第一篇：學(xué)生課堂考勤制度

財會與金融系學(xué)生考勤制度

1、考勤制度要求：

學(xué)生完成規(guī)定的學(xué)習(xí)課程和參加統(tǒng)一組織的各項(xiàng)集體活動時均實(shí)行考勤。各班考勤員負(fù)責(zé)日?？记凇？记趩T應(yīng)實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

2、考勤員職責(zé)：

（1）統(tǒng)計每次課的出勤人數(shù)。

（2）每周五16：00前將本周考勤表報輔導(dǎo)員簽字后交紀(jì)檢部。

3、紀(jì)檢部考勤職責(zé)：

（1）協(xié)調(diào)和督促各班考勤員每日上報考勤數(shù)據(jù)。

（2）周匯總，每周五18：00前匯總出本一周全系考勤。

4、病假：

學(xué)生病假需持醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室證明辦理假手續(xù)。因急當(dāng)天確實(shí)不能請假者，次日要持相關(guān)證明補(bǔ)辦請假手續(xù)。

5、事假：

學(xué)生上課期間一般不得請事假，如有特殊原因需請事假時必須提前辦理手續(xù)。周末或放假期滿因病、事等不能按時返校者，應(yīng)以電話或短信形式請假，并在返校后一天內(nèi)持診斷證明或假條補(bǔ)辦請假手續(xù)。未按期辦理請假手續(xù)按曠課處理。

6、公假：

因公缺課須經(jīng)有關(guān)部門開具證明，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效。

7、學(xué)生無故缺課或未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，按曠課處理并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

8、準(zhǔn)假權(quán)限：

請假3日內(nèi)（含3日）由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；請假3日以上有輔導(dǎo)員簽字后報系主任批準(zhǔn)。

9、非正常請假手續(xù)：

因病卻又難提交醫(yī)院證明，必須有家長簽字的請假條。如病假當(dāng)日不能提交家長簽字的請假條，應(yīng)在當(dāng)日用電話或短信向輔導(dǎo)員請假。凡本人或家長無電話或短信請假條件的，需預(yù)先向系書記書面聲明。

10、關(guān)于遲到、早退、曠課的說明：

遲到：預(yù)備鈴響后進(jìn)入教室為遲到，一學(xué)期內(nèi)累計3次遲到計曠課一學(xué)時。

早退：在上課時間未經(jīng)允許擅自提前離開，時間不足20分鐘為早退。一學(xué)期內(nèi)累計3

次早退計曠課一學(xué)時。

曠課：無故缺課：請假手續(xù)不符合規(guī)定；上課期間擅自離開20分鐘以上，均作曠課論。

第二篇：課堂考勤制度

商學(xué)院、求真學(xué)院經(jīng)管系關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤工作的通知 各班：

為進(jìn)一步加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮班級學(xué)生干部、黨員及入黨積極分子的管理職能，調(diào)動班干部工作的主動性和積極性，為學(xué)生創(chuàng)造良好的課堂秩序，規(guī)范我院課堂考勤管理，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動性，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。根據(jù)《湖州師范學(xué)院學(xué)生手冊》《湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生手冊》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定課堂考勤管理制度如下：

一、管理辦法

1．各班應(yīng)切實(shí)端正對課堂考勤的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，將課堂考勤視為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要舉措，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好這一項(xiàng)工作；

2．由各班的考勤員協(xié)助任課老師做好考勤工作；

3.對于各班任課老師的每周反饋予以量化統(tǒng)計；

4．凡專業(yè)培養(yǎng)方案和指導(dǎo)性教學(xué)計劃規(guī)定的課堂講授、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、見習(xí)、社會調(diào)查、軍訓(xùn)、勞動及政治學(xué)習(xí)等，都實(shí)行考勤。因故不能參加者，應(yīng)事先請假，未經(jīng)請假、請假未批準(zhǔn)或或者超過假期不能假者，均按曠課處理。

5.學(xué)生在節(jié)假日期間，應(yīng)按規(guī)定時間離校和返校。未經(jīng)批準(zhǔn)提前離?；蛲七t返校者，均按曠課處理。

6.學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)（包括政治學(xué)習(xí)）、勞動、軍訓(xùn)或者其他由學(xué)校統(tǒng)一組織的活動時，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。病假應(yīng)有本校門診部或縣級以上醫(yī)院證明。事假應(yīng)有適當(dāng)證明，從嚴(yán)掌握。如有特殊情況確實(shí)無法辦理請假手續(xù)者，須在自事發(fā)之日起3天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。凡不辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而缺課以及補(bǔ)假逾期辦理者，按曠課處理。

