或者高分，多學(xué)一點(diǎn)能更豐富自己的大腦，鞏固自己的科學(xué)文化知識(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己。在學(xué)習(xí)上我從來不肯放松一絲一毫，上課認(rèn)真聽講。作為一名21 世紀(jì)的大學(xué)生，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，爭取做到不遲到、不早退、更不曠課，且認(rèn)真聽好每一堂課，課后及時(shí)完成作業(yè)，同時(shí)也在為實(shí)現(xiàn)自己進(jìn)校時(shí)的目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)四年的大學(xué)生涯“零”掛科而不懈努力；因此，我還積極閱讀有關(guān)室內(nèi)、管理及做人的書籍，特別是專業(yè)設(shè)計(jì)方面的書籍及資料、規(guī)范，以擴(kuò)大自己的閱讀面和豐富自己的閱歷。并在每個(gè)假期無論是回家還是去實(shí)踐學(xué)習(xí)課后及時(shí)完成作業(yè)，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)。做到預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)兩個(gè)方面一起抓，爭取在各項(xiàng)考試中都要取得了不錯(cuò)的成績。

在工作方面，為了在大學(xué)里能更好地鍛煉自己和證實(shí)自己，讓自己再不同的環(huán)境里進(jìn)步，于是在擔(dān)任班長期間我積極工作，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，且按時(shí)按量且保質(zhì)，努力提高自身綜和素質(zhì)，為了不辜負(fù)同學(xué)們對(duì)我的期望，我勤懇踏實(shí)積極做好自己的本職工作，積極在組織班級(jí)活動(dòng)，在執(zhí)委會(huì)里期間，我認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成老師和組織交給我的任務(wù)，讓自己得以進(jìn)步、成長，堅(jiān)持為班級(jí)同學(xué)服務(wù)，同時(shí)也認(rèn)真聽取老師及同學(xué)的建議并及時(shí)改正。

在生活上，與室友、同班學(xué)關(guān)系良好，大家互相幫助，團(tuán)結(jié)一致。我是一個(gè)從初三就開始在校借宿的同學(xué)，深知高搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，他直接關(guān)系到我們大學(xué)生活是否過的充實(shí)，能否學(xué)到更多的且有用的東西，再有是有一也是人生的一大筆財(cái)富。如果一個(gè)人任性、太倔強(qiáng)，如果孤單過完三年大學(xué)生活，那就是一個(gè)失敗的大學(xué)生了，沒多大的意義。在大學(xué)，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)做盡量多且有意義的事來充實(shí)自己的生活，讓自己的生命更豐富多彩，為自己的人生添上美妙的一筆。而在做每件事的同時(shí)都可能需要同學(xué)的幫忙，所以那將可能成為一次美好而愉快的合作。其次，我是一位來自山村的大學(xué)生，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣及生活作風(fēng)，根據(jù)自己的生活水平合理的利用自己生活費(fèi)，不攀比不盲目消費(fèi)，亦隨如此，但我會(huì)盡量然個(gè)我的生活多姿多彩。此外我對(duì)時(shí)間觀念也非常重視，合理安排好學(xué)習(xí)、工作、圖書館、自學(xué)軟件、鍛煉身體及娛樂的時(shí)間，讓自己忙而不亂，充而具實(shí)。

這些都只是我奮斗過程中的一點(diǎn)小收獲，一個(gè)小小的里程碑。往后，我會(huì)更加努力，用我的滿腔熱血來書寫我誤會(huì)的青春。最后，我誠請(qǐng)團(tuán)組織嚴(yán)格考驗(yàn)我，同時(shí)我也將繼續(xù)努力，爭取早日進(jìn)入“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的行列，為將來獲得更好的更大的成功！

此致 敬禮！

級(jí)土木四班

劉龍

第五篇：黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、黨支部書記職責(zé)

學(xué)校黨支部書記在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的思想政治工作和支部工作。其主要職責(zé)是：

（1）在政治上與黨中央保持高度一致，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決定，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工努力完成學(xué)校的教育、教學(xué)任務(wù)。

（2）對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

（3）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員和黨的工作意見，尊重教職工的合理化建議，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心和幫助他們改善物質(zhì)、文化生活。

（4）做好教職工和學(xué)生的思想政治工作，開展經(jīng)常性的師德教育，樹立良好的師德師風(fēng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育。

（5）支持召開支委會(huì)議、支部會(huì)議，討論決定學(xué)校的重大問題，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（6）認(rèn)真做好黨務(wù)工作，吸收黨員，收繳黨費(fèi)，組織黨員活動(dòng)，審查和鑒定黨員，宣傳黨員的模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。

（7）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育工會(huì)、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作，使他們圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，根據(jù)各自的職責(zé)，充分發(fā)揮各自的作用。

（8）支持校長和其他行政領(lǐng)導(dǎo)做好其本職工作，協(xié)助校長開展

（8）以教學(xué)為中心，深入教育第一線，每期聽課不少于22節(jié)，并盡可能兼課，探索總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，做學(xué)科帶頭人，帶領(lǐng)全體教師全面提高教學(xué)質(zhì)量。

（9）負(fù)責(zé)教職工的年代考核工作。

副校長協(xié)助校長分管某方面的工作，并認(rèn)真完成分工負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

