第一篇：水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向員工公布。

二、公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

三、在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，相關部門、裝置應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

水泥有限責任公司

第二篇：7職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

山西煤炭運銷集團碾底煤業(yè)有限公司

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責的規(guī)定，確保職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，特制定本制度。

一、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、各級領導要將防塵、防噪音、防煤氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結職業(yè)危害監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測工作依據(jù)綜合辦監(jiān)測管理辦法和上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

3、生產(chǎn)部門作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照煤礦相關規(guī)定執(zhí)行。

4、健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題

及時上報。

5、要定期分析粉塵、化學毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標準，應及時采取有效降溫措施。

6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術檔案管理。

1、煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設備的正常運行。

2、監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，向職業(yè)危害領導小組匯報。領導小組作出相應處理措施進行預防。

3、每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報領導小組組長簽字后，進行備案。

4、瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行兩次監(jiān)測，將相關數(shù)據(jù)作好記錄。

5、每月由專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次監(jiān)測，并做好相關記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。

6、每年由監(jiān)管部門指定的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果向職工公布。

7、存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。

8、有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領導簽字審核后備案。

三、職責

1、工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全監(jiān)督部門、綜合辦負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

3、勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

4、各施工生產(chǎn)隊、組負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康

復的權利。四、一般規(guī)定

1、公司各職能部門應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。

2、各施工生產(chǎn)隊、組和部門應按國家有關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。

3、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。

4、施工生產(chǎn)隊、組應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

5、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。

6、各級安全部門應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，并送檢測結果。

7、各施工生產(chǎn)隊、組必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

五、職業(yè)病管理

1、職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報公司安監(jiān)處，由企業(yè)安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由

市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

2、當公司安全監(jiān)處接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)

病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

六、保健食品

1、保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。

2、保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。

3、在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

4、保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)公司負責人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各公司綜合科和安全員審批發(fā)放。

5、保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行，改、擴建及檢修工程參照企業(yè)方標準執(zhí)行。

6、暑期施工的防暑降溫費標準參照企業(yè)文件規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：職業(yè)危害日常監(jiān)測管理細則

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理細則

1、依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本細則。

2、目的：預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。

3、適用范圍：本制度適用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司。用人單位應當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布。

4、監(jiān)測點分布

根據(jù)普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司《職業(yè)病危害因素的檢測技術規(guī)范》進行布點，各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖。附圖：職業(yè)病危害因素分布平面圖。

5、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

（1）煤礦井下存在的主要職業(yè)危害因素：煤塵、噪聲及井下有害氣體（CO、H2S等）。

（2）煤礦地面存在的職業(yè)病有害因素：煤塵、噪聲、高溫及毒物（苯及苯的衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨氣等）。

6、具體內(nèi)容：

（1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設備的正常運行。

（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。

（3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。

（4）通風隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測，將相關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關記錄。

（5）每月由通風隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次檢測，并做好相關記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。

（6）每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)點進行一次噪聲檢測，并做好相關及記錄；由機電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進行一次檢測，并做好相關記錄。

（7）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。（8）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領導簽字審核后備案。

7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

和田七臺河實業(yè)有限責任公司

普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理細則

2014年2月13日

第四篇：職業(yè)危害日常檢測管理制度

職業(yè)危害日常檢測管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果公布的地點及有關事宜。

2、范例

職業(yè)危害日常檢測管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告報送當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)健康管理部門應制定檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

第五篇：職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度

職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

一、我公司按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

三、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

四、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

七、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。