7.凡教學(xué)計劃中的學(xué)生必修課程都要實(shí)行考勤，因故不能參加者必須請假并在假條中注明請假原因（請假在三天之內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；三天以上一周以內(nèi)在班主任先簽署意見后，由所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一周以上者班主任和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)合簽意見后報教務(wù)處批準(zhǔn)；病假須有醫(yī)務(wù)室或縣級以上醫(yī)院證明）。學(xué)生請假必須填寫《商學(xué)院、求真經(jīng)管學(xué)生請假條》，凡未請假或請假未準(zhǔn)或超過假期者，均以曠課論處；

8．一天實(shí)際課時為8課時。缺曠課一天以內(nèi)按實(shí)際缺課課時計算；缺曠課一天及以上，每天按6課時計算；政治學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)以及學(xué)校組織的其他活動，曠課時數(shù)按上午4課時，下午2課時計算；

9．考勤情況由班級考勤員每周統(tǒng)計一次，整理好后于每周五中午例會時交到學(xué)生會紀(jì)檢部周巧（663622）處，周五下午有課的列入下周課堂考勤，若有特殊情況應(yīng)向負(fù)責(zé)老師說明原因；

11.同學(xué)如發(fā)現(xiàn)考勤失誤，可直接向負(fù)責(zé)考勤的輔導(dǎo)員老師反映，做好考勤

監(jiān)督。

二、考勤辦法

1．班級考勤員如實(shí)填寫好《學(xué)生必修課考勤登記表》，并在課后及時將交任

課老師簽字；

2．學(xué)生請假一律憑《商學(xué)院、求真經(jīng)管學(xué)生請假條》，否則按曠課計；

3.紀(jì)檢部每天對若干個班級進(jìn)行隨機(jī)抽查；

4．輔導(dǎo)員每月對課堂考勤組織不定期抽查，特別是在五一、十一等重大節(jié)

假日前。

5.學(xué)生請假情況，每周以班為單位公布結(jié)果，并把結(jié)果納入班集體量化考

核中。

三、獎懲條例

1．凡有曠課情況，學(xué)院將會把情況反饋到各班班主任手上，并填寫《湖州

師范學(xué)院商學(xué)院、求真經(jīng)管系違紀(jì)同學(xué)教育記錄》表，請班主任及時對同學(xué)進(jìn)行

教育和處理。

根據(jù)《湖州師范學(xué)院學(xué)生手冊》，一學(xué)期內(nèi)無故缺勤累計課時達(dá)到下列情況

者，分別給予以下處分：

A.1-6課時者，給予通報批評處理。

B.7-14課時者，給予警告處分。

C.25-34課時者，給予記過處分。

D.35課時以上者，給予留校察看處分。

E.經(jīng)教育不改者，加重一級處分。

未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)離校連續(xù)2周未參加教學(xué)活動者，作自動退學(xué)處理。

2．一學(xué)期累計擅自缺課時數(shù)達(dá)到所修課程時數(shù)的1/3者，取消其該門課程的考試資格；

3．學(xué)院及時檢查學(xué)生考勤情況，統(tǒng)計缺勤及曠課節(jié)數(shù)，達(dá)到處分節(jié)次的學(xué)

生按《湖州師范學(xué)院學(xué)生手冊》《湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定，及時做出處理，并上報學(xué)生處；

4．《學(xué)生必修課考勤登記表》、《學(xué)生考勤周報表》逾期不交達(dá)兩次或以上的將對該班考勤員進(jìn)行批評，干部考核相應(yīng)扣分；

5．班級考勤員出現(xiàn)嚴(yán)重弄虛作假、嚴(yán)重失職者將撤消其職務(wù)，取消其評優(yōu)