3、政教處主任（分管政教工作的教導(dǎo)處副主任）職責(zé) 政教處主任協(xié)助校長分管學(xué)校德育工作。其主要職責(zé)是：（1）貫徹實(shí)施《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，制定并實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的德育工作任務(wù)。

（2）對(duì)學(xué)生分層次進(jìn)行思想政治教育，抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和管理，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)，建立良好校風(fēng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組長和班主任工作，主持級(jí)組長、班主任會(huì)議，指導(dǎo)級(jí)組長、班主任制定并實(shí)施年級(jí)和班工作計(jì)劃，定期召開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

（4）協(xié)助黨支部指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開展工作，會(huì)同團(tuán)委會(huì)選拔學(xué)生干部，并對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。

（5）對(duì)教職工進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，抓好師德師風(fēng)建設(shè)，立高尚師德、樹教育新風(fēng)。

（6）抓好家庭教育工作，協(xié)助年級(jí)組長和班主任定期召開家長會(huì)議，家長座談會(huì)，定期舉辦家教講座，組織教師開展家訪、信訪工

教學(xué)制度及教師管理制度，制定教學(xué)工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，建立正常的教學(xué)秩序，檢查督促教學(xué)計(jì)劃的秩序。

（3）領(lǐng)導(dǎo)各科組工作，指導(dǎo)科組制訂具體教研計(jì)劃，開展教育活動(dòng)，組織觀摩教學(xué)，組織教師外出聽課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。樹立和推廣先進(jìn)教師典型。

（4）定期或不定期檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)校情況，期中組織召開學(xué)生座談會(huì)，期末組織學(xué)生開展評(píng)教活動(dòng)，了解教學(xué)效果，幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作。深入教學(xué)第一線，每期聽課20節(jié)以上。

（5）組織各類的考試和學(xué)科競賽工作，做好考務(wù)工作，指導(dǎo)命題，組織評(píng)卷并進(jìn)行質(zhì)量分析。

（6）組織教師學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，制定并實(shí)施教師進(jìn)修計(jì)劃和培養(yǎng)青年教師計(jì)劃。指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)論文。

（7）定期檢查教導(dǎo)處、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、教學(xué)資料室、文印室的工作，并負(fù)責(zé)考核這些處室的工作人員。

（8）指導(dǎo)教導(dǎo)處工作人員做好學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作，建立和健全學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

（9）按時(shí)編排課程表、作息時(shí)間表、科組活動(dòng)表、課外活動(dòng)安排表，開學(xué)前做好教室、級(jí)室的安排，提出教師任課安排，報(bào)學(xué)校行政會(huì)議討論決定。

（10）負(fù)責(zé)征訂教師的教學(xué)用書、參考資料及學(xué)生課本的工作。（11）負(fù)責(zé)教師的考績獎(jiǎng)勵(lì)和教師職稱評(píng)審工作。

定嚴(yán)格控制飯?zhí)美麧?，抓好飯?zhí)铆h(huán)境衛(wèi)生工作，堅(jiān)持杜絕事故發(fā)生。

（9）負(fù)責(zé)安排學(xué)生的勞動(dòng)工作，加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)教育，建立勞動(dòng)管理制度。

（10）負(fù)責(zé)后勤人員的管理，督促后勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好后勤人員的考勤記錄和考核，定期組織廚工進(jìn)行體檢。

（11）完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。總務(wù)處副主任協(xié)助主任做好上述工作。

6、教育工會(huì)主席職責(zé)

學(xué)校教育工會(huì)是學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的橋梁的紐帶。工會(huì)主席的主要職責(zé)是：

（1）自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)：認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能，引導(dǎo)教職工參與學(xué)校管理，監(jiān)督學(xué)校行政工作，積極配合、支持學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

（2）加強(qiáng)加關(guān)注思想教育，在教師中廣泛開展“教書育人”的群眾性活動(dòng)，在職工中廣泛開展“管理育人”、“服務(wù)育人”的群眾性活動(dòng)，組織好勞動(dòng)競賽和有益教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

（3）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工思想、工作和生活，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不斷改善教職工工作條件和生活待遇。

（4）負(fù)責(zé)組織學(xué)校教代會(huì)，引導(dǎo)教職工參與學(xué)校民主管理，提高教職工的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)教職工的辦學(xué)積極性。

（5）協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，切實(shí)抓好密切黨群、干群關(guān)系的“魚水工程”。

（7）抓好團(tuán)委會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管理的工作。

（8）領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)工作，經(jīng)濟(jì)開展適合少年特點(diǎn)的活動(dòng)，做好以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)銜接工作。

（9）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，支持學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，活躍校園文化生活，達(dá)到學(xué)生自我教育，自我管理，自我服務(wù)的目的。

（10）抓好教工團(tuán)支部建設(shè)，開展富有特色的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年教工的積極性，爭創(chuàng)教育、教學(xué)能手。

（11）負(fù)責(zé)校內(nèi)外的宣傳工作、升旗工作，辦好學(xué)校廣播室以及宣傳櫥窗專欄，指導(dǎo)音樂教師開展學(xué)校文藝工作，做好文明教室、文明宿舍的檢查評(píng)比工作。

（12）負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的管理工作，帶領(lǐng)各社團(tuán)的指導(dǎo)教師認(rèn)真組織學(xué)生開展活動(dòng)，活躍校園文化藝術(shù)生活。

（13）完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。