評先、推薦入黨的資格，并給予相應(yīng)處分。

四、本條例未盡事宜，參照學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

湖州師范學(xué)院商學(xué)院、求真學(xué)院經(jīng)管系

二〇一一年八月

第三篇：大學(xué)課堂考勤制度

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院課堂日?？记谥贫?/p>

第一條教學(xué)計劃規(guī)定的課堂講授應(yīng)進(jìn)行考勤，不能參加者應(yīng)事先請假，未經(jīng)請假或超過假期者，以曠課論。

第二條學(xué)生因病請假應(yīng)有醫(yī)院證明，請病假在一周以內(nèi)的由班主任批準(zhǔn)，一周以上的須學(xué)院院長批準(zhǔn)。學(xué)生一般不準(zhǔn)請事假。有特殊原因必須請事假的，三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，三天以上由班主任審核同意后報院長批準(zhǔn)。一學(xué)年內(nèi)事假累計不得超過兩周。

第三條學(xué)生請假應(yīng)事先寫好假條，并附有效證明。請假經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。除急病或緊急事宜外，事后補(bǔ)假條無效。學(xué)生請假期滿，應(yīng)及時向班主任，學(xué)院院長銷假。需要續(xù)假時，其手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假批假與否，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)回復(fù)學(xué)生本人。對學(xué)生請假的審批意見及相關(guān)材料存學(xué)院辦公室備查。學(xué)生一學(xué)期內(nèi)請病假事假累計超過一個月的，應(yīng)報校教務(wù)處辦公室備案，累計超過本學(xué)期總學(xué)時三分之一以上的應(yīng)予休學(xué)。

第三條學(xué)生課堂考勤各班班長負(fù)責(zé)，班長應(yīng)按考勤項(xiàng)目如實(shí)記錄。每天將考勤情況匯總并于下午3:40報學(xué)院辦公室，學(xué)院將于每周日向?qū)W生公布本周考勤結(jié)果。

第四條對曠課人員每學(xué)時扣除個人綜合考評0.02分并相應(yīng)扣除該生所在班級班級考核3分，一學(xué)期班級無曠課現(xiàn)象班級考核分加5分。

第五條班主任應(yīng)對曠課的學(xué)生及時進(jìn)行批評教育和口頭警告。

對一學(xué)期曠課累計達(dá)到10學(xué)時及以上的，分別給予下列處分：

曠課達(dá)到8學(xué)時的，給予預(yù)警；曠課10——19學(xué)時的，給予警告處分；曠課20——29學(xué)時的，給予嚴(yán)重警告處分；曠課30——39學(xué)時的，給予記過處分；曠課40——49學(xué)時的，給予留校察看處分；曠課達(dá)到50學(xué)時以上的，作自動退學(xué)處理。

已受曠課處分的學(xué)生，再次曠課達(dá)到處分規(guī)定的，加重一級處分。

第六條學(xué)生自行離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的課堂講授活動，或請假期滿逾期兩周未返校報到的，按自動退學(xué)處理。

第七條該制度嚴(yán)格以學(xué)校相關(guān)制度為藍(lán)本進(jìn)行制定，最終解釋權(quán)歸學(xué)生會辦公室所有。

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院

學(xué)生會辦公室

2012年3月

第四篇：學(xué)生考勤制度

學(xué)生考勤制度

1、學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應(yīng)辦理

請假手續(xù)；未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者，作曠課處理。在下課前擅自離開教室（或

現(xiàn)場）者，作早退處理。

2、學(xué)生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假，病事假學(xué)生要事先請求批準(zhǔn)。請假一

天由班主任審批，請假二天以上一周以內(nèi)由教導(dǎo)處主任審批；請假一周以上由校長審批。（請

假一天以上要憑家長書面請假條或醫(yī)院證明）

3、學(xué)生考勤情況登記情況每天由班干部統(tǒng)計、每月在班級內(nèi)公布一次。學(xué)期結(jié)束時，班主

任將學(xué)生出勤情況填入學(xué)籍冊，向家長通報。

4、對無故曠課者實(shí)行通報。發(fā)現(xiàn)無故曠課的學(xué)生由班長及時向班主任報告，班主任應(yīng)在第一時間通報家長，同時報告教導(dǎo)處主任，并調(diào)查了解學(xué)生去向。

幼兒園教師獎懲制度

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)

干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50，全勤獎50元。

2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，（小班30人、中班35人、大班40人）每期多一人發(fā)給班

上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費(fèi)。

3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給80元。

4、優(yōu)秀日?；顒樱òㄕn間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔）組織獎，每學(xué)期獎給每人80元。

5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給80元。

6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品

色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金80元。

7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人80

元。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵80元。

9、財產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財產(chǎn)不流失，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎給80元。

10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給80元。

11、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費(fèi)30元。

12、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學(xué)期獎給200元。

13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。

（二）懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。

2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時備課.準(zhǔn)備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。

10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元；造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并承

擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

14、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資100元。

15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。（誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)）

16、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。

17、事假一天扣40元。

18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元；請假長的按請假制度來進(jìn)行扣除。

19、曠工一次扣工資300元；曠會一次扣工資80元；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。

為了全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步調(diào)動全體教師的積極性，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)鎮(zhèn)政府教委有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，廣泛聽取教師的合理建議，特制訂如下考勤考績獎懲制度：

一、考勤

1、值日教師應(yīng)按上午、下午預(yù)備前，晚上8：30記好當(dāng)天出勤、缺勤和代課情況，并注明缺勤原因，以便備查。

2、課前教師均按時來校，機(jī)動的早上不得按在有課前讀上午，學(xué)校按每周四個標(biāo)準(zhǔn)課時發(fā)給考勤費(fèi)。

3、晚上住校辦公每周需住三個晚上，每晚發(fā)住勤一元。

4、課時津貼按每天六節(jié)課計算，每節(jié)課發(fā)津貼費(fèi)0.2元，代課、請假、缺課均按此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)、扣，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

5、班級學(xué)生數(shù)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)班機(jī)45人，含代雙班的），學(xué)校按每生1.5元分別發(fā)給語、數(shù)教師作為超班補(bǔ)貼。

6、教師用電、用水實(shí)行包干，學(xué)校按每期每人補(bǔ)貼100元。

7、有事請假，一節(jié)課向教導(dǎo)處請假，一節(jié)課以上必須先向校長辦公室、教導(dǎo)處請假，得到批準(zhǔn)安排好課程后，方可離校；值日教師請假一定要安排好安全值日，方可離校，否則責(zé)任自負(fù)。

8、在正常的教學(xué)時間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格按日課表上課，一般不準(zhǔn)私自調(diào)課，不準(zhǔn)遲到或早退，遲到和早退按缺勤記錄，遲到或早退一次記扣0.2元，連續(xù)兩次以上者扣除1元，連續(xù)三次以上

者記曠課一次。

9、在正常的工作時間（包括晚住校）內(nèi)，不準(zhǔn)打牌，不準(zhǔn)進(jìn)行賭博活動。

10、班主任應(yīng)嚴(yán)格履行自己的職責(zé)（班級管理、環(huán)境衛(wèi)生等）授課教師也應(yīng)配合班主任做好班級管理工作，學(xué)校每期發(fā)給班主任津貼100元，非班主任教師津貼25元。玩忽職守，造成不良影響或發(fā)生事故的班級，扣發(fā)該班班主任和授課教師全期津貼。

11、婚、產(chǎn)、建房、病、喪假。

①就地結(jié)婚和旅行結(jié)婚，分別準(zhǔn)假一周和兩周。

②產(chǎn)假公辦教師按國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假，民、代教師準(zhǔn)假一個月，請假人的課程由學(xué)校統(tǒng)一=安排。

③建房假按每建房一間準(zhǔn)假兩天累計。

④病假視實(shí)際病情準(zhǔn)假。

⑤喪事假直系親屬準(zhǔn)假一周，旁系親屬準(zhǔn)假兩天。

12、履行請假手續(xù)（包括長短假），假期沒有考勤費(fèi)，不履行請假手續(xù)，無故曠課，課堂上無教師上課，每節(jié)課罰該任課教師五元，扣一分并記入個人檔案。

13、考勤記錄應(yīng)準(zhǔn)確無誤，校負(fù)責(zé)人審批后，一學(xué)期一結(jié)算。

二、考績

1、各種計劃內(nèi)16分、備課40分、作業(yè)批改44分，累計100分。

①語文要求：語文練習(xí)，基礎(chǔ)訓(xùn)練冊一課一做一批改，低年級（包括學(xué)前班）天天有寫字或?qū)懺?，且有適量的課外作業(yè)；三、四、五年級作文每單元一篇，有周記，作文批改有眉批和尾批。備課（包括學(xué)前班）應(yīng)按計劃進(jìn)度，符合要求，均為詳案。

②數(shù)學(xué)要求：數(shù)學(xué)練習(xí)一天一次一批改，基礎(chǔ)訓(xùn)練冊一練習(xí)一批改，且有適量的課外作業(yè)，備課（包括學(xué)前班）應(yīng)按計劃進(jìn)度，符合要求，均為詳案。

2、考績獎

①在期末教委、學(xué)區(qū)組織的統(tǒng)考中，1----5年級單科及格一生，學(xué)校獎授課教師教學(xué)成績獎元，六年級及格一生獎懲7元。

②學(xué)校行管人員，非任語數(shù)科教師制訂好有關(guān)工作計劃，完成了學(xué)校管理工作，教學(xué)任務(wù)后，計劃、備課、作業(yè)批改得平均數(shù)。

③學(xué)校行管人員，非統(tǒng)考科教師教學(xué)考績獎（包括學(xué)區(qū)獎）是非畢業(yè)班教師的平均獎。

3、計劃、備課、作業(yè)量化檢查按照“行事歷”每期進(jìn)行四次。每次檢查，語數(shù)各種作業(yè)（除作文外）與計劃安排不同步到，少一次扣10元，作文少一篇扣除10元，備課少一課時扣2元，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

4、計劃、備課、作業(yè)每次檢查后，獎懲兌現(xiàn)。

5、畢業(yè)班語文、數(shù)學(xué)，單科成績獲全鎮(zhèn)第一、二、三名，學(xué)校分別給予150、120、100元獎勵，非畢業(yè)班語、數(shù)科獲紅楊輔導(dǎo)區(qū)第一、二、三名分別給予100、80、50元獎勵，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

6、獲縣、鎮(zhèn)學(xué)科競賽，文藝演出，讀書活動等第一、二、三名的，分別給予指導(dǎo)教師適當(dāng)獎勵并記入個人業(yè)務(wù)檔案。

希望以上對你有幫助。

第五篇：學(xué)生考勤制度

學(xué)生考勤制度

一、請假制度

1.學(xué)生在校期間，一般不準(zhǔn)請事假。如遇特殊情況需要請假者，必須由本人提出書面申請，辦理請假手續(xù)，3天內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)（周五及節(jié)假日前后的請假，由輔導(dǎo)員簽字后報學(xué)管科審批）

2.學(xué)生因病請假，需持有校醫(yī)室證明或縣級以上醫(yī)院出具的病例證明，需審批后方為有效

3.學(xué)生請假期滿，應(yīng)主動找輔導(dǎo)員銷假，有特殊情況需延長請假者，應(yīng)在假期未滿之前提出書面申請，事后由輔導(dǎo)員到學(xué)管科審批。

4.學(xué)生上課、早操、自習(xí)課、集體活動等考勤，因故不能參加者，必須出具請假證明，否則按照曠課處理。

二、考勤管理辦法

1.班級每天記錄缺勤、遲到、早退者姓名、節(jié)次，每天匯總后于本周四晚自習(xí)前交學(xué)生會紀(jì)檢部。

2.班長或紀(jì)檢委員必須對考勤檢察人員如實(shí)申報班級缺勤情況，對病、事假者必須出具有關(guān)證明或假條。

3.對不按照制度填寫、漏填或者謊報的班級，不得評為先進(jìn)班級，每次扣20分 集體性曠課、曠操等，獎助學(xué)金每次按照班級計劃數(shù)額遞減10%

三、缺勤管理

1.凡未辦理請假手續(xù)、請假手續(xù)未批準(zhǔn)、超假或延期手續(xù)不全者，均按曠課論處。2.曠課一天以曠課7課時計算，無故曠課累計達(dá)5-10節(jié)，給予通報批評，無故曠課累計達(dá)到30-40節(jié)，給予記過處分；無故曠課累計達(dá)到40節(jié)以上給予留校察看處分，更嚴(yán)重者責(zé)令其退學(xué)。

3.學(xué)生在應(yīng)參加的上課或活動中，每遲到或早退三次（遲到、早退20分鐘作為曠課），按照曠課1課時處理。

4.凡有遲到、早退或曠課現(xiàn)象的，不得參加當(dāng)學(xué)期或者當(dāng)評選“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等先進(jìn)個人的評選，不得享受國家、省政府獎學(xué)金以及學(xué)院所有幫困助學(xué)方面的獎勵和資助，不得作為入黨發(fā)展對象。

5.學(xué)生會及各班級紀(jì)檢委員每天統(tǒng)計遲到、早退、曠課人數(shù)，要落實(shí)到人，并填寫統(tǒng)計表格，每周匯總交系紀(jì)檢部。